白米鎮(zhèn)科協(xié)工作總結及08年工作計劃

白米鎮(zhèn)科協(xié)工作總結及08年工作計劃

市科協(xié)：

白米鎮(zhèn)轄17個行政村，2個居委會，今年來，鎮(zhèn)科協(xié)工作在黨委、政府的領導和市科協(xié)的指導下，組織和協(xié)調社會力量參與科技普及工作，著力開發(fā)科技興農的增收潛力，積極采取農村科普在新形勢下的應對之策，努力探索基層實踐的創(chuàng)新之路，在創(chuàng)建科普示范基地、打造科普系列品牌、整合社會科普資源、提高科普服務能力及開展“學、做、建”等方面，進行有益探索，實現(xiàn)大科普、大聯(lián)合、大協(xié)作，為新農村建設插上科技的翅膀。蘇鵬蛋業(yè)生物科技有限公司被泰州市科協(xié)表彰為農村科普示范基地。今年市科協(xié)創(chuàng)建全國科普示范市，我鎮(zhèn)作為創(chuàng)建示范點受到了省科協(xié)領導代表國家級驗收,一些經(jīng)驗和做法得到了充分肯定�，F(xiàn)將工作總結如下：

一是舉社會之力，開展“學、做、建”活動。鎮(zhèn)重點培植2個科普示范基地、16個示范點，涵蓋無公害蔬菜、畜禽飼養(yǎng)、優(yōu)質稻栽培、農產(chǎn)品深加工、科技教育等內容，使基地充分發(fā)揮示范功能，推動科普工作的開展。學用科技帶頭人周金星在曹新村投資創(chuàng)辦的新星農業(yè)科技示范園，占地400畝，50畝種植反季節(jié)大棚蔬菜瓜果、50畝種植藥材、養(yǎng)殖奶牛50多頭，吸納勞動力50多人、年收益50多萬元。形成了建立一處基地，帶出一個產(chǎn)業(yè)，拓開一片市場，富裕一方群眾的典型。

二是聯(lián)部門之手，開協(xié)作之門。我們主動與宣傳、科協(xié)、衛(wèi)生、環(huán)保、農業(yè)、多管、工青婦等部門溝通、協(xié)調，組織開展“學、做、建”活動和學用科技標兵戶”評選活動。聯(lián)合組建了一支由老黨員、老干部、種養(yǎng)大戶為主的科普志愿者隊伍，形成大兵團協(xié)作聲勢，隨時進行技術指導，解決生產(chǎn)中的技術問題，產(chǎn)生良好影響。協(xié)助有關部門加強無公害農產(chǎn)品質量管理，申報“曹氏”牌雞蛋、“百美”牌大米，使用無公害標志和標識進行包裝銷售，向國家知識產(chǎn)權局申報5件外觀設計專利。

三是揚媒體之長，造傳播之勢。“學、做、建”活動是農村科普的重要陣地。我們始終加強同媒體合作，加大農村科普宣傳和普及力度，充分利用鎮(zhèn)廣播電視站每周一檔《今日白米》節(jié)目和鎮(zhèn)每月一期的《白米情況》刊物，借助媒體的傳播渠道和覆蓋面，開展科普知識宣傳，使千家萬戶不出家門就可感受科普氛圍并學到科技知識，年發(fā)放科普宣傳資料6000多份。并通過遠程教育拓寬了農村科普的宣傳平臺。

