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學(xué)生成長導(dǎo)師工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 21:16:49 | 移動(dòng)端:學(xué)生成長導(dǎo)師工作總結(jié)

學(xué)生成長導(dǎo)師工作總結(jié)

學(xué)生成長導(dǎo)師制工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間,一個(gè)學(xué)期又結(jié)束了,回顧一個(gè)學(xué)期來導(dǎo)師制工作,學(xué)生有了很大的進(jìn)步,作為導(dǎo)師的我很欣慰。下面我就對(duì)本學(xué)期的工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié)和回顧。

班級(jí)上的谷豐同學(xué)是一個(gè)活潑開朗的胖男孩。很招同學(xué)和老師的喜歡,但是,由于谷豐同學(xué)的自制力很差,把他的這種活潑好動(dòng),愛說話的個(gè)性也延伸到了課堂。在課堂上不能認(rèn)真聽講,小動(dòng)作過多。針對(duì)他的這些問題,我將他設(shè)為了受導(dǎo)學(xué)生。除此之外,班上的韓有諾同學(xué)由于自小和母親一起生活,性格比較內(nèi)向,賈玉瑩同學(xué)由于是留守兒童,父母不在身邊,嚴(yán)重的影響了孩子的生活和學(xué)習(xí),我也把他們?cè)O(shè)為了受導(dǎo)學(xué)生。

為了達(dá)到較好的效果,這一個(gè)學(xué)期的受導(dǎo)中我主要遵照一下的原則。思想上的引導(dǎo):對(duì)于孩子的問題給予指導(dǎo),尤其對(duì)于韓有諾同學(xué),讓其拋卻不健康的情緒,積極的進(jìn)行自我肯定,找到自身的閃光點(diǎn)。學(xué)業(yè)上的輔導(dǎo):通過例會(huì)或作業(yè)檢查,找到他們存在的問題,積極的給予輔導(dǎo)。教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,努力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。讓他們有成功的喜悅!日子一長我發(fā)現(xiàn)谷豐和賈玉瑩同學(xué)都變得愛學(xué)習(xí)了,上課時(shí)走神的少了。

心理上的疏導(dǎo):有針對(duì)性地對(duì)他們進(jìn)行心理疏導(dǎo),緩解學(xué)生的心里壓力,消除學(xué)生的心理障礙,引導(dǎo)學(xué)生身心健康、和諧的發(fā)展。生活上的指導(dǎo):導(dǎo)師要指導(dǎo)學(xué)生從一點(diǎn)一滴的小事做起,幫助學(xué)生建立有利于身心健康、學(xué)生進(jìn)步的生活習(xí)慣,教育學(xué)生自理、自立、自強(qiáng),指導(dǎo)他們科學(xué)安排日常生活,合理消費(fèi),培養(yǎng)學(xué)生基本的自我管理能力。

通過一個(gè)學(xué)期的輔導(dǎo)谷豐同學(xué)上課經(jīng)常積極的舉手回答問題,賈玉瑩同學(xué)的成績有了很大的進(jìn)步,尤其數(shù)學(xué)成績,韓有諾同學(xué)經(jīng)常和我交流,他和班上的哪位同學(xué)又成了好朋友,他怎么幫助同位學(xué)習(xí)小數(shù)的除法?吹胶⒆觽兊倪M(jìn)步,我很欣慰。但必須承認(rèn)的是,在具體的輔導(dǎo)中,我也存在這一些不足。比如,由于時(shí)間有限,不能很好的和他們進(jìn)行交流,家訪時(shí)的了解也不夠透徹等。希望在下學(xué)期的幫教過程中,使其在各方面做得更好。

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梁集小學(xué)

“學(xué)生成長導(dǎo)師制”工作總結(jié)

一、制定措施,全面實(shí)施

1、我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視“雙制”工作,成立了以校長為組長,校領(lǐng)導(dǎo)組成員為雙制領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案。方案中制定了工作目標(biāo)、工作制度和方法途徑等詳細(xì)內(nèi)容,讓教師有明確的育人工作思路。同時(shí),經(jīng)校代會(huì)通過了《梁集小學(xué)“雙制”實(shí)施及考核辦法》,全面落實(shí)全員育人導(dǎo)師制。

2、在雙向選擇的基礎(chǔ)上,⑴學(xué)校向?qū)W生提供所在班級(jí)的任課教師的聯(lián)系方式,讓學(xué)生了解各教師的情況;⑵學(xué)生根據(jù)自己思想、學(xué)習(xí)、生活等方面的需求選擇可能對(duì)自己幫助最大的教師。學(xué)校根據(jù)學(xué)生的選擇情況,初步列出導(dǎo)師名單;⑶導(dǎo)師根據(jù)自己所掌握的班級(jí)情況,選擇受導(dǎo)學(xué)生;⑷學(xué)校根據(jù)師生雙方的選擇,在充分尊重導(dǎo)師和學(xué)生的前提下對(duì)師生的互選做適當(dāng)調(diào)整,最后確定導(dǎo)師與受導(dǎo)學(xué)生,以保證每位導(dǎo)師帶徒計(jì)劃的完成。

