OQC崗位說(shuō)明書

OQC崗位說(shuō)明書

1、基本資料職位名稱薪酬類型所屬部門

2、職位體系職位定編人數(shù)下屬人員數(shù)量（包括直接和間接）

3、職責(zé)概要

4、職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)描述：出貨品單據(jù)的檢驗(yàn)職責(zé)一工作任務(wù)2.對(duì)于要出貨品的出貨報(bào)告進(jìn)行復(fù)印:SGS報(bào)告,半成品所組裝完之后的各種原材料的信賴性實(shí)驗(yàn)報(bào)告.半成品的插拔力等信賴性實(shí)驗(yàn)報(bào)告及SGS報(bào)告----------1.負(fù)責(zé)核對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)貨通知單上的客戶名稱，訂單號(hào)，料號(hào)，數(shù)量是否一致，各相關(guān)部門是否簽收涉及制度、流程、表單出貨檢驗(yàn)報(bào)告1人1人直接上級(jí)職位SQE直接下屬職位OQC工作崗位員工品控部職位序列薪酬等級(jí)編寫日期品控部出貨檢驗(yàn)系列201*年08月30日職責(zé)描述：出貨檢驗(yàn)1.檢查外包裝和最小包裝袋上是否有生產(chǎn)日期、包裝數(shù)量、合格標(biāo)簽、環(huán)保標(biāo)簽，包裝箱是否整潔無(wú)破損，對(duì)于已改善后的材料有無(wú)貼改善品標(biāo)簽2.依據(jù)抽樣計(jì)劃、出貨檢驗(yàn)規(guī)范、包裝規(guī)范、樣品、工程圖面等，檢驗(yàn)出貨品的外觀、尺寸，將檢驗(yàn)結(jié)果記錄在出貨檢驗(yàn)報(bào)告單上,由部門主管審核簽字后并復(fù)印出貨檢驗(yàn)報(bào)工作告單,原稿由自己歸檔任務(wù)3.依據(jù)抽樣計(jì)劃、出貨檢驗(yàn)規(guī)范、包裝規(guī)范、樣品、工程圖面等，檢驗(yàn)出貨品的外觀、尺寸，將檢驗(yàn)結(jié)果記錄在出貨檢驗(yàn)報(bào)告單上,由部門主管審核簽字后并復(fù)印出貨檢驗(yàn)報(bào)告單,原稿由自己歸檔4.負(fù)責(zé)對(duì)客戶退回的不良品檢驗(yàn)，OQC要確認(rèn)退回的材料是否為不合格品出貨檢驗(yàn)報(bào)告職責(zé)二出貨檢驗(yàn)報(bào)告重工申請(qǐng)表達(dá)HLTGQ-H00013A職責(zé)描述：重驗(yàn)職責(zé)三1.對(duì)于超過(guò)保存期限的半成品，OQC應(yīng)接到倉(cāng)庫(kù)開出的重檢單進(jìn)行重驗(yàn)工作2.任務(wù)3.4.職責(zé)描述：產(chǎn)品的狀態(tài)標(biāo)識(shí)職責(zé)四工作1.合格的材料OQC應(yīng)在每箱上蓋PASS章，判定為退貨的材料OQC應(yīng)貼不合格標(biāo)簽----------重驗(yàn)單----------檢驗(yàn)報(bào)表----------品質(zhì)異常處理單任務(wù)2.3.職責(zé)描述：處理發(fā)貨不良1.不合格的出貨品由OQC開出立即知會(huì)倉(cāng)庫(kù)，生管，制造，業(yè)務(wù)等職責(zé)五工作2.OQC應(yīng)追蹤發(fā)給各部門的《品質(zhì)異常處理單》是否責(zé)任歸屬到有關(guān)部門3.出貨品因客戶急需判定特采的,發(fā)貨之客戶處,由客戶自任務(wù)行挑選使用,不良品給予客戶補(bǔ)貨.判定為不合格的材料,公司將安排人員進(jìn)行重工,重工完之后將由OQC進(jìn)行重檢合格后出貨4.檢驗(yàn)報(bào)表------------------------------職責(zé)六職責(zé)描述：品質(zhì)記錄工作任務(wù)1.按要求完成各種品質(zhì)記錄，品質(zhì)周報(bào)、月報(bào)職責(zé)描述：客戶需求職責(zé)七工作任務(wù)1.不定期接收業(yè)務(wù)及客服人員通知的客戶需求，加入客戶出貨需求一覽表中2.3.4.職責(zé)描述：客退品的確認(rèn)及重工單的開立職責(zé)八工作1.當(dāng)接到業(yè)務(wù)的銷退單時(shí),根據(jù)所填的內(nèi)容確認(rèn)不良原因數(shù)量和生產(chǎn)LOTNO2.確認(rèn)無(wú)誤后,判定責(zé)任單位,開立重工單,知會(huì)生管進(jìn)行任務(wù)重工3..重工OK的產(chǎn)品及重工標(biāo)識(shí)進(jìn)行重點(diǎn)檢驗(yàn)并進(jìn)行追蹤.重工單HLTGQ-H00013A4.5.6.7.8.9.職責(zé)描述：對(duì)所有出貨資料的整理歸檔和物品的保管及7S的維持。（1）OQC檢驗(yàn)依據(jù)資料和OQC日?qǐng)?bào)表的整理和保管職責(zé)九OQC出貨檢驗(yàn)規(guī)范.QIP.工程圖.包裝規(guī)范.聯(lián)絡(luò)單和特采單.IQC日?qǐng)?bào)表及留樣樣品等一些資料的保管（2）OQC所屬物品的保管及7S的維持.對(duì)公司的物品要愛惜使用,保持工作環(huán)境的7S.

