大方縣計(jì)生特崗

201*年大方縣招聘人口計(jì)生特崗工作人員公告根據(jù)中共畢節(jié)市委、畢節(jié)市人民政府《關(guān)于持續(xù)加大人口和計(jì)劃生育工作力度，確�！半p降”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)的實(shí)施意見》（畢黨發(fā)[201*]4號）及《畢節(jié)市招聘鄉(xiāng)級人口計(jì)生特崗工作人員指導(dǎo)意見》（畢人社通[201*]24號）精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本公告。

一、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試，嚴(yán)格考核的辦法，實(shí)行公開報(bào)名條件、公開報(bào)名、公開考試、公開監(jiān)督、公開聘用。按照制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘公告，組織報(bào)名及資格審查，筆試，面試，體檢，政審，確定擬聘人員，公示招聘結(jié)果，完善聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

二、招聘原則

1、堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”和“三定”（定鄉(xiāng)、定村、定崗）的原則。2、同等條件下優(yōu)先聘用計(jì)算機(jī)、醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生。

3、招聘人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排專職負(fù)責(zé)村級人口計(jì)生和計(jì)生協(xié)會工作，不得安排從事其它工作，特崗聘用期間（三年）內(nèi)不能參加任何形式和單位的招聘考試，不能流動到其它單位。

三、招聘計(jì)劃

全縣共招聘計(jì)生特崗工作人員459人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體招聘計(jì)劃詳見《大方縣人口計(jì)生特崗工作人員招聘職位表》。

四、招聘對象和條件（一）招聘對象

1、畢節(jié)市內(nèi)戶籍或畢節(jié)市內(nèi)生源，年齡在18周歲及以上（1994年2月29日前出生），30周歲以下（1982年2月29日以后出生）；

2、中專及以上畢業(yè)生；

3、身體健康、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、吃苦耐勞；4、未違反計(jì)劃生育政策等。（二）有下列情節(jié)的不得報(bào)考及錄聘

（1）有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人、違反計(jì)劃生育政策（已婚人員須提供由鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處出具縣級計(jì)生部門核實(shí)蓋章的“未違反計(jì)劃生育”證明）或有其它嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的；

（2）偽造有關(guān)證件、證明材料或有其它弄虛作假行為的；（3）其它不符合報(bào)考條件的。五、報(bào)名及資格審查

發(fā)布公告時(shí)間：201*年2月17日201*年2月24日。報(bào)名時(shí)間：201*年2月18日201*年2月24日。報(bào)名地點(diǎn)：大方縣人力資源和社會保障局。報(bào)名辦法：現(xiàn)場報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)持有效居民身份證、畢業(yè)證書、戶籍等相關(guān)證明原件及復(fù)印件、近期一寸同底免冠彩照5張。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名�！秷�(bào)名表登記表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，若報(bào)名條件不實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。

2、已就業(yè)人員需持單位（主管部門）同意報(bào)考證明。3、按規(guī)定收取報(bào)名及考務(wù)費(fèi)100元。

資格審查由縣人口計(jì)生特崗工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。經(jīng)審查符合報(bào)名條件者，填寫《報(bào)名登記表》，《報(bào)名登記表》在大方縣人力資源和社會保障網(wǎng)（）下載打印。

六、加分政策

（一）本次招聘中對符合下列條件的考生在筆試成績總分中加分，加分在按百分制折算前進(jìn)行。

農(nóng)村（農(nóng)業(yè)戶口）獨(dú)生子女戶和二女結(jié)扎戶的子女在筆試成績總分中加10分。（二）加分確認(rèn)

符合上述加分條件的考生，報(bào)名時(shí)須提交以下證明材料：

農(nóng)村（農(nóng)業(yè)戶口）獨(dú)生子女戶和二女結(jié)扎戶的子女須提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具并經(jīng)縣級計(jì)劃生育部門審核認(rèn)定的相關(guān)依據(jù)。

