加強(qiáng)協(xié)同監(jiān)督 重在機(jī)制建設(shè)
加強(qiáng)協(xié)同監(jiān)督重在機(jī)制建設(shè)
加強(qiáng)協(xié)同監(jiān)督是國(guó)家電網(wǎng)公司深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的重要舉措,是構(gòu)建內(nèi)部管控和懲防體系的重要組成部分。這項(xiàng)工作的推進(jìn),有利于整合企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督資源,充分發(fā)揮職能部門的監(jiān)督作用,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)督一體化和監(jiān)督效能最大化。協(xié)同監(jiān)督涉及多個(gè)部門,由于供電企業(yè)專業(yè)性比較強(qiáng),職能部門工作性質(zhì)不同、業(yè)務(wù)范圍不同、監(jiān)督主體不同,要把監(jiān)督資源整合起來(lái),必須構(gòu)筑職能責(zé)任權(quán)力協(xié)調(diào)統(tǒng)一的運(yùn)行機(jī)制,使協(xié)同監(jiān)督工作更加有效地成為促進(jìn)企業(yè)規(guī)則制度落實(shí)的抓手,更加有力地推動(dòng)企業(yè)反腐倡廉工作,營(yíng)造人人講監(jiān)督、事事有監(jiān)督的良好氛圍,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造健康和諧的內(nèi)外部環(huán)境。
協(xié)同監(jiān)督必須建立“定職明責(zé)”的責(zé)任機(jī)制
加強(qiáng)協(xié)同監(jiān)督關(guān)鍵在組織領(lǐng)導(dǎo)。必須建立和完善組織領(lǐng)導(dǎo)體系,企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要牽頭掛帥,承擔(dān)第一“監(jiān)督人”的職能;領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要履行“一崗雙責(zé)”,在抓業(yè)務(wù)的同時(shí)行使監(jiān)督的責(zé)任,做到管事與管人有機(jī)結(jié)合;職能部門負(fù)責(zé)人作為監(jiān)督組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員,不僅要積極參與公司層面的監(jiān)督管理,而且要加強(qiáng)對(duì)所分管部門和業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域的監(jiān)督管理;基層單位同樣應(yīng)當(dāng)建立和完善監(jiān)督管理的組織機(jī)構(gòu),同時(shí)要建立員工監(jiān)督的制度和平臺(tái)。上下銜接、縱橫貫通、覆蓋全面,形成“黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門緊密協(xié)同、分級(jí)落實(shí)責(zé)任、群眾廣泛參與”的協(xié)同監(jiān)督工作格局。
協(xié)同監(jiān)督重點(diǎn)是部門監(jiān)督。要“定職明責(zé)”,圍繞“人、財(cái)、物、權(quán)、錢、事”等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),細(xì)化部門監(jiān)督職能;要具體到每個(gè)人、每件事、每個(gè)重要的部位、每個(gè)關(guān)鍵的環(huán)節(jié);要明確監(jiān)督的內(nèi)容、重點(diǎn)和責(zé)任,做到凡事依法合規(guī)、凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督;要規(guī)范部門監(jiān)督流程,制定細(xì)化監(jiān)督工作流程圖和任務(wù)書(shū),把監(jiān)督工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為切入點(diǎn),按照項(xiàng)目化管理的要求和風(fēng)險(xiǎn)管控的方法,運(yùn)用監(jiān)督、查處、問(wèn)責(zé)等手段,解決好如何監(jiān)督的問(wèn)題;要統(tǒng)一監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn),把上級(jí)方針政策的貫徹和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)作為監(jiān)督的依據(jù),用執(zhí)行力、規(guī)范性、風(fēng)險(xiǎn)性、公信度作為監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)。
協(xié)同監(jiān)督必須健全“履職盡責(zé)”的運(yùn)行機(jī)制