四是并組織之肩，掌技術之長�？萍妓刭|培訓是農民學習適用技術和市場經(jīng)濟知識，提高依靠科技發(fā)展生產(chǎn)和科學生活能力的關鍵途徑，是科協(xié)與各部門聯(lián)合為農民群眾傾心制作的致富大餐。我鎮(zhèn)的科技培訓工作以服務“三農”為出發(fā)點，以農村黨員干部專業(yè)戶為重點，以推進“一村一品”為突破口，做到培訓、示范、普及、服務相結合，取得較好成效。同時實現(xiàn)培訓工作的四個結合：一是普及性培訓與重點性培訓相結合，培養(yǎng)了一批農村經(jīng)濟發(fā)展的排頭兵，增強黨員、干部領富、帶富的能力，提高示范輻射效果。二是一般技術培訓與專業(yè)技術培訓相結合，使適用技術迅速轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，形成規(guī)�；�生產(chǎn)。三是單一技能培訓與全多方位培訓相結合，拓寬培訓面，增加受益人數(shù)。年培訓人數(shù)2400多人次，勞動力轉移培訓1100多人次。四是單純培訓與幫扶、咨詢服務相結合，涌現(xiàn)出一批科技示范戶、專業(yè)村。白米村黨員陳明種植草莓有一定的成功經(jīng)驗，今年在他的帶動下，該村和鄰村草莓種植戶240戶，面積達300畝，戶平增加收入1500多元，吳堡村王平信通過科技培訓，遠程培訓，并自購電腦開展科學養(yǎng)豬、養(yǎng)雞，年流動開發(fā)養(yǎng)豬201*多頭，出欄1300多頭。年飼養(yǎng)商品蛋雞8000多只，目前全鎮(zhèn)科技示范大戶達200多戶。

五是薈技協(xié)之萃，推“學、做、建”之路。我鎮(zhèn)共建有7個農技協(xié)，通過培訓、推廣、帶動、服務等活動，促進了農村產(chǎn)業(yè)結構調整山羊、苗豬、禽蛋等交易市場逐步形成，提搞了農民收入。紀林村生源養(yǎng)殖場，投資近100多萬元，實行種雞養(yǎng)殖、種蛋孵化、苗雞出售、雞蛋回收為一體的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，現(xiàn)飼養(yǎng)德國羅曼種雞1.5萬多只，與100多戶農戶簽訂收購協(xié)議，日平均收購銷售農戶鮮蛋10噸以上，帶動周邊養(yǎng)雞的發(fā)展。昌橋村年養(yǎng)雞達70多萬只，蘇鵬蛋業(yè)生物科技有限公司以公司+合作社+農戶的產(chǎn)供銷一條龍的經(jīng)營模式，全年雞蛋銷售產(chǎn)值過億元，帶動周邊幾百公里上千戶蛋雞養(yǎng)殖戶，同時，建立起了10萬羽綠色無公害蛋雞養(yǎng)殖基地，年加工鮮蛋4000噸，為養(yǎng)殖戶增收600多萬元。主要存在的問題，我鎮(zhèn)“學、做、建”工作，仍在探索和實踐中，與建設社會主義新農村的要求還有不少差距。我們將進一步推動“學科學技術、做現(xiàn)代發(fā)展，建文明家園”活動的廣泛深入，在“廣”字上做文章，在“深”字上下功夫，在“實”字上求突破，致力于自主創(chuàng)新，提高全民科普意識，走科學發(fā)展，率先發(fā)展，支撐發(fā)展，和諧發(fā)展之路，讓老百性認可，讓人民群眾得實惠，生活小康，和諧美滿的幸福大家庭。建議：

1、開辟專題欄目；2、有的放矢推連；3、相關優(yōu)惠政策的扶持。

擴展閱讀：機械工程學院科協(xié)08—09學年度(上期)工作總結

機械工程學院科協(xié)0809學年度（上期）工作總結

前言

重慶大學機械工程學院科協(xié)是一個有著光榮傳統(tǒng)的學生組織，在學生綜合實踐能力與科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)方面起著非常重要的作用。在過去的學期里，我們繼續(xù)秉承機械科協(xié)求真務實的光榮傳統(tǒng)，圍繞“濃厚學術研究氛圍，展現(xiàn)科技活動魅力”的主旨，在學院各位領導老師的悉心指導下，認真負責的開展各項工作。在學院學生會、團委的大力配合支持下，在全體科協(xié)成員的共同努力下，機械學院科協(xié)順利完成了本學期的預定目標。本學期，院科協(xié)不僅出色的完成了�？茀f(xié)下達的各項任務，而且在精神文明建設、學風建設、組織建設以及科普活動開展方面都取得了長足的進步，特別是在活動開展與組織建設上進行的探索與創(chuàng)新，展現(xiàn)了我們科協(xié)勤于思考，大膽創(chuàng)新蓬勃風貌，為科協(xié)長期健康穩(wěn)定發(fā)展起了積極的促進作用。

