中國海運201*年防火工作總結

中國海運201*年防火工作總結

201*年集團的防火工作在黨的十七大精神指引下，認真學習貫徹新《消防法》和《國務院關于進一步加強消防工作的意見》，全面落實科學發(fā)展觀，按照構建社會主義和諧社會、和諧中海的要求，強化單位防火工作主體責任，嚴格落實各級防火工作責任制，通過持續(xù)不斷的消防安全專項治理和火災隱患排查整治，集團沒有發(fā)生上報及以上等級的火災事故，未達到上報等級的火災小事故大幅下降，為集團的持續(xù)發(fā)展提供了良好的消防安全保障。一、全年主要消防工作1、落實各級防火安全責任制

新“消防法”5月1日實施后，在“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、群眾積極參與”新的工作格局下，進一步確立了單位是防火工作的責任主體，單位防火工作的原則是“管理自主、安全自查、隱患自除、責任自負”。各單位高度重視防火安全工作，充分認識到作為中央企業(yè)，做好單位的防火工作是政治責任、是社會責任；領導層的重視、特別是一把手的重視是做好單位防火安全工作的重要保證，消防管理干部的責任意識和專業(yè)技能是做好單位防火安全工作必不可少的條件，員工的防火意識、防火技能和積極參與是做好單位防火安全工作的基礎。年初，集團與21家專業(yè)公司簽定了安全生產(chǎn)責任書，各單位分別與173家下屬單位及部門簽定了安全生產(chǎn)責任書，逐級落實了防火安全責任，各基層單位與所有一線操作員工簽定了“安全生產(chǎn)承諾書”，把防火安全責任落實到崗位。各單位加強了消防管理隊伍的建設，完善了防火工作制度建設，加大了防火安全投入，加強企業(yè)員工消防安全培訓，加大了對消防管理干部隊伍的培訓工作力度，集團消防管理干部中已有70多人通過了國家消防管理員和管理師培訓。目前，各單位防火安全機構和管理人員到位，管理網(wǎng)絡健全，運行有效。在60周年國慶慶典活動期間，集團所屬各單位沒有發(fā)生一起火警，確保了集團防火安全形勢的安全穩(wěn)定。2、各地區(qū)防火委全面開展工作

今年年初廣州、大連海運公安局分離后，集團的防火工作徹底擺脫了保姆式的管理模式，真正確立了各單位防火工作的主體責任。根據(jù)集團實際情況所采取的地區(qū)防火委的工作格局，從年初開始也全面運行了。上海海運、廣州海運、大連海運和中海海盛克服了人手少，防火工作點多、面廣、工作量大等困難，積極承擔起了地區(qū)防火委牽頭單位的責任，積極主動地完成了與海運公安消防管理檔案的移交，制定了地區(qū)防火委的工作職責，建立了新的工作臺帳，做好牽頭和協(xié)調工作，盡職盡責，在地區(qū)各單位的主動配合下，有序地開展工作，為提升整個集團的防火安全水平作出了巨大的努力。今年以來，四地區(qū)防火委分別召開了地區(qū)防火工作聯(lián)席會議，開展專項檢查31次，查出消防安全隱患26項，整改建議11項，已全部整改。

今年集團未發(fā)生火災上報事故，與08年持平；未發(fā)生火災小事故，同比減少4起。是近年來防火安全形勢最好的一年。

3、認真學習新消防法、強化單位主體責任

1998年9月1日頒布的消防法已經(jīng)實施了11年，對預防和減少火災危害，保護人身、財產(chǎn)安全，維護社會公共安全發(fā)揮了重要作用。隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展和政府職能的轉變，消防工作面臨著一些新情況和新問題，原消防法的一些規(guī)定已經(jīng)難以適應新時期消防工作的需要。根據(jù)國務院關于構建“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、群眾積極參與”的消防工作新機制的要求，新消防法自今年5月1日起實施，這是我國消防工作一個重要的里程碑，是一個新的劃時代的開始。4月16日召開了整個集團范圍的新消防法宣貫視頻會議，專門邀請了上海市消防局水上支隊的消防法制專家進行宣貫，講解的非常透徹，要求非常明確，對于幫助我們準確理解消防法，認真、全面的貫徹消防法有著極大的指導和促進作用。各單位廣泛開展了學習和宣貫活動，中海物流等單位還組織機關員工進行了知識競賽活動。新消防法從三個方面完善了消防安全管理制度，從四個方面規(guī)定了單位消防責任主體的義務和責任，進一步加大了消防執(zhí)法力度。通過新消防法的深入學習，極大的促進了集團的防火安全工作。4、開展火災隱患排查治理工作，督促整改火災隱患

