作風建設一階段總結

蓬南鎮(zhèn)“講黨性、守紀律、強素質”作風建設

“作風轉變學習月”工作總結

一、明確參學對象，加強領導

我鎮(zhèn)于8月2日成立了由黨委書記任組長的蓬南鎮(zhèn)機關作風建設領導小組，由紀委書記張遲任副組長，切實加強領導建設系統(tǒng)內的機關作風建設。制定了具體實施方案，作為我鎮(zhèn)開展作風建設活動的綱領文件，鎮(zhèn)屬各單位相應成立了機關建設領導機構，成立機構5個，落實專門人員負責。我鎮(zhèn)具體參學對象為全鎮(zhèn)工作干部、大學生村官、村三職干部、社區(qū)正副書記、主任，應參加機關作風建設人數201人，實際參加人數201人。

二、嚴肅紀律，確立制度

我鎮(zhèn)明確了《簽到制度》、《學習記錄制度》等學習制度，參加學習的每人一個專用筆記本，講學習內容、要點摘要、重點章節(jié)等有用知識記錄了下來，進一步學習消化，并將學習情況納入干部年終目標考核思想政治內容重要部分。學習結束后，每人獨立撰寫一篇心得體會，將學習的收獲和感想、體會等通過學習園地、宣傳專欄等載體公示，達到了相互交流、共同提高的目的。

三、認真學習，不斷提高

我鎮(zhèn)采取中心組理論學習、干部思想政治學習和以全代訓等多種方式集中學與個人自學相結合的方式進行全面學習，在黨委書記范宇翔的組織下，認真學習了胡錦濤總書記及省委劉奇葆書記在中、省建黨90周年慶祝大會上的講話和市第六次黨代會精神，《中國共產黨章程》、《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及“四個服從”等黨紀法規(guī)，中央紀委、中央組織部“5個嚴禁、17個不準、5個一律”等紀律要求，書記作了機關作風建設的總體動員布置，進一步強調了開展機關作風建設的重要性、緊迫性和目的、意義。號召大家要進一步加強各部門的作風建設，繼續(xù)學習“三個代表”的重要思想，堅決貫徹執(zhí)行黨的“十七大”精神。通過學習，干部思想政治、工作態(tài)度等綜合素質不斷得到提高。

四、學以致用，努力工作

我鎮(zhèn)客服工學矛盾，以學習促進工作，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，集中時間和精力，切實完成了“作風轉變學習月”各項任務，認真開展活動月各項活動，進行了“雙深入”、“1+9”、“掛包幫”、“雙搶”等一系列活動，深入基層、深入村社、深入農戶，聚民智、解民優(yōu)、助民富，在深入群眾中鍛造了實干精神，并密切聯(lián)系了黨群關系。結合學習活動，通過民主生活會與干部大會、交心談心會，發(fā)放征求作風建設意見表200份，認真查找了各級領導班子和黨員干部在思想、工作、領導、生活、學習作風等五個方面存在的問題，共收集103條各方面的意見和建議，形成心得體會25篇，調研報告3篇，全體干部都形成了廉政風險分析報告，查找了本崗位廉政風險點，制定了防控措施。

二O一一年九月九日

擴展閱讀：作風建設年第一階段工作小結

遵義縣公路管理所

“作風建設年”活動第一階段工作小結

遵義縣交通運輸局：

按照縣委、政府及縣交通運輸局的統(tǒng)一部署，在縣公路管理所領導的高度重視和正確領導下，我所從年初就組織開展了“作風建設年”活動。通過扎實有效的工作，目前我所“作風建設年”活動第一階段工作已基本完成，為全面推進整個活動奠定了良好的基礎�，F將第一階段工作開展情況小結如下：

一、動員部署到位

1.健全組織，制定方案。我所成立了由公路管理所副所長黃家兵同志任組長的“作風建設年”活動領導小組，設立了專門的辦公室，配備了相應設備和工作人員，制定了作風建設年活動實施方案，明確了整個活動的目標要求、重點內容和具體措施。

2.全面動員，層層部署。201*年12月，我所召開了全所“作風建設年”活動集中動員會，對整個活動進行了全面部署，提出了具體的目標要求。全所動員會后，干部職工積極行動起來，認真開展此項工作。二、學習交流到位

重點每周開展一次集中學習（周一）、一次大討論、全體干部職工認真學習了上級有關文件精神等活動。全所干部

職工通過參加縣交通運輸局中心理論組學習、交流體會和我所自發(fā)組織的每周一的集中學習等形式。圍繞如何建立“五型”機關、樹立八個方面良好風氣等進行了大討論，每位干部寫出了心得體會。三、活動開展到位

積極開展為民服務活動。按照縣委、縣政府及縣交通運輸局的總體部署，積極參與“訪民情、聽民聲、解民難、暖民心”下基層蹲點調研活動，通過深入基層、深入農村、深入百姓調查研究，共收集到意見和建議7條，涉及我所的建議1條。為整個“作風建設年”活動的開展注入了活力，推動了我縣干部的作風建設，樹立了機關的整體形象。四、輿論宣傳到位

通過每周一組織全體干部職工集中學習上級有關文件精神，要求全體干部職工饌寫心得體會等活動，進一步宣傳開展作風建設年活動的目的意義和目標要求，并向社會公布了舉報監(jiān)督電話。為全面推進我所的作風建設，營造了良好的氛圍。同時，我所還編發(fā)了作風建設實施方案和作風建設簡報3期，及時反映了我所作風建設的動態(tài)。五、存在問題

第一階段活動進展情況良好，取得成效明顯。但也存在著一些問題，主要表現在以下幾個方面：

1.重視程度不一。多數干部高度重視，按照縣委、政府、

縣交通運輸局實施意見的要求，穩(wěn)步推進“作風建設年”活動在本單位的開展，但也有少數干部對開展作風建設的重要性和必要性認識不夠到位，存在被動應付的情況，個別干部甚至還有厭煩情緒。

2.與實際工作結合不夠。從檢查情況看，少數干部就作風建設抓作風建設，沒能很好的將開展作風建設與推動工作的中心工作有機結合。

3.宣傳不夠深入。尤其表現在宣傳報道方面，只停留在一般的簡報、墻報等報道，典型事例不多，對亮點的培育、總結和提升不夠深入。

XX縣公路管理所作風建設年領導小組

201*年3月7日

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