XX鎮(zhèn)201*年上半年糾風效能建設工作總結1

XX鎮(zhèn)201*年上半年糾風效能

建設工作總結

201*年XX鎮(zhèn)按照深入學習科學發(fā)展觀的要求，貫徹落實黨的十七大、《實施綱要》、《201*-201*年工作規(guī)劃》和十七屆中央紀委三次全會、自治區(qū)紀委七屆四次全會、地區(qū)三級干部會議、地區(qū)紀檢監(jiān)察會議及縣十屆四次全委（擴大）會議和縣紀委十屆四次全委會議精神。緊緊圍繞我鎮(zhèn)以開展“深入學習科學發(fā)展觀試點工作"的要求和主題，不斷改進管理方式，提高辦事效率，努力營造人人講和諧、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍，現(xiàn)將半年來的工作總結如下：

一、領導重視，狠抓組織機構體系建設

201*年，鎮(zhèn)領導高度重視行政效能建設工作，認真貫徹落實縣委、政府《關于新和縣201*年糾風工作實施意見》（新和糾組字【201*】4號）文件精神，確保糾風效能建設工作落到實處：一是領導重視，建立了領導帶頭抓，科室責任人具體抓，機關工作人員認真履責的工作機制。二是成立了糾風效能建設領導小組，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長書記、副職領導為副組長，各相關單位主要負責人為成員。三是落實了責任，設立了糾風效能建設辦公室，具體負責糾風效能建設的組織、協(xié)調(diào)、督查。四是制定實施方案，明確責任，加強了對糾風效能建設的監(jiān)察督查和考核。五是將糾風效能工作列入目標考核，與獎懲掛鉤，并認真進行檢查和督辦，強化了糾風效能工作的進一步的落實。二、完善制度，狠抓機關作風建設

以深入學習科學發(fā)展觀為契機，認真開展糾風效能建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風，結合單位實際，明確提出糾風效能建設工作的指導思想、工作內(nèi)容，建立、完善了各項制度和工作機制，確保糾風效能建設工作的順利實施。一是制定了《新和鎮(zhèn)關于糾風效能建設的實施意見》，明確工作重點，細化具體工作。二是建立完善了《干部管理制度》《分工負責制》《干部禁毒承諾制度》《黨員干部重大事項報告制度》《群眾來訪公開首問責任制度》

《來訪接待制度》《談話制度》《嚴禁黨員干部工作日午餐飲酒制度》等項制度，進一步規(guī)范了糾風效能行為。三是認真組織干部學習各項制度，通過對制度的學習，使干部提高了認真執(zhí)行國家各項法律、政策、規(guī)定的自覺性。四是加強了對制度執(zhí)行的監(jiān)督，確保各項管理制度落到實處，實現(xiàn)了行政決策、行政行為和內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化。五是把糾風效能建設工作與當前開展的“深入學習科學發(fā)展觀”活動相結合，力求機關作風建設有明顯改善；力求干部職工整體素質(zhì)有明顯提高；力求干部隊伍整體建設明顯進步。

三、深化學習，組織開展專題“學教”活動

今年3月起，認真組織開展了以“深入學習實踐科學發(fā)展觀-科學發(fā)展、造福人民”為主要內(nèi)容的轉(zhuǎn)變干部作風、提高行政效能建設活動，有效提高了干部的服務質(zhì)量和服務水平。一是切實加強教育活動的組織領導，確�；顒佑行蜷_展，取得實效。二是召開“深入學習科學發(fā)展觀”動員大會，深入宣傳教育活動的重要意義和目標要求，提高了干部職工對開展“學教”活動重要意義的認識,營造了人人參與學教活動的濃厚氛圍。三是分層次、批次認真開展學習討論和心得交流，進一步加深了干部職工對“科學發(fā)展觀”內(nèi)涵的理解，增強了機關黨員干部參與專題教育活動的自覺性和主動性。四是結合民主生活會和民主評議黨員活動，從工作狀態(tài)和工作成效入手，認真查找在、思想作風、工作作風等方面存在的差距，深入剖析思想根源，并提出改進措施。五是切實圍繞單位的重點工作，轉(zhuǎn)變作風，提高效能。四、聘請行風評議員評議行風工作

一是領導高度重視，成立領導小組，完善機制；二是制定實施方案，定主題、定目標、定任務，確保會議順利召開；三是做到會議經(jīng)費保障。四是開展征求意見建議和問卷調(diào)查工作。五是召開座談會聘請行風評議員對我鎮(zhèn)提出寶貴的意見建議。

