201*至201*學(xué)年下學(xué)期勤工部工作計(jì)劃 [新]

鄭州大學(xué)學(xué)生會(huì)文件

勤工部〔201*-201*〕04號(hào)

201*-201*學(xué)年下學(xué)期勤工部工作計(jì)劃

在校團(tuán)委老師和各兄弟部門的支持和幫助下，鄭州大學(xué)學(xué)生會(huì)勤工部改革初顯成效。本次改革后勤工部除常項(xiàng)工作外，主要工作分為四大方面：貧困生雙向扶貧、校內(nèi)及周邊兼職信息推薦、假期兼職合作性推薦以及社會(huì)預(yù)感平臺(tái)。為了更好地服務(wù)學(xué)校黨政大局和學(xué)生成長(zhǎng)成才，更好地營(yíng)造部門文化，使勤工部各項(xiàng)工作按照“更科學(xué)、更合理、更高效”的要求去開展進(jìn)行。勤工部將本著“自我服務(wù)、自我教育、自我管理”的態(tài)度，虛心接受各方批評(píng)建議，在切實(shí)服務(wù)好廣大同學(xué)，搭建“有效、安全、誠信、公開、方便”的勤工儉學(xué)平臺(tái)的同時(shí)，力求將革新工作做到實(shí)處，真正為我校貧困生分憂解難。具體工作計(jì)劃如下：

一、常項(xiàng)工作

1、日常值班、例會(huì)

科學(xué)合理的值班、例會(huì)制度，是部門工作得以高效、有序開展的根本保證。具體要求為每周一次例會(huì)，每次例會(huì)邀請(qǐng)2-3各院系勤工部部長(zhǎng)參加，會(huì)上將傳達(dá)主擴(kuò)會(huì)精神，總結(jié)上周部門工作，院系勤工部部長(zhǎng)總結(jié)近期工作，安排本周工作，同時(shí)例會(huì)也是大家相互交流學(xué)習(xí)的時(shí)間；值班為每晚七點(diǎn)到九點(diǎn)，在大學(xué)生活動(dòng)中心三樓綜合值班室進(jìn)行，值班期間主要負(fù)責(zé)兼職信息的匯總、核實(shí)和推薦，并整理歸納各項(xiàng)資料檔案。同時(shí)，與其它部門協(xié)商，每周副部帶2-3名委員旁聽其他部門例會(huì)，以更好的學(xué)習(xí)、進(jìn)步。

2、完善“電話回訪”機(jī)制

每周末，以“電話回訪”的形式，廣泛了解家長(zhǎng)、商家及隊(duì)員對(duì)勤工部服務(wù)項(xiàng)目及質(zhì)量的看法與改進(jìn)意見，并根據(jù)兼職表現(xiàn)回執(zhí)制度填寫推薦回執(zhí)表。每月末匯總隊(duì)員表現(xiàn)。3、勤工部人人信息的更新和維護(hù)，公共郵箱與QQ群管理定期更新勤工部及校學(xué)生會(huì)大小活動(dòng)，以便宣傳推廣。每天由值班同學(xué)對(duì)部門相關(guān)信息進(jìn)行更新與維護(hù)，并補(bǔ)充求職經(jīng)驗(yàn)談等實(shí)用信息。專人負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)外公共郵箱和QQ群進(jìn)行管理，及時(shí)回復(fù)隊(duì)員問題，及時(shí)處理相關(guān)事宜。

4、固有資產(chǎn)月度清點(diǎn)，工作績(jī)效月度核算

因勤工部工作的特殊性，在進(jìn)行日常工作的時(shí)候會(huì)有一定的現(xiàn)金收入和補(bǔ)助，同時(shí)，勤工部各項(xiàng)活動(dòng)也有一定的資金支出。本學(xué)期將加強(qiáng)資金收支方面的管理，明細(xì)賬目，同時(shí)加強(qiáng)物品的清理登記，對(duì)勤工部宣傳條幅、辦公用品、各種檔案、表格等物品，于每月底進(jìn)行統(tǒng)一清點(diǎn)，確保部門物資的安全。同時(shí)統(tǒng)計(jì)、制作當(dāng)月家教、兼職信息推薦情況匯總表及部門賬目公開表，并提交老師審閱。

