201*年農保中心工作總結

201*年農保中心工作總結及201*年工作思路

一年來，在縣委、縣政府和勞動保障局領導下，在上級業(yè)務部門的關心和指導下，新農保在財政、民政、殘聯等相關部門密切配合和大力支持下，以維護城鄉(xiāng)居民保障為出發(fā)點，以擴大保障面為工作重點，進一步保障好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老工作，努力實踐好保障民生，維護民利，落實民權各項工作，確保我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障工作與社會發(fā)展水平同步提高�，F將有關工作情況匯報如下：

一、城鄉(xiāng)居民參保工作（一）基本情況

今年以來，我縣作為國家第三批試點縣，農保中心按照國務院、省市統(tǒng)一部署，積極穩(wěn)妥地開展新農保各項工作。截至12月底，全縣共參�！痢寥f人；其中60歲以上直接享受基礎養(yǎng)老金待遇的參保人員有××萬人，60歲以下的參保人員有××萬人。個人繳費××萬元；發(fā)放基礎養(yǎng)老金××萬元。

（二）主要工作做法

1、領導重視，為開展城鄉(xiāng)居民保障工作提供了有力保證。完善政策�？h委、縣政府領導十分重視和關心此項民生工程，成立了縣農保辦工作領導小組。并相繼出臺了新農�！秾嵤┺k法》和《工作方案》,為開展城鄉(xiāng)居民保障工作提供了有力保證。

2、開展調查，摸清底數，切實做好新農保試點工作，準確掌握城鄉(xiāng)居民人口情況。根據省公安廳提供的戶籍人口管理信息，結合從殘聯、計生、民政等部門取回的相關數據，逐步

篩選，排除城鎮(zhèn)職工、機關事業(yè)單位等非參保人員和重度殘疾、計生對象、困難群體，打印分發(fā)新農保核對花名冊約30萬人至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行核查。

3、加強輿論宣傳，積極引導城鄉(xiāng)適齡居民參保。發(fā)放30多萬份宣傳手冊，懸掛橫幅、標語近2千條，發(fā)動宣傳車，通過縣電視臺、××報等進行全面宣傳報導。

4、強化管理，規(guī)范操作，提升服務質量。加強內控機制，制定中心規(guī)章制度和崗位職責，做到職責分明、相互制約、相互監(jiān)督。加強政治理論和業(yè)務方面的學習，提高思想覺悟，增強工作責任心，加強各項規(guī)章制度的學習，嚴格依照規(guī)章制度、工作程序辦事，加強作風建設，堅定理想信念。

二、201*年工作思路

（一）在201*年新農保工作基礎上，繼續(xù)加大政策宣傳力度，營造良好氛圍，努力實現201*年新農保參保率更進一步提高。積極穩(wěn)妥開展201*年新農保擴面征繳工作。201*年續(xù)繳費工作原則上繳費期為1-6月份，力爭續(xù)繳費率達到90%以上。確保養(yǎng)老金發(fā)放，及時為符合條件的年滿60周歲（含新增）老年居民發(fā)放養(yǎng)老金，做到按時足額社會化發(fā)放。

（二）充實具體實施細則，完善政策措施。在原有實施辦法基礎上，對新農保繳費檔次、基礎養(yǎng)老金標準、政府補貼等方面進行調整。根據上級主管部門出臺的新農保、城居保與職工基本養(yǎng)老保險、低保等制度的銜接辦法等政策。

（三）嚴格程序規(guī)范管理。在做好擴面的同時，重點加強對新農保申報、審核、審批環(huán)節(jié)，保證辦理渠道規(guī)范、暢通，加強保險費征繳環(huán)節(jié)管理，確保資金安全，并做到按時足額發(fā)放。建立健全監(jiān)督管理機制，加強對業(yè)務檔案、臺賬資料、資

金發(fā)放、存折發(fā)放等方面的監(jiān)督管理，確保新農保健康穩(wěn)定發(fā)展。加強信息化建設，完善信息系統(tǒng)功能，適應城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險一體化管理服務的需要。

