綜采隊黨支部201*年工作總結及201*年工作思路

綜采隊黨支部201*年工作總結及201*年工作思路

在201*年，綜采隊黨支部緊緊圍繞礦安全生產(chǎn)的工作思路和目標，本著服務于區(qū)隊整體安全生產(chǎn)形勢的要求，在職工隊伍中開展思想教育工作，使我隊廣大職工的思想與公司、礦黨委保持高度一致，確保公司、礦各種制度能夠得到徹底的貫徹，各種理念、文化能在綜采隊落地生根。

在過去的一年中，我隊黨支部在黨建和職工思想教育等方面取得了一些成績，但也發(fā)現(xiàn)許多工作有待改進，現(xiàn)總結匯報如下：一、201*年支部工作回顧和總結

1、及時吸收思想進步的優(yōu)秀管理人員和職工進入綜采隊黨支部，加強對入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，做好新黨員的組織發(fā)展工作。按照黨組織“堅持標準，保證質(zhì)量，慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導工作。201*年按照黨員發(fā)展標準，綜采隊黨支部發(fā)展了張秀兒為預備黨員，同時還有2名職工向黨組織遞交入黨申請書。

2、進一步加大對我隊黨員的再教育。定期開展“三會一課”活動，對于剛吸收的新同志，支部通過“結對子”、“開座談會”等活動，主動的了解他們的思想變化，使他們不僅在行動上入了黨，也要在思想上入黨。今年以來綜采隊黨支部嚴格按照黨委的要求認真開展了黨風廉政的學習，支部采取有效措施，組織全體黨員按照學習計劃開展學習，不同時期學習各級領導（王董事長、李礦長）的講話精神。保持黨員隊干在思想上與礦的高度一致。3、緊緊圍繞礦整體黨建工作思路，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。樹立“一名黨員就是一面安全生產(chǎn)的旗幟，黨支部就是安全生產(chǎn)的堡壘”的意識，堅持開展黨員、隊干、管理人員身邊“無三違、無隱患、無不規(guī)范行為”活動。今年以來，我隊每月給黨員干部下指標、定任務，每名黨員干部每月抓三違、不規(guī)范行為和排查隱患不少于3次，通過此辦法的實施今年我隊安全管理效果較好。全年杜絕了輕微傷事故。

4、積極開展職工思想教育和援助工作。針對不同時期的不同性質(zhì)的罰款，支部及時進行了思想援助。使他們真正意識到罰款是對他們今后工作的一種警示和鞭策。在這同時隊支部對操作不規(guī)范、安全意識差的人員也積極開展了安全思想教育。通過此項教育，加強了與他們的聯(lián)系溝通，向安全意識差的人員及時進行教育，使他們在思想上真正意識到三違的嚴重性。

真正發(fā)揮了支部思想“攻心”的作用，為安全生產(chǎn)的有序開展保了駕護了航。

5、開展勤政廉政教育。通過在進班會、班后會、集中學習日組織學習黨風廉政建設教材，引用廉政反面教材，教育職工、管理人員管好自己的嘴和手。黨支部把樹立正確的權利觀、不斷增強組織觀念、紀律觀念和自律意識、提高拒腐防變的能力作為加強黨風廉政建設的重要抓手。通過開展黨課教育，不斷提高黨員拒腐防變能力。通過參加黨課，給每個黨員干部敲醒了警鐘，只有時刻嚴己在先，善于慎行，才能抵制各種誘惑和不正之風的侵蝕。今年以來綜采隊黨支部認真組織隊黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》，認真抓好干部的廉政教育工作。組織黨員干部學習相關廉政法律法規(guī)等，并結合實際對干部進行理想信念教育、職業(yè)道德教育、紀律作風教育和反腐倡廉警示教育。

6、深入工人一線，及時發(fā)現(xiàn)隊伍中存在的一些不和諧之音。作為支部工作的一個重點就是深入一線，了解民意，體察民情，解決具體問題。如在調(diào)查過程中我們發(fā)現(xiàn)，在管理過程中檢修班個別職工感覺自己的工資有點問題，知道情況后支部直接介入幫助查找其工資結構構成情況，向有凝問的職工一一解釋清楚，同時，支部每月召開工資分配會，使得工資分配更趨透明化、合理化。

