天補派出所紀律作風整頓活動總結(jié)

天補派出所紀律作風整頓活動總結(jié)

天補派出所紀律作風整頓，在市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體民警的積極參與和共同努力，已完成了前三個階段工作，截止今日所有紀律作風整頓的相關(guān)內(nèi)容已進行完畢，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：

一、紀律作風整頓活動的基本情況

我監(jiān)紀律作風整頓工作緊緊圍繞局黨委提出的指導(dǎo)思想、基本原則。監(jiān)獄黨委態(tài)度明確，行動堅決，結(jié)合我監(jiān)工作的實際，明確了紀律作風整頓的重點，梳理了整頓的工作思路，力爭發(fā)動啟迪“求全”，學習方法“求活”，采取措施“求力”，剖析查擺“求實”，整頓整改“求真”，鞏固整改“求效”，深入開展紀律作風整頓工作，取得了顯著成效。

1、思想啟迪，學習提高階段。這一階段在做充分準備的基礎(chǔ)上，以理論學習和書寫心得體會為重點，深入地進行了思想發(fā)動，在充分教育動員的基礎(chǔ)上，狠抓了民警理論認識的提高，采取了集體學習與個人自學相結(jié)合，集中學習與分組學習相結(jié)合，集中學習與小組討論相結(jié)合，通讀與精讀相結(jié)合，分組交流與大會交流相結(jié)合，普遍學習與重點抽查相結(jié)合，重點準備和普遍發(fā)言相結(jié)合與等靈活多樣的學習方法，分專題分階段學習了以及局領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，根據(jù)學習的情況每人寫出了決心書和心得體會，使全監(jiān)民警更加明確了開展紀律作風整頓工作的重要性、必要性和緊迫性的認識，澄清了模糊認識，做到了思想上的“激濁揚清”，全監(jiān)民警把積極參與整頓工作為自覺行動。

2、剖析查擺階段。在民警提高思想認識的基礎(chǔ)上，重點抓了撰寫剖析材料和民主評議兩個環(huán)節(jié)，黨委成員、中層領(lǐng)導(dǎo)、基層干警聯(lián)系貫徹黨的路線，貫徹監(jiān)獄工作方針，以及在執(zhí)法執(zhí)紀中存在的突出問題，結(jié)合自已工作的實際，根據(jù)“領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、自己找”的方法，進行了由淺到深，由表及里的反思查擺，總結(jié)反思在信念、宗旨、執(zhí)法執(zhí)紀，工作作風，廉潔自律等方面存在的問題，為提高剖析材料的質(zhì)量，分層次嚴把剖析材料的質(zhì)量關(guān)，嚴格落實“兩審核”、“兩評議”、“兩測評”制度，根據(jù)匯總反饋的評議意見，進行多次修改，經(jīng)過多次的篩選把關(guān)，使干警們寫出了“真、實、像”的剖析材料，進一步找準、找全、找深了在執(zhí)法工作中存在的問題，為有針對性地整改和解決存在的問題提供了重要依據(jù)。

3、整改階段。重點抓了整改措施的書寫，注重整改的實績，做到了整改措施把關(guān)，整改行動考察，整改著眼于長遠建設(shè)，著眼于機制建設(shè)，整改過程中注重了區(qū)分緩急，因勢利導(dǎo)，注重各種規(guī)章制度的建立和完善，建立雙重整改責任制，采取措施，對存在的問題進行了大刀闊斧，立桿見影的整改，做到了糾偏補弊，對監(jiān)獄的各項規(guī)章制度，進行了全方面的審定，使各項管理制度更具科學化、規(guī)范化，強化了規(guī)章制度的操作性和實用性。

4、鞏固提高階段。重點抓了各學習小組教育整頓的總結(jié)，以及個人紀律作風整頓小結(jié)，在鞏固整改階段重點檢查了干警是否普遍受到了深刻教育，思想認識是否得到了提高，存在的問題是否得到了解決糾正，制度建設(shè)是否得到了健全，整改措施是否得到了有效落實，領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風和干警的精神面貌是否有明顯改變，通過座談會的形式和整頓活動辦公室的同志的督促檢查，使各小組的總結(jié)和個人總結(jié)趨于客觀實在。