（四）做好參保人員檔案管理工作。嚴格按照省市檔案管理相關要求，切實做好參保人員檔案分類歸檔工作。

（五）加強平臺建設，提升經辦能力。按照《××縣新型農村社會養(yǎng)老保險經辦規(guī)程》的要求，建立健全各項規(guī)章制度，明確經辦崗位職責、權限和服務標準，高起點、高標準、高要求地做好新農保經辦管理服務工作。

××縣農保管理中心

二一二年二月二十二日

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201*年度六合區(qū)農村社會保險工作總結

201*年的新型農村社會養(yǎng)老保險工作，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)人社局的領導下，按照“規(guī)范管理、優(yōu)化服務、完善制度、健全體系”的工作思路，著重在創(chuàng)新機制上挖潛力,在完善制度中求發(fā)展，努力實現基礎管理工作規(guī)范化，全區(qū)新農保全面完成參保率、覆蓋率和續(xù)保率三項核心指標，被征地農民基本生活保障有序進行�，F將有關情況匯報如下：

一、新農保工作推進情況

截至201*年底，全區(qū)共有近32萬農村居民納入了新農保，保險覆蓋率達99.97%；其中繳費人員22.05萬人，參保率達99.9%；老年農村居民養(yǎng)老補貼領取人員9.99萬人，發(fā)放率達100%，201*-201*繳費年度新農保續(xù)保率達到97.41%，提前實現新農保全覆蓋的目標任務，初步實現了農村居民的“老有所養(yǎng)”。

1、完善政策，做好對接工作。今年3月，根據省、市政府部署要求，結合我區(qū)工作實際和經濟發(fā)展水平，制定出臺了《關于進一步加強新型農村社會養(yǎng)老保險工作的通知》（六政發(fā)[201*]38號）,根據中央和省市確定的基本原則和總體框架，在新農�；�金籌集、養(yǎng)老金待遇、領取條件、基金管理等方面進行調整完善，對新農保繳費檔次、基本養(yǎng)老金標準、政府補貼方式進行規(guī)范，無條件的執(zhí)行一些剛性的要求，確保新農保制度全省的統(tǒng)一規(guī)范。同時，我們還注重結合區(qū)情，認真對比分析，對一些經過實踐檢驗的行之有效的先進做法，在制度調整和對接中予以吸收和強化，鞏固了工作成績，保留了六合特色，實現新老制度和平穩(wěn)對接，得到了省市上級部門的肯定，受到了基層群眾的好評和歡

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迎。

2、創(chuàng)新工作機制、實現工作重點的轉變。

由于我區(qū)新農保三年全覆蓋目標任務提前到兩年完成，使得擴大覆蓋面不再成為新農保制度建設的具體目標。201*年，我們的工作重心從重視新農保參保率、覆蓋率轉移到重視續(xù)保率上來。

（1）完成自愿參保向自覺續(xù)保的過渡。雖然用行政推動取代行政命令是推進“新農�！惫ぷ髦械囊粋�亮點。但今年的續(xù)保工作中，我區(qū)各級農保經辦人員通過深入未及時續(xù)保農民家庭，發(fā)放印制的宣傳資料，開展新農保政策宣傳，分析未續(xù)保原因，并完善相關手續(xù)。同時，積極與郵政儲蓄銀行協(xié)商，設立專門繳費窗口，方便群眾繳費，保證了老年居民繳費安全等，一系列細致的宣傳和到位的服務使越來越多處于觀望的農民解除了顧慮，讓他們自覺續(xù)保。截止201*年7月底，全區(qū)共完成新農保續(xù)保180693人，占應續(xù)保人數的97.41%。

