甘寨小學(xué)“十二五”繼續(xù)教育工作總結(jié)
甘寨小學(xué)“十二五”教師繼續(xù)教育工作總結(jié)
(201*-201*學(xué)年度第一學(xué)期)
本學(xué)期,在上級教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,為了進(jìn)一步加強(qiáng)對繼續(xù)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,進(jìn)一步完善教師繼續(xù)教育內(nèi)容,改進(jìn)教育方法,拓寬教育渠道,整合教育資源,健全教師繼續(xù)教育管理制度,提高教師事業(yè)心和職業(yè)道德精神,以保證培訓(xùn)質(zhì)量,提高培訓(xùn)效益,促進(jìn)教師隊伍的成長,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、明確目標(biāo),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
我校成立了以校長為第一責(zé)任人的繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)校教師繼續(xù)教育進(jìn)行規(guī)范、組織、實施、檢查。學(xué)校將繼續(xù)教育納入了學(xué)校工作總體規(guī)劃之中,并結(jié)合本校實際制定出了教師繼續(xù)教育培訓(xùn)方案、計劃,建立并落實了《繼續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《繼教考勤制度》、《輔導(dǎo)教
師職責(zé)》等各種制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭自覺遵守各項制度,積極參加繼續(xù)教育
的各項活動。為使“繼教”工作順利開展,切實保障繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間,學(xué)校利用每周一三中午的休息時間對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)(含二級培訓(xùn)),并把現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn)也納入了日常的培訓(xùn)之中,我們結(jié)合實際,分類要求,立足本校,著眼提高,通過校長指導(dǎo)、科研帶動、專業(yè)引領(lǐng)、活動促進(jìn)等方式為教師創(chuàng)造良好環(huán)境,并對每位教師的期望是相同的,希望教師都能在原有的基礎(chǔ)上有較大幅度的提高。
二、加強(qiáng)管理,認(rèn)真總結(jié)
1、嚴(yán)格執(zhí)行繼續(xù)教育與管理制度。
我校把教師繼續(xù)教育與年度考核、評優(yōu)選先、晉職晉級等有機(jī)結(jié)合起來,并作為教師職務(wù)評聘、晉升、續(xù)聘的必備條件之一。嚴(yán)格按照學(xué)校制定的有關(guān)制度,完善了學(xué)校繼續(xù)教育管理辦法。
2、科學(xué)管理繼續(xù)教育過程。
為了高質(zhì)量地完成繼續(xù)教育任務(wù),我校繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組不斷探索科學(xué)的管理辦法,注重利用現(xiàn)代教育技術(shù)加強(qiáng)校本培訓(xùn),做到有計劃、有方案、有考核、過程記載詳實,主動接受上級主管部門的指導(dǎo)、管理、檢查。
3、認(rèn)真總結(jié)繼續(xù)教育經(jīng)驗。
我校定期對繼續(xù)教育開展情況進(jìn)行總結(jié),不斷完善科學(xué)的管理實施辦法,探索出了有特色的校本培訓(xùn)模式。
三、開展的工作內(nèi)容1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
為了更好地落實培訓(xùn)任務(wù),學(xué)校以自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,定期開展各種培訓(xùn)工作,培訓(xùn)內(nèi)容有上級文件精神、學(xué)科教學(xué)滲透法制教育、《貴州省公民文明手冊》、“國培”遠(yuǎn)程教育線下研討及《全國教育系統(tǒng)開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃(201*201*)》等主題培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中教師不但做好學(xué)習(xí)筆記,還善于思考,每次學(xué)習(xí)結(jié)束,我們都有目的地開展一些討論、交流、研究活動,讓教師有自我展示的空間和時間,在教師相互切磋的同時,相互提高。
