巾幗文明示范崗總結

“巾幗文明示范崗”201*年度創(chuàng)建總結

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201*年，上半年我們開放教育學院共有學生4306人；下半年，開放共有學生4170人。下半年崗位調(diào)整后，開放下設二個中心：教學管理中心與學生服務中心，共有崗位17個，其中中層崗位2個，中心主任崗位2個，教學管理員崗位5個，學籍管理員崗位1個，班主任崗位7個，現(xiàn)有工作人員18個。201*年，我們開放緊緊圍繞學校工作部署與工作要求，通過重隊伍建設，抓過程管理，強支持服務，切實提高開放教育教學質(zhì)量，努力做好學校下達的各項工作任務。

全年工作分六部分作簡單匯報。一、加強內(nèi)部管理，提高管理效率

我們繼續(xù)深化與明確內(nèi)部管理職能，在上半年一院兩部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、相對獨立開展工作的基礎上，下半年在學校安排下進行部門結構調(diào)整，成立了教學管理中心和學生服務中心，我們明確崗位職責，加強崗位培訓，嚴格工作紀律，創(chuàng)設工作條件，完善工作機制，使兩中心工作緊緊圍繞為教師教學、學生學習提供滿意的支持服務的工作目標，有條不紊地開展各項工作，管理效率不斷提高。

二、重視學生工作，提升學生對學校的認同感與歸屬感我們以學生發(fā)展為本，全面體現(xiàn)人文關懷，重視制度與精神文化建設，做到對新生有入學教育、技能培訓，建立班委、學習常規(guī)、培養(yǎng)習慣；對老生有始學教育、學習分析，平時重視過程管理與思想引導，做好學習規(guī)范和考試誠信教育，做好評優(yōu)評先活動，努力弘揚正氣。在學生思想政治工作中涌現(xiàn)出了許多值得頌揚的事例：與學困生結對（孩子�。┗顒�、班主任看望生產(chǎn)女生、上門勸說想退學同學堅持到底、經(jīng)濟困難生給予精神關心與衣物幫助、對寫論文有畏難情緒的做好思想動員、家住海寧的學生堅持到校面授我們樹立典型大力宣傳。我們還認真仔細做好每學期課程注冊工作、成績管理工作、畢業(yè)審核工作。按省電大布置對學籍滿6年學生進行預警統(tǒng)計，對未注冊學生進行統(tǒng)計與通知，每學期進行新生信息校對，做好免修免考工作、電子拍照及信息輸入核對工作，一年2次證書確認工作（一次641人，一次30多人），滿二年學生成績清查工作,等等。我們還重視學生流向統(tǒng)計與對策分析，盡力降低留生率，對重返學校滯留生我們盡可能給予細致的關懷與幫助。

今年上半年我們開放教育班主任工作經(jīng)驗在全省電大開放教育班主任工作會議上作發(fā)言，下半年開放教育校園文化建設經(jīng)驗在全省電大思想政治工作會議上作交流。同時，我們還配合校團委做好大學生電影節(jié)影評活動。

三、加強教學支持與管理，不斷提高教學質(zhì)量

我們借助各任課老師力量，加強課程資源整合與標準化建設，明任務、明時間、重檢查，上半年244門課程、下半年229門課程，課程資源建設率達100%（必修、選修、補修等）。提出課程資源建設的標準化要求，按學校文件要求，加強過程管理與檢查（期初、期中、期末）；進一步深化、完善開放教育人才培養(yǎng)模式改革，探索不同專業(yè)、類型的混合式教學輔導模式，探索理工科專業(yè)綜合實踐教學模式；做好省電大教學檢查、網(wǎng)上教學檢查、一村一專項檢查、教學工作經(jīng)驗總結，情況反映良好。并安排好中央電大對我校形成性考核檢查的準備工作。我們重視面授課教學，加強檢查，學生到課率達34%。我們重視形成性作業(yè)、網(wǎng)上導學、教學實踐、畢業(yè)指導，質(zhì)量穩(wěn)步提高。努力做好每學期考試成績統(tǒng)計與分析，通過努力實現(xiàn)學校提出的各課平均考試通過率85%以上，基本學制內(nèi)畢業(yè)率75%。上半年各課成績平均通過率89.7%，下半年91.7%；基本學制內(nèi)畢業(yè)率下半年79.5%。四、深化教師教學管理，夯實開放教育教學基石

