工作總結(jié)某縣地稅局黨組年終工作總結(jié)

工作總結(jié)某縣地稅局黨組年終工作總結(jié).txt假如有一天你想哭打電話給我不能保證逗你笑但我能陪著你一起哭。堅強的基本，就是微笑。面具戴久了丶就成了皮膚≈>>>教育資訊網(wǎng)

某縣地方稅務(wù)局黨組年終工作總結(jié)

我局新的領(lǐng)導班子組建于**年9月，班子成員共有6人，平均年齡38歲，是一個組建時間相對較短的年輕領(lǐng)導集體。幾年來，我們在市局黨組的正確領(lǐng)導下，緊緊抓住班子建設(shè)這個龍頭，在增強領(lǐng)導班子的凝聚力和向心力，發(fā)揮領(lǐng)導班子表率作用上狠下功夫，比較好地打開了工作局面，下面我就從四個方面向大家匯報一下我們在抓班子建設(shè)上所做的一些工作，不妥之處請大家批評指正。

一、把握"五要五不要"，努力做團結(jié)的表率

在我們新組建的班子中，有四人是剛剛走上領(lǐng)導崗位，人員成分新、經(jīng)驗少。因此，加強班子整體建設(shè)，培養(yǎng)每位成員的集體觀念、組織觀念，提高管理水平，增強班子的凝聚力和向心力，集中大家的智慧，發(fā)揮班子整體作用就顯得尤為重要。幾年來，我們發(fā)揚了同心同德、同心協(xié)力、同甘共苦、同舟共濟的團隊精神，嚴格執(zhí)行市局《黨組工作八項制度》和《進一步加強處級領(lǐng)導班子若干問題的規(guī)定》，認真落實民主集中制的組織生活制度，具體講就是堅持了"五要五不要"。

一是要統(tǒng)攬全局而不獨攬全局。由于班子成員多數(shù)是剛從科級崗位走到局級領(lǐng)導崗位上的，是從分管具體工作到主抓全局工作。為了使大家盡快地適應(yīng)工作的轉(zhuǎn)變，盡快地進入工作角色，提高駕馭全局的能力，我們從培養(yǎng)大家的全局觀念入手，把握每位班子成員在整體工作中的位置，加強協(xié)調(diào)配合，形成整體合力。在日常工作中我們有嚴格的制度，黨組成員都有明確的分工，在思考問題的方法上，我們要求班子成員站在全局的高度，把自己所分管的工作放在整體工作中去考慮，進一步提高了班子成員的大局意識，工作中大家努力做到到位不越位，相互補臺，取長補短，促進了班子整體工作水平的不斷提高。

二是要高人一籌而不高人一頭。班子調(diào)整后，我們知道，走上了局級領(lǐng)導崗位并不意味著自己已經(jīng)具備了局級領(lǐng)導的工作水平，我們肩負著市局黨組的重托和全局二百多名干部的厚望，只有盡快提高自身素質(zhì)，才能夠走到群眾前頭當好領(lǐng)路人。我們以市局黨組在處級領(lǐng)導班子中開展爭創(chuàng)領(lǐng)導先進集體活動為契機，努力夯實基礎(chǔ)，規(guī)范行為，在完善充實提高自我素質(zhì)上下功夫。經(jīng)過幾年的努力，班子成員的開拓創(chuàng)新能力，綜合分析能力，組織協(xié)調(diào)能力，科學決策能力，綜合管理能力和獨立作戰(zhàn)能力，都有了不同程度的提高。在工作局面初步打開的情況下，我們努力克服曾經(jīng)出現(xiàn)的"小進則滿，小成則安"的思想。在"三講"教育中，充分地發(fā)動群眾，虛心聽取群眾意見，領(lǐng)導班子的自身建設(shè)得到了新的加強，工作水平得到了新的提高，群眾的滿意度達到了99.6%。