5、任職資格學(xué)歷教育背景專業(yè)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)要求管理經(jīng)驗(yàn)類別不限能力素質(zhì)項(xiàng)責(zé)任敬業(yè)團(tuán)隊(duì)合作忠誠(chéng)守信核心能力素質(zhì)創(chuàng)新改進(jìn)高效執(zhí)行感恩開放客戶導(dǎo)向成本意識(shí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力口頭表達(dá)能力基本能力素質(zhì)書面表達(dá)能力解決問(wèn)題能力組織協(xié)調(diào)能力公司基礎(chǔ)知識(shí)不限半年以上品控工作經(jīng)歷不限----------等級(jí)要求------------------------------------------------------HLTGQ-H00013A應(yīng)變能力計(jì)劃管理能力社交禮儀自我約束團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力決策能力信息系統(tǒng)應(yīng)用能力目標(biāo)管理人力資源管理能力成本費(fèi)用控制能力會(huì)計(jì)核算能力預(yù)算管理能力財(cái)務(wù)分析能力資金管理能力ERP系統(tǒng)應(yīng)用能力財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用能力專業(yè)能力素質(zhì)了解熟悉掌握精通執(zhí)業(yè)資格

6、工作溝通類別溝通對(duì)象所有部門組織內(nèi)部溝通組織外部溝通溝通內(nèi)容知識(shí)范圍與程度----------------------------------------------------------------1．熟悉連接器制造工藝，掌握連接器品質(zhì)管制重點(diǎn)2．熟悉品控分析手法，可對(duì)制程異常進(jìn)行持續(xù)分析及改進(jìn)溝通頻率HLTGQ-H00013A

7、工作條件描述工作時(shí)間特征描述依公司規(guī)定正常上班，非上班時(shí)間責(zé)任制加班工作環(huán)境描述危險(xiǎn)性描述使用工具設(shè)備辦公室、倉(cāng)庫(kù)電腦，電話

