07團宣部工作總結

機械工程系團宣部工作總

結

機械工程系團宣部

總結人：王曉訪李明國

200７年６月１日

機械工程系團宣部工作總結

機械工程系團宣部為響應校黨委宣傳部、學生處、團委的號召，在本學期，在校領導和系領導的大力支持下，開展了一系列豐富多彩、各具特色的活動（如征文等），并積極參加學校組織的各種活動。

我系團宣部自201*屆學生會成立以來，在07年上半年，積極響應黨團總支的號召，配合團總支和學生會各部開展了各項活動。如07年機械系運動會、創(chuàng)建綠色和諧校園的為樹掛牌等活動，現將學年工作總結如下：

為我系開展的青春競技場、黨校的開班和結業(yè)典禮及拔河比賽、倡導愛護校園環(huán)境的為樹掛牌等活動寫新聞稿、廣播稿。這些日常工作與以往比起來更加及時和質量有所提高，而不足的是有些活動由于人員的安排上的問題而出現缺稿現象。

在我系201*年田徑運動會上，我們部通過組織各班宣傳委員寫稿為各班參賽人員加油、鼓勁，為運動場上營造了很好的氛圍，給在場運動員提供了精神支持。通過運動會前給各班宣傳委員開會強調和專門培訓，既使各班充分參與又避免了由我不有限的人員忙而出錯的情況，而不足的事沒能很好的監(jiān)督各班的寫稿情況而致使有些班級沒有參與或者半途而廢。

對于廣播稿,我系主要負責人李加會對其自身的工作作了個人總結:"我是機械系團宣部的李加會。轉眼間，到了學期末。在此對這半年的工作做以總結。半年來，我部積極配合系里其他部的工作，按照計劃及時寫新聞稿和廣播稿，并發(fā)出去。在大家的共同努力下，將部里的工作做的井井有條。作為部里的一員，在部長和同學們的指導和幫助下，較好的履行了工作職責，完成了工作任務，并較好的協調了學習和工作的關系。現將工作作以簡要匯報。一、工作。按照計劃，親自到活動現場，及時寫廣播稿并投到廣播站。我對工作始終抱以滿腔的熱情，努力并認真的爭取做的更好。對于需要寫的稿，哪怕到深夜也要仔細做并保證質量。二、人際。在部里的工作不只提高了自己寫稿的水平，鍛煉了工作的能力，還提高了自己的人際交往能力。在與人交往的過程中，認識到自己的缺點和不足，學習別人的長處，同時也了解與人交往的技巧，提高交際能力。三、學習。學習是學生的本職工作，也是伴隨我們一生的智力和體力勞動。工作要占用一部分的學習時間，那是難以避免的。通過這半年的時間，我學會了分配學習和工作的時間，當二者發(fā)生沖突時，權衡輕重，及時調整時間、分配工作，不至于顧此失彼。團宣部的工作給了我很多，這僅是半年來較為明顯的幾個方面，除此之外無論在生活上，還是學習甚至思想上給了我莫大的幫助，不只是讓我的大學生活更有意義，有好多那是足以讓我受益終生的。工作結束了，有成績更有不足，如稿件的質和量都有待提高。在以后的工作中，我一定會更加努力，使工作再上一個臺階�！边�有就是系刊的編排出版和分發(fā)。系刊校報的分發(fā)一直都有較大的任務量，校報每次有500份，就算是以班級為單位發(fā)也得老半天。通過總結，在05級中試行在各樓層中找一個負責人的辦法，最終效果不錯。

我系在第二十七個“文明教育月”活動中，開展了大量的活動，我們團宣部積極配合系黨團總支，及時做好我系的宣傳工作．其中，在新聞上傳，網業(yè)更新與改善，做的比較好，受到我系領導和同學們的好評．但對于廣播稿這方面作得不是很好．其主要原因我系宣傳部０６級的成員剛上任，對于廣播稿的寫法與要求不是很熟悉．但經過這一學期的鍛煉，已經有了很大的進步．我系宣傳部能夠積極配合我校開展的各方面工作，認真完成校黨委宣傳部、學生處、團委分配的工作．雖然在各個系的比較中不很突出，但也是盡心盡力．

總之，在我部全體成員的努力下，無論是日常的寫稿和新聞宣傳工作，還是在我系的大型活動如07年運動會中，我部都很好的負起了自己的責任、比較出色的完成了任務。當然，也有很多地方未能如計劃中的圓滿完成，如通訊小組的管理和特色活動的開展等；另一點沒做好的就是沒能很好的調動團宣部各成員的工作積極性．無論好與不好，都已成過去．我們將會在下一年的工作中，揚長避短，做得更好！

擴展閱讀：07下半年團學聯總結報告

華中科技大學文華學院

信息科學與技術學部團學聯

工作總結報告

（201*-201*學年上學期）

目錄

信息學部團學聯簡介--------------------------------------------------1信息學部團學聯工作總則--------------------------------------------4信息學部團學聯考核細則--------------------------------------------28信息學公室值班細則-------------------------------------------------34信息學部團學聯部團學聯辦財務管理制度-------------------------35信息學部團學聯文檔管理制度---------------------------------------36信息學部團學聯0708學年上學期工作總結報告---------------38信息學部團學聯主席0708學年上學期工作總結------------46信息學部團學聯秘書處0708學年上學期工作總結------------47信息學部團學聯紀檢部0708學年上學期工作總結------------52信息學部團學聯分團委組織部0708學年上學期工作總結

-----------------------------------------56信息學部團學聯分團委宣傳部0708學年上學期工作總結

-----------------------------------------56信息學部團學聯分團委實踐部0708學年上學期工作總結

-----------------------------------------60信息學部團學聯學習部0708學年上學期工作總結------------60信息學部團學聯宣傳部0708學年上學期工作總結------------63信息學部團學聯生活部0708學年上學期工作總結------------67信息學部團學聯文藝部0708學年上學期工作總結------------71信息學部團學聯外聯部0708學年上學期工作總結------------74信息學部團學聯體育部0708學年上學期工作總結------------79信息學部團學聯女生部0708學年上學期工作總結------------81

一、干部簡介

信息科學與技術學部團學聯簡介

分團委秘書長：李敬濤（05級自動化）主席：院凱（05級自動化）副主席：王震（05級自動化）秘書長：張力方（06級生物技術）紀檢部長：荊銳鋒（06級光信息科學與技術）分團委組織部長代理部長：李敬濤（05級自動化）分團委宣傳部部長：趙柳（06級自動化）分團委實踐部代理部長：王震（05級自動化）宣傳部部長：任帥（06級生物技術）學習部部長：周訓芳（06級自動化）

生活部部長：杜文卿（06級光信息科學與技術）文藝部部長：王麗泓（06級生物技術）體育部部長：牟文彬（05級自動化）外聯部部長：蔡琳（06級自動化）女生部部長：陳思（05級自動化）

主席助理：雷長宏（06級光信息科學與技術）主席助理：劉勃（06級通信工程）

目前信息科學與技術學部團學聯有成員130余人。在主席團下共設12個部

門，其中主席1人、副主席1人、部長（處長）12人，主席助理兩人。每個部（處）另設副部長2－3人，干事若干。

二、各部門簡介

信息科學與技術學部團學聯秉承著“立足平凡，追求卓越”的傳統精神，在全院學生中樹立了良好形象。團學聯以同學利益為本，在工作中熱情主動，團結協作，忠于職守，致力于在華中科技大學文華學院內倡導濃郁的信息學術文化氛圍。學部學生皆有權參與團學聯的工作，向團學聯提出任何意見和建議。

1、主席團：主席：負責團學聯學期工作計劃的制定、督促、檢查、指導與

決策；反映學生的要求，召開團學聯委員全體會議，有計劃地開展工作；積極響應上級領導的號召，組織學部學生的綜合型活動與集會等。副主席：協助主席做好團學聯的工作；明確責任分工，召開學生座談會，反映學生要求與呼吁；管理以及監(jiān)督學生干部的工作等。

2、秘書處：落實主席團部署的工作任務；負責團學聯各種文件、資料、文書材料的管理，完成文件的整理、傳送及存檔工作；負責團學聯的財務管理；增進團學聯間各部門的溝通與交流；傳達團學聯主席團會議及學校黨、團的有關決定和指示；協助各部門開展的活動等。

3、紀檢部：負責團學聯干部成績考核和同學意見的調研；協助學部抓好日常紀律和集會紀律；監(jiān)督各職能部門的計劃執(zhí)行情況等。

4、分團委宣傳部：負責安排學部團組織的宣傳工作，負責團的各項活動的對內對外宣傳報道工作。負責分團委的信息收集、信息反饋及信息報道工作。負責團刊、團訊的出版發(fā)行工作。負責建立和完善團內信息通訊網，培訓信息通訊員。負責學部個團支部宣傳的管理工作。負責學部團支部的報刊征訂，分發(fā)工作。完成團委交辦的其他工作。

5、分團委組織部：做好我院學生的團，黨，團證的整理，負責團費的收繳，團員注冊；協助學部做好思想教育工作，發(fā)展新團、黨員；督促展開組織生活，進行黨員教育學習活動；督促開展特色團日評比活動，豐富團組織生活等。

6、分團委實踐部：團委實踐部擔負的主要任務是倡導和組織廣大學生團員投身到

廣闊的社會實踐和理論實踐中去，培養(yǎng)一定的創(chuàng)新意識和實踐能力，開展理論學習等。下設如青年志愿者協會、鄧小平理論研究會、黨章學習小組等學部社團。

7、學生會宣傳部：學生會宣傳部在學生會各部門組織、開展有關活動的過程中起協助作用。制作各種活動的宣傳海報及橫幅，布置院宣傳部及我學部學生會舉行的各種活動的背景及各種展覽，宣傳活動，管理校宣傳欄及監(jiān)督各系活動的宣傳工作等。信息學部學生會宣傳部作為學生會的一個職能部門，其本身也組織、開展有關的藝術創(chuàng)作活動，發(fā)掘和培養(yǎng)宣傳人才。

8、學習部：通過組織各種形式的活動，營造良好的校園學術氛圍，為廣大同學創(chuàng)造一個良好的求學環(huán)境。組織學習交流和學習競賽活動；協助舉辦校園科技文化節(jié)；負責各專業(yè)、年級、系、班同學到課情況和自習情況，及時向主席團和輔導員老師匯報；提高學生學習的主動積極性等。

9、文藝部：活躍和豐富同學們的課余生活，在重要的活動中組織文藝演出。協助學校組織協辦學校藝術節(jié)、歌詠比賽、迎新晚會、慶元旦文藝晚會等文娛活動；努力提高學生的思想文化素質，陶冶高尚的道德情操；負責文藝人員的搜尋

和培養(yǎng)等。

10、體育部：通過組織各種競技性和娛樂性體育比賽，普及體育知識，培養(yǎng)同學的體育意識，豐富課余生活。協助搞好學校運動會；組織各班、各系、各校之間的體育比賽，增進互相了解和交流；加強對各班體育以及升旗活動的指導和考核評比等。

11、生活部：對學生生活、勞動、衛(wèi)生等方面的工作具體負責。協助完善與落實學部的管理制度；反映同學生活方面的情況；配合各類活動，做好后勤工作；定期對學生宿舍、教室的衛(wèi)生工作進行檢查、抽查，并且總結、評優(yōu)；搞好薄弱環(huán)節(jié)的衛(wèi)生工作，為“文明宿舍”等評比提供重要依據等。

12、女生部：根據女生特點舉辦各種活動，豐富女生生活。維護女生宿舍的安全；在各項賽事中調動女生積極性；反映女生的思想狀況、意見要求，幫助、解決學習生活中的實際困難，為她們創(chuàng)造必要的環(huán)境和條件；培養(yǎng)廣大女同學“自尊、自愛、自強、自立”的意識等。

