創(chuàng)建平安醫(yī)院上半年工作總結(jié)
通榆鎮(zhèn)衛(wèi)生院
平安創(chuàng)建201*年上半年工作總結(jié)
“平安醫(yī)院”的建設(shè)是造福廣大職工和患者的一項(xiàng)重要舉措,也是需要廣大職工共同參與的一項(xiàng)重要工作。最大限度地,通過多種形式的廣泛宣傳,努力營造人人關(guān)心、人人支持、人人參與“平安醫(yī)院”建設(shè)的濃厚氛圍。充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與建設(shè)“平安醫(yī)院”的積極性和創(chuàng)造性。我院第一季度的平安醫(yī)院工作取得初步成效,現(xiàn)小結(jié)如下:一、上半年工作重點(diǎn)
建設(shè)“平安醫(yī)院”涵蓋醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各個(gè)方面,是一項(xiàng)長期的任務(wù)。當(dāng)前的工作重點(diǎn)是:
1、加強(qiáng)醫(yī)院普法教育工作,切實(shí)提高干部職工法制觀念。充分利用院里現(xiàn)有的宣傳櫥窗、公示欄,以及周一院內(nèi)例會(huì)、工會(huì)活動(dòng)等多種形式,認(rèn)真開展各種法律法規(guī)的學(xué)習(xí),并使其制度化。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣大職工密切相關(guān)人人關(guān)心的法律法規(guī)條款,如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等等,并在院周一例會(huì)上有專人帶領(lǐng)學(xué)習(xí),最后在工會(huì)的活動(dòng)中不定期的舉行一些法律知識競賽,把職工的業(yè)余時(shí)間吸引到法律法規(guī)的學(xué)習(xí)中來。切實(shí)提高廣大干部職工的遵紀(jì)守法觀念,形成一個(gè)人人學(xué)法,人人懂法,人人守法的大好局面。在醫(yī)院的日常管理中,經(jīng)過醞釀和職工的充分討論制定出我院勞動(dòng)紀(jì)律條例、醫(yī)院收費(fèi)差錯(cuò)處罰規(guī)定等一系列的規(guī)章制度,確實(shí)做到在制度面前人人平等,讓大家有話說到明處,有意見提到明處,使日常管理民主化。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)細(xì)分醫(yī)院工作崗位,做到人人每天有班上,每天上班有活干,堅(jiān)決不把閑散人員推倒社會(huì)上去,堅(jiān)決杜絕因閑散人員鬧事,給社會(huì)治安帶來負(fù)面影響的事情發(fā)生。
2、加強(qiáng)醫(yī)院安全工作,切實(shí)保護(hù)職工和患者安全。加強(qiáng)對院內(nèi)的安全檢查,消除隱患。每年定期和不定期地對消防安全進(jìn)行全面檢查,對容易引發(fā)火災(zāi)、存放危險(xiǎn)品及人員集中的場所作重點(diǎn)檢查(如藥庫、病房等),要對消防設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)更換,確保消防器材的完好。我院實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)值二線班制度,明確每人的時(shí)間段分工,值班期間要進(jìn)行全院巡視,切實(shí)把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實(shí)到實(shí)處,并嚴(yán)格填寫值班記錄及交接班記錄,杜絕重大可防性案件發(fā)生。加強(qiáng)與公安部門的協(xié)調(diào),切實(shí)維護(hù)醫(yī)院及周邊地區(qū)治安秩序,確保醫(yī)院穩(wěn)定。抓好病人醫(yī)療安全,落實(shí)安全責(zé)任制。嚴(yán)格落實(shí)"三級"查房制度,做好病人"四防"工作,做到精心治療、精心護(hù)理,嚴(yán)防醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生。抓好水、電、暖、煤氣以及醫(yī)療器械的安全使用,加強(qiáng)消防安全設(shè)施的維護(hù)、檢查,做好安全消防工作。嚴(yán)格落實(shí)科室安全責(zé)任制,搞好不穩(wěn)定因素排查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。制定人防、物防、技防應(yīng)急措施,確保全院不出現(xiàn)重大責(zé)任事故。3、認(rèn)真化解和處置各種突發(fā)事件和矛盾糾紛,切實(shí)維護(hù)醫(yī)院的穩(wěn)定。
要制定處置重大突發(fā)事件的預(yù)案,對政治性事件、群體性上訪事件、群體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預(yù)測的事件等;制訂相應(yīng)的預(yù)案,并根據(jù)情況的不斷變化及時(shí)修訂完善。要認(rèn)真
做好和妥善處置因醫(yī)院改革、部分職工的院內(nèi)不同分工牽涉到個(gè)人利益帶來的各種矛盾事件。各分管院長具體負(fù)責(zé)各分管科室的創(chuàng)建工作,與工會(huì)成立的爭議調(diào)解委員會(huì)相互配合,及時(shí)妥善處置各種突發(fā)事件,把不穩(wěn)定隱患消除在萌芽狀態(tài),攔截于院內(nèi),把不穩(wěn)定帶來的負(fù)面影響降低到最低程度。二、保障措施
