“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹形象”基層干部培訓(xùn)心得體會

“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹形象”基層干部培訓(xùn)心得體會

201*年4月9日，曹橋街道“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹形象”基層干部培訓(xùn)班在行知小學(xué)開班。我作為學(xué)員之一，聆聽了街道領(lǐng)導(dǎo)為我們精心組織的，加強(qiáng)基層干部自身素質(zhì)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力，從思想上、政治上都能得到提高的文化素養(yǎng)大餐。

在培訓(xùn)過程中，首先由街道黨委徐書記發(fā)表了熱情洋溢、慷慨激昂的動員講話，讓我們廣大基層干部精神振奮、備受鼓舞；平湖市人口計生局政策統(tǒng)計科負(fù)責(zé)人許糧棉作了《人口和計劃生育政策法規(guī)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)》，從生育政策、再生育審批、獎勵政策等多個方面進(jìn)行了講解；平湖市政法委維穩(wěn)辦副主任柯躍以《貴州甕安6.28事件》為引線，回顧了最近幾年發(fā)生的各類群體性事件，生動精辟地講述了積極預(yù)防和妥善處置群體性事件，切實維護(hù)社會穩(wěn)定的重要意義；平湖市委農(nóng)辦經(jīng)濟(jì)師錢永林以新的視角講解了《兩新工程》，思想激進(jìn)，觀點新穎，使我們耳目一新、茅塞頓開；平湖市委黨校教務(wù)科主任周水觀對我們進(jìn)行了科學(xué)發(fā)展觀的理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，內(nèi)涵豐富，意義深遠(yuǎn)，使大家對科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求有了更深層次的理解；平湖市委黨校金興華博士講解的《參與世博、共襄盛舉》，博古論今，引經(jīng)據(jù)典，生動精辟地講述了世博文化資源，讓我們?nèi)玢宕猴L(fēng)。平湖市衛(wèi)生局邱柏森書記作了《創(chuàng)建衛(wèi)生城市》的專題報告，使我們清醒地看到曹橋創(chuàng)衛(wèi)發(fā)展面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，激發(fā)了我們加快曹橋創(chuàng)衛(wèi)發(fā)展的神圣使命感和責(zé)任感；在培訓(xùn)期間，我們還觀看了廉政專題片�？傊�，此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容精廣相濟(jì)，極具理論性、系統(tǒng)性和趣味性，使我們心靈上受到了極大的震撼，思想上受到了全新的啟迪，觀念上受到了強(qiáng)烈的沖擊，獲益匪淺，體會良多。

1.要刻苦學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。古人云：“三日不讀書，便覺言之無味，面目可憎”。當(dāng)今社會，發(fā)展一日千里，變化日新月異，知識更新加快，競爭十分激烈。在這樣一個充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的信息時代，許多新事物需要我們?nèi)フJ(rèn)識、去探索、去實踐，許多新問題需要我們?nèi)パ芯俊⑷セ卮�、去解決，這對我們的理論修養(yǎng)和知識水平都提出了新的更高要求。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，市委領(lǐng)導(dǎo)和專家教授那淵博的知識、精深的理論功底和犀利的社會洞察力，使我們深切感受到學(xué)習(xí)的重要性。一是要勤于學(xué)習(xí)，善于思考�！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。”基層干部要正確處理好工學(xué)矛盾，抓住一切有利時間，忙中抽閑，擠時間學(xué)習(xí)。要博學(xué)之、明辨之、慎思之，吾日三省其身。二是要勤于鉆研，善于實踐。我們基層干部要以對黨和人民認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，干一行，學(xué)一行，愛一行，專一行，要積極實踐，走千里路，讀萬卷書。要注重實踐，主動到條件苦、矛盾大、困難多的一線鍛煉，在實踐中增長才干，在實踐中豐富經(jīng)驗。只要我們多鉆研，下苦功，有讀書破萬卷的精神，長期堅持下去，必有收獲。三是要聯(lián)系實際，學(xué)以致用。我們平時經(jīng)歷的事情越多，越感到“書到用時方恨少，事非經(jīng)過不知難”的深刻含義。我們不僅要從書本上學(xué)，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向周圍同志學(xué)習(xí)。要學(xué)會用理論指導(dǎo)實踐，提高分析問題、解決問題的能力，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

