201*-201*學年學校工作總結(jié)

坊樓鎮(zhèn)小學201*-201*

學年工作總結(jié)

彈指一揮間，一個學年又在繁忙的工作中隨之而去。這一學年，我鎮(zhèn)小學以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，圍繞縣局和鎮(zhèn)黨委政府工作部署，全面貫徹黨的教育方針，堅持科學管理、求真務(wù)實的原則，不斷強化學校內(nèi)部管理，著力推進師資隊伍建設(shè)，進一步提高學校辦學水平和教育教學質(zhì)量，努力辦好讓人民滿意的教育。對照縣局年度辦學考評方案和學校工作計劃，現(xiàn)將年度工作總結(jié)如下：

一、加強和改進了師德師風建設(shè)

1、組織學習黨的十七大報告精神，認真貫徹落實胡錦濤總書記在全國優(yōu)秀教師座談會上提出的“四點希望”（愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學生；刻苦鉆研，嚴謹篤學；勇于創(chuàng)新，奮發(fā)進��；淡薄名利，志存高遠。）。繼續(xù)開展師德師風主題教育活動，使“四點希望”成為教師的座右銘和行為準則。一大批老師安心教學，品德高尚，深受師生喜愛。如，中心小學的朱新萍、陳建軍、賀平、陳冶湘、尹中華，羅市小學的陳云祥、蘇麗娟、朱錦明，海爾小學的嚴小美、江銀山、周新文，沿背小學的劉小華，屋場小學的劉根生、劉小琴等，就是我們學習的榜樣。

2、著力開展201*年教師節(jié)“學習英模教師，弘揚偉大師魂”主題教育活動，大力宣傳英模教師的先進事跡，學習抗震救災英模教師英勇獻身、頑強拼搏和自強不息的精神，從學校、從教師自身做起，增強教師職業(yè)的光榮感、責任感和使命感，提升教育、教師良好形象，進一步營造尊師重教的良好社會氛圍。年內(nèi)師生奉獻愛心、扶貧濟困、踴躍捐款：為坪里中學某教師治病捐款1005元，為四川地震災區(qū)捐款8948.90元，“慈善一日捐”捐款1510元。

3、建立和完善師德考核制度。貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》（201*年修訂），繼續(xù)推動教師遵守《江西省中小學教師職業(yè)道德“八不準”》，制定了《教師師德評價細則》，嚴格執(zhí)行師德“一票否決制”。教師師德水平進一步提升，數(shù)名教師榮獲市、縣評優(yōu)選模先進個人，如陳建軍、何立明、朱小英、蘇麗娟、陳靜、朱德清、朱錦明等。

4、結(jié)合教育系統(tǒng)政風行風評議活動，大力開展“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境年”和“規(guī)范管理年”系列工作。通過下發(fā)征求意見表和召開家長會，全鎮(zhèn)小學從辦學行為、師德師風建設(shè)、教師管理、教學管理、學生管理、

安全管理、收費行為、校園建設(shè)等八個方面征求意見建議29條，制定了切實可行的整改措施，贏得家長和社會的廣泛贊譽。

5、開展了廉政文化進校園的活動，促使學校形成“崇廉尚潔”的價值觀念，在學校形成“以廉為榮，以貪為恥”的濃厚氛圍，從而提高了教師的廉政意識和拒腐防變的自覺性。

6、建立了《教師綜合素質(zhì)考評細則》，根據(jù)我鎮(zhèn)各小學的實際，從依法執(zhí)教、熱愛學生、嚴謹治教治學、團結(jié)協(xié)作、廉潔從教、為人師表、培訓提高、工作紀律等八個方面對教師作了嚴格要求，并在學期結(jié)束采取自評和互評相結(jié)合，個人評和綜合評相結(jié)合對教師進行評價。這樣有效地提高了教師的服務(wù)意識，加強了教師的法制觀念，提升了教師的團隊精神。

二、強化了學校德育工作

1、按照新課程改革要求開設(shè)德育課程，改進品德和社會課程的教學方法和考評方法，增強課程的針對性和實效性。制定了《坊樓鎮(zhèn)小學學生德育評價細則》，加大對學生品行、習慣、文明禮儀和日常行為的教育和考評，由班主任和品德課教師定期對學生作出操行評定，鎮(zhèn)在期中和期末組織人員深入班級進行考評，考評成績納入班主任和教師的綜合考評。

