林場平安創(chuàng)建活動工作總結(jié)

小蒲柴河林場黨支部“平安創(chuàng)建”活動工作總結(jié)

201*年，在局黨委的統(tǒng)一部署下，與鄰近的大蒲柴鎮(zhèn)小蒲柴河村、腰甸子村、八家子社共同開展了創(chuàng)建“平安場村”活動，攜手共建和諧平安林區(qū)。當前，我們結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，小蒲柴河林場一班人通過開展創(chuàng)建平安場村活動，融洽了林農(nóng)關(guān)系，穩(wěn)定了職工的思想情緒，構(gòu)建了和諧林區(qū)環(huán)境，結(jié)合工作實際，把林場平安創(chuàng)建工作匯報如下。

一、林場自然情況：

小蒲柴河林場位于大蒲柴河地區(qū)，總經(jīng)營面積12558公頃，58個林班，11條溝系。下設(shè)一個生產(chǎn)小工隊，201*年采伐任務(wù)在1.2萬立方米�，F(xiàn)有職工106人；退休職工81人；經(jīng)過棚戶區(qū)改造林場有95%以上的住戶將搬遷到局址。

二、平安創(chuàng)建基礎(chǔ)工作：

1、小蒲柴河林場重新調(diào)整了“平安創(chuàng)建”領(lǐng)導小組等10個組織機構(gòu)。（1、平安創(chuàng)建領(lǐng)導小組；2、依法治企普法領(lǐng)導小組；3、矛盾排查調(diào)處領(lǐng)導小組；4、民事調(diào)解領(lǐng)導小組；5、勞動爭議調(diào)解領(lǐng)導小組；6、防范處理邪教領(lǐng)導小組；7、森防區(qū)域聯(lián)防組織機構(gòu)；8、創(chuàng)建“平安場村”組織機構(gòu)；9、禁止林地放牧領(lǐng)導小組；10、創(chuàng)建“平安場村”治保委員會組織機構(gòu)。）2、小蒲柴河林場重新建立“平安創(chuàng)建”工作制度12項。（1、領(lǐng)導班子例會制度；2、創(chuàng)建“平安場村”定期研究工作制度；3、社會治安分析制度；4、材料庫安全管理制度；5、油庫安全管理制度；6、矛盾排查調(diào)處工作制度；7、突發(fā)事件防范責任制度；8、職工群眾法律宣傳教育制度；9、安全生產(chǎn)管理制度；10、森林防火期火源管理制度；11、車輛道路交通安全管理制度；12、外來流動人口管理辦法）

3、通過開展“廉政文化”建設(shè)活動。我們聘請小蒲柴河村書記王學文、村長劉巖；腰甸村書記、村長陳同雙；八家子社長孫書潤等4名村干部作為林場黨風廉政監(jiān)督員兼平安創(chuàng)建領(lǐng)導小組成員。

4、林場與村屯聯(lián)手加強普法宣傳教育，嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪分子。宣傳了以下法律法規(guī)：《中華人民共和國信訪條例》、《中華人民共和國森林法》、《吉林省森林防火條例》、《中華人民共和國森林法實施條例》、《中華人民共和國野生植物保護條例》、《中華人民共和國治安管理條例》。通過普法宣傳教育，使林場職工群眾，轄區(qū)的村民增強了法律意識，做守法公民，依法辦事。

三、場村共建工作平臺：

1、加強場區(qū)重點部位的巡護、檢查、保護工作，防止和防范遭到破壞。由護場隊做好巡護工作，由更夫和具體負責人員堅守崗位，嚴格看守。2、定期召開平安創(chuàng)建工作聯(lián)席會、聯(lián)防會，溝通信息，通報排查解決矛盾情況。（1、解決禁止放牧矛盾；2、解決村民撿燒柴問題。）

3、201*年林場職工與小蒲柴河村農(nóng)民聯(lián)合制作33萬袋春耳、秋耳。共用林場廠房和制作技術(shù)。

4、共同攜手治理林地放牧問題，采取的措施是積極與鎮(zhèn)政府、村委會溝通解決存在的問題。

5、在工作中交流感情。春節(jié)互相慰問、林場外委生產(chǎn)作業(yè)是村民創(chuàng)收渠道。

四、平安創(chuàng)建工作成果：

1、林農(nóng)關(guān)系上構(gòu)建了和諧，7.28洪災(zāi)發(fā)生后，林場由黨政領(lǐng)導組成的搶險隊，救助小蒲柴河村11戶30多人；救助腰甸子村4戶12人，接到林場，安排到職工家里住，解決了衣食住行問題，村委會給林場送來感謝信。

