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春蕾幼兒園自查報(bào)告(年度總結(jié))

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 21:13:03 | 移動(dòng)端:春蕾幼兒園自查報(bào)告(年度總結(jié))

春蕾幼兒園自查報(bào)告(年度總結(jié))

春蕾幼兒園自查報(bào)告(年度總結(jié))

我園自201*年9月創(chuàng)辦以來,在上級主管部門的關(guān)心、幫助、指導(dǎo)下,在全體教職員工的共同努力下,不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理,實(shí)施“以人為本”的人性化管理模式,努力形成“敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的園風(fēng)。我園不僅在廣大家長中贏得了良好的聲譽(yù),還順利通過電白縣合格幼兒園量化的考評及驗(yàn)收,具體總結(jié)

一、加強(qiáng)硬件建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)環(huán)境設(shè)施完善化、優(yōu)美化。為了使幼兒擁有一個(gè)安全、舒適、優(yōu)美、豐富的生活、活動(dòng)環(huán)境,滿足孩子多方面發(fā)展的需要。我園添置了大型玩具、幻燈機(jī)、電視機(jī)、VCD機(jī)等活動(dòng)、教學(xué)設(shè)備。加設(shè)了活動(dòng)室設(shè)置閱讀角、美工區(qū)、娃娃家、結(jié)構(gòu)區(qū),為幼兒提供了發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)作、模仿生活的機(jī)會,讓孩子們在玩中學(xué),學(xué)中玩,充分感受發(fā)現(xiàn)的樂趣,提高了孩子的觀察力、想象力,激發(fā)了他們的求知欲。二、優(yōu)化教工隊(duì)伍,提高教師的整體素質(zhì)。

現(xiàn)代化的保教實(shí)施,嚴(yán)格的科學(xué)管理,都必須通過高素質(zhì)的教工隊(duì)伍去使用和實(shí)施,因此,建設(shè)一支熱愛幼教、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗、求實(shí)創(chuàng)新的高素質(zhì)教師隊(duì)伍十分重要。這一年來,我園從實(shí)際出發(fā),認(rèn)真制定了教師培訓(xùn)計(jì)劃。

通過學(xué)習(xí)《規(guī)程》、《綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》,組織教師上研討課、觀摩活動(dòng)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論、外出參觀學(xué)習(xí),寫教養(yǎng)筆記等來提高師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

三、提高保教質(zhì)量,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

幼兒園保教質(zhì)量是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的生命。

我們認(rèn)真制定幼兒一日食譜,做好營養(yǎng)分析,保證幼兒吃飽吃好,我們還嚴(yán)格按消毒常規(guī)做好消毒工作;做好傳染病的預(yù)防工作;加強(qiáng)晨間檢查,做到一看、二問、三摸、四查;戶外活動(dòng)時(shí),要求保教人員全部到位,確保幼兒的安全。

在教育活動(dòng)中,我們提供豐富的材料讓幼兒探索、發(fā)現(xiàn)、積極鼓勵(lì)幼兒的求異思維,引導(dǎo)他們對同一問題、同一事物從多種角度,用不同的方法去思考、解決,從而培養(yǎng)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。我們還組織豐富多彩的節(jié)日活動(dòng)、表演節(jié)目、布置環(huán)境,真真切切地讓每個(gè)幼兒感受到節(jié)日的快樂,這也是一種情感的教育。

我園每位保教人員都愛護(hù)、尊重、賞識每一個(gè)孩子,平等、寬容地對待每一個(gè)孩子,站在孩子的立場,積極鼓勵(lì)他們,努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子。因此,我們贏得了家長的好評。

四、注重家園合作,共創(chuàng)美好未來。

新綱要指出,幼兒園應(yīng)與家庭、社區(qū)密切配合,綜合利用各種教育資源,為幼兒的一生打好基礎(chǔ)。

這一年里,我們通過做家長訪談、家訪、家長園地、家長開放日等工作,及時(shí)向家長傳遞信息,了解家長建議和意見,虛心聽取,積極改進(jìn),以達(dá)到家園共育的目的。但是,由于一部分家長的教養(yǎng)觀念和現(xiàn)代化教育還存在著較大的差異,在很大程度上影響了我園的保教質(zhì)量。因此,在家長工作方面,我們還要努力做好宣傳工作,以求

得到更多家長的支持和認(rèn)可,以形成教育的一致性,保證素質(zhì)教育的有效實(shí)施。

以上是我園一年來各項(xiàng)工作的小結(jié),雖然取得了一點(diǎn)成績,但還存在著許多不足,我們將會繼續(xù)努力,將幼兒園建設(shè)成家長放心,孩子開心,社會信賴的兒童樂園。

擴(kuò)展閱讀:201*年學(xué)校工作總結(jié)

各位教職員工:新年好!

今天,我們在這里召開201*年度幼兒園開學(xué)工作,主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹國家、省、市教育工作會議和區(qū)委二屆八次全會精神,按照錫山區(qū)年度工作會議的有關(guān)要求,回顧總結(jié)201*年下半年東湖塘的幼教工作,分析當(dāng)前形勢,研究和部署201*年東湖塘幼教工作的目標(biāo)和任務(wù),不斷創(chuàng)新管理機(jī)制,全面提升管理水平和保教質(zhì)量。

下面,根據(jù)幼兒園黨支部,幼兒園行政部門討論的意見,講兩個(gè)方面的問題。一是201*年下半年幼兒園工作總結(jié)回顧,二是201*年的教育工作的主要目標(biāo)和任務(wù)。

第一方面優(yōu)化育人環(huán)境注重內(nèi)涵發(fā)展提升辦園品質(zhì)201*年下半年幼兒園工作總結(jié)

上學(xué)期全體教職員工以飽滿的工作熱情,牢牢把握“以幼兒發(fā)展為本,讓每一個(gè)孩子都健康快樂幸福地成長”的辦園理念,緊緊圍繞“注重內(nèi)涵發(fā)展,提升辦園品質(zhì)”的三年發(fā)展規(guī)劃目標(biāo),始終堅(jiān)持“尚自然、愛科學(xué)、養(yǎng)人格”的辦園思路,努力培植“尚真、向善、求美”的園所精神,著力抓好隊(duì)伍建設(shè)、課程建設(shè)、特色建設(shè),采取新舉措,實(shí)現(xiàn)新發(fā)展,為創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)幼兒園而努力奮斗,圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)。

一、加大投入,育人環(huán)境凸顯一個(gè)“優(yōu)”字

面對全社會對優(yōu)質(zhì)教育越來越迫切的需求,東港鎮(zhèn)黨委、政府做出了異地新建東湖塘中心幼兒園的重大決策。新園于201*年9月21日正式奠基,201*年11月17日舉行落成典禮,201*年12月1日正式投入使用。一所設(shè)計(jì)新穎、布局合理、環(huán)境優(yōu)美、配套齊全的現(xiàn)代化幼兒園呈現(xiàn)在東港鎮(zhèn)人民的面前。

目前,我園現(xiàn)有用地面積14980m?;建筑面積8720m?;綠化面積4390;戶外活動(dòng)場地面積7410。班班有配套的活動(dòng)室、午睡室、盥洗室和儲藏室,有DIY布藝坊、木工修理間、生活體驗(yàn)館、藝術(shù)工作坊、寶寶小書吧、娃娃電腦房、建構(gòu)小天地等7個(gè)專用活動(dòng)室。園內(nèi)有草坪、沙地、塑膠軟地,有飼養(yǎng)小屋、種植園地,各類場地布局合理、安全衛(wèi)生、使用率高。園內(nèi)有滿足幼兒開展各類體育活動(dòng)和游戲活動(dòng)需要的多種運(yùn)動(dòng)器械、自制體育活動(dòng)材料和各類游戲材料,為幼兒生活、學(xué)習(xí)和游戲提供了舒適、安全的物質(zhì)環(huán)境。

我園班班有符合幼兒身高的配套課桌椅,有開放式玩具櫥、圖書架、電腦、電視機(jī)、鋼琴、實(shí)物展示儀等現(xiàn)代化的設(shè)施設(shè)備;有良好的照明、通風(fēng)、消防、防寒、降溫等設(shè)施設(shè)備。每班有20多種數(shù)量充足的教玩具,能滿足幼兒一日活動(dòng)的需要。幼兒圖書生均達(dá)到12冊以上,教工圖書達(dá)到人均25冊以上,有10種以上的省級學(xué)前教育報(bào)刊雜志。

我園共分為三層,一層為小班,色調(diào)是愜意的綠色,從吊頂、班牌、活動(dòng)室門都融入了綠葉的元素,預(yù)示著生命的蓬勃生長,既方便小班幼兒到戶外活動(dòng),又讓孩子一走進(jìn)幼兒園就能感受到大自然的氣息。二樓主要分布的是中班,采用溫暖的黃色,讓孩子感受到家的舒心與溫暖。三樓以藍(lán)色為基調(diào),主要分布的是大班,孩子們在感受寧靜與和諧中更激發(fā)他們想象和探索的欲望。在環(huán)境創(chuàng)設(shè)中,我們堅(jiān)持環(huán)保和利廢利舊的原則,我們的環(huán)境是孩子、家長、老師共同參與建設(shè)的環(huán)境。教師對幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)有著深層次的認(rèn)識和追求,創(chuàng)設(shè)富有童趣和教育意義的環(huán)境,并力求讓環(huán)境與園本課程實(shí)施相結(jié)合。各班級主題活動(dòng)墻飾和各類活動(dòng)區(qū)角的布置,能遵循師生互動(dòng)、幼兒與環(huán)境互動(dòng)的原則,引導(dǎo)幼兒積極參與環(huán)境的創(chuàng)設(shè),讓幼兒真正融入與環(huán)境的互動(dòng)中,讓每一塊墻壁會說話。

