又是一年芳草綠(廠礦工作總結(jié))

又是一年芳草綠,依然十里桃花紅

一年輪回，陰晴圓缺。

去年的春天，我滿懷著自己美好的希望和再上層樓的心態(tài)，在選礦廠XXX車間這樣一個充滿生機活力的團隊中，揚起了我201*201*年度新的征程。

一年來，在固本強基、降本增效？？？的號角聲中，我將自己深深地融入到了這個團隊中。我肩負著自己的責任和義務，不重復別人也不重復自己，用真誠和責任關注選礦，見證這里的每一分進步，感受這里的每一次發(fā)展和脈動。雖難盡善盡美，但卻盡心竭力。

一年來，我了解到了實踐經(jīng)驗的可貴。油礦推行的A、B、C、D等技術，都是實踐過程總結(jié)出來的經(jīng)驗，也是課本上學不到的知識。這些大大降低了生產(chǎn)成本。不斷推出經(jīng)驗典型，通過不斷的學習，將當初手無足措、僅僅只有一點皮毛理論知識的我，逐漸化解開來。學習了生產(chǎn)一線經(jīng)驗的前瞻性、綜合性和實用性，做到理論與實踐的貼近、再貼近。

一年來，選礦廠多次組織活動，加強了大家之間的相互了解，讓彼此之間多了心與心的交流，讓我們感受到了家的溫暖，即使是寒冷的冬季也不再孤單。通過交流，我曾深入了解選礦廠先進人物A、B、C、D，感受著他們的成功與失敗，酸甜與苦辣，鼓舞著我前進。我曾聽一些老員工說，多年來面對艱難困苦他們就是一直堅持XXXX精神走到今天，如果沒有一個共同的目標，沒有大家的團結(jié)協(xié)作，哪里會有如今欣欣向榮的選礦。這里的師傅們不僅教給我怎么學習實踐知識，還教我怎么做人，他們把自己的人生體會毫無保留地傳授給我，希望我能夠在今后的人生歷程中不斷領悟，少走彎路。

我除了轉(zhuǎn)身回望時的平實與欣慰，更多的是心中充滿著一份永恒的感激。

我忘不了，選礦領導對我們的殷殷寄語；忘不了，同事組成的溫暖小家；忘不了，一點點小進步師傅給我的掌聲和鼓勵；也忘不了，出現(xiàn)疏漏時，自己的后悔與不該；還忘不了，遇到困難時，周圍人給我的安慰和支持；更忘不了，為了這塊生產(chǎn)重地，眾多人一直在一起辛勤勞作、默默耕耘┅┅回顧過去，我再一次經(jīng)歷感動。

每個人都期待讓生命歷程留下點痕跡，哪怕是一個模糊的腳印、一行淺淺的足跡。人生短暫，活著就要精彩。這是我們共同的心愿。

又是一年芳草綠，依然十里桃花紅。一個新的希望在這個季節(jié)孕育。人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。一年多的工作經(jīng)歷既有理論教育，又有實際體會，既有室內(nèi)又有野外，豐富多彩，其味無窮，不僅讓我正式進入職工的角色，結(jié)交了朋友，也體會到了很多的人生道理，使我受益匪淺。所有的事例似乎都活現(xiàn)在我的腦海中，但同時也有很多東西我現(xiàn)在無法體會，“水不流則腐，人不進則退”，在今后的工作中、生活中，我將加倍學習，為選礦發(fā)展需求，為選礦利益的最大化，盡自己一份力量。相信能行，證明真行

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東門票班創(chuàng)建花園式文明班組的發(fā)言