加強(qiáng)協(xié)同監(jiān)督,各部門要凸顯職能優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)、業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),圍繞人財(cái)物集約化、規(guī)范化、專業(yè)化管理,認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé),行使監(jiān)督權(quán)力。一是做到監(jiān)督范圍全覆蓋。各職能部門要把監(jiān)督工作融入專項(xiàng)行動(dòng)和具體業(yè)務(wù)之中。通過(guò)專業(yè)分工、協(xié)同配合、信息互通、相互銜接,形成監(jiān)督范圍全覆蓋。二是做到監(jiān)督對(duì)象全方位。供電企業(yè)具有點(diǎn)多線長(zhǎng)分散的特點(diǎn),管好事首先要管好人。因此,必須加強(qiáng)對(duì)人員的全面管理和監(jiān)督。要研究人力資源的開(kāi)發(fā)應(yīng)用,完善激勵(lì)措施,建立員工誠(chéng)信體系,規(guī)范權(quán)力行為、經(jīng)營(yíng)行為和廉政行為。要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控制度體系建設(shè),認(rèn)真查找單位和個(gè)人在思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等方面可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),劃分違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、違紀(jì)風(fēng)險(xiǎn)、違法風(fēng)險(xiǎn),實(shí)行分類監(jiān)督。三是做到監(jiān)督實(shí)施全過(guò)程。要注重細(xì)節(jié)管理和過(guò)程控制,運(yùn)用ERP系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)、審計(jì)檢查、民主監(jiān)督等手段,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,落實(shí)整改,糾正偏差,防范風(fēng)險(xiǎn),把預(yù)防有方、監(jiān)督有效、懲治有力的工作方針貫徹于監(jiān)督實(shí)施的全過(guò)程。
協(xié)同監(jiān)督必須完善“失職問(wèn)責(zé)”的考核機(jī)制
協(xié)同監(jiān)督不是被動(dòng)式的監(jiān)督,而是要求必須具有主動(dòng)行為。職能部門既要承擔(dān)監(jiān)督的責(zé)任,也要承擔(dān)監(jiān)督不到位的責(zé)任。為了增強(qiáng)部門監(jiān)督的主動(dòng)性和協(xié)同監(jiān)督的實(shí)效性,必須完善“失職問(wèn)責(zé)”的考核機(jī)制。一是建立制度保障體系。制定職能部門協(xié)同監(jiān)督考核管理辦法,完善協(xié)同監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況分析制度、風(fēng)險(xiǎn)管控分析會(huì)議制度等,以強(qiáng)化職能部門的監(jiān)督作用,促進(jìn)職能部門更好地履行監(jiān)督職責(zé)。二是建立績(jī)效評(píng)價(jià)體系,即協(xié)同監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、績(jī)效管理部門、被監(jiān)督單位三位一體的評(píng)價(jià)體系。通過(guò)績(jī)效評(píng)價(jià)衡量監(jiān)督部門是否責(zé)任明確、履職到位,是否能夠做到寓服務(wù)于監(jiān)督之中,積極主動(dòng)幫助被監(jiān)督對(duì)象整改問(wèn)題,有效防范和化解風(fēng)險(xiǎn),是否按照監(jiān)督的程序辦事,不越權(quán)、不添亂、與被監(jiān)督單位實(shí)現(xiàn)上級(jí)監(jiān)督與自我監(jiān)督的有機(jī)結(jié)合。三是建立問(wèn)責(zé)考核體系。把監(jiān)督與被監(jiān)督的責(zé)任同等化、一體化。不依法辦事造成嚴(yán)重不良后果是失職、瀆職,要追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任;沒(méi)有履行好監(jiān)督職能同樣是失職、瀆職,應(yīng)負(fù)有連帶責(zé)任,實(shí)行責(zé)任追究。只有構(gòu)筑責(zé)任明確、權(quán)力對(duì)等、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的問(wèn)責(zé)考核體系,才能確保協(xié)同監(jiān)督工作有力、有為、有效。
擴(kuò)展閱讀:201*年一季度協(xié)同監(jiān)督委員會(huì)聯(lián)席會(huì)講話
在201*年一季度***電業(yè)局協(xié)同監(jiān)督委員會(huì)
聯(lián)席會(huì)議上的講話
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同志們:
