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XX鎮(zhèn)“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)實(shí)施方案

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-29 00:13:45 | 移動(dòng)端:XX鎮(zhèn)“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)實(shí)施方案

XX鎮(zhèn)“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)實(shí)施方案

XX鎮(zhèn)人民政府

關(guān)于“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)的實(shí)施方案

為提高企業(yè)經(jīng)營管理人員、職工的法律素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營、依法管理、依法參與市場(chǎng)競爭、依法維護(hù)自身合法權(quán)益,為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境,現(xiàn)制定我鎮(zhèn)“法律進(jìn)企業(yè)”工作實(shí)施方案如下:一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞企業(yè)改革與發(fā)展,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)用結(jié)合,堅(jiān)持學(xué)法用法與建設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營管理隊(duì)伍、職工隊(duì)伍相結(jié)合,堅(jiān)持學(xué)法用法與建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合,堅(jiān)持學(xué)法用法與加強(qiáng)企業(yè)科學(xué)管理、提高企業(yè)管理水平相結(jié)合,努力提高企業(yè)經(jīng)營管理人員、職工的法律意識(shí)和法律素質(zhì),推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理法治化,為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供法治保障。二、工作目標(biāo)

通過學(xué)法用法,使企業(yè)經(jīng)營管理人員、職工深刻理解實(shí)施依法治國基本方略、建設(shè)社會(huì)主義法治國家的重要意義,全面了解憲法及國家基本法律知識(shí),熟悉掌握與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相關(guān)的法律知識(shí),熟練運(yùn)用與本職工作相關(guān)的法律知識(shí);進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律意識(shí)和法律素質(zhì),樹立誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事的觀念,嚴(yán)格遵守國家

法律法規(guī),提高依法經(jīng)營管理的水平和依法維護(hù)企業(yè)及職工合法權(quán)益的能力;進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè),杜絕重大違法事件的發(fā)生;積極探索企業(yè)法治文化建設(shè),進(jìn)一步推進(jìn)依法治企工作的開展.為建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度提供法治保障。三、任務(wù)內(nèi)容

企業(yè)經(jīng)營管理人員在加強(qiáng)對(duì)黨和國家關(guān)于民主法制建設(shè)的理論、方針和政策,憲法及國家基本法律制度學(xué)習(xí)的同時(shí),重點(diǎn)要加強(qiáng)以下法律知識(shí)的學(xué)習(xí):與整頓和規(guī)范社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序相關(guān)的基本法律制度;與企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的合同、招投標(biāo)、產(chǎn)品質(zhì)量、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等法律制度;與企業(yè)內(nèi)部管理相關(guān)的用工、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保障、養(yǎng)老、法律顧問等法律制度;與企業(yè)外部環(huán)境相關(guān)的銀行、保險(xiǎn)、環(huán)保、資源、世貿(mào)規(guī)則和物權(quán)等法律制度;與企業(yè)同行政主體關(guān)系相關(guān)的行政許可法、行政處罰法、行政復(fù)議法及行政訴訟法等法律制度;與企業(yè)糾紛處理相關(guān)的復(fù)議、仲裁、訴訟等法律制度;以及根據(jù)不同階段企業(yè)改革發(fā)展的工作重點(diǎn)和企業(yè)經(jīng)營管理的實(shí)際需要,各相關(guān)部門及時(shí)組織開展各項(xiàng)新頒布實(shí)施法律和新修訂法律的宣傳教育。主要學(xué)習(xí)參考資料《企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識(shí)讀本》作為統(tǒng)一讀本。四、方法措施

(一)企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)習(xí)法律知識(shí)采取自學(xué)與集中

培訓(xùn)相結(jié)合的辦法,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),因地制宜。根據(jù)企業(yè)的自身?xiàng)l件,通過舉辦培訓(xùn)班、專題輔導(dǎo)、講座、交流研討會(huì)等為企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法提供廣泛的學(xué)習(xí)途徑。(二)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理人員和職工的法制宣傳教育。充分利用職工喜聞樂見的形式,以及充分利用車間班組、班前(后)會(huì),開展每周法律一題,每月一次講你身邊或你知道的法律故事交流活動(dòng),從而真正提高職工的法律素質(zhì),把法律進(jìn)企業(yè)工作目標(biāo)落實(shí)到最基層。