1、建立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院組織成立由院長任組長、分管院長任副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的“平安醫(yī)院”建設(shè)小組,的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了有關(guān)職能科室的具體職責(zé)任務(wù)。將創(chuàng)建活動(dòng)列入年度考核重要內(nèi)容,對成績突出的科室(病區(qū))和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),對措施不利、失職瀆職的,嚴(yán)肅追究責(zé)任。以"平安醫(yī)院"創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展,帶動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作上水平。2、明確目標(biāo),落實(shí)職責(zé)。
具體目標(biāo)是通過本院開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的活動(dòng),經(jīng)過積極努力,確保職工的生命和財(cái)產(chǎn)安全,確保正常的診療秩序,確保醫(yī)院穩(wěn)定,以院長為第一責(zé)任人,本著各科室成員負(fù)責(zé)好自己科室的原則,與科室責(zé)任人簽訂創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的目標(biāo)責(zé)任書,層層落實(shí)職責(zé)。一旦出現(xiàn)問題,要切實(shí)抓好責(zé)任追究,并追究直接責(zé)任人的責(zé)任。
通榆鎮(zhèn)衛(wèi)生院201*年7月20日
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太和縣人民醫(yī)院
二一三年“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作總結(jié)
201*年我院認(rèn)真貫徹落實(shí)省市縣關(guān)于“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作的部署和要求,緊密結(jié)合醫(yī)院本年度創(chuàng)建工作實(shí)際情況,以“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作為載體,把“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作與創(chuàng)建三級醫(yī)院、“三好一滿意”、優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程等活動(dòng)相結(jié)合,緊密圍繞著“質(zhì)量、安全、服務(wù)”三個(gè)方面,進(jìn)一步完善我院綜合治理及“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作機(jī)制,積極推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和人員崗位職責(zé)的落實(shí),有力為三級醫(yī)院創(chuàng)建和我院各項(xiàng)工作的開展提供保障。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任
醫(yī)院高度重視綜合治理及“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作,把綜合治理及“平安醫(yī)院”創(chuàng)建列為醫(yī)院重點(diǎn)工作,成立了以院長擔(dān)任組長,各職能科室負(fù)責(zé)人以及臨床、醫(yī)技科室主任、護(hù)士長為成員的“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了一把手負(fù)總責(zé)、主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、相關(guān)科室具體抓,分工協(xié)作、任務(wù)明確的組織管理機(jī)構(gòu)。制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案,與各科室簽訂了201*年度綜合治理及“平安醫(yī)院”創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書,將“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作納入到醫(yī)院黨委會(huì)議重要議事日程內(nèi),有計(jì)劃、有步驟、有目的地開展了系列活動(dòng),確保醫(yī)院“平安醫(yī)院”創(chuàng)建各項(xiàng)具體工作的扎實(shí)開展。
二、強(qiáng)化宣傳,營造氛圍
