客戶分中心“創(chuàng)造廉政模范班組” 側(cè)記doc

黃岡供電公司客戶服務(wù)黃梅分中心

懲防并舉抓創(chuàng)建風(fēng)正氣順好揚(yáng)帆

---黃梅縣客戶分中心“創(chuàng)造廉政模范班組”側(cè)記

今年以來(lái)，湖北省黃岡市客戶中心黃梅縣分中心在公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的戰(zhàn)略方針，緊緊圍繞年度工作目標(biāo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)做為重點(diǎn)工作來(lái)抓，大力開展“創(chuàng)建廉政模范班組”活動(dòng)，開創(chuàng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新局面，促進(jìn)了中心和諧發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則中心形象不斷提升

只有廉潔的班子，才能贏得職工群眾的擁護(hù)和認(rèn)可，擔(dān)負(fù)起企業(yè)發(fā)展的重任。該中心領(lǐng)導(dǎo)班子深深體會(huì)到，領(lǐng)導(dǎo)者的人格形象是感召力的基礎(chǔ)。為此，客戶分中心抓行風(fēng)建設(shè)工作先從領(lǐng)導(dǎo)班子抓起。主任劉應(yīng)遷以身作則，除對(duì)自己和家人嚴(yán)格要求外，要求領(lǐng)導(dǎo)一班人積極帶頭，做表率，恪守“干事干凈”的廉政理念，筑牢思想防線，自覺(jué)遵守各項(xiàng)制度和規(guī)定：作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，生活儉樸，率先垂范，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。大力倡導(dǎo)“四慎”檢行，即慎初、慎微、慎行、慎獨(dú)，始終堅(jiān)持深入一線班組調(diào)查研究，邊調(diào)研、邊整理、邊整改，從而使各項(xiàng)政策更加客觀準(zhǔn)確，促進(jìn)了工作的扎實(shí)開展。正是領(lǐng)導(dǎo)干部的率先、垂范和先鋒模范作用，形成了風(fēng)正氣順，眾人合力劃大槳，披風(fēng)搏浪行大船的良好氛圍。

7月16日上午，客戶分中心主任劉應(yīng)遷帶領(lǐng)中心工作人員在茨林5組勘察現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，該組石國(guó)祥見劉主任拒收香煙，于是乎趁劉主任不在場(chǎng)將幾包煙丟在車上。當(dāng)劉主任回中心知道此事后，迅速把隨行幾個(gè)人的煙收了起來(lái)，并開車把煙退了回去。大家剛“轉(zhuǎn)崗”不久，都是第一次與主任下鄉(xiāng)，遇到此事后，對(duì)劉主任的行為有些想不通。車上，劉主任見大伙兒都默不作聲，便向大家講了一個(gè)：“李母量稟教子”的典古：說(shuō)的是唐代檢察御史李畬之母為人清白廉潔。一次，李畬請(qǐng)人將祿米送到家中，母親讓人用斗量過(guò)，發(fā)現(xiàn)多出了三石，便問(wèn)是怎么回事，令史回答說(shuō)：“御史官的祿米在過(guò)斗時(shí)，按慣例是不要刮平斗口的。”李母又問(wèn)運(yùn)費(fèi)是多少，又答：“給御史送糧照慣例是不要給本錢運(yùn)費(fèi)的。”李母很生氣，讓他送回多余的祿米及運(yùn)費(fèi)，并嚴(yán)厲責(zé)備李畬。李畬便追問(wèn)倉(cāng)官，并依法判其最，眾御史皆面有愧色。