2、全鎮(zhèn)小學進一步開展了校本課程《紅色的坊樓》和《人杰地靈誦江西》的讀書活動，弘揚當?shù)氐募t色文化，激勵少年兒童努力學習、熱愛家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)。深入開展理想信念教育和革命傳統(tǒng)教育，繼續(xù)開展弘揚和培育民族精神月宣傳教育活動。廣泛開展多種形式的社會主義榮辱觀教育活動，引導學生將“知榮明恥”變成日常的自覺行為。大力推進班主任隊伍建設(shè)，加大班級過程管理，開展班級五項評比活動。

3、繼續(xù)做好與家長的聯(lián)系工作。在班級中推廣教師聯(lián)系卡和信息交流卡制度，開展“百名教師訪千家”活動，努力辦好家長學校。

4、繼續(xù)加強與有關(guān)部門的聯(lián)系和配合，積極營造一個好的校內(nèi)外育人環(huán)境，抓好反“法輪功”等邪教的教育工作，預防未成年人犯罪，抓好周邊文化環(huán)境建設(shè)，有效杜絕學生出入“三室一吧”的現(xiàn)象。

5、開展了“三項”爭創(chuàng)活動（創(chuàng)建文明校園，爭創(chuàng)文明班級，爭當文明學生）。通過這些活動不斷提高了學校精神文明建設(shè)的品位，創(chuàng)造了優(yōu)美的校園環(huán)境，提升了學生的文明素養(yǎng)。同時涌現(xiàn)了一批文明班級（如坊樓中心小學的一（1）班、二（1）班，羅市小學的三年級，海爾希望小學的六年級等）和文明學生（坊樓中心小學的陳奕柔、劉佳鈺、何慧靈等，海爾希望小學的江金雨、魏可心等，沿背小學的劉巧松、尹健等，屋場小學的劉佳蕓、劉浩鑫等）。

6、寓教育于豐富多彩的活動之中。08年下半年組織了“紀念改革開放三十周年‘歌頌我的家鄉(xiāng)’”系列教育活動、校園集體舞比賽、元旦大合唱等，其中校園集體舞獲坊樓片小學第一名（獲縣賽第三名）；09年上半年開展了“學雷鋒月”、人人動手給校園添光彩、祭掃甘祖昌將軍墓、“祖國在我心中”演講賽、全鎮(zhèn)小學生硬筆書法賽、乒乓球比賽、全鎮(zhèn)小學（幼兒園）“六一”匯演等。

三、抓好教育教學管理，全面提高教學質(zhì)量

1、強化教學常規(guī)管理，向管理要質(zhì)量要效益。學校做好每日的課堂教學巡查、推門聽課、“月檢”和不定期抽檢，并將檢查結(jié)果上報中心小學。鎮(zhèn)中心小學加大平時的督查力度，全學期對各校教師課堂教學情況進行了督查，組織了期中教學檢查和幾次不打招呼的隨查，并將檢查結(jié)果進行了通報。加強學校間教學信息交流，資源共享，克服各校教學質(zhì)量不平衡。

2、加強學校教研工作，提高教師的教研水平。各校要有針對性地搞好校本教研，積極參加上級舉辦的教研活動和競賽活動。教師業(yè)務(wù)學習要圍繞教研課題，每次都有學習專題和中心發(fā)言人。全年組織了6次全鎮(zhèn)性集體備課，根據(jù)實際情況，把教研重點放在數(shù)學和英語科，以集體備課和教學反思為教研重點，做到教研信息化、校本化、科學化、實效化，綜合提高教學質(zhì)量。安排參加全省思品課聽課的教師（陳冶湘），傳達了全省思品課教學會議精神，并上了移植課，使其他教師也受益匪淺。

3、實施“青年教師專業(yè)成長工程”，促進教師教學成長和學校發(fā)展。從訂閱教學雜志、撰寫教學論文、教學優(yōu)質(zhì)課競賽等方面促進青年教師成長。這一學年內(nèi)陳靜獲全縣小語優(yōu)質(zhì)課一等獎，甘謙婧獲全縣小數(shù)優(yōu)質(zhì)課二等獎，陳麗獲全縣小音優(yōu)質(zhì)課二等獎，左方獲全縣小學品德與社會說課競賽三等獎，賀平獲全縣小學科學說課競賽三等獎，陳靜獲坊樓片中小學教師“紀念改革開放三十周年演講賽第一名（縣賽二等獎），劉小琴榮獲坊樓片英語優(yōu)質(zhì)課第二名（縣賽三等獎）。加強教師管理，建立教師師德檔案和業(yè)務(wù)檔案，強化終身學習意識，積極參加繼續(xù)教育培訓，完善教師考核機制，提高教師工作積極性。