根據(jù)國務院關于在全國范圍內開展火災隱患排查治理工作的要求，各單位持續(xù)深入地開展了火災隱患排查治理工作，努力做到火災隱患“不增新量、減少存量”。各單位普遍對本單位內的重點單位、重點部位、重點工種進行了確認。重點對消防水系統(tǒng)、消防通道、報警系統(tǒng)、電氣設備、防雷設施、明火作業(yè)、出租單位、人員密集場所等進行消防檢查。逐步完善防火檔案及安全隱患排查治理工作臺帳火災隱患的治理說到底就是安全投入的問題，08年各單位對于重大火災隱患的治理都有較大的投入。由于集團內老企業(yè)多、老舊船舶多，消防設備、設施陳舊現(xiàn)象比較普遍，歷史欠帳較多，各單位根據(jù)實際情況，按照輕重緩急，逐年投入。對于暫時還沒有改造計劃的設備和設施，采取了必要的防范措施；對于已經(jīng)影響到安全、或不符合最新的消防法律、法規(guī)的設備設施，都能夠做到立即整改。中石化中海燃供何家灣油庫，消防水系統(tǒng)已不符合新消防法規(guī)要求，公司已撥300多萬元�？顪蕚鋵φ麄�消防水系統(tǒng)進行全面更新，目前已進入設計審核階段。船舶檢查組1至9月份檢查船舶243艘，查出消防方面缺陷972項，其中較為集中的缺陷中扣5分的大項目有6項，如：火警探頭、報警按鈕不工作；防火門、框銹爛洞穿；大型Co2三副不熟悉操作、管線銹爛洞穿；消防水出水時間超過5分鐘；消防演習人員集中超過2分鐘等，各船公司督促、跟蹤整改，目前已全部整改。5、消防重點單位加強防火安全工作

為了加強消防重點單位的防火安全工作，年初，上海地區(qū)的各人員密集場所簽訂了“消防安全保證書”、修船單位簽訂了“消防安全保證書”，進一步樹立單位消防安全責任主體意識。特別是修船企業(yè)明火作業(yè)多，施工量大，施工環(huán)境情況復雜，外包施工隊伍多，施工人員素質參差不齊，火災危險性大。歷來是集團防火安全工作的重中之重。近幾年來，中海工業(yè)通過一系列的專項整治工作，修船防火安全形勢基本平穩(wěn)。今年以來，各船廠加強了對修船施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查，長興船廠組織了由各車間主任、主管等生產(chǎn)管理干部與專職安全干部共同組成的安全督察組，輪崗脫產(chǎn)2個月一期，對作業(yè)現(xiàn)場進行檢查，通過檢查督促現(xiàn)場安消員的工作職責，同時，也進一步提高了生產(chǎn)管理干部管生產(chǎn)同時管安全的意識和習慣；該廠還專門投資近100萬元，集中管理外包隊伍的氧乙炔管，杜絕了不合格氧乙炔管的使用。從年初開始到9月份，各船廠認真扎實地開展了修（造）船廠明火作業(yè)專項整治活動。在明火作業(yè)專項整治活動期間，各船廠領導重視，加大火災隱患整改力度，加強作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)管，有效地促進了修船防火管理，9月底，各單位全部以優(yōu)良的成績通過消防局的驗收，長興船廠以94的高分獲得上海市水上單位第一名。集團內各油庫、船廠、污水處理廠等建有專職消防隊的單位，加強隊伍建設和訓練，切實提高專職消防隊伍的整體素質和滅火救援實戰(zhàn)能力，促進專職消防隊伍正規(guī)化、專業(yè)化和準軍事化建設發(fā)展，在保障本單位的防火安全及處置初起火災中發(fā)揮了重要作用，在消防局的年度考核驗收中，均取得了優(yōu)異成績。中海空運今年以來生產(chǎn)任務減少，但防火安全絲毫不放松，他們主動邀請消防局上門檢查，獲得了較好的評價。中海投資年初三家集裝箱廠恢復生產(chǎn)，公司專門組織了多次安全檢查，各箱廠加強外包工上崗前培訓，查找安全隱患，采取了多項防范措施，確保了安全生產(chǎn)。各船公司認真吸取去年3起船舶火災的教訓，加強船舶體系的執(zhí)行力，加大隱患排查整改力度，今年以來，未再發(fā)生類似事故。