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講罷，他意味深長(zhǎng)地告誡大家：“蘋果的腐爛往往只從一個(gè)針眼大的小洞開始，我們作為供電的一名員工為百姓提供力所能及的服務(wù)是我們應(yīng)盡的責(zé)任，大家都在農(nóng)村土生土長(zhǎng)，父母都是農(nóng)村人，應(yīng)該知道老百姓耕云播雨的艱辛，如若我們?cè)谌粘９ぷ髦袩o(wú)原則地接受百姓的“人情”，視一瓶水、一包煙為應(yīng)得的“回報(bào)”，這一傳十，十傳百，我們員工名譽(yù)、企業(yè)的形象，將如溪水沙在不知不覺(jué)中喪失，這不可取”一席話，說(shuō)得大家豁然醒悟，頓時(shí)，大家心悅誠(chéng)服了。在石組長(zhǎng)的門前，劉主任好不容易連推帶拉終于將“禮物”硬塞在石組長(zhǎng)的手中。石組長(zhǎng)一半是感動(dòng)，一半是不安，佇立良久，還是懷著忐忑不安的心情追問(wèn)道：“劉主任，哪明天的事？”“呵，這個(gè)，石組長(zhǎng)你放心好了，我們說(shuō)話是算數(shù)的，明天一大早我們的施工隊(duì)就開過(guò)來(lái)了�！眲⒅魅我簧磔p松地回答著。象這樣退還“禮物”的事，在中心又何止這一次

元至十月，在領(lǐng)導(dǎo)班子一元化的帶領(lǐng)下，全中心106人未發(fā)生一例違法違紀(jì)現(xiàn)象，樹立了領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政，團(tuán)結(jié)協(xié)作、職工奮發(fā)創(chuàng)業(yè)、務(wù)實(shí)進(jìn)取的良好形象。

制度健全規(guī)范和諧發(fā)展護(hù)航有力

客戶分中心堅(jiān)持“一把手負(fù)總責(zé)，班子成員齊抓共管，全體員工共同參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，定期分析、研究、部署行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，將行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作目標(biāo)完成情況納入員工績(jī)效考核，實(shí)行重獎(jiǎng)重罰。堅(jiān)持行風(fēng)工作分析例會(huì)制度，突出抓好教育制度化和管理制度化。他們堅(jiān)持把每月10日定為雷打不動(dòng)的學(xué)習(xí)日，班子成員和廣大職工一起深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，提高干部職工理論水平。注重加強(qiáng)員工行業(yè)宗旨教育、法制教育和開展職工理想、技能、道德、紀(jì)律教育，使隊(duì)伍的綜合素質(zhì)不斷提升。

為了給行風(fēng)建設(shè)提供強(qiáng)硬有力的保障，他們制定了《行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)施方案》、《行風(fēng)建設(shè)投訴舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，健全了各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)和制度，加強(qiáng)管人、管物、管財(cái)、管項(xiàng)目等崗位的監(jiān)督，落實(shí)了各類人員的崗位責(zé)任制。年初,領(lǐng)導(dǎo)與各班組集體，簽定了“創(chuàng)建廉政模范班組責(zé)任狀”與全中心106人簽定了“創(chuàng)廉政建設(shè)個(gè)人責(zé)任書”，制定了“創(chuàng)建廉政模范班組實(shí)施方案”和考核標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)開展活動(dòng)。堅(jiān)持行風(fēng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲，使中心日常工作有章可循。

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為了延伸管理，化監(jiān)督，中心在各電工組設(shè)立了投訴舉報(bào)箱，在所轄的每一個(gè)用電臺(tái)區(qū)公布了包片電工姓名、聯(lián)系電話和搶修到達(dá)臺(tái)區(qū)的時(shí)限，廣泛接受用戶監(jiān)督。對(duì)舉報(bào)投訴情況進(jìn)行分析，督促解決行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)中存在的問(wèn)題。每月配合思政科對(duì)全縣營(yíng)業(yè)廳、供電所等窗口單位進(jìn)行明察暗訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正。

中心根據(jù)公司文件精神大力開展“五星級(jí)員工評(píng)比”活動(dòng)：微笑之星、服務(wù)之星、業(yè)務(wù)之星、搶修之星、營(yíng)業(yè)之星、以活動(dòng)促學(xué)習(xí)、促提高，從而造就了一支業(yè)務(wù)精湛、能管會(huì)修的電力隊(duì)伍。

