法制工作總結(jié)

法制工作總結(jié)

我校根據(jù)上級部門普法的要求，以依法治國方略為指導(dǎo)，以深化教育改革、推進依法治教進程為中心，密切結(jié)合學校的實際，廣泛開展普法教育工作，積極而又穩(wěn)妥地推進依法治教的進程，把教育改革和發(fā)展的各項工作納入法制軌道，促進了各項工作健康、協(xié)調(diào)的發(fā)展�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，深入開展普法教育。

根據(jù)普法規(guī)劃，我們認真制定了年度普法計劃，統(tǒng)籌安排，強化管理，采取多種形式深入持久地開展法制宣傳教育。對于學校內(nèi)部，我們重點圍繞《中國人民共和國義務(wù)教育法》《教師法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律知識，組織全體人員認真學習，反復(fù)研討，不斷提高法制意識和法律水平。通過學習，全校廣大師生員工依法治校、依法施教、依法辦事、依法維護自身合法權(quán)益的自覺性明顯提高。在“普法依法治理”教育活動中，我們突出了以下重點：

（一）是注重法制宣傳教育工作隊伍建設(shè)。

學校成立了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照普法五年規(guī)劃及年度計劃,學校的領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，把普法教育和依法治校工作擺在學校工作的重要位置，建立了以黨支部為龍頭，以教導(dǎo)處、少先大隊為主體，以班主任、思想品德教師為骨干，以黨、團、隊組織為依托的學法、普法工作隊伍，完善了法制宣傳教育網(wǎng)絡(luò)體系。

學校加強了與當?shù)胤ㄖ撇块T的聯(lián)系，在當?shù)貙Ｂ毞ㄖ平逃�工作者的指�?dǎo)下積極開展工作，聘請了兼職法制副校長和法制輔導(dǎo)員，進一步加強了對全體師生的法制教育工作。

（二）是加強法制宣傳陣地建設(shè)。

我校充分發(fā)揮廣播站、辦小學生報、黑板報、宣傳櫥窗等宣傳陣地的作用，開辟專欄，大張旗鼓地進行宣傳和教育，力求使全校廣大師生員工都能做到知法、守法、護法，依法辦事。

（三）是積極開展豐富多采的法制宣傳教育活動。

為提高法制宣傳教育的效果，學校一方面采取“通讀法律、法規(guī)原文與專題輔導(dǎo)相結(jié)合，集中學習與分散學習相結(jié)合”等學習形式，不斷提高學習的效率；另一方面，有計劃、有針對性地開展多層次的教師法律知識競賽、學生演講比賽、師生文藝調(diào)演及法制宣傳日等有一定規(guī)模和影響的法制宣傳教育活動，努力營造法制宣傳教育的氛圍。此外，學校做到法制教育與紀律常規(guī)教育相結(jié)合，校內(nèi)教育與校外教育相結(jié)合，正面引導(dǎo)與反面典型教育相結(jié)合，法制教育與弘揚美德相結(jié)合，依法治校與加強學校精神文明建設(shè)相結(jié)合，提高了法制教育工作的實效。二、完善制度，團結(jié)協(xié)作，依法治教取得顯著成效。

隨著普法和依法治理教育工作卓有成效的開展，我校廣大師生員工的法制觀念和法律意識大大增強，依法治教、依法治校的水平明顯提高，初步形成了學校依法管理、教師依法施教、學生遵紀守法”的工作格局，學校的各項工作逐步走上了規(guī)范化的法制軌道，為學校事業(yè)健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。

（一）增強了廣大師生員工的法制觀念和法律意識，提高了依法辦事和依法維護自身合法權(quán)益的自覺性。

開展普法依法治理工作后，廣大教職員工重新學習了《義務(wù)教育法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《環(huán)境保護法》等法律法規(guī)，認真學習了《憲法》、《職業(yè)教育法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)，通過學習，進一步增強了法制觀念和法律意識，遵紀守法、依法施教、依法辦事的自覺性明顯提高。例如，廣大教師通過再次認真學習《教師法》和《未成年人保護法》，在明確了自己權(quán)利的同時，也進一步明確了自己的義務(wù)，認識到加強師德建設(shè)的重要性和必要性，擺正了教師與學生之間的法律關(guān)系，增強了教書育人的自覺性，教師當中關(guān)心學生身心健康發(fā)展的多了，體罰和變相體罰的沒有了；熱心幫助償家教的杜絕了；加強自身修養(yǎng)，自覺做表率的多了，參與賭博等違法活動的杜絕了。