按照省公司關(guān)于協(xié)同監(jiān)督工作的部署和要求,今天,我們召開(kāi)了協(xié)同監(jiān)督委員會(huì)第二次聯(lián)席會(huì)議。剛才,9個(gè)成員部門就第一次聯(lián)席會(huì)議以來(lái)協(xié)同監(jiān)督工作宣傳貫徹和總體推進(jìn)情況作了專題匯報(bào),客觀地回顧總結(jié)了上一階段的工作開(kāi)展情況,結(jié)合“三集五大”體系推進(jìn),提出了下一階段的工作安排,我完全贊同。繼續(xù)深入推進(jìn)協(xié)同監(jiān)督工作,對(duì)于全面提升我局的反腐倡廉建設(shè)水平,監(jiān)督保障“三集五大”體系進(jìn)程,促進(jìn)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)建設(shè),都具有十分重要的意義。下面,結(jié)合我局“三集五大”體系建設(shè)實(shí)際,就深入開(kāi)展協(xié)同監(jiān)督工作,進(jìn)一步完善懲防體系講以下三點(diǎn)意見(jiàn):
一、高度重視協(xié)同監(jiān)督,保證企業(yè)科學(xué)發(fā)展
建立協(xié)同監(jiān)督機(jī)制,是國(guó)家電網(wǎng)公司全面加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控的全方位監(jiān)督管理體系,是統(tǒng)一整合內(nèi)部監(jiān)督力量,強(qiáng)化職能部門監(jiān)督作用,全面深化反腐倡廉建設(shè)的創(chuàng)新機(jī)制,是進(jìn)一步推進(jìn)懲防體系企業(yè)化、責(zé)任化、業(yè)務(wù)化,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要舉措。開(kāi)展好協(xié)同監(jiān)督工作十分必要,十分
關(guān)鍵,十分緊迫。各職能部門要統(tǒng)一對(duì)協(xié)同監(jiān)督工作的認(rèn)識(shí),促進(jìn)我局的反腐倡廉建設(shè)。
201*年,各部門做了大量工作,取得了好的效果,對(duì)建立協(xié)同監(jiān)督機(jī)制形成共識(shí),但有的單位和部門還存在不夠重視的情況主要表現(xiàn)為風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的挖掘還存在不到位的和管控措施還不夠具體等問(wèn)題。
今年我局將全面推進(jìn)“三集五大”體系建設(shè),迫切需要建立更加有力的監(jiān)督體系,防范系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn),營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。協(xié)同監(jiān)督工作的近期目標(biāo)是加強(qiáng)監(jiān)督治理,促進(jìn)“三集五大”,推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,有效防范和化解機(jī)構(gòu)撤并、人員重組過(guò)程中的各類問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn);長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)是樹(shù)立依法治企理念,培養(yǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng)習(xí)慣,健全制度體系標(biāo)準(zhǔn),全面提升我局的反腐倡廉建設(shè)水平,切實(shí)保障“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)。要充分發(fā)揮職能部門專業(yè)監(jiān)督和業(yè)務(wù)部門管理監(jiān)督的作用,全面加強(qiáng)對(duì)決策、人資、財(cái)務(wù)、物資等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,切實(shí)做到可控、能控和在控。
協(xié)同監(jiān)督機(jī)制建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程。各單位、各部門要深刻認(rèn)識(shí)建立協(xié)同監(jiān)督機(jī)制對(duì)于我局深入開(kāi)展“三集五大”體系建設(shè),推進(jìn)企業(yè)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的重大意義,自覺(jué)地把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到局黨委的決策部署上來(lái)。
