安監(jiān)局作風建設(shè)推進年第一階段總結(jié)

靈安支委發(fā)201*13號簽發(fā)人：李建國

中共靈臺縣安監(jiān)局支部

關(guān)于開展作風建設(shè)推進年活動查找問題階段

總結(jié)報告

縣作風建設(shè)推進年活動領(lǐng)導小組辦公室：

根據(jù)縣開展作風建設(shè)推進年活動分析檢查階段總體安排部署，我們突出主題，緊密聯(lián)系工作實際，扎實進行分析檢查，圓滿地完成了各項任務(wù)，取得了較好成效，現(xiàn)簡要總結(jié)報告如下：

一、基本情況

我局現(xiàn)有干部職工共計12名，其中，領(lǐng)導干部5名、一般干部7名。本次參加深化干部作風整頓活動人員12名，累計召開會議2次、撰寫自查報告13份（其中：領(lǐng)導班子自查報告1份、個人自查報告12份）、發(fā)放意見征求表48份，收回46份，征求意見建議34條。

二、認真分析檢查，完成既定工作任務(wù)

一是精心組織，及時召開專題民主生活會暨作風建設(shè)推進年活動動員會。在充分準備的基礎(chǔ)上，6月23日組織召開了黨員領(lǐng)導干部專題民主生活會，5名班子成員結(jié)合分管工作，認真查找了班子整體和個人在機關(guān)作風建設(shè)方面存在的不符合、不適應(yīng)、不利于科學發(fā)展的問題，深入分析了產(chǎn)生的原因，提出了相應(yīng)對策措施。共查找出領(lǐng)導班子存在的問題3條，班子成員個人存在的問題10條，正在整改落實之中。

二是組織召開黨員組織生活會。在專題民主生活會進行充分討論形成共識的基礎(chǔ)上，召開了黨員組織生活會，通報了民主生活會情況和第一階段查找梳理出的影響科學發(fā)展的突出問題，廣泛聽取了意見，全體黨員干部對“群眾觀點樹立的好不好，群眾利益維護的好不好，群眾的問題解決的好不好”開展了專題討論。

三是認真清理制度。按照有利于推進安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，有利于服務(wù)行政相對人，有利于解決影響群眾飲食用藥安全突出問題的原則要求，結(jié)合民主生活會查找出的問題，重點對藥品監(jiān)管法律法規(guī)中不夠明確的、行政許可和政務(wù)受理事項、推進政務(wù)公開、落實行政執(zhí)法責任制等方面的政策措施、意見辦法、規(guī)章制

度進行了全面清理、甄別分析。

四是形成總結(jié)報告。通過民主生活會、群眾意見征求等方式方法，我們深入查找了不符合、不適應(yīng)科學監(jiān)管的問題及其根源，對查找出的問題進行討論，根據(jù)討論評議情況，形成了比較切實可行的領(lǐng)導班子查找問題的報告及第一階段總結(jié)報告。

二、準確把握現(xiàn)狀，理清監(jiān)管思路（四）統(tǒng)籌兼顧，推動工作

開展作風整頓的目的是為了更好地改進作風，提高效率，推動工作，促進工作。近期，面對7.23特大暴雨過后持續(xù)的強降雨天氣，局黨組面對因自然災(zāi)害可能引發(fā)事故災(zāi)難的嚴峻形勢，在牽頭組織相關(guān)行業(yè)監(jiān)管部門搞好安全生產(chǎn)工作的同時，及時抽組8名人員，對煤礦、非煤礦山、危險化學品、在建工程逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行安全大檢查，全面排查各類安全事故隱患，指導企業(yè)切實做好安全防范工作，將作風整頓的成效及時體現(xiàn)在安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作上。

三、存在問題及下步工作打算

總的來說，我局深化干部作風整頓活動第一階段工作，局黨組重視，行動迅速，組織得力，安排到位，職工認識明確，行動積極，工作進展良好，取得了階段性成效。但與縣上的總體要求相比，還有一定差距，主要存在以下二個方面的問題：一是部分職工的認識還有待進一步加強；二是意見征求工作還需深入。針對工作中的差距，我們將認真對第一階段還沒有完成的工作及時補課，深入做好第二階段工作，讓作風整頓活動推動當前各項工作順利開展，做到當前工作與整頓活動“兩促進、兩不誤”。