一、加強科協(xié)組織建設搭建素質拓展平臺

組織建設與制度創(chuàng)新是一個組織在發(fā)展過程中必須要思考的問題，如何高效有序的完成某項任務，不僅需要每位成員積極的配合與支持，還需要有一套完整的機制。同樣，我們也需要不斷完善科協(xié)制度來保障科協(xié)的長期健康穩(wěn)定發(fā)展。因此，我們在科協(xié)原有的制度基礎上，結合目前實際，大膽創(chuàng)新，著眼于素質拓展平臺的建設，不

機械工程學院科協(xié)僅將科協(xié)當做科普宣傳與興趣培養(yǎng)的基地，還將科協(xié)打造成真正能夠鍛煉同學們實踐動手能力與提高同學綜合素質的平臺。

這學期，科協(xié)繼續(xù)堅持兩周一次的例會制度，加強科協(xié)內部成員的交流與聯(lián)系，增強科協(xié)的凝聚力。與此同時，我們還對現(xiàn)行的例會制度做出了合理的調整與改革。改原來兩周一次的例會為每月一次網(wǎng)上會議與每月一次全體科協(xié)成員會議，此舉，既減少了會議過密帶來的時間浪費，也達到了部門之間信息流動的目的。并且，利用互聯(lián)網(wǎng)，還增加了會議的趣味性，調動了同學們的熱情，提高了同學們的參與度。

在完善例會制度的同時，我們還全力搭建一個素質拓展平臺，在科協(xié)內部建設一個內部論壇，給每一個科協(xié)干部干事以鍛煉提高的機會。在科協(xié)管理上采取部門責任制，強調部門在活動中的作用，使科協(xié)開展活動的自由度大大提高，充分調動了同學們的主觀能動性，科協(xié)每位成員都參與到了活動開展與協(xié)會建設之中來，真正在實踐中得到鍛煉與提高。

這學期以來，我們繼續(xù)完善財務制度，使財務更加透明化，規(guī)范化。同學們在活動開展的過程中，親身參與其中的各項籌備工作，培養(yǎng)良好的財務意識與節(jié)約精神。

在這學期的活動開展過程中，我們強調策劃宣傳的作用，強調宣傳活動對學術研究氛圍的培養(yǎng)的作用。宣傳活動是一個擴音器，能夠將我們想要表達的精神理念傳達給更多的人，選擇合理的宣傳手段可

機械工程學院科協(xié)以使科普活動達到事半功倍的效果。

通過內部考評，起到了對科協(xié)成員的監(jiān)督作用，既是對每位科協(xié)成員的鞭策，也是對每位同學的激勵，通過各自部門來考評各位成員，既提高了考評成績的可信度，也可以增加部門的團結，提高科協(xié)的整體素質。

通過這學期的探索與實踐，我們相信我們還能夠推進科協(xié)的組織建設與制度創(chuàng)新的發(fā)展，為科協(xié)的發(fā)展奉獻自己的一點力量。

二、積極開展學生活動濃厚學術研究氛圍

開展科普活動，既是提高學生綜合能力的良好方式，也是濃厚校園科學研究氛圍的高效催化劑。這學期，科協(xié)針對不同年紀學生的實際情況，開展了一系列特色鮮明、主旨突出的活動，向同學們展現(xiàn)了科技的無窮魅力，提高了同學們對科學研究與創(chuàng)新的興趣。在科技活動開展的過程中，我們把我們多年來形成的特色品牌活動，整合成了一個特色系列活動科技之光，為今后活動的發(fā)展提供了一種很好的模式，也可以作為一個載體，將我們機械科協(xié)這種求真務實，大膽創(chuàng)新的精神的永遠傳承。

1、工程綜合實踐科技小助手選拔活動

為了落實“因材施教”，不拘一格發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)各種人才，學院提出了的《工程綜合實踐》活動�！豆こ叹C合實踐》是面向21世紀高等