13、外聯部：加強與兄弟學部及外校的聯系；負責全系大型活動的對外聯絡工作；加強與商業(yè)機構的聯系，為學部活動爭取經費；尋找勤工儉學的機會；尋找企業(yè)成功人士，開一些有意義吸引人的講座等。

信息科學與技術學部團學聯

201*年9月

信息團學聯各部門工作總則

主席團

主席團主要負責團學聯的日常組織工作。1、組織召開學生會全委會和執(zhí)委會。2、研究、督促各項工作，組織重大工作。

3、定期召開團學聯例會，收集意見，做情況匯報，深入群眾了解問題。4、協助學部黨委工作。5、定期向院學生會提出意見。6、協調各部門之間的關系。各位主席副主席的職責具體如下：一、主席

全面負責學生會，主持工作，傳達上級指示，定期向黨總支匯報工作，定期向全體團學聯成員匯報工作。

二、副主席

協助主席處理日常工作（分管部門），主席不在時，由常務副主席代理工作。

秘書處

一、工作職責

秘書處在主席的直接領導下，撰寫和審查學生會各類文稿，完成各項信息收集存檔和提煉工作，增進各部之間的溝通。要求實事求是，細致踏實，勤懇忠實。

（一）、秘書處日常工作：1、辦公室工作：

A負責起草、制定團學聯有關文件;

B管理團學聯的各種文件、文書和有關物品；C負責安排團學聯各種會議，公務事宜；

D負責對全體團學聯干部的工作情況進行記錄，進行總結和鑒定；E建立、完善并管理團學聯學生干部檔案；

F負責接待來訪客人，并與院和兄弟學部團學聯保持聯系。2、做好組織、協調與服務工作:

A秘書處的成立落實體現了信息科學與技術學部團學聯，其工作重在協調和

服務，秘書處將積極推動全面貫徹落實《信息科學與技術學部團學聯工作制度》，認真執(zhí)行主席團會議的決定和交辦事項并及時向各部門傳達和反饋工作進展；

B秘書處要加強與各部門日常辦公的銜接，協調各項合作事宜；C要組織開好部長例會并協助主席團和各部門工作;

D秘書處還要與院團委、院學生會及其他學部團學聯加強聯系，為其提供幫助。

3、加強合作制定與組織實施:

A秘書處將認真組織各部門及各專業(yè)負責人加強合作與發(fā)展的規(guī)劃研究，不斷完善團學聯工作的總體思路、目標和任務，以規(guī)劃推動團學聯發(fā)展;

B進一步修改完善《信息科學與技術學部團學聯工作制度》及各部門有關制度劃，爭取早日達到黨總支和分團委的要求，使團學聯的工作制度化、規(guī)范化。

C注重日常工作的落實，掌握重大活動的進展，協調推動合項活動取得實在的成效。

4、重視工作日志和總結:

A秘書處將充分認識和認真總結過去工作中存在的問題，及時記錄工作日志并且對已經開展的活動進行總結，表彰先進、發(fā)現問題、吸取經驗;

B探討完善工作的新思路、新舉措，要組織、發(fā)動各部門和有關領導加強對工作效率、資源調配、人事考核等問題的研究，提出更好的措施、建議;

C各個階段及時召開表彰大會，對表現優(yōu)異的部門及個人予以表揚。（二）、秘書處處長職責：（1）負責團學聯的日常工作。

（2）負責抓好秘書處職責范圍內的各項工作。（3）協助主席、副主席，協調各部門的工作安排。（4）完成領導、主席團交辦的工作任務。（三）、秘書處副處長職責：（1）協調、配合秘書處處長的工作;

（2）對秘書處的工作提出建議、意見并督促完成相關工作;（3）在處長不在時，代理處長的職務。二、規(guī)章制度（一）、內部管理制度

秘書處下設三個小組：辦公組、財務組、聯絡組

辦公組：主要負責撰寫和審查學生會各類文稿，完成各項信息收集存檔和提煉工作。

財務組：主要負責學生會日常財務支與管理。

聯絡組：主要負責協調各部門之間的運作，增進各部門之間的溝通開展具體工作。

（二）、工作責任制度

（1）部長和部員之間有平等討論事務的權利，部長應虛心聽取意見，部員應積極思考，主動工作，敢于創(chuàng)新，當有不同意見時，要善于表達，必要時，用書面形式。

（2）秘書處成員應加強聯系，保證內部運作暢通。至于采取哪種形式，大家都有義務提出自己的建議。

（3）秘書長負責統籌全局，副秘書長負責具體工作的安排和執(zhí)行，部員在工作過程中有不同意見的，可采取恰當方式表達，但應以改進工作為目的。

（4）安排到的工作要盡力做好，如有特殊情況，應向負責人說明理由，負責人根據具體情況，重新安排人員，不可耽誤工作。

（5）在不影響工作的前提下，各組成員可輪調工作，秘書長應盡力為部員創(chuàng)造各種鍛煉機會。

（6）積極主動完成部內工作，發(fā)揮主觀能動性開展學生會各項活動，主動與各部員交流、合作，使工作更好地開展。并向部長匯報工作情況。

（7）增強學生會干部服務意識，時刻以學生會全局利益為重。堅持學生會“全心全意為同學服務”的宗旨，發(fā)揮學生會組織協調作用，以真正做到“從同學中來，到同學中去”，切實為廣大同學的成長、成才服務。

（三）、獎懲制度

原則：秘書處成員的獎勵應與工作成績掛鉤，不應與只與職位掛鉤。（1）秘書處成員要嚴于律己，遵守學生會的管理制度，互助共勉，樹立秘書處良好的形象和聲譽，如發(fā)現部內成員有嚴重損害秘書處形象的，當即予以辭退。

（2）秘書處成員不得以權謀私，不得以秘書處或學生會的名義從事不法活動或有越權行為，一經發(fā)現，視情節(jié)輕重，分別處以批評，警告、直至辭退。

（3）秘書處成員在執(zhí)行任務中，出現錯誤應追究該組負責人及當事人的責任，如因主觀原因出現一次重大錯誤或者三次小錯誤，即予以除名。

（4）部員應積極完成正副秘書長或主席團下達的工作任務，對不能完成任務而無情況說明者將視其情節(jié)輕重予以處罰。

（四）、例會制度

秘書處根據實際工作需要，不定期召集部員召開工作會議，部員應準時參加

會議，如遇特殊情況應事先向部長或副部長請假并說明理由，事后明確會議內容，部員遲到、早退達三次或無故缺席兩次者，予以辭退處理。副部長應在收到請假半小時內向部長反映請假情況，如沒有及時反映應追究相應責任。

（五）、辭職制度

部內成員如察覺自己無法勝任秘書處工作，可以向副秘書長提出辭職，并上交辭職報告，副秘書長根據實際情況與秘書長討論，并作好交接工作，當工作移交完整后方可離開秘書處。

紀檢部

一、工作職責

1、在主席、副主席的領導下開展工作。

2、經常對同學進行紀律教育，培養(yǎng)紀律觀念、安全意識、集體主義精神，提高同學門對制度的自覺性。

3、在大型活動中，維持秩序、檢查紀律情況。

4、組織抽查學生在學習期間、休息期間遵守校紀及公共道德、文明素養(yǎng)方面的表現。

5、配合保衛(wèi)處做好節(jié)假日活動的安全保衛(wèi)工作，重在落實。6、協助學生會其他部門的工作，做好活動的紀律工作。

7、對學生會內部人員進行量化考核，按照學生會有關制度進行檢查，針對違紀的學生干部及時處理，并反饋給學生會主席團。

具體要求：

1、嚴格自律�！稌r刻以大學生守則》自律，遵守學校一切規(guī)章制度。2、認真負責。對待工作要認真仔細，力求完美。敢于承擔責任，不推卸責任，不以任何理由掩蓋錯誤。

3、吃苦耐勞。上級賦予的工作，只要正確，不管有多苦多重，都要盡全力去完成

4、積極踴躍。要踴躍參加各項活動，投身于學校管理。積極提出合理化建議

5、刻苦學習。積極處理好學習與工作的關系，不同學生會活動影響學習成績。

6、團結一致。所有紀檢部成員必須團結一致，共同努力，為他人著想，為紀檢部工作著想。

7、堅決果斷。處事果斷，不憂柔寡斷。堅定，自信的完成工作。

8、靈活變通。要隨機應變，靈活處理面臨的工作問題。不武斷，不蠻干，力求做到事半功倍。

9、鐵面無私。時刻從整體利益著眼，不徇私枉法。對學生會內部的不良現象要敢于反映和揭露。

二、規(guī)章制度

為了加強學生會各成員的紀律觀念，提高學生工作效率，樹立我?guī)熒�中的良好形象。學生會紀檢部特制定以下細則。此細則本著“公開、公平、公正”的原則，實事求是地對各部成員進行量化考核。

考核方式：

采用積分制度，滿分十分，紀律占三分，工作占三分，學習成績占三分，另一分由主席團及紀檢部掌握。

一、例會制度

本部每兩周召開一次例會,時間定為周四,解決此段時間內發(fā)生的事宜（特殊情況另行通知）。會議上要嚴肅,提高效率,積極發(fā)言,不得說笑,談論會議之外的事務，會議的參加情況需納入考核，會議結束后應及時總結,貫徹會議精神.

其它部門的例會由本部干事參加并做出詳細記錄，以備年終審核，是任免干部的重要量化材料與依據。

二、獎懲制度

本制度在《大學生守則》下制定，目的在于量化成員審核標準，每學期末由獎懲制度的得分判斷成員工作成績。另獎懲制度得分由人事檔案處整理，記錄。注：1未詳盡的項目，隨時補充。每人每學期以10分為基礎分。

1、紀律方面：

按時參加各項會議，有事提前請假，定期召開各部門例會，遲到三次或無故不到一次扣1分，無故三次不到者，予以免職。

嚴格遵守學院、系的各項規(guī)章制度，如有違反者，視情節(jié)扣1~3分。2、工作方面

積極、主動完成工作或提出好的意見，視情況加1~2分。組織重大活動并取得預期效果加3~5分。借故拖延、不參加工作扣1~2分，因工作失誤造成嚴重后果的，工作分為零。

適時總結前期工作，做好總結記錄，并對后期工作提出計劃，年終交工作總結，按總結內容及實際情況予以加減1~2分。

3、學習方面

班上后25名者扣2分，如有掛科，則學習分為零。大三還未過四級者，學

習分為零。

加分細則

1、期終考試班級前10名，加1分。班級前5名，加1.5分。（不重復加分，只取最高加分）

2、因良好行為等受到學生會內、校內表揚者，分別加1分，2分。3、在工作中表現積極者加0.5分。有突出貢獻者加1分，優(yōu)先考慮評優(yōu)。4、在院、省、全國內獲得榮譽者分別加1、2、3分。5、對學生會或部門工作提出建設性意見和創(chuàng)意者獎勵0.5分。6、未盡事宜，可提議公開決定。

積分上不封頂，15分以上者給予一定物質獎勵，優(yōu)先考慮評優(yōu)評先及入黨情況并可考慮獎勵學分，低于8分高于6分者由主席團決定其去留問題，低于6分者，予以免職。

三、請假制度：

平時例會請假必須寫請假條，并交于部長簽字。班上如有必須參加的活動，必須有輔導員的簽字條部長才能批準。如遇到學生會有重大活動，視分配工作工作情況由部長決定，原則上不與批假。