考生須填寫統(tǒng)一格式的《大方縣人口計(jì)生特崗工作人員招考加分申請表》，加分申請表在大方縣人力資源和社會保障網(wǎng)（）下載打印，審核后符合加分條件的，在筆試前統(tǒng)一由大方縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過大方縣人力資源和社會保障網(wǎng)（）面向社會公示，公示結(jié)果無異議的，在筆試成績總分中加分。

加分依據(jù)必須在報(bào)名時(shí)提供，報(bào)名結(jié)束后所提供的相關(guān)加分依據(jù)無效。七、考試

考試分筆試和面試兩部分。筆試為閉卷考試。大方縣鄉(xiāng)級人口計(jì)生特崗工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考試考務(wù)工作。筆試內(nèi)容為計(jì)劃生育法律法規(guī)，省委、省政府《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作確保實(shí)現(xiàn)“雙降”目標(biāo)的實(shí)施意見》（黔黨發(fā)[201*]17號），市委、市政府《關(guān)于持續(xù)加大人口和計(jì)劃生育工作力度確�！半p降”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的實(shí)施意見》（畢黨發(fā)[201*]4號）。

面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測評一般工作方法、談吐舉止、語言表達(dá)能力及應(yīng)變能力。1、筆試

筆試時(shí)間：201*年3月10日上午9：00至11：00。

筆試準(zhǔn)考證由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一制作。筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：201*年3月5日至3月6日憑考生身份證和報(bào)名收據(jù)在大方縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股領(lǐng)取。

考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。筆試成績及面試人員名單在大方縣人力資源和社會保障網(wǎng)

（）進(jìn)行公示，考生自行查詢并按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》及參加面試。公示時(shí)間：201*年3月14日。

2、面試

面試人員按筆試成績從高到低在招聘計(jì)劃數(shù)1：1.5比例以內(nèi)（含1：1.5）確定。同一職位報(bào)考人員筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

面試時(shí)間：201*年3月18日。

面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：201*年3月16日至3月17日考生憑身份證和筆試準(zhǔn)考證在大方縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股領(lǐng)取。

面試需同時(shí)持有效《居民身份證》、《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。3、成績計(jì)算

考生總成績按100分計(jì)算，其中筆試成績占總成績的60％，面試成績占總成績的40％，筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

總成績及體檢人員名單在大方縣人力資源和社會保障網(wǎng)（）進(jìn)行公示，公示時(shí)間：201*年3月21日。考生自行查詢并按規(guī)定時(shí)間參加體檢。

八、體檢

體檢時(shí)間：201*年3月25日至26日

體檢報(bào)到地點(diǎn)：大方縣人力資源和社會保障局。根據(jù)招聘職位所需人數(shù)從高分到低分按1:1的比例等額確定參加體檢人員。如遇某職位進(jìn)入體檢人員末位考生總成績并列，以筆試成績高的進(jìn)入體檢。體檢合格者確定為考核對象。

體檢不合格者，從進(jìn)入面試人員中根據(jù)總成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。九、考核

體檢合格者列為考核對象。

考核工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？己藘�(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面。

考核時(shí)間：201*年3月27日至29日

考核合格人數(shù)達(dá)不到招聘職位人數(shù)時(shí)，從該職位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢合格后列為考核對象。

十、公示及聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格人員，確定為鄉(xiāng)級人口計(jì)生特崗聘用人員�？h招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在網(wǎng)站、電視、報(bào)紙等媒體及政務(wù)公開欄進(jìn)行為期五天公示，接受社會監(jiān)督。

公示期滿后，由縣人口計(jì)生特崗工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按從高分到低分進(jìn)行選崗分配到相應(yīng)村或計(jì)生協(xié)會工作。

經(jīng)公示無影響聘用的，由縣計(jì)生部門與其簽訂鄉(xiāng)級人口計(jì)生特崗工作人員聘用合同，報(bào)縣人力資源和社會保障局備案。凡未簽訂聘用合同的，視為放棄聘用資格。

