201*年共青團北京大學物理學院委員會年度總結大會暨第十屆北京大學物理學院青年志愿者協(xié)會換屆大會議程

201*年共青團北京大學物理學院委員會年度總結大會暨第十屆北京大學物理學院青年志愿者協(xié)會換屆大會議程

一、時間：201*年12月3日下午2點二、地點：物理樓中212三、出席嘉賓

北京大學物理學院黨委副書記董曉華北京大學團委組織部部長李楠

北京大學團委志愿者工作部常務副部長張度北京大學物理學院團委書記呂軼舟北京大學物理學院團委副書記孔楠四、主持人

北京大學物理學院團委副書記孫金奎五、會議流程1.2.3.4.5.6.7.8.9.

主持人介紹到場嘉賓

物理學院團委書記呂軼舟作年度工作報告北京大學團委組織部部長李楠講話

北京大學團委志愿者工作部部常務副部長張度講話物理學院青年志愿者協(xié)會會長提名及理事會成員增補表決物理學院第九屆青年志愿者協(xié)會秘書長作述職報告物理學院第十屆青年志愿者協(xié)會秘書長選舉物理學院團委各部門部長候選人信任投票物理學院黨委副書記董曉華講話會議結束

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王少峰在201*年北京共青團大學中專系統(tǒng)工作會上的講話

（201*年3月11日，根據(jù)錄音整理）

今天我們召開201*年北京共青團大學中專系統(tǒng)工作會，主要任務是：學習貫徹全團學校系統(tǒng)工作會議和全市共青團工作會議精神，總結回顧大學中專系統(tǒng)共青團201*年的主要工作，研究部署201*年的重點任務。

書記會高度重視大學中專系統(tǒng)團的工作，會前聽取了大學部的工作匯報，并專題研究了本次會議的相關安排。今天上午，鄭品石同志對201*年的工作進行了全面總結，對201*年的工作進行了詳細安排。劉震同志對做好今年工作所需要明確的重點任務、把握的工作節(jié)奏、掌握的方法路徑提出了具體要求，并就做好當前高校維穩(wěn)工作進行了專項部署。會議還下發(fā)了《201*年北京共青團大學中專系統(tǒng)工作要點》等文件，安排了機關各部門負責同志介紹工作及與會人員交流、研討的環(huán)節(jié)。希望大家能夠準確領會精神、充分交流思想，并結合實際把相關工作部署貫徹好、落實好。

借此機會，我代表書記會與大家交流三點意見。

一、正確看待北京共青團大學中專系統(tǒng)201*年的工作，肯定成績、堅定信心

201*年，是北京共青團從重大活動組織向團的常態(tài)化建設轉變的關鍵一年。一年來，全市各高校、高職、中專共青團組織緊密圍繞全市共青團工作大局，緊密結合學校育人工作實際，認真履行基本職能，大力加強自身建設，為學校培育人才、服務社會，為全團創(chuàng)新思路、貢獻經(jīng)驗做了大量富有成效的工作，也取得了可喜的工作成績。一是拓展了工作對象。高校團的工作不等同于學生工作。為認真落實“兩個全體青年”的工作要求，我們通過深入的調(diào)查研究，認真梳理分析高校共青團工作的對象，提出了“3+1”的工作群體，即青

年學生、青年教師、青年員工和青年留學生，在重點做好青年學生工作的基礎上，明確要求進一步加強對青年教師、青年員工和青年留學生的組織覆蓋、聯(lián)系服務。經(jīng)過一年的努力，我們探索出了很多行之有效的方法，比如積極服務青年教師在學術上的追求，在保安等后勤服務員工中建立團的組織，通過社團活動吸引留學生的參與，等等，這些都為我們實現(xiàn)組織全覆蓋、工作全影響奠定了堅實基礎。二是延伸了工作手臂。我們以召開北京市學生聯(lián)合會第十一次代表大會為契機，深化了全市各高校學生會、研究生會的建設，并專門成立了北京市學生聯(lián)合會辦公室，加強對學生會、研究生會工作的指導和服務，健全了組織、充實了力量、推動了工作。同時，學聯(lián)十一大的成功召開也促進了學生社團的發(fā)展，經(jīng)過梳理，學校團組織掌握和聯(lián)系的學生社團已達5000多家，我們以團組織為核心，以學生會組織為輔助，以學生社團組織為補充，進一步延伸了工作的手臂。三是加強了思想引導。我們繼續(xù)深化青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，大力開展“我與祖國共奮進”主題教育活動，利用“五〃四”、“一二〃九”等重要時點加強對高校青年的思想引導，幫助廣大青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定廣大青年跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。在各項活動中，既有學生的熱情展示，也有輔導員、社團指導老師等青年教師的積極參與，還有青年員工與學生的交流互動，有效地實現(xiàn)了共青團對高校青年的思想引領。四是強化了實踐鍛煉。我們不斷加強校園文化建設，通過活躍校園文化，開展各種文體活動，展示各種學術成果，為高校青年的健康成長營造了良好的學術和文化氛圍。我們廣泛開展社會實踐活動，組織40000余名青年學生深入基層、深入青年，走出校園、體驗社會，在實踐中經(jīng)受鍛煉、增長才干。通過第一課堂與第二課堂的互動，使青年學生開闊視野、愉悅身心、鍛煉能力，實現(xiàn)了育人的根本目標，也凸顯了高校共青團和青年工作的特色。

