關于開展機關紀律作風整頓活動的情況報告

關于開展機關紀律作風整頓活動

的情況報告

縣國稅局：

按照縣局《關于開展機關紀律作風整頓等活動的通知》，分局從2月18日起開展了為期十天的“機關紀律作風整頓”活動�；顒娱_展以來，分局干部職工按照“保證時間、保證質量、保證效果”的原則，以飽滿的熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務實的作風查找問題和不足，做到了整頓活動與業(yè)務工作“兩不誤、兩促進”，取得了明顯成效。現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、狠抓組織領導，為作風整頓奠定了有利基礎

為保證機關作風整頓活動不流于形式，不走過場，分局領導高度重視，統(tǒng)籌安排，精心組織，嚴格實施�？h局統(tǒng)一部署后，分局迅速召開專題會議，傳達學習了縣局關于開展機關作風整頓活動的指示精神，成立了機關紀律作風整頓活動領導小組，※※任組長，※※、※※、※※、※※、※※為成員。制定分局機關作風整頓實施方案，為推動自查和整改工作奠定了扎實基礎。

二、扎實落實活動方案，推動作風整頓深入開展

為有效引導分局干部職工準確查找問題，分局嚴格按照縣局明確提出的“自己找、群眾提、領導點”的方式開展自查，深刻剖析干部職工隊伍精神狀態(tài)、作風紀律、工作效果、服務質量、愛崗敬業(yè)等方面的問題。要求機關干部緊密聯(lián)系實際，本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，認真查找存在的突出問題，并對癥下藥，富有成效地制定出整改措施。

為保證機關作風整頓活動取得扎實成效，統(tǒng)一組織分局全體干部職工于2月21日至2月23日，采取邊學邊討論的辦法學習了※※市國家工作人員十個嚴禁、※※市黨政機關工作人員違反禁酒令處理辦法和省局※※局長從五個方面就如何加強行風建設的要求等其他規(guī)章制度，切實增強了機關干部的紀律觀念、廉政意識和服務意識。

三、認真匯總梳理，明確存在的主要問題

通過自查交流和匯總梳理發(fā)現(xiàn)，分局干部職工在紀律作風、服務發(fā)展方面既存在共性問題，也有個性問題，集中歸納為以下五個方面：一是思想偏于保守，拼搏進取的氛圍不夠濃厚，文化和稅收專業(yè)學習效果不明顯，能力提高較慢；二是工作標準不高，有畏難情緒和滿足于現(xiàn)狀，工作按部就班，缺乏高起點、高標準、高質量要求；三是一些干部在落實工作中粗枝大葉，工作漂浮，不深不細，對管戶的監(jiān)管不力，存在疏于管理現(xiàn)象；四是部分不能嚴格執(zhí)行政治紀律、組織紀律，著裝、佩證不夠經(jīng)�；�，稅風稅紀較差；五是個別干部團結協(xié)作意識、服務意識不強，單打獨斗，工作配合不力，辦事效率不高。對于這些問題，我們將高度重視，在今后的工作中認真加以改進。

四、針對問題和不足，有針對性地制定整改措施

針對查擺出來的問題和薄弱環(huán)節(jié)，分局召開了機關作風整頓活動整改階段動員會議，在進一步學習的基礎上，集思廣益制定了以下整改措施：

一是以這次機關紀律作風整頓活動為契機，充分的調動干部的工作積極性，激勵干部的生機與活力。增強改革創(chuàng)新意識，克服畏難情緒。在工作實踐中，要勇于破除各種思想阻力，打破舊的思維定式，創(chuàng)造性地開展工作，從而更好落實各項工作任務。

二是加強組織紀律性，克服和抵制有的干部違反禁令，自由散漫，上班遲到早退等問題，并通過思想政治工作，進一步增強干部自我管理能力。培育良好的價值觀念、道德規(guī)范、行為規(guī)范與精神風貌，不斷提高干部隊伍的綜合素質。

三是通過學習、討論、座談，回顧過去，瞻望未來，發(fā)揚成績，糾正和改進不足，振奮精神，團結拼搏，進一步增強干部職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力，迎接新的挑戰(zhàn)。

四是在稅收業(yè)務工作中，圍繞縣局今年的工作思路，狠抓稅收專業(yè)化管理，提高行業(yè)納稅評估水平，促進行業(yè)稅收管理向規(guī)范化方向發(fā)展，確保完成全年稅收收入。五是不斷加強政治、業(yè)務知識學習，自我加壓，提高計算機操作技能，確保三大系統(tǒng)無差錯運行，提高稅收征管水平和服務質量，嚴格執(zhí)法，以實際行動接受納稅人和上級的考驗，抓住一切有利因素和時機，克服困難，圓滿完成年度各項稅收工作任務。

