協(xié)議書(黨員學習中心戶)

協(xié)議書（黨員學習中心戶）

黨員學習中心戶姓名：（甲方）烏克忽洞鎮(zhèn)黨委：（乙方）

協(xié)議文本

一、黨員學習中心戶負責每月召集一次周圍黨員參加培訓學習，學習資料由鎮(zhèn)黨委提供。

二、鎮(zhèn)黨委提供設備所有權(quán)歸鎮(zhèn)黨委，如果該中心戶沒有按照要求組織學習，鎮(zhèn)黨委可隨時收回設備。

三、黨員學習中心戶每季度向鎮(zhèn)黨委辦匯報一次學習情況，組織學習情況必須做記錄。

四、黨員學習中心戶學習情況將隨時接受上級部門檢查。

五、黨員學習中心戶聯(lián)系地址：村委村、聯(lián)系電話：

六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

七、烏克忽洞鎮(zhèn)黨委聯(lián)系人：張珍，電話：8312116。

黨員中心學習戶簽字：中共烏克忽洞鎮(zhèn)委員會

年月日烏克忽洞鎮(zhèn)黨員中心學習戶花名表

姓名杜占森白新在范方樹張尚琦所在村委本不臺什拉文格大漢海腮忽洞所在自然村本不臺上城灣東土西腮設備編號

擴展閱讀：創(chuàng)新設立黨員中心戶探索農(nóng)村黨員發(fā)揮作用新機制

創(chuàng)新設立黨員中心戶

構(gòu)建農(nóng)村黨員發(fā)揮作用新機制

近年來，宣堡鎮(zhèn)黨委積極順應農(nóng)村發(fā)展的新形勢，準確把握農(nóng)村社會的新變化，有效整合治安中心戶長、計劃生育中心戶等基層管理力量，創(chuàng)新建立黨員中心戶制度，探索了一條破解農(nóng)村基層黨建和社會管理難題的新路子，推動了全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作。我們的主要做法是：

一、注重整合提升，讓黨員中心戶成為農(nóng)村社會管理的“主力軍”多年來，治安中心戶長、計劃生育中心戶在維護農(nóng)村穩(wěn)定、加強計生服務等方面發(fā)揮了重要作用，但由于職能的局限，管理的觸角還不能覆蓋基層工作的方方面面。201*年，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鎮(zhèn)黨委在總結(jié)郭寨村試點經(jīng)驗的基礎上，全面推行黨員中心戶制度，把分散的管理職能和力量整合起來，提升黨組織的管理功能，發(fā)揮黨員的主體作用。一是堅持科學設置“三原則”。借鑒傳統(tǒng)管理模式的可取之處，以村民小組為管理單元，按照“居住相鄰、便于管理、能人優(yōu)先”的原則，每個村民小組設立1個黨員中心戶，每個黨員中心戶聯(lián)系本組所有黨員，再由黨員聯(lián)系周圍10戶左右群眾。黨員中心戶注重從黨員致富能人、技術(shù)強人、退伍軍人、退職干部中選聘，優(yōu)先選聘黨員治安中心戶長、計劃生育中心戶。全鎮(zhèn)203個黨員中

心戶共聯(lián)系黨員811名、農(nóng)戶5075戶，實現(xiàn)了全覆蓋。二是注重選聘過程“三公開”。黨員中心戶選聘在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領導下，由村黨組織按照規(guī)定程序陽光操作。公開民主推薦，抓好黨組織推、黨員推、村民推、個人自薦和村黨組織考察、鎮(zhèn)黨委審查等環(huán)節(jié)，保證了程序規(guī)范化；公示選聘結(jié)果，黨員中心戶預備人選在村務公開欄和所在村民小組公示5天，擴大了工作透明度；公開掛牌上崗，村黨組織與黨員中心戶簽訂聘用協(xié)議后，發(fā)放黨員中心戶胸牌，并派員上門增掛“黨員中心戶”戶牌，增強了履責光榮感。三是建設管理服務“五中心”。鎮(zhèn)黨委創(chuàng)新“在家做黨建，把黨建做到家”的理念，提出把黨員中心戶建成黨員群眾“學習中心”、村級事務“議事中心”、創(chuàng)業(yè)致富“信息中心”、家長里短“調(diào)處中心”和農(nóng)民群眾“活動中心”的目標，致力發(fā)揮小陣地的大作用，努力讓黨員中心戶在基層黨建和社會管理中唱“主角”。