通過系統(tǒng)學習和深入思考，對全縣安全生階段性特征有了初步認識和把握。近幾年全縣食品藥品產(chǎn)業(yè)和醫(yī)藥服務(wù)得到了快速發(fā)展，但產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，經(jīng)營小、散、亂，一些經(jīng)營使用單位社會責任意識和守法經(jīng)營意識淡�。蛔陨砘�礎(chǔ)設(shè)施、監(jiān)督條件相對滯后，監(jiān)管力量與肩負的監(jiān)管任務(wù)不適應(yīng)的問題比較突出，隊伍整體素質(zhì)和執(zhí)法能力還不能完全適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求；食品藥品安全水平明顯提高，但公眾對食品藥品安全的需求和食品藥品產(chǎn)業(yè)服務(wù)水平之間的矛盾仍然比較突出；食品藥品安全監(jiān)管的責任體系和保障體系思路措施已經(jīng)確定，也取得明顯階段性成果，但整體落實不到位，作用發(fā)揮不充分的問題沒有得到真正破解。從以上分析可以看出，縣食品藥品安全監(jiān)管仍處于風險凸現(xiàn)期和矛盾高發(fā)期，監(jiān)管工作處于攻堅破難階段。

針對存在問題的尋找和原因剖析，局領(lǐng)導班子經(jīng)過深入分析認為，全縣食品藥品監(jiān)督管理工作需要破解的監(jiān)管難題是：一要破解各級政府切實做到負總責的難題；二要破解各有關(guān)部門齊抓共管、緊密配合形成食品藥品安全監(jiān)管工作格局和工作機制的難題；三要破解不斷增強行政相對人法制意識和依法經(jīng)營理念，自覺依法規(guī)范各自行為的難題。

三、下一步工作打算

局機關(guān)作風建設(shè)領(lǐng)導小組要對查找出來的問題和征求到的意見建議進行認真梳理，并提出整改措施，機關(guān)干部職工也要制定相應(yīng)的整改措施，并經(jīng)“一把手”把關(guān)，適時收集存檔。凡查

擺問題不深入，不敢露丑，馬虎應(yīng)付走過場的，領(lǐng)導小組將進行通報或責令補課。要堅持教育為主、懲處為輔的原則，對一般性問題責令糾錯、督促整改，對執(zhí)行制度不力的重點約談、幫助整改。同時，要堅持將學習教育貫穿始終。在深刻領(lǐng)會科學監(jiān)管的基礎(chǔ)上，要組織全體職工重點學習黨的十七大報告、科學發(fā)展觀、建設(shè)社會主義和諧社會等對食品藥品監(jiān)管的新要求，通過堅持學習，進一步提高了全體職工的理論水平，強化了理論武裝。

二Ｏ一一年六月二十七日

主題詞：作風建設(shè)推進年活動第一階段總結(jié)

中共靈臺縣安監(jiān)局支部201*年6月27日印

共印4份

擴展閱讀：市安監(jiān)局作風建設(shè)活動第二階段工作總結(jié)

市安監(jiān)局作風建設(shè)活動第二階段工作總結(jié)

根據(jù)永濟市委《關(guān)于開展“作風建設(shè)年”活動的實施意見》（永發(fā)〔201*〕14號文件精神，按照市委、市政府的安排部署，在市委“作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導小組的直接領(lǐng)導下，由我局“作風建設(shè)年”領(lǐng)導小組牽頭，與“作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導小組辦公室緊密配合。從7月1日至今，已經(jīng)按照既定的實施方案保質(zhì)保量地完成了第二階段即查找問題，公開承諾階段的

工作任務(wù)�，F(xiàn)將本階段有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、主要工作落實到位

(一)廣泛征求意見

開展“作風建設(shè)年活動”,歸根到底是要查出問題，解決問題。為此我局通過發(fā)放征求意見函和廉政監(jiān)督員座談會、干部談心交心等形式聽取意見和建議，查找干部作風方面存在的問題，經(jīng)過認真細致的梳理歸納，主要有以下幾條：一是企業(yè)證照辦理有超時限問題；二是機關(guān)人員執(zhí)法水平有待于再提高，個別人員在執(zhí)法過程中存在工作方法簡單；三世整體素質(zhì)有待于再提升，對企業(yè)缺乏專業(yè)性指導意見；四是執(zhí)法文書有待于再規(guī)范；五是局機關(guān)

