勤工助學(xué)部個(gè)人工作總結(jié)

勤工助學(xué)部個(gè)人工作總結(jié)

我在勤工助學(xué)管委會(huì)市場(chǎng)部擔(dān)任部門主管的第二個(gè)任期，在此期間主要完成的工作圍繞著學(xué)期初開(kāi)創(chuàng)的部門工作月份主題而具體開(kāi)展，將一個(gè)學(xué)期的4個(gè)主要的月份按順序分為3月份家教宣傳、4月制度建設(shè)、5月份業(yè)績(jī)考核以及家教電訪6月份暑期家教宣傳等四大部分。所以主要工作也是按照這個(gè)順序逐一開(kāi)展，下面是主要工作回顧。

一、部門月份工作主題。創(chuàng)建部門工作月份主題的思想源泉是之前的在市場(chǎng)部工作非常出色但后來(lái)辭職的助理彭珈，她給我指出了部門工作毫無(wú)目標(biāo)的問(wèn)題，所以設(shè)置月份主題是讓每一個(gè)部門員工每個(gè)階段的工作都更有核心或者重點(diǎn)，時(shí)刻保持個(gè)人工作計(jì)劃與部門工作中心的一致，提高員工工作目標(biāo)感以及積極性。具體每個(gè)月份工作主題的實(shí)施內(nèi)容納入部門總結(jié)，在此就不多贅述了。個(gè)人覺(jué)得實(shí)施效果還是不錯(cuò)的，改變了之前部門工作的只忙于處理部門日常業(yè)務(wù)以致將員工拖累而忽視業(yè)務(wù)績(jī)效、業(yè)務(wù)拓展方面工作開(kāi)展混亂的局面。

二、家教教員培訓(xùn)講座。或許家教講座已經(jīng)成為每一個(gè)市場(chǎng)人的驕傲了。本學(xué)期初，市場(chǎng)部面向全校舉辦了兩場(chǎng)家教講座，并在推廣部的技術(shù)支持下建立起了“網(wǎng)上教員庫(kù)”，家教講座的舉辦進(jìn)一步擴(kuò)大了“勤助服務(wù)系統(tǒng)”的影響，但“萬(wàn)事開(kāi)頭難“，雖然我們已經(jīng)盡可能地借鑒了華師勤助家教教員培訓(xùn)的優(yōu)良經(jīng)驗(yàn)，但由于部門人員短缺、宣傳基礎(chǔ)薄弱等因素，家教教員培訓(xùn)講座的整套工作還存在一些問(wèn)題，當(dāng)然，這也為我們?nèi)蘸蠹��?xùn)開(kāi)展家教講座工作積累了豐富的”臨床經(jīng)驗(yàn)”，以舉辦家教講座的形式進(jìn)行教員培訓(xùn)的設(shè)想最先出自小助理傳南，這項(xiàng)工作得到了兩位李老師的大力支持，初步實(shí)現(xiàn)了“部門家教工作中教員培訓(xùn)”的夙愿。以后家教教員培訓(xùn)會(huì)繼續(xù)進(jìn)行下去，而家教講座形式也將在實(shí)踐中不斷改進(jìn)并得到更好的發(fā)展。本人最感欣慰的不僅僅是實(shí)現(xiàn)了部門的家教教員培訓(xùn)的夙愿，更多的是通過(guò)家教講座的大量團(tuán)隊(duì)工作將部門人迅速地團(tuán)結(jié)到了一起，自此后，部門人培養(yǎng)起了相互了解工作互相監(jiān)督工作的良好團(tuán)隊(duì)習(xí)慣，作為部門的老一輩員工，一想到這就忍不住有點(diǎn)小小的激動(dòng)。三、本校外招生家教宣傳。家教，似乎在不知不覺(jué)中成為了部門工作的關(guān)鍵詞。這其中有部分原因是在對(duì)外市場(chǎng)以及部門人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)因素下，對(duì)外業(yè)務(wù)拓展工作進(jìn)入了瓶頸狀態(tài)。另外也是由于家教市場(chǎng)的略顯“欣欣向榮”以及李老師的方針指導(dǎo)立足發(fā)展校園周邊家教，抓基礎(chǔ)、做質(zhì)量。所以才從教員培訓(xùn)以及建立“網(wǎng)上教員庫(kù)”管理等基礎(chǔ)措施著手做起。如果說(shuō)“家教教員培訓(xùn)講座”是當(dāng)初個(gè)人競(jìng)選綱領(lǐng)的額外內(nèi)容的話，那么家教外招生宣傳工作就是個(gè)人一直的夙愿了。此項(xiàng)目是由傳南主要負(fù)責(zé)由我協(xié)助跟進(jìn)。中間就宣傳海報(bào)的設(shè)計(jì)工作就反復(fù)地進(jìn)行了多次的討論以及修改，按傳南的話說(shuō)就是太長(zhǎng)的時(shí)間輾轉(zhuǎn)都快消磨了一個(gè)人最初的積極與耐性了，當(dāng)然這是后話了，在實(shí)際工作中效率和質(zhì)量還是不錯(cuò)的。在此不能忘記感謝一下推廣部春枚的幫忙呵。這次的家教外招生宣傳效果還是比較顯著的，臨近期末外招生家教數(shù)量有明顯的增加。但也存在一些問(wèn)題需要進(jìn)一步改善的，如教員供應(yīng)結(jié)構(gòu)有待調(diào)整，學(xué)期末教員時(shí)間緊迫因素需要納入考慮范圍。