（二）推動了學校管理水平的提高，學校管理逐步走上制度管理的軌道。

近年來，我校堅持學用結(jié)合、普治并舉的原則，依據(jù)國家頒布的有關(guān)法律、法令、條例、規(guī)則，結(jié)合學校的實際情況，建立健全了學校管理各項規(guī)章制度，實行教師“聘任制”，形成了比較規(guī)范、系統(tǒng)、完善的管理制度體系。在此基礎(chǔ)上，學加強規(guī)章制度的學習和宣傳，在教職工中樹立法制觀念，形成“守法光榮、違法恥辱”的良好風氣，同時學校領(lǐng)導(dǎo)以身作則、率先垂范，并加強對法規(guī)執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督、總結(jié)和激勵工作，在執(zhí)行制度過程中，堅持“有章可循，違章必糾”，對遵章守紀者加以肯定表彰，對違法違紀者進行批評教育或紀律處分，堅決煞住各種違反法規(guī)的現(xiàn)象，真正使學校管理制度化和規(guī)范化，步入依法治校的健康軌道。

加大了學生法制教育的工作力度，增強了學生學法、用法、守法的觀念和意識。我們針對新時期學生法制教育工作的新情況、新特點，緊緊抓住學生的思想脈搏，采取多種形式，努力提高學生法制教育的實際效果。加強合作，注意法制教育的社會性。對學生進行法制教育，不僅僅是學校的事情，社會各方面應(yīng)該形成合力，才能保證教育效果。因此，學校積極協(xié)調(diào)社會各方面力量，切實加強學生的法制教育。一是邀請當?shù)卣�法工作者到學校進行法制講座，請他們結(jié)合實際，分析案例，擺事實、講道理，對學生進行法制教育；二是爭取當?shù)貓?zhí)法機關(guān)和社區(qū)的配合，對學生在社會的守法情況進行監(jiān)督；三是建立家長教育委員會，成立家長學校，提高家長的素質(zhì)，爭取家庭的支持，加強對學生的教育和管理。在學校內(nèi)部，則充分利用各種宣傳手段，發(fā)揮黨支部、教導(dǎo)處、少先隊等教育陣地的作用，加強對學生的法制教育。

1、充分利用課堂、廣播臺、學校櫥窗、班級黑板報、晨會、班隊活動、國旗下講話等各種宣傳陣地，狠抓普法教育，取得了較好的效果。由于校內(nèi)外結(jié)合的法制教育體系的進一步健全，增強了學生的法制意識，在校學生違法犯罪現(xiàn)象一直保持0記錄。

2、立足課堂，提高法制教育的滲透性。我們把法律常識教育納入必修課內(nèi)容，做到大綱、教材、教師、課時“四保證”，普遍開展法制教育。學校除確保思品課完成法制教材規(guī)定內(nèi)容外，還充分利用少隊活動時間及每周的晨會時間，對學生進行法制教育。由于思想重視，認識到位，教學效果較好。

3、針對實際，強調(diào)法制教育的層次性。針對學生的年齡層次和個性特征，各年級在教育內(nèi)容和方式上注意了層次性和針對性。例如學校學生年齡差異，利用圖片展覽、表演、觀看專題法制教育片等直觀形式加強教育，使他們進一步了解自己的權(quán)利和義務(wù)，增強了學生的自信心，提高了學習自覺性。

三、推行校務(wù)公開，使學校各項工作規(guī)范化、法制化。

實行校務(wù)公開、民主管理，是貫徹落實“三個代表”重要思想的陽光工程，是加強學校民主政治建設(shè)的重要舉措，是全心全意依靠教職工辦學指導(dǎo)方針的具體體現(xiàn)。近年來，我校以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，不斷推行校務(wù)公開制度，完善民主管理機制，加強學校民主建設(shè)，有效調(diào)動了廣大師生民主治校的積極性和主動性，逐步形成了“參校政、知校情、議校事、監(jiān)校務(wù)”的民主氛圍，依法治校、民主治校工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道，對學校的物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)起到了積極的推動作用，促進學校不斷向更高層次發(fā)展。