目前,我局正在全面推進(jìn)“三集五大”體系建設(shè),企業(yè)既面臨著改革發(fā)展的機(jī)遇,也面臨著經(jīng)營(yíng)管理的壓力。保證“三集五大”體系平穩(wěn)推進(jìn),就必須堅(jiān)持依法治企,完善監(jiān)督制度,加大內(nèi)部監(jiān)督和管控力度。推行協(xié)同監(jiān)督機(jī)制是我局全面加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理和規(guī)章制度執(zhí)行情況全方位監(jiān)督的新舉措;是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,穩(wěn)步推進(jìn)“三集五大”進(jìn)程的重要措施。各單位、各部門要繼續(xù)深入學(xué)習(xí),深刻認(rèn)識(shí)建立協(xié)同監(jiān)督機(jī)制,進(jìn)一步完善懲防體系,對(duì)保障我局“三集五大”體系建設(shè),促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的重要意義,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到局黨委的決策部署上來(lái)。要繼續(xù)堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理”的方針,按照我局協(xié)同監(jiān)督機(jī)制建設(shè)方案,加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題在先,防范風(fēng)險(xiǎn)在前,全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作。
二、切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保職責(zé)履行到位
協(xié)同監(jiān)督機(jī)制是專業(yè)監(jiān)督部門和各個(gè)業(yè)務(wù)部門充分發(fā)揮作用,把履行內(nèi)部監(jiān)督、內(nèi)部控制職責(zé)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)緊密結(jié)合的重要抓手。監(jiān)督工作的重點(diǎn)是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)關(guān)鍵崗位人員,經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),重在防范權(quán)力失控、監(jiān)督失效、管理失職。各單位、各部門要按照《大興安嶺電業(yè)局協(xié)同監(jiān)督主要事項(xiàng)》中明確的具體職責(zé),繼續(xù)細(xì)化完善職能部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的監(jiān)督職責(zé)和責(zé)任分工,強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識(shí),體現(xiàn)有權(quán)
必有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督,違紀(jì)要追究的監(jiān)督原則。
協(xié)同監(jiān)督機(jī)制的本質(zhì)在于提升源頭預(yù)防腐敗能力和加強(qiáng)對(duì)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行的監(jiān)督,做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題在先、防范風(fēng)險(xiǎn)在前。要堅(jiān)持運(yùn)用監(jiān)督機(jī)制工作經(jīng)驗(yàn)和反腐倡廉建設(shè)成果,促進(jìn)監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制互補(bǔ)。監(jiān)督工作委員會(huì)今后要定期召開(kāi)會(huì)議,針對(duì)“三集五大”體系建設(shè),企業(yè)改革的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)開(kāi)展專題研究,共同查找可能導(dǎo)致腐敗的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),有針對(duì)性地落實(shí)教育、制度、監(jiān)督等防控措施,超前預(yù)防和化解可能導(dǎo)致腐敗的風(fēng)險(xiǎn),形成廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、控制、溝通、監(jiān)督改進(jìn)的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,凝聚防控合力,提升防控效果。
要把專項(xiàng)檢查、專項(xiàng)治理等作為查糾問(wèn)題、化解風(fēng)險(xiǎn)、改進(jìn)管理、實(shí)施問(wèn)責(zé)的有效手段。要發(fā)揮協(xié)同監(jiān)督機(jī)制橫向協(xié)同、信息互通的體制優(yōu)勢(shì),在監(jiān)督工作委員會(huì)的統(tǒng)籌安排下,對(duì)專項(xiàng)監(jiān)督工作進(jìn)行有效整合,集中業(yè)務(wù)部門的力量,組建多方參與、專業(yè)互補(bǔ)的工作機(jī)構(gòu),遵循工作程序,提升專項(xiàng)監(jiān)督工作質(zhì)量和效率。協(xié)同監(jiān)督機(jī)制的運(yùn)轉(zhuǎn),直接取決于職能部門監(jiān)督職責(zé)的履行,通過(guò)專項(xiàng)檢查等多種渠道,各分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門應(yīng)及時(shí)查找分析管理領(lǐng)域中存在的缺陷和不足,將監(jiān)督成果充分應(yīng)用到有錯(cuò)必糾、持續(xù)改進(jìn)的工作中。