2.要與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。我們首先要克服陳舊觀念。作為基層干部，一定要有一股沖勁、闖勁，敢于沖破舊思想、舊觀念的禁錮。不能稍稍取得一點成績，就沾沾自喜，不思進(jìn)取，驕傲自滿，這不僅貽誤了個人事業(yè)，更重要的是錯失了地方發(fā)展的機(jī)遇�；鶎痈刹恳欢ㄒ�保持“時不我待、只爭朝夕”的精神狀態(tài)，切實增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作。再次要克服畏難情緒。人是要有一點精神的。面對困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣；面對問題，要有解決問題的決心；面對挑戰(zhàn)，要有應(yīng)對挑戰(zhàn)的辦法�；鶎痈刹吭倨綍r的工作中就要有一種前瞻意識和創(chuàng)新精神，要敢于啃“硬骨頭”，敢于迎難而上，要注重培養(yǎng)自身思維創(chuàng)新，把新的理念、新的知識運用到工作中去，推進(jìn)工作上的創(chuàng)新。

3.要牢記宗旨、服務(wù)群眾。鄭板橋有詩云，“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情�！惫湃松星抑�道“民生為大”，黨的干部更應(yīng)該愛民親民，以民為先，以民為重。一是要牢記宗旨意識�！暗妹裥恼叩锰煜拢�失民心者失天下”。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是推動歷史前進(jìn)的動力。胡錦濤總書記告誡全黨要牢記“兩個務(wù)必”，深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，一切向群眾負(fù)責(zé)。順民意、謀民利、得民心的親民、愛民、為民實踐。二是要融洽干群關(guān)系�！八�能載舟，亦能覆舟”。群眾是我們的衣食父母，權(quán)力是人民賦予的。我們基層干部必須始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，思想上了解群眾，感情上貼近群眾，生活上關(guān)心群眾，工作上服務(wù)群眾，要經(jīng)常深入基層，了解實情，體察疾苦，汲取智慧，獲取力量。三是要誠心誠意辦實事。廣大基層備干部雖崗位不同，但權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求卻是共同的。我們要堅持做到深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事。我們要始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意來檢驗我們的工作，在服務(wù)群眾的實踐中，要出自真心，發(fā)自真情，不急功近利，不擺花架子，不搞形式主義。

4.要勤政為民、廉潔自律。胡錦濤總書記告誡全黨，要大力弘揚求真務(wù)實、開拓進(jìn)取的精神，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。這就要求我們廣大基層干部要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，勤政廉政。一是要堅持嚴(yán)格律己。隨著改革開放的不斷深入，少數(shù)干部忘記了我黨艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，工作不深入，不刻苦，不細(xì)致，大而化之；生活上追求享樂，奢侈浪費。我們一定要按黨紀(jì)國法行事，做到嚴(yán)以律己、寬以待人；常思貪欲之害，常排非份之想，常懷律己之心；自重、自省、自警、自勵；慎權(quán)、慎欲、慎微、慎行。在各種誘惑和考驗面前，我們要把握住自己，嚴(yán)格要求自己，要經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的考驗，在工作圈、生活圈、社交圈做到一塵不染，一身正氣。二是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。在日常工作中，我們廣大基層干部作為曹橋發(fā)展的中堅力量，要始終做到“不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為不正之風(fēng)所壓”，要主動接受來自各方面的意見，大事講原則，小事講風(fēng)格，與其他同志相互尊重、相互信任、相互支持、和氣共事。

這次“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹形象”基層干部培訓(xùn)，雖然時間短，但內(nèi)容豐富，使我們開闊了眼界，豐富了知識，轉(zhuǎn)變了理念，拓寬了思路，找準(zhǔn)了差距，明確了方向。我在今后工作中將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多思考、勤學(xué)習(xí)，著力改善現(xiàn)有知識、辦事能力結(jié)構(gòu)，提升綜合能力，充分發(fā)揮自己的潛能，提高自身業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好本職工作，力爭完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，把這次培訓(xùn)所學(xué)到的知識，理論聯(lián)系實際，運用到工作之中，為推動我街道經(jīng)濟(jì)、社會事務(wù)各項工作的順利、有效開展奉獻(xiàn)自己微薄的力量，最大限度地發(fā)揮自己基層工作者的作用。