三是要有主見但不主觀。我們在召開黨組會討論一些重大問題時做到了先發(fā)"安民告示"，讓班子成員有足夠的時間醞釀，盡量避免臨時決議。我們在討論問題時主要領(lǐng)導不先定調(diào)子，畫框子，在意見難以統(tǒng)一時，注意先做引導發(fā)言，但決不把自己的觀點強加于人，我們注意尊重班子成員個人意見，充分發(fā)揮他們在各自所分管工作中的作用，對于提高班子成員的能力和素質(zhì)，施展自己的聰明才智提供了舞臺，留足了空間。

四是要果斷但不獨斷。在討論重大問題時，我們堅持做到議而有決，決而必行。主要領(lǐng)導既善于堅持集中指導下的民主，更敢于堅持民主基礎(chǔ)上的集中。既充分醞釀，集中大家的智慧，又敢作敢為，敢抓敢管，敢于負責而且敢于負全責。不在空泛的議論中消極等待，徘徊不前，做到看準的事就勇敢地向前闖，在前進中克服矛盾，解決問題，推動事業(yè)的前進，正是由于堅持了這種做法，幾年來我們在探索納稅服務(wù)專業(yè)稅務(wù)所的工作、稽查檢查崗位競爭上崗、餐飲業(yè)定額有獎發(fā)票的推廣使用等方面邁出了新的步伐。

五是要爭先但不爭功。幾年來，我們注意將加強班子思想建設(shè)作為首要任務(wù)來抓，通過有效地堅持理論中心組學習制度，努力開展爭創(chuàng)活動，把學習理論同改造世界觀，增強黨性結(jié)合起來，同加強領(lǐng)導班子的政治建設(shè)、增強戰(zhàn)斗力結(jié)合起來，同加強稅收工作的研究，提高領(lǐng)導水平結(jié)合起來，為班子成員在各自分管的工作中創(chuàng)造一流的成績，建設(shè)一流的隊伍，提供了良好的氛圍。在班子中形成了見工作就上，見榮譽就讓，見困難就扛的良好風氣，促進了班子建設(shè)整體水平的提高。

正是我們比較好地處理了民主與集中的關(guān)系，在班子內(nèi)部暢所欲言，決策前、決策中都充分發(fā)揚民主讓大家發(fā)表個人見解，集中集體的智慧，通過認真比較各種意見和方案作出正確的決策，減少和避免了決策的盲目性和失誤，從而營造了一種既有集中又有民主、既有紀律又有自由、既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢、生動活潑的工作氛圍。在我局的稅收征管改革，機構(gòu)重組等工作中我們都認真貫徹了黨的民主集中制原則，收到了比較好的效果。二、樹立班子形象，努力做獻身地稅事業(yè)的表率

一個班子良好的形象體現(xiàn)在班子過硬的作風上，蘊藏在每個班子成員高尚的人格中，植根于班子頑強拼搏、無私奉獻的工作精神中。新班子組建以來，我們抓住班子的作風建設(shè)，班子成員的人格修養(yǎng)，班子的工作精神這三條主線，在樹立班子形象，增強班子的凝聚力和感召力上下功夫。

首先是樹立學習的形象，用高尚的人格感召人。班子的形象靠一班人來共同維護，我們只有嚴格要求自己，做到黨性純潔，人格高尚，能力突出，才能贏得廣大干部的依賴和擁戴，才能產(chǎn)生強大的向心力和感召力，才能卓有成效地履行自己的職責。因此我們要求每個班子成員打牢三個方面的功底，全面提高自身的素質(zhì)，一是打牢理論功底，熟練業(yè)務(wù)能力；二是打牢管理功底，提高綜合協(xié)調(diào)能力；三是打牢創(chuàng)新功底，增強超前意識。班子成員自覺對照三條標準，自身的工作能力都有了明顯的提高。