分團委組織部

一、工作職責

1、安排團支部組織生活，并檢查落實。2、組織開展對團員的思想教育工作。3、多形式多層次地做好團干部培訓工作。4、審議對團員的表彰、獎勵和違紀處分。5、組織開展推薦優(yōu)秀團員入黨工作。

6、組織開展年度團員教育評議工作和學年團籍注冊工作。

7、組織對院級團干部的考核、評比；監(jiān)督指導各級院組織選舉工作。8、收繳、管理團費；負責團員證的頒發(fā)；做好團組織年度統計工作。

二、規(guī)章制度

在學工處及黨委的領導下,為使組織部更好的履行職責,充分發(fā)揮校方參謀助手及信息組內工作總體策劃者的作用,為全系基層黨組織、黨員和學生階層做好服務工作,并更好約束自身行為規(guī)范等,依照有關規(guī)定,特制定本制度:

一、認真堅持民主集中制原則

1、自覺接受校黨委及分管書記的領導,嚴格執(zhí)行學校黨委和上級組織部門的

決議、決定。

2、凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由全體學生會成員集體討論,作出決定,不走個人極端主義。

3、堅持集體領導分工負責制。按照部長負責制規(guī)定,部長對全體工作負總責。在部長領導下,堅持分工負責制,誰分管的工作,誰抓落實,工作中出現問題,分管處學生會成員負重要責任。

二、堅持實事求是,科學規(guī)范的工作程序、議事規(guī)則和獎懲制度

1、建議部辦公會議工作制度。部辦公會議由部長主持(部長不在時由副部長主持),組織部成員出席,組織部干事參加并做好記錄。一般12周在3203教室召開一次。主要研究貫徹執(zhí)行學校黨委的決定、決議和上級有關文件精神;研究落實各項學生會預備工作;討論形成后向學工組負責人作有關工作政策意見和情況的匯報;研究決定年度工作計劃等事宜。

2、關于部辦公會議內容的議題,分管的部長和分工負責的干事在會前進行充分的調查研究或論證,在會議上提供方案或相關會議材料。會議不研究分管部長意向不明確的議題、準備不充分的議題和臨時動議的議題。

3、凡部辦公會議研究的重要議題,部長與副部長先交換意見。會議決議的形成,必須是在與會人員充分討論、發(fā)表意見的基礎上,作出總結,形成正式會議決議。如對重要問題意見分歧較大,一般應當暫緩做出決定。對會議形成的決議,分工負責同志具體抓好落實,對落實中的問題和結果及時向部長(部長不在時向副部長)報告。

4、組織部各成員必須嚴格遵守會議紀律和保密制度,對部辦公會議形成的決議,必須認真執(zhí)行,堅決服從。有不同意見可以保留,可以向部長或學工組老師反映,但在沒有做出新的決議之前,必須執(zhí)行原來的決議,并不得在會議之外公開發(fā)表不同意見。

三、分團委組織部獎懲制度

為了充分調動分團委組織部成員的工作積極性，培養(yǎng)和提高成員的綜合素質，使分團委組織部工作能夠良好、有效地開展；對工作認真負責、扎實肯干、有創(chuàng)新意識、有突出成績的成員給予獎勵（獎勵辦法、人數，將根據每學期具體情況而定）。同時為了加強分團委組織部干部隊伍建設、樹立分團委組織部成員的良好形象，有效促進分團委組織部的開展，特制定本制度。

1、分團委組織部成員必須認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，自覺加強道德修養(yǎng)，有一定政治素質和理論水平。對于思想不過硬、道德水平低下，甚至出現政治錯誤者，視情節(jié)嚴重給予警告、記過或除

名處分。

2、分團委組織部成員必須遵守國家法律法規(guī)、校紀校規(guī)，維護學校正常教學和生活秩序。對于違法違紀者，視情節(jié)嚴重程度給予警告、記過或除名處分。

3、分團委組織部成員有義務參加各次例會，無故遲到一次者予以警告，遲到兩次折合一次缺席，無故缺席兩次者給予除名。

4、分團委組織部成員對待工作必須認真負責，要有科學的工作方法和工作方式。對于成績平平、缺乏敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神者，一經發(fā)現予以勸退。

5、分團委組織部成員必須努力學習專業(yè)知識，不得因抓工作而耽誤學習。對于學期末考試多門不及格或成績太差者，予以勸退。

6、分團委組織部成員必須按時完成各項任務，對于工作效率低、不能按時完成任務者，予以警告一次，對于因個人原因造成較大負面影響，甚至造成重大工作事故者予以勸退

分團委宣傳部

一、工作職責

1、負責安排學部團組織的宣傳工作，負責團的各項活動的對內對外宣傳報道工作。

2、負責分團委的信息收集、信息反饋及信息報道工作。3、負責團刊、團訊的出版發(fā)行工作。

4、負責建立和完善團內信息通訊網，培訓信息通訊員。5、負責學部個團支部宣傳的管理工作。6、負責學部團支部的報刊征訂，分發(fā)工作。7、完成團委交辦的其他工作。二、規(guī)章制度

信息科學與技術學部分團委宣傳部包括宣傳組和團建組兩個小組，全體分團委宣傳部成員應遵守各項規(guī)章制度以及學生行為規(guī)范，尊敬師長，刻苦學習，積極協助分團委書記開展工作，并且有高尚的道德情操和嚴謹的工作作風。

細則

第一章日�？己艘唬嚎记�

分團委宣傳部會議定于每周二中午11：50在文華樓3201教室召開，出席會議的人員為分團委宣傳部所有成員。

具體要求如下：

每次例會需提前5~10分鐘到會

每次例會定于11：50準時開始，凡在11：50以后到會者視為遲到。如有特殊原因需提前向部長請假。

針對遲到、無故缺勤者，分團委有權作以下處理：遲到一次者，例會上點名批評。

遲到兩次者，視為一次缺勤，并向分團委領導反映。遲到三次者，視為兩次缺勤，分團委取消其一切評優(yōu)資格。缺勤一次者，需書面寫一份檢討，并向分團委領導反映。缺勤兩次者，分團委取消其一切評優(yōu)資格。

缺勤兩次以上、遲到三次以上者，分團委勒令其退出宣傳部。每遲到一次，扣其總評分5分；每缺勤一次，扣其總評分10分。二、紀律

1、開例會時，不遵守會議紀律，扣其總評分2~5分。對屢教不改者，分團委取消其本學期一切評優(yōu)資格。

2、會議期間，需把通訊工具一律關機或調至震動狀態(tài)，如違規(guī)，則扣其個人評分3分。

三、材料上交

分團委宣傳部每學期需要交的材料有：工作計劃、總結，宣傳海報，宣傳冊，團訊稿件等。

每交一份材料加其總評分5分，完成較為出色者另加其總評分1~5分。材料缺交、遲交分別在2次者，扣其總評分5分，情況嚴重者，分團委取消其評優(yōu)資格。

每遲交一次材料扣其總評分1~2分，每缺交一次材料扣其總評分2分。四、工作制度

1、每次例會認真做好會議記錄，若抽查不合格者扣其總評分5分。2、按時認真完成部長分配的工作，如果不能認真及時完成，扣其個人總評分5分，在工作中造成損失的，扣其總評分5~10分。

3、工作消極、對安排的工作有意推卸或在其工作中造成失誤達2次扣其總評分10分。

4、不服從命令并惡意頂撞達兩次者，視其輕重可一次性解除其職務。第二章管理方法

1、分團委宣傳部對各個成員實行獎勵（加分）措施獎勵（加分）條件要求]

工作積極、善于思考，對工作提出建設性意見或建議被采納者，總評分加5分。

協助團學聯各部開展活動，并在活動中表現突出者，則在總評分中加5分。承擔并較好地完成部長分配的工作，在總評分加3~5分。2、分團委宣傳部的干事需對自己所做的工作認真負責。第三章材料管理

1、部內所有的海報、團訊以及宣傳冊由宣傳組統一保管，學期末作為總結評定。

2、部內所有文件由團建組統一管理，學期末作為總結評定。

3、部內的工作職責，考核制度，干事工作總結由指定的副部長進行保管，學期末作為總結評定。

4、部內的會議記錄，由指定的干事紀錄，學期末上交部長總結評定。

分團委實踐部

團委實踐部擔負的主要任務是倡導和組織廣大學生團員投身到廣闊的社會實踐和理論實踐中去，培養(yǎng)一定的創(chuàng)新意識和實踐能力，開展理論學習等。下設如青年志愿者協會、鄧小平理論研究會、黨章學習小組等學部社團。主要工作職責是：

1、規(guī)劃安排和總結每年的大學生暑期社會實踐工作；2、指導學部青年志愿者協會開展校園服務等活動，在鍛煉自身的同時服務他人、社會；

3、指導學部鄧小平理論研究會舉辦內容豐富、形式多樣的黨的理論知識的學習活動；

4、組織學部的黨章學習小組關于學習黨章的各式各樣的活動并做好及時總結和向上級匯報；

5、做好每年信息學部暑期社會實踐"三下鄉(xiāng)"活動的動員、組織實施和總結工作；

6、參與學院科技節(jié)系列活動等各級各類學生科技競賽的參賽準備工作；

7、加強社會聯系，組織陽光行動為貧困生籌集陽光基金并管理基金發(fā)放事宜，解決貧困生學習、生活上的后顧之憂。

8、配合分團委其它部門和學生會開展工作。

9、配合院團委實踐部開展工作。

10、完成上級交辦的其他工作。

學生會宣傳部

一、工作職責總則：

宣傳部是信息學部學生會各部門對內外進行組織和開展活動的窗口。宣傳部的職責可概括為：對外宣傳、對內教育、對上參謀、對下指導，橫向擴大聯系，縱向溝通信息，自身加強隊伍建設和陣地建設。

學生會宣傳部在學生會各部門組織、開展有關活動的過程中起協助作用。制作各種活動的宣傳海報及橫幅，布置院宣傳部及我學部學生會舉行的各種活動的背景及各種展覽，宣傳活動，管理校宣傳欄及監(jiān)督各系活動的宣傳工作等都由其全權負責。

信息學部學生會宣傳部作為學生會的一個職能部門，其本身也組織、開展有關的藝術創(chuàng)作活動。在校園文化生活中，宣傳部除在完成宣傳任務的基礎上，也應該積極組織、開展一系列活動，例如，繪畫書法大賽等等，努力提高全學部同學的藝術欣賞能力。信息學部學生會宣傳部是我學部及學生會對外交流的重要紐帶，是學生會宣傳工作的橋梁。宣傳部全體干部本著“力爭搞好宣傳工作”的方針，刻苦耐勞，各盡所能為其宣傳工作盡應有的力量！

具體職能：

1．緊緊圍繞學院的中心工作，配合有關部門充分利用宣傳陣地（板報、廣播、櫥窗、海報、刊物）做好黨的路線、方針、政策的宣傳工作。關注輿論的導向，收集學校各方面信息，及時準確地反映學校動態(tài)，抓住學期各時段的不同特點，以各種不同形式的宣傳引導學生關心國家時事政治、目前形勢。

2．結合重大節(jié)日、時政熱點、學校主要工作等作好相應的宣傳工作。特被是圍繞我院及其我學部各種大型大型活動作好宣傳鼓動工作。負責學生會組織并舉行的所有活動的宣傳策劃工作。包括所有的海報文字和板報內容的設計、編排、繪制等一系列工作。

3．負責對院重大活動及取得的成績進行及時宣傳充分發(fā)揮機能，利用各類媒體窗口展現我院學生風貌，及時宣傳報道我院的學生工作，樹立我院形象，提高我院在兄弟院系中的地位。負責學生會的對外宣傳工作。