總之，這次紀律作風整頓以局黨委的部署和要求為指導(dǎo)，緊密聯(lián)系全監(jiān)干警紀律作風的實際，以嚴肅認真的態(tài)度，求真務(wù)實的作風，認真查找和初步解決了我監(jiān)民警工人在執(zhí)法、執(zhí)紀、紀律作風工作中存在的突出問題，進一步明確了監(jiān)獄工作方針，強化了工作宗旨意識，升華了依法治監(jiān)的意識，初步端正了執(zhí)法執(zhí)紀態(tài)度，基本達到了開展紀律作風整頓工作的目的，收到了預(yù)期效果。

二、紀律作風整頓工作成效促使了我監(jiān)工作的顯著提升.

通過紀律作風整頓，收到的成效主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是增強了樹立正確的監(jiān)獄工作方針宗旨意識，堅定了依法管理、文明執(zhí)法、認真貫徹監(jiān)獄工作方針的決心和信心；二是增強了法律意識，制定規(guī)定和責任意識，提高了正確、公平、公正、文明執(zhí)行法律、法規(guī)的堅定性和自覺性；三是增強了貫徹執(zhí)行文明執(zhí)法的自覺性和關(guān)系到維護黨的形象，樹立監(jiān)獄人民警察形象“工程”的責任感，提高了解決自身問題的能力；四是增強了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和廉潔自律意識，提高了拒腐防變的自覺性；五是增強了工作的責任感和做好監(jiān)獄各項工作的緊迫感，激發(fā)了銳意進取精神，有力推動了文明執(zhí)法、依法管理為主線的監(jiān)管、改造、安全等各項工作。通過XX多天的學習，促進了我監(jiān)各項工作穩(wěn)步提高，干警們強化了宗旨服務(wù)意識，增強了專政意識，接受了一次最實際和最深刻的法律和宗旨教育，凈化了思想，端正了執(zhí)法態(tài)度，使干警認識到了不學法不懂法，就要違法，認真研讀了《刑法》《刑事訴訟法》等相關(guān)法律，法制觀念，依法治監(jiān)意識顯著增強，澄清了“身無職位，手中無權(quán)，上面有病，下面吃藥”的教育整頓，于已無關(guān)的錯誤認識，明確了紀律作風整頓活動開展的及時性和必要性的認識。許多干警深有體會地說：這是自工作以來，最認真地一次學習，通過教育整頓，各方面的制度建立起來了，管理細化了，要求嚴厲了，壓力增強了，混日子不行了。對監(jiān)獄工作方針有了深層次的理解，對監(jiān)獄工作的性質(zhì)及自身的職責有了很好地把握，增強了“監(jiān)管工作無小事，平時多流汗，不流血，補牢不亡羊”的觀念，干警作風有了顯著的改進，以“掛牌上崗，嚴肅警容，熱情服務(wù)”，取代了過去工作“領(lǐng)導(dǎo)推一下、進一步，同事幫一下，跟一步”，自由散漫、拖拉的被動局面。干警工作責任心、事業(yè)心明顯增強，在工作中都能做到“人在崗，心在位，謀其事盡其責”，閑聊天的少了，找犯人談話多了，工作的自覺性、主動性明顯增強，應(yīng)付差事的少了，真抓實干的多了，顯示出了“守責如山，勤于務(wù)實”的工作作風。依法治監(jiān)、嚴格依法管理意識強、科學文明管理的氛圍濃、體罰打罵被激發(fā)罪犯改造熱情、促進罪犯自覺改造、注重罪犯榮譽激勵、激發(fā)改造動力等靈活多樣的工作方法取而代之，干警執(zhí)法形象得到了重塑，杜絕了“坐著地頭不看，遇著事情不管，披著警服亂轉(zhuǎn)，踢著拖鞋亂竄”等損害干警形象的現(xiàn)象，各中隊干警的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，工作熱情高漲，精神狀態(tài)飽滿，工作作風過硬，各族干警團結(jié)互助，踴躍進取，敢于爭先，干好工作的壓力感、緊迫感進一步增強，感到前有標桿，后有追兵。經(jīng)過全監(jiān)干警上下齊心共同努力，使我監(jiān)各項工作處處勃發(fā)新的生機、處處顯示出了新的氣象。

三、鞏固紀律作風整頓成果的打算.

