三講心得
心得體會
通過學習徐總在市局(公司)系統(tǒng)“三講”教育活動動員大會上的講話和配送部“三講”活動實施方案,我深刻全會到這次活動的重要性,接下來我會結(jié)合工作實際,積極參加“三講”教育的各項活動,使我能夠更好地適應新形勢、新任務、新要求,現(xiàn)就本次活動談三個方面的體會。
一、深刻領(lǐng)會精神,提高思想認識,切實增強開展好“三講”教育活動的責任感、使命感
開展“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動,是國家局黨組面對“十二五”時期新形勢、新任務、新要求,做出的一項重要部署。對此,省局、市局(公司)黨委高度重視,將此次活動作為第四次解放思想大討論活動的延伸,層層召開會議安排,層層動員部署要求。可以說,開展好“三講”教育活動,事關(guān)隊伍戰(zhàn)斗力和整體素質(zhì),是思想政治建設(shè)工作中的一項重要內(nèi)容。對此,我們要認真學習領(lǐng)會,要從全局和戰(zhàn)略的高度,充分認識活動開展的重要意義,把思想和行動統(tǒng)一到國家局和省局、市局(公司)黨委的部署要求上來,切實增強責任感和緊迫感。
(一)開展“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動,是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求。徐總在報告中著重強調(diào),開展“三講”教育活動,是認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神,貫徹國家局和省局(公司)黨組部署要求的具體體現(xiàn)。去年以來,市局(公司)緊緊圍繞“卷煙上水平”,進一步明確了“十二五”期間的奮斗目標、戰(zhàn)略重點和措施,科學嚴謹?shù)奶岢隽恕翱缭绞健卑l(fā)展的奮斗目標。作為一個煙草人,面對新形勢新任務,更迫切需要進一步加強和改進作風建設(shè),通過開展“三講”教育活動,增強廣大干部員工的使命感、責任感和緊迫感,增強工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,切實把心思用在“一心一意謀發(fā)展”上,用心抓好各項工作落實,努力實現(xiàn)“十二五”良好開局,為推動實現(xiàn)“跨越發(fā)展、爭先進位”目標提供可靠保證。
(二)開展“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動,是企業(yè)抓住機遇、實現(xiàn)發(fā)展的迫切需要。“十二五”是市局(公司)全面貫徹落實行業(yè)“卷煙上水平”工作方針,全力推動濰坊煙草“中部率先崛起”戰(zhàn)略任務的重要時期,也是實現(xiàn)“跨越發(fā)展、爭先進位”目標,再造發(fā)展新優(yōu)勢,迅速提升綜合競爭力的關(guān)鍵時期。這一時期,既有明顯的發(fā)展優(yōu)勢,也有不利因素;既充滿著機遇,也面臨著嚴峻挑戰(zhàn)。基于以上分析,去年我們配送部制定了明確的的工作目標。目標的實現(xiàn)
第1頁共5頁
和思路的執(zhí)行,關(guān)鍵要靠抓隊伍建設(shè),抓思想政治建設(shè),引導全體干部職工進一步統(tǒng)一思想,認清形勢,凝心聚力,以更好的精神狀態(tài)、更強的素質(zhì)能力、更實的工作作風、更嚴的組織紀律和勞動紀律,推動各項工作開創(chuàng)新局面。
(三)開展“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動,是提高隊伍整體素質(zhì)水平的關(guān)鍵舉措。一年以來,我們堅持不懈地加強隊伍建設(shè),整體素質(zhì)不斷提高,能力不斷增強,精神面貌和工作作風都有了新的轉(zhuǎn)變。但是,面對新的形勢新的任務,對照上級要求,對照新目標,還有不少差距。我們需要深刻領(lǐng)會徐總重要講話精神,把握講話內(nèi)涵,繼續(xù)增強大局意識、責任意識、奉獻精神和組織紀律觀念,著力解決思想、作風、素質(zhì)等方面存在的突出問題,增強“講責任、講奉獻、講紀律”的自覺性和主動性。