五是促進了青年就業(yè)。我們按照團中央的部署，結合北京的實際，積極開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓和就業(yè)見習基地等工作，全市已建立各級各類見習基地1511家，累計提供見習崗位29538個，22061名學生參加見習，5427名學生解決就業(yè)，在見習崗位和就業(yè)人數(shù)上比前年都有顯著增加，打造了見習工作的“北京模式”。

六是承擔了社會責任。我們繼承和發(fā)揚奧運、國慶時的光榮傳統(tǒng)，組織廣大青年學生積極參與志愿服務和環(huán)保、科普等公益活動，體現(xiàn)出青年學生擔當社會責任、貢獻首都發(fā)展的良好形象。特別是首都60余所高校與126家農(nóng)民工子弟學校對接，幫扶了75891名農(nóng)民工子女，5500多名學生參與了上海世博會、北京武博會、廣州亞運會等大型賽會和社會活動的志愿服務工作，產(chǎn)生了較好的社會影響。以青年學生為主體、青年教師積極參與和指導的各種類型志愿服務組織和志愿服務活動，已經(jīng)成為體現(xiàn)高校共青團社會貢獻力的重要載體。七是發(fā)揮了維穩(wěn)作用。我們從年初的“3〃14”到“6〃4”、“7〃15”，特別是“9〃18”前后，及時關注和掌握青年學生的思想動態(tài)，積極組織團員青年參與校園維穩(wěn)工作，配合有關部門做好青年的思想引導，讓部分學生把可能存在的思想傾向與不理性行為分開，把學生的愛國熱情轉化為努力學習、成才報國的巨大動力，為首都安全穩(wěn)定做出了積極貢獻。

以上這些成績的取得，離不開在座各位以及大學中專系統(tǒng)各級團干部的共同努力。一年來，大學中專系統(tǒng)共有22名校級團委書記進行了人員的輪換，占總數(shù)的近四分之一。有這么多新生力量，又面臨著從重大活動組織到常態(tài)化建設轉型的重任，我們還能取得這些成績，書記會感覺大學中專系統(tǒng)的團干部體現(xiàn)出了以下五個特點：一是善于學習，勇于創(chuàng)新。進入常態(tài)化建設以后，大家通過學習新情況、研究新問題，迅速從原來的工作機制和工作狀態(tài)中轉變過來，適應了學校育人工作的新要求，掌握了學校青年的新特點，探索了共青團工