統(tǒng)計與信息中心

吳佳慧

擴(kuò)展閱讀：林西縣強(qiáng)素質(zhì),提效能,樹形象主題實踐活動實施方案

林西縣人力資源和社會保障系統(tǒng)“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹形象”主題實施活動實施方案

為了深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，進(jìn)一步推動人力資源社會保障事業(yè)和人力資源社會保障部門自身的科學(xué)發(fā)展，認(rèn)真落實赤峰市人社系統(tǒng)開展“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹形象”主題實踐活動動員大會會議精神，全面貫徹執(zhí)行自治區(qū)人社廳《“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹形象”主題實踐活動實施方案》和《赤峰市人力資源和社會保障系統(tǒng)“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹形象”主題實施活動實施方案》有關(guān)部署意見，林西縣人力資源和社會保障局決定，自今年3月份開始，在我局集中開展“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹形象”主題實踐活動。

一、總體要求

開展主題實踐活動，要以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，以民生為本、人才優(yōu)先為主線，以全面提升素質(zhì)、著力強(qiáng)化管理、努力轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點，切實解決制約人力資源社會保障事業(yè)和人力資源社會保障部門自身科學(xué)發(fā)展的突出問題，著力提高服務(wù)發(fā)展大局、保障改善民生的能力，為推動我縣經(jīng)濟(jì)社會的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。

強(qiáng)素質(zhì)，就是要著力強(qiáng)化政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提升隊伍

素質(zhì)，做到政治堅定、業(yè)務(wù)精湛；提效能，就是要著力完善工作運行機(jī)制，健全各項制度規(guī)章，做到管理規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效；樹形象，就是要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高服務(wù)水平，做到勤政為民、作風(fēng)優(yōu)良。

堅持實踐特色、豐富活動形式，把開展主題實踐活動融入到具體工作實踐中，結(jié)合部門工作特點創(chuàng)新活動方式。堅持立足實際，解決突出問題，把開展主題實踐活動與工作實際緊密結(jié)合起來，重在解決工作中存在突出問題。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮表率作用，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭整改、做出表率。堅持群眾路線，自覺接受監(jiān)督，廣泛聽取群眾的意見建議，接受群眾的監(jiān)督。堅持繼承創(chuàng)新、推動工作落實，繼續(xù)好的傳統(tǒng)和方法，創(chuàng)新理念和機(jī)制，全面推動各項工作的落實。

二、主要任務(wù)

開展“強(qiáng)素質(zhì)，提效能，樹形象”主題實踐活動，要突出“四個強(qiáng)化”，使林西縣人社部門和干部職工履職能力明顯增強(qiáng)、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、服務(wù)質(zhì)量明顯提升、工作效率明顯提高，樹立人社部門和干部職工的良好形象。（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。緊緊圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、“學(xué)習(xí)型黨組織”的要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，注重理論聯(lián)系實際，堅持學(xué)以致用，提高干部職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論、

科學(xué)發(fā)展觀和黨史、黨章；加強(qiáng)社會主義核心價值體系教育，引導(dǎo)干部職工堅定信念，培養(yǎng)高尚道德情操，增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)法律法規(guī)，重點學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》和《社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)，每位干部職工要至少通讀一遍，與工作密切相關(guān)的法律，要做到熟讀熟用；學(xué)政策業(yè)務(wù)，重點學(xué)習(xí)人力資源社會保障工作相關(guān)政策和業(yè)務(wù)理論，要精學(xué)細(xì)研，做到準(zhǔn)確理解、熟練運用，成為工作的行家里手。

3、完善學(xué)習(xí)制度。完善中心組學(xué)習(xí)制度、“三會一課”制度、職工集中學(xué)習(xí)和自學(xué)制度，建立干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)登記、抽樣述學(xué)等制度；改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，黨組中心組每季度集中學(xué)習(xí)2-3天，并確定一個專題進(jìn)行深入研討和廣泛交流，推廣到下屬黨支部，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

