二選廠三月份工作總結(jié)
二選廠三月份工作總結(jié)
進(jìn)入四月,我廠全面進(jìn)入生產(chǎn)狀態(tài),所有員工都已返廠,逐步安排員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)入工作3月4日清理置換中存留的金泥,鋅精礦氰化工作全面開展,啟動小系統(tǒng),氰化車間啟動,F(xiàn)就三月份工作情況匯報如下:
一、車間工作情況機(jī)修車間
1、安裝小系統(tǒng)配電柜,為聯(lián)合給料出裝照明電路
2、安裝旋流器到浸出槽管路、焊接1000m水池上水管路,接高位水池到二選廠輸水管路,7#脈輸水管路已恢復(fù)
3、維修脫水車間水泵、氰化車間水泵、磨浮車間水力旋流器4、安裝球磨機(jī)護(hù)欄、射流真空泵、脫水車間對輪,5、安裝氰化車間攪拌桶,脫水車間水泵6、完善聯(lián)合給料出個設(shè)備,恢復(fù)動力
7、對車間內(nèi)各流程設(shè)備進(jìn)行點動試車,試球磨機(jī)高壓啟動柜二次開關(guān),重新調(diào)節(jié)其時間繼電器,大型設(shè)備由動力部派人協(xié)助試車
8、技改工作,安裝10米濃縮機(jī)到脫水管路1趟,氰渣到脫水管路1趟,10濃縮機(jī)到1000m水池管路1趟,加工接料斗、接料兜各1個
磨浮車間
1、為小球磨加鋼球,配合電工組人員試車2、為恢復(fù)大系統(tǒng)做準(zhǔn)備工作,配合電工組人員對車間內(nèi)設(shè)備進(jìn)行點動試車,清掃個車間內(nèi)設(shè)備
3、由車間組織培訓(xùn)抽調(diào)氰化車間員工,讓其熟悉磨浮工藝流程,并熟悉的掌握工作技能
氰化車間
1、按流程點動式車,逐個檢查各設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況
2、結(jié)合實際氰化工藝流程,整理氰化工藝材料,最終形成教材3、同時開啟兩臺壓濾機(jī),進(jìn)行置換壓濾二、文明生產(chǎn)
1、加強(qiáng)安全、消防、治安管理,初期員工返廠,比較懶散,勞動紀(jì)律渙散,勞動保護(hù)用品佩戴補(bǔ)齊、工作制服穿戴不整,廠部針對此情況,廠部領(lǐng)導(dǎo)不定期進(jìn)入車間對員工的勞保佩戴和工作制服的穿戴情況進(jìn)行檢查,狠抓勞動紀(jì)律,對工作不認(rèn)真的員工做出了相應(yīng)處罰,進(jìn)過一系列的努力,使得全廠員工的工作態(tài)度煥然一新。
2、加強(qiáng)材料領(lǐng)用審核,對外圍工程、工隊用電、用料,加強(qiáng)管理,用料必須有廠部開具證明,用電必須有動力部通知并接表后方可使用。嚴(yán)禁干私活,廠部對此加大檢查力度。
3、廠部辦公室組織核查個車間工具使用情況,正在進(jìn)行4、加快安全標(biāo)準(zhǔn)化實施進(jìn)程,形成材料印發(fā)給各車間,由各車間組織員工學(xué)習(xí)。并整理設(shè)備、設(shè)施的運行、維護(hù)、潤滑記錄,歸檔備案
5、組織開展班前、后會,做到具體落實工作,把公司和廠部的會議要求貫徹到每一位員工,并加強(qiáng)班組與班組之間的溝通和協(xié)調(diào),進(jìn)一步提高工作效率,以致達(dá)到提高經(jīng)濟(jì)效益。
6、加強(qiáng)防盜、治安工作,廠部定期對各車間和氰渣庫巡查。三、大系統(tǒng)啟動工作
1、截止到3月25日氰化鋅精礦工作結(jié)束,氰化車間進(jìn)入清理階段,磨浮車間準(zhǔn)備啟動大系統(tǒng),氰化、磨浮同時啟動,工作量大,各車間加強(qiáng)配合,努力克服困難。
2、啟動大系統(tǒng),磨浮車間從氰化車間抽調(diào)5人,由車間組織其培訓(xùn)學(xué)習(xí)崗位技能,并熟悉工藝流程。
3、廠部邀請安環(huán)人員,組織召開了采砂安全專題會議,解決采砂工作現(xiàn)階段存在的客觀問題,指導(dǎo)采砂工隊規(guī)范作業(yè)。
二選廠201*年3月31日
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二選廠上半年工作總結(jié)
