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協(xié)管員管理辦法

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協(xié)管員管理辦法

協(xié)管員管理辦法

協(xié)管員主要任務(wù)是落實各項治安、消防制度,車輛進出管理,維護大廈秩序,及時發(fā)現(xiàn)和打擊違法犯罪分子的活動,保護大廈設(shè)施及轄區(qū)內(nèi)用戶的財產(chǎn)安全。

一、協(xié)管員必須堅決執(zhí)行“誰主管,誰負責(zé)”和“群防群治”的原則,應(yīng)履行以下職責(zé):

1、負責(zé)做好“防火、防盜、防爆、防破壞”的四防工作,維護大廈范圍內(nèi)治安秩序。

2、嚴(yán)守治安管理,做好來訪及巡邏登記、消防監(jiān)控、全天24小時巡查、進出貨物檢查等治安防范工作。

3、嚴(yán)守消防管理,落實消防責(zé)任制,及時消除火險隱患。4、積極配合公安機關(guān)打擊大廈內(nèi)及周圍發(fā)生的違法犯罪活動。5、負責(zé)對大廈各用戶治安、消防工作的宣傳、指導(dǎo)和監(jiān)督。6、抓好保安隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二、各崗位職責(zé)

(一)協(xié)管班長(管理處主任兼)崗位職責(zé)

1、對管理處主任負責(zé),組織領(lǐng)導(dǎo)治安保衛(wèi)工作,對大廈的治安保衛(wèi)工作和消防工作負全面責(zé)任。

2、熟悉和掌握大廈內(nèi)業(yè)主的地理位置,重點要害部位和設(shè)施布局的基本情況。

3、貫徹落實安全保衛(wèi)工作和消防工作,做好對協(xié)管員的領(lǐng)導(dǎo)工作,調(diào)解大廈內(nèi)各種糾紛。

4、組織實施安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全操作規(guī)程,定期檢查執(zhí)行情況,并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改。

5、主持部門例會,傳達貫徹總經(jīng)理及有關(guān)主管部門的指示精神。6、配合物業(yè)主任,抓好治安保衛(wèi)部人員的管理和培訓(xùn),監(jiān)督檢查警容風(fēng)紀(jì)和工作落實情況。

7、監(jiān)督和檢查大廈的四防安全情況和交通管理情況,處理大廈內(nèi)各類治安案件,協(xié)調(diào)與主管公安機關(guān)和派出所的關(guān)系。

8、做好大廈內(nèi)業(yè)主的四防安全和法制宣傳教育工作提高業(yè)主的安全意識和法制觀念。

9、帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度,以身作則,不許濫用職權(quán)10、協(xié)管員的聘用、解聘提出建議。

11、在管理處主任(店長)的指導(dǎo)下,安排本班各項具體工作。12、監(jiān)督本班員工執(zhí)行上級各項工作指令及公司規(guī)章制度。13、檢查本班各崗工作情況,及時糾正工作偏差。14、如實記錄并小結(jié)本班工作情況,并及時向上級匯報。15、做好保安器材的交接和保管工作。(二)大門協(xié)管員崗位職責(zé)

1、負責(zé)維持大門秩序,保證大門出入口暢通。

2、密切注視大門出入人員,勸離衣冠不整者及閑雜人員。3、負責(zé)查驗大件物品放行手續(xù)。4、負責(zé)非大廈人員出入的登記工作。5、負責(zé)郵件、報刊等的收取記錄工作。

6、巡查所轄區(qū)域的治安消防工作。(三)監(jiān)控室保安崗位職責(zé)

1、負責(zé)監(jiān)控室電視屏幕及消防監(jiān)測設(shè)備的監(jiān)視工作2、負責(zé)監(jiān)控室內(nèi)(崗?fù)ぃ┑男l(wèi)生清掃工作。

3、發(fā)現(xiàn)異常情況和可疑人員及時報告,并通知相應(yīng)保安員到現(xiàn)場查看。4、負責(zé)監(jiān)控錄像帶的管理工作。5、發(fā)現(xiàn)火警立即報告并按報警程序報警。(四)停車場協(xié)管員崗位職責(zé)(大門崗負責(zé))