7、落實隊伍公開，給職工一個明白。以往工人對自己的工資不知道怎么算出來的，對于工資這一塊要求記錄員在工資上交前把效益工資和綜合工資分開公布，這樣工人看了以后就能明白自己發(fā)的工資到底哪少哪多，效益工資、安全工資、入井補貼等結構塊，一看一目了然。

8、根據(jù)礦黨委的要求在各時間段觀看不同形式的安全教育。在進班會上根據(jù)三違、事故的處罰情況幫助職工算經(jīng)濟賬，真正讓職工體會安全就是效益；積極組織職工觀看安全教育警示片，在進班會上用身邊的事故案例教育職工，讓職工真正感到事故給我們帶來的傷害和后果。

二、201*年支部工作打算

1、進一步做好煤炭企業(yè)文化宣貫工作，采取多種手段和措施要求職工踐行員工守則和禮儀規(guī)范，使員工素質(zhì)得到全面提升。

2、圍繞區(qū)隊安全生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，積極參與現(xiàn)場管理，深入一線，排憂解難，凝心聚力，思想攻心，切實把支部思想教育工作服務于安全生產(chǎn)的管理過程中。

3、大力開展各個崗位的人才培養(yǎng)工作，今年我隊有部分到期工人，這無形給我隊造成很大壓力，作為支部更有職責培養(yǎng)相關技術工人。同時要大力培養(yǎng)班組長，技術工人，以及新分配的學生，注重對年輕有活力有頭腦的工人的培養(yǎng)。

4、進一步抓好黨風廉政建設，做好職工維權工作，監(jiān)管隊務公開工作，把全隊干群的思想高度統(tǒng)一起來，理順日常的管理秩序，提高隊伍的整體戰(zhàn)斗力。

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201*年黨支部工作總結及201*年工作思路

201*年在局黨委的正確領導下，中心干部職工堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞局黨委《201*年黨建目標任務》及《201*年黨建工作要點》開展工作。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把黨建工作與中心的重點工作結合起來，加強中心的綜合能力建設，著力解決重點、難點工作，做大做強特色工作。為有力推動“十二五”發(fā)展，建設精品衛(wèi)生提供強有力的組織保證。具體抓好以下五個方面的工作：

一、黨建活動豐富多彩，增強了黨組織凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生工作特點，通過開展多種形式的實踐活動，激發(fā)全體黨員、干部勇于進取、開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)中心又好又快發(fā)展的責任感、緊迫感、自豪感，為推動中心和諧發(fā)展作出新貢獻。在全中心開展以下系列活動。

（一）開展“迎七一.抒情懷.展風采”書法展活動。為了慶祝建黨90周年，抒發(fā)我中心廣大干部職工的愛黨愛國情懷，展現(xiàn)和挖掘職工的精神風貌和藝術才華，舉辦了黨員干部帶頭，全體職工參與的硬筆書法及毛筆書法展。共收到書法作品66件，在黨支部宣傳欄及中心大廳的展板上展出。

（二）開展“讀一本好書”活動。結合中心黨支部推進的“學習型黨組織和學習型中心”創(chuàng)建活動，中心專門購買了圖書供職工借閱。要求全體黨員及中層干部讀一本書、講一次黨課，讀書筆記不少于6篇。中心黨支部書記、副書記帶頭講黨課，黨員中層干部也相繼開展了講課活動；中心專門組織了集中學習，每個月的第一周為固定的學習時間，組織所有黨員和中層干部、積極分子集中起來開展專題學習。激發(fā)了廣大黨員干部的學習熱情及時完成了黨支部年初布置的各項學習任務。

（三）組織黨員參觀一次紅色革命根據(jù)地活動。7月23日全體黨員及民主黨派的同志冒著烈日共同參觀了“臺兒莊革命根據(jù)地”激

發(fā)了同志們的愛國熱情，更激勵廣大黨員干部扎實工作，開拓進取的精神。

（四）樹立一批典型。借助“創(chuàng)先爭優(yōu)先”及“創(chuàng)建學習型中心”活動的開展，進行了“先進典型”及“學習型服務明星”的評比和表彰工作。共評出先進典型有：1、XXX黨支部獲得“先進基層黨組織”榮譽稱號；2、XXX同志獲得“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號；3、

