201*年上半年紀檢監(jiān)察工作總結

燎原鎮(zhèn)紀委燎原鎮(zhèn)監(jiān)察室

201*年上半年黨風廉政建設和反腐敗斗爭

工作總結

燎原鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導和大力支持下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以營造和諧的黨群干群關系為根本，以促進領導干部廉潔從政和解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，以拓展和加強從源頭上預防腐敗工作領域為著力點，以嚴格執(zhí)法和維護紀律為主線，切實加強領導干部作風建設，積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察組織的作用，緊緊圍繞燎原鎮(zhèn)的中心工作，在抓落實、抓深入、抓提高上求實效，在支持改革、促進發(fā)展、確保穩(wěn)定上下功夫，促進了全鎮(zhèn)的三個文明建設。

一、堅持黨風廉政建設責任制，形成上下聯(lián)動、各負其責的工作格局（一）落實“一把手”負責制。鎮(zhèn)黨委一是成立了鎮(zhèn)黨委書記為組長、鎮(zhèn)黨委委員、紀委書記為副組長、其他班子成員和相關人員為成員的燎原鎮(zhèn)黨風廉政建設領導小組，并明確提出，在黨風廉政建設上，黨政“一把手”負總責，黨委書記與班子成員；分管領導與所分管的部門負責人，各部門負責人與本部門干部職工層層簽定了責任狀。同時班子成員按照鎮(zhèn)黨委制定的黨風廉政責任制目標分解，分別向黨委定期匯報黨風廉政責任制落實情況。鎮(zhèn)黨委每月研究一次廉政建設工作，每季度班子成員向黨委匯報一次落實責任制的工作情況。

（二）強化班子成員責任。今年，黨委以文件的形式繼續(xù)明確了黨風廉政建設責任區(qū)。每個班子成員都明確了責任區(qū)，對其分管的單位負責人黨風廉政建設負主要責任。將分管單位廉政建設工作情況與班子成員的政績考核掛鉤，增強班子成員的責任感。班子成員今年上半年都聽取了分管單位的廉政工作匯報，對存在的問題進行了督促整改，同時將聽取匯報的情況向鎮(zhèn)黨委作了匯報。

（三）抓好單位“一把手”。制定了《黨風廉政建設工作考評方案》，明確指出各單位部門負責人是本單位黨風廉政建設的直接責任人，對整個工作負直接責任。每個季度向分管的領導專題匯報一次廉政建設工作情況。今年上半年，各單位的主要領導都作出了廉政建設工作報告。我們還將黨風廉政建設工作考評情況與單位主要負責人個人的評先、表模、年度考核掛鉤，強化一把手的責任。

二、堅持教育為先，筑牢拒腐防變的道德防線（一）開展了多種形式的反腐倡廉教育活動

今年以來，燎原鎮(zhèn)紀委堅持了標本兼治、抓超前防范，采取多種形式，切實加強了對各級管理人員的教育，進一步提高了各級管理人員的拒腐防變意識。

一是春節(jié)前，專門下發(fā)了《關于加強春節(jié)期間黨風廉政建設的通知》，對全鎮(zhèn)黨員和領導干部在春節(jié)期間的活動進行了規(guī)范和提醒，要求大家過一個安全、祥合、節(jié)儉、廉潔的春節(jié)，不搞吃請、請吃，送禮、收禮等形式。節(jié)后，鎮(zhèn)紀委組織人員到鎮(zhèn)屬各部門進行了抽查，未發(fā)現(xiàn)在過節(jié)期間有違規(guī)違紀現(xiàn)象。

二是召開了全鎮(zhèn)反腐倡廉工作會議，認真學習傳達了縣紀委反腐倡廉工作會議精神和今年反腐倡廉工作實施意見，引導全鎮(zhèn)黨員干部認清形勢、明確任務，增強反腐倡廉的信心。突出抓了黨員干部和掌管人、財、物部門管理人員的教育，廣泛開展了理想信念、廉潔從政、艱苦奮斗教育。

三是加強黨員干部黨風黨紀教育，在鎮(zhèn)召開的各種大會上開展黨風黨紀學習，通報各類典型案例，做到警鐘長鳴。從小事做起，增強干部廉潔自律和拒腐防變的能力。

四是開展好警示誡勉工作。根據(jù)警示誡勉工作的要求和特點，靈活運用警示誡勉工作的程序及方法，保護和挽救干部，把腐敗現(xiàn)象消失在盟芽狀態(tài)，營造一個風清氣正的發(fā)展環(huán)境。

五是開展好機關效能建設活動。認真組織開展好效能進機關，效能進部門，效能進村入戶的活動，在鎮(zhèn)黨委領導下，由鎮(zhèn)紀委牽頭，鎮(zhèn)效能辦公室和鎮(zhèn)機關效能建設投訴中心在全鎮(zhèn)開展好效能督促和效能監(jiān)察，在全

鎮(zhèn)上下形成了加強學習、提高素質、學以致用、務求實效的良好學風和快捷、準確的工作作風。通過加強干部學習，增強干部隊伍的整體素質，不斷改進工作作風，對各機關部門的工作有了很大的促進。