服務(wù)意識有待于再增強；六是進一步加強日常監(jiān)管工作。

（二）認真查找問題

通過征求意見，并圍繞強化“五種意識”，反對“五種傾向”這一主題，對照此次活動確定的14個重點問題，全體干部從自身實際出發(fā)，認真分析自身存在的問題及深層次根源。7月28日，我局召開“作風建設(shè)年”民主生活剖析會，全體干部從思想作風、學習作風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風等各個方面進行了全面的自身剖析，開展了批評與自我批評，進一步發(fā)現(xiàn)問題，剖析根源，大家暢所欲言，高度剖析了自身存在的問題，一是思想不夠解放創(chuàng)新意識不強，存在滿足現(xiàn)狀、固步自封的苗頭。許多同志認為各項工作已經(jīng)做得很不錯了，以老辦自居、盲目樂觀、安于現(xiàn)狀不愿接受新事物，缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神；二是雖然各項工成績都不錯但缺乏精品和自己的特色，在體制機制方面創(chuàng)新還不突出；三是加強干部隊伍建設(shè)問題。干部隊伍建設(shè)是最大的任務(wù)也是進一步發(fā)展中面臨的一個主要問題；四是領(lǐng)導班子還深刻發(fā)掘自身性格、工作方法等方面存在的不足。就性格比較急躁批評時不夠講究方法；業(yè)務(wù)指導不夠深入；對分管處室指導上不均衡；普通干部談心較少；指導工作模式

化方法比較單一等。

（三）開展作風建設(shè)承諾活動

實行公開承諾，是把“干部作風建設(shè)年”活動引向深入的一項重要內(nèi)容，8月5日，我局各股室、各安監(jiān)站在局全體人員大會上分別就各自工作進行了公開承諾，并接受群眾監(jiān)督。從承諾內(nèi)容上看，切實做到了權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，體現(xiàn)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨。局領(lǐng)導就局機關(guān)存在的問題提出了整改措施及建議：進一步加強機關(guān)作風建設(shè)，作風建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，在以后的工作中會進一步提高自身和所有安監(jiān)干部對作風建設(shè)重要性認識，以集中學習和多層次多方位培訓相結(jié)合的方式，不斷提高安監(jiān)人員的整體素質(zhì)。提高安監(jiān)隊伍執(zhí)法能力，做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。開展作風建設(shè)，重點解決以權(quán)謀私、吃拿卡要以及推諉扯皮、不作為、亂作為的問題，形成勤勉敬業(yè)、廉潔奉獻的好作風，切實加強安全執(zhí)法力度及執(zhí)法人員素質(zhì)，真正把作風建設(shè)融入嚴格內(nèi)部管理，

優(yōu)化執(zhí)法工作中去。

二、全局一心成效顯著

通過近兩個月的作風建設(shè)活動開展，使我局“作風建設(shè)年”活動成果得到進一步深化，機關(guān)效能進一步增強，服務(wù)環(huán)境進一步優(yōu)化，為第三階段工作順利開展奠定了堅實基礎(chǔ)。近兩個月，我局共檢查企業(yè)26家，排查各類事故隱患56條，其中51條已整改到位，5條已

制定整改方案，全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。三、下一階段工作安排

第三階段（9月1日12月31日）建章立制，整改提高階段。按照市委的要求，應(yīng)

做到以下幾點：

（一）對各項制度進行一次梳理。對行之有效的制度、辦法繼續(xù)落實執(zhí)行；對制度、辦法中有不適應(yīng)需改進的部分及時進行修訂；對在工作探索與實踐中形成的好做法、好經(jīng)驗以

制度的形式固定下來，形成涵蓋全局的管理制度。

（二）總結(jié)鞏固。召開“機關(guān)作風建設(shè)年”活動總結(jié)會，對“機關(guān)作風建設(shè)年”活動進行總結(jié)，對今后加強機關(guān)作風建設(shè)作出安排。同時，迎接市“機關(guān)作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導小

組對我單位的活動開展情況進行考核評比。

二○一一年八月十七日

國土資源局機關(guān)作風建設(shè)年活動第二階段工作總結(jié)

