教你如何寫銷售工作總結(jié)
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如何寫銷售工作總結(jié)
總結(jié),就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過的工作,進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià),進(jìn)行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績(jī),存在哪些缺點(diǎn)和不足,有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。(一)基本情況。
1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡(jiǎn)單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。
2.成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心?偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī),找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。
3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事,總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認(rèn)識(shí)。
4.今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進(jìn)措施等。(二)寫好總結(jié)需要注意的問題
1.總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,了解有關(guān)情況,或者把總結(jié)的想法、意圖提出來,同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn),到群眾中找事實(shí)的寫法。
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2.一定要實(shí)事求是,成績(jī)不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
3.條理要清楚?偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。
4.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時(shí)要去蕪存精?偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊,該略的要?
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擴(kuò)展閱讀:如何寫銷售工作總結(jié)及計(jì)劃
.總結(jié):
一,成功案例分析:1、老客戶是如何維系的;2、新客戶是如何開發(fā)的,而且保持了他的穩(wěn)定性。3、投訴是如何解決的。
二,從以上案例中總結(jié)得到的好的經(jīng)驗(yàn)三,出現(xiàn)了什么問題從問題總結(jié)出來有哪些是做得不足的、如何做可以得到更好的處理。
計(jì)劃:
1、訂好年度大目標(biāo)比如:你要開發(fā)多少新客戶、你要賺到多少錢、你要給自己添一些什么硬件設(shè)施等等。你想得到的,全都是你的目標(biāo)。不要怕寫出來。寫都不敢寫的話,那你完蛋了,不用努力了。因?yàn)槟銢]有方向。
2、將年度目標(biāo)細(xì)化,每月每周甚至每天的工作是哪些。
3、從問題中總結(jié)出來的不足之處,新的一年如何來學(xué)習(xí),補(bǔ)足。
最后,給自己一些好的激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃如果達(dá)到哪些目標(biāo),可以給自己獎(jiǎng)勵(lì)一些什么。如果你有很好的定目標(biāo)的想法的話,可以把它畫成簡(jiǎn)單明了的圖表。完成之后劃上勾,如果你在堅(jiān)持讓自己劃越多的勾,那么,我相信,當(dāng)201*年再寫總結(jié)的時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn),你是真的成長(zhǎng)了很多進(jìn)步了很多。
明確您的職業(yè)目標(biāo),規(guī)劃您的職業(yè)藍(lán)圖。
技能點(diǎn)1如何對(duì)個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)按時(shí)間
進(jìn)行分解
主題詞職業(yè)生涯規(guī)劃和管理職業(yè)目標(biāo)設(shè)計(jì)和實(shí)施按時(shí)間分
解目標(biāo)
適用情景當(dāng)想對(duì)自己的職業(yè)目標(biāo)按時(shí)間進(jìn)行分解以便明確地做出
目標(biāo)選擇時(shí)查看此技能。
技能描述
個(gè)人職業(yè)目標(biāo)按時(shí)間可以分為短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)和
人生目標(biāo)。
1.短期目標(biāo)
通常是指時(shí)間在一至兩年內(nèi)的目標(biāo),是中期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)的具體化、現(xiàn)實(shí)化和可操作化,是最清楚
的目標(biāo)。其主要特征主要有:
(1)目標(biāo)具備可操作性;.
(2)明確規(guī)定具體的完成時(shí)間;
(3)對(duì)現(xiàn)實(shí)目標(biāo)有把握;
(4)服從于中期目標(biāo);
(5)目標(biāo)可能是自己選擇的,也可能是企業(yè)或上級(jí)安排的、被動(dòng)接
受的;
(6)目標(biāo)需要適應(yīng)環(huán)境;
(7)目標(biāo)要切合實(shí)際。
2.中期目標(biāo)
一般為三到五年,它相對(duì)長(zhǎng)期目標(biāo)要具體一些,如參加一些旨在提
高技術(shù)水平的培訓(xùn)并獲得等級(jí)證書等。其特征主要有:
(1)通常與長(zhǎng)期目標(biāo)保持一致;
(2)是結(jié)合自己的志愿和企業(yè)的環(huán)境及要求來制定的目標(biāo);
(3)用明確的語言來定量說明;
(4)對(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的可能性做出評(píng)估;
(5)有比較明確的時(shí)間,且可做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整;
(6)基本符合自己的價(jià)值觀,充滿信心,愿意公布于眾。
3.長(zhǎng)期目標(biāo)
時(shí)間為五年以上的目標(biāo),它通常比較粗、不具體,可能隨著企業(yè)內(nèi)
外部形勢(shì)的變化而變化,在設(shè)計(jì)時(shí)以畫輪廓為主。它的主要特征有:(1)目標(biāo)有可能實(shí)現(xiàn),具有挑戰(zhàn)性;
(2)對(duì)現(xiàn)實(shí)充滿渴望;
(3)非常符合自己的價(jià)值觀,為自己的選擇感到自豪;
(4)目標(biāo)是認(rèn)真選擇的,和社會(huì)發(fā)展需求相結(jié)合;
(5)沒有明確規(guī)定實(shí)現(xiàn)時(shí)間,在一定范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)即可;
(6)立志改造環(huán)境。
4.人生目標(biāo)
是指整個(gè)人生的發(fā)展目標(biāo),時(shí)間長(zhǎng)至40年左右。
一般說來,短期目標(biāo)服從于中期目標(biāo),中期目標(biāo)服從于長(zhǎng)期目標(biāo),
長(zhǎng)期目標(biāo)又服從于人生目標(biāo)。具體實(shí)施目標(biāo),通常是從具體的、短期的
目標(biāo)開始的。
牢記要點(diǎn)
個(gè)人職業(yè)目標(biāo)按時(shí)間可分為:
=>短期目標(biāo)
=>中期目標(biāo)
=>長(zhǎng)期目標(biāo)
=>人生目標(biāo)
實(shí)用范例
下面是一從事物流管理工作的張先生在201*年
制定的職業(yè)目標(biāo),其目標(biāo)分解清晰、方向一致且具有
很強(qiáng)的可實(shí)現(xiàn)性。目標(biāo)中包括有短期目標(biāo)、中期目標(biāo)
和長(zhǎng)期目標(biāo)。
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