六是加強干部工作紀律督查和考勤簽到制度的檢查，按照鎮(zhèn)黨委政府制定的督查制度和考勤管理制度加強對干部工作紀律的管理。

七是認真開展好項目建設備案制度，把在我鎮(zhèn)開展建設的各類項目建檔進行追蹤管理，確保項目建設中不出現(xiàn)不廉潔行為，為項目建設順利推進保駕護航。

（二）加強學習，營造廉政氛圍

學習是一個古老的話題，也是一個永恒的主題，將抓好學習為突破口，以干部紀律作風整頓為切入點，以工作實效為檢驗標準，切實維護黨的紀律促進廉潔從政。在上半年，鎮(zhèn)黨委已組織全體鎮(zhèn)村干部開展了3次黨風廉政教育活動和黨的政策的集中學習活動。分別利用安排部署春耕生產、烤煙生產、和項目建設的工作大會的機會利用會前五分鐘帶領全體鎮(zhèn)村干部學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條件》等相關內容，使全鎮(zhèn)的廉政文化氛圍更加濃厚。

三、從源頭預防入手繼續(xù)推行“五公開”，主動參與各項工作的監(jiān)督。（一）進一步完善了政務、事務、村務、廠務和辦事程序五公開制度。單位重大決策一律經(jīng)黨委會討論通過，實行政務公開。實行公示制和“陽光工程”，一律向社會公開，接受監(jiān)督。上半年以來，以鎮(zhèn)紀委為主的監(jiān)督檢查小組，一是對全鎮(zhèn)的政務、村務、事務三公開進行了檢查。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)普遍性的問題是工作“陽光操作”不夠，工作透明度不高，并在全鎮(zhèn)進行了通報和督辦，同時，提出了相應的整改措施，增強了工作透明度。二是鎮(zhèn)紀委圍繞全鎮(zhèn)改革發(fā)展和中心工作以及全縣重點工程建設工作實施了監(jiān)督檢查，對桐容公路建設征地補償、煤化工項目建設征地拆遷、鋁廠二期工程建設征地拆遷工作，以及干部作風紀律、煙葉生產、安全生產、良種補貼、糧食直補等進行了監(jiān)督檢查。三是加強指導，大力推行“四新機制”促進村務公開向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展，使村務公開的內容更加全面，村民的民主意識和監(jiān)督管理方式與時代同步，進一步維護了企業(yè)和

人民群眾的利益，從源頭預防了腐敗，防止了違規(guī)違紀問題的發(fā)生，推動了各項工作有序開展。

（二）規(guī)范財務管理，嚴格實行收支兩條線。鎮(zhèn)政府及村財務全部進入了鎮(zhèn)財政所，對收支進行全程監(jiān)管。

四、重視信訪主渠道作用，認真處理來信來訪和查辦案件工作半年來，鎮(zhèn)紀委高度重視信訪工作，年初以文件的形式再次明確各單位、各村信訪人員，同時規(guī)定他們的職責、權利和義務，要求各級信訪人員必須嚴格按照有訪必接、有接必查、有查必回的要求開展工作，對群眾來信來訪要熱情接待，對反映的問題要認真調查，對調查出來的問題要嚴肅紀律。16月來共接待群眾來信、來訪2件次。主要反映村干部不作為，工作拖拉等行為，對這些信訪問題，鎮(zhèn)紀委認真進行了調查，并處理落實到位。目前無重復上訪，群眾滿意。

五、存在的問題與不足（一）對外宣傳工作力度不大。（二）工作中的超前意識不夠。

（三）督查力度不夠。下半年將努力工作，克服存在的問題，努力完成好我鎮(zhèn)的黨風廉政和紀檢監(jiān)查各項工作任務。

中共燎原鎮(zhèn)紀律檢查委員會

燎原鎮(zhèn)監(jiān)察室201*年6月30日

擴展閱讀：201*年上半年紀檢監(jiān)察工作總結

XX環(huán)保局201*年上半年

紀檢監(jiān)察工作總結

上半年，按照旗委、旗政府和旗紀委、監(jiān)察局的部署和要求，xx環(huán)保局堅持以黨的十七大精神為指導，切實抓好旗十一次黨代會精神的落實，通過落實黨風廉政建設責任制、開展行風評議、加強效能建設、推行政務公開等活動，進一步改進機關作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質，有力地推動環(huán)保了各項工作的發(fā)展。

一、主要工作情況

(一)加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實1、繼續(xù)堅持黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、局紀檢監(jiān)察室組織協(xié)調的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與環(huán)保業(yè)務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。

2、認真貫徹落實《黨風廉政建設責任制》，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不斷提高工作效能。在排污收費、建設項目審批等工作中，能堅持原則、自覺接受企業(yè)、單位督察，嚴格審批程序，層層把關，廣泛故知，切實把黨風廉政建設與機關效能建設結合起來。從黨員干部自身做起，發(fā)揮表率作用，形成了良好的機關作風。上半年未發(fā)生群眾舉報及黨風廉政建設責任追究案件。