HLTGQ-H00013A

擴(kuò)展閱讀：09 OQC崗位說(shuō)明書

陜西德飛新能源科技有限公司ShaanxiDefeiNewEnergyScienceTechnologyCo.,Ltd

OQC崗位說(shuō)明書

崗位名稱直接上級(jí)出貨檢驗(yàn)QE主管崗位編號(hào)直接下級(jí)QC-08無(wú)所屬部門崗位級(jí)別品質(zhì)部根據(jù)公司業(yè)務(wù)以及本部門質(zhì)量檢驗(yàn)和檢測(cè)工作計(jì)劃和目標(biāo)，對(duì)出貨產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，職責(zé)概述確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)或者使用要求，同時(shí)將檢驗(yàn)結(jié)果記錄并反饋上級(jí)，協(xié)助進(jìn)行異常分析與處理。職責(zé)描述1、查看生產(chǎn)計(jì)劃、出貨計(jì)劃及成品檢驗(yàn)計(jì)劃；2、出貨計(jì)劃單及相關(guān)檢驗(yàn)文件、標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)（包括工藝、圖紙、要求、標(biāo)準(zhǔn)、樣品等）；3、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行成品抽檢（尺寸、外觀、性能等）；4、檢驗(yàn)記錄填寫；具體職責(zé)5、成品標(biāo)識(shí)，數(shù)量以及箱卡信息的確認(rèn)；6、對(duì)異常的反映、追蹤、確認(rèn)；7、協(xié)助QE進(jìn)行客戶投訴處理；8、不良品標(biāo)識(shí)并組織隔離；9、對(duì)最終工序和包裝班的操作規(guī)范性確認(rèn)；10、對(duì)成品按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)并記錄檢驗(yàn)結(jié)果；11、參加培訓(xùn)及工作例會(huì)；12、完成上級(jí)臨時(shí)交辦任務(wù)。1、對(duì)成品檢驗(yàn)質(zhì)量狀態(tài)有判定權(quán)和建議權(quán)；2、發(fā)現(xiàn)成品入庫(kù)或出貨檢驗(yàn)過(guò)程出現(xiàn)不良品時(shí)享有“立即停止制程”決定權(quán)。3、對(duì)于成品參數(shù)不良時(shí)享有“要求限期改正”決定權(quán)。4、對(duì)成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)或檢驗(yàn)規(guī)范有建議權(quán)。工作權(quán)限5、對(duì)產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)效率偏低或品質(zhì)造成影響的生產(chǎn)工藝提出生產(chǎn)工藝變更建議。6、對(duì)產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)效率偏低或品質(zhì)造成影響的設(shè)計(jì)提出設(shè)計(jì)變更建議。7.對(duì)產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)的違反指導(dǎo)書或操作工藝的有“要求立即改正”建議權(quán)。8、對(duì)公司的決定有知情權(quán)；9、接受培訓(xùn)的權(quán)利；10、其他相關(guān)權(quán)利。1、學(xué)歷、專業(yè)、高中/中專（含）以上學(xué)歷，年齡20～30周歲，女性年齡要求2、工作經(jīng)驗(yàn)要求具有1年以上的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及品質(zhì)管理方面的經(jīng)驗(yàn)，并在此期間接受過(guò)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、質(zhì)量體系認(rèn)證等方面的培訓(xùn)。崗位任職資格陜西德飛新能源科技有限公司ShaanxiDefeiNewEnergyScienceTechnologyCo.,Ltd

3、技能要求1.熟悉公司的工藝流程，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)重點(diǎn)和物料使用標(biāo)準(zhǔn)，并能獨(dú)立完成產(chǎn)品的制作；2.熟悉各種檢測(cè)工具和儀器的使用；3.熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)；4.能夠熟練運(yùn)用品質(zhì)的7大手法，PDCA循環(huán)模式，6M1E原因分析法；5.具有獨(dú)立思考分析的能力，有一定寫作能力，會(huì)電腦基本操作。1.誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的責(zé)任心；2.性格外向型，能夠和其他人進(jìn)行有效溝通；3.能吃苦耐勞、具有團(tuán)隊(duì)精神。1.所受監(jiān)督：QE主管2.所施監(jiān)督：無(wú)3.合作關(guān)系：QE、IPQC、商務(wù)部、生產(chǎn)部、技術(shù)部在產(chǎn)品質(zhì)量、回訪方面協(xié)助QE主管與客戶發(fā)生聯(lián)系；4、其它要求工作關(guān)系1、公司內(nèi)部溝通關(guān)系2、公司外部溝通關(guān)系1、工作地點(diǎn)：檢測(cè)中心；工作環(huán)境2、工作環(huán)境：舒適；3、危險(xiǎn)性：按章程操作，無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)；職業(yè)發(fā)展可晉升職位QE主管1、成品合格率；2、成品檢驗(yàn)及時(shí)性和準(zhǔn)確性；3、成品異常單結(jié)案率；KPI指標(biāo)4、客戶投訴率、退貨率；5、成品檢驗(yàn)報(bào)告填寫及時(shí)性及準(zhǔn)確性；6、6S評(píng)分。

友情提示：本文中關(guān)于《OQC崗位說(shuō)明書》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，OQC崗位說(shuō)明書：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《OQC崗位說(shuō)明書》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/645407.html

• 上一篇：關(guān)于鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員安排年休假的通知
• 下一篇：OQC出貨流程