干事 ：個人工作總結,個人工作計劃,活動策劃 格式

201*-201*學年度第一學期校團委秘書處個人總結

校團委秘書處201*年2月18日

201*-201*學年度第X學期校團委xx部個人工作計劃

校團委xx部

姓名

201*年x月xx日

“xxxxxx”活動策劃書

校團委xx部201*年x月xx日

活動策劃書內(nèi)容

一、策劃書名稱

寫清策劃書名稱，簡單明了，如“××”活動策劃書”，“××”為活動內(nèi)容或活動主題，不需要冠以部門名稱。

二、活動背景、目的與意義

活動背景、活動目的與活動意義要貫穿一致，突出該活動的核心構成或策劃的獨到之處�；顒颖尘耙�求緊扣時代背景、社會背景與教育背景，鮮明體現(xiàn)在活動主題上；活動目的即活動舉辦要達到什么樣的一個目標，陳述活動目的要簡潔明了，要具體化；活動意義其中包括文化意義、教育意義和社會效益，及預期在活動中產(chǎn)生怎樣的效果或影響等，書寫應明確、具體、到位。三、活動時間與地點

該項必須詳細寫出，非一次性舉辦的常規(guī)活動、項目活動必須列出時間安排表（教室申請另行安排）�；顒訒r間與地點要考慮周密，充分顧到各種客觀情況，比如教室申請、場地因素、天氣狀況等等。四、活動開展形式

須注明所開展活動的形式，比如文藝演出、文體競賽、影視欣賞、知識宣傳、展覽、調(diào)查、講座等。五、活動內(nèi)容

活動內(nèi)容為活動舉辦的關鍵部分。活動內(nèi)容要符合時代主旋律和校園文化建設內(nèi)涵，健康向上，富有教育意義與啟示意義。杜絕涉及非健康文化的消極內(nèi)容。要詳細介紹出所開展活動的主要內(nèi)容，如影片放映要寫出影片的性質、名稱和大致內(nèi)容�；顒硬邉潟�格式六、活動開展

作為策劃的主體部分，表述方面要力求詳盡，不僅僅局限于用文字表述，也可適當加入統(tǒng)計圖表、數(shù)據(jù)等，便于統(tǒng)籌�；顒娱_展應包括活動流程安排、獎項設置、時間設定等。涉及到獎項評定標準、活動規(guī)則的內(nèi)容可選擇以附錄的形式出現(xiàn)�；顒恿鞒贪才糯笾驴梢苑譃槿齻�階段：

㈠活動準備階段（包括海報宣傳、前期報名、贊助經(jīng)費等）；㈡活動舉辦階段（包括人員的組織配置、場地安排情況等）；注：須注明開展活動的階段負責人、指導單位、參加人數(shù)等信息。㈢活動后續(xù)階段（包括結果公示、活動展開情況總結等）；注：如有涉及校園衛(wèi)生、環(huán)境等情況，應及時清理。七、活動經(jīng)費預算

經(jīng)費預算要要盡量符合實際花費；寫出每一筆經(jīng)費預算開支，以便于報銷處理。

八、活動安全

對于大型活動和戶外活動，要成立安全小組，指定第一安全負責人，充分考慮安全隱患，把人身安全放在活動開展的首要位置。附：注意事項

1、本策劃書格式要求只提供基本參考方面，為必須內(nèi)容。在此基礎上，策劃書可以根據(jù)活動大小與類型適當添加、靈活書寫，作到內(nèi)容充實、版面安排得當。