通過中層干部例會(huì)、創(chuàng)建例會(huì)、院務(wù)會(huì)、科務(wù)會(huì)以及多部門聯(lián)席會(huì)議等形式,動(dòng)員全體職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,改善服務(wù)態(tài)度,規(guī)范醫(yī)療行為,提高診療水平和醫(yī)療質(zhì)量,減少醫(yī)療差錯(cuò)和糾紛的產(chǎn)生,確保醫(yī)療安全,全力打造醫(yī)院特色品牌與核心競爭力。同時(shí),通過懸掛標(biāo)語橫幅、醫(yī)院網(wǎng)站宣傳等形式在院內(nèi)外營造活動(dòng)氛圍,形成“人人參加學(xué)習(xí),人人重視質(zhì)量與安全,人人參與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)”的良好氛圍,確保了“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作的有序進(jìn)行。
三、強(qiáng)化措施、確保成效
(一)規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,防范醫(yī)療安全。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視醫(yī)療安全管理工作,成立了醫(yī)療質(zhì)量與安全生產(chǎn)管理委員會(huì),形成了醫(yī)院、職能科室、臨床科室三級醫(yī)院質(zhì)量安全管理體系,分工明確、各司其責(zé),定期及不定期組織有針對性的督導(dǎo)檢查,排查安全隱患,確保醫(yī)院安全穩(wěn)定。
一是將醫(yī)療安全作為考核各科年度目標(biāo)責(zé)任完成情況的重要指標(biāo),以“十大指標(biāo)”宏觀監(jiān)管暨“三好一滿意”活動(dòng)為重要抓手,嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量及醫(yī)院安全檢查考核,嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制,并針對問題認(rèn)真開展持續(xù)改進(jìn)工作。二是定期開展急救技能培訓(xùn),不斷強(qiáng)化質(zhì)量安全意識。三是嚴(yán)格執(zhí)行并督導(dǎo)落實(shí)醫(yī)療護(hù)理核心制度,加強(qiáng)環(huán)節(jié)與終未質(zhì)量安全管理工作,加強(qiáng)手術(shù)分級管理工作,認(rèn)真落實(shí)病原微生物安全管理制度,強(qiáng)化對毒、-2-
麻藥品臨床審批使用管理工作,同時(shí)深入開展全院疑難病例討論活動(dòng),強(qiáng)化醫(yī)療護(hù)理安全評估及院內(nèi)會(huì)診,進(jìn)一步規(guī)范電子病歷書寫及麻醉會(huì)診管理,確保臨床業(yè)務(wù)開展安全有效。四是強(qiáng)化醫(yī)院感染管理,加強(qiáng)手術(shù)室、供應(yīng)室、治療室等院感重點(diǎn)部門管理,嚴(yán)格無菌操作,臨床各科室均安裝有非手觸式水龍頭、干手機(jī)、干手紙盒等防護(hù)用品,嚴(yán)格手衛(wèi)生、職業(yè)暴露等知識的培訓(xùn)與考核,確保診療安全。五是認(rèn)真落實(shí)《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》,明確人員崗位職責(zé),定期進(jìn)行督促檢查,要求各科室嚴(yán)格按照醫(yī)療廢物分類目錄進(jìn)行收集、歸類,有密閉的收集容器、專用運(yùn)送工具及明顯的警示標(biāo)志,醫(yī)療廢物專人回收交接、運(yùn)送至?xí)捍纥c(diǎn)并有簽字記錄,無泄漏、流失情況。
(二)完善醫(yī)院安全防范體系,加強(qiáng)醫(yī)院消防、治安安全管理。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,全員參與安全防范。根據(jù)衛(wèi)生主管部門的要求,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,圍繞“治理安全隱患、防范安全事故”的工作目標(biāo),層層落實(shí)安全責(zé)任制,扎實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作,努力提高醫(yī)療安全和消防安全。醫(yī)院與科室長簽訂責(zé)任目標(biāo),在多種會(huì)議上都通知要求各部門、科室認(rèn)真做好醫(yī)療安全、用電安全、用氣安全、消防安全和安全防盜等工作,認(rèn)真排查一切安全隱患,杜絕安全事故發(fā)生。要求保衛(wèi)科認(rèn)真做好消防安全工作,積極開展全院消防安全生產(chǎn)季度性檢查和消防應(yīng)急知識培訓(xùn),努力提高全體員工的消防安全意識和應(yīng)急能力,保證醫(yī)院持續(xù)快速發(fā)展。
2、加強(qiáng)宣傳,提高安全知識和安全應(yīng)急處理能力。按照上級要求,在院內(nèi)人流量較多得區(qū)域制作懸掛安全警示橫幅,張貼安全宣傳圖標(biāo),各科室內(nèi)組織開展安全知識學(xué)習(xí),加強(qiáng)科內(nèi)安全隱患自查自糾工作,努力提高全體員工的醫(yī)療安全、消防安全意識。為了增強(qiáng)全院職工的消防安全知識和應(yīng)急處理能力,提高我院消防隊(duì)伍和全體員工消防應(yīng)急處理能力,今年在重點(diǎn)科室內(nèi)組織員工舉行了消防應(yīng)急演練,通過現(xiàn)場練習(xí)和觀摩,使大家的安全知識和應(yīng)急處置能力大大提高。