在努力為幼兒創(chuàng)設(shè)良好物質(zhì)環(huán)境的同時(shí),我們也將心理環(huán)境的創(chuàng)設(shè)放在重要位置。要求每一位教職工積極創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、寬容、信任的人際環(huán)境,努力優(yōu)化師幼關(guān)系、保教人員關(guān)系、教師與家長關(guān)系。教師切實(shí)做到態(tài)度和藹可親,理解、尊重幼兒,使幼兒始終處于一種被尊重、被關(guān)愛、受鼓勵(lì)的環(huán)境中,逐步形成活潑開朗的良好性格,幫助幼兒邁開健全人格的第一步。優(yōu)美的環(huán)境,豐富的內(nèi)涵,和諧的氛圍給所有人留下美好的印象。

二、依法辦園,科學(xué)管理凸顯一個(gè)“實(shí)”字

“推陳出新”抓實(shí)隊(duì)伍建設(shè)。一是通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)和崗位鍛煉,提高管理干部的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力。二是通過教好書、帶好班、育好人,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。上學(xué)期,我園有1名園長獲得區(qū)學(xué)科帶頭人、1名副園長獲市教學(xué)新秀、1名副園長獲區(qū)教學(xué)能手、3名骨干教師獲區(qū)教學(xué)新秀;1名教師還被評為201*年度教育宣傳工作先進(jìn)個(gè)人;6名教師被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀少兒工作者;教師有60多篇論文案例在各級各類評比活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。

“建章立制”推進(jìn)依法行政。一是修訂完善制度。我園通過多年的探索實(shí)踐,不斷完善、逐步建立了適合本園、行之有效的各項(xiàng)規(guī)章制度,編制了《東幼管理手冊》,包含1個(gè)章程、1個(gè)內(nèi)部管理體制改革方案、1個(gè)獎(jiǎng)懲條例、80個(gè)規(guī)章制度,14個(gè)各室管理細(xì)則、17個(gè)崗位職責(zé)、13個(gè)崗位考核細(xì)則、16個(gè)安全工作應(yīng)急預(yù)案,12個(gè)安全工作責(zé)任書等。全園管理做到科學(xué)化、規(guī)范化,各項(xiàng)工作做到有章可循,有法可依,務(wù)實(shí)求真,為提高保教質(zhì)量,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展,增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力發(fā)揮了重要作用。二是注重民主管理。在加強(qiáng)制度建設(shè)的同時(shí),我園注重加強(qiáng)民主管理。要求教職工樹立主人翁意識,知園情,謀園事、解園難,自覺參與幼兒園建設(shè)。通過教職工代表大會,對幼兒園存在的問題進(jìn)行認(rèn)真評價(jià)分析,對幼兒園規(guī)劃、計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、幼兒園建設(shè)與發(fā)展等重大事項(xiàng)進(jìn)行審議,對關(guān)系到教職工切身利益的獎(jiǎng)懲制度、職稱評定、年度考核、評先評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)等交教職工討論,在廣泛聽取教職工意見的基礎(chǔ)上予以實(shí)施。由于實(shí)行了科學(xué)民主管理,幼兒園各項(xiàng)工作開展得有條不紊,形成了和諧、良性循環(huán)的管理氛圍。教職工更是目標(biāo)明確、團(tuán)結(jié)一致,積極投入,體現(xiàn)出“尚真、向善、求美”的園所文化精神。

三、注重內(nèi)涵,隊(duì)伍建設(shè)凸顯一個(gè)“精”字

建設(shè)一支高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍是提高保教質(zhì)量的關(guān)鍵,我園把師德建設(shè)作為工作重點(diǎn)常抓不懈,精心打造教職工隊(duì)伍。首先,加強(qiáng)園領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè),除了加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)外,還抓住一切機(jī)會參加各種類型的幼教理論學(xué)習(xí)和研討,正、副園長均參加教育系統(tǒng)組織的網(wǎng)上領(lǐng)導(dǎo)干部視頻函授學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育管理理論,并分別以高級訪問學(xué)者的身份到南京師范大學(xué)師從虞永平教授脫產(chǎn)進(jìn)修一個(gè)學(xué)期。其次,發(fā)揮黨支部的監(jiān)督作用,深入開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng),鼓勵(lì)每個(gè)共產(chǎn)黨員都要立足本職建功立業(yè),積極爭當(dāng)學(xué)習(xí)上的榜樣、教學(xué)上的能手、業(yè)務(wù)上的骨干、師德上的楷模,帶動(dòng)教師創(chuàng)造新業(yè)績。再次,通過各級各類的評選活動(dòng),鼓勵(lì)她們互相協(xié)作、爭先創(chuàng)優(yōu),逐步建立了一個(gè)愛園愛生、相互關(guān)心、相互尊重、團(tuán)結(jié)向上的良好群體。

為錘煉教師教育能力,我園為教師精心搭建成長平臺,不斷滿足教師自我實(shí)現(xiàn)的需要。首先幫助教師樹立終身學(xué)習(xí)觀念,積極鼓勵(lì)教師參加高層次學(xué)歷進(jìn)修,為業(yè)務(wù)水平的提高奠定理論基礎(chǔ)。其次創(chuàng)設(shè)條件,多次選派教師赴上海、南京、蘇州等地參觀學(xué)習(xí)聽講座,觀摩多所辦園有特色的幼兒園;在采用走出去的同時(shí),還多次邀請區(qū)教育局蔣老師和南師大幼教專家虞永平教授來園指導(dǎo)。再此依托園本培訓(xùn),采用參與式分層培訓(xùn)的模式,促進(jìn)教師的專業(yè)成長。具體做法:一是結(jié)合教師的年齡、教齡和能力表現(xiàn),尋找和總結(jié)不同發(fā)展時(shí)期教師的共性問題和個(gè)性問題,把教師分成三個(gè)層次,以最近發(fā)展區(qū)為切入點(diǎn)向她們提出不同要求,進(jìn)行分層引導(dǎo)分層激勵(lì),分層評價(jià);二是根據(jù)本園的具體情況,教師專業(yè)成長需要和課程建設(shè)的需要,成立了多層次、多維度的小型研究團(tuán)隊(duì):課題組、教研組、學(xué)科組、年級組等;三是研究“參與體驗(yàn)”的培訓(xùn)方式,關(guān)注教研問題真實(shí)化、專題研究系列化、教研過程體驗(yàn)化。同時(shí)我園建立了教師電子成長檔案,電子檔案的內(nèi)容包括個(gè)人基本信息和個(gè)人成長系列,教師用電子檔案的形式記錄自身成長的軌跡,提供了教師進(jìn)步的欣喜,展示了教師的成就。

四、保教并重,服務(wù)意識凸顯一個(gè)“強(qiáng)”字一日活動(dòng)是對幼兒全面實(shí)施素質(zhì)教育的主要途徑,我們要求保教人員向每一天要質(zhì)量、求效益。根據(jù)《綱要》精神,我們要求教師及時(shí)接過孩子拋過來的球,根據(jù)幼兒的興趣愛好預(yù)成、生成課題,制定計(jì)劃和目標(biāo)。園領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)指導(dǎo),深入班級聽隨堂課,抽查半日活動(dòng)組織情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。開展以班級為單位的比賽活動(dòng):如班級網(wǎng)站評比、班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比、各班早操午操評比、班級常規(guī)管理評比、優(yōu)秀班級評比等活動(dòng),通過評比增強(qiáng)保教人員的競爭意識,同時(shí)激發(fā)幼兒參與活動(dòng)的興趣。

幼兒期是感知覺發(fā)展的重要時(shí)期,感知覺的發(fā)展需要通過幼兒親身直接的活動(dòng),主動(dòng)參與觀察、分析、整理、總結(jié)等過程獲得發(fā)展。因此,我們結(jié)合節(jié)日、環(huán)保教育開展豐富多彩的主題活動(dòng),圍繞主題活動(dòng),開展了形式多樣的社會實(shí)踐活動(dòng),讓孩子真正融入社會,走進(jìn)自然。我們先后組織了親子春游活動(dòng)、參觀郵局、走進(jìn)農(nóng)貿(mào)市場、參觀小學(xué)、大班畢業(yè)典禮等活動(dòng),活動(dòng)中幼兒動(dòng)手、動(dòng)腦,不僅豐富了他們的感知,陶冶了他們的情操,還提高了社會實(shí)踐能力,綜合素質(zhì)得到了有效的提高。結(jié)合環(huán)保教育我園開展了“清白色污染,從我做起”、“親子環(huán)保小報(bào)制作”、“環(huán)保知識競賽”、“六一親子廢舊衣物改裝秀”、“保護(hù)地球,維護(hù)環(huán)境”幼兒繪畫比賽等系列活動(dòng)。我園把幼兒的安全當(dāng)作頭等大事來抓,堅(jiān)持抓好綜合治理和創(chuàng)建“平安校園”工作,責(zé)任到人,嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)值班制度,加強(qiáng)值勤巡視,嚴(yán)把進(jìn)出門關(guān)。同時(shí),注重對幼兒加強(qiáng)安全教育、安全意識和自我保護(hù)能力的培養(yǎng)。因此,幼兒園從沒有發(fā)生過一起安全責(zé)任事故。