2、注重教師的均衡發(fā)展
加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),促進(jìn)學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展。在校本培訓(xùn)中,我校以拜師結(jié)對為手段,結(jié)合學(xué)科特點開展了教學(xué)實踐,幫助教師不斷提高教學(xué)技能,優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),提高課堂教學(xué)效益。同時,注意引導(dǎo)教師對教育教學(xué)問題進(jìn)行分析、反思、實踐、總結(jié),促使教師的教育行為具有明確性、示范性、參與性和效能性的特點。具體要求為:(1)、每學(xué)期結(jié)對教師有一份培訓(xùn)(學(xué)習(xí))計劃和一份總結(jié)。(2)、學(xué)校校長、教務(wù)主任每學(xué)期聽課不少于20節(jié),教研組長每期聽課不少于15節(jié),一般教師聽課不少于10節(jié)。
(3)每學(xué)期閱讀教育專著或師德師風(fēng)學(xué)習(xí)不少于4次,并有讀書情況記載。
(4)每學(xué)期寫一篇教育教學(xué)論文。3、重視教師全員繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)
教師的繼續(xù)教育不是重復(fù)教育,要與時俱進(jìn),加入學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)前沿的東西。我校十分重視重視教師全員繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn),本期先后派出8位教師參加各種學(xué)習(xí)、聽課活動,還有未成年人思想道德建設(shè)的培訓(xùn)、科技輔導(dǎo)員的培訓(xùn)等等,并鼓勵年輕教師參加自考和高校函授學(xué)習(xí)。
4、認(rèn)真組織每位教師參加學(xué)校的每一次校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)(本期學(xué)校共開展校本培訓(xùn)14次),培訓(xùn)實行簽到制,要求教師做筆記、完成作業(yè)。
總之,我校繼續(xù)教育工作在廣大教師的積極參與和共同努力下,取得良好的成績。在今后的工作中,我校將繼續(xù)努力,找準(zhǔn)差距,克服困難,使繼續(xù)教育工作更上一個新臺階。
甘寨小學(xué)“繼教”工作領(lǐng)導(dǎo)小組
201*年1月
擴(kuò)展閱讀:甘寨小學(xué)繼續(xù)教育實施方案
甘寨小學(xué)“十二五”教師繼續(xù)教育工程實施方案
(201*-201*年)
根據(jù)《平塘縣“十二五”(201*-201*年)中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程方案》、《平塘縣中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(201*-2020)》的精神,《甘寨鄉(xiāng)文件(甘府通【201*】51號)》《關(guān)于“十二五”(201*-201*年)甘寨鄉(xiāng)教師繼續(xù)教育工程實施方案》,按甘寨鄉(xiāng)教師繼續(xù)教育“十二五”啟動會的要求,為扎實推進(jìn)我校教師繼續(xù)教育工作,切實提高教師整體素質(zhì),完成上級“十二五”期間對教師繼續(xù)教育的要求,促進(jìn)我校教育發(fā)展,提升教師整體素質(zhì),提高育人質(zhì)量,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