注意事項

1、個人工作計劃，個人工作總結，活動策

劃，首先空兩行寫大標題（一號宋體），從下往上數(shù)空三行寫署名和日期（二號宋體），第一頁的全部數(shù)字加粗。

2、第二頁第一行重復第一頁大標題（三號

宋體并且全部加粗）。3、正文全部用宋體小四，排版格式已列出，

注意一、（一）、1的順序，如還需另加符號，則使用（1）、①，注意段落符號后沒有空格。

4、正文結束后空兩行落款。5、最后一頁空白。

6、裝訂在左面，訂三個釘。

例如：假設你的正文是3頁的內(nèi)容，那加上你的前后封面，應該是5頁。

如有不明白的地方及時請教。

校團委秘書處

擴展閱讀：個人工作計劃

學生菁園小區(qū)團委紅巖團總支個人工作計劃

（201*-201*學年度第二學期）

時光如白駒過隙，轉眼間201*-201*學年度第一學期的團學工作正式告一段落�？偨Y過去一學期的工作后，我將會回望我的優(yōu)點與不足，極力總結，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點。我也將在新一年的學生會工作中也會竭盡全力，回報團總支對我的信任。現(xiàn)對201*-201*學年度第一學期的工作安排如下：

一、做好個人上學期的總結工作

一個組織需要不斷總結與回顧中保持希望與活力。作為紅巖團總支中的一個重要部門的部長，更應當以嚴格、公平、公正的態(tài)度來進行每一項工作。做好上一學期的工作總結，為部門新一學期的展望工作。當然，通過總結過后，我將對每一名干事有一個新的規(guī)劃，坐下來和他們談談，讓他們說出自己內(nèi)心的想法，了解感受他們的期望。為我們紅巖團總支保留人才，讓紅巖團總支能夠繼續(xù)延續(xù)下去。

二、協(xié)助副部長搞好組織內(nèi)部文化建設

一個組織，必須要有獨特的組織文化。我會聯(lián)合社會實踐部的兩位部長會討論為組織進一步建立和完善嚴格的規(guī)章制度，對干事進行相關的約束，盡量保證每次內(nèi)部例會都不會出現(xiàn)遲到和早退現(xiàn)象。我們會派一名干事進行考勤，并定期進行輪換，部長及副部長會履行監(jiān)督職責。會在內(nèi)部搞一些小活動，以調(diào)動大家對于工作的熱情和積極性。

三、進行公文寫作強化的培訓

每次活動出行，都會有活動策劃書才會使計劃有條不紊的進行下去。對于公文寫作方面的嚴格要求決定了我們對于新一屆干事公文寫作能力的培訓是非常必要的。在例會上，我們會著力加強對活動策劃書、工作計劃、工作總結、安全協(xié)議書、心得體會等常見形式的培訓，以彌補上一學期這一方面訓練的不足。對干事的培訓主要由出身于辦公室的副部長梅中亞負責，我和另外一名副部長山脈將會進行一些輔助工作。在培訓后，會要求每一位干事完成一份活動策劃書并上交，由我們進行核準并進行糾錯及指點。總之，這是每一屆干事最薄弱的環(huán)節(jié)，我們會著力加強干事這方面的能力。

四、對潛力干事進行著重培養(yǎng)

在長時間的活動工作中，我們部長已經(jīng)對干事的能力和工作態(tài)度有了一定的了解，我們將會從中選擇幾位能力較為出眾的干事進行培養(yǎng)，讓他們能和其他部門的部長進行交流及溝通，從中汲取經(jīng)驗，進行自身的完善。會讓他們進行一些日常的策劃及安排活動，熟悉工作日程和步驟。讓他們在這一學期的的工作中努力的發(fā)展人脈，對自己今后競選部長或主席團職位做好準備。

五、與干事多進行交流

為了能讓干事們繼續(xù)為組織效力，我們會盡力多與干事交流，了解他們的思想動態(tài)，著力培養(yǎng)，多讓他們把思想付諸于實踐，盡力挽留人才，為組織保留活力，讓他們多與主席與部長交流，從他們身上學到東西，為自己的競選積累經(jīng)驗。

六、做好期末的工作總結

經(jīng)過一個學期的努力，大家都會對這一學年的工作有了自己的態(tài)度，這時，要組織最后一次例會，在會上要求每一位干事進行期末的工作總結，大家暢談自己一學期的的收獲及心得，并對優(yōu)秀的干事進行表彰。

總之，這一學期的工作任務將會十分繁重，壓力和挑戰(zhàn)共存，但我們都已經(jīng)準備好了，迎接一切困難和挑戰(zhàn)！

學生菁園小區(qū)團委

紅巖團總支社會實踐部王騫

二○一一年三月十三日

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