二、圍繞活動主題,增強“四種意識”,積極推進“三講”教育活動深入開展
201*年來,通過第四次解放思想大討論活動的開展,全體干部職工的思想有了大的解放,作風有了大的轉(zhuǎn)變,工作有了大的提升。但這只是階段性成效,要真正把全體干部職工的思想和行動統(tǒng)一到“發(fā)展”這個第一要務上來,統(tǒng)一到“實施規(guī)劃、跨越發(fā)展、爭先進位”的戰(zhàn)略目標上來,還需將第四次解放思想大討論活動繼續(xù)引向深入,還需結(jié)合“三講”教育活動,進一步增強大局、學習、創(chuàng)新、爭先“四種意識”。
(一)進一步增強“大局意識”,是推動企業(yè)跨越發(fā)展的基礎(chǔ)保證。大局事關(guān)戰(zhàn)略部署,事關(guān)整體合力,事關(guān)人心向背。我們的一言一行、所作所為都應以大局為重,不能游離于大局之外,偏離大局,甚至危害大局。只有增強大局意識,才能確保同心同德,步調(diào)一致,形成發(fā)展合力;只有增強大局意識,才能整合資源,整肅措施,加快發(fā)展速度;只有增強大局意識,才能將“卷煙上水平”的戰(zhàn)略部署真正落到實處,從而確保實現(xiàn)“目標更高、質(zhì)量更好、速度更快”的跨越式發(fā)展。進一步增強“大局意識”,需要我們牢記“一個使命”,堅持“一個始終”,踐行“兩個至上”,深入開展“三講”。
牢記“一個使命”,就是要牢記“保持企業(yè)持續(xù)健康、又好又快發(fā)展”這一光榮使命。發(fā)展是我們當前的第一要務,發(fā)展是永恒的主題。我們能否保持持續(xù)健康、又好又快發(fā)展,關(guān)乎國家利益、關(guān)乎地方政府利益、關(guān)乎煙農(nóng)和零售客戶的利益,更關(guān)乎企業(yè)和職工個人利益。
堅持“一個始終”,就是要在思想上、行動上始終與行業(yè)上級黨委保持高度一致。要緊扣發(fā)展主題,深刻領(lǐng)會上級指導精神,不折不扣的擁護和執(zhí)行市上級黨委各項要求,切實把思想和行動統(tǒng)一到上級
第2頁共5頁
黨委對形勢的分析判斷上來,落實好各項決策部署,加快發(fā)展速度,提高發(fā)展質(zhì)量。
踐行“兩個至上”,就是要認真踐行“國家利益至上,消費者利益至上”的行業(yè)共同價值觀。要構(gòu)建以“四進”為重點的“兩個至上”長效機制,通過“兩個至上”進班子、進崗位、進制度、進流程,促進“兩個至上”實現(xiàn)全員、全流程覆蓋,通過制度化、科學化、規(guī)范化的宣貫,使全體干部職工始終保持滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的良好精神狀態(tài),從思想上、行動上真正投身到工作之中,全力推動各項工作“上水平”。
深入開展“三講”教育活動,核心目的是引導全體干部職工用心工作,把心思用在“一心一意謀發(fā)展”上,在推動企業(yè)發(fā)展過程中切實做到“盡責任、樂奉獻、守紀律”,積極營造風清氣正、政通人和的良好氛圍,形成相互理解、相互支持、相互配合、相互團結(jié)的良好局面,扭成一股繩、握成一個拳,心往一處想,勁往一處使,全力維護好大局,切實把各項工作抓好、抓牢、抓實。
(二)進一步增強“學習意識”,是推動企業(yè)跨越發(fā)展的重要支撐。學習是人類進步的階梯。重視學習、善于學習、主動學習是提高隊伍素質(zhì)的捷徑,更是必由之路。有這樣一句話:“決定我們平庸還是奮進的,不僅僅是對待人生的態(tài)度,更重要的是對待學習的態(tài)度”。不學習,就解決不了思想境界問題,思想解放程度就會大打折扣;不學習,業(yè)務能力水平就會徘徊不前,甚至倒退、落后,工作水平就難以提高;不學習,就不可能深刻領(lǐng)會和把握上級指導精神,就不會理解“卷煙上水平”和“跨越式”發(fā)展的戰(zhàn)略意義;不學習,就不能把上級精神融會貫通到企業(yè)發(fā)展的進程中,貫徹落實到具體工作中,就會做無用功,就會事倍功半;不學習,“實施規(guī)劃、跨越發(fā)展、爭先進位”的目標,就成了無本之木、無源之水,就只能是一句空話。所以,要想推動企業(yè)快速發(fā)展,就必須著力增強學習意識,有效提升廣大干部職工的能力和水平。