二是樹立勤政的形象，用忘我的工作帶領(lǐng)人。黨組一班人在完成以組織稅收收入為中心的工作中，既有長遠規(guī)劃，又有階段性目標，積極穩(wěn)妥地推進各項工作，在實際工作中逐步形成了"團結(jié)奮進、務(wù)實創(chuàng)新"的懷柔地稅精神。根據(jù)工作的進展，我們每年都要提出新的工作目標，在實現(xiàn)目標的過程中，每個班子成員都能積極主動深入到第一線，與干部職工一起開展調(diào)研，共同探討征管改革和人事改革的新思路。如在計算機大系統(tǒng)V3.0切換期間，班子成員各把一攤，通宵達旦；在推行定額有獎發(fā)票過程中，班子成員堅持分頭把關(guān)。班子成員這種勤政敬業(yè)的精神，鼓舞了廣大干部的士氣，促進了各項任務(wù)的完成。

三是樹立廉政的形象，用高尚的精神鼓舞人。作為黨員領(lǐng)導干部，要正確對待手中的權(quán)力，樹立做事不做官的思想，堅持原則，秉公辦事。從班子組建之日起，我們就約法三章，在制度和紀律上人人平等，要求班子成員做到的，班長首先做到，要求干部做到的，班子成員首先做到。明確領(lǐng)導干部不準開公車，不準參加納稅人邀請的各種慶典、宴請活動等，結(jié)合實際，進一步健全了黨風廉政責任制。去年以來，我們黨組一班人以加強對兩權(quán)監(jiān)督為重點，全面加強黨風廉政建設(shè)，完善和落實了辦稅八公開，制定了對稅收全過程、全方位的監(jiān)督制約措施。

三、堅持真抓實干，做嚴格要求作風過硬的表率

一是抓制度建設(shè)，確保各項整改措施的落實。針對"三講"教育中查找出來的班子自身存在的問題和差距，我們認真抓制度建設(shè)，為整改措施的落實提供了制度保證。在充分醞釀的基礎(chǔ)上，制定和完善了中心組理論學習和領(lǐng)導干部自學制度，領(lǐng)導干部民主生活會若干規(guī)定等四項制度。經(jīng)過討論印發(fā)給領(lǐng)導班子全體成員和各科室，請他們監(jiān)督執(zhí)行。由于制定和落實這些制度，在促進班子的自身建設(shè)，抓大事議大事方面，在解放思想轉(zhuǎn)變觀念上，都有了較大的改進。

二是抓工作方法，充分調(diào)動班子成員積極性。隨著征管改革的逐步推進，我們感到肩上的擔子更重了，工作頭緒更多了，如果不改進工作方法，就是有再大的本事，也難以保證面面俱到。因此，我們從改進工作方法入手，加強班子內(nèi)部的組織協(xié)調(diào)，做到該管的一定要管好，該放的一定要放開，該抓的一定要抓實。為了達到這樣一個效果，我們概括了三句話：一是抓大放小。就是緊緊抓住那些事關(guān)懷柔地稅事業(yè)改革與發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性的問題，認真研究，周密部署，狠抓落實，對一些細小而具體的工作和問題，則由班子成員分頭去做，充分行使他們的權(quán)力；二是抓人放權(quán)。就是落實各項工作的責任制，我們根據(jù)班子成員每個人的特點合理分工，每一項具體工作都明確具體責任人，至于工作怎么樣落實，采取什么方法步驟，則由他們具體負責，最終要由他們抓出成果來；三是抓點帶面。在抓工作的落實中，我們不搞貪大求全，把重點放在選準突破口，找準切入點上，明確主攻方向，力求用點上的突破帶動面上的工作。99年我們重點抓住稅務(wù)所的職能轉(zhuǎn)換，成立了納稅服務(wù)專業(yè)稅務(wù)所，促進了納稅服務(wù)整體水平的提高。**年以搞好兩項改革為突破，促進了全體干部觀念的轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導方法和工作方法的改進，受到大家的歡迎，有的同志說：這樣做，既有領(lǐng)導的積極性，又有被領(lǐng)導的積極性，既放的開又收得住。