首先感謝領導給我們與大家在一起交流，相互學習的機會，我們一定虛心向兄弟班組學習，取眾人之長，把班組建設的更好。

201*年是非常不平常的一年，東門票班在管理處和服務一隊的領導下，經(jīng)歷了許多從未有過的困難、鍛煉和考驗，我們認真落實《公園條例》在車輛治理中，遵照領導要求，在指定時間內(nèi)完成了東門與南門的崗位互換；經(jīng)過“文明服務，顆粒歸倉”的實踐，完成了今年的創(chuàng)收任務；在轉(zhuǎn)變觀念，提高素質(zhì)，加強文明班組建設方面，進行了不斷創(chuàng)新的嘗試；在全班職工的共同努力下，班組發(fā)生了很大的變化，也取得了一定的成績，我把我們在創(chuàng)建花園式文明班組過程中的想法和做法說一說，請大家多提寶貴意見：

我們班是一個有30名同志的大班，與其他班組不同的是，班部沒有花草綠植，受客觀條件限制，使我們不能刻意地追求花園式班組的硬件建設，我們把創(chuàng)建的重點放在形式與內(nèi)容的結(jié)合上，突出窗口崗位特點，抓住服務、創(chuàng)收這兩大主題在創(chuàng)建‘文明班組’上下功夫。東門票班的特點是：1、每天不僅接待成千上萬的游客，還要指揮、疏導上百輛或幾百輛的旅游車。2、在車輛治理后，東門增加了個門區(qū)，專門接待團隊入園。3、班里老職工和女職工多，45歲以上的職工占1/3。東門的工作量大、責任大、任務重。

在文明班組創(chuàng)建中，我們班組始終抓住對職工進行思想教育的主線，引導職工參與公園的發(fā)展建設，立足本職，嚴格遵守公園條例，模范遵守《文明、健康服務規(guī)范》，班組提出了“五求”的工作目標即：精神是靈魂求振；管理是核心求嚴；質(zhì)量是保證求好；服務是根本求優(yōu)；效益是目的求高。有了明確的工作目標，使我們?nèi)ツ甑墓ぷ鞲�加�?guī)范，服務更優(yōu)質(zhì)，效益更顯著。班里營造出團結(jié)，緊張，愉快，舒暢的工作氛圍。

我們班最突出的做法是：充分發(fā)揮宣教園地的作用，采取引導教育的方式，推動班組創(chuàng)建活動的開展。

我們班充分發(fā)揮每位職工的特長，調(diào)動大中專畢業(yè)生的積極性，讓職工廣泛參與，在班部休息室建立兩塊墻報，用來宣傳貫徹管理處和隊領導的指示、要求、普及新知識、表揚優(yōu)秀職工、傳遞各種工作信息。一年里，我們結(jié)合工作的實際先后更換了6次墻報內(nèi)容。

2月份為落實《公園條例》和公園車輛治理，在第一期墻報專欄中刊登大家學習公園條例心得。按照全園開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的要求，在學習園地中建立學英語專欄，普及英語對話等新知。

4月份我們針對抗“非典，”報疫情，保證職工身體健康，游客入園游覽安全。

5-6月份我們以“團結(jié)一心戰(zhàn)非典，顆粒歸倉闖難關”，為主題，立足崗位作貢獻。在墻報中反映出越是在特殊時期，越是需要增強職工的主人翁意識，讓每個人都銘記“天壇是我家，效益靠大家”，凝聚力量戰(zhàn)勝困難，做真正的“天壇人”。對“三個更加珍惜”即：“珍惜今天的工作崗位；珍惜對每一位游客的服務；珍惜每一張票款”進行大討論職工感受頗深很受教育。

7-8月份我們迎來了旅游市場的復蘇，在暑期，全隊開展了“雙迎一慶，共創(chuàng)開門紅”活動，我們配合活動的開展，在班組進行了兩次班組之服務之星的評比，把服務之星的優(yōu)秀事跡通過墻報進行了表彰。10月份隨著黨的十六屆三中全會的勝利召開，我們班組利用工余時間組織學習提高。同時，總結(jié)了十一黃金周‘三語服務’的經(jīng)驗。我們的宣傳欄以豐富的內(nèi)容，多彩的形式，展現(xiàn)了我們班組的精神風貌，增強了班組的戰(zhàn)斗力和凝聚力。通過宣教活動，收到了預期效果。有大量的好人好事在班組中涌現(xiàn)出來。

