總結:學校校園文化建設工作總結
校園文化建設是學校綜合辦學水平的重要體現(xiàn),也是學校個性魅力與辦學特色的體現(xiàn),是學校培養(yǎng)適應時代要求的高素質人才的內在需要。近一年來,我校全面落實《鄂托克旗教育局關于大力加強中小學校園文化建設的實施意見》,我校實施了以“用心教書、用愛育人”為主題的校園文化建設。切實抓好校園文化建設,營造良好的育人環(huán)境,F(xiàn)結合工作實際,將近一年來學校文化建設的各項工作小結如下:
結合學校實際,為實現(xiàn)“校園文化建設”的最終目標,學校領導高度重視此項工作,成立了校長親任組長的校園文化建設領導小組。周密部署,細化分工,明確責任。明確了主題,確立了內容,籌劃了建設進程。
我校始建于1935年,是鄂爾多斯歷史上建校最早的小學,為進一步傳承歷史文化,根據現(xiàn)有設施條件差的實際情況,在校園文化建設計劃中,明確提出了“以物質文化建設為依托,以精神文化建設為核心,以制度文化建設為載體”的建設思路。倡導特色,豐富載體,活動引領,學科滲透,積極將校園文化建設的內容深化,內涵升華。
為充分體現(xiàn)人文精神,發(fā)揮校園隱性育人功能,學校將創(chuàng)造良好的育人環(huán)境與精神文化建設有機的結合起來。校園整體設計,突出自己的特色,在思想概念、布局格調、育人功能上做到了和諧統(tǒng)一。以人為本,以學生健康成長,全面發(fā)展為目的,將校園的每一個角落都建成了育人的堡壘。創(chuàng)設了各種文化設施,開辟了校園文化標語、手抄報書畫作品展示專欄以及文化墻等。其中,不僅有弘揚我們華夏悠久文化歷史的內容,也有不乏時代特色的思想內涵。
“三風”建設進一步細化,在明確要求的基礎上,加大宣傳力度,在抓各項具體工作中,滲透和體現(xiàn)“三風”內涵,使“三風”建設不停留在口頭上,不徒有虛名,而是要真正形成良好的校風、教風和學風。文化建設的載體和陣地進一步豐富。今年以來,我校重點抓“愛國主義教育”和讀書活動,在充分醞釀,反復探討的基礎上,形成了活動方案,明確了活動目標、內容、措施和責任,確保各項活動有序有效開展,逐步形成長效機制。六一期間的校園藝術節(jié)節(jié)目豐富多彩,首屆校園讀書節(jié)從方案的制定到各項活動的組織,井井有條,內涵豐富,不僅活躍了校園文化氛圍,也給師生以展現(xiàn)才華的平臺,擴大了學校對外宣傳的廣度。制度的修改完善和貫徹執(zhí)行,“桃校之聲”紅領巾廣播站、校報“桃校之窗”、“唱國歌、隊歌、校歌”活動,宣傳櫥窗、班級黑板報和教室、圖書室及宿舍的專欄,室內外宣傳標語及展板的布置、辦公室走廊和教師小策略研究展板的布置,led電子屏的充分利用、意見建議箱、師德評議箱、黨員和領導班子成員民主評議箱的設立,堅持每周一次的教職工例會。全體師生員工良好的精神風貌,教職工樂于奉獻的敬業(yè)精神,同學們孜孜不倦的求學態(tài)度,簡單質樸而不乏教育因素的校園環(huán)境,我們桃校有自己獨特的校園文化氛圍,我們桃校人有我們特有的形象和作風。
總之,一年來,學校文化建設取得了較大的成績,我們一定要總結經驗,根據《鄂托克旗教育局關于大力加強中小學校園文化建設的實施意見》的要求,努力做好下一階段的校園文化建設工作。
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大路陳學校校園文化建設工作總結
蘇霍姆林斯基說:“一所好的學校墻壁也會說話!睂W校是專門培養(yǎng)人,教育人的地方,它不僅僅是一個教室,操場的概念,同時也是一個環(huán)境,文化的理念。校園文化所營造的育人氛圍無時無刻不在發(fā)揮著作用,它具有隱蔽性和延續(xù)性的特點,它在潛移默化中發(fā)揮著環(huán)境育人的功能。校園文化是一個立體化,開放性的概念。它包括了諸多的因素,如硬件建設的物的因素,教師,學生的人的因素,以及人與物,教師與學生等的相互關系等。它是一種環(huán)境,也是一種氛圍,是一種需要長期培育,苦心經營的教育氛圍。