學校成立校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全監(jiān)督機制。小組由黨、政、工、團及教師代表組成，定期對學校校務(wù)公開工作進行監(jiān)督。抓住重點和熱點問題，全面深化校務(wù)公開制度。根據(jù)上級有關(guān)的工作要求，結(jié)合學校實際情況，凡是與學校管理、改革發(fā)展密切相關(guān)，涉及教職工切身利益的重要事項，特別是學校工作的重點、難點、教職工群眾、學生、學生家長和社會普遍關(guān)心的熱點問題，在不違背有關(guān)原則和規(guī)定的前提下，我們都堅持納入校務(wù)公開的主要內(nèi)容，及時、如實、廣泛、規(guī)范地進行公開讓群眾了解、評議和監(jiān)督。堅決做到政策公開、過程公開、結(jié)果公開。切實保證校務(wù)公開的真實性和實效性。

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XX大隊二0一0年公安交通管理法制工作總結(jié)

201*年，XX大隊交管法制工作，在市公安局和市交警支隊的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以規(guī)范執(zhí)法為主線，以“降事故、保安全、保暢通”為奮斗目標，堅持依法行政，規(guī)范執(zhí)法，強化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，積極開展文明、規(guī)范執(zhí)法學習教育和培訓，不斷提高隊伍整體素質(zhì)，切實提高依法履行職權(quán)的能力，牢固樹立理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法的理念，為民服務(wù)意識深入警心，執(zhí)法工作規(guī)范有序，為構(gòu)建和諧平安XX、營造安全有序暢通的道路交通環(huán)境做出了應(yīng)有的貢獻。上半年，西鎮(zhèn)大隊未發(fā)生一起行政訴訟案件�，F(xiàn)將西鎮(zhèn)大隊上半年法制工作總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認識

為了大力推進交通管理執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一，積極回應(yīng)人民群眾對公安交管工作的新期待，今年以來大隊領(lǐng)導(dǎo)對執(zhí)法規(guī)范化工作極為重視，把樹立“執(zhí)法為民”、“理性、平和、文明、規(guī)范”執(zhí)法理念作為大隊法制工作的著眼點，不斷致力提高法制工作效率，做到了“三個到位”：一是思想認識到位。把“執(zhí)法為民”、“理性、平和、文明、規(guī)范”執(zhí)法理念的確立、執(zhí)法素質(zhì)的提升作為執(zhí)法規(guī)范工作的重點，組織開展了執(zhí)法理念大討

論，確立了一切警務(wù)活動和業(yè)務(wù)開展都離不開執(zhí)法，一切執(zhí)法都不能背離“執(zhí)法為民”、“理性、平和、文明、規(guī)范”執(zhí)法理念，打牢了法制工作的思想基礎(chǔ)。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。大隊成立了以大隊長為組長，其它領(lǐng)導(dǎo)成員為副組長，各部門主要負責人為成員的法制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各室、中隊分別配備了專兼職法制員，大隊實行每月研究法制工作制度，確立了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，法制部門牽頭抓，部門領(lǐng)導(dǎo)直接抓，大、中隊共同抓的法制工作格局。三是工作落實到位。制定了全年法制工作計劃，明確了目標任務(wù)，建立了執(zhí)法責任制，擬定了法制工作成效標準，使大隊法制建設(shè)步入健康發(fā)展的軌道。

二、注重教育，增強規(guī)范執(zhí)法意識

針對大隊成立時間短，新警多，業(yè)務(wù)不熟悉，工作經(jīng)驗欠缺的實際，大隊高度重視民警的法制意識樹立和業(yè)務(wù)技能提高工作，始終把樹立民警的社會主義法制理念作為搞好公安交管工作的前提和基礎(chǔ)來抓，大隊堅持每月組織全體民警學習法律業(yè)務(wù)知識不少于2次，通過學習實踐科學發(fā)展觀活動、社會主義法治理念教育活動、“大學習、大討論”、“雙爭創(chuàng)”等活動地開展，民警的執(zhí)法為民思想己牢固樹立，公正執(zhí)法理念顯著增強；在紀律作風教育整頓活動、規(guī)范執(zhí)法行為大評查活動、交通協(xié)管員隊伍教育整頓活動、“執(zhí)法紀律作風教育活動”等活動中，全體民警、協(xié)管員積極參與，