經(jīng)公示不合格人員，由縣人口計(jì)生特崗工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在面試人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

十一、招聘管理及政策保障（一）招聘管理

1、鄉(xiāng)級人口計(jì)生特崗工作人員實(shí)行合同管理。

特崗聘用期內(nèi)，招聘人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排專職負(fù)責(zé)村級人口計(jì)生和計(jì)生協(xié)會工作，不得安排從事其它工作，不得流動到其它單位（提拔重用的除外），不能參加任何形式和任何單位的招聘考試。

2、三年聘期內(nèi)，縣級人口計(jì)生行政部門要根據(jù)《畢節(jié)市鄉(xiāng)級人口計(jì)生特崗工作人員管理辦法》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計(jì)生特崗工作人員進(jìn)行管理，按年度進(jìn)行考核，對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的要給予表彰；對不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)批評教育，督促改正；對不適合繼續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

（二）保障政策

鄉(xiāng)級人口計(jì)生特崗工作人員聘期內(nèi)，執(zhí)行我省事業(yè)單位統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，其工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以及其他津貼補(bǔ)貼比照縣同等條件人口計(jì)生事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)確定。三年連續(xù)考核合格愿意繼續(xù)在當(dāng)?shù)貜氖禄鶎尤丝谟?jì)生工作的，縣人社局、人口計(jì)生部門考核合格的，報(bào)市人口計(jì)生委復(fù)審后，由市人社局辦理聘用手續(xù)，工資納入縣級財(cái)政全額預(yù)算管理，人員列入事業(yè)單位正式工作人員，工齡從簽訂特崗聘用合同之日起計(jì)算。

十二、崗前培訓(xùn)

公示期滿，已簽訂聘用合同的人口計(jì)生特崗人員，統(tǒng)一參加由人口計(jì)生部門組織的崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)工作必須在201*年4月15日前完成。

十三、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢（監(jiān)察）部門和社會各界監(jiān)督，嚴(yán)格堅(jiān)持干部人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風(fēng)，對違反公開招考工作紀(jì)律的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，并追究有關(guān)責(zé)任人員紀(jì)律責(zé)任，同時(shí)，考生取消考試及聘用資格，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加縣內(nèi)任何聘用考試。

擴(kuò)展閱讀：大方縣201*年特崗教師招考實(shí)施細(xì)則

大方縣201*年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師

特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施細(xì)則

根據(jù)《省教育廳省財(cái)政廳省人力資源和社會保障廳省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)〈貴州省201*年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》（黔教師發(fā)[201*]126號）、《省教育廳關(guān)于印發(fā)的通知》（黔教師發(fā)[201*]127號）和《畢節(jié)地區(qū)201*年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘細(xì)則》文件精神，為做好我縣201*年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作，特制定本細(xì)則。

一、招聘對象和條件

（一）國家“特崗計(jì)劃”招聘對象和條件

1、以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，可招部分應(yīng)屆師范類專業(yè)專科畢業(yè)生（只能報(bào)考小學(xué)崗位和初中英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科）。

2、取得相應(yīng)教師資格（即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上教師資格；報(bào)考初中崗位須取得初中及以上教師資格。下同）的全日制普通高校往屆師范類專業(yè)本科畢業(yè)生。

3、取得相應(yīng)教師資格且具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（有半年以上從事中小學(xué)教學(xué)經(jīng)歷）的全日制普通高校往屆非師范類專業(yè)本科畢業(yè)生。

以上報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考學(xué)科一致（學(xué)前教育、幼兒教育專業(yè)不能報(bào)考），年齡均要求在30歲以下（1981年5月1日及以后出生）。報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

（二）縣“特崗計(jì)劃”招聘對象和條件

1、以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)往屆本科和師范

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類專業(yè)�？飘厴I(yè)生為主，可招少量取得相應(yīng)教師資格的全日制普通應(yīng)往屆非師范類專業(yè)�？飘厴I(yè)生，年齡均要求在30歲以下（1981年5月1日及以后出生）。