4．積極開展各種交流活動，舉辦書法比賽、繪畫比賽來提高廣大同學書畫

水平和文字功底，豐富大學生業(yè)余生活。

5．負責保管學生會的宣傳用品，要保持宣傳部工作室的整潔，宣傳物品用完后，要及時放回原處，清掃場地，愛惜宣傳物品，不得浪費破壞，如有其他部門或系組織要借用宣傳物品時，不得私自借用，須得到主管人員的批準，并要做好登記工作。

6．指導院班級宣傳委員工作，加強宣傳隊伍建設、定期召開各班宣傳委員例會，積極做好各班的宣傳工作，搞好班級的各種板報宣傳及教室的美化工作。

7．認真按時制定本部計劃，并定期向主席團匯報工作。8．完成我學部領導、我學部學生會及主席團交辦的各項工作。二、規(guī)章制度

為了提高宣傳思想工作效率，爭創(chuàng)一流成績，保證工作正常的進行，現將宣傳部工作規(guī)章制度規(guī)定如下：

一）．宗旨：

本規(guī)章制度是為了讓學生會宣傳部堅持正確的輿論導向，以準確、及時的工作作風宣傳院學生會的最新動態(tài)，使全學部師生全面準確地了解學院及學部的各種情況，并努力向校外發(fā)布、展示我學部學生的精神面貌。

二）．工作內容：

1宣傳報道主要通過學部簡報、校園廣播、校園網站、海報橫幅等渠道。

2宣傳部成員必須有較高的新聞敏感素質，熟悉學部學生會近期情況，能夠在活動開展前做好充分準備，收集好必要的信息和資料；積極主動地參與到活動中，活動結束后以最快的速度把工作情況準確、及時、全面地報道出去。

3宣傳稿件要求信息真實，準確，無模糊不清或錯誤的信息出現，稿件整理完成之后，須經團委老師核準簽字或蓋章后方可對外發(fā)布。

4堅持正確的輿論導向，以積極的形象將宣傳我學部學生會及我學部全體師生的精神面貌，不得出現偏激或庸俗的報道。

三）．內部管理

1．各成員須認真負責，樹立強烈的責任感、使命感和榮譽感。

2．實行部長負責制。部長按民主集中制全面負責本部工作，對本部工作做出合理規(guī)劃并及早做出安排。部長負責對主席團述職。副部長協助部長開展工作。

3．責任到人，各成員分工協作，避免出現工作疏漏或沖突現象。工作若有失誤，及時補救，深刻總結。

4．每學期初,召開全體工作人員會議，根據計劃布置本學期的宣傳任務,動員部門成員；

5．每學期末，個人對照各自本學期的表現進行自我小結，在集體大會上報告自己的工作情況，由全體人員進行評議,好的方面汲取,不足的地方改進,以做到查漏補缺；

6．副部長的工作對部長負責，副部長定期同部長進行工作思想交流，干事的工作由副部長具體負責，干事定期同副部長進行工作交流；

7．各成員要加強理論知識、專業(yè)知識等各方面知識的學習，提高自身素養(yǎng)。8．參加和學生會組織的有關活動時，如部長不在場由副部長全權負，副部長不在由兩個小組組長或副組長協商解決；

9．部內成員按時參加學生會全體成員會議，不得無故缺席，10．積極聽取各方面意見，處理好與各部門之間的關系。

11.共同努力，營造積極主動、團結友愛、謙虛謹慎、互幫互助、務實創(chuàng)新、寬松溫馨的工作氛圍。

四）．宣傳成果及工具管理

1．學院內任何學生組織或個人在懸掛條幅，必須經過批準，否則將給以批評或對宣傳品予以沒收處理。故我宣傳部在懸掛橫幅前應主動得到老師得到批準。

2．條幅要求制作精良，懸掛規(guī)范，字體端莊大方，不得用剪貼字。3．公告欄和宣傳欄中的宣傳品，內容必須健康向上，形式規(guī)范，符合學院發(fā)展要求，并接受全學部領導及全院師生的監(jiān)督管理。

4．其他地方嚴禁胡亂張貼或設立任何宣傳品，如有違規(guī)除隨時予以清除外，還將視情節(jié)追究其相應責任。所以，宣傳部海報應統一張貼在食堂門口的展示板上，并應該及時回收并予以管理。

5．所有宣傳部耗材由宣傳部統一管理，各部門如需要使用需向我部報批五）．宣傳部對外溝通

1．宣傳部定期向學部學生會主席團，分團委書記和黨總支書記請示并匯報工作。

2．學生會宣傳部應定期向全學部同學及其學生會主席團及其他部門部長征詢意見，以利于下一步工作開展及內部問題處理。

3．部長在工作中發(fā)現問題及時改進并向上級部門匯報，同時幫助部門人員改進工作，提高工作水平

4．各部門日常所出的通知各部門務必自行書寫底稿，出現信息延滯或者失誤我部門概不負責(緊急情況除外)；

5．學生會其他部門舉辦活動如需要宣傳部參與宣傳，請?zhí)崆巴ㄖ�宣傳部�?/p>

以便我部在例會上作出安排，活動所需要海報等需要提前兩天通知宣傳部制作；

學習部

一、工作職責

學習部是同學們日常學習生活息息相關的部門，是學生會這個大家庭中不可或缺的有機組成部分。它的工作性質與學生會的其它檢查部門不同，學習部的一般工作都是圍繞同學們的學習而開展的，其目的是促進形成良好的學習風氣，增強同學們的學習興趣，學習部的宗旨是關注同學們的學習生活，了解同學們的學習思想態(tài)度，做好學部與學生間的橋梁。

學習部有部長一名，副部長兩名，干事若干。{總人數不超過15名}學習部部長、副部長及干事的工作職責如下：部長的工作職責：

協助學院、學部對學生進行學習目的性教育，幫助樹立良好的學風，建立正常的教學秩序，養(yǎng)成良好的學習習慣。抓好學生的課程學習，定期了解學生的學習情況，組織交流學習經驗。

按時參加學院學生會學習部的會議，及時向學部學生會和學部匯報有關的會議情況和需協調處理的事宜。

經常和各班的學習委員取得聯系，以便掌握學習情況，及時向他們傳達各種與學習有關的信息。經常向學部、各個專業(yè)反映教與學的情況。

協助任課教師開展課外活動。

創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，為同學排憂解難，抓好到課率、早/晚自習的紀律和出勤工作，保證良好的學習氛圍。

及時傳達上級有關會議精神，并布置安排有關工作，認真完成上級布置的任務。

嚴格要求自己，以身作則。并協助其它部門開展有關的工作。副部長的工作職責：

要全力協助部長的工作，在部長不在的時候，要代替部長完成各項工作。負責支持干事會議，組織好人員做好會議記錄，協助部長擬訂各項規(guī)章制度，落實其他一些具體工作。

督促干事做好學習部日常考勤工作，不定期的詢問干事在工作中遇到的困難以及干事在做工作時的工作態(tài)度。

對階段性的工作做出總結，對平時學部各個專業(yè)的學習和考勤進行匯總并及時上報。

要嚴格要求自己，積極為學習部貢獻自己的力量。干事的工作職責：

做好部長、副部長所安排的工作，認真并能按時完成，對平時考勤記錄的統計要做到務實，準確，每次學習部的活動若無特殊情況干事不得缺席。

經常了解各專業(yè)同學們的學習情況，收集同學們在學習上的意見和要求，并以書面形式交給部長，以便很好的解決所出現的問題。

對自己嚴格要求，做到不遲到，不早退，并帶動和監(jiān)督周圍的同學，養(yǎng)成良好的學習習慣，舉辦活動是要在班里起到良好的宣傳作用，爭取共同進步。

在每一項工作結束后要寫出自己在做工作時的心得體會及其工作總結，遇到問題要及時提出，并能提出建設性的意見，共同商討、解決。為以后的工作順利展開打下基礎。

根據工作的需要，積極配合學生會其它部門的工作。

以上就是學習部所有成員的工作職責，我們會遵守“務實、高效、負責、有序”的管理精神和目標，堅持團結協作，實事求是的原則，一切從同學們的實際情況出發(fā)，在工作中充分考慮同學們的需求，及時向上級領導匯報、請示。為同學們做實事。

二、規(guī)章制度

為了促使我部的工作步入制度化、正規(guī)化、規(guī)范化,提高我部的工作效率,特制定本部體系制度如下:

第一部分紀律制度（請假制度）對本部召開的會議無故缺席者,第一次嚴重警告,第二次除名.

對本部召開的會議非正當理由遲到者,第一次警告,第二次嚴重警告,第三次除名.

對本部所組織的活動,非正當理由不按時按質量完成者,第一次警告,第二次嚴重警告,第三次除名.

在工作中營私舞弊、以權謀私者,第一次嚴重警告,并責令其立即改正,第二次除名.

生活作風出現問題者,結合其性質及不良影響程度的不同,輕者給予嚴重警告處分,嚴重者除名.

每次會議、活動后做一份會議記錄和工作總結,比較得失.

如有特殊原因，要在會議或活動的前一天請假，以書面的形式寫請假條，交給部長。

本制度隨形勢可做相應的調整.

第二部分考核制度學習部對干事以積分制進行考核,設有正、負分,學期結束時算出總分予以獎勵:

項目內容分數工作量(6分)難度(7分)A.多B.較多C.中等D.低工作內容復雜涉及因素較多工作內容比較復雜涉及因素不多工作內容比較簡單屬于程式化模式工作內容簡單不需花費多少精力完成效果(12分)按時、出色完成上級布置的任務,開展活動的反響強烈.按時完成上級布置的任務,但收效不是十分明顯,活動評價平平.分析方式老套、教條、無獨到的見解,無明顯建樹,活動評價較差.思路不清晰,分析失誤,效率不高或根本無法按時完成任務,不能有效開展活動.工作態(tài)度(15分)對工作嚴謹熱情，主動深入實際，及時自我批評糾正錯誤并很好地解決處理問題。對工作認真負責，虛心聽取別人意見，并及時改正自己的缺點，錯誤。對工作比較認真，但不夠積極主動，虛心聽取別人意見，但改正緩慢對工作無所謂，辦事浮躁，借故推卸責任，不能聽取別人意見，對自己錯誤視而不見工作方式（10分）經過自己細致周密的思考，做出對任務合理分配，親自主動帶領他人展開工作。經過自己細致周密的思考，但對他人辦事不放心，多數事情自己親自參加

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經過自己思考，對他人委派較多，但自己不深入實際委派頻繁，幾乎不參加實際工作。出勤率（10分）會議每次按時到達，要求活動每次都參加。絕大多數情況都按時到達或參加會議。有較多時候不到或不參加會議。極少數情況按時到達或參加會議。團結交際能力（10關心集體、樂于助人、對人友善、人員關系好，有很分）強的奉獻精神和凝聚力。能夠維護集體榮譽，合作公事，樂于助人，有一定凝聚力，但人員關系一般。缺乏集體意識，團隊意識，對集體漠不關心，不懂得合作共事。有損集體形象，做事出格，對他人冷漠。日常學習情況（15學習興趣濃厚，有鉆研精神，目標明確，方法得當，分）態(tài)度端正，成績出眾穩(wěn)定。能夠主動學習，知道學習重要性，目標明確，但方法仍欠缺，成績較好或一般。學習興趣不濃厚，能按時完成學習任務，但目標不明確，態(tài)度教差。不熱愛學習，經常出現曠課、逃課，不按時完成作業(yè)等情況，態(tài)度非常差臨時任務的應急能時間緊迫，內容復雜，涉及因素較多，但出色完成任力（15分）務且效果明顯。時間較緊，內容復雜，但問題較常規(guī)，在規(guī)定時間內能夠完成，有一定效果。經常做的工作，內容較簡單，較容易完成。時間較緊，內容較復雜，涉及因素較多，但不能很出色完成任務且效果不明顯。時間較緊，內容復雜，問題常規(guī)，但不能按時完成任務且效果不明顯。第三部分獎懲制度