三是抓調(diào)查研究，確保工作作風的轉(zhuǎn)變。針對在"三講"教育中找到的，在班子建設(shè)上存在的深入調(diào)查研究不夠的問題，我們黨組一班人經(jīng)過認真的討論和分析形成了共識，決定從調(diào)查研究入手，以觀念的轉(zhuǎn)變來推動工作，力爭在事關(guān)懷柔地稅事業(yè)的兩項改革上有所突破。**年，我們緊緊圍繞11項重點工作，召開了不同層次的座談會，聽取大家的合理化建議；我們還走出去向兄弟單位學習，對照他們的先進經(jīng)驗，認真分析研究，搞好本單位改革與發(fā)展的工作，形成了符合懷柔地稅特點的工作目標。通過這一系列的工作，較好地促進了我們班子工作作風的轉(zhuǎn)變和抓大事議大事能力的提高。四、積極轉(zhuǎn)變觀念，努力做征管改革的表率

幾年來，我們黨組班子始終以市局黨組確定的專業(yè)化加現(xiàn)代化的工作目標為出發(fā)點，從事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，客觀冷靜思考工作中出現(xiàn)的新問題，通過不斷解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高班子成員駕馭稅收征管改革的領(lǐng)導能力。

樹立動態(tài)管理的觀念。在研究征管改革方向時，學會從事業(yè)發(fā)展的角度看問題，避免靜態(tài)停止地觀察問題，敢于打破舊模式舊框框，尋求發(fā)展中管理的有效性。比如說，99年我們在全市率先組建了納稅服務(wù)專業(yè)稅務(wù)所，實行辦稅人員持證上崗；今年在飲食業(yè)推行定額有獎發(fā)票，并沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可供借鑒，難度很大，但我們在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上認真分析了工作現(xiàn)狀和面臨的形勢后，班子成員達成了共識：只有改革才能規(guī)范管理，只有改革事業(yè)才能發(fā)展，才能促進工作水平的不斷提高。為此，我們堅定不移地進行了大膽的改革，進行了有益的嘗試，收到了良好的效果。

樹立開放管理的觀念。我們黨組一班人在研究稅收征管改革措施時，注重把某一具體工作放在整個稅收管理的系統(tǒng)中去分析比較，在更廣闊的領(lǐng)域和空間尋求解決問題的最佳方案。敢于和自己的過去比較，敢于正視問題，善于發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)；敢于和城區(qū)比較，找到自己的劣勢，認識到工作中的不足。**年，我們在研究稅務(wù)檢查工作時，發(fā)現(xiàn)檢查人員素質(zhì)不高是制約檢查工作上水平的主要因素。對此，黨組一班人并沒有采用以往簡單進行人員調(diào)整的辦法，而是把這個問題放在深化征管改革，實現(xiàn)專業(yè)化加現(xiàn)代化這個大環(huán)境中通盤考慮。通過實施競爭上崗激活用人機制，優(yōu)化檢查人員隊伍，促進了稅收整體工作的順利開展。

通過在實踐中學習、在學習中實踐，我局黨組班子在困難面前經(jīng)受了考驗，在風雨中得到了磨練，在綜合能力上得到了提高，在改革中取得了進步。幾年來連續(xù)被市局黨組和縣委、縣政府評為黨風廉政建設(shè)和行風評議先進單位，99年被市局評為處級班子先進集體，**年被縣委、縣政府評為"雙文明建設(shè)"先進單位，獲得市局及縣委、縣政府各部門表彰獎勵項目40多個。這一切，都應(yīng)歸功于市局黨組的正確領(lǐng)導，歸功于全體干部的齊心努力，我們一定要再接再厲，以建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕耍�在今后的工作中取得更大的成績�?/p>

擴展閱讀：工作總結(jié)縣地稅局年度工作總結(jié)