我局對開展機關(guān)作風建設(shè)年活動高度重視，把這項工作當作重要的政治任務(wù)來抓，緊緊圍繞縣委和縣紀委組確定的指導思想開展一系列活動，切實加強對機關(guān)作風建設(shè)年活動的領(lǐng)導，結(jié)合實際作出計劃安排，有組織，有步驟地扎扎實實開展二階段工作，并取得階段性成效。>一、繼續(xù)抓好學習教育，推動理論學習向深層次發(fā)展>堅持加強思想建設(shè)與推進作風建設(shè)相結(jié)合，把學習教育貫穿始終，局理論學習中心組充分發(fā)揮了示范作用，多次深入組織全體黨員干部職工學習黨的十七屆三中全會、省委八屆六次全會、市委二屆八次全會和縣委七屆七次全會精神，尤其是要認真學好縣委江先奎書記在縣委七屆三次全會上的講話。使廣大黨員干部職工充分認識到開展機關(guān)作風建設(shè)年活動的重要性和必要性，自覺把思想統(tǒng)一到縣委七屆七次全會的精神要求上來。>通過不斷的學習教育，進一步提高了我局干部職工的思想認識，切實有效地增強了搞好機關(guān)作風建設(shè)年活動的自覺性和主動性。特別是通過興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，進一步明確了興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的重大意義，深刻領(lǐng)會了“三個代表”重要思想的基本精神，全面把握學習貫徹“三個代表”重要思想要著力解決實際問題的要求，思想認識得到了進一步提高，干部職工積極參加作風建設(shè)年活動的熱情、積極推動我局發(fā)展的勁頭十足。通過學習教育，激發(fā)了干部職工昂揚向上的精神狀態(tài)，使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，為做好我局各項工作提供精神動力。>二、深入開展調(diào)查研究，廣泛深入地查找存在問題>我局結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，深入開展了調(diào)查研究，抓好工作落實。為了深入查找我局作風建設(shè)中存在的主要問題，做到有的放矢，我局領(lǐng)導班子多次深入機關(guān)各股室、基層國土所開展調(diào)研，從不同側(cè)面了解局機關(guān)作風建設(shè)存在的問題，分層次召開座談會，圍繞服務(wù)我局發(fā)展的全局觀念、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面存在的問題，共同探討如何加強作風建設(shè)的具體意見和建議;開展“作風建設(shè)大家談”活動，廣泛發(fā)動干部群眾暢所欲言;設(shè)立機關(guān)作風建設(shè)意見箱，接受干部職工和基層群眾來信投訴和反映問題;引導局干部職工積極參與，發(fā)表意見、建議。通過深入地調(diào)查研究，收集、梳理出了我局作風建設(shè)中存在的主要問題：一是工作效率不夠高。工作上存在拖拉現(xiàn)象，辦事環(huán)節(jié)多，影響工作的正常開展。二是制度不完善。有的制度不夠健全，有的制度不夠落實，影響了制度管理應(yīng)有的效果。三是學習調(diào)研不夠深入，理論聯(lián)系不夠緊密。表現(xiàn)為學習氣氛不濃，研究深層次問題不夠，調(diào)查研究存在走馬觀花的現(xiàn)象，掌握基層情況不全面。四是黨群、干群關(guān)系不夠密切。關(guān)心職工的學習、生活等不夠。從整個調(diào)查研究的過程中，使我們進一步調(diào)查了解了我局機關(guān)作風建設(shè)中存在的問題，在未來的實踐中更有針對性地開展工作，促進了我局機關(guān)作風建設(shè)年活動的開展。>三、下步工作打算>為廣泛深入地開展機關(guān)作風建設(shè)年活動，進一步提高廣大黨員、干部、職工的思想認識，促進機關(guān)職能的轉(zhuǎn)變，提高了服務(wù)水平和辦事效率，形成干凈干事的新氣象，使我局各方面工作都邁上新臺階。我局將有效針對二階段查找出來的主要問題，有的放矢，認真加以整改落實，并在今后的學習和工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚機關(guān)作風建設(shè)年活動中好的做法，在完善制度的基礎(chǔ)上建立機關(guān)作風建設(shè)長效機制，不斷改進我局的作風，把作風建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為求真務(wù)實的工作作風;轉(zhuǎn)化為與時俱進的精神狀態(tài);轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會目標而奮斗的理想信念，進一步提高我局全體干部職工依法行政、辦事高效、廉潔從政、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的政府機關(guān)行政能力和水平

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