4、加強了音體美等學科的教學，制定下發(fā)了《坊樓鎮(zhèn)小學關(guān)于加強音體美教學的實施意見》、《小學體育課教學參考內(nèi)容》、《小學生體育鍛煉測驗項目表》和《小學體育各年級課程標準》。發(fā)揮和整合教學資源，加強各室的管理和使用。引進現(xiàn)代信息教育技術(shù)，爭取每個教師都會使用遠程教育設(shè)備，教師逐步學會上互聯(lián)網(wǎng)查找利用資料，部分教師能建立自己的教師博客，利用網(wǎng)絡(luò)平臺進行交流和學習。

5、抓好教師業(yè)務(wù)學習和培訓工作。主要學習了《新課程課堂教學中的問題與對策》和《新課程理念下的創(chuàng)新教學設(shè)計（小學語文、數(shù)學、英語、品德與生活社會）》等，解決了教師在新課程理念下實施課堂教學的許多困惑，教師教學素質(zhì)和教學能力得到提高。

6、以“全力以赴抓小考咬定目標不放松”為口號，提高了奪取目標的動力，增強了教學質(zhì)量的意識。我鎮(zhèn)把全縣畢業(yè)班教學質(zhì)量檢測放在重要位置，狠抓畢業(yè)班教育教學工作，一是在學期初合理安排師資力量；二是根據(jù)各校實際，調(diào)整課程設(shè)置，加大了教學力度，保證了教學時間；三是加強了畢業(yè)班的教研工作。實施了畢業(yè)班復習集體備課制，開展了校內(nèi)組考、片內(nèi)聯(lián)考活動；四是進一步完善了畢業(yè)班的教學質(zhì)量獎懲方案，實行教師、領(lǐng)導捆綁責任制；五是中心小學校長、副校長下到各完小作畢業(yè)班復習迎考動員講座，鼓舞士氣。

四、舉全鎮(zhèn)之力做好了迎“普實”驗收復查工作

201*年12月上旬順利通過省“普實”驗收復查，學校管理、教育教學等各項工作得到上級肯定。通過上述兩項工作，全鎮(zhèn)小學教學裝備得到提高，新增電腦10臺，價值28000元，新增圖書4229冊，價值73778.52元，新增音體美器材1227件，價值11048元，新增實驗儀器材5303件，價值27751.72元。各種設(shè)施得到很好地利用，促進了教師教學水平的提高和學校管理的規(guī)范化。

五、注重學校建設(shè)和管理，力所能及解決教師福利

1、抓好項目資金籌措和建設(shè)。海爾希望小學學生宿舍樓已開工興建。中心小學拆除了冰雪壓塌的舊房，新建廁所供水和排污建設(shè)完工，已經(jīng)投入使用，新校門工程已完工。爭取資金10000元，添置音響器材一套，價值1529元，添置打印機一臺，價值201*元。201*年上半年爭取坊樓四家煤礦和村資金近201*0元，準備在暑期翻修操場和購買籃球架，讓師生有個像樣的活動場所。還與村級組織聯(lián)系，解決了自來水問題。羅市小學爭取村級資金9000元，完善了乒乓球臺處水泥地面修筑，檢蓋兩個教學點教室屋面，進一步完成了車棚地面的硬化工程，建設(shè)沼氣池一個，解決了自來水問題。海爾小學校門內(nèi)側(cè)斜坡地面得到平整，并且實施好“一大四小”綠化美化工程，植松柏90余棵，09年上半年爭取村捐資3000元和10噸水泥修筑了過道200米，種植了120多個平方米的草皮。沿背小學多方籌資14000余元修筑了水泥操場和活動場地，給教師辦公室安裝了防盜窗，聯(lián)系村委準備為學校解決自來水工程。羅市小學11名寄宿生享受寄宿生生活補貼（每人每年300元）。