本次會(huì)議之后,各成員部門要針對(duì)本部門重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作特點(diǎn),結(jié)合“三集五大”體系建設(shè),進(jìn)一步細(xì)化各個(gè)專
業(yè)的崗位責(zé)任和考核細(xì)則,充實(shí)細(xì)化到本部門專責(zé)的《協(xié)同監(jiān)督主要事項(xiàng)》,將考核指標(biāo)細(xì)化到各重要崗位的專責(zé)一級(jí),將監(jiān)督責(zé)任和措施融入核心業(yè)務(wù)流程、落實(shí)到重要崗位,形成協(xié)同監(jiān)督責(zé)任化、業(yè)務(wù)化。要通過(guò)分析和自查,全面排查崗位風(fēng)險(xiǎn)和專業(yè)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn),確定風(fēng)險(xiǎn)崗位和專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域,進(jìn)一步增強(qiáng)專業(yè)人員的自律意識(shí),有效提升經(jīng)營(yíng)效益和管理水平,促進(jìn)企業(yè)健康科學(xué)地發(fā)展。
三、統(tǒng)籌安排各項(xiàng)任務(wù),確保工作協(xié)調(diào)推進(jìn)
協(xié)同監(jiān)督是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,各成員部門要妥善處理協(xié)同監(jiān)督工作與部門業(yè)務(wù)管理工作的關(guān)系,做到統(tǒng)籌安排,協(xié)調(diào)推進(jìn)。
一是要把協(xié)同監(jiān)督同落實(shí)黨委決策部署結(jié)合起來(lái)。各成員部門要注意圍繞黨委重大決策部署開(kāi)展監(jiān)督,要通過(guò)協(xié)同監(jiān)督,保證黨委決策部署在各基層單位和業(yè)務(wù)領(lǐng)域都得到落實(shí)。要持續(xù)提升從源頭上預(yù)防腐敗的能力,不斷完善企業(yè)內(nèi)控機(jī)制和配套的反腐倡廉制度體系,努力實(shí)現(xiàn)“預(yù)防有方”。完善拒腐防變宣傳教育長(zhǎng)效機(jī)制,深化“干事、干凈”廉潔文化建設(shè),加強(qiáng)全面風(fēng)險(xiǎn)管理,建立廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、控制、報(bào)告、監(jiān)督改進(jìn)的常態(tài)管理機(jī)制。
二是要把協(xié)同監(jiān)督同提高部門管控效能結(jié)合起來(lái)。監(jiān)督工作涉及企業(yè)改革和管理的各個(gè)方面,需要各個(gè)業(yè)務(wù)部門的緊密配合和積極參與。要全面落實(shí)懲防體系建設(shè)責(zé)任分解,確保各司其職,
各負(fù)其責(zé),發(fā)揮協(xié)同監(jiān)督機(jī)制作用,努力實(shí)現(xiàn)“監(jiān)督有效”。落實(shí)公司“三重一大”決策實(shí)施辦法,促進(jìn)科學(xué)民主決策。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履職用權(quán)的監(jiān)督。深入開(kāi)展專項(xiàng)治理和效能監(jiān)察工作,堅(jiān)決查處有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規(guī)避等嚴(yán)重破壞制度執(zhí)行的行為。進(jìn)一步明確目標(biāo)、明晰責(zé)任,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)督,明確監(jiān)督內(nèi)容。要結(jié)合“三集五大”體系后各部門的職能變化、國(guó)網(wǎng)公司部署的重點(diǎn)工作以及省公司的有關(guān)要求,動(dòng)態(tài)調(diào)整協(xié)同監(jiān)督的內(nèi)容,確保在各部門的監(jiān)督工作中得到有效落實(shí)。在監(jiān)督過(guò)程中,各部門要加強(qiáng)溝通,互相配合,防止出現(xiàn)監(jiān)督真空、寬嚴(yán)不一。