XXX同志獲得“黨員承諾示范崗”榮譽稱號；4、XXX同志獲得“黨

員雙滿意示范崗”榮譽稱號；5、XXX同志獲得“學習標兵”榮譽稱號；6、XXX同志獲得“服務標兵”榮譽稱號。評選“學習型服務明星”4名。進一步增強醫(yī)務人員責任意識和醫(yī)德醫(yī)風建設，提高服務質(zhì)量，樹立了先進榜樣。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)扎實有效，黨建工作與中心重點工作有機結合。把中心的重點工作、特色建設以及人才建設作為黨建工作的出發(fā)點，通過黨建帶群建工作的開展，把創(chuàng)爭工作融入到中心的日常工作中去。注重突出“四個載體”。

（一）以專病特色建設活動為載體，使專病建設取得明顯成效。中心痔管科副主任醫(yī)師XXX積極探索中醫(yī)痔管科特色建設，并通過全中心的承諾實踐活動的有效開展，針對專病特色建設紛紛承諾加強宣傳，取得了良好的成績。為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)、價廉、方便、貼心的服務，201*年專病門診人次接近一千人次，手術人次達六十多人次，改善了中心的業(yè)務構成比例。薛醫(yī)生被評為創(chuàng)先爭優(yōu)專病特色建設特殊貢獻獎，并頒發(fā)了證書，給予相應的獎勵。

（二）以中心的重點工作、難點工作為載體，努力使創(chuàng)爭工作與中心工作“目標同一、工作同向、落實同力”。針對門診統(tǒng)籌控費難的問題。通過召集臨床醫(yī)生座談，分析原因，尋找對策，分析形勢嚴峻及后果嚴重性。通過黨建帶群建工作的開展，進行

廣覆蓋，全員參與，引導臨床醫(yī)生針對各自崗位特點進行針對性地承諾。中心采取每日通報，周通報，月通報的形式，措施到位，獎懲到位。通過一系列措施及全體職工的共同努力，控費效果顯著，201*年1-10月份職工醫(yī)保門診統(tǒng)籌控費取得比較好的效果，門診統(tǒng)籌節(jié)余十多萬元。病床由原來的32張擴充至36張床位，滿足病人的需求，1-11月份住院病人較去年同期上升65.9%，床位使用率達80%以上。

（三）以服務明星評選活動為載體，樹立服務品牌和典型。通過評選季度服務明星和年度服務明星活動的開展，中心形成“組織引領，黨員帶頭，群眾跟進”的良好氛圍。以此來發(fā)現(xiàn)典型，樹立典型，取得實實在在的效果。并在中心開展向典型學習活動，從而形成在中心各個崗位都有“學有榜樣，行有楷模，振作精神，奮發(fā)向上”的局面。

（四）以隊伍建設為載體，筑牢堅強堡壘。堅持把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀人才、把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員、把黨員中優(yōu)秀人才培養(yǎng)成骨干的原則。成熟一個發(fā)展一個，吸引優(yōu)秀人才加入到隊伍中來。目前，正式黨員7人，預備黨員1人，考察對象2人，積極分子2人，新增入黨申請2人，黨員隊伍在不斷發(fā)展壯大。

三、民主管理落實有效，推動中心民主政治建設的進程。經(jīng)過充分醞釀，精心準備，201*年6月召開了XXX街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心第一屆職代會。制定并通過了，A非在遍人員工資增長規(guī)定，B論文獎勵暫行辦法，C繼續(xù)教育進修培訓工作制度，D學歷學位教育獎勵辦法，以職代會的形式制定了中心的政策。為中心穩(wěn)定人心,留住人才提供了有力保障，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，凝聚職工的向心力，共同促進中心的持續(xù)發(fā)展。

四、群團共建，增強工作活力。

認真做好工會的各項組建工作，把德才兼?zhèn)�、群眾公認的優(yōu)秀干部選撥到工會組織中來。原工會主席到齡退休，在工會委員中選出了新任工會主席來主持工會工作，使工會的各項工作能有序開展。工會先后組織了關愛弱勢兒童送溫暖活動；寧國，泰寧3日游活動；組