“十二五”期間我校教師繼續(xù)教育將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入實施素質(zhì)教育,全力推進(jìn)新課改,全面提高教育質(zhì)量,堅持“打造骨干、夯實校本,優(yōu)化課堂、提升課研,全員參與、整體提升”的工作思路,進(jìn)一步加大我校繼續(xù)教育工作力度,積極創(chuàng)設(shè)貼近課改、貼近課堂、貼近教師的培訓(xùn),進(jìn)一步提高教師參訓(xùn)的積極性、主動性。優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,擴(kuò)大學(xué)習(xí)內(nèi)容。進(jìn)一步提高培訓(xùn)的實效性和針對性。形成教師培訓(xùn)的長效機(jī)制,完善教師培訓(xùn)的考核評估制度,秉承培訓(xùn)為教育發(fā)展服務(wù)、為學(xué)校發(fā)展服務(wù)、為教師發(fā)展服務(wù)的理念,突出師德素養(yǎng)和教育教學(xué)能力的提升,全面提高我校教師整體素質(zhì)和專業(yè)化水平,促進(jìn)我校教育改革和教育質(zhì)量的跨越發(fā)展。
二、目標(biāo)要求
圍繞“強(qiáng)化能力,提升素質(zhì),聚焦課堂,提高質(zhì)量”的總體目標(biāo),以提高教師師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平為核心,以“一德四新”(即師德教育、新理念、新知識、新方法、新技能)為主要內(nèi)容,以農(nóng)村教師為重點,以“國培計劃”
為引領(lǐng),以“貴州省中小學(xué)教師培訓(xùn)計劃”為抓手,以現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)支撐下的校本研修為平臺,扎實開展教師繼續(xù)教育,全面提升教師的職業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力與水平。以我!啊濉(guī)劃的總體目標(biāo)要求”為目標(biāo),完成上級安排的各項培訓(xùn)任務(wù)。全面構(gòu)建惠及全體教師、提升全面素質(zhì)、促進(jìn)全程發(fā)展、實現(xiàn)全力服務(wù)教師培訓(xùn)體系。保質(zhì)完成上級規(guī)定的每位教師五年共360學(xué)時的全員培訓(xùn)任務(wù),新教師一年60學(xué)時的新教師培訓(xùn)任務(wù)。五年內(nèi)使全校5%以上學(xué)教師接受縣級及以上骨干培訓(xùn),10%以上的教師接受鄉(xiāng)級骨干培訓(xùn),努力造就一支學(xué)科骨干教師隊伍。完成每人每年24學(xué)時的校本研修任務(wù)。深入開展網(wǎng)絡(luò)研修,擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)對象,提高網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理質(zhì)量,高質(zhì)量完成全體教師每學(xué)年不少于10學(xué)時的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)任務(wù)。把師德師風(fēng)教育融入到培訓(xùn)中,切實增強(qiáng)廣大教師的敬業(yè)意識;全面推進(jìn)校本研修,構(gòu)建高效的校本研修服務(wù)體系,建立和完善校本培訓(xùn)、校本教研制度,健全教師培訓(xùn)管理工作機(jī)制,形成教師培訓(xùn)長效機(jī)制,充實教師學(xué)習(xí)時間。
三、培訓(xùn)對象
培訓(xùn)對象為全體在職教師四、主要任務(wù)(一)全員培訓(xùn)
全員培訓(xùn)以“一德四新”為主要內(nèi)容(即師德教育、新理念、新知識、新方法、新技能)開展,涉及師德教育、學(xué)科教學(xué)滲透法制教育、新課程教學(xué)改革理論與實踐研究、小學(xué)教師教育技術(shù)能力(中級)、校本研修、教育教學(xué)評價、中小學(xué)教師心理健康教育等專業(yè)知識的更新與拓展。堅持統(tǒng)一性和靈和性相結(jié)合,并按照“因地制宜、按需施教,分區(qū)規(guī)劃,分類指導(dǎo),分步實施,全面推進(jìn),注重過程,講求實效”的原則認(rèn)真開展!笆濉逼陂g,
將按上級要求認(rèn)真完成全員培訓(xùn),每人不少于360學(xué)時的培訓(xùn)。其中師德教育不少于60學(xué)時,按照分類、分層、分崗、分科組織實施的培訓(xùn)(含“四新)不少于120學(xué)時。具體要求如下:
1、師德教育