在暑期的旅游旺季中，售票員田霞遇到一位老年人在東門突然發(fā)病，她看在眼里，急在心中，她立刻用手機打了急救電話，并多次與他的家人取得聯(lián)系，田霞協(xié)助家屬將老人迅速送往了醫(yī)院。之后，田霞的心里依舊惦念著生病的老人。事隔一周后老人的家屬打來電話感謝她熱情的幫助，雖然老人已經(jīng)永遠離開了他深愛的這片土地，老人的離去給家庭帶來了巨大的傷害，而田霞的熱情卻給了老人家屬送去了屢屢的溫馨，讓他的家人深深感到社會的溫暖，天壇的溫暖。

收票員李平在崗上無論遇到什么事都不急不躁，能做到始終如一的保持面帶微笑、話語中語調(diào)平和。＂十一＂黃金周期間，李萍在車通道上崗，有許多旅游車司機對于空車收票不理解，態(tài)度常常十分惡劣。１０月３日，李萍就遇到這樣的一位司機，司機不買車票，百般刁難，可是李萍卻面帶友善的微笑，用平和禮貌的語言向司機解釋，司機想出的幾個理由都被李平拒絕了，司機出言不遜，開口罵人，李萍繼續(xù)解釋，無理的司機終于被李萍的誠心所打動，按規(guī)定買了票，李萍在遞給司機車票時依然沒有忘記對那位司機說：＂謝謝您配合我們的工作＂，司機聽了這話，感到剛才自己的話語不妥，便主動向李萍了道歉，李萍常說：和藹的微笑勝過有聲語言，‘讓人非我弱’，她只是擺擺手笑著說：＂沒關系，您能理解就行了＂，簡單的幾句話，妥善的化解了矛盾，避免了一場可能發(fā)生的服務糾紛。

暑期的一天，園長辦公室收到了一封來自烏魯木齊的表揚信，其內(nèi)容也是表揚東門售票員文彥霞的，八月3日來自新疆烏魯木齊的四位同志到北京出差，在電視里看到奧運會徽揭牌儀式在天壇舉行，引起了他們對天壇的向往，他們六日下午5：45分來到了天壇東門，景點馬上就要關殿門，文彥霞象往常一樣，詳細的解釋了公園景點止票時間，告訴他們，時間有限，景點進不去，小文給他們指引了在西下坡照相的最佳方位和路線，客人們買了四張門票，按照小文說的路線，邊走邊打聽來到了祈殿西下坡，在此處拍照留影，雖未能進入景點，但也看到了祈年殿的全貌，總算看到了恢弘的祈年殿如了愿。

他們在表揚信中寫到：“我們幾個人一致贊成這個售票員服務態(tài)度真好，讓我們節(jié)省了時間，少花錢把天壇看完，使我們這趟天壇之行很滿意。我們想謝謝那位售票員，可是時間關系，我們沒能回到那個門找她面謝。我們回到家后，一起聊天時說到此事，覺得一定得想個辦法表示一下我們的感激之情，于是決定寫這封信。信雖然說有點遲了，但是我們還是要把我們的心里話帶給那個優(yōu)秀的售票員，謝謝！有機會去北京一定還要去天壇公園。感謝公園領導您教育出這么好的職工。事情雖小，但是代表了北京天壇公園職工的素質(zhì)，熱情服務給我們留下了深刻的印象，使我們感到北京首都是特殊的，天壇服務員更特殊，我們建議公園領導應給予這位職工表揚，讓職工們學習，更好地服務北京、服務奧運。”成績意味著過去，我們還要從零開始，按照上級領導‘一流標準，世界眼光’的要求，準備明年的各項工作，在新的一年我們更要恪盡職守，用“五心”、“五到位”的優(yōu)質(zhì)服務，為爭創(chuàng)一流做出新的貢獻。

服務一隊201*、01、

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