作的新方法。二是主動作為，敢于擔當。大家圍繞育人的中心工作，積極破解難題，敢于承擔責任，不僅認真完成了團市委部署的各項工作，還充分發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動設計開展了大量符合學校工作實際、滿足青年迫切需求、富有創(chuàng)新和成效的工作。三是堅持理想，積極向上。面對始終年輕、活躍的工作對象，大家仍然延續(xù)著自己從學生時代萌生的報國之志，主動融入青年學生、全心幫助青年學生，始終保持了一種旺盛的精神狀態(tài)，始終充滿了樂觀向上的工作激情。四是心懷祖國，甘為人梯。育人是學校的根本職責，大家立足為黨培養(yǎng)可靠的接班人、為祖國培養(yǎng)合格的建設者，不求自己的升遷與富貴，但求學生的成才與發(fā)展，始終甘做青年學子的人梯。五是立場堅定、值得信賴。維護首都社會穩(wěn)定的任務十分艱巨，而青年學生又是維穩(wěn)工作重點關注的群體，大家始終能夠按照黨組織的要求，在任何需要我們的時刻挺身而出，深入青年學生，掌握思想動態(tài)，報送信息、反映情況、做好引導，按照要求參與各項工作。在此，我代表團市委書記會對大家一年來的辛勤工作和無私奉獻表示衷心的感謝！對大家表現(xiàn)出來的這種精神、狀態(tài)致以崇高的敬意！在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，近幾年來，面對新形勢、新任務、新要求，大學中專系統(tǒng)團的工作還存在著很多需要改進和加強的地方。比如，從北京擁有全國最好、數(shù)量最多高校的角度來看，我們在全國高校系統(tǒng)的影響力和示范性有所下降；從奧運、國慶等大型活動籌辦轉入常態(tài)化建設之后，我們對全市其他系統(tǒng)共青團工作的支持和對全市共青團工作的貢獻有所下降；從高校共青團在全團擁有基礎性戰(zhàn)略地位的角度來看，我們需要得到團市委更多的指導、支持和服務。這些都需要在今后的工作中高度重視、切實改進。二、正確理解201*年全市共青團工作的安排和部署，掌握全局、明確方向

在年初召開的201*年全市共青團工作會議上，我們用“方向更加明確，機遇更加寶貴，任務更加艱巨，挑戰(zhàn)更加嚴峻”來概括當前面臨的工作形勢，在此基礎上，確定了201*年工作“以學習促建設，以服務促發(fā)展，主動破解難題，全面活躍基層”的總體思路。這是團市委基于對當前形勢的深入分析、在對全市大局的正確把握、對北京共青團工作的準確定位后提出的。希望大學中專系統(tǒng)各級團組織能夠正確理解、深刻領會，并結合本系統(tǒng)、本單位工作實際貫徹落實。（一）正確理解“以學習促建設”

近幾年來，北京共青團一直以重大活動籌辦來帶動基層組織建設、青年思想引領以及服務青年成長、促進首都發(fā)展等各項工作。在北京共青團實現(xiàn)從重大活動組織到常態(tài)化建設轉型后，我們面臨很多新情況、新問題，需要通過學習轉變工作思路、創(chuàng)新工作載體。另一方面，在完成奧運、國慶籌辦任務之后，各級團干部轉崗出現(xiàn)了一個高峰，很多新的同志加入到團干部隊伍中來，也需要通過學習適應團的崗位、提高工作能力。所以，我們強調(diào)要加強組織學習和個人學習，要通過學習來建設學習型團組織、培養(yǎng)創(chuàng)新型團干部、創(chuàng)建開放型青年文化。

在學習的過程中，既要把握學習的內(nèi)容，還要掌握學習的方法。在內(nèi)容上，要學習中央對共青團工作的新指示、團中央對全團工作的新要求，學習上級團組織和同級黨組織的工作部署，學習共青團的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，學習基層創(chuàng)造的好的經(jīng)驗和做法，還要學習與共青團工作密切相關的其他黨政部門的工作，準確把握努力的方向和工作的重點。在方法上，要把組織學習和個人學習緊密結合起來，領導干部帶頭學、各級團委組織學、規(guī)章制度保障學、激勵措施支持學，還要注重建立學習的長效機制，把終生學習的理念深入內(nèi)心并變成自覺行動。

（二）正確理解“以服務促發(fā)展”

在座的各位都是學校一級團的領導，在學校振臂一呼能夠吸引很多人，有很大的影響力，但不能沾沾自喜，有時候跟隨我們的大部分是下級的團干部、青年骨干，是我們的工作力量而不是我們的工作對象。團干部如果不注意把握工作的方式方法，就很容易把自己當“領導”，造成服務意識不強，與青年關系不密切。如果我們能把服務作為一種習慣，把服務植入內(nèi)心深處作為一種工作意識的話，我們就對實現(xiàn)組織使命打下了堅實的基礎。所以，我們強調(diào)要增強服務意識、豐富服務手段、提升服務效果，通過服務來實現(xiàn)與青年的密切聯(lián)系，實現(xiàn)組織的不斷發(fā)展。

在服務的過程中，既要明確服務的對象，還要明確服務的目標。我們首先要服務基層，通過服務基層來服務青年健康成長，通過服務基層、服務青年健康成長來服務黨政中心工作，通過服務基層、服務青年健康成長、服務黨政中心工作來服務首都經(jīng)濟社會建設。我們要通過服務促進共青團組織自身發(fā)展，深化青少年事業(yè)發(fā)展，最終實現(xiàn)貢獻首都發(fā)展。