3、排查安全隱患,防止安全事故發(fā)生。一是利用開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查,分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)設(shè)備、保衛(wèi)、總務(wù)、后勤等有關(guān)科室人員對全院各個(gè)科室、部門的安全工作情況進(jìn)行全面排查,認(rèn)真檢查消防安全設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備、用電設(shè)施等,并征求科室和部門的意見和建議;二是每月組織開展對消防設(shè)備、供電線路、地下管道的常規(guī)排查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;三是及時(shí)發(fā)現(xiàn)并更換過期消防設(shè)施;四是制定完善措施,認(rèn)真落實(shí)建設(shè)工地各項(xiàng)制度,確保醫(yī)院內(nèi)科大樓建設(shè)的安全進(jìn)行。
4、整治安全隱患,保障生命和財(cái)產(chǎn)安全。
(1)根據(jù)單位整體發(fā)展,用電量不斷增加,供電線路超負(fù)載運(yùn)行,容易造成跳閘和線路起火等現(xiàn)象,我院更新了供電線路,加大了線路負(fù)荷,調(diào)整了個(gè)別線路用電不均衡現(xiàn)象,有效地杜絕了安全隱患,保證了安全生產(chǎn)。對手術(shù)室電路和通風(fēng)過濾系統(tǒng)定期進(jìn)行檢修更新。-4-
(2)為防范治安盜竊事件發(fā)生,醫(yī)院對保安人員加強(qiáng)了管理,加強(qiáng)巡邏力量,積極提高保安員的安全防范意識,嚴(yán)格執(zhí)行車輛進(jìn)出制度,全院配置了近400處監(jiān)控設(shè)施,加強(qiáng)人防和技防的效果,有效地保障了患者和職工的生命、財(cái)產(chǎn)安全。
(三)加強(qiáng)醫(yī)患溝通,和諧醫(yī)患關(guān)系。積極完善醫(yī)療事故糾紛防范處理機(jī)制,對醫(yī)療安全隱患及時(shí)排查,及時(shí)處理化解醫(yī)患矛盾,努力構(gòu)建和諧醫(yī)院關(guān)系。進(jìn)一步完善醫(yī)患溝通制度,成立醫(yī)患溝通領(lǐng)導(dǎo)小組,要求對入院病人溝通談話不少于三次,并有記錄?浦魅、護(hù)士長帶頭與患者及家屬溝通,主診醫(yī)師、責(zé)任護(hù)士每天至少溝通一次,了解患者的需求和建議。實(shí)行總值班制度,實(shí)施調(diào)處各種突發(fā)事件。聘請行風(fēng)監(jiān)督員,通過“公休座談會(huì)”、“醫(yī)患座談會(huì)”、公開投訴監(jiān)督電話、設(shè)立意見箱、滿意度調(diào)查等形式,認(rèn)真聽取患者及患者家屬對于醫(yī)院管理、醫(yī)療服務(wù)的意見,并組織相關(guān)科室人員認(rèn)真整改。
(四)注重維穩(wěn)工作,維穩(wěn)能力進(jìn)一步提升。全院上下始終堅(jiān)持把維護(hù)穩(wěn)定作為壓倒一切的第一責(zé)任,醫(yī)院每季度召開安全生產(chǎn)工作例會(huì),分析和把握當(dāng)前工作現(xiàn)狀,找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)調(diào)整工作措施,切實(shí)加強(qiáng)糾紛調(diào)解和投訴管理工作力度,發(fā)現(xiàn)矛盾傾向,提前介入調(diào)解,及時(shí)化解矛盾,努力把投訴管理各項(xiàng)措施落到實(shí)處。
(五)加強(qiáng)醫(yī)院普法教育工作,切實(shí)提高職工法制觀念。結(jié)合“三好一滿意”暨“十大指標(biāo)”監(jiān)管活動(dòng),充分利用院內(nèi)現(xiàn)有
的宣傳櫥窗、院務(wù)公開欄,通過醫(yī)院醫(yī)療法規(guī)培訓(xùn)會(huì)議、典型糾紛案例分析會(huì)議、醫(yī)療專家組討論會(huì)議等多種形式,認(rèn)真開展各種法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。
(六)加強(qiáng)應(yīng)急管理,提高應(yīng)急處置能力。
1、修訂匯編《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》,制定《衛(wèi)生應(yīng)急考核標(biāo)準(zhǔn)》,調(diào)整衛(wèi)生應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組、搶險(xiǎn)救災(zāi)隊(duì)、醫(yī)療救護(hù)隊(duì),按照“統(tǒng)一指揮、分級負(fù)責(zé)、分類處理、部門協(xié)調(diào)”的原則建立健全突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制和處置細(xì)則,為及時(shí)有效處置各類突發(fā)事件指明了工作方向、明確了工作職責(zé)、提供了技術(shù)保障,形成了組織健全、保障有力的衛(wèi)生應(yīng)急組織管理體系和工作協(xié)調(diào)機(jī)制。