五、科研興園,辦園特色凸顯一個(gè)“亮”字

課題研究是提升幼兒園辦園品位、豐富幼兒園內(nèi)涵的重要抓手,我園先后開展了不同層次、不同類型的課題研究,以促進(jìn)幼兒園辦園特色的不斷彰顯。中國學(xué)前教育研究會學(xué)前社會教育專業(yè)委員會“十一五”立項(xiàng)課題《家園共育幼兒抗挫能力的研究》于201*年10月正式立項(xiàng)、201*年5月7日順利結(jié)題。我園自201*年3月成為國家科學(xué)認(rèn)讀實(shí)驗(yàn)研究基地,子課題《科學(xué)認(rèn)讀發(fā)展幼兒語言及思維》于201*年6月順利進(jìn)行了結(jié)題。在第三輪研究中,子課題《科學(xué)認(rèn)讀家園共育幼兒閱讀素養(yǎng)》于201*年12月正式立項(xiàng)。市教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃課題《依托園本教研促進(jìn)教師專業(yè)成長》,于201*年12月立項(xiàng),201*年10月進(jìn)行了開題論證,201*年3進(jìn)行了課題中期評估,201*年6月進(jìn)行了結(jié)題。專家組認(rèn)為:該課題研究目標(biāo)明確,研究思路清晰,研究過程扎實(shí),研究成效顯著,文本資料規(guī)范。

通過市級課題《依托園本教研促進(jìn)教師專業(yè)成長》這一課題的研究,有效促進(jìn)了教師的專業(yè)成長,有2名教師在片青年教師基本功比賽中獲二等獎(jiǎng);3名教師在片級公開課比賽中獲得一等獎(jiǎng);1名教師在區(qū)級藝術(shù)好課評比中獲一等獎(jiǎng),1名教師在無錫市藝術(shù)好課評比中獲二等獎(jiǎng);有360多篇論文、案例、教學(xué)設(shè)計(jì)在各級各類評比中發(fā)表或獲獎(jiǎng);我們還就幼兒園課程的建設(shè)接受了虞永平教授的訪談,《我們的課程從這里出發(fā)》刊登在了《學(xué)前課程研究》上;另外,我們還組織老師參與了新疆科學(xué)教材的編寫。課題的研究,不僅讓教師、幼兒獲得了成長和發(fā)展,還讓幼兒園有了更廣闊的發(fā)展空間,豐富了我園的辦園內(nèi)涵、提升了我園的辦園品位,成為了我園可持續(xù)發(fā)展的支點(diǎn)。三年來,磨礪出3名區(qū)級骨干教師,多名園級骨干教師,課題主持人獲市“優(yōu)秀教育工作者”稱號,課題負(fù)責(zé)人獲區(qū)“教師教育工作先進(jìn)個(gè)人”稱號,1名教師獲區(qū)“優(yōu)秀青年教師”稱號,有20多名教師獲市、區(qū)、鎮(zhèn)表彰。同時(shí),我們及時(shí)總結(jié)與思考,撰寫了多篇課題研究論文,有4篇論文在《幼兒100》等刊物上發(fā)表,有20多篇論文在各級各類評比中獲一、二、三等獎(jiǎng)。通過課題研究我園獲得了“江蘇省重點(diǎn)課題實(shí)驗(yàn)研究先進(jìn)園”的榮譽(yù)。分園黃土塘幼兒園成為區(qū)內(nèi)第一所省優(yōu)質(zhì)村辦幼兒園。社區(qū)中的許多單位、各界人士、眾多家長成為我們的教育合作伙伴,良好的形象獲得了多方贊譽(yù)。

我園地處富饒的魚米之鄉(xiāng),本地經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá),雖然養(yǎng)蠶業(yè)幾乎絕跡,但紡織企業(yè)、服裝加工企業(yè)比比皆是,如:著名的紅豆集團(tuán)就在我鎮(zhèn)。邊角料、次品布資源豐富。深層次挖掘周圍農(nóng)村、社區(qū)等的自然、生活資源,以“布藝”為出發(fā)點(diǎn),在注重環(huán)境的“美化”、“兒童化”等外在的裝飾的同時(shí),重視幼兒對于環(huán)境的內(nèi)在需求,重視環(huán)境與課程的聯(lián)系,體現(xiàn)尚自然、愛科學(xué)、養(yǎng)人格的辦園思路。其次,我們也積極引導(dǎo)孩子、家長參與幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。我園布藝教育特色發(fā)展目標(biāo):第一培養(yǎng)幼兒掌握布藝制作及創(chuàng)作的基本技能,耐心、細(xì)致的良好個(gè)性品質(zhì),審美情趣和能力,拓展幼兒的視野和創(chuàng)造意識。第二是探索布藝教育教學(xué)的有效途徑和方法,提高教師課程開發(fā)、設(shè)計(jì)、研究的能力及教科研素質(zhì),開發(fā)布藝教育教學(xué)資源,逐步形成園本特色課程。第三是有效利用家長資源,轉(zhuǎn)變家長的教育教學(xué)觀念,讓家長成為課程建構(gòu)的參與者,形成家園合作共同體。第四是在布藝特色課程的建構(gòu)過程中,努力積淀以布藝課程為載體,以布藝活動(dòng)為基礎(chǔ),與本地經(jīng)濟(jì)、文化建設(shè)相吻合,體現(xiàn)審美、創(chuàng)新、合作、愉悅、環(huán)保的特色園本文化。

六、依據(jù)實(shí)際,新園搬遷凸顯一個(gè)“新”字(一)因地制宜創(chuàng)新新園環(huán)境布置。

在新園環(huán)境創(chuàng)設(shè)過程中,我們充分發(fā)揮教師的創(chuàng)造性,教師對幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)有著深層次的認(rèn)識和追求,創(chuàng)設(shè)了富有童趣和教育意義的環(huán)境,并力求讓環(huán)境與園本課程實(shí)施相結(jié)合。

一是制定新園環(huán)境布置方案。在201*年的暑假期間,在大量征集全體教師對新園環(huán)境布置意見和建議的基礎(chǔ)上,幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子成員,針對新園的實(shí)際情況,因地制宜結(jié)合辦園思路、辦園理念、園所精神,認(rèn)真制定了新園環(huán)境布置方案。

二是完成新園環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作。首先是完成班級環(huán)境布置工作。從201*年10月17日開始,中心和分園每個(gè)班級留一名教師看班,其余人員全部集中新園進(jìn)行環(huán)境布置。環(huán)境布置工作分級部進(jìn)行,每個(gè)級部每個(gè)班級都有環(huán)境布置的方案,級部在教研組長的帶領(lǐng)下,充分發(fā)揮教師的智慧,創(chuàng)造性地開展了新園班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作。在環(huán)境創(chuàng)設(shè)中,幼兒園堅(jiān)持環(huán)保和利廢利舊的原則,由孩子、家長、老師共同參與環(huán)境建設(shè)。各班級主題活動(dòng)墻飾和各類活動(dòng)區(qū)角的布置,遵循師生互動(dòng)、幼兒與環(huán)境互動(dòng)的原則,引導(dǎo)幼兒積極參與環(huán)境的創(chuàng)設(shè),讓幼兒真正融入與環(huán)境的互動(dòng)中,讓每一塊墻壁會說話。其次是創(chuàng)設(shè)走廊樓梯環(huán)境。暑假期間,幼兒園就發(fā)動(dòng)全體教職員工利用休息時(shí)間每人完成兩幅十字繡,幼兒園把這些十字繡布置在三張公共樓梯上。另外,公共場所的環(huán)境布置工作由兩名副園長具體負(fù)責(zé),按照指定的設(shè)計(jì)方案認(rèn)真完成。

三是創(chuàng)設(shè)園史陳列室。園史陳列室從資料的收集、文字說明、前言后記等幼兒園都是用心對待,對于版面設(shè)計(jì)和文字校對工作,都是利用晚上的時(shí)間一個(gè)字一個(gè)字的琢磨研究。功夫不負(fù)有心人,新園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的夸獎(jiǎng),領(lǐng)導(dǎo)們都說教師的創(chuàng)意真的很好,在省三星級檔案室驗(yàn)收時(shí),幼兒園的園史陳列室得到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。201*年12月3日,我園承擔(dān)了江蘇省學(xué)前教育改革與發(fā)展現(xiàn)場推進(jìn)會的分會場的任務(wù),與會人員參觀了幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)后給予了高度的評價(jià)。錫山區(qū)的姐妹園也分批到園進(jìn)行環(huán)境創(chuàng)設(shè)的觀摩,張家港南沙鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)和幼兒園園長也到訪參觀。

(二)圓滿成功新園落成師生慶典。

201*年11月17日,我園新園落成。原國家教育委員會副主任、教育部總督學(xué)柳斌親筆為新園題寫了園名和園所文化精神,中國學(xué)前教育研究會理事長、南京師范大學(xué)虞永平教授為新園落成發(fā)了賀信。

在新園落成典禮上,錫山區(qū)副區(qū)長張映雪充分肯定了幼兒園四十多年來始終堅(jiān)持“以幼兒發(fā)展為本,讓每一個(gè)孩子都健康快樂幸福地成長”辦園理念,注重特色內(nèi)涵,著力強(qiáng)化隊(duì)伍,使辦園水平不斷提升,辦園成果日益豐碩,贏得了社會廣泛贊譽(yù)。錫山區(qū)教育局局長孟靜衛(wèi)則希望幼兒園進(jìn)一步確立品牌發(fā)展意識,不斷提高保教質(zhì)量和辦園水平,努力彰顯辦園特色,為錫山教育現(xiàn)代化建設(shè)作出新的更大的貢獻(xiàn),并祝愿幼兒園事業(yè)蒸蒸日上,東港教育更上一層樓。