廉潔文化豐富多彩員工樂(lè)入接受

客戶分中心高度重視企業(yè)廉政建設(shè)，將廉潔文化建設(shè)放在首位，自今年5月下旬以來(lái)，緊緊圍繞中心工作實(shí)際，大張旗鼓地開展了創(chuàng)建“廉潔模范班組”活動(dòng)，重點(diǎn)組織開展“七個(gè)一”主題活動(dòng)：（每月開展一次廉政學(xué)習(xí)專題會(huì)；組織開展一次瞻仰紅十五軍紀(jì)念碑活動(dòng)；組織開展一次“干事、干凈”廉潔演講活動(dòng)；開展一次班組員工廉政警句收集活動(dòng)；開展一次班組員工廉政短信創(chuàng)作征集活動(dòng)；開展一次班組員工廉政論文征集活動(dòng)；出一期創(chuàng)建“廉潔模范班組”刊物；）促使“干事、干凈”廉潔理念融入到班子、到班組、到個(gè)人，不斷提升創(chuàng)建活動(dòng)質(zhì)效，擴(kuò)大覆蓋面，使中心廉潔文化建設(shè)進(jìn)一步走向制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。著力在班組廉潔文化建設(shè)工作上下功夫。廣泛開辟廉潔文化陣地，在中心設(shè)立廉潔文化墻，宣傳員工創(chuàng)作廉政警句和漫畫，組織員工開展"廉潔文化伴我行"活動(dòng)，講廉潔小故事，創(chuàng)作廉潔作品，以身邊的事教育身邊的人，以自己的行動(dòng)感染身邊的人，助推企業(yè)廉政建設(shè)全面健康發(fā)展，努力打造光明使者良好形象。在節(jié)假日期間，及時(shí)向干部職工發(fā)送“廉政短信”，積極營(yíng)造"干事、干凈"良好氛圍，同時(shí)利用近年來(lái)發(fā)生在電力系統(tǒng)內(nèi)外腐敗案件，教育電力干部警鐘常鳴，防患于未然，有力地促進(jìn)了行風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展。

通過(guò)廉政短信提醒、觸目驚心的警示教育、喜聞樂(lè)見廉政警句、充滿哲學(xué)思想的廉政論文，令人感動(dòng)的廉政體會(huì)，營(yíng)造廉政文化氛圍，為黨風(fēng)廉政建設(shè)注入了新活力。

先鋒帶頭引路真誠(chéng)服務(wù)無(wú)止境

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“滄海橫流，方顯英雄本色�！狈种行脑谏�產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、農(nóng)電等各領(lǐng)域涌現(xiàn)出了一批又一批拼搏奉獻(xiàn)的黨團(tuán)員和骨干分子，他們己成為農(nóng)電發(fā)展中的堅(jiān)強(qiáng)棟梁。

自今年啟動(dòng)農(nóng)網(wǎng)低電壓改造工作以來(lái)，客戶中心通過(guò)配變?cè)鋈�、新增布點(diǎn)、一二期農(nóng)網(wǎng)臺(tái)區(qū)集中整改等措施進(jìn)行低電壓治理，取得了明顯效果。在“低電壓”整治這場(chǎng)不見烽煙，但見成效的“戰(zhàn)役”中，中心主任劉應(yīng)遷帶領(lǐng)黨員突擊隊(duì)，頂酷暑，戰(zhàn)高溫，凌晨伴著鳥鳴開始作業(yè)，晚上陪著明月施工，一遍遍在滾燙的電桿上下，皮膚曬黑了，汗水出透了，他們的先鋒帶頭作用令人敬佩。

7月5日，驕陽(yáng)似火，熱浪滾滾。走到戶外立即感到一股熱氣襲來(lái)，在黃梅鎮(zhèn)老屋2＃配電臺(tái)區(qū)搶修工地上，客戶分中心維護(hù)班在副主任劉迅，配電二班班長(zhǎng)共產(chǎn)黨員程斌的帶領(lǐng)下，全力奮戰(zhàn)在“低電壓”施工工地上。職工們根據(jù)工作安排，每2人一組緊張而有序的進(jìn)行著施工作業(yè)。烈日似火，施工隊(duì)員們不一會(huì)兒就汗流浹背

黨員程斌冒高溫、戰(zhàn)酷暑、從事計(jì)量終端安裝工作；共青團(tuán)員黎明在35℃高溫下有條不紊地在桿上“過(guò)線”。汗水從臉頰滑落，工作服被汗水濕透了

