×××縣國土資源局開展機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)自查自糾情況匯報(bào)

×××國土資源局

開展機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)自查自糾情況匯報(bào)

縣效能辦：

根據(jù)×××機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對(duì)我縣機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)行專項(xiàng)督查工作情況的通報(bào)》文件要求，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神，積極在局機(jī)關(guān)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)自查自糾工作，深入查找在機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的突出問題，并制定整改措施，現(xiàn)將我局機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)自查自糾情況匯報(bào)如下：

一、開展自查自糾工作情況

為了切實(shí)加強(qiáng)國土系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)，我局在收到×××機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對(duì)我縣機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)行專項(xiàng)督查工作情況的通報(bào)》文件后，于12月8日及時(shí)組織召開了由局機(jī)關(guān)全體干部職工參加的機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)專題會(huì)議。一是在傳達(dá)貫徹全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)精神的同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了×××機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對(duì)我縣機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)行專項(xiàng)督查工作情況的通報(bào)》精神；二是為切實(shí)加強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部作風(fēng)和效能建設(shè)，還專門組織學(xué)習(xí)了福建省機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組修訂的《福建省機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)基本制度》、《×××國土資源局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的通知》。三是我局以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和此次機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整治為契機(jī)，針對(duì)×××機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對(duì)我縣機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)行專項(xiàng)督查工作情況的通報(bào)》

中提到的個(gè)別干部職工存在遲到、溜崗、串崗、扎堆泡茶聊天、用電腦炒股聊天玩游戲等現(xiàn)象，認(rèn)真開展了局機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)自查自糾活動(dòng)，深入查找機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)存在的突出問題。四是通過學(xué)習(xí)，提高了認(rèn)識(shí)。局機(jī)關(guān)每個(gè)干部職工認(rèn)真查找了自己平時(shí)的主要工作動(dòng)態(tài)，在履行崗位職責(zé)、遵守上班紀(jì)律、嚴(yán)格遵守請(qǐng)假銷假制度等方面存在的主要問題，對(duì)照檢查、認(rèn)真整改。牢固樹立紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)和效能建設(shè)，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)，良好的精神狀態(tài)，努力抓好國土資源各項(xiàng)工作。

二、整改措施

1、成立專項(xiàng)整治機(jī)構(gòu)，全面開展自查自糾。

一是根據(jù)×××機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對(duì)我縣機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)行專項(xiàng)督查工作情況的通報(bào)》精神，成立了以局長任組長，局紀(jì)檢組長任常務(wù)副組長，其他副局長任副組長，局機(jī)關(guān)股室、下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和效能建設(shè)專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組。二是組織學(xué)習(xí)《×××機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)“八不準(zhǔn)”》的通知，并將《×××機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)“八不準(zhǔn)”》內(nèi)容制作上墻，時(shí)刻提醒全體干部職工要認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。三是通過召開中層以上干部會(huì)、局機(jī)關(guān)全體干部職工大會(huì)或股室、單位干部職工座談會(huì)的形式，針對(duì)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的問題全面開展自查自糾，全力營造全員共抓機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的良好氛圍。

2、以制度約束為手段，規(guī)范干部職工日常行為。本著靠制度管人、依制度辦事的原則，進(jìn)一步規(guī)范和完

善了機(jī)關(guān)干部職工考勤簽到制度。一是落實(shí)考勤責(zé)任制�？记诤灥揭怨�、隊(duì)、公司、下屬單位為單元進(jìn)行簽到，由股、隊(duì)、公司、下屬單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，若股、隊(duì)、公司、下屬單位負(fù)責(zé)人出差、學(xué)習(xí)、請(qǐng)假等事由外出，則由股、隊(duì)、公司、下屬單位負(fù)責(zé)人指定一名副職或其他干部負(fù)責(zé)其出差、學(xué)習(xí)、請(qǐng)假期間的考勤簽到。二是嚴(yán)格簽到時(shí)間。規(guī)定局機(jī)關(guān)全體干部職工必須于每天上、下午上班時(shí)間順延20分鐘前到所在股、隊(duì)、公司、單位簽到，并由股、隊(duì)、公司、單位負(fù)責(zé)人或指定一人及時(shí)將考勤簽到表送局效能辦，未按時(shí)報(bào)送考勤表的，視為該單位全體人員曠工。同時(shí)，杜絕代簽，如有代簽者，除對(duì)代簽者進(jìn)行處罰外，并對(duì)股、隊(duì)、公司、單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)。三是嚴(yán)明獎(jiǎng)罰。對(duì)經(jīng)局監(jiān)察室、效能辦抽查檢查未發(fā)現(xiàn)該股、隊(duì)、公司、單位人員有遲到、早退、溜崗、曠工現(xiàn)象的，則由局進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)；若有遲到、早退、溜崗、曠工的，則對(duì)遲到、早退、溜崗、曠工者處予罰款（遲到5元/次、早退或溜崗10元/次、曠工扣除當(dāng)日工資），罰款從其績(jī)效工資中扣除。對(duì)累計(jì)3次以上遲到、早退、溜崗、曠工者給予效能告誡等紀(jì)律處分。對(duì)經(jīng)多次抽查檢查均未發(fā)現(xiàn)該股、隊(duì)、公司、單位有人遲到、早退、溜崗、曠工的，則該股、隊(duì)、公司、單位年終列入評(píng)先評(píng)優(yōu)首選單位。