出席慶典活動(dòng)的區(qū)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)還一起為新園落成剪彩,全場禮炮沖天,彩花四射。幼兒園的師、生和家長共同為來賓奉獻(xiàn)了一場文藝演出。幼兒時(shí)裝表演《我型我秀》,教師輕歌縵舞《六月清荷》,家庭二重唱《節(jié)日歡歌》……集時(shí)尚、懷古和江南情調(diào)于一體的節(jié)目,展現(xiàn)了幼兒園喬遷新園的歡喜心情和精神風(fēng)貌。

(三)團(tuán)結(jié)一心完成新園搬遷工作。在新園落成典禮以后,全體教職員工對環(huán)境進(jìn)行了第二輪的裝設(shè)布置工作。讓我慶幸的是,幼兒園有一支很好的教工團(tuán)隊(duì),周六周日以及晚上,很多教師都主動(dòng)到單位加班,教師的這種敬業(yè)精神讓我為之感動(dòng),全體教職員工為把新園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)好的目標(biāo)而共同努力。

“幼兒園搬遷是一件好事,但也有好多家長存在顧慮,擔(dān)心新園剛裝修好對孩子的身體不利!贬槍@一情況,我園為了保障孩子的身體健康,首先要求裝修施工單位一定要在201*年7月底前完工。同時(shí),幼兒園提出,設(shè)施設(shè)備的添置工作也要盡早進(jìn)行。所以,從201*年3月,幼兒園的設(shè)施設(shè)備的添置工作就由鎮(zhèn)村建中心具體負(fù)責(zé),開始分期分批進(jìn)行招標(biāo),并要求在8月20日前全部到位。為有一個(gè)科學(xué)的安全依據(jù),我園還提出要盡早進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測。10月18日,東港鎮(zhèn)人民政府委托無錫市錫山區(qū)建筑工程質(zhì)量檢測中心采樣進(jìn)行了檢測,10月22日出示了檢測報(bào)告,檢測結(jié)論為符合民用建筑工程的要求規(guī)定。我們及時(shí)把檢測報(bào)告進(jìn)行了公示,讓廣大家長知道新園空氣檢測的結(jié)論。

在幼兒園原有各類物品的搬遷上,幼兒園也沒有請搬家公司,而是全部由教職工自己以螞蟻搬家的方式完成,從10月17日開始到12月15日,前后經(jīng)歷了兩個(gè)月的時(shí)間。搬運(yùn)過程中,幼兒園的保育員和保安出了很多的力,班級物品的搬運(yùn)全部由班上的老師自己負(fù)責(zé),許多教師的家屬也加入了搬運(yùn)的隊(duì)伍。新園能夠順利地搬遷,凝集著了幼兒園全體教職員工的心血和汗水。

(四)保質(zhì)保量完成多項(xiàng)創(chuàng)建工作。

一是高起點(diǎn)通過無錫市綠色學(xué)校創(chuàng)建驗(yàn)收。201*年11月24日,東湖塘幼兒園接受了無錫市綠色學(xué)校的創(chuàng)建驗(yàn)收,評估組一致認(rèn)為幼兒園創(chuàng)綠意識強(qiáng),創(chuàng)建工作整體規(guī)劃分步實(shí)施,幼兒園不僅環(huán)境優(yōu)美活動(dòng)多樣,而且內(nèi)涵豐富成績顯著。

二是高分?jǐn)?shù)通過江蘇省三星級檔案室考核評估。201*年11月26日,東湖塘幼兒園綜合檔案室經(jīng)無錫市、錫山區(qū)檔案局組成的專家組的考核,以99分的高分順利通過了“省三星級”檔案室的驗(yàn)收,規(guī)范的檔案管理工作得到了驗(yàn)收組專家的好評。

三是高質(zhì)量通過江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園評估驗(yàn)收。201*年12月15日,省教育評估院專家組一行三人蒞臨無錫市東湖塘中心幼兒園,對幼兒園進(jìn)行了為期一天的省優(yōu)質(zhì)園評估驗(yàn)收。專家組認(rèn)為,東湖塘幼兒園辦園思路明確、管理規(guī)范、教職工隊(duì)伍凝聚力強(qiáng),并以“硬件很硬、軟件不軟”對我園的創(chuàng)建工作給以充分肯定。

(五)細(xì)致認(rèn)真承辦現(xiàn)場交流活動(dòng)。

一是細(xì)致承辦了江蘇省學(xué)前教育改革發(fā)展現(xiàn)場推進(jìn)會分會場。201*年12月3日上午,參加省學(xué)前教育改革發(fā)展現(xiàn)場推進(jìn)會的省衛(wèi)生廳、省婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、蘇州市代表在無錫市委教育工會副書記王珍珍、錫山區(qū)副區(qū)長張映雪的陪同下參觀了中心幼兒園和黃土塘幼兒園。期間,代表們首先參觀了幼兒園的室內(nèi)外環(huán)境,對幼兒園的硬件設(shè)施、環(huán)境創(chuàng)設(shè)及辦園特色等給予了高度的評價(jià)。特別對幼兒園充分利用廢舊物品創(chuàng)設(shè)的紙漿娃娃、花籃,青花瓷花瓶、觸摸墻等加以肯定,稱贊老師們的創(chuàng)意好。

二是認(rèn)真承辦了錫山區(qū)“園本培訓(xùn)”現(xiàn)場研討會。201*年1月18日,東湖塘幼兒園成功承辦了錫山區(qū)“園本培訓(xùn)”現(xiàn)場研討會;顒(dòng)歷時(shí)一天,共分:采桑養(yǎng)蠶篇教學(xué)觀摩、繅絲織布篇互助研討、染色加工篇專家引領(lǐng)等幾個(gè)環(huán)節(jié)。先進(jìn)的教育必然源于先進(jìn)的思想和理念。活動(dòng)現(xiàn)場,主持人及時(shí)連線專家。區(qū)教研員蔣老師進(jìn)行了活動(dòng)點(diǎn)評。她認(rèn)為:我園組織的本次教研活動(dòng)指向明確,研討層次清晰,關(guān)注了園本教研的實(shí)踐性,體現(xiàn)了園本教研的開放性。并在如何確定園本教研主題、主持人如何解決老師的認(rèn)知沖突、在活動(dòng)中怎樣更好地關(guān)注幼兒的學(xué)習(xí)等問題進(jìn)行了引領(lǐng),給在場老師很大的啟發(fā)和思考。最后,研討活動(dòng)在“新年分享,送出祝!敝袦剀敖Y(jié)束。下午,我園與查橋中心幼兒園分別就園本培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了大會交流。之后,各園圍繞上午的教研現(xiàn)場、本園園本教研中的亮點(diǎn)、以及當(dāng)前園本培訓(xùn)中存在的問題和困惑進(jìn)行了互動(dòng)式討論;顒(dòng)最后,儲建明主任進(jìn)行了現(xiàn)場培訓(xùn)和引領(lǐng)。他提出的以幼兒園發(fā)展為背景規(guī)劃園本培訓(xùn),以教師發(fā)展為目標(biāo)實(shí)施培訓(xùn),以教學(xué)發(fā)展為重點(diǎn)發(fā)展園本培訓(xùn)得到了大家的一致認(rèn)同。與會老師們紛紛表示:他們將把發(fā)揮教師主體性、提高培訓(xùn)實(shí)效性作為在下階段教師培訓(xùn)工作的重點(diǎn),共同努力打造錫山幼教新明天!

201*年,在東湖塘幼兒園發(fā)展史上是具有里程碑意義的關(guān)鍵之年。我園順利地進(jìn)行了搬遷并通過了無錫市綠色學(xué)校和江蘇省三省級檔案室的評估驗(yàn)收;201*年12月15日接受了江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園的評估驗(yàn)收;201*年6月無錫市級課題《依托園本培訓(xùn),促進(jìn)教師專業(yè)成長》順利結(jié)題,得到了專家組的一致好評;被評為錫山區(qū)宣傳工作先進(jìn)集體和無錫市單位內(nèi)部治安保衛(wèi)先進(jìn)集體;201*年12月3日,我園承擔(dān)了江蘇省學(xué)前教育改革與發(fā)展現(xiàn)場推進(jìn)會的分會場的任務(wù);201*年1月18日成功舉辦了錫山區(qū)“園本培訓(xùn)”現(xiàn)場研討會;201*年12月15日接受了江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園的評估驗(yàn)收。我園在創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)幼兒園的過程中,取得了令人鼓舞的成績。這是各級領(lǐng)導(dǎo)長期以來關(guān)心和支持、社會各界關(guān)愛和幫助的結(jié)果;是我們?nèi)w教職員工團(tuán)結(jié)奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的結(jié)果;是方方面面大力支持、通力協(xié)作的結(jié)果;厥走^去,充滿欣喜和自豪;展望未來,深感任重而道遠(yuǎn)。我們將正視現(xiàn)實(shí),把這次評估驗(yàn)收作為新的起點(diǎn),精心謀劃發(fā)展,科學(xué)規(guī)劃未來,堅(jiān)持內(nèi)涵發(fā)展,狠抓內(nèi)部管理,以飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、扎實(shí)的工作,同心同德共創(chuàng)我園美好的明天!

