自查自糾工作總結(上傳)

黨風廉政建設自查自糾工作總結

為進一步加強基層黨風廉政建設、著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，維護好企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定大局，紀委按照《關于深入學習貫徹賀國強同志在加強基層黨風廉政建設座談會上講話精神的通知》要求，深入學習貫徹賀國強同志在加強基層黨風廉政建設座談會上的重要講話精神，全面梳理了公司近年來收集到的各類涉及企業(yè)和職工群眾權益的問題，對容易發(fā)生腐敗的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)開展了自查自糾活動。

經核查，在此期間，公司無任何涉及國有企業(yè)領導人員侵占國家、集體利益和侵害職工群眾權益的立案案件，無任何群眾性信訪事件；在企業(yè)資本運營和經營管理中不存在隱匿、侵占、轉移國有資產的問題；在生產經營、工程承包、物資采購中不存在以權謀私、收受賄賂或任何其他的不正當市場競爭行為；在選人用人和換屆選舉中不存在濫用職權、拉票賄選等不正之風及履職中玩忽職守造成嚴重后果的問題。公司根據(jù)集團紀委要求，各基層黨組織配備了紀檢人員，整體制度流程完備，公司領導和職工的行為得到有效的規(guī)范；公司群眾性組織機構健全，民主協(xié)商機制運行正常，公司領導和職工群眾的想法和要求能夠得以暢通的溝通與交流；公司黨委、團委等先鋒團隊作用發(fā)揮充分，以人為本的企業(yè)文化理念得以深入的貫徹，整個公司營造出一片清風氣正的工作環(huán)境。

具體來看，公司加強黨風廉政建設的經驗主要體現(xiàn)以下幾個方面：

一、抓宣教，廉榮貪恥的氛圍日益濃厚

堅持以“宣教”為抓手，不拘一格、多措并舉，開展了示范警示教育、聽講廉政黨課、知識競賽等活動，做了大量的黨風廉政宣傳教育工作。組織黨員干部學習《胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》等有關法律法規(guī)、國家政策，組織公司總部及各地子公司包括中層以上干部在內近500人參加了《紀念建黨90周年反腐倡廉知識競賽》，提高黨員干部的思想政治素質，增強廉潔意識，加強德行修養(yǎng)，倡導廉潔和誠信的良好風尚。通過提出開展組織一次集中學習、制作一期宣傳專欄、開展一次專題輔導、組織一次測試、開展一次警示教育、召開一次民主生活會、開展一次全面檢查等，形式新、內容實、載體活的“七個一”宣傳教育活動。各子公司在紀委號召下，如火如荼地開展宣教工作。公司組織開展黨委、紀委班子成員學習《鏡鑒國有企業(yè)廉潔從業(yè)教育讀本》，發(fā)放《廉政準則》干部人手一冊，通過不斷的學習來加強警示教育，查找問題和薄弱環(huán)節(jié)，引導領導人員牢固樹立正確的價值觀、利益觀、誠信觀；安排領導班子在黨委中心組學習會上集中學習新頒布《黨風廉政建設責任制度》，加強對領導干部思想道德和紀律教育；組織黨員干部深入學習貫徹黨章，爭做貫徹執(zhí)行黨章的表率，使廣大黨員干部堅持原則，嚴格執(zhí)行黨紀政紀。公司以廉為榮、以貪為恥的氛圍日益濃厚。

二、抓制度，預防腐敗體系工作穩(wěn)步推進

一是建立述廉制度，強化監(jiān)督制約。把黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況作為領導班子民主生活會對照檢查的重要內容，生活會上每一個領導干部都要述廉議廉，報告自己執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況。通過多次召開民主生活會、支部大會進行自檢、自查，進一步提高全體職工對黨風廉政建設重要性認識。二是嚴格責任考核，嚴格執(zhí)行紀律。責任考核是落實黨風廉政建設責任制的重要手段，公司嚴格按照責任制的要求研究和部署相關工作，并逐項貫徹落實，切實履行“一崗雙責”，堅持一手抓業(yè)務工作，一手抓黨風廉政建設，始終將黨風廉政建設貫穿于工作的各個環(huán)節(jié)，做到工作職責明確，重點突出，有安排部署，有檢查總結。三是深入推進調查摸底、訪談培訓制度，為預防和治理用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象打好基礎。堅持將黨風廉政教育納入干部教育培訓之中，并把廉政建設作為干部年終考核的重要內容，并加以實施。四是修訂黨風廉政建設制度。以建立完善制度和提高制度執(zhí)行力為重點，開展了制度的清理、建設、創(chuàng)新等工作。各公司對反腐倡廉制度進行了全面的修改與完善，修訂了《各級領導人員述職述廉制度》、《領導干部重大事項報告制度》、《各級領導人員任期經濟責任審計評價辦法》等多項制度，有效的和全方位的強化風險防范；認真貫徹落實中、省紀委反腐倡廉各項制度，對201*年黨風廉政建設責任制及反腐敗工作進行層層分解；對照《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的要求，把廉潔從業(yè)各項制度落實到企業(yè)權力運行的全過程，把落實《若干規(guī)定》作為黨風廉政建設責任制的責任內容，開展商業(yè)賄賂專項治理工作的實施方案進行完善，努力建立健全防治商業(yè)賄賂的長效機制，用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制正逐步形成。

