控煙工作計劃、制度、總結

興鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院控煙工作計劃

一、制定全院控煙工作發(fā)展規(guī)劃、工作制度、獎懲措施及無煙科室評估標準。

二、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”動員會，號召全院職工，特別是醫(yī)務工作者要作戒煙、控煙模范，為創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”作出貢獻。

三、開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的宣傳工作。

1、在各科室明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志，告知醫(yī)院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。

2、住院樓前設置吸煙區(qū)，有明確的引導標識，并配置吸煙危害健康的警示語標牌。

3、在門診大廳擺放控煙宣傳資料供取閱，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。

4、利用醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄、黑板報等工具以及職工代表大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內(nèi)吸煙。

6、醫(yī)務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為。四、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室質(zhì)控當中。

五、做好包干區(qū)域的控煙工作，力求在室內(nèi)場所（包括候診區(qū)、治療區(qū)、各門診科室、病房、檢查室、手術室、檢驗室、醫(yī)護辦公室、值班室、會議室等公眾場所）全面禁煙。

七、建立一支監(jiān)督員隊伍，做到群眾參與、群防群治，為我院的控煙工作打下良好基礎。

興鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院201*年4月29日

興鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院控煙工作制度

為了讓廣大患者和醫(yī)務人員有一個文明、健康、和諧的醫(yī)療服務環(huán)境，提高控煙知識和控煙參與意識，提供戒煙咨詢和技術指導，制定本制度。

一、在醫(yī)院控煙領導小組的領導下，由醫(yī)院控煙工作辦公室具體負責本制度的實施。

二、本院職工、患者以及家屬一律不得在醫(yī)院內(nèi)所有診療區(qū)域、辦公室、公共場所等非吸煙區(qū)吸煙。

三、在院內(nèi)張貼醒目標識和指引。

四、醫(yī)院拒絕接受煙草廣告商贊助和標明了煙草廣告的物品，院內(nèi)不刊登、張貼、播放、散發(fā)煙草廣告；在職工辦公室、會議室、工作場所不得設有煙具及與煙草有關的物品。

五、醫(yī)務人員不得在病人面前吸煙。

六、定期向全院職工、門診及住院病人開展控煙知識講座，利用宣傳欄、宣傳小冊子等形式進行控煙宣傳。

七、醫(yī)務人員應掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者提供簡短的勸阻指導。

八、全體員工均是控煙義務宣傳員，應大力宣傳吸煙有害健康等控煙知識。

1．均有義務進行同伴教育及相互監(jiān)督。

2．均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳。

九、對在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙的人，全院工作人員均有責任進行勸阻或指引其到吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關人員協(xié)助處理。

十、建立控煙督察機制，并將控煙信息、督察結果及時公示。十一、各科室主任（科長）為本科室控煙第一責任人，負責本科室控煙工作，病區(qū)護士長負責本病區(qū)區(qū)域內(nèi)控煙工作。

十二、醫(yī)院將控煙目標作為年度考評先進集體、先進個人的必備條件。

十三、對試用期人員違反規(guī)定的，醫(yī)院不予接收。

十四、本單位配備兼職控煙協(xié)查員一名：孫紅紅。

本制度由醫(yī)院控煙工作辦公室負責解釋，自頒布之日起執(zhí)行。

興鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院201*年4月29日

興鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院控煙工作總結

本年度，按照年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向居民積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識，觀眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格落實控煙相關規(guī)定，全鎮(zhèn)禁煙、控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全按照我鎮(zhèn)部署，結合我鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)，我鎮(zhèn)與今年開展了控煙工作，政府領導對此高度重視，成立了興鎮(zhèn)控煙工作領導小組，并建立了控煙工作檢查、獎懲制度，為全面開展控煙奠定了基礎

二、出臺控煙措施為了保障控煙工作目標的實現(xiàn)，我們制定了下列措施：

一是成立領導下組，二是完善了相應的標準，三是制定了相關的制度，

四是健全了無煙醫(yī)院創(chuàng)建程序。三、加大宣傳力度，收效顯著

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對居民開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高居民的控煙知識，培養(yǎng)不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，動員號召各單位還利用政治、技能學習及各種活動，開展干部職工的控煙、戒煙教育，進一步提高干部職工的控煙能力。

四、從小抓起，注重未成年人的教育

現(xiàn)在的吸煙年齡日趨低齡化，既造成不良的社會影響有毒害了青少年的身心健康，為此我們開展了多種形式的教育方式。開展健康有益的社會公益活動，最有效的辦法就是在節(jié)假日開展“小手拉大手”活動，讓孩子向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識，即教育自己有規(guī)勸家長戒煙、禁煙。這些做法取得了良好的效果，受到廣大居民的好評。

五、領導帶頭，人人參與控煙活動

各單位各部門領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。全體居民共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地居民的控煙責任感，增強了控煙能力。

六、控煙宣傳遍及單位和家庭在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規(guī)，倡導規(guī)勸居民戒煙、控煙。同時宣傳影院的控煙措施、吸煙危害等，建議單位職工控煙、戒煙，以身作則養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。

