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201*年一季度培訓(xùn)工作總結(jié)

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201*年一季度培訓(xùn)工作總結(jié)

一季度培訓(xùn)中心工作總結(jié)

一季度,我們?cè)谌?jí)培訓(xùn)中心的正確指導(dǎo)下,根據(jù)年度計(jì)劃,結(jié)合我礦的生產(chǎn)實(shí)際情況,我們共開辦了脫產(chǎn)培訓(xùn)班19期,培訓(xùn)259人次,半脫產(chǎn)培訓(xùn)班14期,培訓(xùn)147人次,開展了優(yōu)秀課評(píng)比、優(yōu)秀電子教案、優(yōu)秀學(xué)員等評(píng)比活動(dòng),培訓(xùn)工作開展的有聲有色,圓滿地完成了培訓(xùn)任務(wù)。幾項(xiàng)具體工作:

1、培訓(xùn)計(jì)劃完成情況:

一季度,脫產(chǎn)培訓(xùn)班共開了13期,培訓(xùn)人數(shù)達(dá)192人,半脫產(chǎn)培訓(xùn)班18期,234人次,轉(zhuǎn)崗38人。技校實(shí)習(xí)生63人,現(xiàn)正在崗前實(shí)習(xí)。

2、為了提高培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量,調(diào)動(dòng)教師學(xué)業(yè)務(wù)的積極性,我們堅(jiān)持了優(yōu)秀課、優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀電子教案評(píng)比活動(dòng)。一季度,共評(píng)出優(yōu)秀課9節(jié),獎(jiǎng)勵(lì)金額1800元,優(yōu)秀學(xué)員18名,獎(jiǎng)勵(lì)1800元,季度評(píng)選培訓(xùn)優(yōu)秀單位1家,獎(jiǎng)勵(lì)500元。

二月末,我們進(jìn)行了《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃(預(yù)案)》的大型考試,全礦共參加考試2589人。

三月份,為了配合集團(tuán)公司的技能比武活動(dòng),我礦先進(jìn)行了模擬考試,并進(jìn)行了實(shí)際操作考核,我們共出題28套,參加考試777人,F(xiàn)在全礦正掀起了一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的熱潮,此次活動(dòng)也是對(duì)全礦職工精神面貌的一次洗禮。

另外,我們利用全礦停產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間,進(jìn)行了班組長(zhǎng)以上干部的安全培訓(xùn)和工程技術(shù)人員安全培訓(xùn),班組長(zhǎng)以上干部共有199人參加。礦長(zhǎng)、總工程師、安監(jiān)處長(zhǎng)親自登臺(tái)講課。使我礦的安全形勢(shì)有了大幅度提高,干部、職工安全意識(shí)明顯增強(qiáng),也更好地詮釋了安全第一,生產(chǎn)第二的安全理念。

在培訓(xùn)中,我們特別注重實(shí)物教學(xué),利用培訓(xùn)基地進(jìn)行教學(xué)、三月份,在三期支護(hù)工脫產(chǎn)培訓(xùn)中,我們帶領(lǐng)46名支護(hù)工,聘請(qǐng)了生產(chǎn)科主任工在現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),在掌子面講解作業(yè)工藝、操作規(guī)程等,使學(xué)員身臨其境,看得見、摸得著,直觀、立體,學(xué)員愛學(xué)并獲益匪淺。利用模擬人進(jìn)行教學(xué)時(shí),配有模擬人講解自救與互救常識(shí),而且每個(gè)學(xué)員都能親自實(shí)習(xí),演練。實(shí)物教學(xué)使培訓(xùn)工作更加貼近實(shí)際,貼近生產(chǎn)。

小康礦培訓(xùn)中心

201*、3、31

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201*年第一季度職業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)

一、職業(yè)培訓(xùn)任務(wù)完成情況

全年計(jì)劃培訓(xùn)38000人,其中,城鎮(zhèn)各類人員培訓(xùn)15200人,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)201*0人(其中專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)1201*人),創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)500人,勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)2300人;一季度,共培訓(xùn)10189人,完成計(jì)劃的26.8%。其中,城鎮(zhèn)各類人員培訓(xùn)2529人,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)5824人(其中專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)1289人),創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)125人,勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)1711人。通過各類職業(yè)技能培訓(xùn),極大的促進(jìn)了就業(yè),勞動(dòng)者的技能結(jié)構(gòu)得到一定的改善。

二、主要措施

一是責(zé)任分解,安排部署職業(yè)培訓(xùn)工作。培訓(xùn)科在認(rèn)真總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合我州實(shí)際,認(rèn)真規(guī)劃今年的職業(yè)培訓(xùn)工作。提出今年計(jì)劃培訓(xùn)38000人,并將任務(wù)分解下達(dá)各縣市,簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,將職業(yè)培訓(xùn)任務(wù)作為重要內(nèi)容考核,實(shí)施職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)責(zé)任制,確保完成今年的職業(yè)培訓(xùn)工作任務(wù)。