對于院系學習部所下達的任務和分配的工作，必須及時傳達給班內同學，并

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且要保質、保量、高效地完成，否則，根據情況扣分。

各班可以自由組織與學習有關的各種活動，活動前，需要各班學習委員提前兩天向學習部遞交申請，申請批準后放可以舉辦活動，但必須在指定時間、地點進行，否則依情況而扣分。活動時學習部將組織人員進行考評，根據效果加分，優(yōu)加4分，良加3分，一般加2分。

對于學習部每次舉辦的活動，凡參加者每人加2分/次，獲獎者分別加4分、3分、2分。

每周對各班學習委員和干事進行考評，評出優(yōu)秀學習委員和優(yōu)秀干事。對于學習部舉辦的活動或開會時，無故不到者，扣3分，遲到者扣2分。

生活部

一、工作職責

信息科學與技術學部學生會生活部是信息學部的宿舍衛(wèi)生管理工作的主管部門積極為同學們創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。主要工作職責為：

1、關心關注同學們的日常生活，以增強宿舍成員凝聚力，豐富同學們宿舍文化為目的開展宿舍衛(wèi)生評比、宿舍特色文化展評等活動。

2、集中精力抓好我系宿舍衛(wèi)生，其中包括：周日的晚查晚歸和周二、四晚的衛(wèi)生檢查。

3、聽取和反映同學們的問題，關注同學們的衣、食、住、行等各方面的情況，為同學服務，維護同學們的權益。

4、搞好學生宿舍管理工作，對寢室衛(wèi)生環(huán)境進行考核，定期評比優(yōu)秀寢室；抓好寢室文化建設；維護學生的權益、做到更好的為同學們服務。

5、積極配合系學生會其他部門的工作，并做好大型活動的后勤保障工作。二、規(guī)章制度

為了更好的管理和監(jiān)督各系日常工作，提高本部的工作效率與質量，展示生活部形象，特制定以下條例：

1、生活部實行責任制度，所有負責人員不得遲到、早退或缺席，有事必須事先請假。

2、負責人員必須認真考勤，作好筆記和會議記錄，并處理好與生活部有關的事務。

3、參加會議者必須準時到會，不得無故遲到或缺席，有事不能參加者，須事先請假。

4、參加會議者在會上必須認真聽他人發(fā)言，積極發(fā)表自己的意見，嚴禁在

會上嬉笑或者談論與會議無關的內容。

5、對于無故不參加會議達三次，不值班達三次，不參加活動達三次者以及以上三項累計達六次的同學按自動退出處理，并上報主席團。

6、對于不執(zhí)行生活部工作決議，工作不認真并造成重大損失，在外有不良言行以至造成惡劣影響及貪污經費的同學，給予開除生活部的處理，并上報有關部門。

7、如有同學想自動退出生活部，必須在兩周前說明原因，部內給予處理。

文藝部

一、工作職責

文藝部是以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學課余文化生活”為宗旨，積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門。

部長職責:

負責本系全面工作，主持有關會議，制定本部工作計劃，組織各種健康有益的文娛活動和演出。

2.發(fā)掘和培養(yǎng)文藝骨干，并充分調動其積極性。3.定期向主席團匯報工作。

部門職責如下：

1.收集和反映同學們對學部文藝活動方面的意見和建議;

2.組織開展系學生文藝活動，舉辦健康向上，豐富多彩的文藝活動，

采取歌舞會、晚會多種形式，努力提高學生的思想文化素質，陶冶高尚的道德情操;

3.加強與兄弟學校的聯系，組織樂器、音樂講座在學生中大力開展美育活動，提高學生的文藝鑒賞能力;

4.負責本學部文藝人才的搜集和培養(yǎng);

5.發(fā)動和組織學生參加課余的文藝活動。發(fā)現和培養(yǎng)學院的文藝活動積極份子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用，并幫助他們解決學習、生活等方面的困難；

6.發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教于樂的方式，加強對學生的思想政治;

7.負責院大學生文藝團的監(jiān)督和管理工作，協助藝術團負責人搞好日常訓練和活動開展；負責管理好學生會的學生文體活動場所及相關器材、演出服裝；8.與學院的文藝部室保持聯系，配合學院文藝工作，反映同學們的愿望和要求，促進我院文藝工作的進步和同學們文藝素質的提高；指導各系班學生會文藝工作

的開展,完成主席團交辦的其他工作。

二、規(guī)章制度

文藝部成員首先要做到團結互助，一切以文藝部利益為重。

在工作時應認真，嚴肅，時刻約束自己，所有成員應聽從上級安排，有特殊情況必須提前請假。

開會時不準有遲到早退現象，如有原因請假說明（三次無故不到會開除）。開會時不允許有手機響，會場要安靜不允許小聲說話，有問題可以大聲提出。

在工作中，與其他干事和睦相處，不允許拉幫結派，挑釁斗毆，若發(fā)現類似情況，將予以開除。

分配工作時，不準互相推委，做事要認真負責，按時完成下達的任務。及時積極的向上級報告工作進展情況，在工作中出現失誤和錯誤應主動積極承認錯誤，及時改正錯誤。

文藝部所有成員都應具備積極配合其他部門工作的意識，要有責任感和使命感。

七、干事應積極要求工作，充分發(fā)揮自己的才能，體現自身的才能，體現自身的價值，以更好的姿態(tài)融入到文藝部的活動中，積極搜集和反映有利于文藝部發(fā)展的意見或建議。

八、.在學習上必須刻苦認真，成績優(yōu)良，若在學期結束出現不及格者，將取消優(yōu)秀干事的評選資格。

九、定期開例會做工作總結報告，開會必須要做記錄。（星期三，3103）

體育部

一、工作職責

體育部是負責開展各類體育比賽，創(chuàng)造條件，動員同學積極參加體育鍛煉的部門。

負責學生課余體育活動開展工作的計劃與實施。

了解同學們對學部各類體育活動的看法和意見，提高同學們體育工作的關注和要求的反饋，推動學部體育活動的開展；

與學院有關部門（學院體育部、體育教師等）建立密切聯系，積極創(chuàng)造條件。加強與其他兄弟學院開展體育聯誼活動，促進校與校之間的交流。

協助院學生會及學部內其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。工作理念：弘揚體育精神，鍛煉身體素質，為同學服務，為學部爭光！工作特色：協助學院搞好各種重大集會、體育活動的組織和協調工作。圍

繞增強學生身體素質豐富課余文化生活的主題，組織開展部級大型體育賽事，例如籃球、足球、羽毛球比賽等。

二、規(guī)章制度干事選拔

盡量以學部每個系都有成員在部中為基礎選拔人才，采取試用制度。以一個月為限，在這期間讓成員至少寫一份策劃書關于他們心目中的體育部發(fā)展意見，策劃書由部長和副部長進行審閱對人員進行第一步的考察。隨后在第一次例會上，進行規(guī)劃，分組，組員進行自由討論分工，最后，由部長和副部長討論定初步的人員。在考察期內也要讓他們主動聯系部長和副部闡述他們的建議和意見，對他們進行最全面的考察。對于能力突出做事踏實的人才要盡快引導使其成熟起來加以重用，提拔！

例會制度

每兩周一次例會。每次由不同的人主持作會議記錄，部長與副部只是發(fā)言，要將其他事務交給干事，讓他們有充分的時間鍛煉能力。有任何意見一定要在例會上表達出，如果不能在例會上充分的發(fā)言，那么，就要改成書面形式的表達。

在特殊的時候也要及時開會將事情布置下去，開會時部長頒布自己所布置的內容再由干事提出異議。例會副部長也起到作用！時間為周三中午十二點一刻。

成員考察

部長在事情進行之前要做完善的分工，盡量讓每個人都有事情做，在事情進行之中干部需要觀察和注意完成情況做好記錄，作為每個干事的工作業(yè)績。

在平時例會上，每位干事所提出意見的數量以及質量，這也將作為重要的考察依據。

最后，每位干事所寫的策劃書或是活動的提出也將作為依據，重要的是活動的可操作性以及創(chuàng)新程度。

獎懲制度

對于在各項活動的組織工作中有突出表現的成員給予學期末表彰資格及各項評優(yōu)的優(yōu)先考慮資格。

對于工作方面能力特別突出，責任心特別強的個別優(yōu)秀成員給予重點培養(yǎng)做為重點提拔對象。

對于不遵守校紀校規(guī)無視學校規(guī)章制度的成員給與加重處分，經教育不悔過者給予上報開除部籍的處分！

對于例會中及臨時會議中無故遲到，早退，曠會者，累積達三次給予開除部籍處分。

對于不聽從安排，不服從安排，我行我素者，經談話教導無效者，給予通報批評并開除部籍的處分。

對于經紀檢部考察和審核不合格者，給予酌情處理，嚴重者給予通報批評并開除部籍的處分。

外聯部

一、工作職責

協助其他部門，全面開展學生會工作；

責團學聯的外事工作，與兄弟學部聯系，對外協調；擔負著與校內外各媒體和企業(yè)間的聯系與合作的任務；

促進學部與社會的聯系；通過尋找聯絡贊助方式為學部開展活動提供一定的資金來源。

二、規(guī)章制度

信息科學與技術學部外聯部現有部長一名，副部長三名，干事7名。我們的建立與進步是能更好的為學部與各專業(yè)同學服務，真正做學生工作。因此，部門為規(guī)范外聯部工作，提高工作效率，加強對內對外聯系，保持良好的工作氛圍，特制定本規(guī)章制度。

外聯部成員需服從上級領導的號召工作，做到務實務真。

部內工作采用工作小組制，即部內分設若干工作小組，每次任務由各工作小組自愿提交計劃向部長申請，批復后計劃方有效。各做每項工作都應該做到“做前一計劃，做后一總結”，工作業(yè)績均以總結方式歸檔，以作為評優(yōu)指標。

部內活動經費在合理范圍內憑發(fā)票，由辦公室，部長簽字后方可報銷。除非有特別通知，每次例會定于單周周四中午12：15在5101準時召開，部內成員一律不得隨意遲到或曠會，有事須在會前向部長請假。到會者及時簽到，無故遲到三次者論曠會一次處理無故曠會三次者論開除處理。

每次對外工作（商聯、校聯）必須準時出席，不缺席和遲到，請假須書面手續(xù)。

任何外出聯系工作，必須有書面說明，以便存檔。

每位成員在每月或每周必須上交一篇關于這一段時間開展了什么，即將開展什么，做了什么，什么還沒有做的目標書。

部內成員不得擅自離部，退出外聯部必須向部長提出申請，一個月內批示后方有效，否則論開除并通報批評處理。

女生部

一、工作職責

維護廣大女生權益，向女生所想，為女生處理困難。

根據信息系的實際情況和女生自身特點及特殊要求，開展健康有益的活動，培養(yǎng)廣大女同學“自尊、自愛、自強、自立”的意識。

注意工作的群眾性、目的性、導向性和工作的特色，通過活動，促進廣大女同學身心健康全面發(fā)展。

關心女同學的學習和生活，及時反映她們的思想狀況，她們的意見、要求，幫助解決學習、生活中的實際困難。

一定要開展一些適合女生特色的文化活動。

注意發(fā)現和培養(yǎng)女生干部，關心她們的進步，為她們的成長創(chuàng)造必要的條件和環(huán)境。

負責檢查女生宿舍自習紀律、內務衛(wèi)生情況，并及時通報。及時總結工作經驗，不斷提高工作水平。完成主席團交辦的其他工作。二、規(guī)章制度考核標準：

基本分為75分，根據具體情況進行加分扣分，最后考核總計分為基本+考核分；

具體內容為：個人日�？己藘热�

（1）、無故（包括請假未批準，下同）制度例會扣3分/次（兩次以上作退部處理）；無故遲到、早退扣2分/次（三次以上退部）；事后請假并獲準扣1分/次；

（2）、無故不參加團委和學生會組織的活動及會議扣3分/次（兩次以上作退部處理）；無故遲到、早退扣2分/次（三次以上退部）；及時請假獲準不扣分，事后請假獲準扣1分/次；