3、班子能自覺遵守“民主集中制”的有關規(guī)定，堅持集體領導、分工負責的原則，做到分工不分家，起到相互協(xié)調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。4、堅持財務審批“一支筆”的制度，在重要經(jīng)費支出時，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權利失控;嚴格控制各種費用的支出，有力地杜絕了公款吃喝、“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象發(fā)生。

(二)注重教育，不斷提高干部隊伍整體素質

1、認真組織傳達、學習胡錦濤總書記“七一”講話、區(qū)、市干部會議精神及旗委唐書記的講話。通過以學促建的方式，打牢干部思想基礎。舉行了全局黨員干部、積極分子、青年學黨史知識競賽，營造了機關良好的工作作風，密切了干群關系，通過一系列學習活動，進一步明確作為一個黨員、一名國家公務員應該做什么，什么不能做的道理，不斷提高了廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識。

2、認真開展干部考核。在加強黨風廉政建設中，距離堅持把干部考核作為推動機關作風建設、效能提高和廉政建設的重要內容。通過運用干部考核結果，促進干部提高業(yè)務素質，樹立正確的學習、工作觀念和工作態(tài)度。上半年，對干部進行了業(yè)務知識考核和各科室負責述職，通過這兩項工作有力地推動了工作的深入開展，也為黨風廉政建設提供了有利的條件。

3、狠抓干部承諾書的落實監(jiān)督。根據(jù)年初干部簽訂的干部承諾書的內容，局領導班子根據(jù)各自分工，加強了日常干部踐行承諾的監(jiān)督和落實。每月定期召開督察工作會議，對每個月的工作情況進行匯總、通報的考核。對工作中存在的問題及時進行總結。通過例會督察形式，使全局的機關效能建設與廉政建設有機結合起來，做到同安排、同落實、同檢查，有效地避免了承諾書流于形式的問題。真正使承諾作為對干部思想和行為的約束，實現(xiàn)了自律與他律的有機結合。

(三)開展評議，鞏固行風建設成果

我局根據(jù)《xx旗201*年糾紛工作的意見》和《xx市環(huán)保系統(tǒng)201*年民主評議行風工作實施方案》的要求，結合工作實際，全面開展民主評議行風工作，擴大行評范圍，繼續(xù)以具有行政管理、審批、執(zhí)法監(jiān)督職能的污染控制科、環(huán)境監(jiān)察大隊和監(jiān)測站、作為我局民主評議行風工作的重點部門。通過與驗收聯(lián)系，定期不定期征求他們對執(zhí)法工作的意見、建議和看法。不斷改進環(huán)境監(jiān)察、監(jiān)測的工作質量。同時，與旗人大、政協(xié)聘請的行風監(jiān)督員保持密切聯(lián)系，多渠道傾聽他們對局工作的建議和要求，上半年，共答復人大代表、政協(xié)委員反映的問題8件次，有效地推動了行風建設的深入開展。

二、工作中存在的問題

半年來，我局在貫徹黨風廉政建設責任制方面做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，主要有：一是政務公開工作雖然建立了一些相關的制度，但對政務公開工作的認識還有一定的距離，還沒有真正解決要我公開和我要公開的關系，公開的深度和廣度還不夠;二是落實承諾制的工作，還有待加強，還必須在實際工作中不斷總結、提高;三是效能投訴辦結率上還必須進一步加強，還存在反復投訴的現(xiàn)象，影響了群眾的滿意率;四是對政務運作和人員行政行為的監(jiān)督覆蓋面還不夠全面有效。

三、下一步工作

(一)狠抓領導干部廉潔自律工作

認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》的規(guī)定，通過嚴格規(guī)范管理，加強監(jiān)督檢查，確實起到關口前移、防范未然。

(二)繼續(xù)推進民主評議行風工作

做好自查工作，針對查擺的問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，切實抓好整改工作;真正把人大代表、政協(xié)委員的意見、建議和要求，放在日常工作的重心，把他們提到的問題，扎扎實實地加以解決，把自己的工作放在實際問題上。

(三)強化機關效能建設

圍繞效率，在求真、求實、求效上下工夫，在轉變職能的同時，進一步明確崗位職責，推進績效考評;認真受理效能投訴，做好群眾來信來訪工作。

(四)落實黨風廉政建設責任制

要進一步增強黨風廉政建設責任制的意識，完善考評制度，局領導班子要帶頭執(zhí)行各項機關工作制度，自覺接受干部群眾監(jiān)督。繼續(xù)狠抓每周干部學習教育，強化學習效果，做好轉化工作。要在現(xiàn)有基礎上繼續(xù)做好日常干部考評、考核的記錄，監(jiān)督工作，建立長效機制。

友情提示：本文中關于《201*年上半年紀檢監(jiān)察工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年上半年紀檢監(jiān)察工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*年上半年紀檢監(jiān)察工作總結》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/647417.html

• 上一篇：人事部201*年工作總結
• 下一篇：201*年紀檢工作總結