當前,我們面臨的工作充滿著層出不窮的新情況、新問題、新任務、新困難,面對新的形勢和任務,全體干部職工的能力和素質(zhì)是最大的挑戰(zhàn)。應對這個挑戰(zhàn)的根本對策就在于學習。講學習,必須要有好的學風。全體干部職工都要能夠真正靜下心來,把學習作為政治任務、精神追求、立身之本,在全局上下形成勤于學習的風氣、樂于求知的風氣、勇于探索的風氣和以學為榮的風氣。要牢固樹立終身學習的理念,在全局上下營造濃厚的學習氛圍,把學習當作一種責任、一種追求、一種習慣,使工作學習化、學習工作化,工作與學習相交融、共促進,全力創(chuàng)建學習型企業(yè)。
第3頁共5頁
加強學習,不僅要學政治、學政策、學法律、學理論、學技能,還要學先進、學標桿、學典型。創(chuàng)建學習型企業(yè),必須堅持理論聯(lián)系實際,注重學習實效;必須堅持領(lǐng)導帶頭,全員參與,共同提高;必須形成長效機制,做到有計劃、有安排、有督導、有考核,做到學有所得、學有所成、循序漸進、穩(wěn)步提高。我們開展的“唱紅歌、讀紅書、看紅片”、“學黨史”等活動,倡導干部職工多讀書、勤讀書、讀好書,進一步激發(fā)愛國熱情,接受洗禮,陶冶情操,凈化心靈,振奮精神,弘揚正氣,堅定信念,進一步增強干部職工立足本職、干事創(chuàng)業(yè)的精神動力。
(三)進一步增強“創(chuàng)新意識”,是推動企業(yè)跨越發(fā)展的動力源泉。3月22日,市局(公司)系統(tǒng)召開了201*年創(chuàng)新工作會議,徐總針對當前行業(yè)發(fā)展面臨的新形勢、新問題,立足當前,著眼長遠,著重強調(diào)了“崗位創(chuàng)新”和“一把手創(chuàng)新”,為我們下步創(chuàng)新工作的有效開展指明了方向。新形勢、新任務,對我們提高創(chuàng)新能力提出了更為迫切的要求。為此,我們必須要用思想觀念的突破來求得工作實際上的突破,用工作思路上的創(chuàng)新來求得工作方法上的創(chuàng)新,用思想認識上的飛躍來求得發(fā)展速度上的跨越。積極推進科技進步和創(chuàng)新工作,全面提高配送部核心競爭力。
要積極落實“崗位創(chuàng)新”,大力推動思想觀念、體制機制、工作方式方法的改革創(chuàng)新,倡導動腦子、想辦法,積極鼓勵“小發(fā)明、小改革、小創(chuàng)造”,從小事做起,從細微入手,從基礎(chǔ)著力,創(chuàng)造性開展工作,全力破解“跨越發(fā)展”中遇到的難題,保持煙草蓬勃發(fā)展的生命力。
(四)進一步增強“爭先意識”,是推動企業(yè)跨越發(fā)展的前提條件。面臨嚴峻卷煙銷售形勢,我們務必要進一步增強緊迫感、壓力感和危機感;務必要增強“爭先意識”,敢想才能敢做,敢做才有作為。
面對差距,我們別無選擇,只能是樹立信心、瞄準目標,奮勇爭先、奮起直追,逐步縮小差距!鞍亵礌幜,不進則退,小進、慢進也是退”,只有增強奮勇爭先意識,只有拿出“亮劍精神”的魄力和勇氣,我們才能知恥而后勇,放手一搏,趕超先進;只有牢固樹立爭一流、創(chuàng)一流的思想觀念,人人深懷進取心,我們的工作才可能實現(xiàn)突破。狹路相逢勇者勝,奮勇爭先,靠的就是一種精氣神。一個人缺乏這種精氣神,就很難取得進步;一個企業(yè)缺乏這種精氣神,就會失去生機和活力。全體干部職工都要樹立“爭先進位”的信心和決心,營造一種比著干、爭著干、自覺干、踏實干的氛圍,在企業(yè)上下形成你追我趕、我爭你搶、加快發(fā)展的生動局面。要對照先進、對比標桿,牢固樹立“不甘落后”、“不服輸”的精神理念,工作精益求精、業(yè)績爭創(chuàng)一流;要敢于亮劍,要有向先進看齊、和高手比拼、與強者競