工作總結(jié)縣地稅局年度工作總結(jié).txt13母愛是迷惘時苦口婆心的規(guī)勸；母愛是遠行時一聲殷切的叮嚀；母愛是孤苦無助時慈祥的微笑。>>>教育資訊網(wǎng)某縣地稅局全局年度工作總結(jié)

今年以來，我們陵縣地稅局以江總書記“三個代表”重要思想和“七一”重要講話為指針，深入貫徹落實中共中央十五屆六中全會精神，在市地稅局和縣委、縣府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞組織稅收收入、服務(wù)地方經(jīng)濟這個中心，以新一屆局黨組確立的工作思路為總抓手，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，創(chuàng)新機制、狠抓落實，做到了領(lǐng)導、人員、措施、力度四到位，實現(xiàn)了任務(wù)、目標、責任三落實，輻射帶動了全系統(tǒng)征收管理、隊伍建設(shè)、基層建設(shè)、稅務(wù)稽查、稅收宣傳、行政管理等各項工作上水平、上臺階，加快了計劃措施科學化、工作制度規(guī)范化、稅收征管現(xiàn)代化、辦稅服務(wù)信息化進程，開創(chuàng)了陵縣地稅“立足發(fā)展、推陳出新、放眼未來、與時俱進”的全新局面。

一、基本情況

我局現(xiàn)有干部職工120人。其中，大學學歷9人，大專學歷33人，中專學歷33人，高中25人，初中20人，年齡在50歲以上的15人，40歲至50歲之間的29人，40歲以下的76人；班子成員6人，其中，副局長3人，紀檢組長1人，黨組成員1人，班子成員平均年齡43.8歲；我局下設(shè)9個基層征收分局，其中，農(nóng)村8個，包括陵城征收分局、丁莊征收分局、鄭寨征收分局、神頭征收分局、滋鎮(zhèn)征收分局、宋家征收分局、邊鎮(zhèn)征收分局和前孫征收分局，縣直1個征收分局即直屬征收分局，稽查局1個，辦稅服務(wù)廳1個；局機關(guān)設(shè)5科（即政工人事科、征管科、稅政科、計會統(tǒng)科、財務(wù)裝備科），2室（即辦公室、考核辦公室），1個計算機信息服務(wù)中心，1個地稅派出所（系縣公安局派駐單位）。機關(guān)工作人員29人，征收管理稽查一線工作人員91人。

陵縣地稅局征收管理范圍和稅收種類：征收管理范圍包括全縣所有個體工商戶3235個，縣屬企業(yè)260個，中央、省駐陵單位9個。負責征收的稅費有營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、城市維護建設(shè)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、車船使用稅、印花稅、屠宰稅、房產(chǎn)稅、資源稅、土地增值稅和文化事業(yè)建設(shè)費及教育費附加。

二、**年工作要點

**年陵縣地稅工作的指導思想是：以“三個代表”重要思想為指導，以組織收入為中心，以人為本，依法治稅，全力構(gòu)筑多元化增收格局，加快征管改革、機構(gòu)改革、干部人事制度改革和信息化改革，加強內(nèi)部管理，營造執(zhí)法氛圍，支持地方經(jīng)濟發(fā)展，切實轉(zhuǎn)變工作作風，全力打造陵縣地稅新形象。