（2）完善續(xù)保目標考核和激勵機制。將新農保續(xù)保目標任務列入全區(qū)國民經濟和社會發(fā)展奮斗目標，提出了工作進度和具體目標任務，并通過區(qū)政府、人社局這兩個不同層次的渠道予以層層分解落實，做到鎮(zhèn)鎮(zhèn)有目標，人人有任務，年中有督促，年底有考核。對措施得力，完成新農保續(xù)保任務較好、農保基礎資料健全、規(guī)范、完善的街鎮(zhèn)予以獎勵，并通報表彰，充分調動了各街鎮(zhèn)的工作積極性和主動性。

（3）建立健全征繳信息反饋機制。區(qū)農保中心每月底通過市勞動保障信息系統(tǒng)，將續(xù)保繳費期間未繳納個人保費的參保人名單及時反饋到街鎮(zhèn)、村（社區(qū)）,便于勞動保障協(xié)理員掌握情況及時催繳。同時，加大與郵政儲蓄銀行聯系，合作開發(fā)了新農保繳費專用存折，參保人可持參保存折到就近的銀行網點繳納保費，銀行每月進行劃款處理，確�；�金及時到帳。

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（4）加強規(guī)范化管理，確保基金安全運營。為確�；�金安全完整，我區(qū)不斷建立健全完善的內控內審制度，對各項業(yè)務、各個環(huán)節(jié)實行全程監(jiān)控，有效控制基金管理風險，確保全區(qū)涉農各項社會保障待遇按時足額支付和保障水平穩(wěn)步提升。同時，根據《南京市六合區(qū)農村老年居民領取社會保險待遇資格認證實施辦法》辦法的規(guī)定，聯合區(qū)財政部門合作開發(fā)社會保障資金比對系統(tǒng)，結合的規(guī)定，每月將新農保享受待遇人員名單同區(qū)低保、五保、機關企事業(yè)養(yǎng)老保險、征地保障享受待遇人員和疾控部門的死亡人員名單進行實時比對，避免了部分人員重復享受國家政策，多頭支領、未驗證人員領取待遇資格等問題，使本來就很緊張的新農保基金發(fā)揮最大效能，有效控制基金管理風險。

3、強化隊伍建設，全力爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷推進我區(qū)新農保體系建設（1）優(yōu)化業(yè)務流程，確保經辦服務高效規(guī)范。我們認真按照市勞動保障信息系統(tǒng)上線的要求，對新農保各項業(yè)務流程進行全面清理，簡化、細化和優(yōu)化，從方便群眾的角度出發(fā)，對參保繳費和領取待遇等方面的工作進行了規(guī)范和優(yōu)化，統(tǒng)一了辦事項目、辦事流程、辦事標準。加大資金投入，落實檔案管理的要求，開展新農保險業(yè)務檔案數字化和網絡化建設，將新農保業(yè)務經辦過程中產生的具有價值的各種材料統(tǒng)一歸入農保中心集中管理，提高了辦事效率，受到參保群眾好評。

（2）加強隊伍建設。做好政策業(yè)務培訓，幫助每位同志熟練掌握崗位技能，不斷提高政策業(yè)務綜合水平，以過硬、專業(yè)的理論水平增強服務能力，充分激發(fā)工作人員的主動性和積極性，真正實現“服務方式‘零距離’、服務項目‘零差錯’、服務態(tài)度‘零投訴’”，讓作風建設取得實效，讓服務對象得到實惠。

（3）積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。為了提高全區(qū)新農保工作的整體水平，我們認真落實區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)人社局的工作部署，在區(qū)農保中心

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組織開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。針對當前新農保業(yè)務種類多、辦事人群量大的特點，進一步深挖服務潛力、強化服務職能，采取了多項便民利民舉措：一是專門設立咨詢電話，每天安排相關科室工作人員負責接待咨詢，宣傳和解釋政策，為群眾答疑解惑，提高了群眾滿意度。二是拓展政務公開新渠道，以各種方式向參保人員發(fā)布最新的新農保政策，進行欠費提示和續(xù)保提醒，引導參保人員及時參保、及時繳費。三是進一步理順區(qū)、街鎮(zhèn)職能分工。按照構建城鄉(xiāng)一體的社會保障體系的要求，調整經辦權限，前移服務窗口，為參保人員提供更加高效便捷的服務。