當(dāng)然,在總結(jié)成績的同時(shí),我們更應(yīng)該清醒地看到東湖塘幼兒教育發(fā)展還存在一些亟待解決的問題。一是教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)尚需進(jìn)一步提高。要重視青年教師的培養(yǎng)和骨干教師的打造。下階段我園將進(jìn)一步完善落實(shí)好教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,制定多種目標(biāo),設(shè)計(jì)多種階梯,提供多種機(jī)會,激勵(lì)大家向各自既定的目標(biāo)奮進(jìn)!二是幼兒園課題的研究工作有待進(jìn)一步突破。幼兒園課題研究工作扎實(shí)有序,但在創(chuàng)新和特色建設(shè)等方面的研究進(jìn)展不快,需進(jìn)一步突破提高。在“十二五”期間課題的申報(bào)將結(jié)合布藝特色的創(chuàng)建申報(bào)相關(guān)的課題,并進(jìn)行有目的地課題研究工作。三是幼兒園特色品牌需進(jìn)一步打造。在“善自然、愛科學(xué)、養(yǎng)人格”的辦園思路引領(lǐng)下,結(jié)合“十二五”課題的申報(bào)和研究工作,需進(jìn)一步打造我園的特色品牌。下階段總的目標(biāo)應(yīng)著眼于幼兒園內(nèi)涵的提升、文化的凝練和品牌的打造上。

201*年是啟動(dòng)“十二五”的開局之年,實(shí)施教育規(guī)劃的起始之年,也是建黨90周年的慶典之年,做好今年工作,意義十分重大。我們要繼續(xù)圍繞“科學(xué)發(fā)展、人民滿意”的總體目標(biāo),牢牢把握搶抓發(fā)展機(jī)遇、狠抓重點(diǎn)難點(diǎn)、勇抓改革創(chuàng)新的三點(diǎn)要求,根據(jù)區(qū)教育工作會議的有關(guān)要求,加快促進(jìn)幼兒教育的優(yōu)質(zhì)發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展。

第二方面強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)提升辦園內(nèi)涵實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展201*年幼兒園工作意見一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)幼兒園的各項(xiàng)工作,以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指針,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全國教育工作會議和國務(wù)院《關(guān)于發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》以及我區(qū)教育工作會議的有關(guān)精神,以師資隊(duì)伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn),以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的,著眼內(nèi)涵提升、文化凝練和品牌打造,實(shí)現(xiàn)幼兒園可持續(xù)發(fā)展,真正使每一個(gè)幼兒都健康快樂幸福地成長。

二、工作目標(biāo)

1.強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。完善領(lǐng)導(dǎo)班子、師資隊(duì)伍、后勤隊(duì)伍的建設(shè)。開展園本培訓(xùn),進(jìn)行崗位練兵,多舉措多層次提升隊(duì)伍專業(yè)水平。2.創(chuàng)建布藝特色。在初顯特色的基礎(chǔ)上,深層次挖掘周圍家庭、社區(qū)等資源,努力積淀以布藝課程為載體,以布藝活動(dòng)為基礎(chǔ),與幼兒生活相適應(yīng)、體現(xiàn)審美、創(chuàng)新、全員、合作、愉悅、環(huán)保、生存的特色園本文化。

3.夯實(shí)教育科研。指導(dǎo)黃土塘幼兒園完成十一五課題的結(jié)題工作,結(jié)合特色創(chuàng)建并進(jìn)行十二五課題的申報(bào)。

4.提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。規(guī)范新園各項(xiàng)管理,進(jìn)一步樹立服務(wù)思想,落實(shí)安全責(zé)任與措施。多渠道開展家園互動(dòng)、多維度開展教育宣傳,盡心盡力提高保教質(zhì)量。

5.凝練園所文化。凝聚和培植“善真、向善、求美”的園所文化,切實(shí)提升幼兒園發(fā)展的品質(zhì),實(shí)現(xiàn)幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。

三、具體措施

(一)以幼兒發(fā)展為本,切實(shí)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)1.領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

(1)各班子成員要確立發(fā)展意識、責(zé)任意識、率先意識、創(chuàng)新意識。堅(jiān)持“與時(shí)俱進(jìn)”的發(fā)展觀,自發(fā)自覺地開展學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中找“差距”,從“差距”中尋發(fā)展;強(qiáng)化責(zé)任意識,敢于管理、善于管理,堅(jiān)持依法治園、民主治園;能身體力行、以身作則,做到以德立威、以才增威、以公助威、以誠取威;克服工作的惰性,不斷創(chuàng)新管理,提高管理的績效。

(2)不斷提升調(diào)查研究、決策設(shè)計(jì)力、組織執(zhí)行、反思調(diào)整的能力。本學(xué)期,我們將繼續(xù)組織開展好每周的行政例會,根據(jù)前一周工作中的存在問題,安排下一周工作。在具體的執(zhí)行過程中積極細(xì)化、優(yōu)化管理環(huán)節(jié)和工作舉措,牢固確立“向管理要質(zhì)量、要效益”的意識。班子成員要在工作中經(jīng)常反思自己的工作開展情況,不斷提高自己的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。

2.教師隊(duì)伍建設(shè)

(1)著力加強(qiáng)師德建設(shè),樹立教師良好形象

組織教師全面學(xué)習(xí)和貫徹《教師職業(yè)道德規(guī)范》,繼續(xù)深化師德承諾活動(dòng),努力提高教師職業(yè)道德和職業(yè)倫理規(guī)范。堅(jiān)持典型引導(dǎo)和榜樣示范,大力開展敬業(yè)愛生好教師先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)活動(dòng),用身邊的人和事感染、引導(dǎo)教師。

進(jìn)一步完善師德監(jiān)督、考核、評價(jià)、獎(jiǎng)懲辦法,把幼兒、家長納入評價(jià)主體,通過教師自評、同伴互評、領(lǐng)導(dǎo)測評、家長問卷等多種形式開展對教師履行師德情況的考核。

(2)深入推進(jìn)園本培訓(xùn),促進(jìn)教師專業(yè)成長

本學(xué)期,我們將著力構(gòu)建三大平臺,不斷完善和建立園本培訓(xùn)機(jī)制,引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中實(shí)踐、在實(shí)踐中反思、在反思中提高。

首先構(gòu)建學(xué)習(xí)互動(dòng)平臺

確立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的意識,把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣、一種生活方式,形成組織學(xué)習(xí)的機(jī)制,構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織。第一,在總結(jié)前兩期開展教師讀書活動(dòng)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展“同讀一本書活動(dòng)”。讓教師從理論的高度出發(fā),審視自己的教育行為。第二,積極鼓勵(lì)教師參加學(xué)歷進(jìn)修、非學(xué)前教育專業(yè)教師培訓(xùn)、暑期培訓(xùn)、幼兒教師資格證考試等。幫助教師努力形成自我加壓,自我完善的學(xué)習(xí)環(huán)境,提速教師專業(yè)化進(jìn)程。第三,在教育教學(xué)、基本技能、班級管理等方面深入開展師徒結(jié)對活動(dòng),促進(jìn)師徒相互學(xué)習(xí)、共同提高。第四,引導(dǎo)教師充分利用網(wǎng)上的資料索材,整合到幼兒學(xué)習(xí)的過程中,讓網(wǎng)絡(luò)資源發(fā)揮最大的作用。并利用校園網(wǎng)、QQ群、錫山教育論壇等平臺開展相互學(xué)習(xí)和交流。第五,盡量讓每一位老師都能有外出取經(jīng)學(xué)習(xí)的機(jī)會,繼續(xù)采用好課再現(xiàn)、錄像剖析等方式提高外出培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的效益。

其次構(gòu)建實(shí)踐探索平臺①以存在問題為內(nèi)容

結(jié)合上學(xué)期省優(yōu)質(zhì)幼兒園驗(yàn)收中專家組提出的問題,我們重點(diǎn)將目標(biāo)的制定、教材的研究、幼兒的研究、提問的研究作為基礎(chǔ)培訓(xùn)的內(nèi)容。

②以分層培養(yǎng)為目標(biāo)

新教師培養(yǎng)。第一,將新教師的培養(yǎng)作為下學(xué)期的工作重點(diǎn),重“幫”和“扶”。首先,從園長到教研組長要主動(dòng)關(guān)心新教師的工作、生活和思想,讓他們盡快融入到大集體中。第二,加強(qiáng)隨堂聽課的頻率,糾正他們教學(xué)過程中存在的問題。深化師徒結(jié)對的效果,加強(qiáng)對師徒結(jié)對工作的檢查與考核。第三,盡力挖掘她們的優(yōu)點(diǎn),給新教師充分展示能力的機(jī)會,幫助她們體味成長的幸福。

青年教師培養(yǎng)。第一,創(chuàng)設(shè)一種積極向上的氛圍,為青年教師成長搭臺鋪路,有計(jì)劃、有針對性地開展以青年教師為主角的系列活動(dòng),在實(shí)踐中培養(yǎng)青年教師的教育教學(xué)能力。如:組織青年教師參加下學(xué)期片語言優(yōu)質(zhì)課評比,開展基本功競賽等活動(dòng),擔(dān)任教研活動(dòng)主持,策劃園內(nèi)大型活動(dòng)等。第二,充分發(fā)揮教師個(gè)人三年發(fā)展計(jì)劃的作用,將計(jì)劃的落實(shí)和目標(biāo)的達(dá)成作為青年教師個(gè)人發(fā)展的考核標(biāo)準(zhǔn)之一。第三,組織開展園內(nèi)第二屆園級教學(xué)新秀的評比,鼓勵(lì)青年教師積極參與。既給青年教師壓擔(dān)子,又給青年教師鍛煉提高搭建平臺,使他們盡快地成為骨干力量。