認真對照查找自身在執(zhí)法形象、執(zhí)法態(tài)度、執(zhí)法用語等方面存在的突出問題，提出了積極有效的改進措施，既對民警的執(zhí)法思想進行了一次洗滌又對民警的執(zhí)法行為進行了一次校正；結(jié)合學習中、省、市政法、公安機關(guān)關(guān)于執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的會議精神、市交警支隊《加強交通管理執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的實施方案》，民警執(zhí)法思想門進一步打牢，執(zhí)法思路進一步明晰，執(zhí)法行為進一步規(guī)范。為了防止各種違法違紀事件發(fā)生，大隊制定并與民警、協(xié)管員簽訂了《執(zhí)行“六條警規(guī)”責任書》、《落實黨風廉政規(guī)定、執(zhí)行五條禁令、嚴禁公路三亂、規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法責任書》，要求做到入腦、入耳、入心，嚴格貫徹執(zhí)行。一年來，大隊支部召開專題生活會，組織民警集中學習19次，收到社會各界送來的錦旗7面，感謝信3封。

三、加大培訓，提高規(guī)范執(zhí)法水平

向素質(zhì)要警力是XX大隊解決警力嚴重不足的唯一途徑。大隊把民警的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技能培訓學習放在首位，組織民警反復(fù)學習了《道路交通安全法》、《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法工作規(guī)范》、《道路交通事故處理工作規(guī)范》、《道路交通事故處理程序規(guī)定》、《道路交通安全違法行為處理程序規(guī)定》。要求民警在執(zhí)勤過程中隨身攜帶《公安交警執(zhí)法工作手冊》，不僅要熟練運用法律法規(guī)而且要熟記會背主要條款，保證執(zhí)法活動不出偏差，年初，大隊組織全體民警進行了為

期十五天的業(yè)務(wù)技能集中訓練；進行了高速公路執(zhí)勤安全防護技術(shù)培訓、路面實戰(zhàn)演練、電子警察現(xiàn)場操作、事故現(xiàn)場模擬演練、隧道消防實戰(zhàn)演練、指揮手勢和隊列操練等；聘請西安雷通科技公司技術(shù)人員對民警進行了移動電子警察應(yīng)用技能再培訓；邀請支隊領(lǐng)導(dǎo)向民警教授了《道路交通違法信息系統(tǒng)》、《道路交通事故處理信息系統(tǒng)》的使用方法，組織民警法律法規(guī)考試2次。通過培訓，增強了民警的法律意識、程序意識、證據(jù)意識，提高了民警的執(zhí)法辦案水平。今年1-10月份，共受理各類交通事故171起，死亡7人，受傷15人，直接經(jīng)濟損失28.9萬元，已處理159起，結(jié)案率為92％，無上訪、投訴案件。全年，大隊共組織各類集中培訓28次，其中網(wǎng)上學習5次，組織民警集中考試2次，考試合格率100％。

四、完善制度，推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)

進一步完善以執(zhí)法責任制為核心的各項執(zhí)法制度，按法明責，以責定標，以標考評，職責到位，責任到人，使每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)和執(zhí)法行為都有章可循。在全面落實《執(zhí)法責任制》的基礎(chǔ)上，狠抓《執(zhí)法監(jiān)督制度》、《案件審核制度》的落實，建立和完善各執(zhí)法部門民警的執(zhí)法檔案制度和一案一評制度，從執(zhí)法的各個環(huán)節(jié)實行層層抓，層層負責，落實了執(zhí)法責任，改變了以往只糾案，不糾人現(xiàn)象；二是在交通事故處理中推行五級審核制度，強化法制工作對執(zhí)法辦案的程

