201*班級總結(jié)

201*201*學年度第一學期大（七）班班級工作總結(jié)

莫紹紅

伴隨著濃濃的寒意，我們走過了201*201*學年度的第一學期，回首看來我們才剛剛開學，哪些從各個幼兒來到大（七）班的孩子們仿佛是昨天、今天才聚在一起，是呀，時間就是不等你，它依然按照規(guī)律的進行奔跑，當你把它關(guān)注起來，它是你最好的見證者，你要是忽略了它的存在，它依然默默地在行走，就這樣的一種自然規(guī)律，大七班的第一學期生活與活動就結(jié)束了，現(xiàn)將大七班班級工作總結(jié)如下：

一、班級幼兒情況：

本學期班級幼兒有37名，男生28人；女生9人，這樣的比例很不和諧，想想這樣的比例也有點讓人擔心，因為孩子處在一個5歲非常敏感期的一個階段，這個階段的孩子是最讓人討厭的，因為這階段的孩子對判斷力、思維能力、理解能力都有不同的進展，能有直接的攻擊性和好奇心很嚴重的階段，在組織和教養(yǎng)上需要花很多的精力去磨合培養(yǎng)。當我接到這些孩子的名單時，是很有壓力的，心里總擔心做得不好，總擔心這么多的男孩子，怎么辦，只要班級里有3個能鬧騰的孩子，那么馬上這班級就成了一個鬧騰的市場，但是這已經(jīng)是一種定局，不是想害怕的時候，而是要去面對的時候，我組織班級的兩位老師，進行了班務會議，一起商量了今后的教學活動和安全教養(yǎng)，經(jīng)過漫長的時間，大七班的孩子們在成長上有了很大的改變，最重要的一點就是個個都喜歡上幼兒園，個個孩子每天總是愿意和你分享他的快樂，從基本的禮儀開始---課堂活動要求---排隊要求---合作要求---用餐要求---午休要求---戶外活動要求等等……的一些常規(guī)，孩子們進步了，進步的非常明顯，能感覺到課堂氛圍的競爭；能規(guī)規(guī)矩矩的排好隊；能在操作的活動里相互的謙讓和提醒；用餐能堅持做到安靜、干凈；戶外活動更體會到孩子們的團結(jié)合作，一天天得付出，能體會到孩子們一天天得進步。

二、班級安全、衛(wèi)生保育

本學期班級安全零事故，主要我們在外出都會給孩子們先提出要求，在游戲的場地或者其他的器械上，我們都認真的檢查場地和器械確保孩子玩耍和使用上確保安全，在孩子游戲的過程確保孩子在老師的視線之下游戲和玩耍。在衛(wèi)生方面，我們教室和宿舍三天都會用消毒水進行地板消毒，教室、宿舍紫外線半月一次滅菌，保證教室和宿舍的衛(wèi)生提升孩子們的入園率，從列個月份的出勤率看出我們的保育工作情況

月份入園率九月98.6%十月94.0%十一月97.7%十二月96%三、班級課題開展與分析

本學期課題有三個階段的開展活動，從孩子的入學初測到第三階段的開展過程，明顯的看到孩子們的進步，特別一點就是孩子們的課堂常規(guī)進步很大，現(xiàn)將三階段的課題分析如下：

本學期總識字量為第一、第二、第三階段的識字量的總和，其中第一階段318字，第二階段349字，第三階段327字，共計994字。最多識字量994個，最少識字量331個，全班平均識字量838個字。（以上數(shù)據(jù)不包括前測識字量）。

隨著幼兒識字量的增加，有部分幼兒已進入了初步的獨立閱讀階段，閱讀量也隨之不斷提高。本學期全班幼兒總閱讀量已達到2766902字，最多閱讀量為420825字，最少閱讀量為8348字，平均閱讀量為76858字，其中閱讀量在5萬字以上的幼兒共有15人，占總?cè)藬?shù)的42%，有5名幼兒的閱讀量已超過10萬字。

四、班級活動

月份九月活動十月份活動十一月份活動十二月份與元月活動序號12345123活動項目課題前測活動及分析課題前測活動及分析“中秋節(jié)”主題活動迎“國慶”幼兒變廢為寶手工展幼兒用餐演練課題組一階段識字檢測與分析大班組韻律操展示重陽節(jié)主題活動123451234社會實踐“秋游”大班組消防周活動課題組二階段識字檢測與分析“感恩節(jié)”主題活動大班組“跳蚤市場”活動慶“圣誕”主題活動幼兒常規(guī)體檢迎“新年”主題活動幼兒體能活動五、班級家長工作

