查問題,改作風(fēng),樹形象

查問題，改作風(fēng)，樹形象

渭濱區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理處作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)紀(jì)實(shí)

為切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工作紀(jì)律作風(fēng)，根本解決存在的作風(fēng)紀(jì)律問題，創(chuàng)造風(fēng)清氣正，干事創(chuàng)業(yè)，群眾滿意的良好工作風(fēng)貌。4月中、下旬寶雞市渭濱區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理處在全體干部職工中扎實(shí)開展了一次以“查問題，改作風(fēng)，樹形象”為主題的作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓活動(dòng)。

本次整頓活動(dòng)歷時(shí)兩周多時(shí)間進(jìn)行，分四個(gè)階段進(jìn)行。一是，狠抓學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)。為了做到“工作整治兩不誤”，保證學(xué)習(xí)教育效果，處領(lǐng)導(dǎo)將教育整頓提高擺在突出位置，下狠茬改作風(fēng)，安排每天下班后集中學(xué)習(xí)一個(gè)小時(shí)，不占用上班時(shí)間，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論學(xué)習(xí)篇目，以學(xué)習(xí)提高推進(jìn)教育整頓效果，為進(jìn)一步開展好對(duì)照檢查和整改建制奠定了理論基礎(chǔ)。

二是，認(rèn)真開展自查自糾，深入剖析存在的問題。全體干部職工通過自查、他查認(rèn)真查找個(gè)人存在“六種風(fēng)氣”方面存在的問題。堅(jiān)持按照“用心想事、用心謀事、用心干事”的要求，以“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”為標(biāo)準(zhǔn)，深入剖析產(chǎn)生這些問題的根源，撰寫了自查自糾自我剖析材料。

三是，集中整治，提高群眾滿意度。在此基礎(chǔ)上，處黨委召開了民主生活會(huì)，端正態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真開展了批評(píng)與自我批評(píng)。還通過發(fā)放征求意表、談心活動(dòng)、等多種形式找準(zhǔn)問題根源，制定整改措施。四是，認(rèn)真總結(jié)，建章立制，建立長(zhǎng)效機(jī)制。在集中整治，解決問題的基礎(chǔ)上，進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)和梳理，全面建立和完善處各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)明考核獎(jiǎng)懲辦法，用制度管人，按規(guī)矩辦事，確保了整治活動(dòng)效果好，不走樣。

此次“作風(fēng)教育整頓”活動(dòng)已取得了一定成效，教育整頓使處全體工作人員的工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、精神面貌、工作形象得以根本改觀，使群眾滿意，讓黨和政府放心。勞動(dòng)就業(yè)管理處將把這次“作風(fēng)教育整頓”活動(dòng)作為一個(gè)良好開端，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，為渭濱區(qū)就業(yè)工作健康穩(wěn)步發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

渭濱區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理處

王琳

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關(guān)于開展“查問題、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”主題實(shí)踐

活動(dòng)的通知

各黨支部、機(jī)關(guān)黨總支：

為深入貫徹集團(tuán)公司反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議和油田公司201*年工作會(huì)議精神，根據(jù)油田公司反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議部署，工程處紀(jì)委研究決定，在處、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和兩級(jí)機(jī)關(guān)管理人員中開展“查問題、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”主題實(shí)踐活動(dòng)�，F(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞“創(chuàng)和諧典范、建西部大慶”的總體要求，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神和“三老四嚴(yán)”等石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)管理人員思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)工程處又好又快發(fā)展。二、目標(biāo)任務(wù)

通過開展主題實(shí)踐活動(dòng)，著力解決形式主義、弄虛作假、好大喜功，作風(fēng)粗暴、心浮氣躁、無視員工疾苦，個(gè)人形象差、群眾反映強(qiáng)烈等作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，促使各級(jí)管理人員進(jìn)一步增強(qiáng)遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、清廉奉獻(xiàn)的意識(shí)，提高拒腐防變的能力；進(jìn)一步提高政治素質(zhì)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹立艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良

好環(huán)境；進(jìn)一步提高執(zhí)行力，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)的責(zé)任感，達(dá)到思想更加解放，破解生產(chǎn)難題更加有效，促進(jìn)發(fā)展更加有力。三、活動(dòng)內(nèi)容和時(shí)間安排

第一階段（五月份）：認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合、分散學(xué)與集中討論相結(jié)合的方式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等制度規(guī)定；學(xué)習(xí)胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)、保持黨的純潔性和群眾工作的重要論述；學(xué)習(xí)大慶精神、鐵人精神和“三老四嚴(yán)”等石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)；學(xué)習(xí)蔣潔敏同志在集團(tuán)公司201*年反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議上的講話，冉新權(quán)同志和曲廣學(xué)同志在油田公司201*年反腐倡廉、維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理工作會(huì)議上的講話等。第二階段（六月份）：認(rèn)真開展自查自糾活動(dòng)積極拓寬征求意見渠道，通過開展作風(fēng)建設(shè)專題問卷調(diào)查、個(gè)別談話、發(fā)放征求意見函、設(shè)立網(wǎng)絡(luò)意見箱以及召開征求意見座談會(huì)、黨小組會(huì)、談心等多種形式，廣泛征集員工的意見和建議。各級(jí)管理人員結(jié)合自己的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)際，對(duì)照要著力解決的三個(gè)方面突出問題,對(duì)照“創(chuàng)和諧典范、建西部大慶”要求，對(duì)照集團(tuán)公司廉潔從業(yè)模范干部的先進(jìn)事跡，結(jié)合征求的意見和建議，深入剖析自身在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，認(rèn)真撰寫剖析材料，制