（一）繼續(xù)加大依法治稅力度，確保完成全年稅收任務(wù)。

一是完善收入計劃銜接機制。通過建立科學的稅收納稅能力估算體系和預測制度，把握適度的稅收負擔界限和合理的稅收收入規(guī)模，使稅收計劃與客觀稅源相銜接，充分發(fā)揮稅收政策增收的潛力和優(yōu)勢，真正實現(xiàn)經(jīng)濟與稅收的良性循環(huán)。實行企業(yè)所得稅分享后，企業(yè)所得稅必須保證**年收入基數(shù)并穩(wěn)定增長；營業(yè)稅是地稅收入的主要稅種，增長要與經(jīng)濟同步；個人所得稅要高幅增長；其他稅種也要保持較高增長。二強征管，堵漏洞，多元化增收。堅持組織稅收收入為中心工作，依法治稅，依率計征；按照新《稅收征管法》的要求大力清理欠稅，嚴格按規(guī)定加收滯納金；加強稅源監(jiān)控管理，建立起地稅稅收數(shù)據(jù)庫和重點企業(yè)稅收檔案，隨時監(jiān)控稅源的變動情況，實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)控；強化對零散稅源和農(nóng)村車船使用稅的征收管理，加強行政事業(yè)單位、中介機構(gòu)和個人收入的所得稅管理，不斷加強壟斷行業(yè)和營利性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的稅收征管；嚴格執(zhí)行會計法，嚴肅財經(jīng)紀律，監(jiān)督和規(guī)范企業(yè)財務(wù)會計核算，正確核算經(jīng)營成果，確保企業(yè)所得稅稅基不受侵犯；不斷開展稅收計會票證檢查，強化內(nèi)部監(jiān)督。

三是繼續(xù)抓好整頓和規(guī)范稅收秩序工作。一是要強化營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅的征收管理和專項檢查。二是要開展電力、建筑業(yè)、房地產(chǎn)、集貿(mào)市場、金融、個體工商大戶、事業(yè)單位和農(nóng)村零散稅收征管專項檢查，著重進行整頓規(guī)范，加大稅收違法懲處力度。三是要以查假票、查假帳、查假申報為主要內(nèi)容，加強稅務(wù)稽查。四要落實重大案件督辦制度，狠抓重大案件的查處工作。要充分發(fā)揮新聞媒體的作用，采取多種方式，選擇典型案件進行曝光，形成聲勢，震懾不法分子。

四是嚴格依法治稅。加大稅務(wù)稽查力度，積極采取稅收保全和強制執(zhí)行措施，增強執(zhí)法剛性。要依法加大處罰力度，要加強稅務(wù)稽查入庫工作，提高入庫率，增加稅收收入。要認真開展稅收執(zhí)法檢查，從嚴查處違法征收、有稅不收等違法違紀行為。要規(guī)范執(zhí)法行為，減少和避免涉稅上訪等問題的發(fā)生，堅持文明辦稅、陽光辦稅，繼續(xù)推行政務(wù)公開。加強對縣屬企業(yè)的稅收輔導和培訓，教育企業(yè)遵紀守法、照章納稅，努力提高自覺納稅的意識。

五是加大對收入工作的考核力度。將稅收任務(wù)層層進行分解和細化量化，具體落實到分局、人員，做到人人肩上有目標、有擔子、有壓力，并把每一個人都確定為稅收第一責任人，與工資直接掛鉤，嚴格進行獎懲。在此基礎(chǔ)上，要加強日常調(diào)度，每月11日、21日、26日分三次調(diào)度，將收入過程中遇到的困難、問題和進度情況及時向縣委、縣府領(lǐng)導匯報，繼續(xù)實行黨組成員、科室包分局、保收入制度，要求領(lǐng)導干部、機關(guān)人員與所包分局同獎同罰，同時，要把稅收任務(wù)完成好壞作為全年目標考核的重頭戲，繼續(xù)推行一票否決制，充分調(diào)動全員的工作積極性和創(chuàng)造性，為全面完成稅收任務(wù)夯實基礎(chǔ)。

（二）實施科技加管理，加強基層建設(shè)，推行“三項改革”。

五是繼續(xù)加快科教興稅步伐，推進稅收征管改革進程。建立完善的信息管理機構(gòu)，培養(yǎng)高層次的計算機人才，充分發(fā)揮計算機網(wǎng)絡(luò)的作用，用科技手段促進征管水平的進一步提高。努力推進征管改革，在城區(qū)繼續(xù)完善征、管、查三分離征管模式，在稅收信息共享的前提下，真正實現(xiàn)專業(yè)化分工、相互監(jiān)督、銜接緊密、制約有力的格局。在農(nóng)村推行個體工商業(yè)戶就近到儲蓄網(wǎng)點申報繳稅的模式，解決人手不足，降低稅收成本，方便納稅人納稅。同時逐步把“111”服務(wù)工程建設(shè)成為集決策、指揮、執(zhí)行于一體，集信息采集、處理、傳輸、應(yīng)用于一體的網(wǎng)絡(luò)中心，不斷拓寬服務(wù)內(nèi)容和空間，提高服務(wù)質(zhì)量和檔次，發(fā)揮好聯(lián)系社會各界的橋梁與紐帶作用。