2、林場外委生產(chǎn)作業(yè)上的勞力我們?nèi)�部雇傭小蒲柴河村、腰甸子村、八家子社的村民，他們使�?04拖拉機、牛爬犁、馬爬犁配合集材。按時完成林場外委的集木材、枝椏材、清林任務(wù)。

3、林地資源由“林、農(nóng)”兩家共享。（大蒲柴河成立養(yǎng)蛙協(xié)會，主持協(xié)會工作的劉彥良是一位農(nóng)民，他能夠把養(yǎng)殖林蛙的承包戶組織起來，共同探討?zhàn)B蛙技術(shù)，每年收會員會費50元的，作為經(jīng)費，買資料、搞培訓，養(yǎng)蛙協(xié)會真正維護了養(yǎng)殖戶的利益。）

4、多年來沒有因為林農(nóng)矛盾，發(fā)生森林火災(zāi)。（地方政府抓防火是大事、林場改進工作方式方法是措施、農(nóng)民對保護森林資源提高認識是關(guān)鍵）

5、轄區(qū)內(nèi)沒有“法輪功”邪教組織及修煉者；沒有治安案件發(fā)生；沒有“黃、賭、毒”現(xiàn)象發(fā)生。

我們小蒲柴河林場多年來堅持把“平安創(chuàng)建”活動與生產(chǎn)工作、林政防火、全民創(chuàng)業(yè)、企業(yè)文化、等等工作有機結(jié)合起來，以穩(wěn)定壓倒一切。通過開展平安創(chuàng)建活動，林農(nóng)之間的關(guān)系出現(xiàn)了前所未有的可喜局面。場領(lǐng)導和村屯領(lǐng)導經(jīng)常座談交流，溝通感情。職工和村民親如兄弟，互幫互助，團結(jié)友愛，和睦相處。在創(chuàng)建平安中發(fā)展經(jīng)濟，增進林農(nóng)之間的友誼，為繁榮林區(qū)，建設(shè)社會主義新林區(qū)奠定了基礎(chǔ)。在村民的大力支持和幫助下，林場每年都提前全面完成了木材生產(chǎn)任務(wù)。村民也在為林場的木材生產(chǎn)中做出了巨大貢獻的同時，增加了收入。林場和村屯之間，職工和村民之間真正建立起平等、互助、團結(jié)、和睦新型的林農(nóng)關(guān)系。今后，在局黨委的正確領(lǐng)導下，我們還要加倍努力工作，使平安創(chuàng)建工作再上新臺階。

小蒲柴河林場黨支部201*年11月5日

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靈臺縣國營百里林場201*年平安單位創(chuàng)建工作總結(jié)

我場在局黨總支的領(lǐng)導下，在場黨支部的具體指導下，以貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的十七屆五中、六中全會精神為指導，樹立和堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專群結(jié)合、依靠群眾”為方針，認真踐行“三個代表”重要思想，緊緊圍繞“平安靈臺”為主題，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針，按照局黨總支“平安單位”創(chuàng)建標準抓落實，通過“平安單位”創(chuàng)建活動的開展，形成“矛盾糾紛得到及時有效化解，社會治安保持平穩(wěn)，治安防控能力明顯增強，社會環(huán)境和諧安定”的良好局面，實現(xiàn)了工作環(huán)境和諧、工作單位平安的目標�，F(xiàn)將我場創(chuàng)建“平安單位”工作情況總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導，建立工作保障機制。

（一）我場領(lǐng)導班子對“平安單位”創(chuàng)建工作高度重視，始終把“平安單位”創(chuàng)建活動作為一項主要工作擺上重要議事日程。按照局黨總支“平安單位”創(chuàng)建標準，完善了創(chuàng)建工作機制，明確了工作職責、工作要求，進一步推動了我場干部職工積極參與創(chuàng)建活動的濃厚氛圍。確保了局黨總支安排的各項安全工作和日常創(chuàng)建具體工作落到實處。