（三）正確理解“主動破解難題”

當前，北京仍處在經(jīng)濟社會發(fā)展重要戰(zhàn)略機遇期和矛盾凸現(xiàn)期，共青團為黨做好青年群眾工作，必然會遇到更多新的難點和問題。我們感覺，在組織建設方面，主要是如何實現(xiàn)全覆蓋的問題；在引導青年方面，主要是如何更好地分類引導的問題；在服務青少年方面，重點是如何服務好未成年人和新生代農(nóng)民工的問題；對首都共青團來講，還有如何提高全團貢獻力的問題。敢于碰硬、主動破解這些難題，既是黨政明確要求、青年急切期盼、社會更加關注，也是我們職責使命所在。

在破解難題的過程中，要注重把握方法。一是加強調(diào)查研究，通過深入基層、深入青年開展調(diào)查研究，了解問題的原因，了解問題的癥結，尋求解決的辦法，特別是在這個過程中要發(fā)現(xiàn)基層的創(chuàng)新能力、

發(fā)揚基層的首創(chuàng)精神，把一個點的好做法提升為一個面、甚至是全團的好經(jīng)驗。二是密切聯(lián)系青年，要善于交青年朋友，學會交青年朋友，而且要有真朋友，這樣才能準確了解青年的變化和需求。三是敏銳把握難題，研究這些難題所處的領域和層級，不能把所有的問題都當作難題，也不能把所有的難題都交給上級團組織解決。（四）正確理解“全面活躍基層”

基層不是青年，青年本身是活躍的，活躍基層是要求我們通過組織把活躍的青年放在活躍的組織當中，進而讓基層組織都煥發(fā)成有活力的青年群體、青年組織。大學中專系統(tǒng)基層團組織相對于其他系統(tǒng)而言是健全的、活躍的，但是我們?nèi)匀灰�拓展工作領域，要依靠組織來活躍基層。

在活躍基層的過程中，要把握好著力點。一是要在政策指導上下功夫，找到政策對接點，為基層開展工作提供政策依據(jù)。二是要在資源傾斜上下功夫，找到資源互補點，在資源、項目、經(jīng)費上多支持基層。三是要在工作力量上下功夫，找到力量支持點，配齊配強基層團干部，加強對學生骨干的培養(yǎng)。四是要在服務基層上下功夫，減少基層壓力點，多解決基層的實際問題，多給基層答疑解惑、提供指導。“以學習促建設，以服務促發(fā)展，主動破解難題，全面活躍基層”是指導思想，也是工作思路，更要變成工作方法。大學中專系統(tǒng)團組織要按照這個思路，結合本學校的實際特點，在目標和任務當中、在力量和載體當中，找到工作路徑，找到工作方法。

三、正確把握對今年大學中專系統(tǒng)共青團工作的要求，突出重點、做出貢獻

上午，會議對大學中專系統(tǒng)共青團工作作出了部署、提出了要求，我完全同意。這里，我對今年的工作再強調(diào)以下幾點：

（一）深化工作格局，繼續(xù)推進“3+1”群體的工作，對高校團員青年實施有效覆蓋。

第一，青年學生是主體。無論是綜合性大學，還是中專院校、高職院校，都是要培養(yǎng)國家和社會所需要的不同層次、專業(yè)、領域的人才。所以，對于高校團組織來講，青年學生是工作對象的主體。在學校層面，團組織要進一步放寬視野，與學工部、教務處、后勤集團等部門相互配合，爭取支持，從思想、學業(yè)、身體等各個方面做好服務工作，促進青年學生的成長、成才。在班級層面，團組織要牢牢把握政治屬性，切實加強團支部的職能化建設，通過團支部的工作有效組織、引導青年學生。大學部要把加強團支部這個終端組織建設作為今年的一項重要工作抓好、抓實，去年有些學校做了大量有益探索，形成了一些好的經(jīng)驗和模式，值得借鑒和推廣。

