給排水公司工作總結
二OO七年,公司黨支部在市建設局黨委正確領導下,認真學習小平理論,“三個代表”重要思想,學習貫徹黨的十七大精神,緊緊圍繞公司工作目標開展工作,尤其是開展了“五查五整治”干部作風整頓,切實加強和改進了黨的建設,促進了和諧企業(yè)建設和精神文明建設。
一、抓班子建設,增強組織戰(zhàn)斗力
一年來,公司一班人自覺實踐“三個代表”,堅持每月中心組學習制度,堅持每月一次的辦公會和半年一次的民主生活會制度,認真組織學習十七大精神和修改后的《黨章》,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,以身作則、嚴于律己、勤政為民。同時,在班子中開展“學十七大精神,建和諧企業(yè)”活動,選送1人參加市委宣傳部組織的業(yè)務培訓。建立健全中層以上干部廉政檔案,組織廣大干部學習中央有關廉潔自律的規(guī)定,從思想上增強拒腐防變意識,凡要求職工不做的,領導堅決不做,凡要求職工做到的,領導要首先做到,領導班子在職工中威信高、政令暢通。
二、抓組織建設,突出黨員模范作用
根據黨建工作要求,我們不斷加強基層黨員隊伍建設,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。一是在黨員隊伍中深入開展理論教育,學習黨的十七大精神,開展了十七大新觀點新提法專題講座,辦十七大專欄1期,掀起了理論學習新高潮。二是進一步加強了黨組織建設,全年發(fā)展新黨員1人,預備黨員1人。三是樹立先進典型,充分發(fā)揮黨員的示范帶頭作用。對工作中涌現(xiàn)出的15名優(yōu)秀的黨員和黨務工作者進行表彰獎勵,使黨員職工學有榜樣。四是狠抓黨風廉政建設,與全體黨員簽定了黨風廉政建設責任書,在領導干部中開展了反商業(yè)賄賂活動和“四項清理”活動,公司領導和中層干部無一人有違紀行為。
今年2月,公司在上級的安排部署下開展了以“五查五整治”為重點的干部作風整頓建設,全體黨員和干部在3個月的學習教育活動中,經過學習討論、查擺問題、整改提高三個階段的整頓,著力糾正和解決了供水服務中存在的不足和問題,進一步提高了管理與服務質量和效能,預防和治理了行業(yè)不正之風,以實際行動取信于民、服務于民,樹立了干部隊伍新形象。公司對群眾反映的8條意見和建議進行了落實,如:改造管道解決了個別片區(qū)水壓不足的問題;加強水質處理和檢測提高水質;解決職工午間工作餐問題等。對暫不能落實的4條意見和建議進行了解釋,并創(chuàng)造條件逐步解決。公司繼續(xù)開展惠民行動,二至四月為用戶提供安裝水龍頭、維修閘閥等義務服務60余次。整改情況在接受社會各界代表的滿意度測評中,滿意和基本滿意率均為100%。
三、抓職工教育,促進惠民行動
黨支部以提高職工隊伍整體素質為重點,以紀律作風集中整頓為契機,結合新形勢、新任務和工作性質,通過理論講座,宣傳資料,理論讀本,宣傳欄等多種形式繼續(xù)開展思想政治教育,公民道德教育,誠信教育,法紀教育,行業(yè)規(guī)范教育等,全方位提升職工綜合素質,從根本上改變了干部職工的思想作風和工作作風。同時,繼續(xù)加強職工業(yè)務培訓,選送業(yè)務骨干外出學習供水管理、水質檢測等先進經驗,6人取得了供水執(zhí)業(yè)證書。
認真踐行“為民、便民、利民、惠民”的服務宗旨,務實開展“供水服務進社區(qū)”活動,將惠民行動的開展推向新的一步。5月公司開展了“經理接待日”活動,及時解決了花園3多戶居民用水難問題;并對棉廠幾千名職工生活用水水質問題提出了管網改造規(guī)劃方案,目前該方案已開工實施。同時與10個社區(qū)建立了密切的聯(lián)系,公開服務內容,公示現(xiàn)行供水排水價格及其他收費標準,廣泛接受群眾舉報監(jiān)督。結合辦公網絡化的特點,公司將服務內容及相關信息發(fā)布于縣政府網,并對“山下”、“玄同論壇”網民的有關疑問進行及時回復,創(chuàng)新了信息公開化的形式。目前,公司受理市、縣政府熱線50余件,辦結率100%。此外,公司積極參加公益活動,向村貧困兒童捐款1000元。為“7.5”洪災捐款4560元(職工捐款2560元,公司捐款201*元)。捐助10000元在村中心小學建立留守學生之家,15名職工自愿進行一對一的結對幫扶。
四、抓群團工作,增強集體凝聚力
在黨支部領導下,工會、共青團等群團組織積極開展工作,通過形式多樣的活動寓教于樂,豐富了職工精神生活,增強了企業(yè)凝聚力,促進了“團結,創(chuàng)新,高效”的企業(yè)文化建設。一是積極推行以職代會為基本形式的廠務公開,讓職工參與企業(yè)管理和企業(yè)監(jiān)督。每年均召開了職代會,審議工作報告、財務收支情況。二是關心職工冷暖,春節(jié)期間,公司慰問困難職工6人,送去慰問金3500元。職工生病住院、喪親,公司派代表前往看望慰問,送去慰問金3000余元。完成了職工住宅樓房產證的辦理工作,解決了遺留問題。目前公司正積極采取措施擬在現(xiàn)有職工住宅區(qū)空置地修建經濟適用房,切實解決困難職工在外租房、住房緊張問題。三是團總支繼續(xù)開展“青年文明號”活動,通過了全國青年文明號復查。四是綜合治理工作堅持“打防結合,預防為主”的方針,依照“條塊結合,以塊為主”的管理原則,公司無一例綜治案件發(fā)生,確保了一方平安和社會穩(wěn)定。五是利用節(jié)假日開展趣味競技、知識競賽、登山等文娛活動,豐富了職工文化生活,陶冶了職工情操。此外,計劃生育,信訪、普法、綠化,衛(wèi)生等工作順利開展,均取得了好的成效,保持了先進單位的榮譽。全體職工團結一心,順利完成了各項目標任務。目前,公司職工隊伍穩(wěn)定,凝聚力、向心力增強,整體素質明顯提高,實現(xiàn)了經濟效益和社會效益雙豐收。