按照鄉(xiāng)中心校方案要求,教師職業(yè)道德教育作為教師繼續(xù)教育的首要內(nèi)容,結(jié)合我校教師實際,我校師德教育工作以規(guī)范教師從教行為為切入點,以制度建設(shè)為基礎(chǔ),以師德師風(fēng)建設(shè)為核心,以“辦人民滿意的教育,做學(xué)生滿意的教師”為指針,以增強(qiáng)“責(zé)任感”和“生命感”為主題。深入學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,認(rèn)真執(zhí)行《中共平塘縣紀(jì)律檢查委員會》《中共平塘縣委組織部》出臺的《機(jī)關(guān)干部作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定》。組織開展以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象”為主題的系列師德教育活動,全面實施“師表工程”,營造學(xué)校人人都是德育教師,處處都是德育環(huán)境、課課滲透品德教育的“三維育人環(huán)境”,塑造教師高尚的道德行為,引領(lǐng)教師履行為人師表,教書育人的神圣職責(zé)。促進(jìn)教育健康、持續(xù)、和諧發(fā)展,確保我校規(guī)范辦學(xué)行為工作取得實效。結(jié)合我縣實施素質(zhì)教育和加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)對教師的要求,抓住當(dāng)前師德建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié),以及社會關(guān)注的焦點、熱點問題,通過集中培訓(xùn)、自主學(xué)習(xí)、專題討論、撰寫心得等形式認(rèn)真開展師德教育。開展好“優(yōu)秀班主任”、“名師”、“德育先進(jìn)工作者”和各項專項活動,要求教師明確“學(xué)校無小事,事事是教育,教師無小節(jié),點滴皆楷模!弊龅綈坌H缂,愛生如子。強(qiáng)化“關(guān)愛留守兒童及貧困生、給他們送溫暖;關(guān)愛學(xué)困生,給學(xué)困生送信心;關(guān)愛特殊生,給特殊生送方便;杜絕體罰學(xué)生,歧視差生,杜絕傷害學(xué)生心理”的愛生活動。提高教師“熱愛一個學(xué)生就等于塑造一個學(xué)生,厭惡一個學(xué)生就等于毀掉一個學(xué)
生”的思想認(rèn)識。在師生中廣泛開展“我心中的好老師”和“我為人師”征文活動和演講比賽活動。達(dá)到取人之長補(bǔ)己之短。每學(xué)年對我校所有教師進(jìn)行考核和對所有班級進(jìn)行考評,評出“文明班級、師德標(biāo)兵”予以獎勵。通過考核和培訓(xùn)使廣大教師具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),有熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)校、熱愛本職工作、熱愛學(xué)生的具體行為。此項工作集中培訓(xùn)不少于60學(xué)時。
2、新理念
根據(jù)鄉(xiāng)中心!蛾P(guān)于“十二五”(201*-201*年)中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程方案》中“新理念以實施素質(zhì)教育為核心,以關(guān)注全體學(xué)生發(fā)展為主題,轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念。把育人作為教育工作的根本,面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和健康成長。鼓勵學(xué)生個性發(fā)展,尊重教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,為每個學(xué)生提供適合的教育。通過培訓(xùn)使教師進(jìn)一步提高對基礎(chǔ)教育課程改革的認(rèn)識,增強(qiáng)實施素質(zhì)教育的自覺性、主動性和責(zé)任感,樹立正確的價值觀、質(zhì)量關(guān)、教師觀和學(xué)生觀”的要求。我校把面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和健康成長作為新理念培訓(xùn)的出發(fā)點和落腳點。