機械工程學院科協(xié)工程教育改革中，我院提出的新的實踐教學環(huán)節(jié)。通過吸納部分學生進入實驗室、研究室、科技公司等，協(xié)助教師擔當小助手，參加力所能及的設計、制造、試驗、調查、分析等實踐活動。該活動提供一個相對公平公開的環(huán)境，克服現(xiàn)行“優(yōu)異生”制度培養(yǎng)方式的局限性，同時也為其他有特殊才能的學生提供發(fā)展的機會。同時活動中的師生的“雙向選擇”及其“市場機制”的建立有助于提高學校教學科研工作和教學質量的提高。在此次小助手選拔活動中，總共有12名老師挑選了28名科技小助手。通過“科技小助手”推選活動，讓同學們真正參與到了科學研究的實踐之中來，不僅提高了學生的獨立工作能力與實踐動手能力，還培養(yǎng)了同學們的創(chuàng)新精神.加強了學生與學校、學生與老師、學生與科研之間的聯(lián)系，促進了學校的教學，科研與生產(chǎn)的發(fā)展，同時也培養(yǎng)了學生對工作的責任感與團結協(xié)作精神。真正有效的提高了同學們的實踐能力。

2、萌新杯辯論賽

機械工程學院“萌新杯”辯論賽始于201*年，是專門針對低年級同學舉辦的一項活動，因此稱為“萌新”。“萌新杯”辯論賽作為機械工程學院的一項傳統(tǒng)活動，已經(jīng)成功舉辦了六屆，取得了突出的成果，深受學院的重視，學生的關注以及各界的好評。辯論是一項可以提高思辨能力，豐富課余知識，培養(yǎng)團隊精神，鍛煉思維表達的活動�？梢耘囵B(yǎng)團隊精神和思辨能力，激發(fā)內在潛能，提高語言表達水平，展現(xiàn)當代大

機械工程學院科協(xié)學生風采。本屆辯論賽，機械學院繼續(xù)發(fā)揚“萌新杯”辯論賽的優(yōu)良傳統(tǒng)，活動取得了圓滿成功，機械學子展示出了他們的蓬勃的生機與欣欣向榮的生命力量。

3、名師講臺臺臺都精彩

名師講臺活動目前已經(jīng)舉行三屆啦。通過在教授與本科同學之間搭建這樣一個平臺，可以讓同學們加深對科學研究的認識理解，拉近同學與教授，同學與科技研究之間的距離，同時開闊同學們認識事物的眼界。對學生科研興趣的培養(yǎng)大有裨益。目前，名師講臺只能一學期開展一次，幾次名師講臺的開展經(jīng)驗表明，我們有必要將此活動長期的開展下去，并且形成特有的內涵，擴寬講臺的廣度，邀請各種領域的專家教授，讓我們的名師講臺臺臺都精彩。

4、三大競賽宣傳交流機械創(chuàng)新設計大賽交流會

機械設計創(chuàng)新大賽是機械學院的一個傳統(tǒng)活動，也是機械科協(xié)的一個特色品牌活動，通過活動的開展，同學們可以充分的發(fā)揮自己的想象力與創(chuàng)造力。06級學生進入大學三年級，專業(yè)課也相繼開展，為提高大家的專業(yè)素養(yǎng)，借此對三大競賽的宣傳交流的機會，鼓勵大家踴躍參與，并深入對專業(yè)課程的學習。這次活動邀請了05級材控專業(yè)的盧先正師兄以及研一的學姐黃彥彥為大家講解他們獲重慶市一等獎，全國二等獎的設計漂浮物一體化清理器。學長詳細介紹

機械工程學院科協(xié)了他們的創(chuàng)新設計原理，創(chuàng)新設計大賽的參賽流程和他們的經(jīng)驗，讓同學們對此有了更加深刻的認識。

5、英國大使館文化教育處公益講座

英語角是機械科協(xié)一項日程上的活動，旨在提高同學們學習英語的興趣和熱情，豐富同學們的課余生活。為了更好的達到活動的目的，使大家對英語產(chǎn)生更濃厚的興趣，協(xié)會英語角一直在尋找有資格，有實力的合作對象，嘗試舉辦一期或幾期關于學英語的專題講座。英國大使館文化教育處此次計劃在北京，重慶，上海，廣州和成都全國五個城市各大高校舉行大型公益講座。在北京成功舉辦后，重慶作為第二個舉辦的城市，并把重慶大學作為主要合作伙伴，而我們機械工程學院科協(xié)外語協(xié)會正好很榮幸成為她們的合作對象。通過此次活動的開展，讓我們的活動打開了思路，我們就是應該主動積極的拿出自己的想法和行動，我們的活動開展才會出新出彩，而不是為了做活動才去做活動，而是真正將全心全意為同學服務，一心一意為同學著想的宗旨體現(xiàn)出來。6、英語角