監(jiān)獄黨委對紀律作風整頓工作高度重視，組織嚴密，方法明確，措施得力，效果明顯，達到了預(yù)期的目的，雖已告一段落，但并不意味著這項工作的結(jié)束，紀律作風整頓中查找出來的突出問題還需要進一步地分析原因，認真加以解決，提出的整改措施還有待于進一步落實，有些好的經(jīng)驗還需認真總結(jié)，使之形成制度。為此，我監(jiān)將著重做好以下三個方面的工作，做到“三個始終”：

1、把教育學習貫穿監(jiān)管改造始終。教育學習是干好工作的動力和源泉，是明確努力方向的途徑，是我們堅持正確監(jiān)獄工作方針，科學文明管理，公正嚴明執(zhí)法的思想來源，進一步強化理論學習從根本上提高思想理論素質(zhì)，只注重于階段性的教育學習，是遠遠不夠的，這就要求我們邊學邊工作，在工作中實踐理論，在實踐理論中體會理論，在實踐中強化理論認識。著眼于干警思想認識的提高，落實學習制度，歸類學習內(nèi)容，靈活學習方法，使干警的教育學習持之一恒，常抓不懈，不斷增強干警宗旨服務(wù)意識，提高敏銳的政治鑒別力，強化自我抵誘能力，使干警始終堅持正確的監(jiān)獄工作方針，牢固樹立科學文明、公正的執(zhí)法意識，使干警以充沛的精力、高昂的戰(zhàn)斗力、飽滿的熱情全身心地投入到工作中去。

2、把自查剖析等工作貫穿始終。經(jīng)過紀律作風整頓工作的深入開展，查擺剖析出了許多“鮮為人知”的問題，但有些深層次的問題還有可能沒有剖深剖透，在工作中還可能遇到這樣或哪樣的新問題、新情況。在今后的工作中還要分階段的進行自查剖析，做到深入問題、分析原因、透析現(xiàn)象，查找根源，切實找出潛在的問題，切實消除隱患。

3、把整頓整改貫穿始終。在紀律作風整頓工作中，集中解決了一些突出存在的、急需解決的問題，還有一些問題沒有得到徹底整改，加之我們在推進監(jiān)獄各項工作的進程中，還會面對來自各方面的挑戰(zhàn)，我們克服“功其畢于一役”的思想，樹立長期整改的思想，要把整頓整改貫徹工作貫穿始終，教育剖析和整頓整改并重，把各種不良的端倪消除在萌芽狀態(tài)，從而促進我監(jiān)的各項工作持續(xù)健康發(fā)展。

不激不勵，風規(guī)自遠。通過前階段的紀律作風整頓工作在我監(jiān)的深入開展，取得了顯著成效，使我監(jiān)各項工作在短時間內(nèi)得到了迅速提高。我們將在今后的工作中繼續(xù)努力，把教育學習，自查剖析、整頓整改貫穿工作的始終，不斷鞏固和擴大整頓的成果，自我鞭策，自加壓力，自加動力，使業(yè)已獲得的整改成果，深入我們?yōu)楸O(jiān)獄的發(fā)展而邁步向前的腳步中，為我監(jiān)的工作再上臺階努力工作。

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太人社發(fā)（201*）號太白縣人力資源和社會保障局關(guān)于機關(guān)紀律作風整頓及“三一三提升”主題實踐活動的工作總結(jié)

