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國企中層領導學習十八大心得體會

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 01:33:13 | 移動端:國企中層領導學習十八大心得體會

國企中層領導學習十八大心得體會

學習黨的十八大精神體會

通過學習十八大會議精神,感觸頗深。這是一次勝利的大會。十八大總結了黨的十七大以來5年的工作,回顧總結了34年來改革開放的偉大歷史進程和寶貴經驗。胡錦濤同志在黨的十八大報告中從歷史和時代的高度出發(fā),科學地總結了過去5年的工作和黨的十三屆三中全會以來基本經驗,深刻闡明了我們黨在新世紀堅持舉什么旗、走什么路、實現(xiàn)什么奮斗目標等重大問題,對我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設作出了全面部署,是我們黨團結和帶領全國各族人民在新世紀新階段繼續(xù)奮勇前進的政治宣言和行動綱領。結合工作實際,在學習的過程中具體有以下幾點心得體會:

一、加強領導管理,發(fā)揮引領作用。

貫徹落實中央政治局作出的“八項規(guī)定”,以優(yōu)良的黨風促政風帶民風,不僅需要黨員干部真抓實干,持之以恒,還需要領導干部做表率,帶頭抓。正所謂:群雁無頭不成行。作風建設亦是如此。

(一)領導干部帶頭抓作風,慎獨是基礎。古人講:“慎獨即不自欺”。不自欺,即人前人后一個樣,臺上臺下一道景。這就要求領導干部帶頭抓作風,不僅要臺上講,班內做,更要班下守。作為一名黨員,同時作為一名中層管理者,在一線員工眼中我們的行為就代表著公司黨委、公司管理層的形象,代表著公司黨政

對于作風建設的決心和態(tài)度,因此我們更要在工作、生活中積極落實中央關于作風建設的要求。在工作八小時內外,按照“八項規(guī)定”,自覺扛起“節(jié)儉旗”、打好“親民牌”,成為落實的“標桿”,踐行的“樣板”。

(二)領導干部帶頭抓作風,慎微是關鍵。正所謂“勿以惡小而為之,勿以善小而不為!眴T工評價一個領導干部作風的好壞,其標準往往不是什么“大事”,而往往是一些不起眼的小事,不經意的細節(jié)。這就要求領導干部帶頭抓作風,要從小處著眼,從小事著手,始終做到慎微、慎小。長此以往,才能完成由小到大的質變,以切實的行動讓自己所在的部門、單位形成的良作風成為一種習慣,化為一種自覺,

(三)領導干部帶頭抓作風,慎行是重點。要保證在作風建設的道路上,領導干部帶好頭,除了把握好自我因素外,還需要建立健全監(jiān)督問責機制,借助“他人”及時鞭策。當個別領導干部出現(xiàn)精神懈怠時,能及時予以提醒;當個別領導干部萌生不良念頭并出現(xiàn)不良苗頭時,能及時予以懲戒;當個別領導干部受“貪欲病毒”感染,碰觸法律“紅線”時,能及時予以打擊。如此才能讓“八項規(guī)定”落到實處。與此同時,應該結合公司“黨的群眾路線教育實踐活動”、“關愛一線員工活動”的開展,在深入一線員工的過程中“照鏡子”、“正衣冠”,在積極聽取一線員工的意見與建議中“洗洗澡”、“治治病”。

二、加強干部隊伍建設,提高管理創(chuàng)新能力

黨的十八大報告強調,要“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程,全面提高黨的建設科學化水平”,還提出了體現(xiàn)改革創(chuàng)新精神的總體要求和一系列創(chuàng)新舉措,在為新時期加強機關黨的建設指明方向的同時,也對機關干部隊伍建設提出了新的課題和更高的要求。聯(lián)系實際工作,這一舉措同時也為公司在干部隊伍建設、人才培養(yǎng)方面提供了啟示。

(一)建立和完善高標準的選人用人機制。一是必須堅持精干高效的原則。管理崗位在素質上應該精明強干,工作上應該高效快捷,能力上應該一專多能。要建設一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良的管理隊伍。二是必須堅持群眾公認的原則。要真正把群眾公認作為選拔配備干部的標準,堅持推行競爭上崗措施,確實把群眾威信高、自身形象好、作風過得硬的干部選拔到工作崗位上來。