英語角是機械科協(xié)一項日常的活動，通過長期的英語角的組織開展，提高了同學們學習英語的興趣和熱情，豐富了同學們的課余生活。英語角重在提高學生的英語口語能力，改變以往相當多一部分同

機械工程學院科協(xié)學只會做題卻說不出英語的尷尬局面。使大家不僅能寫得出的英語，更能說得出英語，從根本上提高大家的英語能力。更重要的是讓同學們多了相互認識了解的機會，鍛煉了同學們的語言表達能力與交際能力，是一舉多得的良好的學生活動形式。

三、深刻總結經(jīng)驗教訓改變思路探索創(chuàng)新

盡管在上半學期，我們整個科協(xié)共同團結在一起，取得了很好的成績，但是也有缺點和不足。在細節(jié)要求方面，我們做得不好，我們監(jiān)督力度不夠大，新老校區(qū)的交流與聯(lián)系不夠緊密，部門之間的信息交換與流動不夠有效，在活動開展過程中出現(xiàn)了人員閑置的現(xiàn)象，等等現(xiàn)象說明我們的隊伍還不夠強大，但是，我們在發(fā)現(xiàn)不足的同時，也說明了我們在用心經(jīng)歷，說明我們正在慢慢的成長。

暢想未來，我們始終相信明天定然會更加美好，在新的環(huán)境中，我們依舊會秉承機械科協(xié)的精神，改變思路，積極探索創(chuàng)新，把科協(xié)建設成為一個提高同學綜合能力的實踐基地，讓同學們在科協(xié)的鍛煉之中收獲成功，收獲喜悅。

附表一：科協(xié)本學期活動覽表

機械工程學院科協(xié)201*年12月8日

附表一

機械工程學院科協(xié)機械工程學院科協(xié)本學期活動覽表

序活動名稱號活動時間活動地點職能部門活動形式和內容活動效果機械工程201*年10學院“科技1月11小助手”推月選工作機械工程學院英語角201*年10月12月A區(qū)工程實踐部工程綜合12名老師選拔實踐實施，了28名同學進“科技小入實驗室助手”推選組織進行得到同學們積口語交流極響應與支持組織相關培訓與宣傳2虎溪校區(qū)英語角三大競賽201*年11的初期宣3月12傳和培訓月組隊工作機械工程201*月10學院第六4月11屆“萌新月杯”辯論賽機械工程201*年10學院第三5月12屆“名師講月臺”活動英國大使館文化教育處公益講座組織挑戰(zhàn)杯報名工作A區(qū)學術科研部現(xiàn)場氣氛熱烈活動效果好虎溪校區(qū)學術科研部辯論賽組織要有條不紊，總體效果很好A區(qū)科普部現(xiàn)場聆聽講座邀請相關的同學人數(shù)很老師，組織多，現(xiàn)場氣氛同學參加熱烈與外語學院共同協(xié)辦6201*年10月虎溪校區(qū)虎溪科協(xié)活動現(xiàn)場火爆效果好7201*月11月A區(qū)學術科研部組織要有條不紊，總體效果競賽形式很好，報名人數(shù)很多機械工程學院科協(xié)8組織程序201*年11設計大賽月A區(qū)學術科研部同學反映熱競賽形式烈，報名人數(shù)達到100余人機械工程學院科協(xié)

友情提示：本文中關于《白米鎮(zhèn)科協(xié)工作總結及08年工作計劃》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，白米鎮(zhèn)科協(xié)工作總結及08年工作計劃：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《白米鎮(zhèn)科協(xié)工作總結及08年工作計劃》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/621989.html

• 上一篇：社保半年工作總結
• 下一篇：交通征稽所總結