縣紀律作風整頓活動辦公室：

在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)及縣機關(guān)紀律作風整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，按照機關(guān)紀律作風整頓及“三一三提升”主題實踐活動的有關(guān)要求，我局結(jié)合實際，精心組織，周密部署，認真實施，通過全體干部職工的共同努力，圓滿完成機關(guān)單位紀律作風整頓活動三個階段的工作任務(wù)，初步達到“干部素質(zhì)進一步提高，服務(wù)效能進一步增強，管理機制進一步完善，各項工作進一步推進”的活動目標�，F(xiàn)將我局系統(tǒng)開展機關(guān)紀律作風整頓活動工作總結(jié)如下：

一、機關(guān)紀律作風整頓活動開展情況

2月10日縣委、縣政府召開了“上爭外招強推優(yōu)”四大建設(shè)工程突破年和紀律作風整頓及“三一三提升”主題實踐活動動員會后，我局高度重視，嚴格按照縣委、縣政府動員

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會議要求，認真結(jié)合我局實際，扎扎實實地開展了“上爭外招強推優(yōu)”四大建設(shè)工程突破年及機關(guān)紀律作風整頓活動。主要做法是：

1、全面動員，明確責任。我局系統(tǒng)于2月13日召開了動員大會，學習傳達了動員會議和縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，對機關(guān)紀律作風整頓工作進行了周密安排部署。迅速成立了以局黨組書記、局長張保全同志任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了主抓領(lǐng)導(dǎo)，制定出臺了實施方案和實施意見，確定專人具體負責，做到機構(gòu)健全，分工明確，責任明晰。

2、嚴格要求，確保時效。我局按照以往貫例，從春節(jié)收假上班第一天起，就安排學習黨的十七屆六中全會，市十一次黨代會，縣十二次黨代會，縣十六次人代會等會議精神；動員會后，嚴格要求，對規(guī)定的學習內(nèi)容，做到應(yīng)學盡學，先后學習了唐俊昌書記和上官市長在全市目標責任制考核暨項目建設(shè)表彰動員大會上講話，縣委十二屆一次、二次全會精神，徐燁縣長、紀委劉俊霞書記在縣目標考核暨“上爭外招強推優(yōu)服”四大建設(shè)工程突破年活動動員大會上的講話，并對云南省孟連縣“三五”群眾工作法進行學習討論，保證學習篇目。在學習過程中，集中學習時間每天不少于4個小時，自學時間每天不少于2個小時，按要求記好會議記錄和學習筆記，個人學習筆記不少于1萬字，確保了學習時間。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員抽出時間，在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，緊密圍繞群眾關(guān)心的熱點難點問題，提出有針對性的措施與意見，確保了學習時間和效果。

2、認真查擺，及時梳理。我局系統(tǒng)各單位通過設(shè)立舉報電話、召開座談會、發(fā)放征求意見表等多種方式，廣泛征求干部職工、服務(wù)對象的意見和建議。同時對收集上來的意見

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和建議進行梳理、分類、歸納，區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)班子意見、干部職工意見，共性問題、個別問題。此外，積極開展了領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與干部、干部與干部之間多層次的交心談心活動，在全系統(tǒng)形成了全局發(fā)展一盤棋、干部同德一條心、內(nèi)外配合一股勁、上下擰成一根繩的良好工作格局，為思想一致、行動一致、步調(diào)一致開展人社事業(yè)創(chuàng)造了良好的人脈條件。