織職工觀看了電影“建黨偉業(yè)”等活動。在高溫時節(jié)，工會組織了“送清涼”活動，使廣大職工感受了組織上的溫暖與關懷。

團活動也同樣豐富多彩，成立黨團員志愿者服務隊。開展主題鮮明的志愿者服務活動。團員同志參與了老干部上門結對活動，黨團員聯(lián)合舉行了義診活動4場，服務人次近500人次。積極推動服務形式由簡單化向多元化轉變，把專業(yè)團隊服務與個體特色服務充分結合，進一步增強志愿服務的針對性、規(guī)范性和實效性，努力擴大群眾的滿意度和黨團員志愿服務的參與度。青年團員在“青春邀約、唱支山歌給黨聽”活動中，獲得了局黨委頒發(fā)的紅歌賽“優(yōu)勝獎”。形成黨員干部帶頭干，黨員干部有凝聚力、職工有積極向上的工作氛圍。

五、黨風廉政建設常抓不懈，筑牢思想防線。

加強了對黨員干部的廉政教育，嚴格執(zhí)行黨員干部的廉政標準，認真落實黨風廉政建設責任制。廣泛開展醫(yī)德醫(yī)風教育，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，認真查處醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中收取回扣、收受紅包等行為，所有醫(yī)務人員均簽訂了“正行風、拒紅包”協(xié)議書，加強了對重點崗位、重點人員的監(jiān)督，加大社會監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、職工監(jiān)督力度。黨風廉政建設工作任務責任分解落實到具體部門，責任到人。注重黨務與院務公開工作，倡導廉潔行醫(yī)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。截止到201*年12月，中心共收到錦旗5面，感謝信6封。繼續(xù)堅持規(guī)范管理，熱情服務，進一步提升醫(yī)務人員素質(zhì)和醫(yī)院形象，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。

201*年工作思路

201*年中心黨支部將緊緊把握機遇，開拓進取，銳意創(chuàng)新，進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全面提升中心核心競爭力，促進中心基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生等工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。201*年，我們將著重抓好以下“五個工程”的建設工作。

一、強化思想政治工作，擴展“凝聚力工程”。

1、深入學習貫徹《黨章》。按照《黨章》的要求，加強班子建設，深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，大力開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，提高領導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為中心發(fā)展提供有力的組織保障。

2、建設高素質(zhì)領導班子，提高黨的執(zhí)政能力。增強理論學習的針對性和實效性，不斷提高領導班子的執(zhí)政能力、駕馭復雜局面的能力，進一步強化以人為本的思想意識和全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀。要圍繞中心工作，增強職工的政治意識、責任意識和大局意識，把大家的思想統(tǒng)一到中心建設和發(fā)展上來。

3、“學習型黨組織、學習型中心”建設持續(xù)推進。制定切實可行的學習方案，要求全體黨員及中層干部至少一次理論學習講課；讀書筆記不少于6篇。定期組織相關人員進行集中學習，形成一種長效機制。也可通過邀請專家、教授進行專題輔導，進行講座交流為補充。黨員同志通過理論學習結合自身實踐，每個專題結束后書寫心得體會，并進行交流發(fā)言。通過加強學習，把推進學習型黨組織、學習型中心建設，作為全面提升中心全體黨員、中層干部及技術骨干的學習能力、創(chuàng)新能力、和破解難題的主要抓手，推動中心發(fā)展的重要保證。重點做好以下工作：

一是搞好專題學習；每月開展一個專題系列學習。二是請知名的專家講課。

三是組織好專題討論；每個專題結束后組織一次集中討論。

四是每位共產(chǎn)黨員每個專題結束后撰寫一篇1000字以上的學習心得體會。

二、夯實黨建基礎，鞏固和擴展“陣地工程”。

按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，做好發(fā)展黨員工作。要努力建設一支數(shù)量充足，質(zhì)量優(yōu)秀的入黨積極分子隊伍。重視對建黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察，把好“入口”關，成熟一個發(fā)展一個。201*年將有兩名預備黨員轉正；兩名積極分子將列入考察期。積極做好積極分子的培養(yǎng)發(fā)展工作，不斷增強黨的后備力量。

（一）專業(yè)人才的培養(yǎng)與引進，提高社區(qū)的綜合服務能力。對在崗工作人員，廣泛通過轉崗培訓、在職繼續(xù)教育、選派進修等形式，快速提升綜合素質(zhì)。打造一支理論功底好、業(yè)務素質(zhì)高、層次梯隊合理的人才隊伍。