積極參加上級組織的培訓(xùn)和認(rèn)真完成二級培訓(xùn),認(rèn)真開展“校本培訓(xùn)”深化課程改革通識培訓(xùn)和教學(xué)研究,用專家的教育理論和教師的實際教學(xué)經(jīng)驗,對教學(xué)進(jìn)行診斷與評價、研究與分析,經(jīng)過反復(fù)的探索和實踐,把新的教育理念真正變?yōu)榻處煹慕虒W(xué)行為。讓“集中培訓(xùn)和自主研修相結(jié)合、靜態(tài)的成果總結(jié)和動態(tài)的過程研究相結(jié)合”,讓培訓(xùn)持續(xù)在教師教學(xué)生活的全過程。專注課堂,認(rèn)真開展“課堂拼搏”和“學(xué)會教學(xué)”校本培訓(xùn)活動,緊緊圍繞一堂課的課前、課中、課后展開一系列的研討,從問題出發(fā),從教師的需求出發(fā),讓教師課前帶著實際需要解決的問題進(jìn)行教學(xué)設(shè)計,課中以探究解決問題的
策略和方法進(jìn)行教學(xué),課后進(jìn)行反思、交流。讓教師將知識轉(zhuǎn)化為智慧、將理論轉(zhuǎn)化為方法、將思想轉(zhuǎn)化為性格。培養(yǎng)教師自我規(guī)劃、自我反思、自我發(fā)展的能力,讓教師的教學(xué)有個性、有靈魂。讓每個學(xué)生都找到適合自己的學(xué)習(xí)。
3、新知識
按鄉(xiāng)中心校《方案》新知識要求:“樹立終生學(xué)習(xí)理念,搭建終生學(xué)習(xí)“立交橋”。依托互聯(lián)網(wǎng)、遠(yuǎn)程教育平臺、各類科研雜志、廣播電視等,了解各學(xué)科前沿動態(tài),認(rèn)真學(xué)習(xí)國內(nèi)外教育教學(xué)實踐成果,拓寬知識視野,增強(qiáng)知識儲備,深化學(xué)科專業(yè)知識,更新知識結(jié)構(gòu)。通過培訓(xùn),使教師了解學(xué)科專業(yè)發(fā)展動態(tài),提高教師對學(xué)生傳授知識、培養(yǎng)能力、發(fā)展思維的綜合素質(zhì),實現(xiàn)學(xué)科育人,促進(jìn)教育教學(xué)內(nèi)涵發(fā)展”。
我校教師“十二五”繼續(xù)教育新知識培訓(xùn)在積極參加上級組織的各類培訓(xùn),認(rèn)真完成二級培訓(xùn)的前提下,每位教師牢固樹立終身學(xué)習(xí)觀念,終身教育的人生理念,關(guān)注自我的專業(yè)成長。加強(qiáng)對新課程改革理念的學(xué)習(xí),全面把握改革思路,全面貫徹改革精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(201*-2020年)》《貴州省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(201*2020年)》,各科課程標(biāo)準(zhǔn)及其解讀。利用各種渠道不斷學(xué)習(xí),隨時更新自己的知識結(jié)構(gòu)。增加跨學(xué)科綜合知識。全面拓展個人的各方面修養(yǎng),淡化自己的學(xué)科角色,把學(xué)生視為接受教育的一個完整的人。不把自己作為僅僅是一名某學(xué)科教師,只負(fù)責(zé)教學(xué)生學(xué)習(xí)某學(xué)科知識。而要把自己看成是促進(jìn)學(xué)生全面成長的負(fù)責(zé)人,要學(xué)會在學(xué)習(xí)中思考。在實踐中思考。教研中思考!皢柷牡们迦缭S,為有源頭活水來”,多看書,多反思;多聽課,多學(xué)習(xí);多研究,多探索;教學(xué)中不拘泥于個人的圈
子,走出去看看,感受和體驗外面世界的精彩和復(fù)雜。開闊個人視野,活躍個人的思維,提高自身素質(zhì)和綜合實力。真正了解各學(xué)科前沿動態(tài),促進(jìn)教育教學(xué)內(nèi)涵發(fā)展。廣泛開展教師知識競賽活動,讀書交流活動,每位教師在活動時都帶上自己所讀書籍或讀書筆記,將自己在書中的收獲和最大體會與其他教師交流。評選優(yōu)秀表彰。
4、新方法