2、在經(jīng)費困難的情況下，全年解決教師住房公積金47566元，醫(yī)保金15401元，人均福利近800元。

六、抓好安全管理和綜治工作，確保學校安全穩(wěn)定。

1、建立完善了安全管理制度，制訂印發(fā)了安全管理手冊。一是建立了“誰主管，誰負責”的安全責任制，明確校長是學校安全第一責任人，班主任是班級安全第一責任人，有關(guān)崗位相應確立安全責任，強化學校安全管理人員的責任意識。二是建立了安全隱患排查制度，學校將安全排查納入學校日常的五項評比之中，并準確記錄安全管理的日常工作，進行檔案式管理。三是繼續(xù)實施門衛(wèi)制度，把好進出校園人員關(guān)。四是建立了安全教育制度。五是建立了安全預案；六是建立了防范“兩搶一盜”責任制�；�本做到了安全管理照章辦事，有法可依。中心小學榮獲市德育示范學校和市安全文明校園，羅市小學申報了縣安全文明校園。

2、加強了安全宣傳教育作用，提高師生安全防范意識。鎮(zhèn)內(nèi)舉辦教師安全集中培訓一次。全鎮(zhèn)集中播放了安全教育光盤。各校通過聘請交通部門進行交通安全講座、法制安全課、集會、班會、隊會等形式對師生進行安全教育，做到了時時講、日日講、處處講、逢會必講。各校根據(jù)不同實情，突出重點，尤其對學校危舊房屋、照明線路、飲食飲水、交通安全、森林防火、校舍消防、預防甲型H1N1流感、樓梯間安全等方方面面進行安全教育和自救預防演練。增強師生自我保

護和自救能力。加強了安全檔案管理，從制度、教育、管理、整改等方面的全過程檔案管理，做到了及時準確無誤。

3、加大整改工作力度，學校按照全面覆蓋，不留死角的要求進行排查后，對查出的安全隱患立即落實整改。學校在安全整改上舍得投入，爭取多方動員，保證了學校師生安全。全年全鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)大的安全事故。

七、開創(chuàng)幼兒教育管理新局面。

1、整合幼兒教育資源，規(guī)范辦學行為。一是加大幼兒園規(guī)范辦學的督促力度，興辦了小精靈幼兒園坊樓分園、優(yōu)優(yōu)幼兒園和坊樓村中心幼兒園。支持洋橋幼兒園異址新建。爭取為符合條件的幼兒園申辦辦園許可證。二是實行不定期的安全檢查制度，以確保幼兒園安全。全年進行了大規(guī)模安全檢查4次，督促整改安全隱患6件，取締幼兒園2所，搬遷了2所。

2、豐富了幼兒教學活動。舉辦了首屆坊樓鎮(zhèn)幼兒園“六一”文藝匯演，評選出了洋橋幼兒園榮獲一等獎，坊樓中心幼兒園、小精靈幼兒園、優(yōu)優(yōu)幼兒園榮獲二等獎。爭取鎮(zhèn)政府對幼兒園的支持，購買了價值近201*元的玩具與電子琴，在“六一”文藝匯演時，鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導親自捐贈給了六所幼兒園。

八、存在困難和亟待改進方面

一是學校德育工作缺乏創(chuàng)新，學生在思想品德，良好的行為習慣的養(yǎng)成，誠信等方面有待提高；二是各校教學質(zhì)量不平衡，教學質(zhì)量尚不穩(wěn)定，與坊樓在全縣的發(fā)展勢頭以及群眾的要求還有差距；三是經(jīng)費嚴重不足，學校只能勉強運轉(zhuǎn)，難以做一些急切需要解決的大事；四是自201*年下半年以來教師編制銳減，教師負擔明顯增大，一些學校教師年齡偏大，難以勝任新課程教學工作；五是由于小學高級教師職務(wù)崗位比例設(shè)置不太合理，許多年齡接近退休的教師職稱聘任仍無辦法解決；六是個別教師敬業(yè)和責任心不強，師德師風教育仍需加強。

坊樓鎮(zhèn)中心小學

201*年6月30日

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黑林鎮(zhèn)小學201*-201*第二學期

學校工作總結(jié)

本學期，全鎮(zhèn)小學教干教師認真學習貫徹市、縣教育工作會議精神，緊緊圍繞學期初縣局目標，扎實推進素質(zhì)教育，優(yōu)化教育教學管理，深化教育教學改革，強化目標管理意識，努力提高教育教學質(zhì)量，全體教干、教師團結(jié)合作，勤于實踐，敢于創(chuàng)新，內(nèi)抓管理，外樹形象，圓滿完成了各項教育教學任務(wù)，具體總結(jié)如下：