（3）、工作計劃和工作總結未及時上交或敷衍了事扣6~10分/次；（4）、未及時傳達、落實上面布置下來任務和要求扣6~10分/次；（5）、對所安排的工作不能按時完成，或在工作中互相推諉現象，導致工作出現失誤或造成一定后果和不良影響的酌情扣10~20分/次；后果嚴重的作退會處理；

（6）、主動協調其它部門活動者加5分/次，不能信守承諾以致延誤其他部

門工作者扣5分/次；后果嚴重的作退會處理；

（7）、積極參與活動的策劃、組織、實施者加3分/次，因消極工作態(tài)度造成活動失敗者扣10分/次；后果嚴重的作退會處理；

（8）、能積極配合其他部門，表現良好者加5分/次。工作能力考核內容：

（1）、積極主動舉辦特色活動，效果良好加3~5分；

（2）、向上級提出合理化建設，在推動本部門及學生會工作中取得實效的，或提出可行性活動方案，并獲得批準時加3~5分；

（3）、能夠發(fā)揮主觀能動性，全面有創(chuàng)意性地完成任務者，其中部長、副部長還能在完成任務過程中煅煉本部門成員方面能力者5~10分；

（4）、能夠積極開展女生有關的（如健康保健、美容護膚等）活動，并取得良好效果加5~10分；

（5）、能在本部開展的各項活動中，注重其他部門的團結合作，其中部長和副部長表現出色的領導藝術，組織能力和較大的號召力，并對活動作出科學性總結，或干事從較高姿態(tài)承擔本部工作者5～10分。

信息科學與技術學部團學聯

201*年9月

信息科學與技術學部團學聯考核細則

部長、副部長考核細則

（1）、開會無遲到，缺席現象，有事履行正確的請假手續(xù)。一學年請假次數不得

超過三次。

（2）、部門組織活動及學生會組織活動能及時參加。（3）、能夠協助其他部門工作，反對事不關心，高高掛起。（4）、工作中無自私自利現象，堅持原則。

（5）、工作有創(chuàng)新精神，對部門、學生會工作有較大的促進作用，所開展具有開

拓性。

（6）、工作有成效，能在同學中形成一定影響或者能對今后工作起指導作用。（7）、各方面在同學中起到較好的先鋒模范帶頭作用，不違反校規(guī)校紀。（8）、工作時，能自覺接受同學的監(jiān)督，不擺架子，和顏悅色對待他人。（9）、部長每月有工作總結，工作計劃，上交秘上各項中：合格(√）

不合格（×）

信息學部團學聯考核表

姓名部職門務考核情況1111111111212345678901234567890總評

部門考核細則

考核成績突出的部門將予以一定的獎勵。其具體細則如下：

1、部門在同學中形象較好，各成員無違紀（遲到、曠會、違反校規(guī)校紀等）等不良現象。

2、開展的各項活動有組織，有內容，有成績，有成效，受到同學們的好評。3、開展的活動要有工作計劃、總結，其中必須包括所得經驗體會。4、部門各成員分工明確，整體分配好。

5、服從黨委、分團委的分工安排，執(zhí)行決議時，行動積極。6、在工作中，能積極地配合協助其它部門的工作。

7、部門工作做到制度化程序化，干事向部長負責，部長向主席負責。8、部門工作有創(chuàng)新，對學生會工作有促進作用。

9、部門的各項工作有方法、有措施、有效率，時間安排好，不出現會議多，實效少的情況。

10、該部門人員在錄用期間遵守信息學部團學聯各項章程，無任意退出團學聯現象。

11、授權監(jiān)督部門必須監(jiān)督各部門策劃活動的進程，及督促活動的順利開展。

注意事項：

考核人員本著客觀、公平、公正、公開的原則，嚴格按照細則進行考核。以上各項中：合格(√）不合格（×）

信息學部團學聯部門考核表

部門考核情況總12345678910評

信息學部團學聯紀檢部

工作記錄表

部門會議摘要主題例會時間時長地點應到人數實到人數備注部長簽字記錄人

月份團學聯干部考核分數

姓名李敬濤院凱王震宋哲王莎趙靜梁璽趙柳婁麗杰王珊珊甘悠宗浩戴騰蛟饒玉張力方胡松劉勃雷長宏荊銳鋒廖明揚周瑜

職務分團委秘書長主席副主席分團委組織部副部長分團委組織部副部長分團委組織部副部長分團委組織部副部長分團委宣傳部部長分團委宣傳部副部長分團委宣傳部副部長分團委宣傳部副部長分團委實踐部副部長分團委實踐部副部長分團委實踐部副部長秘書處處長秘書處副處長主席助理主席助理紀檢部部長紀檢部副部長紀檢部副部長分數姓名牟文彬寧宇柳鑫成王麗鴻吳小迪軒轅韻佳陳思孟子彭周訓芳趙秋萍柯君君杜文卿周舟張玲張濤任帥杜琳朱艷蔡琳趙帥華麗職務體育部部長體育部副部長體育部副部長文藝部部長文藝部副部長文藝部副部長女生部部長女生部副部長學習部部長學習部副部長學習部副部長生活部部長生活部副部長生活部副部長生活部副部長宣傳部部長宣傳部副部長宣傳部副部長外聯部部長外聯部副部長外聯部副部長分數

月份部門考核分數

部門分團委組織部分團委宣傳部分團委實踐部秘書處分數部門紀檢部體育部文藝部女生部分數部門學習部生活部宣傳部外聯部分數

信息科學與技術學部團學聯辦公室值班細則

為加強團學聯建設，明確辦公室值班職責，規(guī)范值班制度。特制定以下值班細則：

一、值班人員必須佩戴工作證上崗。

二、值班人員必須在規(guī)定時間按時上崗，不得無故遲到早退，確認交班人員到來之后方可離開。","p":{"h":18信息科學與技術學部團學聯財務管理制度（試行）

為規(guī)范團學聯對資金資源的調配，安全、高效的執(zhí)行財務管理，從而使團學聯的各項活動能夠順利地進行，特擬定本制度,要求主席團及各部門按照財務管理主任負責制和主席團監(jiān)督相合的方法，嚴格執(zhí)行，以保證財、帳的統一。一、學生會全部資金(包括學院撥款,活動收入,商業(yè)機構及其他組織的贊助資金),統一由學生會財務主任管理；

二、學院開展各項活動，相關部門要在開展活動之前做好經費預算；并交辦公室備案。常委會會議有權壓縮或增加預算以及根據各部門工作情況對經費使用做出適當調整；

三、各項活動計劃預算在學生會例會上提交主席團，主席團匯總后交團委書記審批。通過審批的經費由主席團監(jiān)督經費運用，相關部門負責對活動經費的使用進行具體安排；

四、活動結束后，活動負責部門應作活動經費結算表，并附發(fā)票或收據三天內交辦公室報銷；

五．各部門開展活動的物品（50元以內）申請由部門主管主席或副主席批準即可。超過50元的，應上報分團委批準，私自購買的物品一律不予報銷；六、日常工作中不報銷車費，工作餐費（如有特殊情況需由分團委批準）；七、學生會經費報銷由學生會辦公室派財務管理主任專門負責；八、財務主任應對每一張報銷的發(fā)票或收據做好登記，定期報主席團核對帳目，做到月月清帳，學期結束匯總上報；財務報告主要說明團學聯的收入和支出情況，是反映團學聯發(fā)展狀況的總結性書面文件

九．報銷發(fā)票或收據必須為二聯（即客戶聯），背面注明用途，經手人（共2人）簽名，并由秘書長審批并簽名，再向分團委報銷。

十、報銷金額一律使用發(fā)票，每張發(fā)票金額不得超過1000元。

十一、此項制度應嚴格遵守，任何人不得挪用公款，報虛帳假帳，凡徇私舞弊者，一經發(fā)現，即予以自動離職處理，并如數追回公款；十二．本制度最終解釋權歸秘書處，自頒布之日起實施。

信息科學與技術學部團學聯秘書處

201*年9月

信息科學與技術學部團學聯文檔管理制度(試行)

1、文檔是指文書、檔案等原始或電子材料。文檔是本團學聯工作信息的重要載體，本團學聯提倡善用文檔，通過文檔獲取校內外工作信息，汲取有益的工作經驗。

2、本團學聯人事檔案的管理、業(yè)務文檔的管理由辦公室負責，各部門允許保存與本部門工作相關的文檔副本，即本團學聯各部門所有資料需一式兩份，每份包含打印稿和電子稿。一份由本部門負責管理查閱。一份交由辦公室主任統一收藏保管，當需要查閱相關資料時請使用部門證明。檔案原則上不得外借查閱。辦公室應做好文檔的分類、保存等工作。

3、各部門交由檔案組統一保存的資料需由檔案管理人員核實、登記并整理歸檔，按邏輯順序進行保存，且每部分文件保存位置作統一記錄，以便交接管理。

4、各部門內部資料因故丟失而又急需查看時可向辦公室申請借閱相關資料。辦公室審核情況后，若同意其借閱有關資料則需做相應登記限量借閱限期歸還。

5、因工作需要外借業(yè)務文檔的，時間最長不超過一個月，要求繼續(xù)使用的，應辦理續(xù)借手續(xù)。經辦人應作借出登記，歸還時撤銷登記。借用人在日用過程中應保證文檔完好無缺，到期歸還或續(xù)借。

6、借閱者須按時歸還資料，并辦理相應的歸還手續(xù)。借閱者須愛護檔案資料，閱讀時不得在資料上進行修改、圈點、劃線、撕角等有損檔案的行為，否則視情節(jié)輕重給予處罰，并限制再次借閱。

7、重要檔案或文件文本檔案嚴禁帶出本團學聯辦公室使用。

8、檔案管理人員須及時做好收檔保管等工作，定期進行整理，不得遺漏、篡改檔案內容，以確保檔案的全面性和真實性。

9、團學聯干部任職開始時，有關部門應為其設立人事檔案。人事檔案作為干部考核的參考材料。

10、各部門和各活動項目的承辦單位應為團學聯文檔管理做基礎工作，重視文件資料管理工作，指定專人負責文件資料管理工作。

11、各部門和各活動項目的策劃和總結是團學聯文檔的重要組成部分。各部門應在每學期開學2個星期內把學期（學年）工作計劃送檔，應在每月最后3天內把本月工作小結送檔，應在每學期最后1個星期前把學期（學年）工作總結送檔。主辦的各活動項目的承辦單位應在活動項目結束后一個星期內把活動項目的計劃和總結一并送檔。

12、送檔的資料應做到格式規(guī)范、內容完備、條理清楚。

13、分團委領導，團學聯干部和當天值班干部可直接查閱業(yè)務文檔，其他人

員在上述干部在場時可以查閱文檔。

14、每學期末，文檔管理部門應清點文檔，督促借出人歸還。15、各部門送檔的資料作為年度評優(yōu)等工作考評的參考材料。16、本制度自頒布之日開始事實。

信息科學與技術學部團學聯秘書處

201*年9月20日

信息科學與技術學部團學聯07-08學年上學期工作總結報告

201*-201*學年度上學期，信息科學與技術學部團學聯在華中科技大學文化學院院團委的正確領導下，在信息學部分團委的直接指導下，緊跟時代步伐，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深刻學習“黨的十七大”的各項精神，立足“自我教育、自我管理、自我服務”方針，以“服務學校中心工作、服務學生成長成才”為宗旨，調整工作思路，與時俱進，銳意改革，在內部建設、制度完善，機構整頓，校園精神文明建設等方面大膽開展工作，組織發(fā)起了“新生杯”“大學生陽光行動－資助貧困生”等特色活動，繼續(xù)開創(chuàng)了我部團學聯工作的大好局面。