(三)加強(qiáng)企業(yè)法制宣傳教育的陣地和園地建設(shè),努力拓寬企業(yè)法制宣傳教育的渠道。通過建立職工法制學(xué)校,設(shè)置法制宣傳欄(櫥窗)、標(biāo)語,印制法制宣傳手冊(cè)、掛圖、法律知識(shí)匯編等法律宣傳資料,加強(qiáng)對(duì)與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等有關(guān)的法律法規(guī)的宣傳教育,

(四)鎮(zhèn)經(jīng)委要把企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法作為“十一五”國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)的重要內(nèi)容,制定培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的經(jīng)營管理人員進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。

(五)各相關(guān)職能部門根據(jù)職能分工,在職責(zé)范圍內(nèi)采取多種形式,加強(qiáng)對(duì)個(gè)體和私營企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育,努力提高個(gè)體和私營企業(yè)經(jīng)營管理人員的誠信意識(shí)、法律意識(shí)和法律素質(zhì)。

(六)堅(jiān)持學(xué)法與用法相結(jié)合,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的

各個(gè)環(huán)節(jié),積極組織開展依法治企活動(dòng),努力加強(qiáng)企業(yè)規(guī)章制度建設(shè),完善和規(guī)范企業(yè)運(yùn)行機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)法治化管理水平的不斷提高。五、實(shí)施步驟

全縣“法律進(jìn)企業(yè)”工作共分三個(gè)階段:

第一階段:開展調(diào)查研究。摸清“法律進(jìn)企業(yè)”工作底數(shù),研究制定規(guī)劃,抓好試點(diǎn)、骨干培訓(xùn)等工作。

第二階段:結(jié)合實(shí)際,制定“法律進(jìn)企業(yè)”工作推進(jìn)表,并積極采取各種有效的措施和手段,認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

第三階段:按照細(xì)則確定的目標(biāo)和任務(wù),認(rèn)真開展自檢自查工作,對(duì)“法律進(jìn)企業(yè)”工作進(jìn)行全面考核,并將其作為“五五”普法的重要內(nèi)容記入考核檔案。六、具體要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)宣傳辦、經(jīng)委、司法所,要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法工作的督促和指導(dǎo),把企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法列入重要議事日程,建立健全企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。各企業(yè)要建立一把手負(fù)責(zé)制,成立企業(yè)學(xué)法用法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu),推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法工作的深入開展。

(二)加強(qiáng)考核監(jiān)督。建立企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法考試考核制度,要堅(jiān)持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,結(jié)合企業(yè)

管理、經(jīng)營效益考核,把企業(yè)依法經(jīng)營情況作為考核的重要內(nèi)容,在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,逐步建立和完善評(píng)價(jià)考核機(jī)制,按年度、分階段實(shí)行量化考核。

(三)加強(qiáng)宣傳報(bào)道。要充分利用各種媒體加強(qiáng)對(duì)企業(yè)學(xué)法用法工作情況的宣傳報(bào)道,廣泛宣傳企業(yè)在學(xué)法用法工作中總結(jié)出的好的經(jīng)驗(yàn)和做法。要重視奧運(yùn)法制宣傳活動(dòng),把加強(qiáng)奧運(yùn)法制宣傳與企業(yè)學(xué)法用法等有機(jī)結(jié)合起來,讓奧運(yùn)法律知識(shí)與法治精神走進(jìn)企業(yè),讓法治為奧運(yùn)服務(wù)。要建立和完善企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法的監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,對(duì)學(xué)法用法成效顯著的單位和個(gè)人,要及時(shí)予以宣傳和表彰。同時(shí)要總結(jié)交流企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法取得的成功經(jīng)驗(yàn),推進(jìn)企業(yè)學(xué)法用法活動(dòng)的深入開展。

(四)加強(qiáng)保障措施。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)法用法工作的保障措施,在人員上一方面加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部法律工作人員的培圳,以提高從事學(xué)法用法工作的能力;另一方面聘請(qǐng)政法干警參與學(xué)法用法工作。在財(cái)力上將經(jīng)費(fèi)列入企業(yè)相應(yīng)的財(cái)務(wù)預(yù)算,保證及時(shí)到位;在時(shí)間上保證企業(yè)經(jīng)營管理人員每年學(xué)法時(shí)間不少于40小時(shí),職工每年學(xué)法時(shí)間不少于20小時(shí)。各企業(yè)應(yīng)根據(jù)本意見制定企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法實(shí)施辦法。