2、取得相應(yīng)教師資格、年齡在30歲以下（1981年5月1日及以后出生）的全日制普通中等師范學(xué)校應(yīng)往屆師范類專業(yè)畢業(yè)生（只能報(bào)考小學(xué)崗位）。

以上報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科必須一致。

3、取得相應(yīng)教師資格（幼兒教師資格除外）、具有全日制普通中等師范學(xué)校師范類專業(yè)畢業(yè)及以上學(xué)歷、年齡在40歲以下（1971年5月1日及以后出生）且連續(xù)代課2年（截止201*年5月1日）以上目前仍在教學(xué)崗位的本縣代課人員。

4、取得相應(yīng)教師資格（幼兒教師資格除外）、年齡在45歲以下（1966年5月1日及以后出生）且連續(xù)代課5年（截止201*年5月1日）以上目前仍在教學(xué)崗位的本縣代課人員。

凡符合代課人員報(bào)考條件者，原則上只能報(bào)考小學(xué)崗位；對少數(shù)具有專科及其以上學(xué)歷且目前仍在初中崗位的代課人員，可報(bào)考初中崗位。

5、報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。國家“特崗計(jì)劃”面向全國招聘；縣級“特崗計(jì)劃”面向本縣招聘（以戶口為準(zhǔn)），報(bào)考者可在畢節(jié)教育網(wǎng)查詢大方縣“特崗計(jì)劃”招聘工作實(shí)施細(xì)則及有關(guān)招聘信息，也可在大方信息港上查詢大方縣“特崗計(jì)劃”招聘工作實(shí)施細(xì)則。

在編教師（含201*、201*和201*年的特設(shè)崗位教師）不能報(bào)考。

二、招聘指標(biāo)

（一）國家“特崗計(jì)劃”指標(biāo)156名，其中：

小學(xué)15名（語文1名，數(shù)學(xué)2名，英語2名，音樂2名，美

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術(shù)2名，信息技術(shù)2名，體育2名,思品2名），安排在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編的小學(xué)任教；

初中141名（語文19名，數(shù)學(xué)19名，英語23名，物理4名，化學(xué)7名，生物4名，地理6名，歷史8名，政治7名，音樂13名，美術(shù)9名，信息技術(shù)8名，體育14名），安排在缺編的農(nóng)村初級中學(xué)或小學(xué)初中部任教。

（二）縣“特崗計(jì)劃”

指標(biāo)76名，全部為小學(xué)教師，其中：

語文12名，數(shù)學(xué)9名，英語14名，音樂10名，美術(shù)10名，信息技術(shù)9名，體育6名，思品6名，安排在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編的小學(xué)任教。

三、招聘原則

（一）教師招聘堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）的原則。

（二）優(yōu)先招聘報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致的全日制普通高校本科畢業(yè)生和符合條件的本縣代課人員。

（三）招聘的教師安排為何種計(jì)劃類別（指國家、縣“特崗計(jì)劃）的特設(shè)崗位教師，由地、縣教育局根據(jù)報(bào)考者條件和崗位需求確定。在國家“特崗計(jì)劃”指標(biāo)招聘范圍內(nèi)，原則上優(yōu)先安排招聘的本科生為國家“特崗計(jì)劃”教師。

（四）招聘的教師安排在縣以下（不含縣城所在地）農(nóng)村中小學(xué)校，其中國家“特崗計(jì)劃”招聘的教師原則上安排在縣以下農(nóng)村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）初中和中心學(xué)校。

四、招聘程序

特設(shè)崗位教師招聘按照公布招聘崗位、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查確認(rèn)、考試、錄取、簽訂合同、培訓(xùn)等程序進(jìn)行。