4、拓展學(xué)習(xí)方式。通過開展“法規(guī)知識競賽”、設(shè)立“干部講壇”等多種方式，豐富學(xué)習(xí)形式。

（二）強(qiáng)化科學(xué)管理。緊緊圍繞行政管理體制改革，加強(qiáng)社會管理和公共服務(wù)的要求，建立職責(zé)清晰、制度完善、管理規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效的工作運轉(zhuǎn)機(jī)制。

1、明確職能職責(zé)。緊密結(jié)合機(jī)構(gòu)改革的實際，認(rèn)真梳理整合各項職能，科學(xué)劃分、合理界定職責(zé)，把各項任務(wù)落

實到人，建立崗位責(zé)任制、責(zé)任追究制，明確崗位要求，強(qiáng)化責(zé)任意識。

2、完善規(guī)章制度。加強(qiáng)制度建設(shè)，對原有的各項制度進(jìn)行修訂完善，制度缺位的要及時補(bǔ)充，突出工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部位，明確監(jiān)督制約措施；抓好制度落實，堅持用制度管人、管事，推進(jìn)各項工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

3、實施目標(biāo)責(zé)任管理。以推動工作落實、完成目標(biāo)任務(wù)為目的，明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確要求、明確時限，定期督查工作進(jìn)展情況，確保工作按時、高質(zhì)量的完成。

4、形成工作合力。要牢固樹立人社系統(tǒng)一盤棋的大局意識，進(jìn)一步實現(xiàn)人事勞動二系統(tǒng)的融合，建立工作協(xié)調(diào)配合機(jī)制，健全和完善工作定期通報制度、工作協(xié)調(diào)制度、工作調(diào)度制度等，加強(qiáng)部門間情況溝通、工作協(xié)調(diào)配合，短期內(nèi)形成一個全新的、團(tuán)結(jié)向上的、富有活力和戰(zhàn)斗力的人社系統(tǒng)。

（三）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。緊緊圍繞建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，扎實推進(jìn)工作，讓廣大人民群眾真正滿意、讓組織放心。

1、深入開展調(diào)研。建立調(diào)研制度，注重了解社情民意，準(zhǔn)確把握工作規(guī)律。制定政策措施，部署重要工作，必須事先開展調(diào)研，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。每位干部都要承擔(dān)調(diào)研任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭調(diào)研，每年集中調(diào)研不少于兩

次，同時圍繞業(yè)務(wù)工作，適時開展專題調(diào)研，及時查找發(fā)現(xiàn)問題，切實解決好群眾關(guān)注的重點、難點、熱點問題。

2、提高服務(wù)能力。完善工作流程，規(guī)范辦事程序，健全工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)評價辦法，推進(jìn)管理服務(wù)工作的精細(xì)化；建立服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制等，承擔(dān)的社會管理和公共服務(wù)事項，要承諾辦結(jié)時限，提高辦事效率；首次接待人員，職責(zé)范圍內(nèi)的事項要認(rèn)真辦理，熱情服務(wù)并負(fù)責(zé)到底，職責(zé)范圍以外的事項，要引導(dǎo)服務(wù)到位。

3、創(chuàng)新服務(wù)方式。加強(qiáng)信息化建設(shè)，對就業(yè)失業(yè)人員實行實名制動態(tài)管理，推行功能齊全的社會保障卡，拓展網(wǎng)上經(jīng)辦業(yè)務(wù)，為群眾提供就業(yè)、社會保障網(wǎng)上咨詢等便捷服務(wù)。

4、嚴(yán)格依法辦事。正確行使職權(quán)、敢于堅持原則，做到令行禁止，保證公平公正；定期開展專項檢查，確保人力資源社會保障各項法律法規(guī)貫徹落實到位。

（四）強(qiáng)化廉政建設(shè)。緊緊圍繞強(qiáng)化黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)的要求，明確監(jiān)督責(zé)任、完善監(jiān)督體系、強(qiáng)化監(jiān)督措施，樹立恪盡職守、勤政為民、清正廉潔的良好形象。

1、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作要同部署、同落實、同檢查，扎實推進(jìn)全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