一年來，在學校的統(tǒng)一部署與安排下，我們重教師聘任、明教學任務，我們強培訓、重教研，我們抓過程、強考核，我們下發(fā)任務通知書，做好本校任課教師、外聘教師的聘任工作，我們每學期組織開展不少于2次的任課教師會議。我們做好新教師開放教育教學指導與培訓，我們重組教研組，進一步明確教研組活動職責與要求，組織任課教師參加本校、省電大網(wǎng)上教研活動，我們開展了全校集中教研活動、英語網(wǎng)考、財經(jīng)專業(yè)專題研討等活動。我們明確教學管理員下班聽課了解教學情況，做好對教師教學過程考核與總結性考核相結合，提高考核區(qū)分度。

五、重視班主任隊伍建設，切實提高學生服務質(zhì)量

我們修訂班主任管理辦法，進一步完善班主任選聘與考核制度，調(diào)整班主任隊伍。下半年又挑選了3位年輕教師充實到開放教育班主任隊伍中來，并且又精簡了老班主任成員。為使班主任工作不斷適應開放教育發(fā)展需要，熟悉開放教育不斷更新的教學要求與學籍管理要求，下半年我們組織班主任進行了分層次專題培訓，并經(jīng)常召開班主任會議，交流班主任工作經(jīng)驗，布置專項任務，明確工作要求：注冊工作、基本信息校對、教材發(fā)放、電子拍照、學生學習導學服務、推優(yōu)工作、畢業(yè)審核、代管費結算、招生宣傳動員等，時進提醒避免差錯。一年來，各班主任的服務意識與業(yè)務水平不斷提高，總體任課教師、學生滿意度提高2.5%。班主任管理工作經(jīng)驗在省電大班主任工作研討會上作了交流。

六、加強教學指導，不斷促進電大系統(tǒng)建設

我們每學期召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)校外學習點工作會議，交流、總結各點教學狀況，平時指導、檢查課程注冊、日常教學、期末安排情況。對縣市學院我們召開教學會議交流總結經(jīng)驗，我們探討教學管理、研討教學模式、共抓畢業(yè)實踐。上半年我們就如何進行英語網(wǎng)考輔導資料的共建與共享進行了深入研討，下半年我們就�？聘鲗�業(yè)中陸續(xù)開設的職業(yè)技能實訓課程的教學實施情況進行了多方位的教學研討活動。

上半年，我們還配合學校完成了示范性基層電大評估工作，準備了106項佐證材料。完成農(nóng)民大學生實踐基地申報工作，完成獎學金、助學金申報評選工作。我們還承接拍攝了省電大草莓種植的影視課件制作。

所有這些成績的取得，都得益于開放各成員的共同努力今后，我們會在校黨委的統(tǒng)一領導下，更積極努力、堅定信心，化挑戰(zhàn)為機遇，化困難為動力，共克時艱，迎難而上，共創(chuàng)輝煌。

嘉興廣播電視大學開放教育學院

201*年11月20日

擴展閱讀：巾幗文明示范崗總結事跡材料

展巾幗英姿樹公仆形象建綠色芙蓉

XX區(qū)環(huán)保局申報巾幗文明示范崗事跡材料XX環(huán)保局現(xiàn)有干部職工35人，其中女干部職工12人，占總人數(shù)48%。自開展創(chuàng)建巾幗文明崗活動以來，全局女職工熱情高漲，積極投身創(chuàng)建活動，努力加強自身建設，提高綜合素質(zhì)，展現(xiàn)了良好的精神面貌，出色地完成了各項工作任務。

在全體干部職工，特別是女干部職工的共同努力下，圍繞區(qū)中心工作及巾幗文明崗創(chuàng)建工作，我局先后獲得了多項獎項，XX區(qū)被授予國家級生態(tài)示范區(qū)稱號，我局先后被評為全國生態(tài)示范區(qū)優(yōu)秀組織單位、全國綠色社區(qū)優(yōu)秀組織單位、XX省綠色社區(qū)優(yōu)秀組織單位、XX省綠色學校優(yōu)秀組織單位、XX省‘十一五’宣傳教育先進集體、XX市污染源普查先進單位等。

一、以人為本，牢固樹立環(huán)保隊伍形象

全體女干部職工在工作中始終注重自身素質(zhì)的提高，不斷加強科學發(fā)展觀和黨的十七大會議精神的學習，積極實踐、勇于探索，不斷提高政治理論水平。以女性特有的細心與溫情，主動做好服務，樹立良好形象，為推動全局工作順利開展做出了積極貢獻。如辦公室、管理科、監(jiān)測站、監(jiān)察

