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領(lǐng)導(dǎo)干部“大接訪”活動總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 00:38:39 | 移動端:領(lǐng)導(dǎo)干部“大接訪”活動總結(jié)

領(lǐng)導(dǎo)干部“大接訪”活動總結(jié)

領(lǐng)導(dǎo)干部“大接訪”活動總結(jié)

根據(jù)市委市政府的文件精神,維護(hù)我市社會政治穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)“保增長、保民生、保穩(wěn)定”目標(biāo),我局積極開展局領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動,F(xiàn)將201*年開展大接訪活動情況總結(jié)如下:

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以“保增長、保民生、保穩(wěn)定,保持賀州良好勢頭”為出發(fā)點(diǎn),突出抓好涉及司法行政部門的信訪事項(xiàng),著力做好維護(hù)社會和諧穩(wěn)定工作。

二、目標(biāo)任務(wù)

按照“有訪必接、有接必果、有果必公”的要求實(shí)行接訪,使到我局上訪的群眾人人受到領(lǐng)導(dǎo)接待,信訪事項(xiàng)件件得到妥善處理,重點(diǎn)解決好涉法信訪突出問題。通過開展領(lǐng)導(dǎo)干部“大接訪”活動,有效控制群眾非正常上訪,及時妥善解決涉及本局的信訪問題,切實(shí)維護(hù)正常的信訪秩序和社會秩序。

三、活動情況

制定了局領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動實(shí)施方案、工作責(zé)任制和工作計(jì)劃,對大接訪活動日程作了安排,每個月的第一個星期一(節(jié)假日順推)為接待日,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流在局辦

公樓五樓小會議室值班接待來訪群眾,時間為一天!按蠼釉L”活動采取局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭、公職律師共同參與的方式,教育引導(dǎo)群眾以理性合法的形式表達(dá)利益訴求、解決利益矛盾,依法及時妥善處理群眾反映的問題。在接訪活動中,對上訪群眾提出的訴求,能當(dāng)場解決的要當(dāng)場解決;不能當(dāng)場解決的,要提出解決和化解的時限;屬依法依規(guī)不能解決的,要講清道理,做好教育疏導(dǎo)工作。要深入細(xì)致做好群眾思想引導(dǎo)工作,對群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,要進(jìn)行入情入理的分析解釋,幫助群眾理順情緒、化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系。

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縣委書記大接訪黨政領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪活動工作總結(jié)

在認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神和全面建設(shè)小康社會的重要時刻,**縣按照中央“6.28”電視電話會議精神,把開展縣委書記大接訪黨政領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪活動作為體察社情民意,解決群眾訴求,促進(jìn)社會和諧的有效途徑,使大接訪大下訪活動與加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)有機(jī)融合,相互促進(jìn),取得了良好成效,

化解了一批積案,解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和疑難信訪問題,維護(hù)了一方社會和諧穩(wěn)定,為北京奧運(yùn)會的成功舉辦,做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一、主要措施和做法