5、配合兄弟部室相關(guān)活動(dòng)

在上學(xué)期順利完成網(wǎng)絡(luò)文化節(jié)系列活動(dòng)、籃球比賽等系列活動(dòng)算分工作的基礎(chǔ)上，積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)工作素質(zhì)，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng)。本學(xué)期，勤工部將以大局為重，一如既往的全力支持兄弟部室排球比賽、校運(yùn)會(huì)、風(fēng)采賽等工作，確保學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行。

二、重點(diǎn)工作

1、人才梯隊(duì)建設(shè)

為保持人才發(fā)展上的連續(xù)性，部長(zhǎng)將參考量化考核成績(jī)，綜合各副部的意見，選擇四到六名委員作重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，作為將來部門副部乃至部長(zhǎng)的預(yù)備人才。部長(zhǎng)在部門例會(huì)時(shí)要經(jīng)常強(qiáng)調(diào)部門人才梯隊(duì)建設(shè)問題，使部門內(nèi)部有一種良性競(jìng)爭(zhēng)的氛圍。同時(shí)，對(duì)于表現(xiàn)較弱的同學(xué)，副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)應(yīng)該更加細(xì)心輔導(dǎo)，耐心幫助，多和委員交流心得體會(huì)，使部門中每個(gè)同學(xué)都能有所成長(zhǎng)和進(jìn)步。

2、院系勤工部建設(shè)

為更好地服務(wù)我校貧困生，校勤工部將把握“目光向下，重心下移”的工作原則，形成“月月下基層”的工作模式，旁聽院系勤工部工作會(huì)議，邀請(qǐng)?jiān)合登诠げ坎块L(zhǎng)參加校會(huì)勤工部工作會(huì)議，及時(shí)了解各院系工作動(dòng)態(tài)，收集工作方法等各方面建議，并進(jìn)一步推動(dòng)“勤工之家”建設(shè)。

三、創(chuàng)新工作

在團(tuán)委老師指導(dǎo)下，勤工部工作創(chuàng)新共分為貧困生雙向幫扶、校內(nèi)及周邊兼職推薦、寒暑假工推薦及社會(huì)預(yù)感平臺(tái)四項(xiàng)，其中前三項(xiàng)屬于今后勤工部常項(xiàng)工作，最后一項(xiàng)屬于勤工部特色活動(dòng)。具體工作計(jì)劃如下：

1、貧困生雙向幫扶

為了真正幫助到我校貧困生，關(guān)注貧困生心理健康，促進(jìn)我校貧困生全面發(fā)展，同時(shí)提高勤工部、學(xué)生會(huì)認(rèn)可度，為我校同學(xué)做好事做實(shí)事，和諧校園氛圍，促進(jìn)不同家庭背景的同學(xué)間相互交流，勤工部將圍繞貧困生經(jīng)濟(jì)問題與心理問題兩方面進(jìn)行幫扶。

（1）幫扶對(duì)象：幫扶主體為校團(tuán)委統(tǒng)計(jì)的特困生名單中的兩千余名同學(xué)；如院系提出要求，可由院系勤工部選報(bào)有限名額的貧困生；所有幫扶對(duì)象將組成自強(qiáng)團(tuán)隊(duì)。注：本學(xué)年幫扶對(duì)象主要為自強(qiáng)團(tuán)隊(duì)隊(duì)員及部分貧困生。

（2）經(jīng)濟(jì)幫扶：收集到的兼職資源優(yōu)先分配給備案但尚未得到勤工助學(xué)崗位的隊(duì)員，保證每位隊(duì)員都能盡快解決基本經(jīng)濟(jì)問題；兼職資源以校內(nèi)及周邊資源為主，市區(qū)資源為輔。