二、征地保障工作

我區(qū)被征地農民基本生活保障工作情況，主要有以下幾個方面：1、被征地農民基本做到“即征即保，應保盡�！薄Ｔ谡鞯乇Ｕ瞎ぷ鲗嶋H中，我們注重做好政策宣傳和動員工作，鼓勵和引導被征地農民參加基本生活保障，限制直至取消了一次性領取基本生活保障資金的做法，從而基本上實現了“即征即保”的工作目標。目前，全區(qū)被征地基本生活保障人數已增加至1.3萬人，月養(yǎng)老金標準由201*年的240元提高到400元，基金運行平穩(wěn)，保障了被征地農民的基本生活。

2、開展技能培訓，提高被征地農民就業(yè)競爭力。在賴以生存的土地被征用后，農民變成居民，就業(yè)的最大難題就是缺乏技能。為此，我們聯合培訓科，主動與雄州、馬鞍等街鎮(zhèn)聯系，舉辦專場培訓班，把技能培訓主動向被征地農民延伸，讓他們享受同城市居民同等的技能培訓條件，使每位被征地農民至少掌握一項基本技能，逐步將他們培養(yǎng)成懂技術、會經營的新型農民。

3、積極探索被征地人員社會保障的新舉措。201*年，根據市人社局的工作布置和《南京市被征地人員社會保障辦法》文件精神，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，我們認真做好被征地人員社會保障前期準備工作，

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積極協(xié)同區(qū)國土、各街鎮(zhèn)，對我區(qū)城市規(guī)劃區(qū)、工業(yè)園區(qū)及各街鎮(zhèn)歷年來的被征地情況進一步開展調查，采集被征地農民失地情況基礎資料和數據，掌握一手資料，擬定了《關于六合區(qū)被征地人員社會保障工作實施方案的匯報》，供區(qū)委、區(qū)政府研究決策。

三、201*年工作打算

201*年，面對新農保工作的新形勢、新任務和新挑戰(zhàn)，我們將根據上級領導的要求，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，主要做好以下工作：

1、暢通新農保和城保之間的銜接轉移通道，采取多種措施，加快推劃進新農保逐步向城保過渡。

2、鞏固參保率，提高續(xù)保率。201*年緊緊抓住改善民生的時機，利用各種形式廣泛深入地宣傳新農保政策，積極引導廣大適齡農民正確認識新農保，積極支持新農保，踴躍參加新農保，進一步鞏固參保率。同時，繼續(xù)強勢推進201*-201*年度新農保續(xù)保工作，確保全區(qū)新繳費年度續(xù)保率達到95%以上。

3、認真做好被征地人員社會保障工作。一是根據《南京市被征地人員社會保障辦法》及其實施細則的規(guī)定，積極同區(qū)國土、財政部門協(xié)商，結合我區(qū)目前被征地人員的基本情況，出臺我區(qū)的《實施細則》，擬定具體的工作推進方案，確保新政策的順利實施；二是全力推進被征地人員轉接城保工作。對于新政策出臺后的被征地人員，按照“即征即保”和“應保盡�！钡脑瓌t全部納入被征地人員社會保障范圍；對于以往征地人員，在做好政策宣傳和尊重個人意愿的基礎上，按照先易后難的原則，先解決系統(tǒng)中規(guī)范用地人員的轉城保問題，然后逐步解決非規(guī)范用地和不在此次范圍內人員轉城保問題。

4、進一步加強經辦機構建設，充實區(qū)、街鎮(zhèn)人員力量，探索建立適應街鎮(zhèn)機構改革要求和農村特點的經辦模式，提高公共服務水平，做

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到業(yè)務前臺向街鎮(zhèn)、村(社區(qū))延伸，為參保人員就近提供便捷高效規(guī)范服務。

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