3、以規(guī)范程序?yàn)樽ナ�，提高服�?wù)質(zhì)量。

繼續(xù)從以下方面外塑國土部門良好形象，增強(qiáng)親和力。一是及時(shí)更換因人員調(diào)整或陳舊的工作人員去向牌、監(jiān)督臺(tái)、桌牌等。二是嚴(yán)格落實(shí)問題首接首問責(zé)任制和辦事負(fù)責(zé)

制。規(guī)定凡第一個(gè)接待來訪者，必須負(fù)起責(zé)任，屬于自己職責(zé)范圍的，要負(fù)責(zé)到底，不屬于自己職責(zé)范圍的，要及時(shí)協(xié)調(diào)聯(lián)系到有關(guān)股室、單位，直到來訪群眾滿意為止。三是堅(jiān)持做到“六個(gè)一”文明服務(wù)。即要求每名干部職工在接待來人來訪時(shí)都要做到“見面問一聲好，進(jìn)門讓一個(gè)座，話前倒一杯茶，情況問一個(gè)明，辦事給一個(gè)公，臨走道一聲安”，使群眾切實(shí)感受到國土部門的溫暖。四是規(guī)范使用文明用語。要求每個(gè)干部職工在日常工作中都要將“請(qǐng)、您好、謝謝、對(duì)不起、再見”十字文明禮貌基本用語記在心中、掛在嘴上，時(shí)時(shí)刻刻做文明人、辦文明事、樹文明風(fēng)，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

4、以督促檢查為措施，開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。局監(jiān)察室、效能辦采取定期、不定期查崗等形式對(duì)機(jī)關(guān)人員工作精神狀態(tài)和履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行督促檢查，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的明顯轉(zhuǎn)變。要在全面領(lǐng)會(huì)全縣干部大會(huì)精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上，努力提高自身素質(zhì)，嚴(yán)格要求自己，立足自身崗位，敢于作為、勇于作為、善于作為，切實(shí)抓好工作落實(shí)和創(chuàng)新，有效推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)完成。

二Ο一Ο年十二月十三日

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縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查報(bào)告

今年4月份以來，我局根據(jù)縣委縣政府的統(tǒng)一部署，按照建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效機(jī)關(guān)的要求，以“提速、提質(zhì)，為人民，促發(fā)展”為主要內(nèi)容，以提高人民群眾滿意度，實(shí)現(xiàn)更快、更好發(fā)展為目的，充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)職能，將勤政建設(shè)和廉政建設(shè)、提高講效率與能力結(jié)合起來，狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)和各項(xiàng)工作的落實(shí)，完善運(yùn)行程序，提高服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，下大力解決

機(jī)關(guān)效能方面存在的突出問題，努力培育良好的工作秩序和辦公環(huán)境，機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得了良好成效。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織精心文秘114網(wǎng)-為全面貫徹縣委、縣政府《關(guān)于開展效能建設(shè)實(shí)施意見》，我局黨組及時(shí)召開黨組會(huì)議，對(duì)我會(huì)的機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行了專題研究，成立了效能建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了實(shí)施意見，并于4月20日召開全體干部職工會(huì)議，進(jìn)行總動(dòng)員，以統(tǒng)一全局的思想，使全體干部職工明白開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的重要性、必要性。同時(shí)，制訂各個(gè)階段的實(shí)施細(xì)則，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容、重點(diǎn)，使全體明白具體學(xué)什么，怎么學(xué)，學(xué)習(xí)目的等情況都一目了然，做到心中有數(shù)，使得效能建設(shè)得以順利開展。二、貫徹落實(shí)，有序開展