招聘分為兩個(gè)階段。第一階段招聘符合報(bào)考條件的全日制普通高校本科畢業(yè)生（報(bào)考學(xué)科須與所學(xué)專業(yè)一致）和取得相應(yīng)教

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師資格（幼兒教師資格不能報(bào)考）、年齡在45歲以下且連續(xù)代課5年以上目前仍在教學(xué)崗位的本縣代課人員。第二階段招聘其他符合條件的人員。第一階段招聘結(jié)束后，公布第二階段招聘崗位，進(jìn)入第二階段招聘。

招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試，只設(shè)面試；第二階段的考試設(shè)筆試和面試。筆試由省統(tǒng)一組織。筆試的考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計(jì)，以及面試、體檢和錄取等工作由地區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織。

報(bào)名采用先網(wǎng)上注冊報(bào)名，然后現(xiàn)場審核確認(rèn)的方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的人員在階段報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“特崗計(jì)劃教師招聘網(wǎng)”（http：//tg.ncss.org.cn/），點(diǎn)擊特崗報(bào)名→注冊考生信息→選擇設(shè)崗省份申報(bào)崗位，注冊并申報(bào)崗位成功后，下載打印出《特崗教師報(bào)名表》。同時(shí)，在“貴州教育網(wǎng)”下載、打印《貴州省201*年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》并填寫。

（一）第一階段招聘（免筆試人員的招聘）1、報(bào)名

“網(wǎng)上注冊報(bào)名”時(shí)間：201*年5月13日-17日�！艾F(xiàn)場審核確認(rèn)”時(shí)間：201*年5月16日-17日。符合本階段報(bào)名條件的人員，完成“網(wǎng)上注冊報(bào)名”后，在“現(xiàn)場審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）到畢節(jié)學(xué)院（畢節(jié)市學(xué)院路）現(xiàn)場確認(rèn)。

（1）本人有效居民身份證（報(bào)考縣“特崗計(jì)劃”的，還須提供屬我縣戶籍、由戶籍所在地派出所出具的戶籍證明材料，應(yīng)屆大中專畢業(yè)生的戶籍指錄取到現(xiàn)就讀學(xué)校前的戶籍）。

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書。

（3）報(bào)考國家“特崗計(jì)劃”的往屆本科畢業(yè)生的教師資格證、

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往屆非師范類專業(yè)本科畢業(yè)生的縣級及以上教育行政部門出具的半年以上從教經(jīng)歷證明（證明由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)或中學(xué)出具，校長簽字并加蓋公章，縣教育局審核蓋章）。

（4）代課人員（限公校代課人員，私校代課的不予認(rèn)可）的教師資格證和縣級以上教育行政部門出具的系本縣代課人員、連續(xù)代課5年以上且目前仍在教學(xué)崗位的證明（證明由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)或中學(xué)出具，校長簽字蓋章，鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字蓋章，縣教育局審核蓋章；城關(guān)地區(qū)縣直中學(xué)的代課人員證明由學(xué)校校長簽字蓋章，縣教育局審核蓋章）。

（5）填寫好的《貴州省201*年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張。

（6）已婚人員的計(jì)生證明（由縣計(jì)生局簽注“未違反計(jì)生政策”結(jié)論并加蓋公章）。

（7）“網(wǎng)上注冊報(bào)名”成功后打印出的《特崗教師報(bào)名表》。2、資格審查

報(bào)考者經(jīng)資格審查合格后，進(jìn)入面試程序。對資格審查合格者，錄入報(bào)考信息，建立報(bào)考檔案。

3、面試及體檢

面試時(shí)間：201*年5月21日-22日。面試總分為100分,60分為合格。面試的具體辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)見《畢節(jié)地區(qū)201*年第一階段特崗教師面試方案》。面試地點(diǎn)畢節(jié)學(xué)院。

體檢時(shí)間：在通知面試合格人員名單時(shí)將通知體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)。地區(qū)教育局按國家、縣級“特崗計(jì)劃”的類別，以招聘數(shù)的1：1.5比例，分學(xué)科在面試成績合格者中從高分到低分確定體檢人員。