因?yàn)楣ぷ骶o、任務(wù)急，為了確�？蛻魝兺砩夏苡蒙戏判碾�。中午，他們只好在施工現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)單地泡了幾袋方便面，顧不得休息又投入緊張的工作之中

自5月初以來(lái)，客戶分中心黨支部按照公司的統(tǒng)一部署，開展了這一主題黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)。為黃梅鎮(zhèn)3.8萬(wàn)戶居民換上了智能電表。同時(shí)，全面打響了“低電壓”整治攻堅(jiān)戰(zhàn)。中心黨支部按照公司的文件精神，成立了“低電壓”整治工作組，分解目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任，全面組織協(xié)調(diào)，為加快了“低電壓”施工安全，施工進(jìn)度，施工質(zhì)量起到了先鋒隊(duì)作用。結(jié)止目前，改造“低電壓”臺(tái)區(qū)58個(gè)，整治線路36條.達(dá)6.9千米。在迎峰度夏期間，為了保證轄區(qū)電網(wǎng)在迎峰度夏期間的安全穩(wěn)定運(yùn)行，中心黨支部在成立迎峰度夏領(lǐng)導(dǎo)小組同時(shí)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，成立了“24小時(shí)黨員服務(wù)隊(duì)”，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)落實(shí)在行動(dòng)上。組織專班，開展了夜間測(cè)溫測(cè)負(fù)荷工作，對(duì)轄區(qū)100多臺(tái)配變進(jìn)行了“體檢”。及時(shí)消除設(shè)備缺陷，對(duì)電壓低的38個(gè)配變臺(tái)區(qū)進(jìn)行了線路改造。筑牢了迎峰度夏的銅墻鐵壁，為電網(wǎng)建設(shè)留下了濃墨

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重彩，為黃梅城鎮(zhèn)建設(shè)書寫了亮麗篇章。

行風(fēng)監(jiān)管有力企業(yè)品牌提升

在行風(fēng)建設(shè)中，中心高度重視監(jiān)督工作，通過(guò)多種形式的監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改正問(wèn)題。在迎峰度夏關(guān)鍵時(shí)期，客戶中心轄區(qū)少數(shù)地方出現(xiàn)了用電卡口現(xiàn)象，為及時(shí)掌握“低電壓”一手材料，為低電壓改造項(xiàng)目?jī)?chǔ)備提供原始依據(jù)，7月7日上午，該中心主任劉應(yīng)遷主動(dòng)深入轄區(qū)用戶家中，聽民意，查民情，核實(shí)事，強(qiáng)落實(shí)，細(xì)回復(fù)，實(shí)實(shí)在在解民憂，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的38家用電戶進(jìn)行了走訪，對(duì)線路老化、負(fù)荷超載等情況及時(shí)進(jìn)行了登記，并就用電需求細(xì)心地向用戶作解釋，不厭其煩地回答他們提出的問(wèn)題，有針對(duì)性地為他們提供了合理化建議。現(xiàn)場(chǎng)解答用戶所提出的用電問(wèn)題。

茨林居委會(huì)石國(guó)祥組長(zhǎng)情不自禁地說(shuō)道：“劉主任辦事好負(fù)責(zé)，上門來(lái)為我們解決問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)解決方案，熱情待人暖人心，讓我覺(jué)得非常感動(dòng)！”深入轄區(qū)用戶家走訪，不僅同時(shí)架起了供電企業(yè)與客戶之間的橋梁，更重要地是為確保迎峰度夏期間安全可靠供電、提升企業(yè)品牌形象搭建了良好的平臺(tái)。

今年該中心堅(jiān)持重大節(jié)假日對(duì)各服務(wù)窗口進(jìn)行電話明查或?qū)嵉匕翟L，下鄉(xiāng)暗訪120人次，實(shí)地查訪窗口單位98個(gè)，值班人員280余人，對(duì)發(fā)現(xiàn)的細(xì)節(jié)問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)的糾正，要求窗口單位及時(shí)整改。各經(jīng)常開展對(duì)窗口常態(tài)檢查評(píng)比活動(dòng)。