第二，青年教師是關鍵。一方面，青年教師都是有專業(yè)特長的青年人才，團組織要通過加強聯(lián)系服務、搭建成長平臺，幫助他們成為專業(yè)領域、學術方面的專家、帶頭人，從而讓他們對團的組織產(chǎn)生感情，自然他們就會支持團的工作。另一方面，培養(yǎng)又紅又專的學生，必須有又紅又專的老師，我們之所以要做好青年教師的工作，就是希望他們能夠和我們在育人目標上達成一致。所以，圍繞著育人而言，青年教師是關鍵。學校組織部、人事處、教務處都在抓青年教師的培養(yǎng)工作，共青團要找準切入點，從服務入手，幫助青年教師實現(xiàn)學術上的追求。今年，在基礎好的學校，可以嘗試建立“青年教師工作委員會”，通過定期的會議、不定期的見面，加強與學校組織部、人事處、教務處等部門的溝通，為青年教師學術追求、事業(yè)發(fā)展提供機會、優(yōu)化環(huán)境。

第三，青年員工是有效支撐。大學不是一個簡單的學習或工作場所，它是一個集學習、工作、生活、科研等于一體的綜合體，青年員工在建設高品質(zhì)綜合體的過程中發(fā)揮了重要作用，是學校發(fā)展不可或缺的重要組織部分。高校團組織實現(xiàn)“兩個全體青年”的政治目標，必須做好青年員工的工作。近幾年，各學校團委陸續(xù)在學校保安、保

潔等后勤服務青年員工中建立了團的組織，今年在鞏固這些成果的基礎上，還要在學校投資或聯(lián)辦企業(yè)、直接控股企業(yè)、獨資主辦企業(yè)中有效建立各類團的組織，實現(xiàn)組織覆蓋和工作影響，讓組織給他們力量，讓他們在校園里體面地生活和工作。如果通過共青團的組織設計，使青年員工和學生產(chǎn)生良性互動，為學校運行提供高質(zhì)量的服務，學生會滿意，教師也會滿意，進而又促進了我們在其他領域的工作。第四，青年留學生是主動延伸�；�于共青團的政治使命和組織職責，我們還要向生活在中國青年身邊或者生活在中國青年群體當中的外國青年主動延伸。要通過學生會、研究生會、社團組織建立起對外國青年留學生群體的正常聯(lián)系，而不是簡單的“個體聯(lián)系”。如果學校的團組織、學生會、研究生會能與留學生群體建立聯(lián)系，開展有效服務，就能不斷深化“3+1”的工作格局，就能夠實現(xiàn)對校園里所有青年群體的有效覆蓋。

（二）把握形勢，突出重點，實施對高校團員青年的有效引導。第一，要抓住建黨90周年和辛亥革命100周年的契機，進一步深化青年馬克思主義者培養(yǎng)工程。要廣泛開展“學黨史、知黨情、跟黨走”主題教育活動，引導各類青年深刻理解黨的領導是歷史和人民的選擇，深刻理解中國特色社會主義道路是引領當代中國發(fā)展進步的正確道路，深刻理解黨所肩負的實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命。要著力引導大學生骨干通過理論學習、社會實踐、社會觀察等途徑，進一步牢固樹立跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。要以“我與祖國共奮進”為主題，深入開展形勢政策教育，幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，讓青年把個人的成長同國家的命運聯(lián)系在一起，把愛國熱情有效轉化為成才報國的強大動力。

第二，要高度重視新媒體的作用，積極探索利用新媒體有效引導青年的方式方法。高校的學生、青年是主要網(wǎng)民群體。要通過思想引導工作，縮小網(wǎng)絡生活和現(xiàn)實生活的差距，讓青年看到在網(wǎng)絡空間里

既有權利、也有責任，既有自己利益的訴求、也有社會道德的維護。要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)網(wǎng)絡領袖，努力形成健康、理性的網(wǎng)絡輿論氛圍，引導學生、青年在網(wǎng)絡世界里看到社會良知、社會公平、社會正義和社會價值追求。要發(fā)揮高校在人才、技術方面的優(yōu)勢，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、手機、微博等新媒體，實施有效引導，實現(xiàn)對虛擬空間里社會主流價值觀的凝聚，使虛擬世界變成一個正常世界。

（三）深入調(diào)查研究，切實對接需求，實施對高校團員青年的有效服務。

第一，要服務青年學生的創(chuàng)業(yè)就業(yè)需求。要培養(yǎng)青年學生的創(chuàng)業(yè)意識和能力，搭建服務青年的新平臺，抓住今年剛出臺的高校畢業(yè)生從畢業(yè)年度起三年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)享受稅收減免的優(yōu)惠政策，大力推動高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。要繼續(xù)建設青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地，提高崗位使用率，努力形成常態(tài)化工作機制。

