校宿管總結

嘉應學院學生宿舍管理委員會第五區(qū)個人工作總結

（201*年9月至12月）

一、基本工作情況

本學期以來，我的工作主線：迎接新生工作增補委員工作帶領新委員考核本區(qū)活動招聘會工作日常工作（晚修值班、內務檢查）。具體到：

9月份迎接新生。在本次迎接新生工作中，我按照區(qū)長的安排，順利的完成了任務。工作主要任務是：防止外來“不法分子”進入新生宿舍、為新生介紹有關安全等方面的問題。

10月份增補委員與帶領委員熟悉相關工作。作為面試官，我針對日常工作種可能遇到的問題對來應試的人員進行提問，并判斷留與否。新委員進入后，我?guī)ьI了幾位新委員參加日常工作，給他們講解工作注意問題、細心帶領。

11月份到12月份，參加委員考核、野炊、招聘會。本次活動搞得還比較成功，真正達到了活動目的。招聘會工作中，我們負責搬桌子到會場，在大家的共同努力下圓滿完成任務。

日常工作晚修值班、內務檢查

二、成績與不足

作為一名校宿管委員，本學期工作態(tài)度端正，能夠認真、

負責的對待自己的工作，不把情緒帶到工作中，能夠完成自己的任務等。不足之處：面對有的事情，不夠冷靜靈活處理或者處理方式不當，需加以改進。不太親近集體，工作業(yè)務退化（如有的內務打分規(guī)范不是很熟悉）需加以強化。有時會有臨近值班時間才參加工作。信息反饋沒做好，沒有預防可能發(fā)生的突發(fā)事件。

三、經(jīng)驗與教訓

不要問校宿管能為我做什么，要問我能為校宿管做些什么。我不代表我自己，我是一名校宿管委員，我要以一個真正的校宿管委員身份出現(xiàn)在我的工作中，銘記以服務同學、心系同學為宗旨。愛自己的工作，愛自己的生活，只有以積極的態(tài)度來面對自己的生活（包括學習、工作），才能在生活中獲得快樂，工作也不例外。踏實做人，認真做事。

四、工作展望

下學期爭取做到細心、耐心、誠心對待自己的每一次工作。向組織靠攏。虛心向兩位區(qū)長和各位委員討教學習，爭取做到更好！

五、對本區(qū)工作建議

加強思想交流，特別要加強宿管紀律，讓委員定位好自己。

增強我區(qū)凝聚力、樹立學生干部榜樣作用。

校宿管第五區(qū)委員：張彪

201*年12月19日

擴展閱讀：09-10年度第二學期校宿管工作總結

09-10

年度第二學期校宿管工作總結

彈指飛逝，參加校宿管工作已接近一年了，從委員到干部的身份過渡，使我學會很多東西并體會到很多道理，看到每一個同學青春洋溢的笑臉，享受一種來源于工作中的幸福感。本學期我區(qū)順利的完成了的各項工作和任務，首先得感謝領導的指導和教育，各位師兄師姐的淳淳教誨及委員的大力支持及幫助。以下是我個人關于我區(qū)工作的簡要總結：

一、首先我們先回顧一下本學期的工作情況

作為剛剛接手工作的干部，在本學期工作中缺乏經(jīng)驗，但在楊科長及各秘書長的領導和指引下，在各位干部的齊心協(xié)力合作和委員的辛勤工作和大力支持下，秉著“為同學服務”的宗旨，將工作融入日常生活跟學習，時刻將工作牽掛于心，立足于本班、本層、本學院乃至于本棟，保持信息暢通做好信息反饋工作，切實有效的做好各項工作。

1、堅持對委員不斷地培訓

委員對工作常規(guī)制度的認識及熟悉程度是做好各項日常早操早讀內務檢查的工作基礎，是發(fā)現(xiàn)問題及解決問題的關鍵，更是進一步創(chuàng)新的前提。在日常工作中對委員要求嚴格，邊工作邊培訓，對委員發(fā)現(xiàn)的問題及時進行解答，在工作例會中有針對性地進行培訓。