序性審核，控制違規(guī)辦案和執(zhí)法隨意性問題，確保事故處理公平、公正、公開；三是落實警務(wù)公開展制度。大隊制定了執(zhí)法公開制度，完善了交通違法執(zhí)法、交通事故處理執(zhí)法告知程序。在事故處理中，推行了“四公開”“五審批”“七承諾”的“陽光作業(yè)”，在交管執(zhí)法中，通過電子顯示屏，手機短信，告知單、信函等實行警務(wù)公開。四是建立執(zhí)法質(zhì)量考評制度。對在執(zhí)法評查，案件審核中發(fā)現(xiàn)的普遍性，突出性問題，及時進行歸納、分析，提出整改性建議及措施并予以整改，取得了良好的警示作用。目前執(zhí)法考評制度已顯示出了效果，監(jiān)督管理已初顯成效，部門和民警規(guī)范化執(zhí)法趨勢已經(jīng)形成。

五、加強監(jiān)督，確保執(zhí)法質(zhì)量

加強執(zhí)法監(jiān)督是規(guī)范民警執(zhí)法行為，確保執(zhí)法質(zhì)量的有效途徑。今年以來，大隊一直把執(zhí)法監(jiān)督檢查作為規(guī)范民警執(zhí)法活動重要手段，堅持定期檢查與平時抽查相結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)法活動中存在的漏洞和問題，隨時解決，不留后患。大隊為全體人員制作了執(zhí)勤證，制作了《道路交通違法信息系統(tǒng)工作流程圖》、《道路交通安全違法行為處罰及計分標準圖》、《道路交通事故處理工作流程圖》、《執(zhí)法監(jiān)督崗》等牌匾，公開辦事程序，陽光執(zhí)法、警務(wù)公開。同時，大隊向社會各界聘請了執(zhí)法監(jiān)督員，定期召開座談會，向監(jiān)督員和群眾代表匯報執(zhí)法情況，聽取他們的意見和建議，主動接受群

眾監(jiān)督，切實提高了公安交警執(zhí)法公信力。

六、強化基礎(chǔ)，建立規(guī)范執(zhí)法長效機制

大隊經(jīng)過反復(fù)討論，制定了《內(nèi)業(yè)建設(shè)工作規(guī)范》，明確了大隊領(lǐng)導(dǎo)和各室、中隊負責人及民警工作崗位職責，規(guī)范了各項業(yè)務(wù)建設(shè)標準、流程和要求，制定了規(guī)章制度和考核辦法，使大隊的內(nèi)業(yè)建設(shè)步入正規(guī)化、規(guī)范化軌道。在規(guī)范執(zhí)法活動中，大隊制定了工作方案，成立了執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由大隊長負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責，各部門負責人為執(zhí)法工作第一責任人。確定了法制人員5名，其中專職法制員2名，兼職法制員3名，實行法制員例會制度，利用例會學習上級文件、執(zhí)法通報，討論執(zhí)法工作中存在問題，提出具體整改意見。建立了13種執(zhí)法臺帳，資料齊全，歸檔完整。健全了民警執(zhí)法檔案，執(zhí)法檔案真實詳細記錄了民警個人的執(zhí)法工作情況、執(zhí)法質(zhì)量狀況、執(zhí)法活動中存在的問題和好的經(jīng)驗做法，加強了法制基礎(chǔ)工作。實行了辦案人、部門領(lǐng)導(dǎo)、法制員、大隊領(lǐng)導(dǎo)四級審核制度，從案件受理、調(diào)查取證、法律適用等各個環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，從源頭上保證了辦案質(zhì)量。嚴格落實了執(zhí)法考評制度，制定了《執(zhí)法質(zhì)量考核辦法》、《違法信息系統(tǒng)運行管理工作方案》，室、中隊每季度對民警執(zhí)法情況進行了一次自查，大隊每半年進行了一次考核，結(jié)合專項活動進行了執(zhí)法檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時進行糾正，對個別執(zhí)法不規(guī)范民警，由主管領(lǐng)導(dǎo)對其進

行誡勉談話，使執(zhí)法責任得到了落實，民警依法執(zhí)法的自覺性、主動性得到了提高。雖然我們在警力不足的情況下，克服重重困難，做了一些力所能及的工作，但是與上級要求相比還有較大差距。主要表現(xiàn)在:警力嚴重不足，執(zhí)法主體資格短時間內(nèi)難以解決；辦公條件難以滿足工作需要等等。然而，我們還是有決心有信心在支隊黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷努力，吸納兄弟單位好的經(jīng)驗和做法，全面推動XX大隊法制工作不斷向前發(fā)展。

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