年中個(gè)人工作總結(jié)(王孝利)

國能鹿邑生物發(fā)電有限公司201*年年中工作會議文件

年中個(gè)人工作總結(jié)

優(yōu)秀員工代表王孝利表態(tài)發(fā)言

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事，你們好：

我代表燃料部班組向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)201*年上半年工作情況，并表明我們班組今后工作的決心，請你們提出寶貴意見。

201*年上半年已經(jīng)結(jié)束，回首過去的半年，內(nèi)心不禁感慨萬千，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。上半年，在自己工作的舞臺上，我不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，使我懂得了很多，在公司領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛下，我工作更加得心應(yīng)手，業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、工作能力上了臺階，目前，已勝任一名料倉管理員兼燃料班長。

在201*年上半年的工作上，我以公司的運(yùn)營理念為目標(biāo)，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、求真務(wù)實(shí)、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。

如今我已清晰的認(rèn)識到我今后努力的方向，隨著公司各項(xiàng)制度的實(shí)行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。201*年上半年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，在緊張的工作之余，加強(qiáng)班組的建設(shè)與管理，打造一個(gè)專業(yè)技術(shù)優(yōu)秀、工作熱情高漲的班組。作為一個(gè)管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高班組的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的班組新形象。我充分認(rèn)識到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)班組，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及事物，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作。對此我向領(lǐng)導(dǎo)做如下工作保證：

一、嚴(yán)于律已，加強(qiáng)班組的管理和思想覺悟進(jìn)一步提高201*年上半年來，我始終堅(jiān)持以公司的運(yùn)營理念為坐標(biāo)，認(rèn)真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，合理的對班內(nèi)成員安排工作，在工作當(dāng)中首先自己以身作則，為班內(nèi)成員做一個(gè)好的模范帶頭作用，積極發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的工作精神，在加強(qiáng)管理的同時(shí)利用下班時(shí)間積極與班內(nèi)成員交流談心，有些員工內(nèi)心對工作有一些消極的想法，我本著互幫互助的心態(tài)認(rèn)真對其進(jìn)行開導(dǎo)。對班內(nèi)成員提出的好的工作建議，虛心接受。對于如何合理分配工作、更加規(guī)范工作，組織班組成員進(jìn)行共同的探討。我們將認(rèn)真執(zhí)行公司的運(yùn)營路線、方針、政策，認(rèn)真做好自己的本職工作，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

二、強(qiáng)化理論和操作技能，不斷提高自身綜合素質(zhì)我重視加強(qiáng)理論和操作技能知識學(xué)習(xí)，在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

（1）是認(rèn)真學(xué)習(xí)總公司、分公司以及公司所下達(dá)的各項(xiàng)文件。認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全工作規(guī)程》，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。對各個(gè)項(xiàng)目公司所下達(dá)的安全通報(bào)，組織班組成員對其認(rèn)真分析以及討論防范預(yù)案。

（2）是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作操作技能知識，重點(diǎn)學(xué)習(xí)夾包機(jī)、裝載機(jī)及行車的操作規(guī)程和設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，把理論知識與實(shí)際操作以及工作的現(xiàn)場環(huán)境相結(jié)合。組織班組成員認(rèn)真探討理論知識以及實(shí)際操作各方面存在哪些不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的操作技能。三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)

201*年上半年來，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記公司制度，全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨，努力實(shí)踐公司各項(xiàng)目標(biāo)的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，認(rèn)真管理好自己的班組

（1）認(rèn)真收集各項(xiàng)工作信息數(shù)據(jù)，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心、支持和幫助下，班組內(nèi)各項(xiàng)工作基本圓滿的完成任務(wù)，各項(xiàng)工作有待提高，不過請領(lǐng)導(dǎo)放心，在今后的日子里我會加倍努力工作，爭取各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺階，以回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

回顧

201*年上半年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、

工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，設(shè)備操作技能還不強(qiáng)。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績，自覺把自己置于公司組織的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的管理人員，為超額完成年度發(fā)電量的目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)！謝謝大家！

王孝利

201*年8月3日

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個(gè)人年中總結(jié)

半年來,二核室在KPI達(dá)成、團(tuán)隊(duì)建設(shè)竺方面都取得了一定進(jìn)步。結(jié)合本人的工

作實(shí)際，在半年中工作任勞任怨、務(wù)真求實(shí)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，個(gè)人能力也得到了一定提升，現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：

1、出色完成調(diào)查工作。

憑借扎實(shí)的調(diào)查技能，調(diào)查陽性率、時(shí)效竺均排在分公司前列。5月份成功完成保額超1000萬生存調(diào)查，在高額生調(diào)方面積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2、培訓(xùn)工作有條不紊。

除了半年12課時(shí)的制式培訓(xùn)工作外，本人每月至少一次至本級各營業(yè)部參加早會、宣導(dǎo)二核知識，并結(jié)合前線需求，自編賠訓(xùn)教案7套（PPT形式），在營業(yè)區(qū)及區(qū)拓作專題早會，為前線提供扎實(shí)的后援服務(wù)，獲得廣大業(yè)務(wù)員的好評。3、二核專家“深入田頭”

半年中除本級外還分至新昌、嵊州、上虞、柯橋作二核支持工作，現(xiàn)場為廣大業(yè)務(wù)同仁答疑解惑，使二核工作更務(wù)實(shí)、更貼近業(yè)務(wù)員的需求。4、二元小秘書工作初見成效。

小秘書更換快，工作地點(diǎn)分散，給管理帶來困難。本人基本每周與小秘書作電話溝通，幫助解決實(shí)際問題并利用月度例會，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及工作溝通，使二元的工作更加流暢。5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

如理賠糾紛案協(xié)助處理、報(bào)案咨詢、上虞柜面受理、協(xié)談、檔案、審計(jì)、3。15廣場咨詢竺。

不足之處：

1、人際理解欠缺，團(tuán)隊(duì)融入度不夠。

多換位思考，有全局觀念，加強(qiáng)人際理解方面的培養(yǎng)。（網(wǎng)上學(xué)習(xí)，多參加團(tuán)隊(duì)活動）

2、培訓(xùn)欠系統(tǒng)，培訓(xùn)覆蓋面不夠廣。

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