1、負責(zé)指揮引導(dǎo)進出車輛,安排進入的車輛停放在指定位置

2、負責(zé)巡查車輛及車場設(shè)施情況,做好車況記錄,對有損傷車輛請司機簽名確認。

3、負責(zé)檢查車場消防器材的完好情況,保持消防通道的暢通。4、負責(zé)停車場的安全管理,維持車場秩序。5、負責(zé)進入停車場車輛停放費用的收取工作。6、做好當(dāng)值期間的各項情況記錄工作。7、負責(zé)停車場的潔,保持停車場的清潔衛(wèi)生。(五)巡樓崗保安崗位職責(zé)

1、負責(zé)巡查大廈各樓層,留意治安消防情況。

2、負責(zé)巡查可疑人員,及時將推銷及閑雜人員勸離大廈。3、監(jiān)督檢查用戶裝修現(xiàn)場的治安消防狀況,及時處理違規(guī)裝修。

通過系列措施從而緩和與業(yè)主(旅客)之間的人際關(guān)系,達到共同治理大廈安全和藹共處目的。加巡邏監(jiān)督制度,搞好大廈安全監(jiān)控護衛(wèi)。利用好先

進智能化設(shè)備,24小時全方位巡邏和值守,從而使業(yè)主(旅客)住行無憂,無論居家還是出行都倍感安全放心。改變過去的被動巡邏方式變主動加強,由定點式換成經(jīng)常性,當(dāng)看到有各類設(shè)備物品有移動和變化時,巡邏人員應(yīng)立即查明,在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)異常情況、聞到異味、聽到可疑聲響都應(yīng)立即查明并及時通知有關(guān)部門,遇有偷竊、違法犯罪分子,應(yīng)立即設(shè)法擒獲,適當(dāng)?shù)貛椭鷺I(yè)主(旅客)解決力所能及的困難。

擴展閱讀:交警支隊交通協(xié)管員管理規(guī)定

深圳市公安局交通警察支隊光明大隊交通

協(xié)管員管理規(guī)定

第一章總則

第一條為了加強交通協(xié)管員隊伍建設(shè),建立管理長效機制,提高管理能力,進一步明確職責(zé),依法規(guī)范交通協(xié)管員的權(quán)利和義務(wù),制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所指的交通協(xié)管員是指經(jīng)大隊批準(zhǔn)錄用,簽訂勞動合同,協(xié)助交通民警從事道路交通秩序維護的人員(各街道辦之前自行組織招聘并由大隊統(tǒng)一管理、使用的交通協(xié)管員)。

第三條交通協(xié)管員是公安交通管理工作的輔助力量,由公安機關(guān)交通管理部門直接管理,協(xié)助交通民警開展相關(guān)管理工作,不具備行政執(zhí)法和行政審批資格,不得超越職責(zé)從事警務(wù)活動。

第四條交通協(xié)管員的管理,按照“誰用工、誰負責(zé)、條塊結(jié)合、以塊為主”的原則,實行大隊、中隊二級管理制度。

第二章

第五條交通協(xié)管員招聘工作由大隊組織實施,遵循公

-2-

聘用與解聘

開條件、自愿報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的原則,并必須符合以下條件:

(一)思想進步、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、自愿從事交通協(xié)管工作;

(二)具有高中以上文化程度;

(三)年齡在18周歲以上35周歲以下;

(四)男性身高在1.68米以上,女性身高在1.58米以上;

(五)身體健康(聽覺良好、無口吃、色盲、傳染病及其他影響工作的慢性疾病),能適應(yīng)工作崗位需要;

(六)無違法犯罪記錄,未參加任何非法組織;(七)服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,遵守勞動紀(jì)律及有關(guān)管理規(guī)定,具備一定的管理知識和工作能力,同等條件下本市居民優(yōu)先錄用。

第六條由大隊對受聘人員進行面試、政審、組織體檢,合格后方能錄用,并報支隊協(xié)管辦備案。

(一)面試大隊對應(yīng)聘對象當(dāng)面觀察、問話,看其是否符合交通協(xié)管員的基本要求;

(二)政審對面試合格人員,大隊?wèi)?yīng)與其戶口所在地派出所聯(lián)系,審核有無違法犯罪記錄,看其是否符合交通協(xié)管員的品行標(biāo)準(zhǔn);

