分局離退休人員工作自查總結(jié)

重慶市國土房管局高新區(qū)分局關(guān)于渝委辦[201*]43號、渝老委[201*]141號

文件貫徹落實情況自查總結(jié)

市局老干處：

為積極貫徹落實渝委老[201*]37號文件精神，根據(jù)《關(guān)于進一步加強新形勢下離退休干部工作的實施意見》（渝委辦發(fā)[201*]43號）和《關(guān)于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務工作的實施意見》（渝委老[201*]141號）的整體安排和部署，分局在領(lǐng)導班子的直接領(lǐng)導和高度重視下，緊緊圍繞分局工作實際，按照實施意見明確的離退休干部服務管理工作的重點和具體要求，圍繞“六個老有”目標，以落實老同志“兩個待遇”為中心,加強離退休黨支部建設(shè)，較好地完成了離退休干部服務工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、總體進展情況

（一）領(lǐng)導重視認識，成立領(lǐng)導小組

分局成立了由局長任組長，工會主席任副組長，其他局班子成員為成員的高新區(qū)國土房管分局離退休人員領(lǐng)導小組。下設(shè)辦公室，由分局辦公室工作人員落實具體管理工作。

（二）加強制度建設(shè)，提供制度保障

1、建立了離退休人員座談歡送會制度，贈工作紀念相冊

和離退休紀念品制度。以座談的形式總結(jié)過去展望未來，共敘感

情提出希望；工作紀念相冊記載了離退休同志在高新區(qū)國土房管分局工作時的工作剪影和各種活動剪影，記錄了他們?nèi)松�路途中重要的一些�?jīng)歷和事跡，得到了全體離退休人員的高度贊揚。

2、建立了健康體檢和醫(yī)療補貼保障制度。分局根據(jù)高新

區(qū)管委會相關(guān)文件精神制定了《高新區(qū)國土房管分局退休職工醫(yī)療補貼暫行辦法》，并堅持每年定期一次健康體檢，從而保障了離退人員自身健康的了解和醫(yī)療費用的基本保障。

3、建立了生活補貼制度。參照市局離退休人員生活補貼

標準，對離退休人員根據(jù)退休前職級給予相應的月生活補貼。在元旦、春節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日時均安排相關(guān)領(lǐng)導進行節(jié)日慰問并送去節(jié)日慰問費，每逢生日還為其準備了生日慰問費。使離退休人員感到集體的溫暖和領(lǐng)導的關(guān)心。

4、建立學習考察制度。除組織每年一次外出考察療養(yǎng)學

習活動外，還堅持每年給離退休人員訂閱300元/人的報刊雜志豐富他們的精神生活，能及時了解國際國內(nèi)事實，與時俱進，共謀單位發(fā)展。

（三）結(jié)合實際，豐富退休人員日常生活

由于目前我分局離退休人員較少的實際，為了切實豐富退休人員生活，凡分局組織的文娛活動、聯(lián)誼活動和外出考察學習，均邀請和安排他們參加。201*年，邀請退休人員參加了分局春節(jié)迎春晚會、學習考察、分局科學發(fā)展觀討論學習等幾項大型主題活動，極大地豐富了退休人員的日常生活。

（四）堅持通報制度，及時將中央相關(guān)精神、分局工作情況通報給退休同志

分局結(jié)合自身實際，制定了高新區(qū)國土分局退休人員情況通報制度，凡上級重要文件精神以及分局工作階段情況均在第一時間向退休同志予以通報，讓他們及時了解分局各項工作情況的開展情況。此舉得到退休同志的好評。

（五）進一步發(fā)揮分局退休干部的積極作用

離退休干部是分局十分寶貴的資源，在推動各項工作有序健康發(fā)展方面具有較大積極作用。從分局實際工作需要出發(fā)，根據(jù)離退休干部的身體狀況、志趣愛好和專業(yè)特長，秉承自愿、量力而行的原則，分局聘請了部分退休干部返回崗位繼續(xù)從事相應工作，解決突出問題，同時指導年青職工，傳授先進經(jīng)驗，在有效推動分局各項工作快速無誤的展開、培養(yǎng)人才方面起到了積極作用。

二、存在的問題

目前分局退休老干部僅3名，無離休老干部，故無法為3名退休老干部單獨系統(tǒng)組織諸如舉辦讀書辦、成立分局老年合唱團參加市里歌唱比賽等豐富多彩的老干專題活動。老干部活動均穿插在分局組織的日常各項活動中，老干部服務工作無法深入系統(tǒng)展開。隨著離休老干部人數(shù)的增多，分局會逐漸深入完善老干部服務工作。