1、鼓勵在職學歷教育，加大投入力度，制定專門的學歷教育培養(yǎng)獎勵辦法。對在職教育取得學歷學位的給予獎勵；對在核心期刊發(fā)表的文章給予獎勵。

2、完善院內(nèi)教育培訓體系，組織業(yè)務技能大練兵，強化醫(yī)、藥、護、技人員的專業(yè)知識和“三基”技能。

3、建立健全青年業(yè)務骨干選拔培養(yǎng)體系，積極選拔優(yōu)秀人才，和專家結對，進行學習和提高。分批組織業(yè)務骨干人員到市內(nèi)外進行專業(yè)知識、規(guī)范管理最新進展等方面的培訓、進修和學習，提高診療技術水平。

4、創(chuàng)新人才引進機制，提高工作人員待遇，吸引優(yōu)秀人才來社區(qū)工作。尤其是中醫(yī)藥特色人才、知名專家和對特殊病種有專門研究的高職稱人才。引進或培養(yǎng)12名�？迫瞬�，在本區(qū)及市內(nèi)學科領域中起帶頭作用，建設1-2個帶頭學科，保持我中心學科建設持續(xù)發(fā)展的良好勢頭。

（二）后備管理人才的培養(yǎng)，形成人才梯隊。提升管理干部隊伍綜合素質(zhì)，進一步提高管理干部的能力和素質(zhì)培養(yǎng)。中心確定后備人才培養(yǎng)對象，通過公開競聘的形式選撥4名助理級管理人員，201*年將積極創(chuàng)造條件讓他們在各自的崗位上發(fā)揮作用，得到鍛煉，盡快地成長起來，形成管理梯隊。

三、強化黨風廉政建設，擴展“形象工程”。

（一）、深入開展黨風廉政教育。認真貫徹胡錦濤總書記在十七大報告中提出的“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設”的要求，始終抓住懲防體系建設這條主線，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，深入開展黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風、社會主義榮辱觀和廉潔自律等教育，加強反腐倡廉長效機制建設，扎實抓好反腐倡廉各項任務的落實，筑牢拒腐防變的思想防線。

（二）、認真開展治理商業(yè)賄賂和糾風工作。以糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風為重點，深入開展行風、黨風建設工作，并努力提高到一個新的水平。深入自查自糾，建立長效機制為切入點，抓好重點崗位、重點人員、重點工程、重點領域的長效治理，保證廉潔行醫(yī)、廉潔從政各項措施的落實。同時做到檢查、治療、用藥、收費“四合理”，堅持因病施治，自覺抵制生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象，下大力氣整治私收費、亂收費、大處方、濫檢查等以醫(yī)謀私行為，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、便捷、安全的醫(yī)療服務。

四、抓機遇，塑品牌，強化特色建設，建立“特色工程”。積極發(fā)展中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，加強重點專病建設，以點帶面，帶動中心中醫(yī)藥建設，提高中醫(yī)診療技術水平和中醫(yī)藥服務能力，全面促進中醫(yī)藥特色發(fā)展。通過特色建設帶動中心服務水平整體提高，為居民提供更安全、方便、質(zhì)優(yōu)、價廉的社區(qū)衛(wèi)生服務。

（一）做強中醫(yī)品牌。抓住中醫(yī)院移址搬遷的契機，發(fā)展中醫(yī)特色。做到人無我有，人有我精。誠聘知名老專家來中心服務，開展特

色門診。強化醫(yī)療與保健服務“一體兩翼”服務架構，開展冬病夏治、慢病干預等特色服務。進一步拓展中醫(yī)的內(nèi)涵建設，積極探索中藥保健茶在“治未病”領域所發(fā)揮的作用，為爭創(chuàng)國家級中醫(yī)藥特色示范中心而努力。

（二）做精專病特色。中醫(yī)藥專病特色建設進一步向縱深發(fā)展，采取對口支援或與中醫(yī)院結對發(fā)展的形式，發(fā)展中醫(yī)痔管科。加強宣傳力度，增加儀器設備，開展形式多樣的診療服務。