(三)體檢對政審合格人員要在區(qū)級以上醫(yī)院進行體檢,看其是否符合交通協(xié)管員的身體健康要求。

第七條對街道辦自行組織招聘由大隊統(tǒng)一管理使用的交通協(xié)管員,大隊按照本規(guī)定相關(guān)要求,嚴(yán)格審核交通協(xié)管員檔案,對不符合要求的不予接收。

第八條新聘用交通協(xié)管員要按《中華人民共和國勞動合同法》簽訂《勞動合同書》,并按照有關(guān)規(guī)定為每位交通協(xié)管員購買社會保險。

第九條在合同期內(nèi),因交通協(xié)管員本人提出辭工的,或違反勞動合同條款、紀(jì)律及有關(guān)法規(guī)的,大隊決定給予辭退的,由大隊填寫《辭退交通協(xié)管員審批表》并發(fā)出《解聘交通協(xié)管員通知書》,辦理解聘手續(xù)(交通協(xié)管員與街道辦簽訂勞動合同的,由大隊通知相關(guān)街道按照規(guī)定辦理解聘手續(xù)),送達回執(zhí)歸入交通協(xié)管員檔案。被解聘交通協(xié)管員需交回有關(guān)證件及裝備等,并做好工作移交。

第十條大隊要建立完善交通協(xié)管員辭退制度,交通協(xié)管員有下列行為之一的,予以解聘,情節(jié)嚴(yán)重,觸犯法律的,追究其法律責(zé)任。

(一)不服從領(lǐng)導(dǎo),不聽從指揮,不按工作程序和制度辦事,造成不良影響的;

(二)在全年的考勤評比中累計有4次等級為“差”的或連續(xù)兩次考勤為“差”的;

(三)上班屢次遲到、早退,連續(xù)曠工5個工作日以上或累計曠工15天以上,遲到早退累計15次以上經(jīng)教育不改正的;

(四)違反正規(guī)化建設(shè)要求,多次不按規(guī)定著裝、佩帶證件或服務(wù)態(tài)度惡劣,造成不良影響或被群眾投訴2次以上的;

(五)利用工作之便謀取私利,索賄受賄的;(六)酗酒滋事,毆打他人或唆使他人打人的;(七)被支隊警務(wù)督察隊考核通報2次以上的;(八)有其他違反單位規(guī)章制度或違法違紀(jì)行為的。(九)對各街道自行招聘的協(xié)管員違反以上規(guī)定的,同時書面報新區(qū)人事部門及各街道相關(guān)部門,并建議各部門作出相應(yīng)的處罰。

第十一條大隊從錄用、培訓(xùn)、人員信息、思想工作表現(xiàn)等環(huán)節(jié),逐人建立交通協(xié)管員檔案。

第三章管理職責(zé)

第十二條大隊交通協(xié)管員管理辦公室職責(zé):大隊交通協(xié)管員管理辦公室是全大隊交通協(xié)管員隊伍的主管部門,負責(zé)大隊交通協(xié)管員隊伍的規(guī)劃、組建、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督工作。

第十三條大隊勤務(wù)檢查組職責(zé):

大隊交通協(xié)管員勤務(wù)檢查、警務(wù)督察工作的責(zé)任單位。對交通協(xié)管員履行職責(zé)、協(xié)勤協(xié)警和遵守紀(jì)律的情況進行監(jiān)督,對交通協(xié)管員違法違紀(jì)現(xiàn)象進行調(diào)查,責(zé)令整改,落實

責(zé)任追究制度。

第十四條中隊職責(zé):

中隊指定1名中隊領(lǐng)導(dǎo)分管交通協(xié)管員管理工作,負責(zé)中隊交通協(xié)管員的教育管理、崗位安排、工作指導(dǎo)等工作,并確定1名民警(兼職)負責(zé)交通協(xié)管員的具體管理;中隊帶班民警負責(zé)帶領(lǐng)交通協(xié)管員上路執(zhí)勤。

第四章工作職責(zé)與工作紀(jì)律

第十五條交通協(xié)管員上路執(zhí)勤必須在帶班民警帶領(lǐng)下進行,統(tǒng)一著裝,不得對交通違法人作出行政處罰或者行政強制措施,協(xié)助交通警察履行下列職責(zé):