第4頁共5頁
賽的膽略。要把爭創(chuàng)一流作為做好工作的最高標桿,時刻做到“三個不滿足”:一是不滿足于工作干過了,二是不滿足于縱向看進步了,三是不滿足于任務完成了。真正做到追求高標桿,實現(xiàn)高標準,達到高效益。
因此,我們要以身作則,帶頭參與活動,要結(jié)合責任分工,要帶頭把自己擺進去,把問題擺出來,認真查擺自己在思想作風、工作作風、學習作風、生活作風等方面存在的問題,堅持從我做起,從現(xiàn)在做起,從小事做起,認真改進工作、轉(zhuǎn)變作風,不斷取得新的成效。
我們要結(jié)合《實施方案》,認真查找在作風建設(shè)上存在的突出問題,抓住要害部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),做到有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就重點解決什么問題。要針對查找出來的問題,舉一反三,深刻剖析,明確整改責任,落實整改措施,規(guī)定整改時限,切忌大而化之、不痛不癢、敷衍塞責。要邊查邊改、邊整邊改,集中盡快解決存在的突出問題。
總之,開展好“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動,事關(guān)全局,意義重大。我們要切實提高責任感、緊迫感,進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,更新理念,提高執(zhí)行力與執(zhí)行能力,以更加奮發(fā)有為、求真務實的作風,積極奉獻,扎實工作,不斷推動各項工作在新起點上實現(xiàn)新突破,為推進濰坊煙草實現(xiàn)“跨越式”發(fā)展目標做出新的更大貢獻!
*******
第5頁共5頁
擴展閱讀:三講心得體會
三講心得體會
三講”教育是個永恒的主題,是件嚴肅的政治任務。在新的形勢下,黨中央提出在全國范圍內(nèi),對黨員、干部進行“三講”教育,并在干部群眾中開展“致富思源,富而思進”的教育活動。這是我們黨站在歷史和時代的高度,又一次對黨員干部進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的進一步學習和再教育。
一、“三講”教育主要是講問題、提問題,而問題的關(guān)鍵又在于有沒有找準問題,只有問題找準了,深究其原因,才能明確整改方向和確定整改措施。我作為一個黨員,在黨組織的教育和培養(yǎng)下,具有一個黨員應有的素質(zhì)。然而,細讀“三講”,對照黨章以及組織的要求,我認為我還是做得很不夠的,其主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
1.學習不夠重視。首先是不夠重視政治學習的深度,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論鉆研不深,政治理論水平不高,黨的知識掌握得不夠深刻,不能很好的運用哲學的理論和方法對周圍環(huán)境作系統(tǒng)的周密的調(diào)查和研究。其次是業(yè)務理論學習抓得不夠緊,業(yè)務能力提高不快。
2.護士長工作具體能力與新形勢、新任務的要求存在一定距離。作為一名黨員,學習的目的是為了把工作做得更好,服務于黨,服務于人民,做一個忠于人民的好公仆。我作為一名市場經(jīng)理,能帶領(lǐng)全體營銷人員勤奮工作,在卷煙培育上取得了一定的工作,但對照“三講”的要求,盡管作出許多努力,有些方面與要求還有一定距離。如管理不到位,處理問題太過直接,沒有顧及個人感受。
3.批評與自我批評做得不太好。人無完人,金無赤金,工作中出現(xiàn)一些不足之處是在所難免,關(guān)鍵是要虛心接受別人的批評,主動往自身找差距,把不足之處加以克服,而本人主觀性較強,對別人的意見不大重視。
4.深入群眾較少,交心工作做得不夠。從群眾中來,到群眾中去,這是黨的要求。只有深入群眾,才能了解群眾,才能知道他們需要什么,關(guān)心什么。