班級家長工作是建立好班級最重要的一項工作，它關(guān)系到班級建設(shè)的和諧，本學期主要采取了以下的一些方法：

1開學初家長會：主要傳達了班級的基本要求（上學時間、接送時間、做好榜樣（尊重老師、門口保安）課程設(shè)置、如何配合班級工作）

2班級博客：班級博客記錄的時班級的一些基本活動的圖片，和一些育兒知識，孩子們的敘事，教育隨筆，給家長提供了孩子在園內(nèi)的一些信息。3短信：當孩子在園內(nèi)表現(xiàn)很好，我都會給家長發(fā)一條贊揚孩子的短信與家長共同分享，還有就是一些有關(guān)放假的通知和有關(guān)孩子的需要準備的通知。4晨間和下午：利用這兩個時間段接送與家長交流，幫助家長分析孩子近期的情緒與教養(yǎng)，共同幫助孩子度過幼兒敏感期。

5個別交流：個別交流主要是孩子呈現(xiàn)在情緒很低落的狀態(tài)才會與家長個別約時間交流，主要是想更詳細的了解孩子在家的情況結(jié)合在園的情況與家長一起分析孩子出現(xiàn)這樣的情況是什么原因造成的，家長與教師怎么樣的去幫助孩子走出情緒低落的這種狀態(tài)。

6小紙條：小紙條是以一種溫馨提示的方式告知家長如何配合班級工作（按時上學、不隨意進入餐廳和幼兒宿舍、不幫助孩子完成力所能及的事情。）總之家長工作是一件繁瑣的事情，我作為大七班的班主任更要理清輕重之分，更好的為家長和班級服務，這也是位自己建立一個好班級最重要的，把平凡的事情看做是重要的去完成，永遠把家長看做是第一位幫助自己的人，這樣班級情況只會越走越輕松，這也就是我們想要的家長氛圍管理。

擴展閱讀：教務處201*年度工作總結(jié)