6、認真開展“119消防日”等活動，加強消防演習

各單位認真組織、開展“安全生產(chǎn)月”、“119消防日”等活動，在活動期間，普遍開展了消防知識宣傳、培訓，提高員工的防火意識。各基層單位都開展了消防演習，重點加強撲滅初起火災的能力。中海國際加強對消防重點單位上海海事職業(yè)技術學院的管理力度，學院針對有近三千學生住宿，人員密度大的特點，把應急疏散演練作為重點。學院組織了學生義務消防隊，對4幢學生住宿樓每月在一幢樓進行應急疏散演習，每位學生每年參加2次疏散演習，切實提高了學生的應急疏散能力。學院確定了39個防火重點部位，每月進行重點檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改隱患。今年是集團第十二屆119消防日活動，活動主題為“全民參與消防，共筑平安世博”。各單位在活動中，加強宣傳，拓寬陣地，營造了濃厚的安全文化氛圍；組織消防知識測試和知識比賽，增加活動趣味；開展訓練和演練，提高實戰(zhàn)能力；消除隱患，完善制度。中海工業(yè)與中海油運在長興船廠舉行了廠、船聯(lián)合消防演習。目前119消防日系列活動正在各單位全面開展，通過活動全面提高全員的消防素質和安全文化水平，進一步提升集團的防控火災能力，為構建和諧中海，創(chuàng)造平安的消防安全環(huán)境。二、對明年防火工作的建議

1、深入學習新消防法，嚴格執(zhí)行消防法律、法規(guī)。牢固樹立單位消防安全主體責任意識，切實做好本單位的防火安全工作。

2、完善各級防火安全責任制，進一步理順防火安全管理關系，完善防火安全管理網(wǎng)絡，切實做到事事有人管，責任到崗位。

3、加強防火安全檢查，做好隱患整改和跟蹤工作，建立隱患整改的工作臺帳，加強對出租場所、醫(yī)院、學校等人員密集場所的監(jiān)督檢查。各單位要保證整改資金的落實到位，確保每項隱患都能夠得到切實的整改。

4、進一步強化動火作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)管，嚴格動火作業(yè)三級審批制度，加強對外包工的管理。5、加強專職消防隊和義務消防隊的建設和訓練，提高單位對初起火災的處置能力。

6、加強應急演習和培訓，強化員工撲滅初起火災以及自救逃生技能的訓練。特別是人員密集單位要進一步提高演習的實戰(zhàn)性和真實性，真正提高單位內人員的應急自救和逃生的技能，切實防止發(fā)生群死群傷的事故。

中國海運防火委

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201*年大眾(中國)企業(yè)社會責任工作總結

企業(yè)社會責任理念與公益環(huán)保事業(yè)

企業(yè)社會責任理念：

大眾汽車集團的核心價值是貼近顧客，最佳業(yè)績，創(chuàng)造價值，創(chuàng)新能力，尊重與伙伴關系，責任，可持續(xù)發(fā)展，公開與透明，其中，基于“尊重、責任、可持續(xù)發(fā)展”的原則，承擔企業(yè)社會責任，促進所在國家和地區(qū)的經(jīng)濟、社會的全面發(fā)展，已經(jīng)成為大眾汽車集團在全球都要遵循、并積極落實的意識與行為準則.