二是突出重點(diǎn),積極開展各類職業(yè)培訓(xùn)。各縣市勞動(dòng)人事和社會(huì)保障局、各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均按照要求,認(rèn)真開展職業(yè)培訓(xùn)工作。一季度,圍繞下達(dá)的工作目標(biāo),各縣市對(duì)有培訓(xùn)意愿的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力開展調(diào)查摸底,根據(jù)市場(chǎng)需求,主要開設(shè)了以建筑領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)的各項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)及專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)班,如:砌筑工及室內(nèi)瓷磚鋪貼、墻面涂刷等專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)。同時(shí)結(jié)合勞動(dòng)者的培訓(xùn)意愿,開設(shè)了中式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師、焊工、汽車駕駛員、手繡制作工、計(jì)算機(jī)操作

員等工種的職業(yè)技能培訓(xùn)班和大盤菜制作、抓飯制作、薄皮包子制作等專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)。培訓(xùn)班采取堅(jiān)持就地就近、實(shí)用實(shí)效的培訓(xùn)原則,嚴(yán)格按照國(guó)家職業(yè)(工種)培訓(xùn)要求,采取集中講授,以會(huì)代訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)觀摩等行之有效的培訓(xùn)方法,不斷提高廣大農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能。培訓(xùn)結(jié)束后,經(jīng)考核鑒定合格者,將頒發(fā)國(guó)家職業(yè)資格證書或?qū)m?xiàng)職業(yè)能力證書。去冬今春,共開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)3657人。

三是加強(qiáng)管理,認(rèn)真規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)工作。今年把培訓(xùn)質(zhì)量作為全年工作的重點(diǎn)。圍繞抓培訓(xùn)質(zhì)量,提高數(shù)量,培訓(xùn)科通過多次調(diào)研,認(rèn)真研究,起草了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范自治州職業(yè)培訓(xùn)鑒定工作的通知》,明確了在開展培訓(xùn)鑒定工作中各縣市勞動(dòng)人事和社會(huì)保障局、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的職責(zé)以及培訓(xùn)鑒定的審核審批程序,為規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)工作打下基礎(chǔ)。同時(shí),加強(qiáng)了民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理,組成專家組對(duì)全州6家民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的能力建設(shè)、培訓(xùn)資質(zhì)進(jìn)行了評(píng)估,不符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了整改。

為做好規(guī)范管理工作,培訓(xùn)科對(duì)各縣市勞動(dòng)人事和社會(huì)保障局具體工作人員就培訓(xùn)鑒定的申報(bào)審批程序進(jìn)行了培訓(xùn),嚴(yán)格審核審批各類培訓(xùn)班,每期培訓(xùn)班都要求各縣市設(shè)立1名班主任專門組織管理培訓(xùn)學(xué)員,做好培訓(xùn)班各項(xiàng)工作。同時(shí),按季度召開職業(yè)培訓(xùn)工作會(huì)議,定期不定期深入培訓(xùn)點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,以確保規(guī)范程序得到落實(shí),提高培訓(xùn)質(zhì)量。

四是統(tǒng)籌兼顧,積極做好其他工作。在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,有計(jì)劃地深入縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研,一季度共深入縣市調(diào)研4次,組織專門會(huì)議2次,深入溫泉開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)1次,

組織各縣市業(yè)務(wù)人員、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)各1次。根據(jù)安排,做好《博州中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃(201*-2020年)》的編制工作,目前該規(guī)劃征求意見稿已經(jīng)形成,正在征求意見,預(yù)計(jì)4月中旬提交會(huì)議審定。

三、工作中發(fā)現(xiàn)的問題

一是博樂市在開展去冬今春農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作中存在不按要求申報(bào)審批、對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)管不力等問題;溫泉縣從事職業(yè)培訓(xùn)的工作人員不穩(wěn)定,銜接不力。各縣市與各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在推動(dòng)職業(yè)培訓(xùn)工作中各自履行職責(zé)上還不是很到位。

二是城鎮(zhèn)人員培訓(xùn)還未開展。各縣市利用農(nóng)閑季節(jié)積極開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),未統(tǒng)籌考慮城鎮(zhèn)人員的培訓(xùn),同時(shí)對(duì)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)缺少宣傳引導(dǎo)、調(diào)查摸底工作。

四、二季度工作重點(diǎn)

一是積極協(xié)助州旅游局做好旅游行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽。二是辦理各類職業(yè)資格證書,落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼。三是做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人晉級(jí)培訓(xùn)報(bào)名工作,同時(shí)做好高級(jí)以上等級(jí)培訓(xùn)考核的推薦工作。

四是赴縣市調(diào)研,檢查職業(yè)培訓(xùn)工作開展情況。五是組織開展好城鄉(xiāng)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。六是認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

州勞動(dòng)人事和社會(huì)保障局培訓(xùn)科

二○一一年四月一日

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