在鄉(xiāng)中心!斗桨浮贰霸谛碌慕逃虒W(xué)理念指導(dǎo)下,努力探索、改進(jìn)和創(chuàng)新教育教學(xué)方法,為學(xué)生提供多樣化、個性化的學(xué)習(xí)機(jī)會,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性,努力提高學(xué)生的實踐能力、探究能力和創(chuàng)新能力”的要求下,我校將著力推進(jìn)“練師能”活動的開展。引領(lǐng)教師把持續(xù)不斷的反思作為一種研究方式,引導(dǎo)教師多以課例為載體,將日常點滴的教學(xué)工作、教學(xué)活動與新問題結(jié)合起來,力爭在教學(xué)觀念、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施等方面有明顯改觀,引導(dǎo)教師在教學(xué)模式的構(gòu)建上處理好學(xué)科目標(biāo)與綜合素養(yǎng)、雙基教學(xué)與能力培養(yǎng)、探究體驗與接受理解、自主學(xué)習(xí)與同伴合作等方面關(guān)系。把自己所上的課拍成錄像,然后反復(fù)觀看和研究,找出自己課堂教學(xué)的優(yōu)點和不足,制定相關(guān)的改進(jìn)方案。提升課堂教學(xué)基本功,增強(qiáng)課堂教學(xué)的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、吸引力和感染力。不斷反思自己的日常教學(xué)行為,不斷地追問自己教學(xué)的有效性。把教學(xué)工作重點放在培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、掌握運(yùn)用正確的學(xué)習(xí)方法和技巧、端正學(xué)習(xí)態(tài)度、養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣上來,使學(xué)習(xí)成為學(xué)生自覺的行動,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。多給學(xué)生提供體驗機(jī)會,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、堅決避免老師死教書和學(xué)生死學(xué)習(xí)以及老師用作業(yè)來變相懲罰學(xué)生的現(xiàn)象。
5、新技能
以鄉(xiāng)中心!斗桨浮分小耙孕碌慕逃虒W(xué)理念為指導(dǎo),強(qiáng)化和創(chuàng)新備課、說課、上課、評課及課后反思等基本技能;提高教師應(yīng)用教育技術(shù)的能力和水平,促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有效整合;不斷提高教師指導(dǎo)學(xué)生有效學(xué)習(xí)的技能,具備引導(dǎo)學(xué)生課堂上傾聽、思考、提問、交流等能力,優(yōu)化教學(xué)過程,提高課堂教學(xué)有效性”為指導(dǎo)。我校將以校本研修為突破口,以全校教師集體備課為抓手,堅持以人為本,突出參訓(xùn)教師的主體地位,尊重教師的需求差異,提高參訓(xùn)教師的自主選擇性。引導(dǎo)教師根據(jù)自身特點和學(xué)校發(fā)展需要,結(jié)合工作和生活情況,自主安排培訓(xùn)時間。學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技術(shù),完成省規(guī)定的技術(shù)教育能力“中級水平”培訓(xùn)任務(wù),并把新技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有效整合,把新學(xué)和以有有機(jī)融合;促進(jìn)課堂教學(xué)最優(yōu)化,提高教師的教育技術(shù)能力和應(yīng)用水平。進(jìn)一步改革和落實我校集體備課工作,提高教育教學(xué)質(zhì)量。
(二)個別培訓(xùn)1、骨干教師培訓(xùn)
通過理論學(xué)習(xí)、教學(xué)實踐、信息技術(shù)運(yùn)用、教育科學(xué)研究及專家指導(dǎo)等形式,培養(yǎng)教師的教育創(chuàng)新思維能力、學(xué)科知識拓展能力、信息技術(shù)運(yùn)用能力,增強(qiáng)教師認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力,提升教育科學(xué)研究能力。培養(yǎng)一支熱愛職業(yè)教育事業(yè)、富有開拓創(chuàng)新精神、具有較高政治教育素養(yǎng)和專業(yè)化水平的教師隊伍,在五年時間內(nèi)培養(yǎng)學(xué)校緊缺崗位教師2人,縣級骨干教師3名,州級骨干教師1人。
2、新教師培訓(xùn)
根據(jù)鄉(xiāng)中心!斗桨浮芬,凡教齡在一年內(nèi)或見習(xí)期的教師,各校必須對其進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)不得少于60學(xué)時。培訓(xùn)內(nèi)容主要以課堂教學(xué)設(shè)計與組織的基本技能、班主任工作能力培養(yǎng)等為主要內(nèi)容,以提高課堂教學(xué)能力為