一、關注社會熱點，深化理論學習，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

1、深入開展主題鮮明、內容豐富的思想教育活動。

本屆團學聯自成立始就強調和要求各專業(yè)各部門，開展符合青年特點的和大學生喜聞樂見的學習活動，組織和帶領大家學習黨的先進理論，適時地使廣大學生在思想認識上達到新的高度。

2、促進黨建工作，在學生干部中大力發(fā)展入黨積極分子進入黨校學習。本學期，信息學部以黨校為契機，從團學聯中選拔推薦了13名學生干部進入黨校學習。在他們的引導下，團學聯的黨建工作得到了進一步發(fā)展。

3、利用多種形式堅持不懈開展愛國主義教育活動。

本屆團學聯號召信息學部全體同學堅持每周二清晨參加升旗儀式，在沐浴愛國理念的同時增進了大家的感情，為工作上更好地合作打下了堅實的基礎。升旗儀式潛移默化的提高了廣大同學的思想道德素質的愛國情懷。舉辦的紀念長征勝利70周年的合唱比賽也對學生進行了很好的愛國主義教育。

4、成立實踐部，開展鄧研會。

本學期，我團學聯相應學校號召，成立了分團委實踐部。該部門擔負的主要任務是倡導和組織廣大學生團員投身到廣闊的社會實踐和理論實踐中去，培養(yǎng)一定的創(chuàng)新意識和實踐能力，開展理論學習等。下設如青年志愿者協會、鄧小平理論研究會、黨章學習小組等學部社團。

5、201*年10月，“黨的十七大”在首都北京順利召開。我學部響應舉國學習“十七大”的號召，在學部個專業(yè)內積極開展學習十七大的各項活動，取得了良好的收效。

二、以“三自”方針為宗旨，加強干部隊伍自身建設、提高辦事效率，提高校團學聯的生命力、凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。

1、拓展職能，使學生會機構設置更加科學，工作更加高效。

順應學校的發(fā)展，切實起到團學聯為全體同學服務的作用，我們在嚴格考核新進成員的同時大膽選拔干部，舉賢任能有不失嚴謹的傳統作風。這樣，新一屆學生會干部隊伍充滿生機活力，增強了成員之間的默契，使得工作思路更加開闊，工作更加高效。

2、健全各項規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，使學生會運行機制更趨完善。為了適應學院、學部兩級管理，團學聯完善了《各部門工作管理制度》《辦公室財務保管制度》《辦公室文檔管理制度》《信息科學與技術學部系費管理制度》《信息科學與技術學部團學聯優(yōu)秀干部及優(yōu)秀干事考評制度》《團學聯人事考核制度》《團學聯招新制度》等新的規(guī)章制度，使團學聯工作更加規(guī)范、科學。

3、加強團學聯干部、各級干部業(yè)務培訓，建設一支高素質的干部隊伍。過硬的干部素質是一個組織的蓬勃發(fā)展的有力保障。因此，我們完善了干部考核制度并通過開展干部素質培訓班、專題講座、集中學習、經驗交流等活動，對團學聯全體干部、各專業(yè)干部進行了培訓，培養(yǎng)了學生會干部的責任心、使命感、服務意識、全局意識、開拓精神等等，切實提高了學生干部的思想素質和業(yè)務素質。

4、建設學生會干部心靈家園，加強人文關懷，增強學生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

為了縮短團學聯干部之間的磨合期，進一步增強團學聯的向心力、親和力、凝聚力，把團學聯真正建設成學生干部的心靈家園，團學聯開展了部門聯誼等多項文體活動，并通過一系列的活動，加強了學生干部的團結和交流，使團學聯真正成為了一個整體。

5、招收新的團學聯成員

招新工作是這個學期的第一個工作重點。在9月下旬至10月末，我團學聯每個部門分別開展了各自的招新及試用工作。我們采取先申請后面試的方法，首先從申請的同學中挑選出基本符合各部門要求的人，然后進行一個月的試用。在試用期間，我們從工作態(tài)度，工作能力以及思想修養(yǎng)等方面進行了較為全面的考察。試用結束后，一部分表現較為突出的干事被我們留用，正式成為團學聯的一員。至此，招新工作全面完成�？偟膩碚f，經過這樣的選拔留下來的成員在這學期中的表現還是非常喜人的，在之后的各項活動中都發(fā)揮了很大的作用，所以招新時比較成功。

三、以全心全意為同學服務為宗旨，充分發(fā)揮學生會橋梁紐帶作用，積極主動地代表和維護廣大學生的利益。

1、開辟各種渠道，收集各方信息，架起學校與學生溝通橋梁。

本屆團學聯自成立以來堅持維護學生利益，反映學生心聲。怎樣更好地維護學生利益一直是我們想的最多的事情，我們通過主席部長例會、座談會、等形式，廣泛收集同學們的意見和建議，及時準確地獲得信息，以做到工作有的放矢。

2、針對存在的具體問題尋求解決辦法

我們主動和學校后勤發(fā)展總公司、保衛(wèi)處部門建立密切的聯系，有效的解決了許多關系到同學們切身利益的問題，改善了同學們的學習生活環(huán)境。

在宿舍方面，生活部堅持每周兩次的衛(wèi)生檢查制度，并積極配合學院開展校園十佳百優(yōu)寢室、星級文明寢室評比等活動，且在學部內開展了特色文明寢室評比活動，積極為同學們營造了一個良好的宿舍文化氛圍及生活環(huán)境，幫助同學們養(yǎng)成了良好的生活習慣。

在學生生活學習方面，針對部分貧困生生活困難的情況，我們通過開展陽光行動向他們捐助了棉被等生活用品，且今年的陽光行動無論是在規(guī)模上還是在成果上都較往年有了巨大的飛躍，活動的作用得到了更好的體現。同時，學習部和生活部每周堅持檢查課堂紀律，統計到課率以及對寢室衛(wèi)生的抽查，做到了及時檢查紀實曝光。

3.軍訓期間設立師生慰問點

軍訓期間，我團學聯在操場旁邊搭設帳篷，分發(fā)綠豆湯以慰問07級軍訓的教官和全院的新生，借此表達我們對參加訓練教官的愛戴和對07級新生的關心。更是以此為契機在全院范圍內樹立信息學部團學聯的良好形象，并配合即將開始的信息學部團學聯的招新工作的宣傳。這次活動也得到了學院領導、老師以及教官們的一致好評，在我們學部分團委的支持下，我們的慰問才取得了這樣的良好效果。信息學部團學聯軍訓慰問活動，既是為了同學服務，又是對我們團學聯上下的一次教育，樹立為同學服務的意識，便是我們的核心思想。而且，慰問當天，還配合了信息學部團學聯的招新工作，進一步擴大了我們這個學生團體在我們同學中的影響力。像這樣的活動我們還會在以后的活動中多多開展，為豐富學院同學的生活，提高他們的大學生活質量做出自己的努力。

四、促進校風學風建設，積極開展各項科技、文化、藝術、體育活動，豐富同學業(yè)余生活，營造健康向上、積極活潑的校園文化氛圍。

1、學風建設系列活動

建設良好的校園育人環(huán)境是實施科教興國的有力保障，也是提高大學生自身文化素質的要求，本屆團學聯自成立以來就以此作為工作的重點，開展了多層次、多樣式的系列活動。

團學聯換屆大會：

201*年9月，在開學之際學團聯組織召開了團學聯換屆大會，從學習，生活，工作等各方面對信息團學聯新干事作了全方位的教育，在幫助新生適應新生活的同時很好的樹立了團學聯的形象。

經驗交流會：

在十一黃金周假期以后，我們在大一的部分專業(yè)中，開展了學習交流會。在交流會中我們邀請了大二大三的學長、學姐與我們的新生交流談心，學姐、學長們介紹了他們自己的大學學習方法，并且針對各專業(yè)自己的特點向我們07級的同學們提出了學習的重點。交流會給了新生們很大的啟發(fā)，他們也積極向學長學姐提問，尋求解決自己在大學學習中所遇到的困惑。整個交流會在一個輕松愉悅的氛圍中進行，取得了很好的效果。

2，第三屆“陽光行動——資助貧困大學生”義賣武漢晚報活動。

201*年11月，由團學聯外聯部牽頭，分團委實踐部主辦，其余部門配合，組織了大一新生走向街頭，向社會各界人士義賣《武漢晚報》，并進行募捐用所得款項資助貧困大學生。本次活動得到了學校各級領導的支持，使新時代的大學生有了一次直接接觸社會的機會。同學們經過自身的努力，邁出了走向社會的第一步。本次活動共賣出報紙5000余份，籌集愛心捐款800多元。這些捐款被全部用來資助貧困生，解決他們的生活問題。我們有理由相信以后開展類似的活動將會取得更好的效果。

3、關注女生系列活動

女生工作是本屆團學聯的一個亮點，女生部本著多元化、全方位服務女生成長、展示女生才華的宗旨，舉辦了一系列的女生特色活動。軍訓結束后，女生部為07級全體女生召開了一次女生大會。學工組副組長趙勝陽老師，分團委書記李國政老師和分團委副書記汪凡老師以及部分輔導員還有學生會大多數干部到會。在大會上，趙勝陽，李國政以及汪凡老師以及各部門代表為同學作了學習，生活，塑造自身性格等多方面的教育，教導女生要做自強.自立.自尊，有涵養(yǎng)，有知識的當代女大學生。同時，我們還擴建了學部禮儀隊，以往禮儀隊隊員全部位男生，但今年我們也招到了一批女生做禮儀，他們活躍在學部的各個活動中，切實起到了禮儀隊的應有的作用。

這學期，院團委舉辦了我校的首屆“女生節(jié)”，其中包括了一系列以女生為

主的活動。我團學聯女生部積極配合院團委的工作，組織了一批學生參加了院里如“禮儀風采大賽”等的一系列活動中，受到了院團委的好評。

3、“新生杯”系列活動

為了讓我學部個專業(yè)新生能夠很快的適應大學生活，我學部團學聯在分團委的指導下，舉辦了圍繞新生的一系列賽事，分別時“新生杯籃球賽”“新生杯特色文明寢室大賽”“新生杯書畫剪紙大賽”以及“新生杯正文大賽”。各項比賽都達到了我們預期的目的：為新生創(chuàng)造舞臺。從各項賽事的結果來看。我們不但為新生創(chuàng)造了展示自我的舞臺，而且從新生中發(fā)掘出一大批有特長的同學。我們在以尊重個人意愿的前提下，吸收了很多優(yōu)秀的學生到我們的團學聯大家庭中來，而他們也在學部的各項活動中表現不俗。所以說，“新生杯”真可謂是一項雙贏的活動。

4、校運動會

持續(xù)一天半的華中科技大學文化學院第二屆運動會于201*年11月2日隆重開幕。早在運動會舉行之前，團學聯組織學生干部們就召開了運動會工作分配會議，把11個部門分成了組，機動組，拉拉隊組，后勤組等小組，分別負責各方面的工作，并承擔了所有項目的運動員陪練的任務。比賽中，這種明確分工的優(yōu)勢就體現出來了。各個部門的成員負責自己的工作，既沒有缺漏的地方，也沒有人進行重復的工作，使得整體來看既井井有條又不失自由。正是由于這樣的安排以及落實到個人的制度，所有工作都順利進行，為我信息學部最后取得良好成績貢獻了不可或缺的力量。而有了團學聯的后勤保障，在05級很多優(yōu)秀運動員由于考試而無法參賽的情況下信息學子也不負眾望更是取得了男團第二，女團第二和團體總分第二的好成績。