西安海棠技師學院教務處201*年度工作總結(jié)二一三年十二月教務處201*年度工作總結(jié)201*年，在理事會及院長的指導下，在教學副院長的直接領(lǐng)導下，教務處全面負責學院教學工作。為實現(xiàn)工作目標、完成工作任務，在教務處全體同志的共同努力及相關(guān)處室的大力配合下，教務處各項工作均取得一定成績，尤其在“教學規(guī)章制度建設(shè)”、“專業(yè)建設(shè)”、“教育教學改革”、“201*年陜西省人社廳教學督導評估工作”、“短訓部教學文件的制定及檔案建設(shè)工作”取得了很大成效。但也存在一些問題，現(xiàn)將201*年度工作總結(jié)如下：一、教務處概況教務處共12人。其中，專職4人（教學干事1人、學籍干事1人、教研室2人），兼職8人（校內(nèi)3人、校外5人）。二、教務處201*年度主要工作及取得成績（一）加強思想認識，強化業(yè)務學習，提高工作質(zhì)量1、組織未取得教師資格證的青年教師參加崗前培訓按照教育廳教師培訓計劃，截止201*年11月未取得教師資格證的青年教師進行為期1個月的崗前培訓，內(nèi)容涉及《高等教育學》、《高等教育心理學》、《教育法規(guī)》、《教師職業(yè)道德》；教學大綱、教學任務書、授課計劃、教案以及教學進度表等教學文件的撰寫；授課技巧、備課基本方法、高校教師基本素養(yǎng)、禮儀規(guī)范、教務處管理模式及基本要求諸方面，資深專家教授進行授課培訓，效果顯著，使新青年教師迅速進行角色轉(zhuǎn)變，達到培訓目的。2、業(yè)務培訓（1）教務處通過周例會，組織學習省人社廳及學院各種文件，領(lǐng)會精神，始終在思想認識上和學院保持一致。不斷加強自身學習，轉(zhuǎn)變思想，增強主人翁意識，為教學一線盡可能提供最優(yōu)質(zhì)的服務。西安海棠職業(yè)學院教務處201*年度工作總結(jié)（2）為了規(guī)范教學管理，提高業(yè)務素質(zhì)，教務處組織處教務處、短訓部、學生處及相關(guān)業(yè)務干部及工作人員進行“教學過程管理、調(diào)停課的有關(guān)規(guī)定、教學事故認定及處理辦法、個人述職報告撰寫、教學檔案的建設(shè)、教師個人檔案的建設(shè)、學籍檔案建設(shè)、教學事故的認定及處理”、“個人的述職報告的撰寫”等方面進行了全方位多角度的培訓。從本年度工作效果看，教學系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務人員統(tǒng)一了思想，進一步團結(jié)協(xié)作，鞏固加強業(yè)務能力，大大提高了工作效率。（二）進一步建立健全教學規(guī)章制度201*年在原有教學文件基礎(chǔ)上，結(jié)合學院的各項制度實際運行情況對教學管理規(guī)章制度、人才培養(yǎng)方案及教學大綱文件進行修訂完善。1、起草制定西安海棠技師學院教學規(guī)章制度，共計8個方面，涉及36項目，160頁，并裝訂成冊。2、制定了10個專業(yè)的人才培養(yǎng)方案，120頁，并裝訂成冊。3、制定了10個專業(yè)的教學大綱，共12冊，共計3000多頁，并裝訂成冊。4、完成了201*年短訓部各專業(yè)的教學計劃及大綱的修訂工作。5、完成了201*年短訓部各專業(yè)的培訓學員的檔案建設(shè)工作。（三）教育教學改革及專業(yè)建設(shè)工作成績顯著1、根據(jù)期初教學檢查組織召開學生座談會及學生的文化程度不同，為了更好的完成我院教學工作，提高教學質(zhì)量，決定將文化課《英語》、《數(shù)學》課的課時進行壓縮，加大《正常人體解剖學》的實踐課時，增設(shè)《專業(yè)美容》、《化妝技術(shù)》的課程，提高學生的學習興趣。學生反映良好。2、修訂了“中醫(yī)美容專業(yè)”教學計劃，更加符合技工院校的人才培養(yǎng)模西安海棠職業(yè)學院教務處201*年度工作總結(jié)式。2、制定了“康復治療技術(shù)專業(yè)”、“市場營銷（化妝品銷售方向）專業(yè)”為教學計劃。3、完成201*年世美會領(lǐng)導小組安排的論文撰寫工作。（四）教學工作全面完成了201*年度教學任務。1、完成企業(yè)特招辦專業(yè)3個教學班，11門課程，共計1440多學時，課時費共計93557元，其中：特招班36986元，短訓56569。教學秩序良好，教學質(zhì)量穩(wěn)定，未出現(xiàn)重大教學責任事故。2、指導短訓部完成本學期的教學工作。（五）教學檢查及督導工作為了加強對教育教學的監(jiān)控力度，維護正常的教學秩序，教務處本學年對開展期初、期中教學督導檢查工作，采取日查日報、聽評課、問卷調(diào)查、走訪調(diào)研、召開學生信息員座談會、教師座談會等方式，將存在問題進行收集匯總、梳理，第一時間解決教學中存在的各種問題，為今后教學工作提供有效信息。督導共聽課28學時；查處教學事故4起；（六）加大學籍普查力度，規(guī)范學籍管理1、學籍管理工作教務處統(tǒng)一協(xié)調(diào)，從十月份對全院學生進行學籍普查，建立學生學籍平臺，對學生學籍進行動態(tài)管理，實行周報制。