3、剖析根源，著力整改。各單位針對查找出來的突出問題，積極展開討論，深刻剖析問題根源，按照“分門別類、時限清楚、責任明白”的原則提出整改措施及今后努力的方向�？傮w上，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)對這次活動有高度負責的態(tài)度，切實承擔起整改的責任。同時，各單位牢牢把握住整改提高這個核心環(huán)節(jié)，著力解決干部職工在解放思想、大局意識、服務(wù)質(zhì)量、工作落實、紀律執(zhí)行、轉(zhuǎn)變作風等方面存在的突出問題，從促進工作的角度出發(fā)，認真扎實地進行整改，做到目標明確、措施有力、責任到位。對于熱點難點問題，按照“有什么問題，解決什么問題”、“哪個人有問題，就解決哪個人的問題”的原則，提出了切實可行的整改措施，分門別類逐個解決。對于一般性的問題，能夠馬上改的立即加以整改，需要一定時間的，明確整改時限并落實整改責任；對于長期遺留的問題，明確責任，積極尋找解決的辦法，做到事事有著落，件件有回音。

4、拓展形式，增強實效。

堅持把創(chuàng)新機制、創(chuàng)新工作、創(chuàng)新管理貫穿于機關(guān)紀律作風整頓活動的各個方面和全過程。一是以“四興四治”樹形象。興進位爭先之風，治慵懶浮散之氣；興守責親民之風，治官僚衙門之氣；興篤學明德之風，治消極低俗之氣；興崇

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儉倡廉之風，治奢侈腐化之氣；使每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立高度的責任意識，樹立了爭先進、創(chuàng)一流的思想，增強了向能者學、和高者比、與強者拼的精神。二是將紀律作風整頓和“三一三提升”主題實踐活動緊密結(jié)合起來，做到“兩不誤，兩促進”；按照“系統(tǒng)工作在行業(yè)有建樹，部門工作在市上有位次，單位工作在全縣有影響”的要求，進一步強化爭先進位意識，比誰承擔的任務(wù)重，誰完成的工作標準高，切實轉(zhuǎn)變作風，集中精力抓重點，深入一線解難題，把氣力下在爭取重大項目上，把功夫花在推進重點項目上，把心思用在開創(chuàng)發(fā)展特色上，切實強化大發(fā)展、快發(fā)展和服務(wù)發(fā)展的意識。通過“三一三提升”主題實踐活動的扎實開展，實現(xiàn)了黨員干部發(fā)展意識、責任意識、服務(wù)意識的大提升。三是將紀律作風整頓活動與當前工作緊密結(jié)合，力促我局當前工作走在其他兄弟縣區(qū)前列。①、勞務(wù)輸出亮點紛呈。正月十五前后，召開“春風行動〃招聘洽談會”和“外出務(wù)工人員歡送會”，組織90多家省內(nèi)外企業(yè)提供3984個就業(yè)崗位，477人達成就業(yè)意向，洽談成功241人，并為江蘇、深圳等地送出務(wù)工人員1200多人。②、小額擔保貸款扶持及時放貸。今年以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點，扶持特色種植、養(yǎng)殖大戶，加班加點考察摸底，已經(jīng)發(fā)放小額擔保貸款362萬元扶持29戶，同比增長120%。③、社會保障工作有條不紊。大力加強社保政策宣傳，重點動員靈活就業(yè)人員、非公企業(yè)未參保人員參保繳費；按照“三不原則”（不拖一天、不少一分、不漏一人），落實職工養(yǎng)老金第八次調(diào)整待遇。④、勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。建立和完善了我縣《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保證金制度》和《實施細則》，春節(jié)前后，未出現(xiàn)過因討要

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工資集體訪和越級訪，有效制止欠薪引發(fā)的突發(fā)事件，和諧了勞動關(guān)系。⑤、項目建設(shè)積極推進。我局成立了“上爭外招強推優(yōu)服”四大建設(shè)工程突破年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，建立領(lǐng)導(dǎo)包抓項目建設(shè)管理長效機制，對前期建設(shè)3200M縣本級、各鎮(zhèn)基層就業(yè)和社會保障服務(wù)中心項目進行了精心包裝，已上報市相關(guān)單位；對續(xù)建的428M技能人才培訓中心項目，上市跑省積極爭取資金，確保開工建設(shè)。⑥、包村幫扶工作群眾贊譽。在喧囂的鑼鼓聲中，靖口鎮(zhèn)關(guān)上街村黨支部書記、村主任范眾榜帶領(lǐng)全村80多人的社火隊來到縣人社局，將一面寫有“傾心幫扶力度大，致富不忘人社局”的錦旗送到了縣人社局張保全局長的手里，感謝縣人社局對該村四年多來的幫助和扶持。