(一)協(xié)助執(zhí)勤交警,積極疏導(dǎo)交通、維護道路交通秩序;

(二)遇有交通事故發(fā)生時,保護事故現(xiàn)場,協(xié)助搶救傷者和控制肇事人員;

(三)使用文明用語,積極勸阻交通違法行為;(四)協(xié)助執(zhí)勤交警將違法車輛、嫌疑車輛引導(dǎo)至安全和不影響交通的地方有序?;

(五)協(xié)助執(zhí)勤交警設(shè)置或撤除臨時交通設(shè)施;(六)協(xié)助執(zhí)勤交警對事故車、故障車、違法車和嫌疑車的清拖工作;

(七)協(xié)助交通警察積極進行交通安全宣傳;

(八)工作中遇有治安、火險、油氣電水跑漏、塌陷等突發(fā)事件時,要及時報警、協(xié)助處理并向上級領(lǐng)導(dǎo)報告;

(九)熱心服務(wù)群眾,耐心解答群眾詢問,主動幫助群眾解決困難;

(十)協(xié)助完成臨時指派的其它工作。

第十六條交通協(xié)管員在協(xié)助執(zhí)勤中,嚴(yán)禁下列行為:(一)攔截檢查車輛、當(dāng)事人的證件;(二)制作、填寫法律文書;

(三)利用拍攝器材對交通違法行為進行取證;(四)利用崗位職責(zé)之便,向交通違法行為人索要錢物、謀求個人私利或為他人違法犯罪提供方便;

(五)駕駛警車和使用警用裝備;(六)工作期間飲酒或酒后上崗。

第十七條交通協(xié)管員在協(xié)助執(zhí)勤中要遵守以下工作紀(jì)律:

(一)要服從命令,聽從指揮,忠于職守;

(二)文明執(zhí)勤,姿態(tài)端正,禮貌待人,不準(zhǔn)打人罵人,刁難群眾,不準(zhǔn)與群眾發(fā)生爭吵,對待群眾不能“冷、硬、橫”,熱情為群眾服務(wù)。

(三)嚴(yán)格遵守勤務(wù)規(guī)定和作息時間,密切配合執(zhí)勤民警管理交通,做到勤疏導(dǎo)、勤勸阻、勤宣傳;不得遲到、早退、擅自離開崗位。

第六章著裝與裝備管理

第十八條交通協(xié)管員穿著制服應(yīng)該參照人民警察著裝規(guī)定著裝,交通協(xié)管員轉(zhuǎn)季換裝應(yīng)與路面執(zhí)勤交通民警同步更換。交通協(xié)管員上崗應(yīng)著交通協(xié)管員制服,并在制服上佩戴交通協(xié)管員專用肩章和胸牌,佩戴上崗證,制式白色大檐帽應(yīng)佩戴交通協(xié)管員專用帽徽。日常著裝要求如下:

(一)穿長(短)袖夏裝時,戴制式白色大檐帽,將制式上衣的下擺扎在褲腰內(nèi),系制式皮帶、扎白色制式執(zhí)勤腰帶(非執(zhí)勤時間可不扎腰帶)和穿黑色皮鞋。是否系扎領(lǐng)帶參照交通民警適時的警務(wù)要求,不系領(lǐng)帶時制式上衣最上面一顆紐扣不系扣。

(二)穿冬裝時,戴制式白色大檐帽,內(nèi)襯的下擺扎在褲腰內(nèi),系制式領(lǐng)帶和制式皮帶,外著制式禮服并扎白色制式執(zhí)勤腰帶(非執(zhí)勤時間可不扎腰帶)和穿黑色皮鞋。

(三)胸牌佩戴規(guī)定,胸徽(標(biāo)“交通協(xié)管”字樣)佩戴在右胸位置,編碼佩戴在左胸位置。

(四)穿著制服應(yīng)按照規(guī)定配套穿著,不同制式制服不得混穿,制服與便服不得混穿。制服內(nèi)著非制式服裝時,不得外露,保持制服干凈整潔。不得歪戴帽,不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿;不得系扎圍巾,不得染指甲,不得染彩發(fā)、戴首飾。男性交通協(xié)管員不得留長發(fā)、大鬢角、卷發(fā)(自然卷除外)、剃光頭或者蓄胡須,女性交通協(xié)管員發(fā)辮(盤發(fā))