經(jīng)過核實，學院在籍學生共1503人，其中，201*級911人、201*級注冊389人，201*級203人。截止12月中旬，201*級學籍異動情況是，實有195退學2人，開除4人，流失2人。2、201*-201*學年國家助學金及免學費申報及管理工作西安海棠職業(yè)學院教務處201*年度工作總結(jié)A、完成了201*-201*學年助學金的申報工作，共130人。B、完成了201*-201*學年技工學校免學費申報工作，共申報293人，其中大一共申報審批通過190人，大二103人。（七）制定考試制度，加強考務管理，完成201*年各項考試工作1、制定考試制度，加大宣傳力度，強化業(yè)務水平（1）制定學風建設(shè)和考風考紀工作各項制度。（2）多渠道、全方位，通過主題班會、宣傳條幅、校園廣播、網(wǎng)站等方式加大宣傳學風建設(shè)和考風考紀的力度。（3）和學生簽訂考生誠信考試承諾書。（4）為了規(guī)范考試，加強考務管理，教務處下發(fā)考試相關(guān)通知，召開關(guān)于考試的命題、試卷安全保密、考風考紀教育、考務培訓會、評卷及成績記載的專題會議。確�？荚嚬ぷ黜樌�進行。2、期末考試及補考工作考試時間201*-201*學年第一學期期末考試合計考試類別參考人數(shù)科次場次考試191191152815284848制卷0.5萬余份0.5萬余份備注（八）迎接并完成省人社廳關(guān)于201*年教學督導評估檢查工作201*年11月12日，201*年11月12日接到省人社廳評估工作的通知，我院于11月27日接受省人社廳的教學督導評估檢查工作。結(jié)合我院院的實際情況，對評估工作任務的一級指標7項、二級指標48項進行分解，包括教學規(guī)章制度、人才培養(yǎng)方案、教學大綱等，教學過程管理的涉及三個年度五批次入學的學生每一學期的開課計劃、教材計劃、教學任務書、教學日志、教學進度表、總課表、各專業(yè)小課表等等，同時，對考試計劃、考務手冊、考試試卷，成績冊。實習相關(guān)的資料、就業(yè)相關(guān)的資料明確了任務，對任務西安海棠職業(yè)學院教務處201*年度工作總結(jié)按管理的屬性進行分解，責任到人。時間緊，任務重，僅僅在有限的時間利用晚上加班加點，犧牲周末，圓滿完成了省人社廳組織的教學督導評估工作，經(jīng)省人社廳組織的專家一行4人一天的時間，通過聽匯報、實際考察、現(xiàn)場查閱資料、組織召開學生和教師的座談會，和領(lǐng)導的溝通。最后，專家組進行評議，反饋評議的結(jié)果，對我院本次接受評估給予充分的肯定，領(lǐng)導重視，準備充分，各項指標達標。（九）招生工作教務處兩名同志參加招生工作。共招生47名新同學。（十）201*201*學年第二學期教學準備組織安排201*201*學年第二學期教學各項準備工作。楊國峰院長主持，組織召開專題會議，落實下學期的教學實施計劃。要求制定開課計劃、教材計劃、落實教學任務；規(guī)劃招聘教師的計劃；準備下學期的教學文件的印制工作，確保下學期教學順利進行。（十一）完成理事長及院領(lǐng)導交辦的其他工作完成了教務處未來五年的發(fā)展規(guī)劃的制定工作。完成了教務處量化考核標準的制定工作。配合完成了職院五年制學籍注冊工作。完成了陜西醫(yī)學養(yǎng)生職教集團的調(diào)研、理事單位的聯(lián)系、申報資料的制定及相關(guān)工作。完成了201*年世界中醫(yī)美容大會的相關(guān)事宜。配合完成海棠集團近五年發(fā)展宣講稿的撰寫工作。完成了201*年三年制高職統(tǒng)招專業(yè)的申報工作申報了《醫(yī)學影像技術(shù)》、《精細化學品生產(chǎn)技術(shù)》等兩個統(tǒng)招專業(yè)。且西安海棠職業(yè)學院教務處201*年度工作總結(jié)于201*年納入國家統(tǒng)一招生計劃。三、存在問題及解決辦法（一）、存在的問題1、師資隊伍不足：是制約我院發(fā)展的一個瓶頸，專業(yè)師資搭配不當、人數(shù)不足、結(jié)構(gòu)不合理等。2、學生的生源質(zhì)量參差不齊，給組織教學工作帶來困難。3、教學管理人員的業(yè)務水平有待進一步提高。（二）、解決辦法1、師資隊伍建設(shè)方面（1）采取各種辦法解決我院師資隊伍不足的現(xiàn)象，尤其是雙師型教師和碩士研究生以上學歷。（2）給予解決和改善專（兼）職教師的住宿條件、校車接送、午休及課間休息室等工作。（3）解決教師的三金等問題，排除教師的后顧之憂，提高教師的穩(wěn)定性。2、加強教務處人員業(yè)務素質(zhì)培訓，盡快完成教務管理系統(tǒng)的建設(shè)。最后，謹祝各位領(lǐng)導、同仁新年快樂！西安海棠技師學院教務處二一三年十二月西安海棠職業(yè)學院教務處201*年度工作總結(jié)

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