（3）心理幫扶：每月進(jìn)行一次心理講座、心理長(zhǎng)廊等有益于貧困生勵(lì)志及心理健康的活動(dòng)，由一個(gè)或幾個(gè)院系勤工部聯(lián)合承辦；通過飛信、高校通等形式通知到每一位隊(duì)員及其他備案的貧困生，同時(shí)運(yùn)用飛信/高校通平臺(tái)每天分享心理治愈類、勵(lì)志類、校園活動(dòng)類等方面信息（活動(dòng)需同時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)、展板、廣播等常見形式告知全校同學(xué)）；每位隊(duì)員都由勤工系統(tǒng)成員對(duì)接（盡量不對(duì)接本院系隊(duì)員），形成自強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的各個(gè)分隊(duì)，由各分隊(duì)組織隊(duì)員一同參與我校大型活動(dòng)、社會(huì)預(yù)感平臺(tái)、素質(zhì)拓展、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)，并可參與活動(dòng)的組織策劃，以此促進(jìn)貧困生擴(kuò)大人際關(guān)系，增強(qiáng)自信心，鍛煉多方面?zhèn)�人能力。（4）特殊幫扶：由勤工系統(tǒng)成員定期報(bào)告隊(duì)員心理問題，對(duì)心理問題較大的隊(duì)員，可組織勤工系統(tǒng)成員（培訓(xùn)后）進(jìn)行隱性一對(duì)一交流，以朋友方式接近、傾聽，從各方面幫助他們。

2、校內(nèi)及周邊兼職推薦

為了充分利用校園四周兼職資源，方便在校生，在一定程度上降低社會(huì)兼職中介帶來的風(fēng)險(xiǎn)，減少工作途中的危險(xiǎn)，同時(shí)方便商家，縮短招工時(shí)間，減少招工煩惱，本學(xué)期將于校內(nèi)及周邊各商家協(xié)商合作。

本項(xiàng)工作需先與鄭州大學(xué)后勤集團(tuán)、鄭州大學(xué)保衛(wèi)處、校學(xué)生會(huì)維權(quán)中心、校學(xué)生會(huì)生活部進(jìn)行溝通。計(jì)劃對(duì)合作企業(yè)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，如每接納一名貧困生將免除一個(gè)月的刷卡機(jī)使用費(fèi)、每接納一名貧困生將在“我最喜歡的商家”評(píng)選中獲得額外的20票等；制定合作協(xié)議書，尤其要保證貧困生權(quán)益；確定協(xié)議內(nèi)容后，由勤工系統(tǒng)成員、校維權(quán)中心成員負(fù)責(zé)商家走訪，雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容無異議后，簽署合作協(xié)議書，每份協(xié)議書有效期一年。進(jìn)行校園推銷、外展的商家，必須經(jīng)過校保衛(wèi)處允許，除外聯(lián)系統(tǒng)成員外，凡需兼職人員，必須經(jīng)過勤工部，使用推薦隊(duì)員。

3、假期兼職推薦

為了促進(jìn)在校生盡早接觸社會(huì)，盡量保證我校學(xué)生利用假期外出打工時(shí)的安全，勤工系統(tǒng)將在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，校團(tuán)委指導(dǎo)下與我國知名、可靠用人企業(yè)合作，推薦我校學(xué)生有組織的利用假期做兼職工作。

本項(xiàng)工作在確定合作單位后，由校團(tuán)委老師與企業(yè)達(dá)成合作協(xié)議，在每年寒暑假、小長(zhǎng)假前，由勤工部確定有意愿進(jìn)行假期兼職的隊(duì)員名單，并分組、任命小組長(zhǎng)，由勤工部成員對(duì)接。在兼職期間由各小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)定期向勤工部反饋工作情況，假期結(jié)束后組織所有參與隊(duì)員通過交流會(huì)、網(wǎng)絡(luò)等方式分享經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。

4、社會(huì)預(yù)感平臺(tái)

通過搭建社會(huì)預(yù)感平臺(tái)，引進(jìn)社會(huì)中知名企業(yè)的用人理念，豐富校園文化，形成多元化校園文化氛圍，滿足在校學(xué)生對(duì)社會(huì)現(xiàn)狀、對(duì)工作的認(rèn)識(shí)，增加全校學(xué)生對(duì)社會(huì)工作現(xiàn)狀、企業(yè)用人現(xiàn)狀的了解，為我校學(xué)生就業(yè)增加籌碼，提高我校學(xué)生的核心競(jìng)爭(zhēng)力。促進(jìn)我校貧困生接觸社會(huì)，提高綜合素質(zhì)。同時(shí)吸引企業(yè)來到我校了解我校學(xué)生現(xiàn)狀，為鄭州大學(xué)贏得社會(huì)上企業(yè)的好評(píng)。