根據(jù)這些基本原則，大眾汽車集團在中國的企業(yè)責任方向主要集中在以下幾方面：

1.遵紀守法，保證整個公司經(jīng)營活動的廉潔、公正和透明化。

2.為所在地區(qū)和國家，為中國經(jīng)濟和社會全面發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻。3.以人為本，為本企業(yè)職工提供最好的工作和發(fā)展環(huán)境。4.積極參加企業(yè)社會各項公益活動。

5.除了上述的一般企業(yè)應該承擔社會責任以外，作為一個汽車企業(yè)，對于整個社會發(fā)展具有一些特殊責任，體現(xiàn)在交通安全、節(jié)能和環(huán)保，這是當前整個中國社會面臨的一些巨大挑戰(zhàn)。在這方面，我們在積極地承擔自己的責任。

公益環(huán)保事業(yè)簡介

1.大眾汽車全力支持北京201*奧運會

為配合實現(xiàn)“綠色奧運”，在“節(jié)能減排”方面作出努力，201*年3月全面實施的大眾汽車集團（中國）“動力總成戰(zhàn)略”，根據(jù)這個戰(zhàn)略的要求，在201*年底之前，上海大眾和一汽大眾所生產(chǎn)的全系列車型，其油耗和排放都將降低20%以上。今年，大眾汽車在華生產(chǎn)車型平均油耗的降幅已達17%；到201*年實現(xiàn)降低20%的目標將毫無懸念。

大眾汽車在中國的所有企業(yè)和經(jīng)銷商，都已完成ISO14001環(huán)保認證。

大眾汽車集團（中國）于201*年8月將大眾汽車全球的經(jīng)銷商環(huán)保認證體系引入中國，201*、201*年分別有二十多家大眾經(jīng)銷商通過了審核認證和年度審核。

201*年7月4日，大眾汽車集團（中國）攜手旗下各合資企業(yè)，宣布啟“201*奧運年綠色生產(chǎn)”提升行動。大眾汽車匯集集團內代表業(yè)界最高水平的生產(chǎn)企業(yè)和綠色生產(chǎn)領域精英，共同探討在華深入貫徹執(zhí)行大眾汽車集團全球領先的22條環(huán)保原則，并在員工中開展環(huán)保宣傳和教育活動。

在北京201*年奧運會上，大眾汽車成功完成火炬接力、奧運會接待等重大任務。同時，在北京奧運會期間，大眾汽車還提供了排放達到零污染的燃料電池車和30輛代表先進環(huán)保技術的“綠色車隊”。

2.“大眾汽車暢想綠色未來”環(huán)境教育行動

上圖為來自德國的環(huán)保志愿者范美玲女士（中）在“大眾汽車暢想綠色未來”活動中與湖南岳陽一中的同學們交流“候鳥遷徙”游戲的環(huán)保意義.jpg

>>>大眾汽車暢想綠色未來環(huán)境教育行動項目簡介

>>>大眾汽車暢想綠色未來環(huán)境教育行動專家介紹

201*年4月，由國家環(huán)�？偩中�教中心、大眾汽車集團（中國）共同發(fā)起的“大眾汽車暢想綠色未來”環(huán)境教育行動。該行動計劃從201*年至201*年的三年內投入800元萬人民幣，合作開展一系列環(huán)境教育活動，在全國綠色學校中，以“暢想綠色未來”為主題，通過多方互動的方式，鼓勵學生學習、討論環(huán)境保護的知識，提高青少年環(huán)境意識。

3.《大眾安全路》道路安全教育片

在普遍的企業(yè)社會責任之外，大眾汽車尤其強調汽車公司所負有的特殊的社會責任。由于“安全”問題日益突出，因此成為大眾汽車非常關注的課題。大眾汽車與同濟大學在國內聯(lián)合開展了《道路交通安全》的研究項目，并基于大眾汽車對中國交通事故的分析，大眾汽車集團(中國)特別為中國量身制作一套名為“大眾安全路”的道路安全教育電視系列片，大眾汽車希望在北京201*年奧運會期間，幫助中國和北京的交通安全狀況有明顯的改善，為“人文奧運”貢獻綿薄之力。