三是要把協(xié)同監(jiān)督同推動(dòng)懲防體系建設(shè)結(jié)合起來(lái)。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系是局反腐倡廉建設(shè)的重要任務(wù),涉及到的各職能部門的工作要求也比較多。要重點(diǎn)針對(duì)權(quán)力運(yùn)行和重要業(yè)務(wù)領(lǐng)域、重要崗位的履職履責(zé),特別是“三重一大”以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則的內(nèi)容開(kāi)展監(jiān)督,在懲治違紀(jì)違法行為的同時(shí),著力加強(qiáng)制度建設(shè),完善局內(nèi)控制約機(jī)制,規(guī)范用權(quán)行為,從源頭上防治腐敗。要按制度辦事,按制度監(jiān)管。監(jiān)督工作要突出重點(diǎn),各部門要抓好協(xié)同,對(duì)存在的問(wèn)題不回避、不拖延,做好整改工作。要強(qiáng)化責(zé)任,嚴(yán)格考核,保持責(zé)任追溯,解決好如何有效監(jiān)督的問(wèn)題。
四是要加強(qiáng)協(xié)同監(jiān)督的組織領(lǐng)導(dǎo)。協(xié)同監(jiān)督是一項(xiàng)涉及面廣、
涵蓋業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)挼娜轿宦?lián)動(dòng)工作,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)至關(guān)重要。監(jiān)察部要認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)職責(zé),做好溝通、聯(lián)絡(luò)、督辦、檢查等工作。各職能部門要按照監(jiān)督工作委員會(huì)的工作部署和監(jiān)督職責(zé)分工,各司其職,創(chuàng)新方式,加強(qiáng)對(duì)基層單位的縱向監(jiān)督、過(guò)程管控與結(jié)果考核,加強(qiáng)對(duì)分管范圍內(nèi)干部員工隊(duì)伍的管理與監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)違規(guī)違紀(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范。在強(qiáng)化職能部門縱向監(jiān)督的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督工作的組織協(xié)調(diào),是能否實(shí)現(xiàn)監(jiān)督效能最大化的關(guān)鍵所在。要通過(guò)加強(qiáng)橫向監(jiān)督協(xié)調(diào)與考核,促進(jìn)職能部門監(jiān)督職能互補(bǔ)、信息互通,優(yōu)化監(jiān)督資源配、共同推進(jìn)監(jiān)督工作,提高整體監(jiān)督效能。
五是要抓好協(xié)同監(jiān)督的責(zé)任考核。協(xié)同監(jiān)督考核分為兩個(gè)方面,一方面是加強(qiáng)職能部門對(duì)基層單位的監(jiān)督考核。對(duì)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的單位,提出改進(jìn)和完善制度意見(jiàn),對(duì)一意孤行、拒不糾正,造成不良影響或后果的單位,嚴(yán)肅追究責(zé)任人的直接責(zé)任和單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。另一方面是加強(qiáng)監(jiān)督工作委員會(huì)對(duì)職能部門的監(jiān)督考核。對(duì)因監(jiān)督不力、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予及時(shí)處,造成事態(tài)擴(kuò)大和不良影響的,嚴(yán)肅追究有關(guān)職能部門的責(zé)任。協(xié)同監(jiān)督考核將納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制統(tǒng)一進(jìn)行,要在落實(shí)監(jiān)督職責(zé)分工的基礎(chǔ)上,不斷完善對(duì)職能部門和所屬單位的考核規(guī)定,逐步形成過(guò)程監(jiān)控、結(jié)果考核的閉環(huán)管理。
同志們,協(xié)同監(jiān)督機(jī)制建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,也是我
局全面加強(qiáng)企業(yè)管理,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,提升發(fā)展質(zhì)量的一項(xiàng)重要保證。在今后的工作中,各職能部門要高度重視,認(rèn)真負(fù)責(zé),緊密結(jié)合企業(yè)“三集五大”體系建設(shè)和深化“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”的工作實(shí)際,認(rèn)真抓好組織推進(jìn)工作,不斷整合監(jiān)督資源,創(chuàng)新監(jiān)督方式,豐富監(jiān)督內(nèi)容,提升監(jiān)督效果,為深入推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,加快“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
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