4、錄取、簽約

面試及體檢均合格者方可進(jìn)入錄取程序。錄取原則按照填報(bào)志愿及面試成績從高分到低分錄取。符合免筆試條件的本科畢業(yè)

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生在報(bào)考縣落選的，由地區(qū)教育局根據(jù)其填報(bào)的第二志愿在本地區(qū)所轄“特崗計(jì)劃”縣及時(shí)進(jìn)行調(diào)劑。根據(jù)各地調(diào)劑后的崗位缺額情況，在省的協(xié)調(diào)下，可對符合國家“特崗計(jì)劃”招聘條件的落選考生，根據(jù)其調(diào)劑志愿進(jìn)行跨市（州、地）調(diào)劑。

被錄取者須在畢節(jié)地區(qū)規(guī)定時(shí)間內(nèi)與縣教育局簽訂聘任合同。凡未簽訂聘任合同的，視為放棄錄取資格。應(yīng)屆畢業(yè)生在開學(xué)報(bào)到時(shí)仍未取得畢業(yè)證的，其簽訂的聘任合同自然解除。

5、上報(bào)和公布第一階段招聘錄取簽約名單

6月1日前完成第一階段招聘的錄取簽約工作。6月6日前畢節(jié)地區(qū)教育局將第一階段錄取簽約名單和本地“特崗計(jì)劃”第二階段招聘崗位數(shù)以電子郵件形式報(bào)省教育廳師范處，經(jīng)省審核后于6月8日在貴州教育網(wǎng)公布。

（二）第二階段招聘1、報(bào)名：

“網(wǎng)上注冊報(bào)名”時(shí)間：201*年6月9日-13日。“現(xiàn)場審核確認(rèn)”時(shí)間：201*年6月9日-13日。符合本階段報(bào)名條件的人員，完成“網(wǎng)上注冊報(bào)名”后，在“現(xiàn)場審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）到畢節(jié)學(xué)院確認(rèn)。（我縣在畢節(jié)學(xué)院的確認(rèn)點(diǎn)屆時(shí)在畢節(jié)教育網(wǎng)見具體通知）

報(bào)名須提交的材料：

（1）本人有效居民身份證（報(bào)考縣“特崗計(jì)劃”的，還須提供屬我縣戶籍、由戶籍所在地派出所出具的戶籍證明材料，應(yīng)屆大中專畢業(yè)生的戶籍指錄取到現(xiàn)就讀學(xué)校前的戶籍）。

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書。

（3）報(bào)考國家“特崗計(jì)劃”的往屆本科畢業(yè)生的教師資格證、往屆非師范類專業(yè)本科畢業(yè)生的縣級及以上教育行政部門出具的

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半年以上從教經(jīng)歷證明（證明由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)或中學(xué)出具，校長簽字并加蓋公章，縣教育局審核蓋章）。

（4）報(bào)考縣級“特崗計(jì)劃”的應(yīng)往屆非師范類專業(yè)�？飘厴I(yè)生的教師資格證；全日制普通中等師范學(xué)校應(yīng)往屆師范類專業(yè)畢業(yè)生報(bào)考縣級“特崗計(jì)劃”的，須提供教師資格證和畢業(yè)證書。

（5）代課人員（限公校代課人員，私校代課的不予認(rèn)可）的教師資格證和由本縣教育局出具的系本縣代課人員、連續(xù)代課2年以上、目前仍在教學(xué)崗位的證明（證明由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)或中學(xué)出具，校長簽字蓋章，鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字蓋章，縣教育局審核蓋章；城關(guān)地區(qū)縣直中學(xué)的代課人員證明由學(xué)校校長簽字蓋章，縣教育局審核蓋章）和全日制普通中等師范學(xué)校師范類專業(yè)畢業(yè)及以上學(xué)歷的畢業(yè)證書。