二0一一年六月二十日

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XX鎮(zhèn)201*年法律“六進(jìn)”活動(dòng)實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)XX鎮(zhèn)“五五”普法規(guī)劃,推動(dòng)全鎮(zhèn)法制宣傳教育工作和依法治理工作的深入開展,根據(jù)縣委、縣政府制定的《瀘縣全民法制宣傳教育和依法治縣第五個(gè)五年規(guī)劃》精神和《XX鎮(zhèn)“五五”普法規(guī)劃》的要求,決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛開展法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位活動(dòng)(以下簡稱“法律六進(jìn)”活動(dòng)),為使這項(xiàng)工作在我鄉(xiāng)扎實(shí)推進(jìn),取得實(shí)效,特制定如下實(shí)施方案:一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,貫徹落實(shí)縣委縣政府及鎮(zhèn)制定的《規(guī)劃》,以“弘揚(yáng)法治精神,普及法律知識(shí),共建和諧社會(huì)”為主題,大力開展“法律六進(jìn)”活動(dòng),教育廣大干部群眾自覺學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任,進(jìn)一步增強(qiáng)公民憲法和法律意識(shí),權(quán)利與義務(wù)、責(zé)任相一致意識(shí);引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、單位依法管理、依法辦事、和諧相處;進(jìn)一步提高全社會(huì)法治化管理水平,努力維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,為實(shí)施依法治國基本方略,建設(shè)社會(huì)主義法治國家,推進(jìn)依法治鎮(zhèn)進(jìn)程,構(gòu)建社會(huì)主義“和諧XX”、“法治XX”、“平安XX”和全面建設(shè)小康社會(huì)營造良好的法治環(huán)境。二、總體要求

一是要大力開展憲法的學(xué)習(xí)宣傳和社會(huì)主義法治理念教育,努力提高公民的憲法意識(shí)和法治觀念,推進(jìn)憲法意識(shí)和社會(huì)主義法治理念家喻戶曉,深入人心。

二是要大力開展促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、與人民群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)和促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步方面的法律法規(guī)宣傳教育,突出宣傳社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)治安方面的基本法律原則、法律制度,提高全民法律素質(zhì),努力服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,促進(jìn)和保障社會(huì)和諧。

三是要大力開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的法制主題教育活動(dòng),教育引導(dǎo)廣大干部群眾依法維權(quán),自覺履行義務(wù),切實(shí)保障人民群眾的切身利益。

四是要大力開展法治文化建設(shè),努力創(chuàng)建符合我鎮(zhèn)鎮(zhèn)情、體現(xiàn)時(shí)代特色和民族特點(diǎn)的法治文化。

五是在“法律六進(jìn)”工作中,要與法治示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作相結(jié)合,積極創(chuàng)建法治示范鄉(xiāng)村,創(chuàng)建依法行政示范單位,評(píng)選學(xué)法用法模范公務(wù)員和建立學(xué)法用法示范機(jī)關(guān),創(chuàng)建民主法治示范村和民主法治示范社區(qū),開展?fàn)巹?chuàng)誠信企業(yè)和依法辦事示范單位活動(dòng),繼續(xù)建設(shè)各類法制宣傳教育基地。

六是要大力開展多層次、多領(lǐng)域的依法治理工作,鼓勵(lì)公民積極參與公共管理,促進(jìn)依法行政、依法管理和公正司法,提高全社會(huì)法治化管理水平。為建設(shè)社會(huì)主義法治國家,推進(jìn)依法治鎮(zhèn)營造良好的法治環(huán)境。三、主要內(nèi)容:

(一)廣泛開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng),不斷提高依法管理和服務(wù)社會(huì)的水平。要突出落實(shí)6項(xiàng)措施:一要加強(qiáng)社會(huì)主義法治理念教育。通過多種形式的社會(huì)主義法治理念學(xué)教活動(dòng),使廣大公務(wù)員牢固樹立自覺踐行依法治國、執(zhí)政為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念,帶頭學(xué)習(xí)法律、自覺遵守法律、忠實(shí)執(zhí)行法律、維護(hù)法律權(quán)威。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)公職人員學(xué)法制度建設(shè)。繼續(xù)認(rèn)真實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)