4.“大眾汽車教育基金”

201*年6月，大眾汽車集團（中國）與上海大眾共同在同濟大學設立“大眾汽車教育基金”，在三年內投資200萬元人民幣，用于資助同濟大學的貧困學生，以及培養(yǎng)品學兼優(yōu)的委培生。大眾汽車集團（中國）與上海大眾還將陸續(xù)追加資金，擴大資助范圍。

201*年10月15日，大眾汽車股份公司、大眾汽車（中國）投資有限公司和同濟大學三方共同簽署了《關于同濟大學與大眾汽車聯(lián)合培養(yǎng)留德學生意向書》（以下簡稱《意向書》）。在簽約儀式上，董琦副校長、諾依曼博士（Dr.HorstNeumann）和范安德博士（Dr.WinfriedVahland）分別代表同濟大學、大眾汽車股份公司和大眾汽車（中國）投資有限公司在《意向書》上簽字，與來自同濟大學的數(shù)百位師生共同見證了這歷史性的一刻。根據(jù)協(xié)議，大眾汽車股份公司將為德國不倫瑞克工業(yè)大學錄取的同濟大學汽車學院攻讀雙學位的學生安排實習，并支付其在德期間的學費。該《意向書》的簽署，標志著大眾汽車與同濟大學在校企合作開展人才培養(yǎng)領域的進一步深化，同時體現(xiàn)出大眾汽車作為極具企業(yè)社會責任的跨國公司，對中國汽車工業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展所做出的積極努力。

5.參與集團計劃，支持南非兒童

作為集團可持續(xù)發(fā)展的一個重要舉措，大眾汽車全球企業(yè)職工委員會發(fā)起了一項名為“創(chuàng)造機會，歡樂共享”(Achancetoplay)活動，以便幫助南非貧困兒童參與201*年世界杯、有機會分享足球帶來的快樂。大眾汽車在中國的公司積極參與集團的計劃，并為該項目提供捐款。

大眾汽車集團（中國）、上海大眾、一汽-大眾和大眾變速器（上海）公司聯(lián)合捐款11萬元。10月15日，在大眾汽車全球企業(yè)職工委員會代表團訪問北京之際，大眾汽車集團（中國）總裁兼CEO范安德博士、上海大眾工會主席何向東、一汽-大眾工會主席王澤義、大眾變速器（上海）公司工會主席吳丹，代表公司將捐款轉交給集團董事會成員、人事與勞資事務總負責人諾依曼博士、集團企業(yè)職工委員會副主席BerndWehlauer和大眾汽車Kassel生產(chǎn)廠企業(yè)職工委員會主席JurgenStumpf等相關負責人。

6.上海大眾，一汽大眾積極投身環(huán)境保護事業(yè)

上海大眾與聯(lián)合國兒童基金會聯(lián)合舉辦了“上海大眾奧運關愛大使”招募計劃，目的是為了將奧運精神傳遞到信息閉塞的邊遠山區(qū)，讓那兒的孩子認識外面的世界，認識08北京奧運。

一汽-大眾，在環(huán)境保護方面將投入40萬，在北京千家店啟動“一汽-大眾公益林”項目。在公益林區(qū)規(guī)劃興建一汽-大眾”大眾林”、“奧迪林”、“車主林”以及“奧運林”。

一汽-大眾還攜手中國運動員教育基金共同發(fā)起了“中國新未來”公益行動，讓更多成長在山區(qū)的孩子也能了解奧運，分享奧運帶來的快樂。

奧迪員工援建兒童福利院：由奧迪公司德國總部員工捐資13.5萬歐元（合125萬元人民幣）參與援建的達州市兒童福利院，8月21日在四川省達州市舉行了竣工儀式。為了表達對201*年汶川大地震災區(qū)人民的關愛和支援，奧迪公司德國總部員工在災后第一時間募集善款16萬歐元（合150萬人民幣），并通過中國駐慕尼黑領事館和德國資助中國孤兒協(xié)會將捐款轉交四川省政府。作為這筆善款主要援助項目的達州市兒童福利院，已經(jīng)成為當?shù)匾?guī)模最大、收養(yǎng)人數(shù)最多的綜合性福利機構，可入住孤殘兒童200人。