（6）填寫好的《貴州省201*年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張。

（7）“網(wǎng)上注冊報(bào)名”成功后打印出的《特崗教師報(bào)名表》。（8）已婚人員的計(jì)生證明（由縣計(jì)生局簽注“未違反計(jì)生政策”結(jié)論并加蓋公章）。

2、資格初審

報(bào)考者經(jīng)縣教育局資格審查合格后，取得考試資格�？h教育局進(jìn)行資格審查并簽署意見后，錄入報(bào)考信息，建立報(bào)考檔案（錄用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案），并將初審合格人員名單（含加蓋公章的文本、Excel電子表格）報(bào)地區(qū)教育局。地區(qū)教育局匯總審核后，將初審合格人員名單連同地區(qū)教務(wù)安排于6月16日前以電子郵件形式報(bào)省教育廳師范處。6月17日后，省教育廳在特崗計(jì)劃教師招聘網(wǎng)和貴州教育網(wǎng)公示初審合格人員名單，地區(qū)教育局在畢節(jié)教育網(wǎng)公布畢節(jié)地區(qū)考務(wù)安排，供報(bào)考者查詢。

3、獲取準(zhǔn)考證和查詢考務(wù)安排

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6月17日后，資格初審合格人員可在“貴州教育網(wǎng)”查詢具體考務(wù)安排，并在“貴州教育網(wǎng)”下載、打印準(zhǔn)考證。

4、考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計(jì)，并按筆試成績占80%、面試成績占20%計(jì)算考試總成績；考試總成績按100分計(jì)算，即“考試總成績＝筆試成績×80%＋面試成績×20%”。

（1）筆試

筆試內(nèi)容：筆試試題不分初中和小學(xué)，按語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、地理、音樂、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。報(bào)考政治、歷史、思品、心理健康學(xué)科的考生考政史類試題；報(bào)考生物、化學(xué)、科學(xué)學(xué)科的考生考生化類試題；報(bào)考信息技術(shù)的考生考數(shù)學(xué)試題。每套題總分100分，其中專業(yè)知識70分，教師綜合素質(zhì)30分。專業(yè)知識含高中（中師）至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識，以大學(xué)階段知識為主。教師綜合素質(zhì)包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求，大專階段教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識、201*年9月至201*年5月的國內(nèi)時(shí)事政治。

筆試時(shí)間：6月25日上午9：00-11：30。

筆試地點(diǎn)：報(bào)考者必須同時(shí)持準(zhǔn)考證、身份證到畢節(jié)地區(qū)所在地參加考試。

筆試成績與面試人員名單公布：筆試成績由地區(qū)教育局統(tǒng)計(jì)匯總，并按國家、縣“特崗計(jì)劃”的類別，以招聘數(shù)的1：1.5比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科，按筆試成績從高分到低分確定面試人員。

地區(qū)教育局于7月8日前將所有報(bào)考人員筆試成績及面試人員名單以電子郵件形式報(bào)省教育廳師范處，考生可憑準(zhǔn)考證號和身份證號于7月12日后在“貴州教育網(wǎng)”查詢。

凡未被確定為面試人員的報(bào)考人員，應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上有關(guān)面試人員的增補(bǔ)信息，隨時(shí)保持通訊暢通，以便及時(shí)遞補(bǔ)面試。

（2）面試

進(jìn)入面試范圍的報(bào)考者須在地區(qū)教育局規(guī)定的我縣報(bào)考對象

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面試時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試前須接受資格復(fù)審，復(fù)審合格后方可參加面試。復(fù)審須提供報(bào)名時(shí)所交材料的原件。面試的具體辦法和評分標(biāo)準(zhǔn)與第一階段招聘相同。面試的具體安排可在畢節(jié)教育網(wǎng)查詢。