在外部監(jiān)督方面，該中心廣建社會(huì)監(jiān)督渠道。每月中心領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)走訪重要客戶，廣泛聽取意見和建議。今年7月份，該中心邀請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員，對(duì)窗口單位和供電營(yíng)業(yè)所進(jìn)行巡視和檢查，使監(jiān)督員對(duì)供電系統(tǒng)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)有了深入的了解。該中心自覺(jué)接受用電客戶的監(jiān)督，得到了客戶的好評(píng)。

風(fēng)正好揚(yáng)帆。中心正是將行風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)項(xiàng)新舉措寫在紙上，記在心上，落實(shí)在行動(dòng)上，才為梅電的和諧與發(fā)展注入了無(wú)窮的生機(jī)和活力。（黃梅縣供電公司：程耿）

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東風(fēng)貝洱黨發(fā)[201*]13號(hào)關(guān)于開展二○一一年度各類先進(jìn)評(píng)比、表彰工作的通知公司各黨支部：201*年公司全體員工及全體黨員在公司及公司黨委的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，使公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得了較好的成績(jī)，經(jīng)研究，公司決定對(duì)201*年度的工作進(jìn)行總結(jié)，同時(shí)對(duì)涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰�，F(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對(duì)評(píng)比、表彰工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立201*年度評(píng)比、表彰領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：韓力張留建潘清榮成員：徐建平王玉侯小軍王衛(wèi)民王孝坤王晶周曉趙云評(píng)比、表彰領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨群工作部。徐建平同志任辦公室主任，趙云同志任聯(lián)絡(luò)員，辦公室負(fù)責(zé)評(píng)比、表彰工作的推薦和協(xié)調(diào)工作。二、榮譽(yù)稱號(hào)及評(píng)比辦法（一）先進(jìn)集體1、最佳單位2個(gè)。由黨群工作部牽頭，會(huì)同企劃部、財(cái)務(wù)部、制造部、質(zhì)量部等職能部門，對(duì)9大部的經(jīng)營(yíng)管理工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，主要依據(jù)年度KPI完成情況，推薦2個(gè)部門作為最佳單位表彰建議名單，凡KPI指標(biāo)未完成或有否決項(xiàng)的部門，均不能評(píng)為最佳單位。2、工人先鋒號(hào)若干個(gè)。由黨群工作部牽頭，會(huì)同企劃部、財(cái)務(wù)部、制造部、質(zhì)量部等職能部門，對(duì)各車間（室）的經(jīng)營(yíng)管理工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，主要依據(jù)年度KPI完成情況，推薦若干個(gè)單位作為工人先鋒號(hào)表彰建議名單，凡KPI指標(biāo)未完成或有否決項(xiàng)的部門，均不能評(píng)為工人先鋒號(hào)。3、“四強(qiáng)”黨支部4個(gè)。由黨群工作部對(duì)各黨支部依據(jù)“四強(qiáng)”黨支部評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合日常工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，推薦4個(gè)黨支部作為“四強(qiáng)”黨支部表彰建議名單。4、模范員工信賴之家4個(gè)。