不得過肩。

第十九條交通協(xié)管員的內(nèi)務(wù)管理參照人民警察《內(nèi)務(wù)管理條令》執(zhí)行。交通協(xié)管員非工作時間、非從事配合民警執(zhí)法活動期間不得穿戴統(tǒng)一配發(fā)的服裝和證件。

第二十條裝備管理:

(一)路面值勤的交通協(xié)管員實行統(tǒng)一著裝,并配發(fā)執(zhí)勤帽、反光背心、口哨、雨衣、雨靴。

(二)被解聘的交通協(xié)管員,應(yīng)當(dāng)及時交回其使用的制服、證件和配發(fā)裝備。

第七章績效考核與獎勵

第二十一條交通協(xié)管員管理工作情況納入支隊對各大隊及相關(guān)責(zé)任單位績效考核內(nèi)容,占年終(季度、半年)績效考核評比分數(shù)的5%?荚u工作由支隊政秘處績效考核辦公室負責(zé)?荚u內(nèi)容包括:(一)勤務(wù)檢查、警務(wù)督察情況

大隊勤務(wù)檢查組負責(zé)制訂《大隊交通協(xié)管員考核標(biāo)準(zhǔn)》,檢查中隊勤務(wù)檢查工作臺賬,并按照要求將交通協(xié)管員的每日出勤、管事情況、各路口(段)自行車、行人遵章率等情況列入必檢項目進行勤務(wù)考核,檢查大隊交通協(xié)管員隊伍是否出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象及是否及時整改等。(二)交通協(xié)管員管理情況

大隊協(xié)管辦負責(zé)每月對各中隊交通協(xié)管員管理臺賬進行檢查,檢查內(nèi)容為交通協(xié)管員工作安排、中隊管理措施、中隊考核情況、中隊獎懲情況、交通協(xié)管員隊伍狀況、并以簡報形式公布檢查結(jié)果。

第二十二條績效考核實行大隊檢查、抽查、中隊必查考核方式,一級對一級負責(zé)。對交通協(xié)管員的考核,以中隊為主,大隊負責(zé)審核。中隊實行每天對每名交通協(xié)管員必查,大隊每天對各中隊進行查勤。

第二十三條各中隊要建立和完善交通協(xié)管員考勤考核獎勵制度。要將勤務(wù)檢查的情況作為獎懲依據(jù),根據(jù)本單位實際情況,以中隊為單位,每月對交通協(xié)管員進行考評,根據(jù)各崗位人員的工作表現(xiàn)和工作質(zhì)量劃分檔次,給予一定的獎勵;同時將日常的考核納入年終綜合考評,建立末位淘汰制度。

第二十四條各中隊負責(zé)交通協(xié)管員年終綜合考評,對交通協(xié)管員的德、能、勤、績進行全面考核,重點考核工作實績,建立考核檔案,對1年內(nèi)遵紀(jì)守法、工作積極、成績顯著、業(yè)務(wù)精通、工作能力強的,按交通協(xié)管員總?cè)藬?shù)的10%評定為優(yōu)秀,對連續(xù)2年被評為優(yōu)秀的,優(yōu)先續(xù)聘。

第八章權(quán)益保障

第二十五條各大隊根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》

規(guī)定,合理安排協(xié)管員休息、休假。交通協(xié)管員請病假、事假、產(chǎn)假、看護假、婚喪假等必須書面報告,經(jīng)中隊、大隊分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方可休假;未經(jīng)批準(zhǔn)自行休假的,按照曠工處理。

第二十六條交通協(xié)管員依法履行職務(wù)的行為,受法律保護。對阻撓交通協(xié)管員正常工作、侮辱、謾罵甚至毆打交通協(xié)管員的,要及時進行批評和制止;不聽勸阻、情節(jié)嚴(yán)重的,要及時移送公安機關(guān)依法處理。

第二十七條交通協(xié)管員有權(quán)拒絕執(zhí)行違反國家法律法規(guī)規(guī)定的命令,并有權(quán)向上級主管部門反映。

第九章附則

第二十八

條本規(guī)定自發(fā)布之日起實施。此前規(guī)定與本規(guī)定有抵觸的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。

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