大隊及窗口等科室女干部職工，在內(nèi)勤事務、行政審批、環(huán)境監(jiān)測、處理投訴、業(yè)務受理等方面，都做到了里里外外一個樣，為來往辦事人員提供熱情周到的服務。

全局女干部職工每個人都以巾幗精神嚴格要求自己，不斷提高自身綜合素質(zhì)，充分展示新時期、新形勢下女性的良好形象。機關工委組織的每次活動，她們都踴躍在前，她們中，既有拔得全區(qū)羽毛球比賽單打比賽頭籌的好手，又有獲得全區(qū)登山比賽名次的健將。她們立足本職崗位，積極開展業(yè)務服務，愛心服務，便民服務，堅持外樹形象,內(nèi)抓業(yè)務,以展巾幗英姿，樹公仆形象，建綠色芙蓉為目標，全心全意打造獨具特色的巾幗文明崗。

二、愛崗敬業(yè)，大力提倡無私奉獻精神

過去的一年，圍繞XX政府及環(huán)保局中心工作，在局領導的帶領下，全體女干部職工克服困難，無私奉獻，積極主動地做好各項工作。一是全力以赴完成XX拆遷征收工作。局長XXX同志堅守一線，經(jīng)常加班到凌晨；副局長XX同志，監(jiān)測站XXX同志年近半百，常駐拆遷現(xiàn)場，大家集思廣益，獻計獻策，放棄休息時間，用巾幗不讓須眉的大無畏精神，勝利完成了全部22戶的拆遷任務。二是齊心協(xié)力完成國家級生態(tài)村現(xiàn)場迎檢任務。創(chuàng)建國家級生態(tài)村時間緊，任務重，副局長XXX同志克服健康困難，迎檢階段頻繁奔波現(xiàn)場，協(xié)調(diào)各個層面關系；管理科科長XXX同志、XXX同志家

中上有老，下有小，她們放下小家，連續(xù)數(shù)天加班加點組織申報資料。三是積極投身文明城市創(chuàng)建工作。迎國檢期間，全局女同志全員上崗，按照部署認真做好現(xiàn)場守點工作。辦公室XXX同志、監(jiān)測站XXX同志、監(jiān)察大隊XXX、XX、XXX等同志，渾身被雨淋透，仍堅守各自崗位。正是有了她們艱辛的付出，順利完成了迎檢各項工作任務。

在平常工作中，全局女干部職工加強廉潔自律教育，認真開展警示教育活動，增強拒腐防變能力，從未發(fā)生任何違法違紀行為。在強化機關效能建設方面，她們認真學習并嚴格遵守局各項規(guī)章制度，以微笑服務、用心服務、從細節(jié)服務的理念服務于大家，受到了一致好評。

三、開拓創(chuàng)新，齊心協(xié)力譜寫輝煌篇章

開展巾幗文明崗創(chuàng)建活動，既是我局自身發(fā)展的內(nèi)在需要，又具有較好的示范帶動作用，創(chuàng)建意義十分重大。區(qū)環(huán)保局以巾幗文明崗創(chuàng)建工作為載體，緊貼環(huán)境保護工作特點和女性優(yōu)勢，融婦女工作與行風建設為一體，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，服務水平和服務質(zhì)量明顯提高，一步一個腳印、一年一個臺階。

巾幗文明崗創(chuàng)建活動的開展，極大地調(diào)動了我局女干部職工敬業(yè)奉獻、爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，也激發(fā)了工作熱情，她們在平凡的崗位上，以一顆赤熱的心，展現(xiàn)了當代女同胞胸懷全局的主人翁意識、奮發(fā)有為的進取精神；她們，一張

張質(zhì)樸的臉龐，在平淡的日子里，以一份強烈的責任感，彰顯了甘于奉獻環(huán)保事業(yè)的高尚品質(zhì)、求真務實的優(yōu)良作風；她們，一支和諧的團隊，在歲月流年里，以一種激揚的豪情，唱響了婦女能頂半邊天的時代主旋律，抒寫了一首首無悔的青春詩篇。她們，就是XX區(qū)環(huán)保局這個充滿活力、戰(zhàn)斗力與無限榮光的集體。在以局領導為代表的影響的帶動下，優(yōu)秀巾幗人才層出不窮。保護環(huán)境、巾幗建功，這就是XX區(qū)環(huán)保局巾幗文明崗的真實寫照，她們正在以此為起點，向更高的目標奮進！

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