3、校長室設(shè)計(jì)了《學(xué)生基本情況登記表》《學(xué)生成長記錄》《周六日家訪記錄》《學(xué)生談話記錄》等相關(guān)工作表格,讓教師在具體育導(dǎo)工作中記錄建檔,使學(xué)生的成長進(jìn)步有案可查。

二、明確職責(zé)全員參與

⑴為引導(dǎo)學(xué)生逐步學(xué)會(huì)規(guī)劃人生,為其終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),要求導(dǎo)師全面了解所幫學(xué)生的情況(家庭背景、成長經(jīng)歷、學(xué)業(yè)成績、個(gè)性特征、生活及學(xué)習(xí)習(xí)慣等),學(xué)期初對(duì)結(jié)對(duì)學(xué)生當(dāng)課題去研究,寫出學(xué)生情況簡(jiǎn)介。

⑵幫助學(xué)生樹立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀,樹立遠(yuǎn)大的人生理想,制定長期與近期的學(xué)習(xí)成長目標(biāo)。對(duì)每一個(gè)結(jié)對(duì)的學(xué)生建立《xx學(xué)生成長記錄》,逐一制定教育計(jì)劃、措施。

⑶深入學(xué)生的生活實(shí)際和學(xué)習(xí)過程,關(guān)注學(xué)生心理狀態(tài),做好心理健康教育與指導(dǎo)工作。對(duì)承包的學(xué)生每月至少談話一次,每學(xué)期不少于三次;談話后學(xué)生寫出感想。便于老師及時(shí)掌握受導(dǎo)學(xué)生情況。

⑷做好學(xué)生周六日節(jié)假日自主學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作。教師對(duì)指導(dǎo)學(xué)生活動(dòng)有記錄,記錄附在《xx學(xué)生成長記錄》后面。

⑸采用家訪、家長來訪、電話互訪、函件交流等形式,跟家長有效協(xié)調(diào)與溝通,幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)、生活上的實(shí)際困難。導(dǎo)師對(duì)所做的富有成效的工作,并有有文字記錄,記錄附在《xx學(xué)生成長記錄》后面。

⑹建立良好的師生關(guān)系,真正成為學(xué)生成長道路上的良師益友。三、健全制度全心落實(shí)

1、建立學(xué)生成長檔案制度。導(dǎo)師對(duì)每位被導(dǎo)學(xué)生建立成長記錄袋,追蹤學(xué)生成長軌跡。導(dǎo)師根據(jù)被導(dǎo)對(duì)象的不同分別從學(xué)業(yè)成績及原因、品德行為缺陷及原因、興趣愛好及發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M(jìn)行分析、制訂發(fā)展措施。對(duì)每月的表現(xiàn)和每次調(diào)研進(jìn)行逐一登記并分析對(duì)照。

2、談心輔導(dǎo)與匯報(bào)制度。導(dǎo)師堅(jiān)持每周至少一次與學(xué)生進(jìn)行個(gè)別談心,及時(shí)了解學(xué)生思想狀況,在學(xué)習(xí)時(shí)間、方法等方面幫助學(xué)生制訂切實(shí)可行的計(jì)劃。并要求受導(dǎo)學(xué)生每周一次以反思收獲的形式向?qū)焻R報(bào)生活學(xué)習(xí)情況。

3、建立健全學(xué)情會(huì)商機(jī)制。班主任每周組織召開一次班教導(dǎo)會(huì),與班內(nèi)所有學(xué)生的成長導(dǎo)師一起分析本班學(xué)生在品德、心理、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、活動(dòng)等方面的基本情況,對(duì)本班需特別關(guān)注的學(xué)生逐一進(jìn)行分析研究,制定詳細(xì)的轉(zhuǎn)化對(duì)策并積極落實(shí)。每三周組織班主任、導(dǎo)師對(duì)需特別關(guān)注的學(xué)生逐班進(jìn)行集體“會(huì)診”,提出解決辦法并抓好落實(shí),切實(shí)做好轉(zhuǎn)化教育工作。

4、建立學(xué)生積極參與制度。學(xué)校對(duì)學(xué)生提出明確要求,學(xué)生人人參與。學(xué)生尊敬成長導(dǎo)師,與成長導(dǎo)師坦誠交往、互相信任;經(jīng)常主動(dòng)要求成長導(dǎo)師幫助分析自身狀況,指導(dǎo)制定個(gè)人成長規(guī)劃;認(rèn)真聽取并虛心接受成長導(dǎo)師的合理化建議。

201*.

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