通過召開以“深入學習實踐科學發(fā)展觀”為主題的聘請行風評議員評議座談會，聘請了16名行風評議員和18名義務監(jiān)督員。征求到意見建議12條，對意見建議進行認真的分類梳理后為6條，提出了整改方案，正在整改當中。

201*年以來，我鎮(zhèn)認真加強糾風效能建設，取得了初步的成效，無一人受到行政效能過錯追究或紀律處罰和司法追究。五、今后工作打算

（一）強化領導，進一步完善糾風效能建設工作組織領導體系，形成工作有部署、實施有檢查、年終有考核、違規(guī)違紀有責任追究的工作機制。

（二）繼續(xù)建立和完善各項制度，確保效能建設工作的順利實施。

（三）加大對縣委、政府糾風效能建設有關文件精神的學習落實力度，著力提高機關干部的履職力、執(zhí)行力和公信力，使機關作風有切實轉(zhuǎn)變，更上一層樓。

XX鎮(zhèn)人民政府二○○九年五月十日

擴展閱讀：糾風與效能建設工作年終總結

農(nóng)科社區(qū)201*年糾風與效能建設工作年終總結

糾風與效能建設是一項系統(tǒng)性和長期性的工作，201*年農(nóng)科社區(qū)的糾紛與效能建設工作以服務群眾為宗旨，以“作風更實、服務更優(yōu)、效能更高、形象更佳”為目標，大力開展“提高工作效率、提高服務質(zhì)量、降低行政成本”效能建設主題活動，找準載體，落實各項措施，進一步創(chuàng)新體制機制，優(yōu)化政務環(huán)境，著力解決機關效能建設中存在的突出問題，促進機關及工作人員勤政、廉政、優(yōu)政，確保機關效能建設取得新實效�，F(xiàn)將201*年工作總結如下：

一、以監(jiān)督促規(guī)范，以考核促建設，著力構建糾紛與效能建設長效機制。農(nóng)科社區(qū)黨總支把糾風、效能工作列入重要工作內(nèi)容，由社區(qū)書記親自抓，及時研究解決糾風工作中遇到的各種困難和問題。

二、以效能監(jiān)測點為載體，拓展群眾監(jiān)督渠道。認真落實政務公開、居務公開辦事制度，進一步規(guī)范公開內(nèi)容和形式，完善公開工作機制，健全公開的監(jiān)督保障措施，提高了公開工作的針對性和實效性。

三、結合“四知四清四掌握”工作，重點抓了工作作風的轉(zhuǎn)變，做到令行禁止，政令暢通。健全了工作制度，落實了考勤制度，提高了工作效率，切實轉(zhuǎn)變工作作風，營造了務實高效的良好工作氛圍。

四、繼續(xù)深化政務財務“兩公開”工作，公開了辦事內(nèi)容、程序和時限，健全了公開保障措施，提高了公開的實效性，嚴格執(zhí)行財務管理制度，每季度進行財務公開。

五、通過開展“四知四清四掌握”工作的落實，社區(qū)干部逐步改進工作方法，創(chuàng)新糾風、效能工作新機制。今年，糾風工作主要突出“四糾四抓”機制，即：重點單位重點糾，著力抓創(chuàng)新；突出問題集中糾，著力抓整改；熱點問題隨時糾，著力抓查處；反彈問題回頭糾，著力抓鞏固，確保糾紛工作不走樣，不走過場。

六、聘請行風評議員評議行風工作。一是社區(qū)書記主任高度重視，成立領導小組完善機制；二是制定實施方案，定主題、定目標、定任務，確保會議順利召開；三是做到會議經(jīng)費保障。四是開展征求意見建議和問卷調(diào)查工作。五是召開座談會聘請行風評議員對農(nóng)科社區(qū)提出寶貴的意見建議。

201*年以來，農(nóng)科社區(qū)認真加強糾風效能建設，取得了初步的成效、無一人受到行政過錯追究或紀律處罰和司法追究。七、今后工作打算

(一）強化領導，進一步完善糾風效能建設工作組織領導體系，形成工作有部署、實施有檢查、年終有考核、違規(guī)違紀有責任追究的工作機制。

（二）繼續(xù)建立和完善各項制度，確保效能建設工作的順利實施。

（三)加大對市委、市政府糾風效能建設有關文件精神的學習落實力度，著力提高機關干部的履職能力、執(zhí)行力和公信力，使機關作風有切實轉(zhuǎn)變，更上一層樓。

農(nóng)科社區(qū)黨總支201*年10月18日

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