201*年大陳鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)年工作總結(jié)

201*年××鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)工作總結(jié)

今年人民調(diào)解工作以“三個(gè)代表”重要思想和“十六大”精神為指針，按照全國(guó)司法行政工作要點(diǎn)的部署和要求，全面貫徹落實(shí)中辦23號(hào)文件、司法解釋和部頒規(guī)章，全國(guó)人民調(diào)解工作會(huì)議的精神，推動(dòng)人民調(diào)解工作的改革和發(fā)展。

1、抓了人民調(diào)解組織建設(shè)。突出抓好鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)的建設(shè)，落實(shí)調(diào)解人員、規(guī)章制度。整頓和加強(qiáng)了3個(gè)村人民調(diào)解委員會(huì)，調(diào)解委員會(huì)使98%達(dá)到了“五有”（有人民調(diào)解委員會(huì)標(biāo)識(shí)牌、有相對(duì)固定的人民調(diào)解工作場(chǎng)所、有人民調(diào)解委員會(huì)印章、有文書(shū)檔案、有統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳）、“四落實(shí)”（組織落實(shí)、制度落實(shí)、工作落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)）。加強(qiáng)企事業(yè)單位人民調(diào)解委員會(huì)的建設(shè)，在100人以上企業(yè)中建立了38個(gè)人民調(diào)解委員會(huì)。同時(shí)按照《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》的要求，撤換了5名人民調(diào)解員。

2、抓人民調(diào)解員培訓(xùn)工作。組織各調(diào)委會(huì)安排專(zhuān)門(mén)時(shí)間，深入學(xué)習(xí)和研究，切實(shí)掌握司法解釋和部頒規(guī)章的各項(xiàng)內(nèi)容，并融會(huì)貫通。如金烏集團(tuán)利用文藝晚會(huì)，把法律知識(shí)、人民調(diào)解內(nèi)容等編進(jìn)節(jié)目中去，深受職工的喜愛(ài)。9月，鎮(zhèn)司法所邀請(qǐng)市司法局在××召開(kāi)調(diào)解主任業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)，還采取專(zhuān)題培訓(xùn)班，以會(huì)代訓(xùn)，以案說(shuō)法等多種形式，生動(dòng)活潑地開(kāi)展學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效果。每月召開(kāi)一次調(diào)解主任例會(huì)和抽調(diào)調(diào)解主任參加鎮(zhèn)里糾紛調(diào)解，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，全面提高人民調(diào)解員的法律知識(shí)水平和實(shí)際工作能力。

3、抓人民調(diào)解工作的規(guī)范化制度化建設(shè)。一是要建立健全了人民調(diào)解委員會(huì)崗位責(zé)任、學(xué)習(xí)、例會(huì)、登記、考證、統(tǒng)計(jì)、檔案管理等各項(xiàng)制度。二是要做到人民調(diào)解組織建設(shè)、工作任務(wù)、工作原則、工作程序、工作紀(jì)律、當(dāng)事人權(quán)利與義務(wù)等文字圖表上墻明示。三是設(shè)立相對(duì)固定的人民調(diào)解場(chǎng)所，使人民調(diào)解場(chǎng)所既嚴(yán)肅又不失親和，體現(xiàn)人民調(diào)解工作特點(diǎn)。四是建立糾紛審查、調(diào)解前準(zhǔn)備、權(quán)利義務(wù)告知、及時(shí)公正調(diào)解、依法達(dá)成協(xié)議、督促履行協(xié)議等工作流程，提高人民調(diào)解的工作水平和社會(huì)公信力。五是嚴(yán)格按照人民調(diào)解文書(shū)格式及其使用說(shuō)明，著重抓好人民調(diào)解文書(shū)的規(guī)范使用，除村、居、企事業(yè)單位人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解的簡(jiǎn)易民間糾紛外，一般應(yīng)當(dāng)使用全部的調(diào)解文書(shū)。

4、抓矛盾糾紛排查調(diào)處工作。各村（居）、企事業(yè)單位調(diào)委會(huì)每月開(kāi)展一次矛盾糾紛大排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)調(diào)處矛盾糾紛，并形成制度，今年來(lái)，全鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)共調(diào)處糾紛376起，成功376起，賠償糾紛132起。勞動(dòng)糾紛238起，村務(wù)管理糾紛1起，其他糾紛5起，履行376起，履行率達(dá)100%。防止民轉(zhuǎn)刑案件20件，涉及人數(shù)為28人。一大批矛盾糾紛被消滅在萌芽狀態(tài)，有效地維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。

××鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)二○○八年十二月

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興化社區(qū)201*年人民調(diào)解委員會(huì)

工作半年總結(jié)

興華社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)在上級(jí)各部門(mén)的指導(dǎo)下，能夠及時(shí)調(diào)解民間糾紛，增進(jìn)人民團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會(huì)安定，起到了積極的作用：

一、進(jìn)一步健全了組織

在年初，我居委會(huì)重新成立了人民調(diào)解委員會(huì)，共有5人組成，由王震同志任主任，王建芳同志任副主任，委員3人構(gòu)成，責(zé)任具體到人，主要任務(wù)是調(diào)解民間糾紛，并通過(guò)調(diào)解工作宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，教育公民遵紀(jì)守法，尊重社會(huì)公德。

二、及時(shí)調(diào)解矛盾，化解糾紛

當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解，人民調(diào)解委員會(huì)及時(shí)調(diào)解糾紛，3月17日，轄區(qū)市場(chǎng)兩名經(jīng)商戶(hù)來(lái)到居委會(huì)要求調(diào)解，原因是一名固定攤位的經(jīng)商戶(hù)的攤位被他人先占，于是兩人發(fā)生爭(zhēng)吵，爭(zhēng)執(zhí)不下就到了居委會(huì)來(lái)調(diào)解，我們?cè)诓槊魇聦?shí)，分清是非的基礎(chǔ)上，耐心疏導(dǎo)，消除兩人的隔閡，幫助當(dāng)事人解決矛盾，6月9日勝利路金龍糧油副食品有限公司位于勝利路農(nóng)行家屬院一樓被二樓住戶(hù)家中的水管漏水將該公司的采箱合漏濕報(bào)案派出所現(xiàn)場(chǎng)取證，經(jīng)居委會(huì)調(diào)解雙方就賠償金額達(dá)成一致，圓滿(mǎn)化解了這次糾紛。聯(lián)調(diào)中心定期組織各社區(qū)綜治專(zhuān)干開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處

工作。對(duì)排查出的因家庭、鄰里等常見(jiàn)性糾紛，及時(shí)采取措施，加以調(diào)處，做到小事不出村（居），大事不出辦。對(duì)排查出的因辦事處職能執(zhí)法部門(mén)依法行政而引起的矛盾糾紛，由聯(lián)調(diào)中心統(tǒng)一受理，歸口調(diào)處，明確責(zé)任到人，限時(shí)解決。半年以來(lái)，共組織定期排查矛盾糾紛6次，敏感時(shí)期排查3次，在最大程度上消除了矛盾糾紛隱患。

三、宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策

為轄區(qū)居民上街宣傳法律，法規(guī)政策3次，為廣大居民營(yíng)造一個(gè)法制空間

邀請(qǐng)了轄區(qū)有關(guān)單位和個(gè)人參加人民調(diào)解委員會(huì)的議論及今后的工作安排。

興化社區(qū)居委會(huì)201*年6月22日

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