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)。這次開展縣委書記大接訪黨政領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪工作涉及面廣、時間緊、任務(wù)重,有利條件和困難并存。為全力維護(hù)邊疆穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會,縣委、政府把此項(xiàng)活動列入重要議事日程,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌兼顧,全面安排。一是召開縣委常委會議。7月9日,縣委召開第32次常委會議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了中央、省委、省政府和市委、市政府關(guān)于縣委書記大接訪黨政領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪活動的有關(guān)文件精神,研究部署了我縣“大接訪、大下訪”工作,制定下發(fā)了《中共**佤族自治縣委員會、**佤族自治縣人民政府關(guān)于開展縣委書記大接訪黨政領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪活動的實(shí)施方案》。二是成立了“大接訪、大下訪”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由縣委書記任組長,縣委副書記、縣人民政府縣長任常務(wù)副組長,縣委辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦、政法委、信訪局等52個單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“大接訪、大下訪”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,負(fù)責(zé)全縣“大接訪、大下訪”活動日常工作的組織、協(xié)調(diào)、督查和指導(dǎo)。三是實(shí)行黨政班子成員分片負(fù)責(zé)制。建立了縣級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)包村,村級干部包組的層層包案責(zé)任制,按照屬地管理原則,責(zé)任到人,做到人員、精力、時間三到位。(二)精心部署,認(rèn)真抓好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。按照“抓基層、打基礎(chǔ),抓重點(diǎn)、帶全面,抓落實(shí)、出實(shí)效”的工作方針,縣委、政府把“大接訪、大下訪”活動與當(dāng)前的中心工作同研究、同部署、同落實(shí)、同解決,切實(shí)加大了信訪隱患和矛盾糾紛的排查調(diào)處力度。一是實(shí)行開門大接訪?h委書記、縣長每月定時接待上訪群眾,縣四班子其他領(lǐng)導(dǎo)輪流接訪,確保了從7月至12月底每日(除雙休日外)均有1名縣級領(lǐng)導(dǎo)開展接訪工作,認(rèn)真聽取上訪群眾的意見和建議,對上訪群眾反映的問題依法、依規(guī)給予答復(fù)和協(xié)調(diào)處理。自開展“大接訪、大下訪”活動以來,共接待來訪群眾31件次。二是實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪,認(rèn)真排查矛盾糾紛?h委、政府安排了縣委書記大接訪黨政領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪工作日程,在執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)接待日制度的基礎(chǔ)上,對分管領(lǐng)域內(nèi)發(fā)生的信訪問題,采取“固定接訪、重點(diǎn)約訪、帶案下訪”的方式,深入到重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)部位,認(rèn)真排查矛盾糾紛,把信訪問題解決在基層,化解在萌芽狀態(tài),做到“七包”,即:包調(diào)查、包處理、包信息、包勸返、包協(xié)調(diào)、包穩(wěn)定、包回訪。三是認(rèn)真推行首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制。按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的原則,對人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,落實(shí)了誰接待、誰協(xié)調(diào)、誰催辦、誰負(fù)責(zé)解決。本著“早排查、早發(fā)現(xiàn)、早介入、早控制、早解決”的原則,對一般性的問題,責(zé)任單位只辦不轉(zhuǎn)、限期辦理,就地化解;對疑難信訪事項(xiàng),受理后按規(guī)定期限辦結(jié);對不屬于本級職能范圍處理的信訪事項(xiàng),必須及時逐級上報(bào)有關(guān)部門,嚴(yán)防小事變大事,久拖不決形成積案。四是進(jìn)一步加強(qiáng)了云南省網(wǎng)上信訪系統(tǒng)管理工作。做到群眾反映的重要信訪問題,縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)及時聽取情況匯報(bào),認(rèn)真協(xié)調(diào)處理。五是開通熱心專線。實(shí)行24小時接聽受理,讓群眾有問題得到及時反映,有困難得到妥善處理。六是與各項(xiàng)工作統(tǒng)籌安排,做到“五個結(jié)合”。即把大接訪、大下訪工作與解放思想大討論活動相結(jié)合;與當(dāng)前的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作相結(jié)合;與當(dāng)前開展的經(jīng)濟(jì)林權(quán)制度改革相結(jié)合;與當(dāng)前防災(zāi)減災(zāi)工作相結(jié)合;與“普九”工作相結(jié)合。變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)干部下訪,認(rèn)真搞好調(diào)查研究,認(rèn)真排查矛盾糾紛,認(rèn)真宣傳改革的政策,認(rèn)真開展各類安全隱患排查工作,確保群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,妥善處理改革發(fā)展中出現(xiàn)的矛盾糾紛,為群眾辦實(shí)事辦好事,幫助群眾解決了一些實(shí)際問題。七是扎實(shí)有效地開展“大下訪、送溫暖、謀發(fā)展”活動。結(jié)合**實(shí)際,選派了22名縣級領(lǐng)導(dǎo)和153名科級領(lǐng)導(dǎo)深入到36個行政村,2個社區(qū)、362個村民小組和部分學(xué)校及企業(yè)等重點(diǎn)部位、重點(diǎn)地區(qū)開展矛盾糾紛的排查化解工作,把信訪問題解決在基層,解決在萌芽階段。7月25日至9月18日的大下訪活動中,共排查出各種矛盾糾紛

的工程款。

(三)加大宣傳,全面暢通信訪渠道。為了讓廣大人民群眾全面了解縣委書記大接訪黨政領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪活動的內(nèi)容,準(zhǔn)確運(yùn)用政策法規(guī)進(jìn)行有序信訪,我縣采取多種形式進(jìn)行宣傳。一是利用新聞媒體宣傳。利用廣播、電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體向全縣發(fā)布開展縣委書記大接訪活動公告,明確了201*年7月至12月,每月10日、15日、25日、30日為縣委書記和縣長接訪日,明確了接訪地點(diǎn)、接訪時間和聯(lián)系方式。二是召開各種會議宣傳。召開縣、鄉(xiāng)、村、組干部和村民代表、黨員等各種會議1100多次,安排部署了工作,明確了工作職