（一）抓學(xué)習(xí)教育，刷新觀念、強(qiáng)化主體，努力營造效能建設(shè)的良好氛圍。4月份以來，組織全體干部職工原原本本的學(xué)習(xí)了《徐水縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施意見》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關(guān)文件，深入開展“講認(rèn)識(shí)、找差距、談體會(huì)”活動(dòng)，形成了全局一盤棋，上下一個(gè)調(diào)，人人講效能的良好氛圍，使全體干部逐漸認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的需要，并要求每個(gè)干部都寫出學(xué)習(xí)體會(huì)和剖析材料。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了職責(zé)，激發(fā)了全體干部參與效能建設(shè)的熱情，積極爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”，爭(zhēng)當(dāng)“高效廉潔公務(wù)員”的積極性。（二）強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)型機(jī)關(guān)。結(jié)合我局實(shí)際，認(rèn)真開展八項(xiàng)“整治”：整治政令不暢、文山會(huì)海、作風(fēng)不端正、辦事難、行為不規(guī)范、檢查評(píng)比過多過濫、公款大吃大喝、公款出國熱等問題。通過自身找、群眾提、認(rèn)真查問題，堅(jiān)持有什么問題就查找什么問題，什么問題突出就解決什么問題，尤其注意解決影響我縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局，人民群眾關(guān)注、反映強(qiáng)烈涉及效能方面的問題，全面提高工作效率和工作質(zhì)量。（三）抓制度建設(shè)，健全機(jī)制，完善制度，確保效能建設(shè)取得成效。開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)以來，我會(huì)從兩方面入手加強(qiáng)了制度建設(shè)，以機(jī)關(guān)效能建設(shè)的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化為目標(biāo)，建立和完善了各項(xiàng)制度。一是深化機(jī)關(guān)“周一學(xué)習(xí)日”制度，堅(jiān)持每星期至少學(xué)習(xí)一次，每月集中學(xué)習(xí)至少二次，并建立學(xué)習(xí)匯報(bào)交流制度，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理等知識(shí)，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高政治文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。二是建立和完善首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制等機(jī)關(guān)管理和服務(wù)方面的制度和規(guī)定，理順機(jī)關(guān)職能，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制，將每一項(xiàng)工作責(zé)任到人，繼續(xù)推行首問責(zé)任制。深入到企業(yè)中進(jìn)行調(diào)查研究，了解他們的需求，切實(shí)幫扶企業(yè)，盡力解決他們的實(shí)際困難和問題。三是建立和完善社會(huì)公示、聽證、專家咨詢等科學(xué)民主決策的規(guī)則和程序，進(jìn)一步建立績(jī)效考核制。四是健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。明確責(zé)任分工，狠抓工作落實(shí)，強(qiáng)化檢查考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制，認(rèn)真抓好落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，促進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督的有序開展和執(zhí)行紀(jì)律的嚴(yán)肅性，執(zhí)政為民，立黨為公。通過建章立制，以崗位責(zé)任制明確了工作職責(zé)，以承諾服務(wù)制明確了為民服務(wù)內(nèi)容，以公開辦事制推進(jìn)了政務(wù)公開，以民主決策制強(qiáng)化了群眾監(jiān)督，以績(jī)效考核制評(píng)價(jià)了工作實(shí)績(jī)，以糾錯(cuò)追究制嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，進(jìn)一步量化了工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了工作程序，堵塞了管理漏洞，完善了工作運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了以制度規(guī)范行為，以制度管人管事。

（四）抓督查，推動(dòng)效能建設(shè)的鞏固和發(fā)展。為實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)督，扎實(shí)推進(jìn)效能建設(shè)工作。我局進(jìn)行“查辦事拖拉，促優(yōu)質(zhì)高效；查作風(fēng)飄浮，促求真務(wù)實(shí)；查敷衍塞責(zé)，促勤勉敬業(yè)”等“五查五促”的督查，推動(dòng)效能建設(shè)深入發(fā)展。為了提高工作效率，避免工作上的相互交叉，確定專人抓督查，加大檢查力度，不定期對(duì)各股室進(jìn)行工作檢查，督促他們不斷提高工作效能。

三、存在的突出問題及整改措施

雖然我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作取得了一定的成效，但離上級(jí)的要求和群眾的期望還有一定距離，存在一些不足：

一是制度建設(shè)執(zhí)行上還不夠到位。開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作以來，相應(yīng)制定了一整套規(guī)章制度，但有的制度缺乏檢查監(jiān)督機(jī)制，執(zhí)行起來隨意性較大；有的只把制度寫在紙上，掛在墻上，講在嘴上，沒有落到實(shí)處，出現(xiàn)了有章不循，制度落實(shí)不夠到位的現(xiàn)象。二是工作開展還不夠平衡

l有的股室對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)較重視，工作抓得緊，行動(dòng)快，落實(shí)較好。有的股室抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)效能建設(shè)長期性、重要性認(rèn)識(shí)不足，工作缺乏主動(dòng)性、存在著應(yīng)付檢查的現(xiàn)象。有些干部對(duì)效能建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足，在思想上缺乏主體意識(shí)，沒有從“要我抓”轉(zhuǎn)變到“我要抓”，致使開展工作的積極性和有效性受到影響。