由工會(huì)對(duì)各分會(huì)依據(jù)分會(huì)日常工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，推薦4個(gè)分會(huì)作為模范員工信賴之家表彰建議名單。5、模范班組6個(gè)。由工會(huì)牽頭，會(huì)同制造部、質(zhì)量部、人事部、研發(fā)部、企劃部對(duì)各班組進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，推薦6個(gè)班組作為模范班組表彰建議名單。（二）先進(jìn)個(gè)人1、優(yōu)秀員工8人。由工會(huì)牽頭，以分會(huì)為單位各申報(bào)1名在年內(nèi)有突出貢獻(xiàn)的員工，工會(huì)工作部在廣泛征求意見后，推薦8名員工作為優(yōu)秀員工表彰建議名單。2、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員8人。由黨群工作部牽頭，以各支部為單位申報(bào)1名在年內(nèi)先鋒模范作用發(fā)揮好的黨員，黨群工作部在廣泛征求意見后，推薦8名黨員作為“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員表彰建議名單。3、青年明星5人。由團(tuán)委牽頭，以黨支部為單位申報(bào)1名在年內(nèi)有突出表現(xiàn)的的團(tuán)員，團(tuán)委在廣泛征求意見后，推薦5名團(tuán)員作為青年明星表彰建議名單。4、優(yōu)秀管理者3人。由人事部牽頭，會(huì)同黨群工作部、企劃部、制造部，依據(jù)年度個(gè)人KPI完成情況和日常工作行為，推薦10名經(jīng)理以上級(jí)人員作為優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理者表彰建議名單。5、優(yōu)秀黨務(wù)工作者4人。由黨群工作部牽頭，依據(jù)“四強(qiáng)”黨支部評(píng)價(jià)結(jié)果確定優(yōu)秀黨務(wù)工作者表彰建議名單，獲得“四強(qiáng)黨支部”稱號(hào)的支部書記既為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。6、優(yōu)秀工會(huì)工作者4人。由工會(huì)牽頭，依據(jù)模范員工信賴之家評(píng)價(jià)結(jié)果確定表彰建議名單，獲得模范員工信賴之家稱號(hào)的分會(huì)主席既為優(yōu)秀工會(huì)工作者。7、工人先鋒崗（降成本先鋒、質(zhì)量先鋒、創(chuàng)新先鋒、技能先鋒）若干人。由工會(huì)牽頭，以分會(huì)為單位，按照員工4％的比例進(jìn)行申報(bào)，由相關(guān)職能部門依據(jù)日常工作情況推薦3－5人作為工人先鋒崗表彰建議名單。8、模范班組長(zhǎng)6人。由工會(huì)牽頭，依據(jù)模范班組綜合評(píng)價(jià)結(jié)果確定表彰建議名單，獲得模范班組稱號(hào)的班長(zhǎng)既為模范班組長(zhǎng)。9、優(yōu)秀工會(huì)工作積極分子20人。由工會(huì)牽頭，以分會(huì)為單位各申報(bào)1名分會(huì)委員，工會(huì)依據(jù)日常工作表現(xiàn)推薦15人作為優(yōu)秀工會(huì)工作積極分子表彰建議名單，另獲得模范員工信賴之家的支部書記為當(dāng)然的工會(huì)工作積極分子。10、優(yōu)秀勞務(wù)工若干名。由制造部牽頭，以分會(huì)為單位各申報(bào)1－2名在工時(shí)、質(zhì)量、安全、日常行為等綜合表現(xiàn)突出的勞務(wù)工，經(jīng)制造部綜合評(píng)價(jià)后提出表彰建議名單。各部門（車間）、黨支部、分會(huì)要認(rèn)真對(duì)全年的工作進(jìn)行總結(jié)，要對(duì)所有榮譽(yù)稱號(hào)的申報(bào)本著擇優(yōu)評(píng)先、民主集中的原則進(jìn)行認(rèn)真的推薦，所有申報(bào)先進(jìn)必須按申報(bào)表格及說(shuō)明認(rèn)真填寫，于12月1日前報(bào)公司工會(huì)，工會(huì)將根據(jù)不同榮譽(yù)稱號(hào)組織相關(guān)職能部門進(jìn)行評(píng)價(jià)，依據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果形成201*年度各項(xiàng)榮譽(yù)建議名單，報(bào)公司黨、政聯(lián)席會(huì)討論審批。