定整改方案，并在民主生活會(huì)上進(jìn)行對(duì)照檢查，認(rèn)真落實(shí)整改措施，切實(shí)加以整改。

第三階段（七月份）：積極開展作風(fēng)建設(shè)公開承諾活動(dòng)組織各級(jí)管理人員結(jié)合崗位實(shí)際，圍繞履行黨風(fēng)建設(shè)職責(zé)內(nèi)容、執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)個(gè)人思想作風(fēng)建設(shè)、落實(shí)部門和個(gè)人廉潔從業(yè)的目標(biāo)、措施、責(zé)任追究等內(nèi)容進(jìn)行承諾。并通過工程處內(nèi)部網(wǎng)頁、公開欄、宣傳欄、櫥窗等載體向員工公開，主動(dòng)接受員工的監(jiān)督。

第四階段（八月份）：開展下基層、搞調(diào)研、促上產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)

一是深入員工解疑釋惑。通過深入基層、深入一線、深入員工，宣講油田公司和工程處形勢(shì)任務(wù)、發(fā)展目標(biāo)，解答員工關(guān)心和關(guān)注的涉及自身利益的熱點(diǎn)問題，解疑釋惑、凝心聚力。重點(diǎn)做好對(duì)市場(chǎng)化員工和困難員工等群體的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)工作，將解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合，鼓舞和調(diào)動(dòng)廣大干部員工的干勁和士氣。

二是深入一線調(diào)查研究。通過走訪了解、實(shí)地察看、個(gè)別訪談等多種形式，了解油田公司、工程處政策落實(shí)情況、民生改善情況，虛心征求群眾意見和建議，幫助解決員工工作和生活上的困難，增進(jìn)與基層員工感情、拉近同基層員工的距離；掌握基層生產(chǎn)面臨的實(shí)際困難，研究解決個(gè)體的具體辦法，為科學(xué)決策提供依據(jù)。

三是深入基層促進(jìn)生產(chǎn)。通過建立基層聯(lián)系點(diǎn)，結(jié)對(duì)子、定點(diǎn)幫扶等方式，與基層干部員工研究施工生產(chǎn)的具體措施，研究解決制約和影響生產(chǎn)和發(fā)展的突出問題，研究“四化”管理模式下的“三基”工作，幫助基層解決實(shí)際困難和問題，指導(dǎo)基層提升管理水平，全力促進(jìn)油氣生產(chǎn)。四、幾點(diǎn)要求

1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部、機(jī)關(guān)黨總支要把加強(qiáng)各級(jí)管理人員的作風(fēng)建設(shè)列入黨風(fēng)建設(shè)的重要議事日程，擺在突出的位置，作為黨的建設(shè)的重點(diǎn)來抓。認(rèn)真研究，周密安排，切實(shí)做到組織落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、活動(dòng)落實(shí)、考評(píng)落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)作為抓作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，既要身體力行，履行好責(zé)任，又要率先垂范，為廣大黨員干部作出榜樣。要一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，切實(shí)抓出成效。

2、精心組織，務(wù)求實(shí)效。主題實(shí)踐活動(dòng)要貼近實(shí)際，扎實(shí)深入，切忌搞形式、走過場(chǎng)、做表面文章，確保實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。要從職工反映最強(qiáng)烈的問題抓起，從職工最不滿意的事情改起，逐項(xiàng)逐條整改落實(shí)。要同全力保障生產(chǎn)、解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的突出問題、不斷提高油氣田開發(fā)建設(shè)管理水平緊密結(jié)合，同領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合，以實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變促進(jìn)工程處又好又快發(fā)展。

3、加強(qiáng)宣傳，深入推進(jìn)。各黨支部、機(jī)關(guān)黨總支要利用各種方式加大對(duì)主題實(shí)踐活動(dòng)的宣傳，及時(shí)總結(jié)、推廣主題實(shí)踐活動(dòng)中的先進(jìn)典型和好的做法，引導(dǎo)活動(dòng)深入開展。同時(shí)，要及時(shí)報(bào)送活動(dòng)開展動(dòng)態(tài)，并于10月15日前將主題實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)總結(jié)報(bào)工程處紀(jì)檢監(jiān)察科。

聯(lián)系人：黃波電話：86582262

郵箱：huangbo_cq@petrochina.com.cn

中共建設(shè)工程處紀(jì)律檢查委員會(huì)二0一二年五月三日

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