一、幼兒教育、成人教育規(guī)范發(fā)展

1、秦布地、陳旦頭投資近40萬元，順利通過市優(yōu)質(zhì)園驗收，今年4月份秦布地進一步籌資金近20萬元通過省優(yōu)質(zhì)園縣首批驗收。吳山幼兒園投資20余萬元進行了省合格園的改建。北康邑和土屋幼兒園的改建計劃暑假將實施，做大做強了中心幼兒園。

2、按縣文件精神發(fā)放幼兒教師工資，目前我鎮(zhèn)幼兒園教師的平均工資是706元，從201*年9月為全體幼兒教師購買養(yǎng)了老保險。加強幼兒教師內(nèi)部管理，本學期對幼兒教師進行了出勤檢查和業(yè)務(wù)考核。

4、加大幼兒教師培訓力度。全鎮(zhèn)上學期共派教師外出培訓達60人次，投入資金近萬元。5、改善辦學條件。增添了幼兒園設(shè)施，添新課桌100多張，桌面玩具和大型玩具達100000余元。

6、成人教育：已完成縣下達的成人招生指標，非學歷考試完成縣局下達的任務(wù)。自學考試報名率有所上升，在縣進行的各類評比中成績名列前茅。鄉(xiāng)土教材已編印成冊。二、義務(wù)教育水平不斷提高

首先是嚴格落實收費政策，無亂收費和亂訂復習資料行為發(fā)生。實施“控輟保失”工程，全鎮(zhèn)適齡兒童入學率達100%，小學升初中實現(xiàn)“無縫對接”。多方爭取籌劃教工宿舍樓，搬遷教工食堂，改善了教師生活條件�？h目標考核進入縣前十二名。各類獲獎達六百多人次。其中國家、省、市集體獎五個，個人獎198人次。

三、以養(yǎng)成教育為重點，加強德育工作

1、以加強班主任工作為切入點，加強學生的思想品德教育。本學期，結(jié)合我校實際，以班級為主陣地，搞了全鎮(zhèn)班級布置評比，投資2萬余元制作了班級展示牌和校園文化氛圍的布置，在班主任工作上，本鎮(zhèn)出臺了黑林鎮(zhèn)小學班主任考核辦法，可以說，黑林小學的校

園面貌煥然一新。

2、加強師德師風建設(shè)，繼續(xù)實行師德考核一票否決制。我們還自樹典型，在學校大力弘揚正氣,德育故事《身邊的人》講述黑林小學自己的典型，受到教育局領(lǐng)導的高度評價。在黑林鎮(zhèn)層層評選了十佳師德模范，對他們進行了物質(zhì)和精神獎勵。在不同的教師層面樹立了典型，極大的調(diào)動了教師工作的積極性。我們學校的劉廣芳愛心小組兩年來一直照顧殘疾學生廖爍，其先進事跡在《贛榆報》、市縣電視臺和局域網(wǎng)及關(guān)心下一代周報、農(nóng)村孩子報進行了報道，成為我校德育工作的又一個亮點。

3、加強學校民主與法制建設(shè)。充分發(fā)揮教代會的職能作用，繼續(xù)推進校務(wù)公開，實行民主管理。本學期的“333”工程評選、師德模范評選和市、縣先進都采取了從基層推薦。領(lǐng)導班子集體研究，對推薦結(jié)果進行公示，對于學校重大建設(shè)和幼兒教師工資都進行了基層意見反饋，實現(xiàn)學校工作民主管理。避免了教師上訪等事件的發(fā)生。教職工活動豐富多彩，搞了教職工乒乓球比賽,與班莊二小、沙河小學進行籃球比賽。中心校設(shè)立了合理化建議獎，調(diào)動了教師參與學校管理主動性。