干部法律知識(shí)任職資格制度,進(jìn)一步完善中心組集體學(xué)法、法制講座、法制培訓(xùn)、考試、學(xué)法檔案等各項(xiàng)配套制度,把法律知識(shí)納入日常學(xué)習(xí)計(jì)劃。要定期開展法律知識(shí)培訓(xùn)、輪訓(xùn)和考核工作,逐步實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)公職人員法律知識(shí)考試考核工作規(guī)范化。三要加強(qiáng)學(xué)法陣地建設(shè)。依托各單位學(xué)習(xí)園地,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)公職人員學(xué)法工作,為公務(wù)員學(xué)法提供便利機(jī)會(huì)和條件。四是開展創(chuàng)優(yōu)評(píng)比活動(dòng)。各單位要按照鎮(zhèn)法建辦的統(tǒng)一部署,制定創(chuàng)建活動(dòng)方案,確定學(xué)法用法模范公務(wù)員和學(xué)法用法示范機(jī)關(guān),努力開展創(chuàng)建工作,做好評(píng)選推薦工作。五要積極開展面向社會(huì)服務(wù)的法制宣傳工作。整合資源,開展多種形式的社會(huì)普法,參與并支持全鎮(zhèn)性的法制宣傳大型活動(dòng)、法制宣傳教育活動(dòng)和送法下鄉(xiāng)活動(dòng),為推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)力量。六要大力推進(jìn)依法治理,深入開展依法治理工作。加大對(duì)各級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)法水平的考核力度,把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”工作的重要考核內(nèi)容嚴(yán)格考核,促進(jìn)各級(jí)機(jī)關(guān)嚴(yán)格執(zhí)法,熱情服務(wù)。

(二)開展“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”,主要是對(duì)鎮(zhèn)、村的干部和村民進(jìn)行法律知識(shí)的學(xué)習(xí)和教育。提高廣大農(nóng)民法律素質(zhì),加快農(nóng)村民主法治進(jìn)程,促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。加強(qiáng)農(nóng)村法制宣傳教育陣地建設(shè),繼續(xù)實(shí)施“三個(gè)一”工程,即鎮(zhèn)開辟一個(gè)面向農(nóng)民的普法專題節(jié)目,鎮(zhèn)設(shè)立一個(gè)法制輔導(dǎo)站,每個(gè)行政村要建立一個(gè)法律圖書櫥,每個(gè)村民小組要建立一個(gè)法制宣傳欄。加強(qiáng)農(nóng)村法制宣傳教育隊(duì)伍建設(shè),普遍培訓(xùn)村“兩委”負(fù)責(zé)人,積極培養(yǎng)農(nóng)村普法骨干。

(三)廣泛開展“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。社區(qū)居委會(huì)要切實(shí)肩負(fù)起對(duì)轄區(qū)居民的法制宣傳教育,要認(rèn)真總結(jié)“法律進(jìn)社區(qū)”的經(jīng)驗(yàn),積極探索社區(qū)法制宣傳教育新途徑,逐步實(shí)現(xiàn)“六個(gè)一”:即每個(gè)社區(qū)建立一個(gè)法制

宣傳櫥窗,建立一個(gè)法律圖書角,建設(shè)一支專兼職人員相結(jié)合的法制宣傳教育隊(duì)伍,建立一套居民學(xué)法制度,每季度開展一次法制宣傳教育活動(dòng)。