重點,教育教學(xué)中的指導(dǎo)、考核、要求、建議、督促、所任學(xué)科的課標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、班主任工作等。切實幫助新教師盡快提高政治業(yè)務(wù)水平。新教師指導(dǎo)聽課情況。匯報課、教師基本功比賽。培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)、教案、讀書筆記、教育教學(xué)心得體會等由教務(wù)處負(fù)責(zé)。
3、學(xué)歷提高培訓(xùn)
根據(jù)我校教師專業(yè)結(jié)構(gòu)情況,堅持在職提升為主、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)為輔,學(xué)用一致、學(xué)以致用的原則。穩(wěn)步推進(jìn)我校教師學(xué)歷提升工作,通過實施教師學(xué)歷提高培訓(xùn),五年內(nèi)學(xué)歷合格率達(dá)到100%。本科文憑及以上學(xué)歷者達(dá)到33%以上。
4、班主任培訓(xùn)
深入實施中小學(xué)班主任教師培訓(xùn)計劃,建立健全班主任培訓(xùn)制度,根據(jù)省、地、市安排,結(jié)合我校實際,通過遠(yuǎn)程培訓(xùn)和集中培訓(xùn)等方式,對所有班主任教師進(jìn)行不少于30學(xué)時的專題培訓(xùn)。在201*年12月底之前,全體班主任完成規(guī)定的培訓(xùn)任務(wù),針對班主任工作中的實際問題,幫助班主任了解班主任常規(guī)工作及基本要求,探究班主任工作的一般規(guī)律,提高班主任工作的自覺性。通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗和方法,能夠積極主動地開展班級管理工作,提高班主任工作的創(chuàng)造性。積極探索,學(xué)會協(xié)調(diào)各方面工作。調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,加強(qiáng)與任課教師密切配合,爭取家長的支持與配合,提高班主任工作的藝術(shù)性。加強(qiáng)班主任工作基本規(guī)范、班級管理、未成年人思想道德教育、學(xué)生心理健康教育、安全教育等專題培訓(xùn),不斷增強(qiáng)班主任教師的專業(yè)素養(yǎng)和教書育人的本領(lǐng)。“十二五”期間至少要完成下列培訓(xùn)
1、討論和學(xué)習(xí)班主任考核條例2、學(xué)習(xí)班主任工作要點
3、學(xué)習(xí)有關(guān)班主任工作技巧的文章4、如何進(jìn)行心理健康教育5、如何開展班級文化建設(shè)6、現(xiàn)代班主任培訓(xùn)的十項素質(zhì)7、班主任基本功8、班主任與每個學(xué)生
9、學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗10、如何寫好學(xué)生的評語11、成果展示和評比五、實施步驟
按鄉(xiāng)中心校相關(guān)文件要求,我!笆濉逼陂g中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程分啟動、全面推廣、評估驗收三個階段。
(一)啟動階段:201*年11月為啟動階段。成立“甘寨中心小學(xué)教師繼續(xù)教育工程領(lǐng)導(dǎo)小組”,擬定工程實施意見,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,廣泛做好宣傳工作;制定本校培訓(xùn)規(guī)劃、實施細(xì)則和管理措施;在11月中旬召開甘寨小學(xué)“十二五”教師繼續(xù)教育啟動會。
(二)全面推廣階段:201*201*年為全面推廣階段。按鄉(xiāng)的總體規(guī)劃和年度計劃逐步推進(jìn),不搞“一刀切”和“齊步走”。在培訓(xùn)項目、培訓(xùn)進(jìn)度上結(jié)合自身實際自行決定內(nèi)容的安排和時間的先后,確?傮w上在201*年底前完成實施意見規(guī)定的培訓(xùn)任務(wù)。在全面推廣階段,注重過程、講求實效,保證培訓(xùn)質(zhì)量,切忌搞形式主義和走過場。在抓好全員培訓(xùn)的同時,加強(qiáng)對土寨小學(xué)培訓(xùn)管理的指導(dǎo)督查,嚴(yán)禁出現(xiàn)培訓(xùn)死角。