第二，要培養(yǎng)青年學生的人際交往能力。學生和學生之間、學生和老師之間、學生和其他社會群體之間，都有人與人之間怎么相處的問題。社會心理學的調(diào)查研究表明，良好的人際關系是一個人心理正常發(fā)展、個性保持健康和生活具有幸福感的重要條件之一。所以，讓青年學生學會正常的人際交往方法，建立正常的人際關系，無論是對在校建立起一個良好的學習環(huán)境，還是對畢業(yè)后建立一個良好的工作環(huán)境，都是十分必要的。

第三，要服務青年教師、高年級學生的學術追求。高校是研究和教育機構，青年教師的學術成長、青年學生的學術研究，需要共青團做好力所能及的服務工作。要嘗試建立青年教師聯(lián)誼會，開展互動交流活動，提高青年教師教學科研能力；舉辦青年學術研究比賽及評選活動，為青年教師、高年級學生提供展示機會，幫助他們實現(xiàn)自己的學術追求、事業(yè)發(fā)展。

第四，要提升青年員工的自身素質(zhì)。有的高校創(chuàng)辦了“平民夜�！保�利用學校資源，組織學校青年教師、青年學生以志愿服務的方式為青年員工提供培訓，很受歡迎，值得各個學校學習借鑒。團組織要圍繞青年員工關心的技能提高和素質(zhì)提升問題，聯(lián)合后勤、保衛(wèi)等部門開展培訓工作和技能大賽，要加強青年員工與本學校其他青年群體、其他學校同行業(yè)員工之間的交流，促進他們的健康成長，讓他們在校園內(nèi)留下一段美好的回憶，產(chǎn)生對團組織的感情和眷戀。

第五，要促進青年留學生的文化交流。要對現(xiàn)有青年社團、學生社團開展的文體活動進行梳理，拓展覆蓋范圍，將留學生納入其中，在中外文化交流這個平臺上建立起正常關系，讓外國留學生在學習專業(yè)知識的同時，了解我們國家和民族的文化，產(chǎn)生對中國的好感，為深化兩國友誼發(fā)揮積極作用。

（四）發(fā)揮校園優(yōu)勢，實施良性互動，組織團員青年為首都發(fā)展做出有效貢獻。

第一，深入開展“首都大學生城市發(fā)展服務計劃”。制定并實施城市發(fā)展服務計劃是實現(xiàn)學校與社會之間的良性互動，鞏固校際互動、校企聯(lián)動、區(qū)校共建工作的有效平臺。過去做過類似的工作，因為諸多原因沒有堅持下來，現(xiàn)在我們提出結合地區(qū)所需、黨政關注的項目，在團市委建立協(xié)調(diào)機制，依托校團委和區(qū)縣團委建立對接機制，院系團委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團委負責項目的具體實施，以一年為期限確定階段性目標，根據(jù)成效再延長、再提升。這既實現(xiàn)高校與社會的良性互動，又實現(xiàn)了高校團組織和其他戰(zhàn)線團組織的互動，從而進一步提高大中專院校青年的社會貢獻力和社會影響力。希望大家把這項工作抓出實效來、抓出長效來。

第二，進一步落實關于高校團干部到縣級團委掛職的工作。今年團中央、教育部部署了選派高校團干部到縣級團委掛職的工作，北京高校多、任務也重，我們聯(lián)合市委教育工委選派了90多名團干部赴

新疆、內(nèi)蒙以及北京各區(qū)縣掛職，但也有個別學校沒有選派，也有個別團干部臨時退出。高校團干部經(jīng)歷都比較簡單，不太了解社會，通過這樣的方式能夠豐富基層經(jīng)驗、提高工作能力，同時體現(xiàn)共青團組織對基層工作的支持與貢獻，組織提供機會，應該積極爭取。從組織的角度來講，這是我們培養(yǎng)年輕干部的重要方式、平臺，能夠讓掛職干部積累基層的工作經(jīng)驗，增進與人民群眾的感情，學會處理復雜的矛盾，同時磨煉意志品格，我相信鍛煉回來的同志將會擁有值得一輩子“炫耀”的財富，也會為將來更好的發(fā)展打下堅實的基礎。希望各高校團組織切實重視這項工作，學會有針對性的做工作，進一步發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)年輕干部。

同志們，高校共青團歷來都是北京共青團的一面旗幟。希望大家求真務實、開拓進取，認真完成201*年的各項重點任務，努力實現(xiàn)本領域工作的創(chuàng)新發(fā)展，也為全團做出更大的貢獻！

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