所有材料要有典型事例，以數(shù)據(jù)說(shuō)話。三、評(píng)比范圍本公司各部（室）、班組，工齡滿一年的各類員工（含外籍員工）。四、評(píng)比原則1、擇優(yōu)評(píng)先的原則。各類先進(jìn)必須是本單位或支部工作中業(yè)績(jī)突出，有較大貢獻(xiàn)，且能起到先鋒模范作用的員工。2、民主集中的原則。在評(píng)比活動(dòng)中，各類先進(jìn)個(gè)人的申報(bào)須在部門（車間）公示3天，員工無(wú)異議方能上報(bào)，確保先進(jìn)人物的絕對(duì)先進(jìn)性和員工認(rèn)可度。3、一票否決的原則。出現(xiàn)重大質(zhì)量事故、安全事故、員工違紀(jì)、失控群體性上訪事件、違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象的，取消評(píng)先資格。五、表彰與獎(jiǎng)勵(lì)各類先進(jìn)頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。六、幾點(diǎn)要求1、各部門評(píng)比要嚴(yán)格把關(guān)，按條件評(píng)出，并進(jìn)行公示。如果發(fā)現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人說(shuō)了算或未進(jìn)行公示的現(xiàn)象，經(jīng)查證屬實(shí)，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。2、材料必須按時(shí)上報(bào)，不得拖延。3、上報(bào)材料在報(bào)文字版的同時(shí)，上報(bào)電子版。附件一最佳單位申報(bào)表附件二工人先鋒號(hào)申報(bào)表附件三“四強(qiáng)”黨支部申報(bào)表附件四模范員工信賴之家申報(bào)表附件五模范班組申報(bào)表附件六優(yōu)秀員工申報(bào)表附件七“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員申報(bào)表附件八青年明星申報(bào)表附件九優(yōu)秀管理者申報(bào)表附件十優(yōu)秀黨務(wù)工作者申報(bào)表附件十一優(yōu)秀工會(huì)工作者附件十二工人先鋒崗申報(bào)表附件十三模范班組長(zhǎng)申報(bào)表附件十四優(yōu)秀工會(huì)工作積極分子申報(bào)表附件十五優(yōu)秀勞務(wù)工申報(bào)表二一一年十一月二十四日主題詞：先進(jìn)評(píng)比表彰通知東風(fēng)貝洱熱系統(tǒng)有限公司辦公室201*年11月24日印發(fā)附件一東風(fēng)貝洱熱系統(tǒng)有限公司最佳單位申報(bào)表部門名稱所屬支部簡(jiǎn)要事跡（100字左右）部門領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)單位意見年月日黨支部意見年月日公司黨委意見年月日說(shuō)明：表格填寫100字左右的簡(jiǎn)要事跡，另附1500字左右的事跡材料。附件二東風(fēng)貝洱熱系統(tǒng)有限公司工人先鋒號(hào)申報(bào)表單位名稱所屬部門簡(jiǎn)要事跡（100字左右）負(fù)責(zé)人申報(bào)單位意見年月日黨支部意見黨年月日公司黨委意見年月日說(shuō)明：表格填寫100字左右的簡(jiǎn)要事跡，另附1500字左右的事跡材料。附件三東風(fēng)貝洱熱系統(tǒng)有限公司“四強(qiáng)”黨支部申報(bào)表支部名稱黨員人數(shù)簡(jiǎn)要事跡（100字左右）支部書記黨支部意見黨群工作部意見公司黨委意見年月日年月日年月日說(shuō)明：表格填寫100字左右的簡(jiǎn)要事跡，另附1500字左右的事跡材料。附件四東風(fēng)貝洱熱系統(tǒng)有限公司模范員工信賴之家申報(bào)表分會(huì)名稱會(huì)員人數(shù)簡(jiǎn)要事跡（100字左右）分會(huì)主席黨支部意見年月日工會(huì)意見年月日公司黨委意見年月日說(shuō)明：表格填寫100字左右的簡(jiǎn)要事跡，另附1500字左右的事跡材料。