四、另外的家教工作有：騫藍(lán)負(fù)責(zé)的兩次（學(xué)期初以及學(xué)期末暑假家教宣傳）校園小區(qū)家教派單宣傳、金杯負(fù)責(zé)的校外派單宣傳以及與騫藍(lán)一起完成暨大附小家長(zhǎng)會(huì)家教擺點(diǎn)派單宣傳等等。

五、部門整體發(fā)展的工作。著眼部門總體，部門制度方面：完成了由楚凡主要負(fù)責(zé)我協(xié)助的部門制度梳理工作；部門業(yè)務(wù)表格方面：嘉欣主要負(fù)責(zé)的“市場(chǎng)部業(yè)務(wù)表格一條龍”的表格整理工作；部門文化建設(shè)方面：兩次與辦公室其他兄弟部門舉行籃球聯(lián)誼活動(dòng)、蓋宇生日時(shí)市場(chǎng)部五代同堂的慶�；顒�(dòng)、市場(chǎng)部大掃除、主持辦公室例會(huì)、部門聚餐等活動(dòng)都促進(jìn)了部門內(nèi)部情感交流增加相互情感。在部門傳承方面：進(jìn)行三次面向全�；蛘咝〗M的招聘，效果都不是太理想，除了部門門檻設(shè)置稍微高了一點(diǎn)外，前期宣傳也應(yīng)該是一個(gè)重要的突破點(diǎn)。最后招聘進(jìn)來(lái)的新助理是周洲，他前期工作表現(xiàn)比較積極，后期業(yè)務(wù)發(fā)展比較緩慢，所以這還有待進(jìn)一步的引導(dǎo)了。

六、市場(chǎng)部網(wǎng)絡(luò)版塊建設(shè)有了非常大的突破，這離不開(kāi)推廣部昌功同學(xué)的辛勤耕耘了（我們心中光輝的老黃牛形象�。。�，初步建立了市場(chǎng)部網(wǎng)上教員庫(kù)，實(shí)現(xiàn)了教員網(wǎng)上管理，另外也實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上發(fā)布兼職以及家教招聘信息、教員學(xué)生網(wǎng)上注冊(cè)申請(qǐng)家教教員資格等功能，接下來(lái)還要進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)的是教員網(wǎng)上報(bào)名家教或者兼職、家長(zhǎng)（含本校外招生）網(wǎng)上登報(bào)家教等等的功能，總之，革命剛剛開(kāi)始，同志仍需努力呵。我們這些老一輩離任在即，只能寄希望于后浪了，你們是管委會(huì)八九點(diǎn)的太陽(yáng)！

回顧自己的綱領(lǐng)，其實(shí)還要做的東西也不少，如通過(guò)學(xué)校成人教育各方渠道發(fā)展開(kāi)拓校外成人教育的家教市場(chǎng)、通過(guò)南方人才市場(chǎng)的合作拓展部門對(duì)外兼職業(yè)務(wù)提高兼職質(zhì)量……這都是兩個(gè)非常大的項(xiàng)目，在沒(méi)有充分的準(zhǔn)備和非常成熟的條件下是不能輕易著手開(kāi)始也不能隨便對(duì)待的�；蛟S不應(yīng)該找什么理由來(lái)解釋自己在任期間為什么沒(méi)有做到這一點(diǎn)。一句話說(shuō)：計(jì)劃趕不上變化，只能說(shuō)是在有限的人力以及時(shí)間資源與其他比較成熟的條件下，我選擇了做到。盡力將一些事情做到要比十個(gè)暫時(shí)還不能做到的計(jì)劃要強(qiáng)。“一鳥(niǎo)在手好過(guò)十鳥(niǎo)在林”。不過(guò)這兩項(xiàng)工作所體現(xiàn)的大致的方向是不應(yīng)該輕易放棄的，這要靠部門后來(lái)人繼續(xù)努力下去了。