4、關(guān)心教師，構(gòu)建和諧校園。舉辦師生體育春季運動會、乒乓球等體育文化活動。老教師有了重病都能及時看望。

四、以課堂教學為中心，加強研討，推動課程改革不斷深入

1、進一步更新理念，推進課程改革。（1）組織教師廣泛參與課堂教學研究，本學期先后組織教師走出鄉(xiāng)鎮(zhèn)聽課142人次，派出教師到鎮(zhèn)江、揚州、無錫20人次。（2）針對青年教師和臨近退休的老教師采取“送教下鄉(xiāng)”和師徒結(jié)對的形式開展一系列幫扶活動。（3）學校主要領(lǐng)導兼課，并走進課堂聽課，上示范課，在一線指導教學。（4）開展了完小對外開課和學校領(lǐng)導上公開課、中心校開課日、推門聽課等系列教科研活動。

2、扎實提高教育質(zhì)量。

(1)本學期由教導處統(tǒng)一組織重點抓了學習習慣的養(yǎng)成和讀書活動以及師生的寫字比賽，對35周歲以下的教師進行了基本功過關(guān)比賽。

(2)做好教學光盤使用的培訓工作，確�！皟�(yōu)質(zhì)資源”優(yōu)質(zhì)而高效地進入課堂，以大面積提高教育教學質(zhì)量。

(3)優(yōu)化教學質(zhì)量監(jiān)控。主要做法是進行期末統(tǒng)測和課堂巡查相結(jié)合，注重教師的過程性評價。樹立教學先進典型，涌現(xiàn)了一批教學能手。在市縣專業(yè)技能大賽有四人獲市獎，

五人獲縣獎。學校一學期的教學獎勵達四萬多元。

（4）、鞏固和提高藝術(shù)課的開課率和教學質(zhì)量，實行領(lǐng)導干部包校制度，充分保證學校體育課，確保學生每天鍛煉一小時。開展了大課間和新廣播操比賽。

3、狠抓常規(guī)，加強監(jiān)控力度。（1）加強了學校內(nèi)部各項教學工作的科學管理。本學期一開始就實行了教干包校制度，讓管理人員與普通一線教干、教師零距離接觸，幫助各學校尤其是完小、教學點出謀劃策，體現(xiàn)了學校管理的人性化和有效性。（2）改變單一的評價。中心校大膽探索師生評價體系，注重教師的綜合考評。（3）進行了教學質(zhì)量檢測。成功組織了全鎮(zhèn)的期中質(zhì)量檢測，讓老師看到差距和不足，并通過個別談話和會議交流對個別教師進行重點幫扶。（4）重視集體備課。按期初制定的教研活動計劃正常開展教學研究活動。在縣備課檢查成績突出。

五、重視學校的安全、穩(wěn)定工作

1、高度重視學校安全工作，措施得力。主要抓了以下幾點：①堅持每月對全鎮(zhèn)小學進行安全檢查，建立安全臺帳，實行周查月報制度，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。②加強學生飲食衛(wèi)生管理。③定期聯(lián)系家長，齊抓共管，并依據(jù)季節(jié)特點利用班隊會和校會有針對性的對學生進行安全教育。④認真抓好師生預防流行病和常見病的工作。

2、實行校長接待日制度，支部成員輪流值班，學生家長反映問題及時解決，一學期來無上訪事件發(fā)生.

六、教科研工作碩果累累，有力促進了教學成績的提高

1、課題管理。現(xiàn)在共有立項課題24項，其中市級4項，申報市、縣級課題38項。這些課題涉及到德育、管理、課改、學科教學、綜合實踐多方面，大大豐富了研究內(nèi)容。

2、教科研成果明顯，本學期教師在各類報刊發(fā)表文章27篇，獲獎?wù)撐倪_265篇。教師教科研的氛圍濃厚。

3、邀請支教學校的骨干教師開展了教師專業(yè)成長講座和上示范課等雙向交流活動。七素質(zhì)教育成果豐富，學校特色鮮明。

我鎮(zhèn)小學依據(jù)縣教育局要求，全面發(fā)動，訓練督察到位，成果展現(xiàn)到位。

1、課堂教學展示：制定了課堂教學開放周，以完小為單位，各完小在四月份統(tǒng)一組織一次課堂教學開放周活動，展示活動有安排表，教師人人參與，邀請家長、村隊領(lǐng)導觀摩，并召開了家長座談會重點舉辦了家庭教育方法交流。尤其是中心小學，邀請了完小教師和學