責(zé),也宣傳了法律法規(guī)及有關(guān)政策,讓群眾進(jìn)一步了解信訪、支持信訪,暢通了訴求渠道,規(guī)范了上訪行為。三是及時編寫工作信息,大力營造“大接訪、大下訪”活動的輿論氛圍,截止9月19日,共上報(bào)信息27篇,真實(shí)反映了工作情況。四是進(jìn)村入戶,與群眾零距離接觸,開展交心談心,形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)帶動、部門領(lǐng)導(dǎo)參與、廣大人民群眾積極支持的良好局面。

(四)整合力量,做到齊抓共管。根據(jù)縣內(nèi)的積案、要案及現(xiàn)場接訪案的關(guān)聯(lián)度,由市委信訪工作督導(dǎo)組和縣委聯(lián)席會議召集相關(guān)部門的主要領(lǐng)導(dǎo)定期不定期召開信訪工作聯(lián)席會議,研究、部署和落實(shí)各項(xiàng)工作。通過聯(lián)席會議、領(lǐng)導(dǎo)包案和各級各部門各司其職、齊抓共管,上級交辦的3件信訪案件和縣級排查出的18件重要信訪案件,落實(shí)了責(zé)任單位和包保領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)已結(jié)案13件,穩(wěn)控8件。開展“大接訪、大下訪”活動,進(jìn)一步明確了信訪工作的屬地和部門責(zé)任,形成了齊抓共管的良好機(jī)制。

(五)完善制度,進(jìn)一步規(guī)范信訪秩序。一是健全完善信訪工作制度。在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步健全和完善了黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日、矛盾糾紛排查、信訪聯(lián)席會議等制度,使信訪工作有法可依、有章可循。二是健全完善紀(jì)檢、綜治、公安、法院、司法、信訪等部門聯(lián)合辦理信訪案件工作機(jī)制,對一些復(fù)雜、涉及問題繁瑣的案件實(shí)行聯(lián)合辦公、共同解決。三是健全完善縣、鄉(xiāng)、村三級信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。做到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))有領(lǐng)導(dǎo)分管,有專人具體抓工作,村上有信訪信息聯(lián)絡(luò)員(由村支部書記兼任),專門負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛的排查調(diào)處與化解以及信息的報(bào)送工作。同時加大矛盾糾紛排查調(diào)處化解力度,實(shí)行矛盾糾紛排查做到零報(bào)告制度。四是認(rèn)真開展大下訪、大排查,扎實(shí)做好奧運(yùn)會期間的安全保衛(wèi)工作?h委、政府及時成立了奧運(yùn)會期間的安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)。一方面實(shí)行軍管邊,警管線,民管面的聯(lián)防工作機(jī)制,投入大量的人力、物力、財(cái)力,在轄區(qū)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)道路、重點(diǎn)區(qū)域和治安混亂區(qū)域設(shè)立民警巡查點(diǎn),對可疑人員和可疑車輛實(shí)行全天候檢查和管控,及時排除安全隱患,奧運(yùn)會和殘奧會期間投入安保經(jīng)費(fèi)45萬元;另一方面是由縣級領(lǐng)導(dǎo)牽頭,縣屬有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)組成安保工作隊(duì)深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),駐扎在掛鉤扶貧村組開展“拉網(wǎng)式”排查,并集中解決和化解了一批安全隱患問題。

(六)對照檢查,汲取孟連“7.19”事件的教訓(xùn)。孟連“7.19”事件發(fā)生后,縣委、政府高度重視,一是及時召開縣委常委會、縣委中心組理論學(xué)習(xí)、全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了省委李紀(jì)恒副書記的講話精神,分析研究我縣橡膠產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的困難問題;二是派出工作組深入橡膠公司、加工廠、生產(chǎn)隊(duì),詳細(xì)了解橡膠企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,了解膠農(nóng)的收入、生產(chǎn)生活和就醫(yī)、孩子入學(xué)等情況;三是積極為膠農(nóng)辦實(shí)事,整合了新農(nóng)村、整村推進(jìn)和農(nóng)村防震保安項(xiàng)目,為膠農(nóng)解決住房、道路等問題。

(七)狠抓落實(shí),務(wù)求實(shí)效。大下訪工作隊(duì)員深入到基層后,按照縣委、政府的要求和“民有所呼,必有所應(yīng)”的原則,對群眾反映的問題能當(dāng)場解決的,決不拖,對當(dāng)場解決不了,絕不推,認(rèn)真分析,落實(shí)責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。對暫時無法解決的歷史遺留問題,嚴(yán)格按照政策規(guī)定,講明原因,講透政策,引導(dǎo)群眾正確對待,以發(fā)展的眼光看待歷史遺留問題,說服群眾把精力轉(zhuǎn)移到發(fā)展生產(chǎn),脫貧致富上來。對那些處理問題責(zé)任意識相對較弱的責(zé)任單位,加大了督查力度,要求限期解決,凡不按督辦通知要求及時處理,或因推諉拖拉,措施不力,處理不當(dāng)致使事態(tài)擴(kuò)大,造成影響的,按照《信訪條例》規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。二、取得的主要成效