三是政務(wù)公開還不夠規(guī)范。主要是做法不規(guī)范、不完善；標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，存在著公開不齊全、不及時(shí)現(xiàn)象；注重事后公開，事前、事中公開較少，公開的內(nèi)容過于簡(jiǎn)單；群眾的監(jiān)督作用沒有得到充分發(fā)揮等。

四是機(jī)關(guān)辦事效率還有待進(jìn)一步提高。辦事程序還有些過于繁瑣，有的機(jī)關(guān)干部服務(wù)態(tài)度欠佳，服務(wù)質(zhì)量不高，群眾對(duì)個(gè)別機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)還有所反映，一定程度上影響了機(jī)關(guān)形象。五是督促檢查力度還有待進(jìn)一步加大。機(jī)關(guān)效能建設(shè)整體性強(qiáng)、覆蓋面廣、工作量大與專職人員少、督促檢查力度小、整體素質(zhì)提高慢的矛盾還比較突出；效能監(jiān)督員隊(duì)伍和投訴中心的作用未能得到充分發(fā)揮等等。

針對(duì)上述不足之處，局黨組把機(jī)關(guān)效能建設(shè)，與各項(xiàng)工作部署相結(jié)合，與完成全年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。深化“周一學(xué)習(xí)日”制度，做到集中組織學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，并做到常年堅(jiān)持，持之以恒。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。完善《201*年度機(jī)關(guān)工作人員考核實(shí)施辦法》，將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與機(jī)關(guān)工作人員的考核緊密聯(lián)系，與機(jī)關(guān)干部的使用、獎(jiǎng)懲相掛鉤。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。實(shí)行重要崗位干部承諾評(píng)議及交流制度，實(shí)行局中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，拓展干部培養(yǎng)新渠道。四、下一步效能建設(shè)工作的打算機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)牽涉面廣、影響深遠(yuǎn)的系統(tǒng)工程。今后，我會(huì)將不斷加強(qiáng)思想教育，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，依法行政，規(guī)范行為，形成長效的工作機(jī)制，鞏固效能建設(shè)深化成果，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)水平，端正服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，扎扎實(shí)實(shí)抓好以下工作。一要進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)牽涉面廣、影響深遠(yuǎn)的新系統(tǒng)工程，不是哪一個(gè)股室的職責(zé)所能完全承擔(dān)的，要形成“局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，股室各負(fù)其責(zé)，群眾積極參與”良好的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作扎實(shí)深入開展。二要進(jìn)一步加大宣傳教育力度。就整體工作而言，宣教工作仍是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，仍未形成整體合力。我們將繼續(xù)加大宣傳力度，進(jìn)一步組織好全局機(jī)關(guān)效能建設(shè)的學(xué)習(xí)。積極應(yīng)用各種渠道，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)宣傳力度，強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部法規(guī)意識(shí)，營造“人人懂效能、人人講效能”的高效工作氛圍。

三要進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)公開工作。要繼續(xù)對(duì)政務(wù)公開內(nèi)容、公開時(shí)間、公開程序、公開方法進(jìn)行規(guī)范。要進(jìn)一步完善公開內(nèi)容送審制度，靈活公開方式，通過采取召開座談會(huì)、咨詢會(huì)、設(shè)置辦事場(chǎng)所等簡(jiǎn)便易行、靈活多樣的公開形式，增進(jìn)政務(wù)公開的實(shí)效性。要注意收集、整理、處理、反饋群眾意見，充分發(fā)揮效能監(jiān)督員和群眾的監(jiān)督作用，加強(qiáng)對(duì)政務(wù)公開欄公開內(nèi)容真實(shí)性、有效性的監(jiān)督。同時(shí)要進(jìn)一步建立健全責(zé)任追究制度，對(duì)不公開、假公開等問題，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

四要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，嚴(yán)格依法行政。逐步建立行政服務(wù)信息系統(tǒng)，充分運(yùn)用現(xiàn)代化的科技手段方便企業(yè)、群眾辦事咨詢和投訴，逐步實(shí)現(xiàn)部門對(duì)外業(yè)務(wù)辦理的網(wǎng)絡(luò)化。五要進(jìn)一步抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)績(jī)效考評(píng)工作。組織好效能建設(shè)的年度考評(píng)工作。要探索績(jī)效考評(píng)工作同機(jī)關(guān)干部年度考核相結(jié)合的新路子，進(jìn)一步建立健全機(jī)關(guān)查崗制度、績(jī)效考評(píng)制度，增強(qiáng)績(jī)效考評(píng)的有效性、針對(duì)性、可操作性。六要進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)新的工作，機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)是做好這項(xiàng)工作的關(guān)鍵。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)。要通過崗位業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高解決實(shí)際問題的能力。要加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通的高素質(zhì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)隊(duì)伍。

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