社會(huì)預(yù)感平臺(tái)包括兩部分，企業(yè)模擬招聘會(huì)及企業(yè)家演講會(huì)。模擬招聘應(yīng)與企業(yè)正常招聘靠攏。模擬招聘結(jié)束后一周內(nèi)將進(jìn)行演講會(huì)，會(huì)上需對(duì)所有參與同學(xué)整體及個(gè)別點(diǎn)評(píng)，并以企業(yè)實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)作出決定，公布模擬聘用結(jié)果。演講會(huì)主題應(yīng)為“從企業(yè)角度看學(xué)生從學(xué)校走向社會(huì)的角色轉(zhuǎn)換與生活模式轉(zhuǎn)型”“學(xué)生在校期間更應(yīng)注意鍛煉的個(gè)人素質(zhì)”“教你做個(gè)成功的應(yīng)聘者”等有益于在校生提高的主題，演講會(huì)三天前需將演講稿上報(bào)我校團(tuán)委，經(jīng)團(tuán)委審批后方能進(jìn)行演講。本項(xiàng)工作進(jìn)行方式如下：

（1）征求意見，選定商家通過聯(lián)席會(huì)、短信交流等方式，向院系學(xué)生會(huì)勤工部、自強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員征集意向，在團(tuán)委老師指導(dǎo)下，確定8家以上邀請(qǐng)企業(yè)的大名單和3個(gè)重點(diǎn)邀請(qǐng)企業(yè)；可與外聯(lián)部聯(lián)系，了解近期外聯(lián)企業(yè)情況。

（2）聯(lián)系企業(yè)，初步協(xié)商由校學(xué)生會(huì)勤工部與商定的2-3家企業(yè)聯(lián)系，邀請(qǐng)企業(yè)人力資源部來我校進(jìn)行模擬招聘及演講會(huì)。拿出當(dāng)期社會(huì)預(yù)感平臺(tái)策劃書，向企業(yè)詳細(xì)介紹模招方式、模招流程、模招預(yù)計(jì)時(shí)長(zhǎng)、演講內(nèi)容、演講形式、演講預(yù)計(jì)時(shí)長(zhǎng)、企業(yè)宣傳方式等內(nèi)容，在協(xié)商過程中需了解企業(yè)意愿與建議。

（3）確認(rèn)協(xié)商結(jié)果：將企業(yè)意向、企業(yè)主業(yè)務(wù)方向、企業(yè)要求等上報(bào)校團(tuán)委，經(jīng)團(tuán)委老師批準(zhǔn)后，最終確定本期社會(huì)預(yù)感平臺(tái)合作企業(yè)后，與該企業(yè)商議具體的活動(dòng)時(shí)間。

（4）活動(dòng)安排：確定具體活動(dòng)時(shí)間后，應(yīng)與企業(yè)保持聯(lián)系，了解其準(zhǔn)備情況。提前兩周以信息形式通知院系勤工部、全體隊(duì)員，通過網(wǎng)頁、校園廣播、人人網(wǎng)、新浪微博等形式向全校同學(xué)宣傳活動(dòng)內(nèi)容，同時(shí)發(fā)布模擬應(yīng)聘要求及簡(jiǎn)歷模板等信息。

（5）后續(xù)工作：收集在校生尤其是貧困生的反饋意見，反饋給參與企業(yè)；整理企業(yè)意見，通過信息、網(wǎng)絡(luò)等方式反饋給在校生；所有反饋信息作為部門文件留存，作為以后考慮企業(yè)的依據(jù)之一。

以上是勤工部201*201*學(xué)年下學(xué)期工作計(jì)劃，具體的活動(dòng)策劃將視實(shí)際情況進(jìn)行撰寫和調(diào)整。本學(xué)期是改革的一個(gè)學(xué)期，成敗都在我們這一屆手中，我們將金做大努力，將改革工作一步一步、一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)到位，真正從多方面幫助貧困生，從多方面服務(wù)在校生。在完成本職工作的同時(shí)，我們也將全力配合學(xué)生會(huì)的整體工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。相信在老師和各兄弟部門的支持下，勤工部的工作會(huì)走上一個(gè)新的臺(tái)階。

共青團(tuán)鄭州大學(xué)委員會(huì)鄭州大學(xué)學(xué)生會(huì)勤工部

201*年4月8日

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201*-201*學(xué)年下學(xué)期勤工部工作計(jì)劃