骨干教師培養(yǎng)。第一,幫助骨干教師明確自身的責(zé)任,以提高個(gè)人素養(yǎng)為目的,自覺主動(dòng)地開展各類學(xué)習(xí)。第二,給骨干教師以一定的挑戰(zhàn)。如開展示范課、獨(dú)立設(shè)計(jì)和組織教研活動(dòng)、開展全園性的講座、對教師進(jìn)行培訓(xùn)等。第三,充分發(fā)揮骨干教師在課題研究、特色建設(shè)中的作用,鼓勵(lì)她們積極創(chuàng)新,帶頭開展實(shí)踐活動(dòng)。第四,完善骨干教師的考核工作,嚴(yán)格依照標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)既定的骨干教師職責(zé)逐項(xiàng)進(jìn)行考核。

③以大小教研組為依托

小組教研。第一,加強(qiáng)對各小組教研問題確立的指導(dǎo)。幫助她們從教師工作中的實(shí)際問題出發(fā),結(jié)合幼兒園的發(fā)展現(xiàn)狀等設(shè)計(jì)教研主題,落腳要“小”且“實(shí)”。第二,加強(qiáng)對教研組長的指導(dǎo)、培養(yǎng)和考核。第三,行政人員要關(guān)注、參與和指導(dǎo)小組教研活動(dòng)的開展,全面掌握教師的教學(xué)情況,同時(shí)也要作為行政人員工作考核的一部分。

大組教研。定期組織中心與村園教師圍繞出現(xiàn)的問題進(jìn)行交流研討,進(jìn)一步創(chuàng)新活動(dòng)形式,提高研究的針對性,激發(fā)教師參與的積極性。第一,融洽與教師之間的關(guān)系,深入基層,開展調(diào)查研究和座談?dòng)懻摚私饨處熢诮逃虒W(xué)中的問題和困惑,幫助教師認(rèn)識自我、規(guī)劃自我,加強(qiáng)對園本教研指導(dǎo)。第二,在園本教研中,繼續(xù)關(guān)注以課例為載體的教學(xué)活動(dòng)的研討,結(jié)合“三品課堂”理念,引領(lǐng)教師在關(guān)注課堂、立足課堂中提高教學(xué)活動(dòng)的有效性。第三,結(jié)合“布藝”特色的研究開展研討,將特色創(chuàng)建融入課程,融入幼兒的一日生活中。第四,積極爭取專家的指導(dǎo),為推進(jìn)園本教研提供專業(yè)引領(lǐng)和專業(yè)支持。

③構(gòu)建反思交流平臺

大力倡導(dǎo)反思性教學(xué),把“反思”作為開展園本研究的重要途徑和手段。第一,讓教師把更多的精力放到寫教學(xué)反思上,要求教師針對教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)行為、學(xué)習(xí)方式、幼兒發(fā)展等反思教學(xué),提出改進(jìn)意見,特別是加強(qiáng)對新教師的指導(dǎo)。第二,積極參加聽課、評課活動(dòng),從評議他人的教學(xué)中,取長補(bǔ)短,促進(jìn)教學(xué)技能的提高。第三,能以新《綱要》理念為指導(dǎo),結(jié)合自己的教育實(shí)踐,記錄典型的人、事、物,做一個(gè)善于觀察、總結(jié)、分析與思考的人。積極參與各類論文、案例、活動(dòng)設(shè)計(jì)等評比活動(dòng)。3.后勤隊(duì)伍建設(shè)

組織保育員認(rèn)真學(xué)習(xí)保育員一日常規(guī)要求,定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓(xùn),學(xué)習(xí)討論工作職責(zé),針對本園實(shí)際問題,開展互幫互學(xué),談體會等活動(dòng)。使每位保育員不僅能管理好幼兒的生活,還能配合教師組織好教育教學(xué)的活動(dòng)。對保育員工作、炊事員工作做檢查和不定期抽查,做到有檢查、有記錄、有反饋、有改進(jìn)措施和復(fù)查工作。

(二)以質(zhì)量發(fā)展為本,切實(shí)提升辦園內(nèi)涵1.落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理

(1)要求每個(gè)老師能對《幼兒一日活動(dòng)常規(guī)及保教人員工作程序要求》做到了然于心,能將常規(guī)與自己的教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來,努力在教育教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié)中落實(shí)常規(guī),做細(xì)做實(shí),持之以恒,堅(jiān)持不懈。

(2)強(qiáng)化課堂教學(xué)組織,加強(qiáng)對常態(tài)化課堂教學(xué)的管理,持續(xù)推進(jìn)“推門聽課”“預(yù)約聽課”等活動(dòng)。要求教師上好每一節(jié)課,做好常態(tài)教學(xué),真正提高教學(xué)質(zhì)量。

(3)進(jìn)一步規(guī)范班級管理。日;顒(dòng)中要積極培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)等習(xí)慣,發(fā)展幼兒的自理能力,注重幼兒的養(yǎng)成教育。并提供幼兒動(dòng)手動(dòng)腦的機(jī)會與條件,激發(fā)幼兒積極思考,鼓勵(lì)幼兒主動(dòng)探索,培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。師幼共同創(chuàng)設(shè)適宜幼兒成長的環(huán)境。

(4)加強(qiáng)計(jì)劃管理,繼續(xù)規(guī)范班級計(jì)劃、周計(jì)劃的制訂,并檢查計(jì)劃在實(shí)施過程中的落實(shí)情況,保證一日活動(dòng)目標(biāo)的達(dá)成度。教師要靈活安排一日活動(dòng),使一日活動(dòng)有序、科學(xué)、合理、有效。

(5)規(guī)范專用室、種植園地、飼養(yǎng)角的使用管理。期初組織各組教師根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)制定相應(yīng)的活動(dòng)計(jì)劃,并落實(shí)到課程實(shí)施和管理中。各班要按計(jì)劃開展活動(dòng),并做好記載,行政人員加強(qiáng)檢查督促和指導(dǎo)。

2.用心開展家長工作

(1)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)。通過開辟互動(dòng)版塊、家長開放日、家園親子活動(dòng)、家訪、專家講座、園長接待日、特殊幼兒指導(dǎo)、免費(fèi)親子園等增進(jìn)家園的了解,使家園形成合力,提高家園互動(dòng)的成效。

(2)有效發(fā)揮家長資源。第一,繼續(xù)充分發(fā)揮家長委員會作用,使其成為幼兒園與家長間的紐帶,增強(qiáng)教育合力。第二,家長助教。各班必須充分利用家長資源,把社會多層面人物展現(xiàn)給幼兒,把社會多層次的信息傳遞給幼兒,開展家長進(jìn)班上課活動(dòng)。

(3)積極開展社區(qū)活動(dòng)。利用節(jié)日開展相關(guān)活動(dòng),帶領(lǐng)幼兒走向社會,體驗(yàn)民間文化習(xí)俗;組織幼兒參加社會實(shí)踐和公益勞動(dòng),幫助清除社區(qū)雜草廢紙等,培養(yǎng)幼兒初步的環(huán)保意識;結(jié)合幼兒園布藝特色創(chuàng)建,組織幼兒參觀布廠、服裝廠等,為幼兒的健康成長營造良好的社會氛圍。

(4)辦好《家園小報(bào)》。在編輯、排版,印刷等方面下功夫,爭取辦一份規(guī)范,并受家長、小朋友喜歡的小報(bào)。

(5)創(chuàng)設(shè)特色的班級網(wǎng)頁。各班要及時(shí)上傳班級公告、活動(dòng)聚焦內(nèi)容,要及時(shí)更新內(nèi)容,創(chuàng)出自己的特色來的。要鼓勵(lì)家長堅(jiān)持瀏覽班級網(wǎng)頁,積極投稿,參與研討。

(6)爭創(chuàng)優(yōu)秀校信通先進(jìn)集體。第一,利用好家校通平臺,及時(shí)發(fā)送信息。對一些需要家長配合的工作,都要通過家校通利用群發(fā)短信通知家長。第二,積極向朝陽網(wǎng)投稿,內(nèi)容可以是幼兒園家長方面的活動(dòng)及家長撰寫的文稿。第三,鼓勵(lì)家長積極參與朝陽網(wǎng)開展的系列活動(dòng),組織家長觀看網(wǎng)站的視頻。

3.狠抓后勤安全保。1)認(rèn)真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》及《食品衛(wèi)生法》等有關(guān)規(guī)定,做好幼兒膳食、疾病預(yù)防、衛(wèi)生消毒管理工作。杜絕春季傳染病的流行。

(2)在日;顒(dòng)中加強(qiáng)安全管理,做到“人防、技防、物防”三防齊下。與全體教職工簽定“安全工作責(zé)任書”,進(jìn)一步強(qiáng)化教職工的安全意識。并將安全教育活動(dòng)納入幼兒的一日活動(dòng)中,定期向幼兒開展交通、防火等安全教育活動(dòng),增強(qiáng)幼兒防范意識。

(3)進(jìn)一步規(guī)范園內(nèi)資產(chǎn)管理工作。做好固定資產(chǎn)分類造冊登記,完善固定資產(chǎn)借用登記手續(xù)及物品維修工作。堅(jiān)持勤儉持園,建設(shè)節(jié)約型校園。

(4)加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)。對校園環(huán)境衛(wèi)生和綠化管理劃分包干區(qū),明確要求,責(zé)任落實(shí)到人。4.加強(qiáng)宣傳工會工作

(1)繼續(xù)利用幼兒園網(wǎng)站、校園電視臺、園內(nèi)廣播、家園小報(bào)、標(biāo)語、宣傳欄等宣傳陣地,開展系列豐富有效的宣傳活動(dòng),不斷拓寬宣傳渠道;進(jìn)一步加大考評力度,鼓勵(lì)教師積極寫稿、投稿,參與“錫山在線”論壇活動(dòng)等,重視對外宣傳隊(duì)伍的建設(shè)。