六是繼續(xù)加強基層建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)。在實際工作中，繼續(xù)加大人、財、物向基層傾斜，充實一線力量，從組織上確保基層工作的優(yōu)質(zhì)高效運轉(zhuǎn)，多方籌集資金，繼續(xù)有計劃地改善裝備、辦公和生活條件。同時通過組織開展全系統(tǒng)“征管能手”、“稽查能手”、“計算機能手”大比武活動，營造學業(yè)務(wù)、比技能的濃厚氛圍，提高基層人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

七是繼續(xù)深化干部人事制度改革，加強隊伍建設(shè)。要以機構(gòu)改革為契機，加快干部人事制度改革步伐，創(chuàng)新用人機制，建立充滿生機和活力的干部管理機制，全面推行競爭上崗，中層以下干部持證上崗，雙向選擇、末位淘汰等辦法，盡快形成能上能下、能進能出的用人機制。同時，要加強領(lǐng)導班子的理論學習和考核，提高整體理論水平，大膽選拔起用素質(zhì)好、業(yè)務(wù)強和實干型的年輕干部，優(yōu)化中層班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)，使之成為整體素質(zhì)優(yōu)良、成員優(yōu)勢互補的堅強領(lǐng)導集體。

（三）加強精神文明建設(shè)，做到“兩手抓”、實現(xiàn)“兩手硬”。

八是繼續(xù)堅定不移地創(chuàng)建山東地稅文化，鞏固和完善半軍事化管理。要不斷提高管理水平，堅持“形”“質(zhì)”并重，制度建設(shè)與道德教育并重，日常養(yǎng)成和監(jiān)督制約并重的原則，通過地稅文化建設(shè)，促進半軍事化管理由依靠《三大規(guī)定》強制約束向自覺行動逐步轉(zhuǎn)變，突出抓好精神文化、管理文化、科技文化、形象文化、環(huán)境文化、載體與陣地文化的建設(shè)，樹立地稅良好形象。要鞏固完善管理體系，全面落實實踐“人治、法治、機制”三位一體管理新理念。始終堅持以人為本，積極推進人本管理，制定切實可行的措施，創(chuàng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，提高廣大地稅干部的工作生活滿意度；牢固樹立法治觀念，推進依法治稅、依法行政，努力做到“公開、公正、公平、透明”；以制度變革和管理變革為主題，加強制度建設(shè)，提高行政效率，從理論和實踐上完善地稅管理科學體系。

九是繼續(xù)加大稅收宣傳力度。緊緊圍繞中心工作，積極探索稅收宣傳的新手段、新途徑，多媒體、全方位、立體式地開展稅收宣傳，加強與新聞單位的溝通和協(xié)作，突出宣傳稅收法規(guī)、地稅作用，樹立執(zhí)法權(quán)威，積極贏得黨委、政府大力支持，努力獲得良好的社會效益，提升地稅部門的社會地位。

（四）服從服務(wù)于地方經(jīng)濟大局，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。

十是堅持經(jīng)濟興稅戰(zhàn)略，加大支持經(jīng)濟力度，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。要認真落實稅收優(yōu)惠政策，用足用活現(xiàn)行稅法，要在權(quán)限范圍內(nèi)合理制定有關(guān)政策，同時，努力在服務(wù)上做好文章，支持民營企業(yè)發(fā)展，引導促進縣域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化，充分發(fā)揮稅收杠桿的調(diào)控作用，壯大地方財力，培植地方財源。緊緊圍繞縣委、縣府中心工作開展扶持地方經(jīng)濟發(fā)展的有益工作，充分發(fā)揮好自身部門職能作用，為全縣經(jīng)濟發(fā)展和各項事業(yè)進步做出積極的貢獻。