可持續(xù)發(fā)展報告

至今，大眾汽車集團已經(jīng)分別發(fā)布了三本可持續(xù)發(fā)展報告（201*/201*、201*/201*和201*/201*）

201*/201*可持續(xù)發(fā)展報告“移動生活、代代相承”

核心內容：作為大眾汽車集團首個可持續(xù)發(fā)展報告的主題，代表了大眾汽車傳統(tǒng)策略及未來展望，兩者均根治于以實現(xiàn)可持續(xù)移動能力，為后代構建美好生活為目的的長遠理想。本報告是依據(jù)全球報告倡議組織（GRI）可持續(xù)發(fā)展報告指南編制的，并邀請知名專家對報告的完整性、優(yōu)缺點以及一致性進行評審。

201*/201*可持續(xù)發(fā)展報告“負責任的邁向未來”

核心內容：大眾汽車集團201*/201*《可持續(xù)發(fā)展報告》是大眾汽車集團可持續(xù)發(fā)展的一個重要呈現(xiàn)�？沙掷m(xù)性發(fā)展是體現(xiàn)大眾汽車創(chuàng)新能力和競爭能力的一個機會，從氣候的變化到逐漸枯竭的化石能源儲量，再到可持續(xù)性發(fā)展的出行方式，這些問題都需要推出更先進的技術和創(chuàng)新的產(chǎn)品來解決。大眾汽車深信，一切行為要嚴格遵循可持續(xù)發(fā)展的原則，也唯有如此，才能保證企業(yè)長期的發(fā)展與成功。

201*/201*可持續(xù)發(fā)展報告“駕馭夢想”

核心內容：思想驅使我們前進。正因為此，我們將“駕馭夢想”作為第三份大眾汽車集團可持續(xù)發(fā)展報告的標題。在我們努力實現(xiàn)可持續(xù)交通的過程中，人、技術和環(huán)境這三個因素決定著我們的思想和行動。大眾汽車自1995年起開始進行環(huán)境報告。經(jīng)過不斷的評論以及與利益相關者進行的詳細對話，它已演變?yōu)榧瘓F的可持續(xù)發(fā)展報告。集團每兩年出版一次印刷版報告，而關鍵指標則是每年在網(wǎng)上更新。此報告中的事實和數(shù)字適用于201*年1月1日至201*年12月31日這段時間，涉及集團合并報表中包含的所有公司（另有說明的情況除外）。與環(huán)境、財務和社會相關的關鍵指標部分進行了大幅擴充，而且第一次納入了集團在歐洲的新車型的二氧化碳排放量。

可持續(xù)發(fā)展對大眾汽車來說，意味著要積極履行企業(yè)社會責任，對遍布世界各地的325，000名雇員負責，要致力于維持與經(jīng)銷商，供應商，投資者，友鄰與顧客的長久關系，以保證相關各方利益的最大化�？沙掷m(xù)發(fā)展要求對環(huán)境負責，盡可能地降低運作中對環(huán)境的影響，并對所在地區(qū)的進步與發(fā)展做出積極貢獻。

該報告囊括了生態(tài)保護、氣候與能源、安全與健康等涉及社會發(fā)展諸多層面的可持續(xù)性發(fā)展建議；以及基于大量對未來社會發(fā)展系統(tǒng)分析和研究所獲得的前瞻性同時具備實質價值的成果。通過這份報告，大眾汽車對中國社會和汽車行業(yè)的發(fā)展所做出的決定性貢獻得到真實見證。作為在中國貢獻以及納稅最多的跨國公司之一，大眾汽車通過這份報告強調了優(yōu)秀企業(yè)公民應盡的責任和義務。事實上，大眾汽車正是在以實際行動時刻遵循長期的可持續(xù)性原則，從責任出發(fā)，維護經(jīng)濟、環(huán)境和社會目標間的長期平衡。

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