5、加強督查，狠抓落實。整頓活動開展以來，我局成立了由紀檢組長任組長，相關(guān)人員為成員的紀律作風整頓活動督查組，在局系統(tǒng)紀律作風整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署下，采取問、看、查等方式，對全系統(tǒng)6個局屬單位制定實施方案、會議記錄、學習筆記、查擺問題、整改措施情況進行了督促檢查，在督促檢查中嚴把傳達動員效果關(guān)、查找問題到位關(guān)、問題整改落實關(guān)，有力推動了各單位紀律作風整頓活動的深入開展。

二、機關(guān)紀律作風整頓活動主要收獲

1、思想認識進一步提高。這次機關(guān)單位紀律作風整頓整個活動過程中，廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進一步解放了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，形成了貫徹落實科學發(fā)展觀和“標準超前、領(lǐng)跑同列”的重要共識。同時，解決了局屬各單位小成即滿、墨守成規(guī)、按部就班的問題，形成良好的工作風貌。

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2、機關(guān)形象進一步改善。這次機關(guān)紀律作風整頓活動對干部職工的紀律觀念是一次有效的教育。遵守紀律不嚴、自我要求不高的問題得到克服，遲到早退、消極怠工的現(xiàn)象得到抑制，機關(guān)干部職工對組織紀律有了新的認識，使遵守紀律、服從紀律、嚴格紀律逐步成為機關(guān)工作人員的自覺行為。同時，各單位從單純管理向優(yōu)化服務(wù)轉(zhuǎn)變，進一步規(guī)范了工作人員接待服務(wù)對象的行為，重塑了機關(guān)形象。

3、服務(wù)水平進一步提升。各單位把轉(zhuǎn)變工作作風、提高服務(wù)水平作為重點，不斷完善機關(guān)內(nèi)部的各項管理制度，使機關(guān)工作人員服務(wù)意識得到增強，服務(wù)質(zhì)量得到提高，服務(wù)水平再上臺階，整個活動凸現(xiàn)了機關(guān)服務(wù)基層，服務(wù)群眾，服務(wù)發(fā)展的新理念。

4、各項工作進一步促進。各單位在活動中，結(jié)合各自業(yè)務(wù)工作特點，著力優(yōu)化了機關(guān)的工作環(huán)境、執(zhí)法環(huán)境、服務(wù)環(huán)境，著力提高了干部職工執(zhí)行力度、依法行政、服務(wù)群眾的能力，使局黨組研究決定和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作都能撲下身子一抓到底，為完成人社局全年各項目標任務(wù)提供了堅強的組織保障。

三、機關(guān)紀律作風整頓活動存在的問題

從總體上看，這次我局組織開展的機關(guān)紀律作風整頓活動取得了明顯成效，達到了預(yù)期目的。但還存在一些不足和問題：一是活動進展不平衡。局屬各單位對整頓活動安排部署扎實，組織推進有力，取得了顯著成效。但是，個別單位對這項活動認識不到位，思想不重視，措施不得力，取得的實際效果與上級的要求相比仍有差距。二是工作標準不夠高。個別工作人員在活動中“去繁從簡”，看似按規(guī)定“做完動作”，

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實則“走了過場”，未能根據(jù)單位的工作要求，采取切實可行的方法進行整頓，效果不佳。三是查擺問題不深入。個別工作人員在查擺問題上不深不細，看不到存在的問題，找不到工作的結(jié)合點，開展工作沒有新的起色。針對存在問題，我們將對照要求，強化措施，狠抓整改，確保紀律作風整頓活動取得實實在在效果。

二0一二年二月日

主題詞：黨的建設(shè)紀律作風整頓總結(jié)太白縣人力資源和社會保障局201*年2月日

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