(2.)繼續(xù)執(zhí)行園務(wù)公開制度,加強(qiáng)教師參與幼兒園管理的力度,增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。建立健全園務(wù)公開監(jiān)督檢查制度,充分利用宣傳窗、教代會等形式開展園務(wù)公開。確保師生、家長、社會的知情權(quán),注重幼兒園管理的透明化,接受各方面的監(jiān)督。

(3)誠心誠意為教師辦好事、辦實(shí)事,主動(dòng)為他們排憂解難,反映教職工群眾的呼聲,關(guān)心教職工群眾的疾苦。開展為教師送生日禮物(短信、電子賀卡)、慶祝三八節(jié)等活動(dòng)。

三、以園所發(fā)展為本,切實(shí)實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展1.推進(jìn)布藝特色創(chuàng)建

(1)積極與廠家聯(lián)系,充分挖掘廠家資源。第一,在與布廠、服裝廠簽訂社區(qū)活動(dòng)基地的基礎(chǔ)上,組織大、中小班的幼兒開展相應(yīng)的參觀活動(dòng)。第二,邀請廠家專業(yè)人員來園開展助教活動(dòng),幫助孩子進(jìn)一步了解他們的工作。第三,進(jìn)一步挖掘周圍廠家資源,積極與他們聯(lián)系,給幼兒的活動(dòng)提供足夠的廢舊、邊角布料。

(2)組織開展親子活動(dòng),提高家長參與意識。在原有基礎(chǔ)上,進(jìn)一步組織家長開展親子活動(dòng)。如“六一服裝秀”、布玩具制作、游戲等活動(dòng)。讓家長也能認(rèn)識到布對于幼兒發(fā)展的作用,從而積極參與到活動(dòng)中來。

(3)結(jié)合幼兒年齡特點(diǎn),利廢利舊開展教學(xué)。首先思考,如果要組織開展集體教學(xué)活動(dòng),哪些特性是需要組織開展專門的教學(xué)活動(dòng)的呢?我們老師如何來進(jìn)行篩選?充分發(fā)揮出布的價(jià)值?其次,作為展示我園特色的DIY布衣坊,可以組織幼兒開展哪些活動(dòng)?哪些活動(dòng)是幼兒喜歡的?能夠發(fā)展幼兒的哪些能力?同時(shí),材料的提供能夠呈現(xiàn)源源不斷?

(4)融入滲透各個(gè)領(lǐng)域,注重領(lǐng)域間的整合。將“布”這一資源融入我們的課程,不能僅僅局限于藝術(shù)領(lǐng)域,我們可以拓展到其它各個(gè)領(lǐng)域,在多領(lǐng)域中進(jìn)行探索、滲透,并有效促進(jìn)領(lǐng)域間的整合,同時(shí),將布滲透到孩子的一日活動(dòng)中,充分發(fā)揮布的價(jià)值,讓我們的課程更加豐滿、有效和適宜。

(5)注重布藝環(huán)境創(chuàng)設(shè),凸顯環(huán)境的教育作用。在辦園理念的指引下,使環(huán)境創(chuàng)設(shè)體現(xiàn)出整體性,顯示出教育性,呈現(xiàn)出參與性,從不同角度向幼兒展現(xiàn)布的藝術(shù)性、實(shí)用性等。

2.夯實(shí)課題研究過程(1)根據(jù)上級結(jié)題要求,做好黃土塘幼兒園“十一五”市級規(guī)劃立項(xiàng)課題《幼兒園球類活動(dòng)的開發(fā)與利用的研究》課題結(jié)題工作。撰寫研究報(bào)告、整理過程資料、成果資料等,確保課題順利結(jié)題。

(2)在開展十一五省級課題《科學(xué)認(rèn)讀家園共育幼兒閱讀素養(yǎng)的研究》中,幼兒園層面,首先要加強(qiáng)課題組的建設(shè),幫助教師進(jìn)一步理清思路,夯實(shí)每一次活動(dòng)的實(shí)效。借助繪本閱讀的研究,提高教師的研究意識與能力。其次,在指導(dǎo)家長方面,進(jìn)一步通過開展講座、親子活動(dòng)等獲得家長的認(rèn)同和支持。

(3)在十二五期間,將結(jié)合布藝特色的創(chuàng)建,申請相關(guān)課題的研究。以環(huán)境創(chuàng)設(shè)、幼兒活動(dòng)、教師技能培訓(xùn)等為突破口,幫助教師逐步樹立對自然、生活、和諧的理解,并對課程作出適度的調(diào)整與充實(shí),使課程更具現(xiàn)代化、本土化,從而為我園園本課程的構(gòu)建和特色的創(chuàng)建打下基礎(chǔ)。

老師們,今天的發(fā)展,是昨天執(zhí)著追求的結(jié)果;新的學(xué)年,目標(biāo)已經(jīng)制定,藍(lán)圖已經(jīng)描繪。我們一定要在區(qū)、鎮(zhèn)和上級教育部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊依靠和團(tuán)結(jié)全體教職員工,立足更高目標(biāo),堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展,以飽滿的熱情、充足的干勁,與時(shí)俱進(jìn),奮力拼博,朝著更高的目標(biāo)大步邁進(jìn),迎接我們自身發(fā)展與幼兒園發(fā)展新的輝煌!

幼兒園園長述職述廉報(bào)告

幼兒園日常保教工作不斷完善,讓教師專業(yè)水平不斷提高,這是我xxxx年度工作的重心;仡櫨o張、忙碌的一年,為自己經(jīng)過不懈努力,取得的一些成績感到欣慰,更為我園教師們經(jīng)過艱辛的勞動(dòng),所獲得的豐碩成果,感到無比自豪,F(xiàn)從政治態(tài)度、思想品質(zhì)、工作思路、組織協(xié)調(diào)、依法辦事、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、履行職責(zé)等幾個(gè)層面,向全體職工述職述廉述學(xué)如下:

一、注重思想建設(shè),增強(qiáng)依法辦事意識

我堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大報(bào)告精神,堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線,服從黨的紀(jì)律,把政治思想建設(shè)與本職工作有機(jī)結(jié)合,力求做到務(wù)實(shí)、抓實(shí)、落實(shí),突出人文化管理,堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)、反思,端正工作態(tài)度,樹立全局觀念,帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。堅(jiān)持公平、公正的原則,做到對事不對人,遇到不符合規(guī)定的人或事敢于當(dāng)面指出,身為副園長,我有責(zé)任、有義務(wù)去幫助、指導(dǎo)教師,特別是年輕教師健康成長,找準(zhǔn)自己前進(jìn)的方向。在教師職稱晉級、考核上,標(biāo)準(zhǔn)公開、結(jié)果公開。我把自身思想建設(shè),廉潔自律,作為做好各項(xiàng)工作的基本立足點(diǎn)。在努力作好分管工作的同時(shí),我以飽滿的熱情、積極的心態(tài)配合張曉紅園長工作,時(shí)時(shí)事事以大局為重。工作中,我們?nèi)粓@領(lǐng)導(dǎo)分工、合作,形成了一支開拓、創(chuàng)新、配合默契的領(lǐng)導(dǎo)集體。帶領(lǐng)出了一支勇于探索、不甘落后的教職工群體,先后在各級各類接待、觀摩、檢查、評比、驗(yàn)收中,均獲得了一致好評。二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),積極承擔(dān)對外教學(xué)觀摩1、以身作則,給予教師正確的引領(lǐng)

只有保持先進(jìn)的思想和超前的教育意識,才能在不斷變化的教育工作中做出正確的決策。我以《綱要》中提出的終身教育、以人為本的教育思想為指導(dǎo),力求用先進(jìn)的教育理論指導(dǎo)教育實(shí)踐。注重在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)和尋找問題,不斷自我調(diào)整,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。自成為名教師培養(yǎng)對象后,堅(jiān)持讀書,通讀了《新課程背景下的教師專業(yè)發(fā)展》、《中國古代教育精粹》、《教學(xué)設(shè)計(jì)》等書籍,寫了五萬多字的讀書筆記、感悟、反思、心得等。工作中,我注意觀察教師行為,發(fā)現(xiàn)問題,幫助教師學(xué)會判斷教育行為的合理性及有效性,及時(shí)給教師提供恰當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)、支持。

2、培養(yǎng)徒弟,承擔(dān)對外教學(xué)研究工作

我既是“太原市第四屆中小學(xué)導(dǎo)師團(tuán)”的導(dǎo)師,又是名教師培養(yǎng)對象,兼于這兩種身份,力求在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、積極承擔(dān)教學(xué)公開的基礎(chǔ)上,盡可能指導(dǎo)好徒弟。經(jīng)常與他們討論《綱要》心得、研究教學(xué)。同時(shí)作為一名省級示范園的教學(xué)園長。201*年度我在“太原市骨干教師培訓(xùn)班”、“太原市申報(bào)高級教師職稱培訓(xùn)班”、“山西省教學(xué)觀摩培訓(xùn)班”上做了專題講座及現(xiàn)場點(diǎn)評教學(xué)。帶教師胡瀾及其他園所教師到尖草坪區(qū)下鄉(xiāng)支教等。3、精心指導(dǎo),為教師提供成長平臺