5、年終表彰大會

由于我部在這學期的各項活動中都取得了十分優(yōu)異的成績，在學期末我們又組織了隆重的表彰大會，對表現出色的同學進行了獎勵。整個大會以溫馨而又令人激動的的感覺為基礎，對很多同學進行了表彰，是又一次較為成功的大型活動。開展這樣的或多對于抓住人心，吸引更多的人，讓他們覺得在以后各項比賽及評比中為學部出力爭光是很有用處的。

五、積極配合院團委開展學生工作

本學期以來，團學聯除了為信息學部的廣大同學服務以外，還響應院學生會的號召，積極配合院團委和院學生會的工作。

本學期，我院團委主辦了首屆“校園科技節(jié)”，我學部承辦了其中的“軟件設計大賽”“網頁設計大賽”及“裝機大賽”這三項賽事。由于我學部負責的都是科技節(jié)中很重要的賽事，所以任務下來以后，分團委的老師為每一項比賽分配了一位指導老師，主席則具體給每個部門分配了任務，把每個比賽落實到了部門�？偟膩碚f，這幾項比賽完成的還是不錯的。比如裝機大賽，就是由我團學聯實踐部和計算機協會聯合承辦的，而之后我們更是吸納了計算機協會的會長成為實踐部的一名副部長。在網頁設計大賽方面，我們更是吸引了許多其他學部的同學前來參賽，效果和影響都還不錯。只是比賽的成績沒有當場公布，遭到了一些質疑有一些小小的遺憾。而作為我學部承辦的最重要的一項比賽“軟件設計大賽”，我們聯系到了“軟帝公司”作為投資方，在前期的宣傳方面也是采用了一些以前從來沒嘗試過的手段，比如廣播以及電子屏幕等等。本來這個比賽的效果應該是很不錯的，但是在決賽的當天由于我們經驗不足導致多項準備工作沒有安排好，所以比賽的前半小時很混亂。而就是由于那可怕的半個小時，幾乎抹殺了我們每個人在比賽的前期投入的全部力量。其實出現這樣的重大失誤絕不可能是某一個人或者某一個部門的問題，我們只能說我們這個團體還不夠成熟，經驗還不夠豐富。事后，我們都進行了深入的反思與總結。既然錯誤已經發(fā)生，那么我們可以做的就是盡自己最大的力量避免同樣的事情再發(fā)生。我們相信我們有這樣的能力，因為我們的團學聯時最好的團學聯。

六、本屆學生會工作的思考與啟示

在本學期團學聯工作即將結束之際，回顧團學聯半年來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，都離不開院黨委的正確領導，離不開分團委的具體指導，離不開團學聯各部門的大力支持和全體學生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。當我們聽到“我們的團學聯終于成長起來了”這樣的贊美時，我們不能驕傲，因為我們能夠取得這樣的成績也是廣大學生干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到了自己的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷提高。

（）本屆團學聯成功之處。

1、加強團學聯干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位。

團學聯是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。團學聯干部是團學聯中的中堅力量，是團學聯能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關鍵，因而，在這一時期里，我們著重加強了對學生干部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養(yǎng)了廣大學生干部務實、高效的工作作風，使整個工作環(huán)境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。

2、立足本職，聯合校外，倡導良好校園文化，滿足同學們多方位需求

團學聯代表同學利益，我們的職則就是為同學服務。隨著社會的發(fā)展和時代的變遷，同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高，這必然要求團學聯舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，團學聯始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推陳出新，打造多種系列活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。

3、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態(tài)投入到學部建設和發(fā)展當中學生是學校工作的基礎，團學聯要始終把引導和帶動廣大同學以主人翁意識作為完成工作的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學部的建設和發(fā)展中去。

4、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響

本屆團學聯在宣傳方面加大工作力度，充分利用網絡、櫥窗、海報等各種載體向同學們宣傳社會熱點和校內活動情況，引導大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀。

5、工作中具有創(chuàng)新精神

這學期，我們所開展的工作在往年的相同的時間是沒有的，比如“科技節(jié)”，比如“新生杯”�？梢哉f這些活動都是我們團學聯的工作亮點。往年沒有專門針對新生的比賽，結果今年我們開展了四項；往年沒有科技節(jié)的比賽，結果今年我們承辦了三項。且不說我們的活動夠不夠專業(yè)，在沒有經驗的情況下我們就已經把活動做成了大家眼中的亮點，我們有理由相信在明年的這個時候我們一定能把各項活動做得更加出彩。

（二）工作中存在的不足

由于工作經驗不足或其他原因，團學聯的工作還存在許多不足：

1、競爭意識有待加強。我們需要縱覽全局，與學院其他學部進行橫向比較，取其精華，完善自身。

2、目的明確性有待提高。一旦明確了目的，就應當馬上解決各種困難，給需要幫助的人一個滿意的答復。

3、成員的主動性有待調動。一定要主動的爭取工作機會，在主動的情況下，

工作會完成得更好。

4、團學聯在學生中的影響力及正面形象有待提升。需要通過更好的策劃、組織、宣傳一些活動，爭取多為同學們辦一些實事。

5、團學聯部分成員在輔導員老師那里的形象有待提高。在初期仍有人以參加團學聯的工作為由隨便請假，這樣的情況是要堅決杜絕的。

在過去的半年里，團學聯雖然進行了面積較大的更新工作，但從各方面來看，我們的工作是應該得到肯定的，一項項的活動與工作使我們更加的團結。通過半年的磨和，每個成員基本都適應了新的工作環(huán)境，下半年將會有更多、更重要的活動，所有人都躍躍欲試，翹首期盼它們的到來，因為任務越是艱巨就越能體現我們的價值。相信在不久的將來，團學聯能更全面地發(fā)揮她的作用，能有條不紊的開展活動，在學院學部的領導，讓信息科學與技術學部發(fā)展成一個更加和睦、融洽、強有力的大家庭，成為整個學院最優(yōu)秀的學部，讓信息的團學聯成為最優(yōu)秀的團學聯！

信息科學與技術學部團學聯秘書處

201*年1月

信息科學與技術學部團學聯主席0708學年上學期工作總結

信息科學與技術學部團學聯秘書處0708學年上學期工作總結

轉眼一學期過去了。秘書處這學期在平穩(wěn)過渡的前提下，比較好的完成了本學期的工作。雖然成員大換血，但經過嚴格的招新進入部門的同學的表現基本達到了高層對他們的期待。而這樣成功的招新工作預示著開展日常工作將會沒有什么困難，事實證明其實如此。

本學期工作主要以”運動會””新生杯””科技節(jié)”的各項活動為主。秘書處全力配合秘書長,主席,副主席，積極參與到”運動會”新生杯””科技節(jié)”的各項活動安排中去，幸而我信息學子無論是工作還是比賽都取得了不錯的成績。在響應學部領導號召的同時，秘書處也沒有忘掉自身部門的建設。以職責個人制為主的一系列措施的實行，在人員培養(yǎng)方面取得較好的成績。本學期工作得以順利開展,與名師的提點,團隊的支持互助及每個人的努力都有著密不可分的關系.下面就本學期的工作，做以下總結：

一、常規(guī)工作方面：

這學期我們部門的干事全部是來自07級的新生，要想讓他們順利適應并全身心的投入到團學聯的各項工作中是我們要解決的首要問題。而無論在什么時候，秘書處從未放松過對自己部門的管理與建設。本學期，秘書處也采用了較多的手段，從各個方面入手，爭取在做好團學聯工作的同時使自身得到一定的完善。1.參與其他部門例會

本學期初，根據團學聯的各項人事責任變動，秘書處做出了相應的調整。我們分配各個干事參與各個部門的例會及活動以便了解其他部門的最新情況，然后在部門例會時對部長副部長及其他干事進行匯報，使秘書處能夠掌握整個團學聯的運作情況,同時又能與主席副主席保持聯系，盡力做好他們的助手這一職責，還能讓干事們從各個部長，主席身上學到許多東西。這已經成為秘書處的日常主要事務之一。盡管這學期團學聯設置了主席助理這一職務,我們的干事不用為秘書長,主席,副主席擔任秘書,從理論上減輕了我們的工作量.但我們并沒有改變干事跟例會這一制度,因為這項工作確實為我們部門的工作帶來了很大的便利，也很有效的提高了干事們對待工作的積極性.2.通訊錄的收集與制作

本學期初，秘書處應團學聯的各項人事變動，在9月初重新整理出團學聯秘書長主席副主席及全體部長,副部長的聯系方式等，制做了新的團學聯通訊錄，

并于十月份的第二周開始收集各個部門最終留用的干事的資料。在之后的日子里,一旦有部門出現了人事變動我們也會及時對手上的資料進行相應的修改,力求做到方便團學聯內部的交流。在此期間，我們還為兄弟學部提供過我學部的干部名單，以方便我們之間的交流。3.獲獎證書的復印件的收集

吸取去年的經驗教訓，我秘書處加大了對文檔管理的力度。我們于11月的第二次例會上對干事提出收集獲獎證書的復印件的要求。因為班級聯絡也是我們部門工作的一項重點,所以為了讓整個部門的運作呈現無需事事說明的狀態(tài),我們給每個干事分配了1-2個分管專業(yè).同他們分管的部門一樣,只要是跟其分管專業(yè)有關的事情我們都會落實到人.相應的獎狀收取的工作也就按照每個干事負責的專業(yè)有計劃地進行著.而且,我們吸取以前的教訓,在有的獎狀比如運動會的全部獎狀在發(fā)給各個得獎運動員以前就復印存檔了,大大地減少了我們的工作量.以后希望干事工作時多采取這樣有效率的方式.

從現在我們掌握的情況來看,獎狀的收取情況比以往要好.4.部門內部分工

根據秘書處的具體職責，本學期，我們對秘書處內部做出了詳細的分工。有個人具體負責到財務、文檔管理以及聯絡三方面。分工明確，每個人訂好自己的目標，認準自己的負責范圍，使得工作得以更順利完成。5.策劃訓練

雖然沒有固定的規(guī)則,秘書處仍然要求每個新晉的干事就一定時間段內寫一份策劃，旨在鍛煉干事們策劃活動的能力.同時我們也強調，寫得好不好是后話，關鍵就是不可以抄襲。因為我們的策劃任務是跟學校的根香環(huán)境密切相關的，如果在平時的訓練中抄襲已有的策劃則跟不起不到訓練策劃能力的作用，那么到了真正考驗我們策劃能力的時候就一定會出現問題。而正是對于這方面因素的考量，我們在一個月的試用期以后退掉了一個不會寫策劃的干事。

其實我們學部這學期的活動還是比較多的,從新生杯到科技節(jié)都有很多比賽.但科技節(jié)的策劃是由院里統一下達,新生杯的策劃都是由各負責部門獨立完成.從一定程度而言，我們部門策劃的活動就只有年終的表彰大會及一些比賽的部分賽程.也許有人會覺得我們這么早就讓干事學策劃不是很好,但是我們還是認為越早越好.因為在下學期的文藝節(jié)中,我們學部又會承辦一系列的活動,會有很多策劃要寫.早一點把干事這方面的敏感性訓練出來對今后的工作一定會有很大的幫助.我們現在的這批干事雖然是新招來不久的,但還是交上來不少很好的策劃,他們的能力是值得肯定的.

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