自進(jìn)入二月份,我廠按照公司安排和部署,先啟動氰化車間和MQY1500*3000球磨機(jī),氰化一選廠三車間鋅精礦,同時全面開展啟動生產(chǎn)前各項籌備工作,精心統(tǒng)籌安排,將需完善的工作進(jìn)行分解落實,三月,我廠全面進(jìn)入生產(chǎn)狀態(tài),所有員工都已返廠,逐步安排員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),四月,停止氰化鋅精礦,開啟大系統(tǒng),五月,生產(chǎn)工作趨于正常,效益良好,同時接管了7號脈水源,加強(qiáng)對7號脈水泵的維護(hù)工作,現(xiàn)已基本可滿足生產(chǎn)工作需求。六月,生產(chǎn)趨于穩(wěn)定,在原礦品位達(dá)不到原計劃品位的情況下,經(jīng)我廠全體員工精誠合作下,超額完成生產(chǎn)任務(wù),今年六月為我國的第十個安全生產(chǎn)月,我廠緊緊圍繞“安全責(zé)任,重在落實”的活動主題,按照公司下發(fā)的關(guān)于開展“安全生產(chǎn)月”活動的統(tǒng)一部署和具體要求,積極參加公司組織的安全活動,認(rèn)真組織我廠開展的安全活動,使活動開展的“有計劃、有布置、有檢查、有落實,在這半年的生產(chǎn)工作中,還存在很多不足之處,仍需努力改進(jìn),需再接再厲,爭取為公司創(chuàng)造更好的效益,現(xiàn)就二選廠上半年工作情況匯報如下:
一、主要指標(biāo)完成情況
上半年累計處理礦量69214.6噸,累計開車時間為86.8天,產(chǎn)金量24.507kg,平均入選品味0.65g/t,精礦品位8.9g/t,尾礦品位0.24g/t,浮選回收率55.9%。二、各項主要工作開展情況、主要措施和取得成果1、恢復(fù)生產(chǎn)籌備工作
1)、繼去年停車維修、技改工作,今年繼續(xù)對去年試生產(chǎn)中設(shè)備存在的問題進(jìn)行技改、維修。對車間所有設(shè)備進(jìn)行全面清掃和試車,保證全面開車順利進(jìn)行;
2)、開始陸續(xù)召回員工,并及時了解員工去留意向,以便做好補(bǔ)招員工的準(zhǔn)備,并對員工做了大量的思想工作,讓所有員工能更快的進(jìn)入工作狀態(tài);
3)、由于先啟動氰化車間置換工藝流程和酸化車間,我廠邀請人力資源部李培和及安全環(huán)保部姜茂,組織酸化車間員工,進(jìn)行崗前培訓(xùn),確保員工在生產(chǎn)工作中的安全;
4)、對陸續(xù)返廠員工,以車間為單位,進(jìn)行為期一星期的安全教育教育培訓(xùn),讓警鐘長鳴,消除返廠員工的懈怠思想,加強(qiáng)安全意識,確保生產(chǎn)正常啟動。
5)、三月份,天氣寒冷,在啟動生產(chǎn)前,必須先啟動熱風(fēng)爐,由磨浮車間安排工作人員,暫代原機(jī)修車間工作人員取暖工,由機(jī)修車間組織員工進(jìn)行暖風(fēng)爐操作培訓(xùn),確保車間正常供暖;
6)、為每個班組印發(fā)公司新出臺的《山西紫金礦業(yè)有限公司工傷問題處理辦法》,以供所有員工學(xué)習(xí)。
2、啟動小系統(tǒng)
1)、按公司要求,我廠啟動小系統(tǒng),氰化一選廠三車間鋅精礦,前期基礎(chǔ)工作完成的較好,小系統(tǒng)順利開啟;
2)、由于各方面因素影響,氰化車間停止運轉(zhuǎn),結(jié)合實際氰化工藝流程,整理氰化工藝材料,最終形成教材,以備下次啟動氰化車間,做出了良好的鋪墊工作。
3、恢復(fù)大系統(tǒng)
1)、截止到3月25日氰化鋅精礦工作結(jié)束,氰化車間進(jìn)入清理階段,磨浮車間準(zhǔn)備啟動大系統(tǒng),氰化、磨浮同時啟動,工作量大,各車間加強(qiáng)配合,努力克服困難;
2)、啟動大系統(tǒng),磨浮車間從氰化車間抽調(diào)5人,由車間組織其培訓(xùn)學(xué)習(xí)崗位技能,并熟悉工藝流程;
3)、由于員工崗位變動較大,我廠多次組織磨浮車間員工,開展崗位技能再培訓(xùn),以確保生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行;