擴(kuò)展閱讀：學(xué)生會(huì)勤工助學(xué)部工作總結(jié)

勤工助學(xué)部10~11年第二學(xué)期工作總結(jié)

一轉(zhuǎn)眼，又一個(gè)學(xué)期過(guò)去了，學(xué)生會(huì)所有部門的活動(dòng)也告一段落，各個(gè)部門的工作也進(jìn)入收尾階段�；仡櫛緦W(xué)期，在學(xué)院老師的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)生會(huì)的工作進(jìn)行的有條不紊，活動(dòng)也開(kāi)辦的豐富多彩，下面就我們勤工助學(xué)部在本學(xué)期的工作做一下總結(jié)：

1.貧困生檔案的建立與勤工助學(xué)家教。本學(xué)期剛開(kāi)學(xué)不久學(xué)生會(huì)各部門便開(kāi)始了各自的工作，我們勤工助學(xué)部也不例外。在第一次部門會(huì)議上就討論并確定了本學(xué)期的主要工作。首先為了更好的服務(wù)本院的學(xué)生尤其是貧困生，我們決定建立一個(gè)貧困生檔案，統(tǒng)計(jì)在外做兼職的同學(xué)，并積極主動(dòng)地去了解他們學(xué)習(xí)、生活中遇到的問(wèn)題，盡最大努力幫助他們解決。由于是第一次建立，還有很多不足有待以后完善。而勤工助學(xué)家教則是一直都在做的一項(xiàng)，但由于這項(xiàng)工作的困難頗多，尤其是在東校，距離、安全等問(wèn)題難以解決所以一直沒(méi)做出較好的成績(jī)。但我們會(huì)一直堅(jiān)持下去，尋找解決困難的方法加以完善。

2.演講比賽。這是我們勤工助學(xué)部舉辦的第一個(gè)真正意義上的活動(dòng)，為了選出我們學(xué)院比較優(yōu)秀的同學(xué)參加校里的演講比賽，便由我們部門舉辦了這次“自立自強(qiáng)、勵(lì)志成才、報(bào)效祖國(guó)”演講比賽。由于是首次舉辦這類活動(dòng)，雖沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)，但通過(guò)回憶曾經(jīng)參加過(guò)的活動(dòng)，在前期做了相當(dāng)充分的準(zhǔn)備，并且多次召開(kāi)部門會(huì)議共同討論活動(dòng)的各個(gè)細(xì)節(jié)。而我們也想通過(guò)這次活動(dòng)鍛煉一下自己，所以主持、圍場(chǎng)、統(tǒng)分等工作全部由本部門工作人員負(fù)責(zé)。雖然活動(dòng)進(jìn)行當(dāng)中有不足之處，但總體來(lái)講還是比較圓滿的，尤其是第一次舉辦，大家親身經(jīng)歷，也收獲不少。

3.第五屆校園電腦文化節(jié)。這是在四月份舉辦的一個(gè)全校性的系列活動(dòng)，我們部門在這之前負(fù)責(zé)的是文化節(jié)的贊助。我們部門所有干事、副部都不辭辛苦地在校外與商家聯(lián)系、商談，有時(shí)還會(huì)遭到商家的冷眼，那段時(shí)間，部門所有工作人員都比較辛苦。而最終我們成功的與海爾集團(tuán)合作，為我們提供了比賽獎(jiǎng)品。在文化節(jié)期間，我們部門還負(fù)責(zé)了“電腦義診”的組織與安排，如場(chǎng)地申請(qǐng)等。

4.院文藝晚會(huì)。今年是建黨90周年，各院都將舉辦文藝晚會(huì)，我們的晚會(huì)定在5月29日。而在晚會(huì)舉辦前一個(gè)多月時(shí)，學(xué)生會(huì)所有部門都分配好工作并緊鑼密鼓地準(zhǔn)備起來(lái)。我們勤工助學(xué)部主要還是負(fù)責(zé)贊助，也有部分負(fù)責(zé)演員服裝租借及道具材料的采購(gòu)。時(shí)間雖然看上去比較充裕，但在工作時(shí)確是飛快的流逝。不過(guò)有了以前的工作經(jīng)驗(yàn)加上不辭辛勞的態(tài)度，我們部工作人員都作出了可觀的成績(jī)，包括主持人及演員的服裝，煙霧機(jī)，泡泡機(jī)，電火花，彩虹門等等。

以上都是本學(xué)期最主要的工作，雖然工作很累很辛苦，但大家團(tuán)結(jié)一心，互相鼓勵(lì)、幫助都堅(jiān)持了下來(lái)。相信我們部門所有人都會(huì)永遠(yuǎn)銘記這寶貴的經(jīng)歷。

管理科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)生會(huì)

勤工助學(xué)部201*年6月14日

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