本年度,我園先后承擔(dān)了19人次同行的參觀、觀摩。中有美國士立大學(xué)JUDY教授來訪、山西大學(xué)學(xué)生見習(xí)觀摩(2次)、太原市教科研中心教研活動(dòng)觀摩、太原市幼小銜接基地園教學(xué)觀摩、杏花嶺教學(xué)觀摩、送教下鄉(xiāng)到松莊幼兒園等。凡是代表我園的教學(xué),我都要反復(fù)與教師認(rèn)真推敲、研究教學(xué)的每個(gè)細(xì)節(jié),教師們在一次次地試講中,學(xué)會了如何發(fā)揮主導(dǎo)作用,把握教學(xué)的每個(gè)環(huán)節(jié)。每一個(gè)教學(xué)展示,教師都把它看成是鍛煉自己、提高業(yè)務(wù)能力的一次最好的機(jī)會;顒(dòng)中,教師關(guān)注幼兒發(fā)展,從興趣入手,把新的幼教理念,毫無保留地傳授給同行,同時(shí)我園教師也在一次次的活動(dòng)中,增長了見識,師資水平上升了一個(gè)臺階。三、激活園本教研活力,創(chuàng)新教育教學(xué)研究工作1、開展主題活動(dòng),發(fā)揮年級教研組作用

充分發(fā)揮年級教研組作用,注重班級小主題研究與年級組大主題研究的結(jié)合,注重案例的收集與研究。其中:小班的主題活動(dòng)內(nèi)容有“糖果王國”、“我喜歡”、“圖形王國”等;中班主題活動(dòng)內(nèi)容有“紅彤彤的年”、“小動(dòng)物過冬”、“熱鬧的街道”、“數(shù)學(xué)墻”等;大班主題活動(dòng)內(nèi)容有“了解茶文化”等。

2、確定數(shù)學(xué)特色,開展數(shù)學(xué)教學(xué)研討觀摩

結(jié)合園本教研“各領(lǐng)域基本教學(xué)模式的探索”,本學(xué)期我們確定了數(shù)學(xué)作為我園的特色教學(xué),組織全體教師,首先,查閱資料,學(xué)習(xí)《綱要》中對數(shù)學(xué)的解讀“感受數(shù)量關(guān)系,體驗(yàn)數(shù)學(xué)的意義”;學(xué)習(xí)趙寄石主編的《幼兒數(shù)學(xué)教育》,了解數(shù)學(xué)教育內(nèi)容的本質(zhì)和內(nèi)涵;其次,分析比較數(shù)學(xué)課例。從中體會數(shù)學(xué)教育的新價(jià)值,最終,全體教師對“創(chuàng)設(shè)生活化的游戲情境”達(dá)成共識;第三,開展數(shù)學(xué)教學(xué)賽講,創(chuàng)設(shè)“生活化”的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)情境是這次賽講的最大特點(diǎn)。其中王之云設(shè)計(jì)的項(xiàng)目記錄、裴瑾設(shè)計(jì)的代數(shù)合計(jì)測量身高、岳彥華設(shè)計(jì)的、李煒設(shè)計(jì)的統(tǒng)計(jì)等8節(jié)有創(chuàng)意的教學(xué),在全體教師中進(jìn)行了公開觀摩、研討。第五、創(chuàng)設(shè)數(shù)學(xué)氛圍,體現(xiàn)了數(shù)學(xué)在幼兒生活中的運(yùn)用。教師與幼兒共同創(chuàng)設(shè)了“小魚開飯了”、“圖形拼變”、“來客人啦”、“奇妙的圖形”等墻面。

3、借鑒外部力量,深層次理解新教材內(nèi)涵

在培訓(xùn)教師上,我們改革以往外出學(xué)習(xí)、自我培訓(xùn)的模式。上學(xué)期,我園重點(diǎn)進(jìn)行了專題研究:在主題背景下,剖析相關(guān)的各年齡段主題活動(dòng),通過幼兒環(huán)境與材料創(chuàng)設(shè),努力提升教師實(shí)踐、思考、研究與反思的能力,從而加快促進(jìn)教師專業(yè)化成長。采取請進(jìn)來的方式,讓全體教師受益。我園先后邀請了《幼兒多元能力探索課程》教材出版的編著老師為我們做了“幼兒的生活就是課程”講座,使教師們認(rèn)識到新教材更深層次教育意義。聘請名師李磊為我們做了“關(guān)于探索型主題活動(dòng)的實(shí)踐和思考”的講座,拓寬了教師教育理念。

4、實(shí)施班長負(fù)責(zé)制,營造自主發(fā)展的班級氛圍

在班長負(fù)責(zé)制的班級管理中,老教師和部分骨干教師擔(dān)任班長,以班為單位,我園進(jìn)行了家長會、“六一”聯(lián)歡、幼兒畫展、英語PARTY、新年聯(lián)歡會、教學(xué)公開、親子游戲等,在這些活動(dòng)中,班長負(fù)責(zé)指導(dǎo)、班級成員緊密配合,形成了比學(xué)趕幫的班級發(fā)展共同體,在班長的帶動(dòng)、指導(dǎo)下,大部分年輕教師日漸成熟,能夠較合理、科學(xué)的組織安排各項(xiàng)活動(dòng),養(yǎng)成了自覺、自律的教學(xué)常規(guī)。充分發(fā)揮了老教師、骨干教師作用,營造了一個(gè)相對自主、獨(dú)立的發(fā)展空間。創(chuàng)設(shè)了既有壓力又有活力的積極向上群體。5、創(chuàng)設(shè)環(huán)境“四步曲”,展示教師新教育理念上學(xué)期在創(chuàng)設(shè)環(huán)境中,我們改變了以往關(guān)住門子自己琢磨的做法,探索出環(huán)境創(chuàng)設(shè)“四步曲”(即:看、想、做、說)的新思路。首先是看:。組織教師參觀學(xué)習(xí)其他園所的環(huán)境、觀看資料片;其次是想:環(huán)境觀摩后人人設(shè)計(jì)創(chuàng)設(shè)計(jì)劃,暢談個(gè)人創(chuàng)想;第三是做:教師們通過加班加點(diǎn)將自己的設(shè)想、構(gòu)思在做中進(jìn)一步完善。第四是講:各班教師在互相觀摩中講出墻飾、區(qū)域的創(chuàng)設(shè)依據(jù)。通過這次改革,我園教師創(chuàng)設(shè)環(huán)境的理念進(jìn)一步加強(qiáng)。四、密切保教配合,豐富幼兒在園生活1、加強(qiáng)生活教師學(xué)習(xí),完善工作考核細(xì)則

每周二上午組織生活教師進(jìn)行專業(yè)理論的學(xué)習(xí)、英語口語培訓(xùn),制訂出切實(shí)可行的生活教師與教師的合作細(xì)則,提高了合作配合的協(xié)調(diào)性。將生活教師的工作質(zhì)量以表格的形式細(xì)化、量化打分。開展了疊被子、洗毛巾比賽等。進(jìn)一步規(guī)范了量化考核程序。2、開展早操比賽,增強(qiáng)幼兒集體觀念

我們開展了早操比賽,各班教師認(rèn)真組織幼兒練習(xí),鼓勵(lì)孩子們積極參與,評出了表演特等獎(jiǎng)、一等、二等獎(jiǎng)、精神面貌獎(jiǎng)、服裝整齊獎(jiǎng),培養(yǎng)了從小幼兒愛集體的情感。3、豐富幼兒活動(dòng),滿足幼兒需要

緊密結(jié)合幼兒生活,我們對原有興趣室做了適當(dāng)調(diào)整,增設(shè)了“蒙臺梭利操作間”、“發(fā)泄屋”。通過利用身邊資源,激發(fā)幼兒熱愛大自然、熱愛家鄉(xiāng)的情感。秋天組織班級采摘山楂、飼養(yǎng)小魚。組織幼兒和教職工觀看太原老城圖片展,在太原古城墻前,在太原第一列火車前,在六味齋牌匾前……幼兒知道了許多老城太原的故事。萌發(fā)了愛太原的情感。4、家園互動(dòng)交流,調(diào)動(dòng)家長參與熱情

邀請家長參與幼兒園系列活動(dòng):“六一”聯(lián)歡、英語PARTY、教學(xué)公開、幼兒畫展、家長會、伙食開放周、禮物贈送等,受到家長的歡迎,讓家長更多地了解孩子在園的學(xué)習(xí)生活。五、不懈努力,結(jié)出豐碩成果

經(jīng)過一年的努力,我園教師在教育教學(xué)活動(dòng)中,取得了可喜成績。其中三人榮獲國家“十五雙語研究”課題先進(jìn)個(gè)人;張曉紅、閆雙玲、張建英榮獲山西省模范教師稱號;高華山西省“中華魂”主題教育活動(dòng)優(yōu)秀工作者;王麗娜、張濤榮獲太原市“十佳”幼兒教師;張蕾榮獲太原市“學(xué)科帶頭人”稱號;楊開蕓、賈嵐、李煒評為“太原市骨干教師”;劉嬌梅、韓希、賈嵐、劉潤珍獲杏花嶺區(qū)優(yōu)秀教師。在論文方面有45篇論文獲的省級以上優(yōu)秀論文獎(jiǎng);仡檟xxx年度取得的一些成績,我深知這與張曉紅園長及全體教職工的支持分不開,我為育英有這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的領(lǐng)導(dǎo)班子感到自豪。同時(shí)也深深體會到,作為一名管理者,觀念的落后,是最大的落后,思想的停滯是最可怕的。我深知僅僅依靠一時(shí)的先進(jìn)不能保持永遠(yuǎn)的光榮,而驕傲自滿只能促成自己的退步。唯有不斷學(xué)習(xí),不斷努力,才有可能不斷前進(jìn)。在201*年里,我將在數(shù)學(xué)領(lǐng)域里深入研究;在班級常規(guī)、幼兒常規(guī)、教師常規(guī)管理中不斷創(chuàng)新;充分調(diào)動(dòng)中層及年級組長的工作主動(dòng)性。與全體教職工一道為我園的發(fā)展加油、努力。

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