(三)評估驗收階段:201*年112月為評估驗收階段。201*年6月底
前,完成鄉(xiāng)級自評自查驗收,做好準(zhǔn)備迎接縣、州、省級的驗收。
六、各類人員職責(zé)
領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):認(rèn)真扎實地做好宣傳動員工作,根據(jù)鄉(xiāng)中心校的整體部署,結(jié)合實際制定本校培訓(xùn)計劃和管理措施;建立一支由本校骨干教師組成的輔導(dǎo)隊伍,負(fù)責(zé)對本校教師進(jìn)行面授輔導(dǎo);組織開展豐富多彩的教研競賽活動;按要求建立好學(xué)校集體檔案和教師個人檔案;負(fù)責(zé)抓好校本培訓(xùn),對教師參加集中培訓(xùn)和自學(xué)自練情況進(jìn)行檢查、督促;負(fù)責(zé)完成對本校教師的逐人考核驗收任務(wù),并做好準(zhǔn)備,接受縣、州、省逐級考核驗收。
輔導(dǎo)教師職責(zé):提高思想覺悟,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,任勞任怨,有敬業(yè)精神;認(rèn)真鉆研培訓(xùn)教材,備好課,上好課;收集整理好輔導(dǎo)資料并歸類存檔;配合學(xué)校完成校級培訓(xùn)和考核驗收任務(wù)。
教師個人職責(zé):在完成崗位本職工作的同時,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會師訓(xùn)工作的有關(guān)文件精神,提高思想認(rèn)識,端正態(tài)度;認(rèn)真擬寫個人培訓(xùn)計劃、總結(jié),積極主動地參加教師培訓(xùn),作好培訓(xùn)記錄,保證面授學(xué)習(xí)和自學(xué)自練時間;認(rèn)真完成各種作業(yè),努力提高自身職業(yè)道德、教學(xué)基本技能和學(xué)科教學(xué)業(yè)務(wù)水平,完成本階段各項培訓(xùn)任務(wù),并接受上級檢查和考試考核。
七、培訓(xùn)要求
1、成立教師繼續(xù)教育工程領(lǐng)導(dǎo)小組,真正做到校長親自抓,教務(wù)主任具體抓,經(jīng)辦人員專門抓,并結(jié)合實際擬定實施意見和管理措施。
2、每學(xué)期擬寫工作計劃和總結(jié),以學(xué)校為主要培訓(xùn)場所,確保人員到位,使培訓(xùn)落到實處。
3、依靠骨干,利用遠(yuǎn)教設(shè)備,擴(kuò)展培訓(xùn)資源,拓寬培訓(xùn)渠道;定期組織面授輔導(dǎo);經(jīng)常組織優(yōu)質(zhì)課競賽和觀摩課,研究課等教學(xué)活動,結(jié)合“留守
兒童心理特點及教育對策”實驗課題,搞好校本課題研究;激發(fā)教師參加校本培訓(xùn)的主動性和創(chuàng)造性。
4、校長親自帶頭,以身示范,教師制定個人達(dá)標(biāo)計劃,堅持互幫互學(xué)、自學(xué)自練。
5、建立健全集體檔案和教師個人檔案。八、條件保障和激勵機(jī)制
1、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi):由政府、教育行政部門、學(xué)校、教師共同分擔(dān)。2、按省、州、縣要求統(tǒng)一考試,統(tǒng)一發(fā)證。
3、所有在職教師都應(yīng)按要求參加培訓(xùn),否則在職稱聘任中將低聘或不聘。4、所有人員都必須按照相關(guān)制度和職責(zé)認(rèn)真完成本階段培訓(xùn)工作,不認(rèn)真完成的,將嚴(yán)格按照縣、鄉(xiāng)相關(guān)文件精神執(zhí)行。
5、對不認(rèn)真參加培訓(xùn)、考試、考核不合格者,見習(xí)期教師不得按時轉(zhuǎn)正,其他教師不得推薦晉級和評優(yōu)評模,己經(jīng)評聘教師職務(wù)的,職稱低聘一級,當(dāng)年年度考核定為不合格。
6、對培訓(xùn)中工作認(rèn)真,成績突出的單位和個人,優(yōu)秀輔導(dǎo)教師和師訓(xùn)工作者,給予表彰和獎勵。
本實施方案自下達(dá)之日起執(zhí)行。各教師要按照學(xué)校的相關(guān)要求完成本階段的培訓(xùn)工作。
甘寨小學(xué)201*年11月16日
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