經過一年的努力,我們雖然取得了一定的成績,但也還存在著不足,主要表現(xiàn)在:個別黨員和干部沒有高標準要求自己,模范帶頭作用有待提高;職工學習教育形式還比較單調,服務水平和業(yè)務技能上還需進一步加強等。這些問題和困難促使我們要進一步解放思想,更新觀念,以百折不撓的氣魄和務實的精神逐步加以解決和完善,力求在今后的工作中再上一個新臺階。
二OO八年工作思路
二OO八年是深入貫徹落實黨的十七大精神的開局之年,黨支部的工作思路是:在上級黨委的正確領導下,以十七大精神為指針,以公司經濟建設為中心,以行風建設為工作主線,以創(chuàng)新黨務工作、活躍黨務工作為工作方向,認真貫徹落實十七大會議精神,進一步健全黨務工作和監(jiān)督制度,建設一支精干的黨務工作和思想政治工作隊伍,維護職工合法權益,積極穩(wěn)妥地組織實施企業(yè)改制工作,為穩(wěn)定社會秩序,保障正常供水,促進南城經濟跨越式發(fā)展作出更大的貢獻。具體來講,明年的黨務工作主要有:
1、創(chuàng)新學習教育形式,力求思想政治教育取得實效。在日常的理論學習基礎上,通過邀請有關專家講課、開展黨務聯(lián)歡活動、外出參觀等形式豐富政治理論學習方式,使教育活動人性化、活潑化,增強黨員學習的主動性。2、深化廠務公開,推進企業(yè)民主管理。堅持職代會制度,繼續(xù)通過公開欄、辦公會、座談會等形式深化廠務公開,虛心聽取職工和用戶意見,接受群眾監(jiān)督,使公司各項工作透明化、民主化,充分保障職工民主管理、民主監(jiān)督的權益。
3、強化行風建設,促進優(yōu)質文明服務水平。嚴格按照行風建設目標任務的要求,完善行風建設責任制,改進服務方式,做到人性化服務。
4、強化班子建設,促進企業(yè)高效運轉。堅持以“三個代表”重要思想為指導,加強黨風廉政建設,狠抓預防腐敗工作,提高班子理論水平和管理水平。
5、強化黨務群團工作,促進四個文明建設。加強黨的基層組織建設和工會、團支部建設,充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用和團員青年生力軍突擊隊作用。加強職工隊伍建設,開展業(yè)務技能培訓,為職工辦實事、好事。進一步抓好計劃生育和綜合治理工作,強化文明細胞建設,鞏固省級文明單位成果。努力爭創(chuàng)國家級文明單位
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工作總結
日月如梭,時間如箭,轉眼間就到201*年末,我進公司也到了兩個月。在我來到這里的兩個多月的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把下一步的工作做的更好。下面我對這兩個月的工作總結匯報如下:我是今年十一月份到公司工作的,在沒有負責市政給排水設計工作以前,沒有接觸過市政這一行業(yè)。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學習規(guī)范,一邊摸索鴻業(yè)市政設計軟件,通過不斷的學習規(guī)范,看同事做過的項目圖紙和積累畫圖經驗,現(xiàn)在對市政給排水設計有了一個大概的認識和了解。
兩個月以來,公司良好的工作氛圍、積極向上的企業(yè)文化,使我很快進入到了工作角色中。在本部門的工作中,本人認真完成領導安排的各項工作,不懂的問題虛心向有經驗的同事請教,不斷提高自己。并且認真鉆研規(guī)范,跟著領導勘察現(xiàn)場,積極開拓思路,把規(guī)范中的理論運用于工程實際中。另外,在工作的同時,把遇到的問題及時記下來與同事交流。在這兩個月中,我主要做了等項目。其次,協(xié)助領導及其他部門完成交待的其他任務。在不斷的畫圖和積累經驗的同時,自己的設計能力都比以前有了一個提高。但短短的兩個月,還是有以下的缺點和不足:一、有些粗心,細節(jié)的問題沒考慮全面。二、對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離等。針對以上的缺點,本人決心在今后的工作中努力改正。
其次,在遵守紀律方面,本人認真遵守公司的各項規(guī)章制度,盡量做到不遲到、不早退、有事主動請假。
201*年任重而道遠,機遇與困難并存,目標與現(xiàn)實之差距,都需要勇敢面對,去迎接挑戰(zhàn)。在此,本人會積極服從領導工作的安排,努力工作,爭取在下一年度中獲得更大的進步。
給排水事業(yè)部:201*.12.30
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