七、加強橫向聯(lián)合，使控煙工作更上一個新臺階

為了使控煙活動深入開展，積極與轄區(qū)單位聯(lián)合創(chuàng)建無煙單位，在各單位建立各項評比活動，健全各項控煙制度。在辦公室、會議室、公共場所設立“請勿吸煙”標志，張貼宣傳畫，隨時提醒工作人員和外來客人禁止吸煙，加強每個居民的公德意識，相互監(jiān)督，相互教育，是戒煙禁煙成為一鄉(xiāng)公民活動。

總之，經(jīng)過努力，全鎮(zhèn)干部職工群眾進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境和居住條件，確保居民好的健康習慣，促進良好的心態(tài)，為我鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)控煙健康做出了一定的成績。

興鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院201*年4月29日

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+++衛(wèi)生院控煙工作計劃

一、制定全院控煙工作發(fā)展規(guī)劃、工作制度、獎懲措施及無煙科室評估標準。

二、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”動員會，號召全院職工，特別是醫(yī)務工作者要作戒煙、控煙模范，為創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”作出貢獻。

三、開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的宣傳工作。

1、在各科室明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志，告知醫(yī)院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。

2、住院樓前設置吸煙區(qū)，有明確的引導標識，并配置吸煙危害健康的警示語標牌。

3、在門診大廳擺放控煙宣傳資料供取閱，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。

4、利用醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄、黑板報等工具以及職工代表大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內(nèi)吸煙。

6、醫(yī)務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為。四、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室質(zhì)控當中。

五、做好包干區(qū)域的控煙工作，力求在室內(nèi)場所（包括候診區(qū)、治療區(qū)、各門診科室、病房、檢查室、手術室、檢驗室、醫(yī)護辦公室、值班室、會議室等公眾場所）全面禁煙。七、建立一支監(jiān)督員隊伍，做到群眾參與、群防群治，為我院的控煙工作打下良好基礎。

+++衛(wèi)生院

201*年7月30日

+++衛(wèi)生院控煙工作制度

一、在醫(yī)院控煙領導小組的領導下，由醫(yī)院控煙工作辦公室具體負責本制度的實施。

二、本院職工、患者以及家屬一律不得在醫(yī)院內(nèi)所有診療區(qū)域、辦公室、公共場所等非吸煙區(qū)吸煙。

三、在院內(nèi)張貼醒目標識，醫(yī)院拒絕接受煙草廣告商贊助和標明了煙草廣告的物品，院內(nèi)不刊登、張貼、播放、散發(fā)煙草廣告。

四、在職工辦公室、會議室、工作場所不得設有煙具及與煙草有關的物品。醫(yī)務人員應掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者提供簡短的勸阻指導。

五、醫(yī)務人員不得在病人面前吸煙，對在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙的人，全院工作人員均有責任進行勸阻或指引其到吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關人員協(xié)助處理。六、定期向全院職工、門診及住院病人開展控煙知識講座，利用宣傳欄、宣傳小冊子等形式進行控煙宣傳。

七、建立控煙督察機制，并將控煙信息、督察結果及時公示。八、各科室主任（科長）為本科室控煙第一責任人，負責本科室控煙工作，病區(qū)護士長負責本病區(qū)區(qū)域內(nèi)控煙工作。九、醫(yī)院將控煙目標作為年度考評先進集體、先進個人的必備條件。+++衛(wèi)生院控煙工作總結

按照年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向居民積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識，觀眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格落實控煙相關規(guī)定，全鎮(zhèn)禁煙、控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作：一、領導重視、制度健全。成立了醫(yī)院控煙工作領導小組，并建立了控煙工作檢查、獎懲制度，為全面開展控煙奠定了基礎。

二、加大宣傳力度，收效顯著。充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對居民開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高居民的控煙知識，培養(yǎng)不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，動員號召各科室還利用政治、技能學習及各種活動，開展干部職工的控煙、戒煙教育，進一步提高干部職工的控煙能力。

三、從小抓起，注重未成年人的教育�，F(xiàn)在的吸煙年齡日趨低齡化，既造成不良的社會影響有毒害了青少年的身心健康，為此我們開展了多種形式的教育方式。于201*年5月31日在學校開展“做不吸煙的下一代”、“小手拉大手”活動，讓孩子向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識，即教育自己有規(guī)勸家長戒煙、禁煙。這些做法取得了良好的效果，受到廣大居民的好評。

四、領導帶頭，人人參與控煙活動。各單位各部門領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。全體職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地增強居民的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、各科室建立各項評比活動，健全各項控煙制度。在辦公室、會議室、公共場所設立“請勿吸煙”標志，張貼宣傳畫，隨時提醒工作人員和外來客人禁止吸煙，加強每個居民的公德意識，相互監(jiān)督，相互教育，是戒煙禁煙成為每一個公民自覺意識。

總之，經(jīng)過努力，全鎮(zhèn)干部職工群眾進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境和居住條件，確保居民好的健康習慣，促進良好的心態(tài)，為我鎮(zhèn)控煙、人民健康做出了一定的成績。

+++衛(wèi)生院

201*年10月1日

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