生家長也參與了課堂評價。

2、學科特色展示：我們在全鎮(zhèn)各班選拔的基礎(chǔ)上進行全鎮(zhèn)課本劇表演、經(jīng)典誦讀比賽其中汪子頭的課本劇《林沖棒打洪教頭》在片區(qū)比賽中脫穎而出，獲得參加市里比賽的資格：文學社團活動豐富多彩已在各類報刊發(fā)表文章7篇，其中自辦小報《小風車》已成為學生家長教師交流的平臺。大課間體育活動花棍表演，創(chuàng)編操《感恩的心》、廣播操比賽、輪滑表演、歌舞表演，剪紙，雕塑正在如火如荼的進行中，并且成果顯著。為了全面檢驗活動成果，六一節(jié)舉辦了大型方陣游行和節(jié)目表演，邀請黑林鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導，駐地村的領(lǐng)導，以及大陸橋集團，縣服裝廠、中學、醫(yī)院等單位參與，進一步擴大影響。其中鼓號隊為近十年沉寂的校園造勢，特色方陣成為一個亮點，花棍表演是參加人數(shù)最多的項目，中心小學700多人參加了表演；六一節(jié)目也是精心選拔、精心準備。還組建了書畫興趣小組，選取有書畫特長的張儉翠、張一強教師擔任輔導教師，開展了繪畫展、作品展示活動。選取優(yōu)秀組員參加全鎮(zhèn)書畫競賽，獲獎作品在學校櫥窗、三樓展室展示。

3、科技綜合實踐活動展示：以活動為載體建立興趣小組，定期開展活動。舉行了全鎮(zhèn)的手工制作比賽和成果展示活動。培養(yǎng)了學生的動手能力，部分成果受到家長的好評。獲獎成果在學校展示。

4、教科研成果展示：把近三年的團體或個人獲得的牌匾、榮譽證書、科研課題等匯編成冊，目前已完成六本。市級以上報紙、雜志上關(guān)于黑林小學各項工作的有關(guān)報道10篇。學校編輯的校本教材《禮儀教育》和《身邊的人》都已編印成冊，校報《小風車》已編印8期，讓每個學生都能有快樂的童年在這里得到了體現(xiàn)，教風學風更加濃厚。

5、建校園文化長廊一處，充分渲染濃濃的校園文化氛圍，將成為學校的一個特色，繪畫和書法將為學生提供一個展示才華的舞臺。

6、素質(zhì)教育成果展示卓有成效。在縣過程督導中我校的素質(zhì)展示有內(nèi)容想得細品位高，今年六一我們舉行大型巡街表演和“六一”節(jié)目匯演，江蘇大陸橋領(lǐng)導和孫玉副縣長和婦聯(lián)董主席及鎮(zhèn)、機關(guān)村學生家長近1500人參加了活動，并給予較高的評價。

八、存在的問題及需改進方面

1、教師年齡結(jié)構(gòu)失衡，呈老齡化趨勢。個別教師請假多。2、教師的住房問題，急需解決。

九、暑期工作和下一步打算

1、對中心小學校園文化氛圍進行全面布置，主要是學校的文化墻建設(shè)，對大樹小學房屋的瓦進行全部更換，對陳旦頭幼兒園鋪設(shè)水泥路面。

2、對全鎮(zhèn)幼兒教師組織培訓和考核，形成競聘上崗的機智

3、搞好教師各類培訓的管理和引導工作，整理學校檔案，對全體教職工進行考核作準備，為績效工作發(fā)放提供依據(jù)。

4、結(jié)合省市縣關(guān)于規(guī)范辦學，提高教學質(zhì)量的會議精神，進行教師全員培訓，執(zhí)行六個嚴禁，教師人人形成共識，領(lǐng)導班子和教師、家長、學生代表共同參與制定黑林鎮(zhèn)小學規(guī)范管理工作方案，研究教師、學生評價辦法。為下學期的規(guī)范管理打下基礎(chǔ)。

5、配合縣搞好校舍普查工作，逐步消滅學校危房。6、做好學校安全、護校工作，保持信訪穩(wěn)定。7、做好教職工住房建設(shè)的準備工作。8、異地新建北康邑和閆康邑幼兒園。

9、做好陳旦頭、秦布地教學點三、四年級撤并的前期準備工作。

回顧過去，展望未來。在下一步的工作中，我校將繼續(xù)加強內(nèi)部管理，深化教育改革，優(yōu)化資源配置，團結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，與時俱進，再創(chuàng)黑林小學新局面。

201*年6月25日

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