2、完善懲防體系建設(shè)。落實懲防體系建設(shè)任務(wù)分工，

開展廉政風(fēng)險隱患排查，建立健全公務(wù)員考錄、職稱評審、事業(yè)單位工作人員公開招聘、社�；�金和專項資金使用等重點工作的監(jiān)督措施，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制。

3、加強(qiáng)反腐倡廉教育。開展警示教育、職業(yè)道德和崗位廉政教育，重點學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《黨的紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格按照8個禁止、52個不準(zhǔn)對照檢查，增強(qiáng)干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

4、推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。建立行為規(guī)范，規(guī)范干部職工從政、從業(yè)行為；推進(jìn)政務(wù)公開，增強(qiáng)工作的透明度，自覺接受社會監(jiān)督；加強(qiáng)服務(wù)窗口建設(shè)，為群眾提供熱情、周到的服務(wù)；嚴(yán)肅各類考試考風(fēng)考紀(jì)，規(guī)范行政審批行為。

三、活動安排

把“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹形象”主題實踐活動，作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體，與開展“講黨性、重品行、作表率”活動緊密結(jié)合起來，與開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動緊密結(jié)合起來，分三個階段進(jìn)行。

（一）安排部署、集中學(xué)習(xí)階段（201*年3月-7月），對開展活動進(jìn)行部署，明確目標(biāo)任務(wù)和措施要求。采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等多種方式，組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，深化認(rèn)識、提高素質(zhì)，并要求把學(xué)習(xí)教育貫穿活動全過程。

（二）查找問題、整改落實階段（201*年8月-201*年

5月）。對照形勢任務(wù)要求，廣泛征求意見建議，深刻分析查找業(yè)務(wù)工作和自身建設(shè)方面存在的突出問題。針對查擺出的問題和根源，提出整改措施，踐行踐諾，逐條加以落實。

（三）鞏固成果、總結(jié)提高階段（201*年6月-12月）。對主題實踐活動的開展情況認(rèn)真進(jìn)行全面總結(jié)，重點對活動開展情況進(jìn)行“回頭看”，查漏補(bǔ)缺，深化整改，總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成果，建立健全長效機(jī)制。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為了落實任務(wù)要求，確保主題實踐活動扎實有效開展，人力資源和社會保障局成立主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全系統(tǒng)主題實踐活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查；領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)組織活動開展的日常工作。主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，親自安排，部署落實，確�；顒釉鷮嵧七M(jìn)。

（二）強(qiáng)化督導(dǎo)。建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度和督查制度。組成督查組，深入開展督查工作，把督查落實活動開展情況與督查落實年度工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，落實督查活動措施，確保活動不走過場、取得實效。

（三）抓好宣傳。要通過編發(fā)簡報、在門戶網(wǎng)站開設(shè)專欄、組織宣講活動等多種形式，對開展活動進(jìn)行廣泛宣傳。充分發(fā)揮典型的示范帶頭作用，為活動開展?fàn)I造良好氛圍。

（四）豐富活動載體。為促進(jìn)“強(qiáng)素質(zhì)，提效能，樹形象”主題實踐活動，人力資源和社會保障部門要豐富活動載

體，創(chuàng)新活動方式，增強(qiáng)活動實效。繼續(xù)深入開展全系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)活動，開展人力資源和社會保障系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)評比活動，并根據(jù)工作進(jìn)展情況適時推出一些豐富多彩、富有實效的輔助活動。

（五）統(tǒng)籌安排�？茖W(xué)謀劃，合理擺布，正確處理開展活動與做好業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，把開展活動融入到業(yè)務(wù)工作之中，做到“兩手抓”、“兩不誤”、“兩促進(jìn)”，通過開展活動推動工作落實，用工作實效檢驗活動效果。

附件1

林西縣人力資源和社會保障系統(tǒng)“強(qiáng)素質(zhì)，提效能，樹形象”主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員

組長：徐貴峰

副組長：宮海林、南鳳林、李自成、于俊仕

成員：劉鳳海、楊繼良、宋立軍、韓忠民、卜鳳鵬、臧鳳嶺、隋顯輝、于永軍、賀旭東

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室主任：于俊仕（兼），副主任：臧鳳嶺、于永軍

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