5.厲行節(jié)約,艱苦創(chuàng)業(yè)做得不夠,燈紅酒綠、追求享受的思想滋生對我們有一定的沖擊。艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)是我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng),中央要求黨員帶頭過緊日子。改革開放二十年來,我國取得了舉世矚目的偉大成就,黨給人民帶來了極大的物質(zhì)財富,然而中國還并不十分富裕,共產(chǎn)黨員要自覺勤儉節(jié)約,把有限的資金用在國防建設(shè)上來,自覺抵制腐朽思想的侵襲,警鐘長鳴,做反腐倡廉的積極分子。
二、通過這個“三講”教育學習,我深刻認識到自己存在的不足,這主要反映了平時本人對學習不夠重視,忽視了世界觀、人生觀的改造,特別對我黨的目的認識不深,入黨后,放松了自己的要求,通過這次學習和反思,應當吸取教訓!叭v”教育是整黨整風教育。有一句成語說得好,“千里之堤,于蟻穴”,一切不正之風要消滅在萌芽狀態(tài)。
三、努力方向和整改措施。江澤民說,要把中國的事情辦好,關(guān)鍵在于我們黨,只要我們黨始終成為中國先進社會生產(chǎn)力的發(fā)展要求、中國先進文化的前進方向、中國最廣大人民利益的忠實代表,我們黨就能永遠立于不敗之地,永遠得到全國各族人民的衷心擁護并帶領(lǐng)人民不斷前進。黨員的素質(zhì)、黨員的形象、黨員的先鋒模范作用與黨的命運、國家的前途息息相關(guān),為鞏固成果,不斷完善自己,因此,我們要把這次“三講”教育作為一次很好的學習和全方位提高能力的機會。
首先把學習放在第一位,江澤民總書記指出,學習有了深度,認識水平才能有高度,查擺和分析問題才有深度。我們要把理論學習放在首位,并貫穿“三講”教育的始終,使“三講”教育真正成為新形勢下進行的一次馬克思主義的自我教育,認真學習規(guī)定的必讀篇目和有關(guān)文件,特別要重復學習江總書記的重要講話,用江總書記的講話精神來武裝頭腦,大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,努力提高分析問題和解決問題的能力。
第二,邊學邊改,把存在的不足盡快改過來,讓群眾感到鼓舞和希望。共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民謀利益的,是以群眾贊成不贊成、擁護不擁護作為行動的指南。波瀾壯闊的改革開放之所以產(chǎn)生如此深刻的社會變遷,取得了舉世矚目的偉大成就,是因為有了人民群眾的支持和參與。人民群眾是我們黨力量的源泉和勝利之本。因此,要充分聽取人民群眾的意見,讓人民群眾幫助查找問題,深入群眾,密切黨群、干群關(guān)系,提高黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力,從群眾最不滿意的地方改起,從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的問題入手,把黨的宗旨落實到各項工作中去。這就要求我們在服務態(tài)度和服務質(zhì)量上下功夫,滿足客戶的需求,得到社會的肯定。
第三,開展黨風廉政建設(shè)。黨風廉政建設(shè)關(guān)系到黨的興衰存亡,每個共產(chǎn)黨員必須警鐘長鳴。生活條件好了,更要“致富思源”、“富而思進”,保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風,防止腐化思想的侵蝕,自覺抵制燈紅酒綠的影響,永葆人民軍隊光榮本色,做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
友情提示:本文中關(guān)于《三講心得》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,三講心得:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。