附件五東風(fēng)貝洱熱系統(tǒng)有限公司模范班組申報(bào)表班組名稱所屬部門班組性質(zhì)簡(jiǎn)要事跡（100字左右）班組人數(shù)自評(píng)得分班組長(zhǎng)姓名黨支部意見年月日年月日年月日工會(huì)意見公司黨委意見說(shuō)明：參照班組星級(jí)達(dá)標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自檢；表格內(nèi)填寫100字左右的簡(jiǎn)要事跡，另附1500字左右的事跡材料。附件六東風(fēng)貝洱熱系統(tǒng)有限公司優(yōu)秀員工申報(bào)表員工姓名單位及崗位名稱簡(jiǎn)要事跡（100字左右）分會(huì)意見黨支部意見年月日年月日工會(huì)意見公司黨委意見年月日年月日說(shuō)明：表格填寫100字左右的簡(jiǎn)要事跡，另附1500字左右的事跡材料。附件七東風(fēng)貝洱熱系統(tǒng)有限公司“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員申報(bào)表員工姓名單位及崗位名稱簡(jiǎn)要事跡（100字左右）黨支部意見黨群工作部意見公司黨委意見年月日年月日年月日說(shuō)明：表格填寫100字左右的簡(jiǎn)要事跡，另附1500字左右的事跡材料。附件八東風(fēng)貝洱熱系統(tǒng)有限公司青年明星申報(bào)表員工姓名單位及崗位名稱簡(jiǎn)要事跡（100字左右）黨支部意見年月日?qǐng)F(tuán)委意見公司黨委意見年月日年月日說(shuō)明：表格填寫100字左右的簡(jiǎn)要事跡，另附1500字左右的事跡材料。附件九東風(fēng)貝洱熱系統(tǒng)有限公司優(yōu)秀管理者申報(bào)表姓名單位及崗位名稱簡(jiǎn)要事跡（100字左右）基層黨支部意見人事部意見黨群工作部意見公司黨委意見年月日年月日年月日年月日說(shuō)明：表格填寫100字左右的簡(jiǎn)要事跡，另附1500字左右的事跡材料。附件十東風(fēng)貝洱熱系統(tǒng)有限公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者申報(bào)表姓名單位及崗位名稱簡(jiǎn)要事跡（100字左右）黨支部任職基層黨支部意見黨群工作部意見公司黨委意見年月日年月日年月日說(shuō)明：表格填寫100字左右的簡(jiǎn)要事跡，另附1500字左右的事跡材料。附件十一東風(fēng)貝洱熱系統(tǒng)有限公司優(yōu)秀工會(huì)工作者申報(bào)表姓名分會(huì)任職任職時(shí)間簡(jiǎn)要事跡（100字左右）單位及崗位名稱基層分會(huì)意見黨支部意見年月日年月日工會(huì)意見公司黨委意見年月日年月日說(shuō)明：任職時(shí)間半年以上。表格填寫100字左右簡(jiǎn)要事跡，另附1500字左右的事跡材料。附件十二東風(fēng)貝洱熱系統(tǒng)有限公司工人先鋒崗申報(bào)表員工姓名單位及崗位名稱□降成本先鋒□質(zhì)量先鋒□創(chuàng)新先鋒□技能先申報(bào)稱號(hào)鋒簡(jiǎn)要事跡（100字左右）黨支部意見職能部門意見工會(huì)意見公司黨委意見年月日年月日年月日年月日說(shuō)明：表格填寫100字左右的簡(jiǎn)要事跡，另附1500字左右的事跡材料。附件十三東風(fēng)貝洱熱系統(tǒng)有限公司模范班組長(zhǎng)申報(bào)表姓名任職時(shí)間班組性質(zhì)簡(jiǎn)要事跡（100字左右）單位及崗位名稱基層單位意見黨支部意見年月日年月日工會(huì)意見公司黨委意見年月日年月日說(shuō)明：任職時(shí)間半年以上。表格填寫100字左右簡(jiǎn)要事跡，另附1500字左右的事跡材料。附件十四東風(fēng)貝洱熱系統(tǒng)有限公司優(yōu)秀工會(huì)積極分子申報(bào)表姓名分會(huì)任職任職時(shí)間簡(jiǎn)要事跡（100字左右）單位及崗位名稱基層分會(huì)意見黨支部意見年月日年月日工會(huì)意見公司黨委意見年月日年月日說(shuō)明：任職時(shí)間半年以上。表格填寫100字左右簡(jiǎn)要事跡，另附1500字左右的事跡材料。附件十五東風(fēng)貝洱熱系統(tǒng)有限公司優(yōu)秀勞務(wù)工申報(bào)表姓名出生年月單位及崗位名稱在本公司勞務(wù)用工時(shí)間簡(jiǎn)要事跡（100字左右）黨支部意見制造部意見年月日年月日年月日年月日工會(huì)意見公司黨委意見說(shuō)明：本公司工作一年以上。表格填寫100字左右簡(jiǎn)要事跡，另附1500字左右事跡材料。

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