（二）廣泛開展普法宣傳教育。根據(jù)林業(yè)局平安單位創(chuàng)建領(lǐng)導小組的要求我場認真組織開展了普法宣傳教育工作，并結(jié)合實際情況有針對性地研究和解決普法工作中出現(xiàn)的問題，全面加強了安全、保密意識以及自身防范工作的落實，一年來，無參與非法宗教活動現(xiàn)象的發(fā)生、無發(fā)生安全事件和各類案件，有力推進了普法工作的順利開展。做到以人為本抓普法教育，全面提高黨員干部職工隊伍整體素質(zhì)。重

點組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大會議精神及《憲法》、《公民道德實施綱要》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《民族宗教事務(wù)條例》以及有關(guān)郵政通信法律法規(guī)。通過學法，用法，進一步增強了領(lǐng)導班子依法管理的決策能力，提高了全體黨員干部職工運用法律武器維護單位、個人合法權(quán)益的能力，較好形成了依法管理的工作格局，取得了普法預(yù)期的效果，為推進“平安單位”創(chuàng)建上臺階奠定了良好基礎(chǔ)。

二、建立預(yù)先防范機制

建立預(yù)先防范機制是扎實開展“平安單位”創(chuàng)建活動的重點，創(chuàng)建平安單位是一項帶有全局性、戰(zhàn)略性的系統(tǒng)工程，是全面構(gòu)建和諧社會的重要舉措。俗話說：“防病重于治病”創(chuàng)建平安也要注重于“預(yù)防為先”。因此，我場在平安單位創(chuàng)建工作中，從我場實際出發(fā)，有針對性地開展防范工作，逐步建立起一套完整的防范機制。一是聯(lián)系職工思想，工作實際，開展了各種形式的“平安單位”創(chuàng)建宣傳教育活動，在宣傳教育活動中，利用職工大會、專題宣傳、標語宣傳、宣傳欄宣傳等形式組織職工宣傳創(chuàng)建“平安單位”的重要意義、重要舉措。營造人人知曉、人人支持、人人參與創(chuàng)建活動的良好輿論氛圍。二是加強糾紛排查調(diào)解。對糾紛和矛盾做到了早發(fā)現(xiàn)、早介入、早調(diào)解，在平安單位創(chuàng)建工作中，我場牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，堅持主要領(lǐng)導負總責的工作責任制，從領(lǐng)導到職工，做到信息暢通。形成了一級抓一級，一級包一級的格局，努力把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕了越級上訪、集體上訪事件的發(fā)生。三是加強重點防控幫教。針對個別職工思想渙散，紀律松懈，不思工作的現(xiàn)象，

著力加強了年青職工的思想教育，組織他們學習先進典型事跡，接受法制教育，通過學習教育收到了明顯成效。

三、建立考核激勵機制

建立考核激勵機制是扎實開展“平安單位”創(chuàng)建活動的動力，我場把創(chuàng)建“平安單位”工作納入了年度工作目標考核內(nèi)容，并制定了我場創(chuàng)建“平安單位”活動的實施方案，制定切實可行的獎懲辦法，與林業(yè)局簽訂了《社會治安綜合治理工作責任書》，通過責任書的簽定明確了職責，也充分調(diào)動了全場黨員干部職工的積極性、主動性、自覺性，確保了創(chuàng)建“平安單位”工作的順利開展。

四、建立責任追究機制

建立責任追究機制是扎實開展“平安單位”創(chuàng)建工作的“法寶”。再好的管理制度，如果不去認真執(zhí)行那就成為一紙空文。為使各項工作落到實處，確保平安創(chuàng)建工作取得實效，我場狠抓了各項制度的檢查落實，加大了責任追究力度，做到獎懲分明，實行一票否決。在創(chuàng)建工作中，我們按照有關(guān)制度和責任書的要求，采取日常檢查與定期督查相結(jié)合的辦法，加強對各項工作落實情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，對措施不力，管理不到位，工作不落實，整改不及時和違反有關(guān)制度的行為堅決按章處理。

一年來，雖然我場在“平安單位”創(chuàng)建工作中取得了一定成績，但仍存在著一些不足，今后我場將繼續(xù)加大工作力度，不斷改進工作方式方法，建立健全各項管理制度，確保單位穩(wěn)定和諧，確保一方平安，為打造“平安靈臺”做出應(yīng)有的貢獻。

靈臺縣百里林場黨支部

201*年11月1日

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