三、下一步工作打算

下一步，分局將繼續(xù)按照市局老干處關(guān)于退休工作相關(guān)文件

精神，進一步完善和建立離退休人員管理制度，開拓思路，創(chuàng)新方式，努力將離退休工作開展的更好。

二一一年四月二十五日

擴展閱讀：××市工商行政管理局20××年離退休人員工作總結(jié)

××市工商行政管理局20××年離退休人員工作總結(jié)

××××：

20××年全市工商系統(tǒng)離退休工作，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，在省局的正確指導下，在市局黨組的直接領(lǐng)導下，全市系統(tǒng)離退休工作人員，堅持以人為本，以創(chuàng)新、開放的工作理念,按照省局離退休工作部署和要求，認真落實離退休人員兩個待遇，全面完成了各項工作任務。

一、領(lǐng)導重視，為老干工作提供保障

老干部工作是黨的重要組織工作，重視、關(guān)心老干部工作一直是我局領(lǐng)導班子常抓、常講的重心工作。市局新領(lǐng)導班子主要領(lǐng)導，在年初全市工商局長會議上，安排部署了全市離退休人員工作，要求各級對離退休人員工作要做到有位子、有領(lǐng)導、有經(jīng)費、有場地、有制度，要在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，使他們安度晚年。黨組書記、局長×××同志強調(diào)，老干部工作必須做到四個到位，即領(lǐng)導到位、認識到位、感情到位、經(jīng)費到位，切實把離退休人員工作做深、做細、做實，讓領(lǐng)導滿意，讓老同志滿意。市局一直將老干部工作列入黨組重要議事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落到了實處。對老干部工作要求做到有布，有落實，有檢查，使老干部管理工作制度化、規(guī)范化。

二、全力落實待遇，使老同志“老有所依、老有所養(yǎng)”為了使老同志關(guān)心的“兩個待遇”得到保障，我局始終堅持基本政治待遇不變，生活待遇略為從優(yōu)的基本原則，按照政策落實好老同志的政治、生活待遇。

以共產(chǎn)黨員永不退休為切入點，落實部思想政治工作。一是明確老干部學習內(nèi)容。全市各縣局以離退休干部黨支部、學習小組為主體，以活動中心（室）為陣地，以“三個代表”重要思想、十七屆三中全會精神、《黨章》等為內(nèi)容，采取集中學、自學、座談討論等形式廣泛動員和組織老干部進行學習。二是豐富老干部學習資料。為有效的推動老干部學習教育活動的開展，全市縣局普遍為老干部訂閱了一報一刊，條件好的縣局落實了兩報一刊，甚至三報一刊，其中訂閱20××年度《××報》×××份，其它各類報紙雜志近千余份，保證了老同志有足夠的學習資料和豐富的精神食糧。三是鞏固學習效果。各縣局組織了本單位的離退休人員參觀學習考察�！痢�、××工商局組織了部分離退休人員到工商所看變化、談感受、展未來的參觀考察活動，使老同志們親身感受到了改革開放給基層工商所帶來的巨大變化�？吹搅藶橹畩^斗的工商事業(yè)蒸蒸日上的大好形勢，老同志們感慨萬分、振奮不已。市局在慶祝建黨××周年之際舉行了表彰大會，離退休黨支部有××位老黨員獲得表彰。

以確保離休干部醫(yī)療費為著力點，落實老干部生活待遇。一是督促各縣局確保離退休人員按時發(fā)放離退休費�！皟少M”停收后，各縣局經(jīng)費都十分緊張，市局領(lǐng)導要求各縣局領(lǐng)導，必須優(yōu)先保證離退休人員的離退休費按時足額發(fā)放，今年來全系統(tǒng)無一單位拖欠離退休人員離退休費，老同志們非常滿意；二是落實好離休干部享受醫(yī)療待遇。根據(jù)中共中央組織部、財政部、人事部、勞動和社會保障部《關(guān)于調(diào)整因癱瘓等原因生活長期完全不能自理的離休干部護理費標準的通知》的精神，市局領(lǐng)導帶老干科的同志深入各縣區(qū)局看望全市工商系統(tǒng)的××位離休老干部，并對他們的身體、生活狀況等情況進行詳細了解。其中，有××位離休老干部符合文件條件，我們按文件的要求調(diào)整了護理標準，并報省局老干處備案；三是解決好離休干部醫(yī)療費。目前有離休干部××人，全市工商系統(tǒng)離休干部的醫(yī)療費支出每年高達××萬左右。各縣局仍嚴格按離休干部醫(yī)療費實報實銷的政策規(guī)定，從各種渠道籌措資金，予以解決。目前全市離休干部醫(yī)療費無一拖欠。