2、堅持對委員日常工作的考察

作為干部，應做好委員工作的監(jiān)督并以身作則，確保委員將各項工作做到位，避免出現(xiàn)工作缺勤、遲到、早退等各種工作責任缺失的

現(xiàn)象，加強考勤工作。另外對于出現(xiàn)以上過錯的委員，要與其溝通進行思想教育。

3、堅持做到自我服務、自我管理和自我教育

身為校宿管委員，要有更高的思想覺悟性和警惕性，對于學們的正當利益有好處的事情積極參與。但對違反校紀校規(guī)、對學校穩(wěn)定團結的政治局面和和諧環(huán)境造成影響的事情堅決不做并且阻止這種事情的發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)及時上報。

二、工作的經(jīng)驗和教訓

（一）工作中獲得的經(jīng)驗

1、堅持上級領導的正確管理和指導，堅持為同學服務的宗旨，堅持求真務實的工作作風，做到“服從安排，按要求完成工作”維護好學生的權益，工作融入生活牽掛于心。

2、積極參與工作。首先切實做好日常工作，以保證學校的有效管理和監(jiān)督，有助于學校對學生的了解和掌握；其次，保持高度警惕性，對于突發(fā)事件防范于未然，避免對學校的正常教學工作和安全穩(wěn)定環(huán)境造成影響。

3、建立良好的團隊精神，團結就是力量，只有團結好內部的力量，才能更快更好的做好工作。今年4月10號我校舉行了規(guī)模宏大的第二次畢業(yè)生供需見面會，在做后勤工作時，全體校宿管委員在楊科及各秘書長的帶領下分工合作，有條不紊的開展工作。我區(qū)的委員隊伍壯大，主要負責搬桌椅及見面會當天的維護工作。在工作過程中，各干部分工有序的組織委員參與工作，委員們無推脫及抱怨等情況，

大家齊心協(xié)力快速高效的完成了這項工作，這體現(xiàn)了我區(qū)委員的良好精神風貌。

4、各委員干部之間都應該加強交流，在5月時我區(qū)與統(tǒng)計組進行聯(lián)誼，通過活動的互動來達到增進大家感情的目的，在活動之前我們幾位負責人通過多次商量全面考慮這次活動使得活動不至于亂套及冷場，而活動時委員們都熱烈參與到活動中使得這次的活動滿成功的，達到預期效果。

（二）從工作中吸取教訓

1、在四月份進行突發(fā)事件演練時，我區(qū)未能及時趕赴現(xiàn)場。我認為主要原因如下：主觀方面，警惕性不夠高、通知下發(fā)不夠及時、各干部應對突發(fā)事情時合作意識不夠強和工作積極性等；客觀方面，因為當天晚上較多委員要上課所以比較難組織委員參與工作。通過這次演練暴露出了一系列的問題，我們自我反省認真分析了原因，我們干部之間應該做進一步的細化合作，如一個干部下發(fā)通知，另外兩位干部先趕到現(xiàn)場組織工作等。

2、日常工作的問題主要是以下幾個方面：①、委員工作的組織紀律性問題；②工作時出現(xiàn)的交流禮貌問題；③制表不規(guī)范等問題。對于這些問題，不僅要在工作總結例會上跟大家強調，在平時工作中也要對委員進行不斷的強調。

三、未來工作計劃

1、干部之間加強溝通交流。作為干部要領導好本區(qū)委員進行工作，干部之間必須加強分工合作，特別是應對突發(fā)事件時，每一位干

部都應該有確切的任務。

2、我區(qū)干部應該做到全面熟悉工作�，F(xiàn)在我們區(qū)的干部是分開負責早操、早讀、內務三個板塊的工作，每一位負責人對另外兩塊的工作都不是十分了解，所以我們應該互相交換各個板塊的工作一增加對工作的熟悉。

3、因為南區(qū)在下一學期將會有四棟的大四學生，比較有可能會出現(xiàn)情緒化等各種現(xiàn)象，因此我們必須進一步加強信息反饋的工作，加強委員的紀律性和思想工作，要求委員提高警惕性。

4、我們校宿管應該在以后的工作中通過一些活動或其他方式來提高我們的知名度，這樣會有利于廣大同學對我們的了解，更有利于我們的工作開展。

以上是我的工作總結，我清醒地知道，自己做得還很不夠，由于本人經(jīng)驗不足，心有余而力不足，有些工作還沒有做到位，還做得很不夠，存在一些問題有待解決但是，在今后的工作中，我會不斷地積累經(jīng)驗和教訓，盡快提高自己。不足之處請領導給予批評和教導，我會好好的改進的。

吳慧蘋201*年6月10日

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