4)、廠部邀請安環(huán)人員,組織召開了采砂安全專題會議,解決采砂工作現(xiàn)階段存在的客觀問題,指導(dǎo)采砂工隊規(guī)范作業(yè)。
5)、經(jīng)過我廠全體人員不懈努力,于4月6日大系統(tǒng)全面開啟,由于剛開始影響生產(chǎn)因素較多,原礦品位很不穩(wěn)定;啟動生產(chǎn)初期,地面還未解凍,庫區(qū)區(qū)尾礦結(jié)塊較多;給礦不穩(wěn)定,總體來說四月生產(chǎn)狀況比較差;
6)、針對原礦多變性、原礦濃度及品位不穩(wěn)定,崗位工應(yīng)變能力較弱的情況下,組織了兩次有針對性的選礦理論知識培訓(xùn),一次現(xiàn)場操作培訓(xùn),并進(jìn)行工藝指標(biāo)跟蹤,合理調(diào)整工藝指標(biāo),通過以上措施,我廠生產(chǎn)狀況明顯好轉(zhuǎn);
7)、五、六月份,經(jīng)過多方努力協(xié)調(diào),同時我廠要求加大處理量,生產(chǎn)狀況有了很大改進(jìn),但是由于原礦品位達(dá)不到計劃品位,回收率較低,我廠生產(chǎn)效益沒有達(dá)到預(yù)期的效果,還需不斷努力改進(jìn),為公司創(chuàng)造更好的效益。
4、安全、消防、治安工作
1)、加強(qiáng)安全、消防、治安管理,初期員工返廠,比較懶散,勞動紀(jì)律渙散,勞動保護(hù)用品佩戴補(bǔ)齊、工作制服穿戴不整,廠部針對此情況,廠部領(lǐng)導(dǎo)不定期進(jìn)入車間對員工的勞保佩戴和工作制服的穿戴情況進(jìn)行檢查,狠抓勞動紀(jì)律,對工作不認(rèn)真的員工做出了相應(yīng)處罰,進(jìn)過一系列的努力,使得全廠員工的工作態(tài)度煥然一新。
2)、加強(qiáng)材料領(lǐng)用審核,對外圍工程、工隊用電、用料,加強(qiáng)管理,用料必須有廠部開具證明,用電必須有動力部通知并接表后方可使用。嚴(yán)禁干私活,廠部對此加大檢查力度。
3)、加快安全標(biāo)準(zhǔn)化實施進(jìn)程,形成材料印發(fā)給各車間,由各車間組織員工學(xué)習(xí)。并整理設(shè)備、設(shè)施的運行、維護(hù)、潤滑記錄,歸檔備案
4)、組織開展班前、后會,做到具體落實工作,把公司和廠部的會議要求貫徹到每一位員工,并加強(qiáng)班組與班組之間的溝通和協(xié)調(diào),進(jìn)一步提高工作效率,以致達(dá)到提高經(jīng)濟(jì)效益。
5)、今年六月為我國第十個“安全月”,我廠積極動員員工參加公司組織的安全月活動,同時還以廠、車間、班組三個單位開展安全教育,并開展安全知識競賽,在廠區(qū)、車間門口張貼安全警示語、溫馨提示,在板報欄張貼安全知識宣傳畫報,我們不僅講安全,更重的是抓安全,把安全意識烙印在每一位員工的心中。
6)、制定專職安全員工作考核制度,每月10、15、25日三天10進(jìn)行一次大型檢查,同時加強(qiáng)日常安全檢查,要做到有記錄、有整改、有落實,并形成材料入檔備案;
5、環(huán)境保護(hù)
1)、環(huán)境衛(wèi)生,打印文明生產(chǎn)規(guī)定,以車間為單位下發(fā),制作4個垃圾桶,擺放整齊,統(tǒng)一存放垃圾;
2)、開展全員動手綠化工作,由大家共同參與維護(hù),樹立員工主人翁思想,提高員工保護(hù)環(huán)境意識,創(chuàng)造一個環(huán)境優(yōu)美,生態(tài)化選礦廠;
三、存在的主要問題和改進(jìn)措施,需要集團(tuán)公司協(xié)調(diào)解決的問題和改進(jìn)建議。
1、存在的問題和主要和改進(jìn)措施
1)、原礦品位不穩(wěn)定,需要采砂工隊高、低品位的原礦進(jìn)行配礦;
2)、壓濾車間存放礦粉水份較大,需存放在車間外部,但現(xiàn)在屬于雨季,容易造成礦粉流失,建議在壓濾車間外場地加設(shè)防雨蓬
2、需要公司協(xié)商解決的問題和建議
四、201*年下半年工作計劃和措施1、總體目標(biāo)和措施1)、
2、各項主要工作目標(biāo)、思路和措施
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