2、加強(qiáng)服務(wù),確保就診安全。嚴(yán)格執(zhí)行緊急狀態(tài)下人力資源調(diào)配預(yù)案,增強(qiáng)夜間、節(jié)假日等特殊時(shí)間醫(yī)療技術(shù)力量和行政后勤、醫(yī)技科室的支持保障,嚴(yán)格執(zhí)行首診及首問負(fù)責(zé)制,確保急救藥品儲(chǔ)備、急救設(shè)備及設(shè)施處于完好狀態(tài),確保急診急救醫(yī)療安全。
(七)改善服務(wù)管理,提升服務(wù)形象。
1、優(yōu)化流程,創(chuàng)新服務(wù)。一是利用熱線電話等形式開展預(yù)約掛號服務(wù),通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式為患者提供服務(wù)咨詢;二是推行預(yù)約掛號、預(yù)約檢查、單病種付費(fèi)、及時(shí)檢查、及時(shí)手術(shù)、雙休日手術(shù)不停止、預(yù)約延時(shí)服務(wù)等措施,延長醫(yī)護(hù)人員工作時(shí)間,控制縮短患者住院時(shí)間,減輕患者負(fù)擔(dān);三是實(shí)行急診綠色通道服務(wù),在醒目位置設(shè)立友情告知,確保急診急救病人隨到隨-6-
治。
2、改進(jìn)窗口服務(wù),樹立良好形象。一是認(rèn)真開展全員服務(wù)禮儀培訓(xùn),推行微笑服務(wù)和站立服務(wù),規(guī)范服務(wù)形象;二是落實(shí)電話隨訪延伸醫(yī)療護(hù)理服務(wù),專人負(fù)責(zé)完善客戶信息系統(tǒng),著重重點(diǎn)病人回訪工作,提高出院患者回訪率。
(八)切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,增加收費(fèi)透明度。醫(yī)院嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度、依法規(guī)范經(jīng)濟(jì)活動(dòng),堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的原則,禁止科室和個(gè)人私收現(xiàn)金或設(shè)立賬外賬,杜絕人情收費(fèi)、亂收費(fèi)、不收費(fèi);加強(qiáng)藥品、材料、設(shè)備等物資進(jìn)銷存管理,堵塞漏洞,努力降低醫(yī)療服務(wù)成本;進(jìn)一步規(guī)范固定資產(chǎn)、辦公用品領(lǐng)用和醫(yī)院報(bào)廢物資的管理;認(rèn)真進(jìn)行資產(chǎn)清查工作,切實(shí)加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理工作。利用公示欄、電子屏等對醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和藥品價(jià)格進(jìn)行公示,將收費(fèi)信息向患者進(jìn)行公開,認(rèn)真推行住院病人一日清單制,自覺接受患者監(jiān)督,增加收費(fèi)的透明度,
(九)認(rèn)真落實(shí)“行風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)要求,狠抓行風(fēng)建設(shè)。一是認(rèn)真落實(shí)糾風(fēng)工作責(zé)任制,與各科室簽訂了糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書;二是在服務(wù)窗口設(shè)置滿意度調(diào)查問卷,強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督;三是組織行風(fēng)監(jiān)督和公休座談會(huì)活動(dòng),使患者和醫(yī)生換位思考,增進(jìn)醫(yī)患溝通,改善醫(yī)患關(guān)系;四是認(rèn)真開展患者滿意度調(diào)查,201*年度綜合滿意率為96.2%,與上一年度相較有所上升。
通過“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作的深入開展,全院職工強(qiáng)化了安全意識,為促進(jìn)全體職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院各項(xiàng)
規(guī)章制度,依法執(zhí)業(yè),切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療安全打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在今后的創(chuàng)建中,我院將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以成功創(chuàng)建三級綜合性醫(yī)院這一目標(biāo)為契機(jī),深入開展落實(shí)“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作,維護(hù)醫(yī)療秩序,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,為人民群眾創(chuàng)造更加安全有序的診療環(huán)境。
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一三年七月二十日
二
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