五、強化工作措施，夯實“基礎工程”。

（一）、進一步深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，全面貫徹落實國家基本藥物制度，讓群眾享受醫(yī)改成果。積極穩(wěn)妥地分布實施以省為單位的基本藥物集中采購、統(tǒng)一配送。建立和規(guī)范政府辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構基本藥物采購機制，確定在全省統(tǒng)一平臺上采購藥品。發(fā)揮集中批量采購優(yōu)勢，最大限度地降低采購成本，切實減輕患者醫(yī)藥費用負擔。認真做好宣傳工作，做好患者的解釋工作，積極引導百姓合理的用藥習慣。

（二）、繼續(xù)加強公共衛(wèi)生能力建設，推進“國家級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心”創(chuàng)建工作。201*年全體職工結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有力開展，在創(chuàng)建“國家慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)”工作中取得了較好的成績，順利通過了省級驗收。201*年進一步加強綜合能力建設，努力創(chuàng)建“國家級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心”。

（三）、積極推進家庭健康醫(yī)生責任制團隊工作。根據(jù)中心家庭健康醫(yī)生責任制工作方案要求，全面掌握家庭健康服務基本情況，完成家庭健康服務簽約工作，并對既往已建居民健康檔案信息進行補充和規(guī)范整理工作。掌握包干家庭健康服務落實情況及健康服務需求情況確保常住居民基礎健康檔案信息的完整、有效。確保基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務全面落實。將家庭健康責任醫(yī)生、片區(qū)責任團隊職責落實情況列入人員績效考核的主要內(nèi)容，考核結果直接與績效工資分

配掛鉤，確保家庭健康服務責任到人，服務到家，達到項目落實好、服務質(zhì)量好、效果體現(xiàn)好及居民滿意的“三好一滿意”目標。努力做好群體性保健及重點人群的健康管理。體現(xiàn)“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”，讓中心醫(yī)務人員有激勵，使社區(qū)居民得實惠。創(chuàng)新家庭健康醫(yī)生的服務模式，從關愛弱勢群體做起。將政府這項惠民工程做好、做實。201*年11月XXX癌癥康復俱樂部崇安分部XXX康復活動中心正式在中心掛牌成立。本轄區(qū)內(nèi)納入會員管理的有近二百人，我們正在推行的家庭健康醫(yī)生責任制將優(yōu)先從這些弱勢群體做起。通過家庭健康醫(yī)生面對面的交流溝通、心理疏導，將公共衛(wèi)生服務項目及醫(yī)保政策及時宣傳到位，使這些特殊群體重新燃起生活的信心，勇敢面對困難，樹立戰(zhàn)勝疾病的信心！接下來會定期組織會員開展健康講座、專家咨詢、會員心理交流會等豐富多彩的活動。將家庭健康醫(yī)生責任制工程扎實有效地開展起來。

（四）、繼續(xù)完善社區(qū)衛(wèi)生服務中心“收支兩條線”和“績效考核”管理機制的實施。切實使社區(qū)衛(wèi)生服務機構的工作重點由基本醫(yī)療服務向公共衛(wèi)生服務轉變，由被動服務向主動服務轉變，由衛(wèi)生部門獨自評價向衛(wèi)生部門和群眾共同評價轉變，由追求經(jīng)濟效益向社會效益轉變。根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局考核情況及意見反饋，不斷對績效考核細則進行修改和補充，使其更趨完善。切實提高中心工作人員的積極性。

（五）、進一步發(fā)揮“六位一體”服務功能。加快落實10類41項基本公共衛(wèi)生服務項目，并實施績效考核，著力開展重大公共衛(wèi)生服務項目的實施，全面落實婦女孕前和孕早期口服葉酸、二癌篩查等孕產(chǎn)婦保健項目；確保各項工作進度，確保各項重點工作能圓滿完成。

今后中心黨支部將進一步加大工作力度，更好地動員和組織黨員同志帶領全體職工，立足崗位，把提升黨組織的戰(zhàn)斗力作為出發(fā)點，把發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用作為抓手，把解決本單位本部門實際

困難作為重點，把單位創(chuàng)造更優(yōu)的“業(yè)績”作為目標，注重實際，積極引導，為實現(xiàn)“中心發(fā)展強，黨建工作強”目標作出更大的努力。

XXX社區(qū)衛(wèi)生服務中心黨支部XXX年XXX月XXX日

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