面試于7月20日前完成。未進(jìn)入面試名單的人員按規(guī)定程序候補(bǔ)。

5、體檢

參加體檢人員按特崗計(jì)劃縣分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科，按考試總成績從高分到低分，以招聘數(shù)的1：1.5比例確定（當(dāng)考試人數(shù)低于招聘數(shù)時(shí)，則全部進(jìn)入體檢）。體檢在地區(qū)教育局指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢須于7月25日前完成。

6、錄取、簽約

錄取須在面試和體檢均合格的人員中，按特崗計(jì)劃縣分類別（指國家“特崗計(jì)劃”和縣級“特崗計(jì)劃”）、報(bào)考學(xué)段、學(xué)科，按考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行。報(bào)考者被錄取后須與縣教育局簽訂聘任合同書。凡未簽約的，視為放棄錄取資格。

錄取和簽約工作于7月30日前完成。

請隨時(shí)在畢節(jié)教育網(wǎng)上關(guān)注體檢時(shí)間、地點(diǎn)的通知和簽約、錄取等方案的通知。

7、上報(bào)和公布錄取簽約人員名單

地區(qū)教育局于8月5日前將第一階段和第二階段匯總審核后的錄取簽約人員名單報(bào)省教育廳師范處，經(jīng)省審核后于8月10日在特崗計(jì)劃教師招聘網(wǎng)和貴州教育網(wǎng)進(jìn)行公示。

五、崗前培訓(xùn)和報(bào)到

已簽訂聘任合同書的人員，須于8月27日前參加由省統(tǒng)一組織、地區(qū)教育局具體實(shí)施的崗前培訓(xùn)。具體培訓(xùn)時(shí)間見畢節(jié)教育網(wǎng)。培訓(xùn)合格后，由地區(qū)教育局發(fā)給《201*年特崗教師報(bào)到證》，被錄取人員須持《201*年特崗教師報(bào)到證》，按縣教育局的規(guī)定時(shí)

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間到聘任學(xué)校報(bào)到，逾期不到者視為自動放棄，將依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次農(nóng)村特崗教師公開招聘工作在縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，為保質(zhì)保量完成招聘工作任務(wù)，縣成立農(nóng)村特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委副書記、縣人民政府縣長張瀚時(shí)同志任組長，縣委常委、組織部長羅太瑜同志，縣委常委、宣傳部長沈義勇同志，縣人民政府副縣長尚崇高同志任副組長，羅志明、段剛、黃大運(yùn)、李書君、謝春林、牛平志、彭忠文、郝滇明、陳德奉、符宜剛、尚飛同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在教育局，段剛同志兼任辦公室主任，符宜剛同志兼任辦公室副主任。

七、有關(guān)要求

（一）各相關(guān)部門必須密切配合，工作人員必須堅(jiān)持原則、秉公辦事、認(rèn)真工作，確保完成今年的招聘任務(wù)。招聘過程中，如有簽約后不到崗的，須按本招聘辦法及時(shí)補(bǔ)錄。

（二）報(bào)考人員必須對提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，招聘單位可以取消其報(bào)考資格、直至解除合同。

1、有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。

2、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。3、有其他不符合報(bào)考條件的。

（三）特設(shè)崗位教師招聘的各項(xiàng)信息將及時(shí)公布在貴州教育網(wǎng)、畢節(jié)教育網(wǎng)上，報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。

（四）監(jiān)督投訴

地區(qū)教育局和縣紀(jì)檢監(jiān)察部門以及縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。在報(bào)考過程中，按照“誰簽字，誰負(fù)

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責(zé)”的原則，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，出具假證明的將嚴(yán)格追究簽字人員的責(zé)任；應(yīng)聘者如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可以實(shí)名進(jìn)行舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。

投訴電話：

地區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察室：0857-8226650縣紀(jì)委監(jiān)察局：0857-5221501

縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室：0857-5252813咨詢電話：教育局政工股0857-5252863，5252864

大方縣201*年農(nóng)村特崗教

師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二0一一年五月九日

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