二、注重發(fā)揮作用，讓黨員中心戶成為聯(lián)系服務群眾的“連心橋”黨員中心戶制度的生命力取決于每個黨員中心戶作用的發(fā)揮。圍繞政策宣傳、黨建聯(lián)絡、致富幫困、民情收集、綜治維穩(wěn)、鄉(xiāng)風文明六大職責，注重從三個方面發(fā)揮黨員中心戶的作用：一是發(fā)揮組織黨員的“連接器”作用。在村黨組織的指導下，黨員中心戶靈活組織黨員學習，定期聯(lián)系流動黨員，按月收繳黨費，經(jīng)常組織黨員開展扶貧幫困、環(huán)境整治等義工服務，經(jīng)常召集黨員議村情、督村務，在潛移默化中黨員的身份意識

變濃了，又重新凝聚在了黨組織周圍。二是發(fā)揮服務民生的“助推器”作用。全鎮(zhèn)黨員中心戶注重在傳民聲、幫民富、解民困的實踐中體現(xiàn)為民服務宗旨，落實改善民生要求。每個黨員中心戶都有本《工作手冊》，及時把群眾的呼聲、需求記錄下來，反映上去；每個黨員中心戶都聯(lián)系12名困難群眾，從生產(chǎn)、生活上提供力所能及地幫助；為村里發(fā)展出謀劃策，為群眾致富提供信息，也成了黨員中心戶服務的內(nèi)容。黨員中心戶漸漸成了群眾經(jīng)常找的人、身邊離不開的人。三是發(fā)揮促進和諧的“穩(wěn)壓器”作用。積極利用黨員中心戶與群眾走得近、貼得緊的優(yōu)勢，組織他們參與治安巡防、矛盾排查、糾紛調(diào)解等工作，從源頭上預防和化解了一些不穩(wěn)定因素。去年以來，全鎮(zhèn)黨員中心戶收集涉穩(wěn)信息265條，提供案件線索82條，協(xié)助排查矛盾455起、調(diào)處糾紛423起，調(diào)處成功率達93%。

三、注重長效管理，讓黨員中心戶成為基層組織建設的“頂梁柱”黨員中心戶制度沒有現(xiàn)成模式可循，鎮(zhèn)黨委堅持邊實踐邊探索，邊總結(jié)邊完善，著力將有效做法制度化、長效化，為黨員中心戶更好地擔負強基固本重任提供制度保障。一是建立領導小組抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。鎮(zhèn)黨委成立了黨員中心戶工作領導小組，實行“一把手”負責制；審查、監(jiān)督、考核等工作由組織科牽頭，協(xié)調(diào)宣傳、綜治、信訪、計生、民政等科室主抓；選聘、考察、管理等常規(guī)工作由村黨組織負責，各司其職，齊抓共管。二是組織學習培訓抓能力提升。建立崗前培訓、專題集訓、拉

練實訓機制。鎮(zhèn)黨委對首批黨員中心戶進行了崗前培訓；圍繞黨務知識、綜治信訪、林業(yè)科技等專題，鎮(zhèn)村聯(lián)動組織了集中培訓；有計劃地安排黨員中心戶參與土地流轉(zhuǎn)、拆遷拆違、突發(fā)事件處置等中心工作，使大多數(shù)黨員中心戶很快進入了角色。三是強化配套服務抓運行保障。全鎮(zhèn)統(tǒng)一實行黨員中心戶兼任治安中心戶長、計劃生育中心戶制度，使誤工補助和活動經(jīng)費有了保障；統(tǒng)一制發(fā)了一張聘書、一塊戶牌、一個胸卡、一本工作手冊、一個手電筒、一只口哨和一個手提喇叭，為開展工作創(chuàng)造了有利條件。四是建立考核機制抓動態(tài)管理。鎮(zhèn)黨委建立了考核獎懲制度，各村黨組織相應制定了考核辦法，實行半年初評、年終考核。工作成績顯著的由鎮(zhèn)黨委表彰為“優(yōu)秀黨員中心戶”，考核合格的續(xù)聘留用，不合格或末位的予以解聘。去年以來，全鎮(zhèn)共有10名黨員中心戶受到表彰，3名年紀較輕的黨員中心戶被列為村級后備干部人選。

今后，我們將認真貫徹落實這次基層黨建工作推進會議精神，著力在抓深化、促提升，樹典型、擴影響上下功夫，努力使黨員中心戶成為飄揚在農(nóng)村基層的一面鮮紅的旗幟，成為樹立在群眾心中的一根不倒的標桿。

宣堡鎮(zhèn)組織委員田中年

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