(四)廣泛開展“法律進(jìn)學(xué)!被顒(dòng),進(jìn)一步推進(jìn)教職員工和青少年學(xué)生的法律素質(zhì)教育。重點(diǎn)抓好六項(xiàng)工作。一要堅(jiān)持法制教育與道德教育相結(jié)合,結(jié)合“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀教育,促進(jìn)廣大青少年學(xué)生學(xué)法律、知榮辱、明是非,使廣大青少年從小懂得應(yīng)該遵循的基本行為準(zhǔn)則,養(yǎng)成學(xué)法的行為習(xí)慣。廣大教師要嚴(yán)格遵守《義務(wù)教育法》和《教師法》,做到為人師表、以身作則、言傳身教。二要堅(jiān)持發(fā)揮學(xué)校第一課堂的作用,各學(xué)校每學(xué)期要舉辦四次以上的法制講座,繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校法制教育計(jì)劃、教材、課時(shí)、師資“四落實(shí)”。三要加強(qiáng)家庭、學(xué)校、社會(huì)“三位一體”的青少年法制教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立家庭、學(xué)校、社會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度,定期研究解決青少年法制教育工作中的突出問題,并在召開家長會(huì)時(shí)進(jìn)行法制宣傳教育;依托家庭、社區(qū)、村落開展青少年法制教育,加強(qiáng)交流,互通信息,掌握青少年社會(huì)活動(dòng)動(dòng)態(tài),營造有利于青少年健康成長的社會(huì)環(huán)境。四要依托公安、司法機(jī)關(guān)和團(tuán)委等社會(huì)團(tuán)體,積極開辟第二課堂,鞏固和發(fā)展“青少年法制教育示范基地”,實(shí)行規(guī)范管理,努力開展生動(dòng)活潑的青少年學(xué)法用法實(shí)踐活動(dòng)。五要加強(qiáng)對(duì)學(xué)校法制教育師資的培訓(xùn),進(jìn)一步規(guī)范法制副校長、法制輔導(dǎo)員工作。六要抓好《預(yù)防未成年人犯罪法》的宣傳落實(shí),通過在全鎮(zhèn)青少年學(xué)生中開展“以案說法”活動(dòng)等形式,積極開展青少年法制警示教育活動(dòng)。每個(gè)學(xué)校要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)“青少年法制教育示范基地”。

(五)廣泛開展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng),大力推進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。重點(diǎn)落實(shí)五項(xiàng)工作:一是各類企業(yè)要制定年度法制宣傳教育工作計(jì)劃,建立健全企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律學(xué)習(xí)制度,中心組學(xué)法制度,中層以上管理人員法律知

識(shí)任職資格制度,學(xué)法檔案管理制度等。鎮(zhèn)法建辦將舉辦中層以上管理人員法律知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營、依法管理的能力,正確處理企業(yè)發(fā)展與維護(hù)職工合法權(quán)益的關(guān)系。二是加強(qiáng)維護(hù)職工的合法權(quán)益的法制宣傳教育,通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式,大力宣傳社會(huì)保障、安全生產(chǎn)等與職工切身利益相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí),不斷提高企業(yè)職工的法律素質(zhì)和依法維權(quán)能力。三是加強(qiáng)職工學(xué)法陣地建設(shè)。四是要積極支持并鼓勵(lì)企業(yè)自行組織或與有關(guān)部門、新聞媒體聯(lián)合,開展面向社會(huì)的法制宣傳工作,為社會(huì)普法作出貢獻(xiàn)。五是大力開展依法治理,各大中型企業(yè)都應(yīng)聘請(qǐng)法律顧問,建立健全各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)企業(yè)法律顧問隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持完善職工代表大會(huì)和其他形式的企業(yè)民主管理制度及監(jiān)督機(jī)制,企業(yè)普法依法治理工作要納入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)之中,同部署、同安排、同檢查、同考核,企業(yè)職代會(huì)要及時(shí)聽取企業(yè)普法依法治理工作情況報(bào)告,推行廠務(wù)公開,加強(qiáng)合同管理。為提高企業(yè)法治化管理水平,增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競爭力提供保證。

(六)廣泛開展“法律進(jìn)單位”活動(dòng),逐步提高法治化管理水平。具體落實(shí)六項(xiàng)工作:一要積極開展“五五”法制宣傳教育工作,做到“五有”,即有組織、有計(jì)劃、有教材、有陣地、有考核。二要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度,繼續(xù)認(rèn)真實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)任職資格制度,堅(jiān)持在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展社會(huì)主義法治理念教育,堅(jiān)持中心組學(xué)法每年2次以上、法制講座,建立學(xué)法檔案,把單位領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法與業(yè)績考核相結(jié)合,進(jìn)一步提高各單位領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策、依法管理能力。三要定期組織職工參加法律知識(shí)培訓(xùn)、輪訓(xùn)、考試,增強(qiáng)廣大職工依法維權(quán)、依法履行義務(wù)、依法承擔(dān)責(zé)任的意識(shí)。要加強(qiáng)單位內(nèi)部管理,建立健全規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)依法建制、依法管理。四是各單位應(yīng)通過公示牌、宣傳冊(cè)、開放日