(二)建立和完善合理的教育培訓機制。努力實現(xiàn)“三個轉變”:在知識結構上,由“單一型”向“復合型”轉變,在能力素養(yǎng)上,由“經驗型”向“創(chuàng)新型”轉變,在本職工作上,由“粗通型”向“專家型”轉變。公司正走在發(fā)展的關鍵階段,對于人才隊伍發(fā)展的長期規(guī)劃顯得尤為重要。目前,公司在在十五年的發(fā)展中逐步形成了“優(yōu)勝劣汰”的自然淘汰機制,人才培養(yǎng)戰(zhàn)略使得隊伍朝氣蓬勃,富有活力,且逐步走向成熟,為社會和集團新成立的公司輸送了大批高速公路管理人才,為高速公路事業(yè)做出了積極貢獻,這一點值得我們堅持。

(三)建立和完善科學的考核激勵機制。一是突出考核重點。要在全面考核德、能、勤、績、體、廉情況的基礎上,注重對干部工作實績的考核,特別要突出執(zhí)政能力建設和先進性建設方面的考核。二是把考核結果和選拔任用干部緊密結合起來。“績效論影響”的思想記得繼續(xù)貫徹與落實。對考核優(yōu)秀的員工,要列入選拔任用的范圍,原則上同等條件下優(yōu)先任用,確實把那些德才兼?zhèn)、素質過硬、政績突出的干部優(yōu)先選拔到領導崗位上來。

三、勤奮是成功之本,實干是成事之基。

“為治者不在多言,顧力行何如耳。”歷史實踐證明,要實現(xiàn)民族復興,迫切要求黨員干部求真務實、艱苦奮斗。把心思花在謀改革上,把勁頭放在搞建設上,把精力用在促發(fā)展上,干工作重內容、重行動、重質量,真正成為中華民族偉大復興歷史進程中的中流砥柱。

勤奮是成功之本,實干是成事之基。公司事業(yè)的不斷發(fā)展壯大中,不是靠說出來的。高速公路建設與管理的問題,運營管理面臨的外部法律環(huán)境問題,運營管理過程中面臨的安全風險和廉政壓力,一線員工的穩(wěn)定與人才儲備問題,迫切要求我們每一個管理者以勤奮不息的精神探求解決之道,迫切要求我們每一個公司黨員帶領廣大職工以實干的態(tài)度做出貢獻。

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學習黨的十八大心得體會

201*年11月8-14日,全國人民盼望已久的黨的十八大勝利召開了。報告精辟概括了中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系,是中國特色社會主義事業(yè)的政治宣言和行動綱領。本人通過認真學習、深刻領會其豐富的思想內涵,并努力把它貫徹落實到具體工作當中。黨的十八大,是在我國改革發(fā)展關鍵階段召開的一次十分重要的大會。胡錦濤同志的報告,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真總結了黨的十六大以來的工作和取得的成就,回顧總結了改革開放以來黨團結帶領全國各族人民建設中國特色社會主義的偉大歷史進程和寶貴經驗,對全面推進我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設、全面推進黨的建設新的偉大工程作出了新的戰(zhàn)略部署,使人振奮,備受鼓舞。

在黨的十八大上,胡錦濤總書記做出了《高舉中國特色社會主義偉大旗幟,為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗》的報告,高屋建瓴地為我國今后一段時期小康社會建設指明了方向,號召全黨、全國高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想,堅持改革開放,推動科學發(fā)展,促進社會和諧,為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗。

報告以促進社會和諧,惠及民生為核心,認真的總結了黨的十六大以來五年的工作,全面回顧了改革開放29年來的歷史進程,突出強調堅持中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系,深刻闡述貫徹落實科學發(fā)展觀的重大意義和基本要求,是一篇閃耀著馬克思主義光芒的理性文獻,是我們黨不斷推進中國特色社會主義事業(yè)的政治宣言和行動綱領。較十六大報告有十大變化,變化一人均GDP翻兩番、變化二進入創(chuàng)新型國家行列、變化三提高居民消費率、變化四新農村建設、變化五社會公平正義、變化六文化建設、變化七人人有生活保障、變化八基本消除絕對貧困、變化九人人病有所醫(yī)、變化十生態(tài)文明,展現(xiàn)了十個亮點,特別是首次提出要“創(chuàng)造條件讓更多群眾擁有財產性收入”。要求全黨一定要居安思危、增強憂患意識,始終保持對馬克思主義、對中國特色社會主義、對實現(xiàn)中華民族偉大復興的堅定信念;一定要戒驕戒躁、艱苦奮斗,牢記社會主義初級階段基本國情,為黨和人民事業(yè)不懈努力;一定要刻苦學習、埋頭苦干,不斷創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績;一定要加強團結、顧全大局,自覺維護全黨的團結統(tǒng)一,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,鞏固全國各族人民的大團結,加強海內外中華兒女的大團結,促進中國人民同世界各國人民的大團結,為戰(zhàn)勝一切艱難險阻、推動黨和人民事業(yè)取得新的更大勝利提供強大力量。