十一是積極應(yīng)對加入WTO的新形勢，改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。要認真研究加入WTO后的稅收政策與措施，運用稅收杠桿調(diào)控經(jīng)濟發(fā)展，努力創(chuàng)造一個公平競爭的經(jīng)濟環(huán)境。認真組織WTO與國際稅收知識培訓，力爭使地稅干部職工盡快在素質(zhì)水平、工作效率、運行機制、執(zhí)法規(guī)范等方面有大幅度的提高。在此基礎(chǔ)上緊密結(jié)合本職工作，下大氣力抓好思想教育培訓、專業(yè)培訓、專門技能培訓和知識更新教育，加大計算機應(yīng)用普及培訓力度，繼續(xù)鼓勵干部職工通過自學、函授、脫產(chǎn)學習等多種形式進行學歷教育，盡快提高學歷層次，并逐步實現(xiàn)由學歷教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)變。

（五）健全兩權(quán)監(jiān)督體系，推動黨風廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。

十二是選好共建載體，促進廉潔從稅。**年我們要繼續(xù)實行黨風廉政建設(shè)責任制，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，繼續(xù)推行“八小時以外”監(jiān)督，深入開展稅檢（檢察）共建、稅監(jiān)（監(jiān)察）共建活動，堅持每半年召開一次社會特邀監(jiān)督員座談會，真正傾聽群眾的呼聲，聽取他們的意見和建議，促進地稅系統(tǒng)行風的根本好轉(zhuǎn)。繼續(xù)加大法制教育力度，堅持政務(wù)公開和暗訪制度，切實增強公開辦稅的思想意識，做到稅務(wù)“八公開”，接受監(jiān)督、接聽舉報，彌補我們的工作疏漏。同時，加大暗訪工作的力度，不定時、不定期地深入到基層進行走訪調(diào)查，促進基層稅收工作的逐步規(guī)范。為進一步落實好廉政建設(shè)制度，實行分局經(jīng)費報帳制度。紀檢、監(jiān)察會同財務(wù)每半年到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所調(diào)查一次，通過采取各種有效措施，真正從根源上預防職務(wù)犯罪。

十三是潛心研究稅收工作，全面協(xié)調(diào)工作關(guān)系。要轉(zhuǎn)變工作作風，加強稅收調(diào)查研究，每一位黨組成員、每一位中層干部每年至少要拿出一篇調(diào)研報告，認真研究經(jīng)濟、稅收、財政的關(guān)系及其規(guī)律，把服務(wù)和促進經(jīng)濟發(fā)展貫穿于稅收工作始終，努力實現(xiàn)從稅收到經(jīng)濟的良性循環(huán)，不斷提高經(jīng)濟預測的準確性，為各級黨委、政府領(lǐng)導決策當好參謀。系統(tǒng)內(nèi)的黨員和領(lǐng)導干部要做表率，培養(yǎng)和保持艱苦奮斗的工作作風，勤政不息，奮發(fā)有為，干事創(chuàng)業(yè)；要正確處理個人與集體、國家之間的關(guān)系，做到淡薄名利，立黨為公，執(zhí)政為民；要真心實意為黨工作，真正把基層干部職工在工作中遇到的困難和問題放在心上，積極采取有效措施，及時解決問題。

友情提示：本文中關(guān)于《工作總結(jié)某縣地稅局黨組年終工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，工作總結(jié)某縣地稅局黨組年終工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《工作總結(jié)某縣地稅局黨組年終工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/635208.html

• 上一篇：春運總結(jié)
• 下一篇：201*春運工作總結(jié)