等形式,積極向社會(huì)宣傳與本單位業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)法律法規(guī)知識(shí)。五要做好面向社會(huì)服務(wù)的法制宣傳工作,公共活動(dòng)場(chǎng)所管理單位應(yīng)在人員流動(dòng)密集的地點(diǎn)設(shè)立固定法制宣傳欄、公益性法制廣告。六要大力開展依法治理活動(dòng),提高單位法治化管理水平。四、活動(dòng)要求

(一)各單位要結(jié)合“五五”普法依法治理規(guī)劃,根據(jù)本實(shí)施方案要求,聯(lián)系本單位實(shí)際,制定本單位“法律六進(jìn)”活動(dòng)的具體實(shí)施方案,并廣泛開展“法律六進(jìn)”活動(dòng),取得實(shí)效。

(二)各單位要高度重視“法律六進(jìn)”活動(dòng),按照本方案精神,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)措施,結(jié)合實(shí)際,大膽探索,創(chuàng)造性地開展工作。尤其是在做好自身普法依法治理工作的基礎(chǔ)上,大力開展面向社會(huì)服務(wù)的法制宣傳工作,提高社會(huì)效益,在全社會(huì)形成濃厚的法治氛圍。要靈活多樣,生動(dòng)活潑,求真務(wù)實(shí),注重實(shí)效,使“法律六進(jìn)”活動(dòng)成為我鎮(zhèn)“五五”普法依法治理期間,引導(dǎo)和促進(jìn)公民學(xué)習(xí)法律知識(shí)、增強(qiáng)法制觀念,提高社會(huì)法治化管理水平,不斷推進(jìn)依法治鎮(zhèn)進(jìn)程的重要載體。

(三)各級(jí)單位要高度重視,加強(qiáng)對(duì)“法律六進(jìn)”活動(dòng)的工作指導(dǎo),落實(shí)好“法律六進(jìn)”活動(dòng)的經(jīng)費(fèi);要精心組織,周密安排,勤奮工作,勇于奉獻(xiàn),確!胺闪M(jìn)”工作的順利開展。要注重加強(qiáng)法治文化建設(shè),組織、協(xié)調(diào)好法制音像、書刊、宣傳畫等資料的訂購,不斷推動(dòng)法律知識(shí)的普及和法治文化的創(chuàng)新。(四)加大督促檢查工作力度!胺闪M(jìn)”活動(dòng)的主要內(nèi)容已列入全鎮(zhèn)“五五”普法依法治理總體目標(biāo)考核體系,采取量化考核辦法與階段性考核和總體評(píng)估驗(yàn)收同步進(jìn)行檢查考核。法建辦將適時(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)和進(jìn)行專項(xiàng)抽查。各單位要做

好自查工作,督促檢查所轄地區(qū)、所屬部門和單位積極開展“法律六進(jìn)”活動(dòng),發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)改進(jìn),確!拔逦濉逼辗ǜ黜(xiàng)任務(wù)的順利完成。對(duì)活動(dòng)中成績突出、表現(xiàn)優(yōu)異的機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、單位和個(gè)人要予以表彰。(五)充分發(fā)揮宣傳力度,加大宣傳“法律六進(jìn)”活動(dòng)的深度。要及時(shí)宣傳“法律六進(jìn)”活動(dòng)的進(jìn)展情況和典型經(jīng)驗(yàn)的宣傳,創(chuàng)造有利于“法律六進(jìn)”活動(dòng)不斷深入的輿論氛圍。

各村委、各單位要把制定“法律六進(jìn)”活動(dòng)的方案(計(jì)劃)及開展“法律六進(jìn)”活動(dòng)的有關(guān)情況及時(shí)報(bào)送鎮(zhèn)法建辦,鎮(zhèn)法建辦將隨時(shí)通報(bào)各村、各單位工作開展情況,總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。

二九年二月二十一日

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