十八大的召開必將進一步動員全黨全國各族人民,繼續(xù)解放思想,堅持改革開放,推動科學發(fā)展,促進社會和諧,為奪取全面建設小康社會新勝利、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而奮斗。胡錦濤同志的報告有四個特點:第一,旗幟鮮明。報告明確指出中國特色社會主義是當代中國發(fā)展進步的旗幟,是全黨全國各族人民團結奮斗的旗幟,要毫不動搖地堅持和發(fā)展中國特色社會主義。第二,主題明確。集中體現(xiàn)為發(fā)展,堅持發(fā)展是硬道理、是黨執(zhí)政興國的第一要務,這是科學發(fā)展觀的第一要義。報告全文貫穿了科學發(fā)展、和諧發(fā)展、和平發(fā)展的思想。第三,富有創(chuàng)新。黨的十八大報告有兩大主要創(chuàng)新:其一,通過回顧改革開放的偉大進程,對中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論進行了新的概括。其二,對十六大以來黨中央提出的一系列重大戰(zhàn)略思想進行了系統(tǒng)闡述,特別是全面闡述了科學發(fā)展觀的重大意義、基本內涵和基本要求。第四,積極務實。報告著眼于當代中國社會的階段特征,致力于研究解決當代中國重大現(xiàn)實問題和群眾關心的熱點難點問題,在經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、國防軍隊建設以及黨的建設等方面作出了重大戰(zhàn)略部署。這些部署是符合當代中國實際的,也是切實可行的。胡錦濤同志在十八大報告中特別關注民生問題。改善民生是一項長期的、艱巨的任務,為此,要以科學發(fā)展觀為指導,在堅持發(fā)展這個“第一要務”的同時,按照“統(tǒng)籌兼顧”這一根本方法的要求,始終把改善民生作為發(fā)展的目標指向,加快推進胡錦濤總書記在十八大報告中提出的以改善民生為重點的社會建設六大任務:一是優(yōu)先發(fā)展教育,建設人力資源強國;二是實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè);三是深化收入分配制度改革,增加城鄉(xiāng)居民收入;四是加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系,保障人民基本生活;五是建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,提高全民健康水平;六是完善社會管理,維護社會安定團結。社會建設這六大任務所要解決的,都是廣大人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,也是堅持立黨為公、執(zhí)政為民在社會建設中的具體體現(xiàn)。隨著這六大社會建設任務的逐步解決,現(xiàn)實中的各種矛盾和利益沖突將會得到有效化解,人民群眾的生活水平和生活質量將會得到進一步提高,人民也會生活得更加快樂和幸福。我們一定要認真學習、深刻領會報告的精神實質,切實把報告提出的戰(zhàn)略部署和各項任務全面貫徹落實到各項工作中去。

作為一名電力員工,學習領會十八大報告精神,就是要在實際工作中,將報告精神融入思想,化為實踐,貫穿于工作的各個方面。要以胡總書記四個“一定要”為指導,克服無所作為的思想,用自己的一言一行向十八大獻上一份厚禮。以黨的十八大的精神為指針,統(tǒng)一思想認識,盡職盡責地做好自己的事,顧全大局,妥善處理好各種矛盾、關系,進而促進社會和諧穩(wěn)定。在工作中,要深入落實十八大報告精神,居安思危、增強憂患意識,用心維護新莊孜電廠的安全穩(wěn)定運行;認真領會報告的精神,堅持把電廠的安全生產作為首要任務,將更加嚴格的做好安全工作,全力推動火電廠安全生產標準化達標工作;加大對外協(xié)施工單位的安全管理力度;認真學習落實十八大報告中有關企業(yè)安全生產的精神,全力推動我廠的安全管理工作。

十八大報告為我們全黨、全國今后一個時期的發(fā)展指明了方向,同時也是今后較長一個時期內,我們的實際工作的綱領性文件。在今后的工作中,必將以十八大報告精神為指導,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的理念,深入落實科學發(fā)展觀,在推動電廠安全生產的同時,認真做好事故防范工作,做好我廠的各項安全管理工作!

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