關(guān)愛老干部，解決老干部實際困難。一是普遍聯(lián)系，廣泛開展走訪慰問活動。在重大節(jié)日期間，各縣局以關(guān)愛老干部為主題開展走訪談心、節(jié)日慰問和情況通報等活動，了解他們的生活、身體情況，聽取了他們的意見和要求。春節(jié)前×××局長和黨組成員親自領(lǐng)隊，看望慰問了離休老干部、老領(lǐng)導，遺孀，生病住院的老同志，并送去了慰問金。全市共發(fā)放慰問物品××份，慰問費和物資折價××萬元。二是重點幫扶，切實解決具體問題。全系統(tǒng)和××困難老干部結(jié)對子、定期幫扶，主動辦實事××余件，看望重病號××人�！痢量h工商局設(shè)立“愛心基金”組織幫扶重病的困難職工，標志著該局扶弱濟困公益事業(yè)建立了長效機制，納入了規(guī)范化、制度化軌道�！痢量h局、××縣局還實行領(lǐng)導班子成員及中層干部包片聯(lián)系老干部制度，充分體現(xiàn)了齊抓共管，人人關(guān)心老干部，收到較好效果。三、豐富活動內(nèi)容，使老同志老有所樂

組織離退休人員開展適合老同志特點的文體娛樂活動是豐富離退休人員精神文化生活的重要途徑，為了充分調(diào)動離退休人員參與活動的積極性，各縣（市、區(qū)）局根據(jù)離退休人員各自的愛好和身體狀況，開展健身運動。開展活動不搞“一刀切”，努力滿足不同層次老同志的愛好需求，做到老有所樂與強身健體、延年益壽的有機結(jié)合。一是抓活動場所更新。部分縣局對離退休人員活動室、老干活動場地進行了修繕，更新了部分設(shè)施設(shè)備，滿足老同志活動需要。做到了“四有”即有組織、有活動場所、有計劃、有經(jīng)費，積極為離退休人員創(chuàng)造便利條件。二是組織離退休人員開展積極向上、健康有益的活動�！痢量h局舉辦了“迎新春老年體育活動”，開展了麻將、象棋、撲克牌比賽，局領(lǐng)導為單項前三名獲得者頒發(fā)獎金和證書。市局組織老同志春游、秋游，游得大家高興不已，樂趣無窮。重陽節(jié)期間，市局組織機關(guān)離退休人員開展登山、交流活動。老同志們相互交流學習、生活的近況，互相祝福、勉勵和寄予希望，交流活動成了珍愛工商、珍愛他人的樂愛活動。三是協(xié)調(diào)關(guān)系，讓離退休人員參加社會活動。各縣局為了離退休人員參與當?shù)氐睦细刹块T組織的活動，積極協(xié)調(diào)與當?shù)乩细晒ぷ鞑块T的聯(lián)系，使得工商系統(tǒng)的老干部能經(jīng)常參加各種有益的社會活動，拓寬了老干部活動的空間，開闊老干部的視野，增進了友誼。

四、抓隊伍建設(shè)，扎實做好離退休人員工作

一是強化思想建設(shè)。組織離退休人員學習十七屆三中全會精神，不斷提高離退休人員的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)，使工作人員的思想理論水平達到新時期對老干部工作相適應的要求。二是加強了辦公自動化建設(shè)，建立了離退休人員和離退休黨員基本情況管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫。及時準確地反映了離退休人員基本情況，使離退休工作的管理走向了科學化。三是耐心細致做好信訪工作。對離退休人員反映的問題，提出的合理化建議和要求，及時匯報請示或相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，對不能解決的問題就做耐心細致的解釋工作，始終熱情接待，堅持做到“四個一”即“給一張笑臉、讓一把椅子、沏一杯熱茶、道一聲問候”讓來訪者感組織的真誠和關(guān)懷。今年全市共接待離退休人員及家屬來訪××余人次，處理來信××封，答復來電××余人次。通過耐心細致的解惑釋疑，較好地化解了矛盾，幫助老干部解決了許多實際問題。四是做好離退休人員統(tǒng)計報表工作。按時為上級領(lǐng)導提供準確無誤的數(shù)據(jù)。

一年來，通過全市工商系統(tǒng)離退休工作人員的共同努力，我市離退休人員工作取得了一定的成績，得到了領(lǐng)導和離退休的充分肯定，但是也還存在不盡人意之處，我們將進一步加強領(lǐng)導，不斷改進工作方法，在求真務實上下功夫，把我市工商系統(tǒng)的離退休人員工作推向一個新臺階。

二××年××月××日

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