我縣“大接訪、大下訪”活動的開展,不僅解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,同時也在改進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系、增強(qiáng)黨員干部宗旨意識等方面取得了顯著的成效。

(一)信訪總量大幅下降,越級到市上省進(jìn)京上訪人員得到控制。201*年7月至9月,全縣信訪總量70批80人次,與去年同期相比分別下降了45%和53%,越級上訪和集體上訪得到控制。

(二)密切了黨群干群關(guān)系,營造了和諧共建的良好氛圍?h級領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場接訪,黨員干部親自下訪,與群眾零距離接觸,面對面交流,不但促進(jìn)了信訪問題的解決,而且增強(qiáng)了同群眾的感情,化解了群眾心中的怨氣。許多領(lǐng)導(dǎo)干部從接訪走訪中切身感受到群眾的疾苦,增強(qiáng)了勤政為民的責(zé)任感和自覺性,進(jìn)一步密切了黨群、政群、干群關(guān)系。

(三)群眾利益得到維護(hù),體現(xiàn)了“大接訪、大下訪”工作的成效。“大接訪、大下訪”活動堅(jiān)持把維護(hù)群眾利益作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在實(shí)際工作中,牢牢把握抓好落實(shí)這個關(guān)鍵點(diǎn),實(shí)現(xiàn)了信訪工作關(guān)口前移,確保在第一時間發(fā)現(xiàn)問題,為黨委、政府科學(xué)決策提供第一手參考依據(jù)。對群眾提出的意見、建議,一一列出了方案,確定了時限,讓群眾心里有了底。通過扎實(shí)認(rèn)真的開展工作,切實(shí)解決了一批事關(guān)群眾切身利益的問題,確保了“大接訪、大下訪”工作的成效。

(四)疑難信訪問題和重信重訪治理成效顯著。對事先排查出的信訪案件進(jìn)行了梳理,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,對重要信訪案件確定了責(zé)任單位和包案領(lǐng)導(dǎo)。在“大接訪、大下訪”活動中,縣級領(lǐng)導(dǎo)親自上門做信訪人的思想說服教育工作,對上訪老戶、重信重訪戶,在生活上給予幫助,在人格上予以尊重?h委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)主動聽取信訪部門、責(zé)任單位的情況匯報(bào),共同研究處理方案。通過這些工作措施,促進(jìn)和推動了全縣疑難信訪案件和重信重訪治理工作的順利開展。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣直有關(guān)部門針對各自所包保的案件,能及時按“一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個方案、一抓到底”的“五個一”要求,逐信逐件地明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、辦結(jié)時限和辦理質(zhì)量。

(五)通過“大接訪、大下訪”活動,進(jìn)一步加強(qiáng)了信訪工作!按蠼釉L、大下訪”工作的開展,使各級黨政領(lǐng)導(dǎo)改變了對信訪工作的認(rèn)識,信訪工作絕不僅僅是哪一個領(lǐng)導(dǎo)和信訪部門的事,而是每一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共同的職責(zé),必須齊抓共管。同時,各級各部門信訪工作的積極性和主動性明顯提高,服務(wù)性政府的理念進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、存在的困難和問題

一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的缺口資金大,特別是縣城搬遷拖欠工程款和基礎(chǔ)教育歷史欠帳數(shù)額較大,資金來源渠道少,雖然政府千方百計(jì)逐年解決了部分拖欠的工程款,但消欠任務(wù)還十分艱巨。二是**縣與瀾滄縣的界線不清,經(jīng)常發(fā)生土地、山林、水源等各種糾紛,存在群體性事件的隱患。三是在經(jīng)濟(jì)林產(chǎn)權(quán)制度改革中,云南天然橡膠公司開發(fā)的膠林,存在土地權(quán)屬不清,四至界線不明等一些歷史遺留的問題。四是由于工資制度改革和物價上漲等因素,企業(yè)改制后企業(yè)退休職工和下崗職工家庭生活困難的情況仍然突出,依然是信訪穩(wěn)定工作隱患之一。五是**工作多年的退休職工要求安排其子女工作以及全縣范圍內(nèi)大中專畢業(yè)生和待業(yè)青年要求就業(yè)的人數(shù)多、供大于求,存在就業(yè)困難。六是農(nóng)村貧困面廣,貧困程度深,給做好新時期的社會穩(wěn)定工作帶來了較大困難,特別是改善群眾生產(chǎn)生活條件,進(jìn)一步提高人民群眾生活水平的難度較大。

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