1、歷史傳統(tǒng)
一所學校尤其是有著較長歷史的文化名校,在其自身的發(fā)展中,必然有其文化的積淀。一代一代的教師和學生,在各個不同歷史時代里的不懈追求與努力,本身就為學校增添了一筆無形的但影響深遠的文化果實。這些文化積淀是學校教育的重要文化資源。大路陳小學建校幾十年,取得的成就為人稱道。今天,學校的師生員工在新的歷史條件下不斷追求的足跡也將成為學校文化的一個新的內容,也將成為學校未來發(fā)展中的文化積淀。
2、校風校貌
有人曾說:美的環(huán)境是一部立體的,多彩的,富有吸引力的教科書。它有利于學生陶治情操,凈化心靈,激發(fā)靈感,啟迪智慧,有利于學生綜合素質的提高。大路陳小學在進行校園外表形象具體設計和布局的時候,一貫遵循高品位原則,盡量做到:布局合理,格調高雅,賞心悅目,寓意深刻,美觀實用,便于教學和維修!耙磺袨榱藢W生、為了一切學生”的教育理念,通過典型示范、評價導向增強教師教書育人的積極性與主動性,重塑“敬業(yè)、愛生、鉆研、開拓”的師表新形象。
我們重視構建和諧的師生關系。一方面,要求教師要尊重學生,以發(fā)展的目光看待學生,善待每一位學生的過錯;要以理服人,取信于人,做學生的表率;要加強學生心理健康教育,重視學生的心理疏導。另一方面,要求學生遵照《守則》《規(guī)范》的要求,尊師守紀,團結友愛。大路陳小學倡導良好的師生人際關系,鼓勵教師以情感人,以理服人,以智啟人,啟發(fā)誘導,去打通人的思想,打動人的感情,激勵人的意志,那么學生必能“投之以桃,報之以李”。尊重,熱愛,信賴老師。所以,我們更大程度上要求教師用自己的人格魅力影響學生。
從管理入手,促進學生自治,讓學生自己教育自己。良好班風、教風、學風、考風、校風的形成,關鍵在教師,落實在學生。使學生成為管理自己的主人。推進學生“自主管理、自我教育、自主學習、自我實踐”的教育教學改革,對加強學校德育工作的針對性、實效性、主動性和時代性具有積極作用。學校從辦學實踐中認識到,學生世界觀、人生觀、價值觀的形成和變化,在很大程度上并不完全是教師教育的結果,而是家庭教育,學生相互影響、相互交往的結果。學校在充分征求學生意見的基礎上,確立了學生日常管理的德育評價體系,制定了學生綜合素質評價標準,使學生明了是非界限,在日常生活和學習中自己約束自己、自己教育自己,有效地促進了學生由看管型向自覺型的轉變。
3、校本教研
同時,未來的教育需要我們立足校本研究,學校鼓勵廣大教師要大力開展多種形式的校本教研活動,將研究作為教師教學生活的重要內容,倡導反思性教學,鼓勵同伴合作與互助,努力改進教師的教學方式和轉變學生的學習方式,鼓勵教師大膽進行教育教學改革,參與課題研究,不斷創(chuàng)新教學模式,研究,撰寫教育教學個案,生成體現(xiàn)個性的教學風格,促進教師由教書匠向研究者轉變。
未來的教育還需要我們樹立終身學習理念,促進學習化組織建設。學校通過多種活動在教師群體中大力宣傳終身學習的意義,樹立終身學習的理念;鼓勵教師參加多種形式的學習(包括學歷教育,有組織的業(yè)務培訓,以及非正規(guī)學習的自學,看書,讀報或其他學習);提倡教師群體成員在生活中,交往中,工作中進行學習;倡導教師群體成員間通過問題研究,觀點爭論,提高思維品質和學習能力;為教師提供學習的機會和條件,激勵教師自覺學習,形成濃厚的學習氛圍,使學校真正成為一個學習化組織。通過這些途徑,學校創(chuàng)設了一個有利于教師研究,成長,成材的環(huán)境,使教師能在這樣的環(huán)境中得到可持續(xù)發(fā)展,從而,為學校教育的可持續(xù)發(fā)展提供最有力的保障。
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