為落實(shí)好各項(xiàng)任務(wù)，完善我系勤工工作，勤工部依照院系領(lǐng)導(dǎo)和系辦老師的相關(guān)指導(dǎo)要求，結(jié)合我院勤工實(shí)踐具體情況，組織全校同學(xué)開展勤工助學(xué)活動(dòng)，為我校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生提供更多服務(wù)與機(jī)會(huì)為職責(zé)。秉承中心“自信于學(xué)習(xí)，自強(qiáng)于生活，自立于社會(huì)，自善于實(shí)踐。”的宗旨，用自己的實(shí)際行動(dòng)打造一個(gè)新學(xué)期�；�于這樣的考慮，我們部在下學(xué)期做出如下的工作安排：一．加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè)與對(duì)外溝通。

作為一個(gè)新成立的部門，我們?nèi)�體人員深感壓力、責(zé)任重大，雖然目前對(duì)本職工作尚有不明之處，但我們會(huì)努力學(xué)習(xí)、摸索，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間熟悉手頭的工作，加入到服務(wù)同學(xué)的行列中。

首先，健全部門內(nèi)部制度，加強(qiáng)內(nèi)部文化建設(shè)。將輕松、和諧與有組織，有紀(jì)律完美的結(jié)合在一起。形成獨(dú)具特色的部門文化。加強(qiáng)與成員之間的溝通與交流，調(diào)動(dòng)工作積極性，提高各方面的能力與素質(zhì)。并確定每一位負(fù)責(zé)人對(duì)應(yīng)一位干事的責(zé)任制。并讓部門內(nèi)部人員相互深入了解，強(qiáng)化溝通力、執(zhí)行力，為日后工作打下良好基礎(chǔ)。

其次，建立一個(gè)對(duì)外聯(lián)系的網(wǎng)絡(luò)，使得我們部門與其他兄弟部門的關(guān)系更加深厚，在需要的時(shí)候能讓他們從旁協(xié)助，幫助我們完成任務(wù)，并在這對(duì)外聯(lián)系中不斷擴(kuò)大自身影響力，將我部提升到一個(gè)新的高度。二、部門主要工作任務(wù)：

1.三月份，完善國家獎(jiǎng)學(xué)金、國家助學(xué)金、國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、院級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)人的信息整理與通知工作等。全面復(fù)核，訂正，申報(bào)人的個(gè)人信息。著重于銀行賬號(hào)復(fù)核，銀行卡遺失后的掛失工作，重新填卡等等一切未知情況。

2.五、六月份，畢業(yè)生還貸合同的簽訂儀式。為進(jìn)一步加強(qiáng)國家助學(xué)貸款學(xué)生的誠信教育，增強(qiáng)學(xué)生的金融意識(shí)，提高助學(xué)貸款還款率，我系將于五六月份舉行畢業(yè)生還貸合同的簽訂儀式，教育學(xué)生嚴(yán)格遵守國家助學(xué)貸款合同規(guī)定，認(rèn)真履行還貸義務(wù)，恪守承諾，促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)成才，和我院國家助學(xué)貸款工作的良性發(fā)展。3.專升本的或者考研的學(xué)生需要辦理貸款展期工作。在校期間申請(qǐng)國家助學(xué)貸款的借款學(xué)生考上專科升入本科教育的，或后又考上研究生的，按學(xué)制年限進(jìn)行展期，即本科階段、�？齐A段的貸款在研究生或?qū)Ｉ�本畢業(yè)后開始還款.新學(xué)期，新氣象，我部將在經(jīng)管師生的默契配合下，在搞好日常工作的同時(shí)，用真心對(duì)待每一位同學(xué)，不辜負(fù)系部對(duì)我們的期望。在實(shí)際的進(jìn)程中，我們也會(huì)根據(jù)事實(shí)的具體需要進(jìn)行調(diào)整。我們會(huì)以一個(gè)主人翁的姿態(tài)做好每一件事，一切為同學(xué)服務(wù)，一切為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)發(fā)展。下學(xué)期的新篇章，相信我勤工部定會(huì)有所突破，獲取新的勝利。

經(jīng)管系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)勤工部

201*年12月21日

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