三、抓作風，切實加強反腐倡廉建設

一是加強團結，維護班子的統(tǒng)一。堅決服從和執(zhí)行集團的重大決策，急難險重工作積極請戰(zhàn)，靠前指揮，做到了協(xié)同作戰(zhàn)、步調一致。堅持民主集中制，積極參與各項重大決策的研究，工作到位不越位，充分發(fā)揮好班子副職參謀助手作用。二是強化廉政考核，促進領導干部自律工作，積極探索對領導干部廉政績效的獎懲機制和考核辦法。公司通過召開黨風廉政建設領導小組會議和反腐敗工作聯(lián)席會議，簽訂《黨風廉政建設責任書》，將懲防體系融入正常的經營管理體系之中；主動參與對干部的考核、績效評定工作，堅持標準從嚴把關，杜絕人情關系，保證用人質量；實行重點崗位重點部門座談制度，分別與重點部門負責人面談，強化了對領導干部的監(jiān)督管理，有效地推動了領導干部的廉政建設。三是公司黨委召開了領導班子民主生活會。下發(fā)了意見征詢表，并專門召開黨委會研究了公司職工和各子公司提出的意見和建議、班子成員自查突出問題，公司黨委提出整改措施，并明確了作風建設責任分工。四是把廉潔文化有機融入企業(yè)文化建設中。以“廉潔從業(yè)、誠信守法、行為規(guī)范、道德高尚”的廉潔理念為基礎，利用新員工入職、支部學習、三會一課等時機進行宣傳教育，努力營造廉潔從業(yè)的氛圍和環(huán)境。

四、抓監(jiān)督，進一步促進企業(yè)規(guī)范管理

一是規(guī)范運作，嚴格遵守“三重一大”事項管理程序。去年，公司紀委對公司的重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等執(zhí)行情況進行了一次全面自查，公司“三重一大”相關事項管理情況良好，沒有發(fā)現(xiàn)違反公司各項規(guī)章制度的情況發(fā)生。二是紀委及監(jiān)督部門把效能監(jiān)察工作貫穿于公司生產經營管理活動中，充分發(fā)揮內部監(jiān)管機構的職能作用。進一步加強對工程總承包項目的管控，對物資采購、工程分包的招標等重點領域和環(huán)節(jié)的招標工作的監(jiān)督力度，規(guī)范操作，防止違紀違法行為發(fā)生。公司紀委深入查找生產經營管理中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，不定期開展專項調查和專項監(jiān)察工作，不斷完善公司內部約束機制；加強對物資采購的監(jiān)督力度。實行設備集中采購，采取公開招標制度，“貨比三家”；每月分析招待費、通訊費使用情況，形成監(jiān)督合力，加大成本控制力度；加強對招投標的監(jiān)督，保證招標、投標工作公正、合理和透明。三是開通“紀委書記信箱”，拓寬群眾參與反腐倡廉工作的渠道，傾聽民意民聲以及公眾對反腐倡廉建設和作風建設的意見建議。至今為止尚未接到任何舉報。四是根據(jù)集團要求，開展抽查“小金庫”工作。去年，公司紀委組成專項領導小組對四家子公司進行了“小金庫”檢查工作，未發(fā)現(xiàn)違紀行為。同時，對公司各部門每年公務支出情況進行了檢查和備案，對執(zhí)行公務接待費用和一般性支出削減和壓縮情況進行了檢查。

下階段，公司將按照上級黨委和紀委的要求，把著力預防和解決重點領域和關鍵環(huán)節(jié)腐敗問題與黨風廉政宣傳教育相結合，與企業(yè)生產經營管理工作相結合，有針對性地加強企業(yè)領導干部隊伍教育、管理和監(jiān)督，提高各級黨組織工作的積極主動和創(chuàng)新性，努力打造出一個公派正道、廉潔奉公的企業(yè)形象。

二一二年八月二十三日

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自查自糾工作總結

根據(jù)《關于印發(fā)〈東莞市社會團體“小金庫”專項治理工作方案〉的通知》文件要求，我協(xié)會認真組織開展了“小金庫”專項治理工作，未存在私設小金庫現(xiàn)象。此項工作進一步增強了領導成員和專職人員嚴格執(zhí)行財經法規(guī)和有關制度的意識，現(xiàn)將自查自糾情況總結如下：

一、健全組織，強化領導

為確保此次專項治理工作順利進行，我協(xié)會成立了以葉秘書長為組長的“小金庫”專項治理領導小組，由財務部牽頭具體負責此次專項治理工作。

二、提高認識，加強宣傳

我協(xié)會在接到社會團體專項治理工作通知后，迅速召開了專題會議，傳達學習《東莞市社會團體“小金庫”專項治理工作方案》文件精神，正確認識開展此項活動的重大意義，要求全體專職人員要認真對待專項治理工作，明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實黨的十七大精神，加強廉政建設，從源頭上遏制和防止腐敗行為的重要舉措。

三、認真開展自查自糾工作

我協(xié)會按照《東莞市社會團體“小金庫”專項治理工作方案》的要求，認真抓好專項治理實施工作，對照“小金庫”的表現(xiàn)形式，在執(zhí)行會費收入、行政事業(yè)性收費和捐贈收入等方面進行了自查，并設置會員意見箱，歡迎廣大會員進行舉報，自查活動結束后，確認嚴格執(zhí)行財務管理的有關規(guī)定，沒有私設小金庫。

通過“小金庫”自查工作，增強了協(xié)會專職人員的法制意識，強化了財務管理，確保了資金的合規(guī)高效使用。今后，我協(xié)會將進一步完善相關流程管理和有關制度，加大制度執(zhí)行和監(jiān)督力度，杜絕“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生，力爭做到清理工作不留死角，從源頭上防止腐敗，促進協(xié)會和諧健康發(fā)展。

東莞市XXX行業(yè)協(xié)會

201*年9月14日

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