以上報告妥否，請指正。

擴展閱讀：關于紀律作風集中教育整頓活動月開展情況的報告

榆社縣交通運輸局

關于紀律作風集中教育整頓活動月開展情況的報告

縣紀檢委：

根據(jù)省、市、縣關于在全省進行紀律作風集中教育整頓的統(tǒng)一安排，我局結合工作實際，卓有成效地開展了此項活動�，F(xiàn)將半個多月以來活動情況報告如下：

一、建立機構，加強對紀律作風集中教育整頓工作的領導。

為了加強對此項工作的領導，局黨總支于8月3日召開了交通運輸系統(tǒng)黨總支成員會議，傳達了省、市電話會議和縣委擴大會議精神，要求局屬各單位要按照省、市、縣委的要求，把紀律作風集中教育整頓作為凝聚力量、構建和諧、推進工作，保障發(fā)展的一項重大戰(zhàn)略任務來抓。要切實加強領導，確實收到實效。局屬各單位，各股室的各級領導要親自抓，作表率，保證在活動月內各項工作健康發(fā)展。為此，成立了以交通運輸局局長組長，局機關副職為副組長，局屬各單位領導為成員的領導組。并確定由紀檢書記周建云同志抓好活動月的日常工作。

二、制訂方案，確定紀律作風集中教育整頓活動月工作重點及任務目標。

我局于12月7日召開了交通運輸系統(tǒng)紀律作風集中教育整頓動員會，局長馮新明作了動員講話。紀檢書記周建云宣布了《關于開展機關紀律作風集中教育整頓活動月工作實施方案》，活動方案強調這次活動的指導思想是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以黨員干部為重點，以規(guī)范機關管理、完善制度、提高效能、強化服務為目的，全面加強干部職工的思想作風紀律建設，整頓機關工作紀律，努力建立“政治堅定、紀律嚴明、工作勤奮、廉潔高效、作風優(yōu)良”的機關工作長效機制。任務目標是通過整頓紀律作風，著力解決機關單位存在的管理不嚴、紀律松弛、作風渙散、效率低下等突出問題，切實促進統(tǒng)一思想，凝聚力量，使機關廣大黨員干部的責任意識明顯增強，工作作風明顯改進，工作紀律明顯加強，工作效能明顯提升，工作行為明顯規(guī)范，樹立黨政機關及黨員干部“謀事創(chuàng)業(yè)、勤政自律、創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好形象。方法步驟主要分為動員學習、對照檢查、建章立制、總結提高四個階段。

三、加強學習，從思想深入提高轉變作風，強化紀律意識的自覺性。

我局對活動月期間的學習作了詳細安排，要求全體職工要認真學習李兆前、張璞、王琦等領導同志在省、市會議上的重要講話，學習市委、縣委的《實施方案》、學習省紀委“五不準”、縣紀委“五嚴禁、三必須”，學習李天福同志的先進事跡。要求全體工作人員，特別是各級領導干部，要帶頭學習、帶頭寫心得、談體會。要結合工作、學習、生活實際、對照要求，查找問題、剖析原因、制訂整改措施。要求各單位、各部門要把集中教育整頓與中心工作有機結合，通過教育整頓促進中心工作，用優(yōu)異的工作業(yè)績，體現(xiàn)教育整頓效果。

從12月份起，我局的各項工作開展得有聲有色。特別是農村街巷硬化，進入工程驗收準備階段。局機關工作人員，不分上下班，每天都奔波在街巷硬化工地，實地測量各項工程。每天晚上都要加班到1011時，集中整理內業(yè)資料。為了迎接省、市組織的農村街巷硬化驗收，許多同志發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，頂風冒雪奮戰(zhàn)在一線工地，充分體現(xiàn)了交通人“負重趕超、爭創(chuàng)一流”的精神風貌。這也充分體現(xiàn)了我局高度重視紀律作風整頓所取得的成效。

盡管我局的紀律作風整頓有了一個良好的開局。但我們深知，通過短期的教育整頓，很難解決紀律作風方面存在的所有問題。下段，我們將組織全體職工，認真開展對照檢查，并通過整章建制、強化督查，不斷擴大教育整頓成果，建立健全加強機關作風的長效機制，把我局打造成作風過硬、謀事創(chuàng)業(yè)、上下和諧、保障發(fā)展的一流工作部門。

榆社縣交通運輸局

二一一年十二月十九日

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